浅谈如何做好县级烟草专卖局党建工作
县级烟草局半年工作总结
一、工作概述2023年上半年，我局在县委、县政府的坚强领导下，认真贯彻落实国家烟草专卖局和省烟草专卖局的工作部署，紧紧围绕“稳中求进”的工作总基调，以高质量发展为目标，以深化改革为动力，以强化管理为保障，扎实推进各项工作。
现将上半年工作总结如下：一、主要工作及成效1. 烟草市场秩序持续稳定。
上半年，我局共查处烟草违法案件120起，查获各类违法烟草制品总值38.22万元，有效维护了烟草市场秩序。
2. 卷烟销售稳步增长。
上半年，我局共销售卷烟5795箱，完成市局（公司）下达年任务的41.39%，累计销售额8478.85万元，比去年同期下降5.77%。
3. 专卖管理效能不断提升。
上半年，我局积极开展烟草专卖管理培训，提高专卖执法人员业务素质，提升专卖管理效能。
4. 党建工作深入推进。
上半年，我局扎实开展“两学一做”学习教育，深入推进党风廉政建设，强化党员干部廉洁自律意识。
二、存在问题1. 卷烟销售增速放缓。
受宏观经济环境、消费需求等因素影响，卷烟销售增速放缓，市场压力增大。
2. 烟草违法案件数量有所上升。
部分地区烟草违法案件数量有所上升，打击违法烟草制品力度需要进一步加强。
3. 专卖管理面临新挑战。
随着烟草市场形势的变化，专卖管理面临新的挑战，需要不断加强创新，提升管理效能。
三、下半年工作计划1. 加大卷烟销售力度。
针对市场变化，积极调整销售策略，提高卷烟市场占有率。
2. 加强烟草违法案件查处。
加大打击力度，严厉打击烟草违法行为，维护市场秩序。
3. 提升专卖管理效能。
加强专卖队伍建设，提高专卖执法人员业务素质，提升专卖管理效能。
4. 深化党建工作。
深入推进党风廉政建设，强化党员干部廉洁自律意识，营造风清气正的政治生态。
总之，2023年上半年，我局在县委、县政府的领导下，紧紧围绕工作目标，扎实推进各项工作。
下半年，我们将继续努力，攻坚克难，为推动我县烟草事业高质量发展贡献力量。
烟草公司党风廉政建设工作总结
烟草公司党风廉政建设工作总结烟草公司党风廉政建设工作总结烟草公司党风廉政建设工作总结××烟草公司组建于1998年，自从组建以来，××烟草公司高度重视党风廉政建设，并结合企业实际，制订了以教育为基础，以制度为保证，以监督为核心，以章管企，以制管人的工作思路，把反腐败与经济工作有机结合起来，使××公司党风廉政建设取得了前所未有的成绩，为生产经营提供了政治保证，公司先后多次获得了中共湄潭县委、政府表彰的党风廉政先进单位，纪委、监察局表彰的纪检监察先进单位，省市、县表彰的厂务公开先进单位。
一、加强教育引导，做到关口前移预防和解决腐败问题教育是基础。
为了使全体党员干部，特别是班子成员在工作中自觉遵纪守法、廉洁从政，首先从思想上、主观上解决不想贪的问题，几年来公司从以法治腐入手，大力开展了理想信念和廉洁从政教育，引导党员干部树立正确的权力观、地位观和利益观，选择正确的价值取向。
在“三讲”和“”学习教育活动中，党委中心学习组、各党支部和各部（科、室）组织学习了邓小平论党风廉政建设和“”重要思想，学习了中纪委关于党政机关县（处）级以上领导干部廉洁自律五条规定和国有企业领导人员廉洁自律的“五不准”新规定，学习了《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，学习了遵义市烟草专卖局编写的《反腐警示录》，用行业内外的典型案件以案释法警示党员干部；以廉耻腐为切入点，开展“两个务必”教育和保持共产党员先进性教育；以法治腐为重点，开展党纪法规的教育，使大家知法懂法、自觉遵纪守法。
六月中旬，省第四届反腐倡廉漫画展在我县巡回展出期间，各党支部组织全体党员参观了反腐倡廉漫画展，接受了反腐倡廉教育，通过各种学习教育活动的开展，不断增强了党员干部反腐倡廉的意识，加强了廉政警醒，从思想上打消腐败念头，从行动上远离腐败、拒绝腐败。
二、加强企业，完善规章制度预防和治理腐败制度建设是关键。
烟草专卖工作存在的主要问题及建议
烟草专卖工作存在的主要问题及建议一、引言烟草产业是我国重要的经济支柱之一，但烟草专卖工作也面临着一些严重的问题。
本文将对当前烟草专卖工作中存在的主要问题进行分析，并提出相应的解决建议。
通过改革和完善烟草专卖制度，我们可以帮助行业健康发展，保障消费者权益。
二、二级标题：营销环境不断变化1. 问题描述随着社会进步和科技发展，市场环境不断变化，特别是互联网时代到来后，传统的营销模式受到了很大冲击。
同时，由于健康意识增强和国家加大限制力度，烟草行业遭到严格管控。
2. 解决建议为了适应新形势下的市场需求变化，在这方面我们需要采取以下措施：(1) 创新营销渠道：积极拓展网上销售渠道，在线教育、社交平台等现代媒介上推广合理消费观念。
(2) 强化品牌形象塑造：通过文化宣传等方式，建立良好的品牌形象和社会形象，提高消费者对品牌的认同度。
(3) 增加产品附加值：开发具有健康功能和绿色环保特点的烟草制品，满足消费者多样化需求。
三、二级标题：烟草专卖机构管理问题1. 问题描述当前烟草专卖机构面临着一些管理方面的问题。
例如，内部监管不到位、工作效率低下等。
2. 解决建议为了改善烟草专卖机构的管理问题，我们建议采取以下措施：(1) 加强监管力度：建立健全内部监督机制，严禁内部违规行为发生，并加强对各级执法人员的培训。
(2) 提高工作效率：优化业务流程，简化办事程序，提高工作效率。
并引入信息化手段，提供在线服务。
(3) 完善奖惩机制：建立科学合理的奖惩制度，激励工作人员创新和进步。
四、二级标题：公共意识形态问题影响1. 问题描述近年来，随着人们对健康意识的增强和国家加大对烟草行业的限制力度，公众对烟草消费持负面态度。
这种意识形态问题也直接影响了烟草专卖工作的开展。
2. 解决建议为了应对公共意识形态问题的挑战，下面是一些建议：(1) 宣传教育：开展广泛深入的烟草危害宣传教育，提高公众对吸烟危害的认识，并推广科学合理的戒烟方法。
当前烟草企业党建工作存在的问题及其对策
当前烟草企业党建工作存在的问题及其对策当前，我国正面临着经济社会快速发展的新形势，如何搞好烟草企业党建工作，不断提高党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，进一步强化企业管理，提高经济效益；如何深入贯彻落实党的十八届三中全会精神，全面推进经济社会可持续发展，是摆在烟草企业党组织及每一个党务工作者面前重要的新课题。
面临着新形势、新任务，进一步加强烟草企业党建工作，不断巩固党的执政地位，全面提高党的执政能力是烟草企业党组织工作的重中之重。
一、当前烟草企业党建存在的主要问题改革开放三十年来，我国的经济等各个领域均有了突飞猛进的发展，中国共产党的执政能力和领导水平不断得到提高，无疑，这与企业不断加强党的建设，全面提高党建水平是分不开的。
然而，随着我国经济社会突飞猛进地向前发展，我们必须清醒地认识到，当前烟草企业党建工作在一定程度上，还存在着这样或那样的问题，还不能完全适应新形势发展的需要。
1.领导班子对党建工作重视程度不够。
近些年来，尽管中央、省市委就进一步加强企业党的建设不断出台新政策，采取新举措，也不断推出企业党建新典型、新经验，然而，在具体工作中，部分烟草企业对于加强党建工作重视程度仍然不够，具体表现：一是有的领导班子没有真正把党建工作摆在重要议事日程，党建工作往往被经济和行政业务等工作冲击，时间、人员经费等方面得不到保障。
尤其是在经营型烟草企业中，各项经济指标往往被列在首位，党建工作则为从属。
二是一些烟草企业党组织工作跟不上，往往强调客观原因和具体困难，抓党建工作缺乏恒心、信心和决心；有的党务工作者说，现在的人油盐不进，党务工作难做，更难出成果，因而造成党建工作主动性不强。
三是一些专业性较强的企业领域，做党务工作的人员得不到领导重视，工作得不到领导肯定，有了成绩得不到表扬，致使党务工作者不能安心本职工作。
四是“党要管党、从严治党”方针落实不到位，重业务，轻党建，“一手硬、一手软”的现象依然存在。
县级局职业化专卖队伍打造浅析
县级局职业化专卖队伍打造浅析摘要：行业提出加强专卖管理队伍法制化、专业化和规范化建设的战略部署，是进一步提高专卖管理人员职业素质和执法素养的必然选择，是充分发挥专卖管理保驾护航作用，构建良好市场秩序和生产经营秩序的内在要求。
本文主要是通过分析专卖队伍职业化的问题，提出了打造县级局职业化专卖队伍的举措举措，为烟草行业的持续健康发展提供有力的保障。
关键词：县级局；专卖队伍；职业化推进行业现代化的重要部署，给专卖发展带来的新挑战。
推进县级局专卖管理高质量发展必须坚持以人为本战略，重视和加强专卖人员职业化队伍建设，为企业高质量发展提供坚强的人才保证。
1 县级局职业化专卖队伍打造的意义分析一是职业化专卖队伍建设有利于企业竞争力的提升，因为人的职业综合素质提高了，企业的核心竞争能力当然水涨船高。
二是职业化专卖队伍建设有利于提高企业形象。
无论是在企业或部门的内部沟通中，还是在对外合作、交流的场合下，良好的职业形象不仅让员工充满自信心、有利于企业的内部沟通，更重要的可向外界传递一些重要的信息，利于企业增加无形资产和附加值。
2 县级局职业化专卖队伍打造存在的问题一是专卖员工对持证上岗的认识不够，导致职业技能不精。
由于历史原因的特殊性，导致县级烟草员工队伍还存在文化学历素质和职业资质参差不齐的现象，队伍整体主动学习提高的职业意识不强，表现在对岗位持证要求被动应付，资质和技能还不能适应现代信息化、科技化、专业化的岗位要求。
二是专卖员工的职业素养不强，导致职业规范执行不到位。
由于年龄层次、文化层次、思想素质等多方因素影响，目前县级烟草队伍的整体职业素养还不强。
具体表现有：少数专卖员工责任意识淡薄，遇事以个人得失及工作轻重为首；少数专卖员工执行能力欠缺，会干不想干或者想干不会干现象还不同程度地存在；少数专卖员工进取精神缺乏，“得过且过，做一天和尚撞一天钟”的现象尚且存在；少数专卖员工规范意识不浓，一些员工只是把工作岗位当成是一种谋生的手段，利用岗位职务之便谋取个人利益的现象还没有完全根治。
烟草企业新时期党建工作提升的探讨刘云
烟草企业新时期党建工作提升的探讨刘云发布时间：2023-07-01T08:07:44.970Z 来源：《中国建设信息化》2023年8期作者：刘云[导读] 烟草企业是我国重要的国有企业，对我国国民经济发展有着重要影响。
烟草企业是国有企业，与党组织联系紧密，一直在党的领导下生产经营。
新时期，国家高度重视党建工作，烟草企业也要提高对党建工作的重视程度，这样才能逐渐扩大党建工作的范围，实现党建带动工会发展。
基于此，本文将探究新时代烟草企业党建工作的发展路径，希望能够促进烟草企业实现可持续发展。
博兴县烟草专卖局（营销部）山东滨州 256500摘要：烟草企业是我国重要的国有企业，对我国国民经济发展有着重要影响。
烟草企业是国有企业，与党组织联系紧密，一直在党的领导下生产经营。
新时期，国家高度重视党建工作，烟草企业也要提高对党建工作的重视程度，这样才能逐渐扩大党建工作的范围，实现党建带动工会发展。
基于此，本文将探究新时代烟草企业党建工作的发展路径，希望能够促进烟草企业实现可持续发展。
关键词：新时代；烟草企业；基层；党建；自党的二十大以来，国家对各企业基层的党建工作提出了更高要求，特别是国有企业。
相对来说，烟草企业比较特殊，是被专门的法律法规保障的行业。
因此，烟草企业必须重视党建工作，继续坚持党对企业的领导，重视党中央的方针政策，积极响应党的号召，重视基层党建工作，为企业自身的稳定发展提供保障。
1新时期烟草企业基层党建的重要意义随着我国社会经济制度的不断改革，烟草企业面临新的发展挑战，传统的党建工作已经难以满足新时代的发展要求。
烟草企业必须重视基层党建工作，从基层出发，在企业内部开展全面的党建工作，为企业的可持续发展提供精神力量。
因此，烟草企业需要贯彻落实新时期党的方针政策，强化对内部员工的思想教育工作，以便提升企业整体文明程度，并营造良好的企业文化氛围。
同时，加强基层党建工作有助于提升企业团队的向心力和凝聚力，更有利于促进企业的发展。
烟草行业企业基层党建调研
烟草行业企业基层党建调研树起灯塔才能明确方向，拳头攥起来才有力量。
实践证明，企业党建工作做实了就是生产力，做强了就是竞争力，做细了就是凝聚力。
就我们烟草行业而言，近年来积极适应新形势新任务新要求，不断用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，持续锻造党建“强力红色引擎”，取得了一定的效果。
因此，继续发挥好烟草企业党组织政治优势以及企业自身发展特长，找准企业基层党组织服务生产经营、凝聚职工群众、参与基层治理的着力点，加强党建向基层一线延伸工作，才能充分发挥党支部战斗堡垒作用、党小组前沿阵地作用和党员先锋模范作用，以高质量党建工作推动企业各项生产经营任务落实，以企业改革发展成果检验党组织工作成效。
一、对于党建向基层一线延伸的思考*.现阶段烟草企业基层党建工作状况。
烟草行业在我国经济发展过程中起着重要的税收支持作用，行业上下积极构建“大党建”格局，各级基层党组织在思想作风建设、党员队伍建设、党建活动开展等方面取得了可喜的成绩，也得到了上级的充分肯定。
但是也要看到，我们的基层党组织在知行合一上“行”字做得还不够，缺乏党建引领带动烟草生产经营管理工作的实践经验，基层党建工作中还存在着较多的实际困难和问题需要解决。
比如，基层一线对党建工作认识还比较模糊，党建工作更多地停留在履行“三会一课”等规定动作上，党建与业务的融合还不够深入，党建工作的感召力吸引力还不够强，党员干部的先锋模范作用还没有较好发挥等等，因此，通过党组织重心下移，推进党建向基层一线延伸，找准党建工作与生产经营管理工作的切入点、结合点，采取有效措施融合共进，使党建工作贯穿到企业生产经营全过程，从而较好地消除党建工作“上热中温下冷，水流不到头”的现象。
*.推进党建向基层一线延伸的主要目的。
推进党建向基层一线延伸，是落实全面从严治党的重要举措，是打通党建工作“最后一公里”的具体要求。
推进党建向基层一线延伸，关键是必须围绕中心、服务大局，把党建工作与专卖管理、卷烟营销、物流配送等核心业务工作紧密结合起来，把党建责任层层传导到基层，做到同心同向，以党建汇聚各方力量，形成合力破解工作中的痛点难点问题，大力激发基层一线的组织活力、队伍活力、载体活力、制度活力，从而把党建优势转化为企业高质量发展优势，把党建红色资源转化为高质量发展资源。
【最新】关于县烟草专卖局领导述职报告范文
【最新】关于县烟草专卖局领导述职报告范文一年来,商城县烟草专卖局在县委.县政府的正确领导和县委组织部的关心指导下,认真贯彻上级党建工作部署,以开展基层组织建设年活动为契机,深入落实科学发展观,积极开展创先争优活动,牢固树立国家利益至上.消费者利益至上行业共同价值观,充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,较好的完成了上级党组织安排的各项工作任务,为商城烟草和谐发展提供了良好的组织保障.现将本人履行党建工作职责情况报告如下,敬请评议.一.以提升党员干部思想政治素质为根本,推进学习型党组织建设我局党组围绕党的中心任务和工作大局制定教育培训计划,组织党员干部认真学习党的__届六中全会精神和党建知识,实现思想大解放,观念再更新,方法再改进,提高了党员干部思想政治和业务水平.一是各支部结合自身工作实际,采取集中学习与个人自学相结合的方式,坚持在学中干.在干中学,每名党员干部都有专门学习笔记,结合学习内容写了心得体会,所写心得体会在文化园地进行交流.二是专卖支部认真开展行政执法专业知识.岗位技能业务知识的培训,开展专卖管理人员思想作风整顿,推行专卖人员轮流主办案件制度,促进了行政执法规范化.程序化,提升专卖人员执法水平,实现了行政执法零有效投诉.三是营销支部始终把为零售客户提供优质服务作为企业根本任务,更加重视加强零售终端建设,不断提高零售客户盈利水平.四是机关支部举办内部监管暨规范经营培训. 两项工作业务培训会和法律.安全技能培训班等,提高了广大干部职工的业务素质和岗位实践能力;建立了内部网站,打造党建工作的思想交流平台,不断提高党建工作信息化水平.二.以基层组织建设年活动为抓手,增强党组织的凝聚力.战斗力我局党组结合行业实际,制定>,按照方案要求,扎实推进基层组织建设年活动开展,进一步增强党组织的凝聚力.战斗力.一是坚持党建工作责任制,将党建工作目标层层下达,建立目标考核机制,党组一把手亲自抓,相关负责人具体抓,逐项抓落实.二是坚持三会一课制度,进一步完善党务公开制度,坚持以职工代表大会.会情通报.制度汇编为基本形式和主渠道,辅之以公开栏.内部网站.举报箱等形式,听取广大干部职工意见,推进企业民主化管理进程,__年公开目录1_项,制作办事公开民主管理公开事项卷_3卷,切实保障了广大干部职工知情权.参与权.监督权.三是深化创先争优活动,开展基层党组织和党员干部创先争优承诺.践诺和领导点评,做到有诺必践.有践必果,增强党建工作生机和活力.四是严格按照坚持标准.保证质量方针,发展新党员,对积极要求入党的积极分子进行教育和培训,坚持做到成熟一个,发展一个,今年发展入党积极分子 2 名;全面完成党费收缴工作,无漏报瞒报现象.五是抓好老党员活动阵地建设,关心老党员身心健康,鼓励老党员在思想政治上.道德品行上.文化学习及活动上创先争优,实行文化养老.六是坚持服务承诺制.限时办结制.首问负责制.一次性告知制等,严格依法依规办事,依法审批.依法处罚.照章办事,服务态度文明礼貌.热情耐心.认真负责,不断改进服务方式,强化服务功能,提高办事效率,树立了良好的行业形象.三.以丰富多彩党建活动为载体,营造讲党性重品行工作氛围我局党组将党建活动与创先争优活动. 双学双提活动和行业开展的践行两个至上 .做到三个始终 .树立五种意识教育实践活动相结合,以纪念行业成立30周年和迎接党的十八召开为契机,着力丰富活动内容,创新活动载体,精心组织开展形式多样地党建活动,营造出讲党性重品行工作氛围.一是充分利用网站.宣传栏等宣传载体,开辟党建活动活动专栏,组织学习交流,炒热党员干部参与党建活动思想.二是积极开展结对帮扶,奉献社会活动,在全县送温暖.献爱心社会捐助活动中踊跃捐款__元.向计划生育帮扶村观庙乡大庙村送去帮扶资金__元.开展慈善一日捐活动捐款__元帮扶弱势群体,表达了商烟人的一片爱心.三是七一期间,组织全局党员干部开展了重温入党誓词活动,进一步加强党员干部的党性党纪教育,积极发挥党员模范带头作用,以积极.健康.向上的热情做好本职工作.。
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浅谈如何做好县级烟草专卖局党建工作
作者：王以新
来源：《企业文化》2017年第26期
摘要：县级烟草专卖局作为烟草专卖基层职能部门，加强和改进党建工作，研究探索新形势下党建工作的新思路，是促进内部管理提升，树立依法行政、执法为民良好形象的关键。
因此，正确认识县级烟草专卖局党建工作的重要性，认真抓好党建工作意义重大。
关键词：县级；烟草局；党建；工作
一、加强县级烟草专卖局领导班子建设
要发挥好县级烟草专卖局两烟生产经营和专卖管理职能的关键在于建设一个好的领导班子。
而建设一个好的领导班子则要在提高领导干部素质、坚持工作制度和严格组织纪律上下功夫。
（一）提高班子成员的素质
一是要提高班子成员的政治理论修养。
提高政治理论素质就要系统地学习“三个代表”重要思想、科学发展观的深刻内涵和党的十六、十七大会议精神，把学习党的方针政策放在工作的首位，严格中心组学习制度，保证必要的学习时间，丰富学习内容，用党的先进理论武装党员的头脑，正确把握党和国家的方针政策，提高运用理论解决实际问题的能力。
二是要提高班子成员对烟草专卖相关法律法规的掌握水平。
县级局班子成员不仅要具有较强的政治素养，同时还要精通行业内部法律法规。
三是要坚持民主集中制。
县局领导班子要加强学习，在调查研究上下功夫，领导干部带头学习、带头调研，通过学习和实践，不断提升领导干部的专卖执法能力水平，从而带动中层干部和全体员工的工作热情。
（二）健全落实党内工作制度
一是要深入贯彻落实国家和行业领导干部选拔任用工作的相关规定，结合县局实际，在干部的考察、考核、任免三方面健全制度，实现干部任用、奖惩制度化；认真履行公开选拔、竞争上岗、任职廉政谈话等措施，公开干部选拔任用的各个环节，扩大监督范围，确保任用干部的纯洁性、廉洁性和公信度。
二是要完善科学决策机制，健全完善党支部会议的各项制度，实现民主决策制度化；三是加强党员教育工作，建立健全学习制度和评价制度，实现党员教育制度化。
（三）通过实践培养和锻炼干部
县级烟草专卖局要积极选派工作业绩突出、综合素质好、学历高、懂经营、会管理、开拓能力强的年轻干部到各级党校学习培训，不断提高他们的思想政治素质，在工作岗位上，要充
分考虑他们生产经营理论水平高、思想活跃、精力充沛的特点，大胆安排他们承担重要岗位的工作，调动他们的积极性，同时加强督促检查，培养和锻炼一大批肯干事、能干事、干成事的年青中层干部。
（四）抓好党风廉政建设工作
党风廉政工作是一项长期工作，在廉政建设上，县级烟草专卖局要建立健全《领导廉政谈话制度》、《党风廉政建设责任制实施细则》、《领导干部廉政档案》等各类党风廉政制度，用制度规范党员干部行为。
在廉政工作上，领导班子要模范执行好各项廉政规定，班子才有威信，才能得到员工的拥护。
二、加强县级烟草专卖局党建工作
（一）完善基层党的建设
县级烟草专卖局可根据党员的分布情况，分设几个党小组，便于对党员的管理；要设立专门的党员活动室，征订党建工作实用书刊，供党员阅读；定期召开党支部委员和支部会议，及时将党和国家以及行业的政策方针传达各位基层党员。
（二）选任优秀党员到重要岗位
县级烟草专卖局党组织要大胆选用敬业心强，能创新、敢实践的优秀年轻党员走上管理岗位，使他们成为“两烟”生产经营和专卖管理工作的排头兵、主力兵，一方面促进党建工作扎实有效开展，另一方面形成比、学、赶、帮、超的良好工作氛围。
（三）健全组织工作制度，规范党员干部行为
县级烟草专卖局要从规范党员干部行为入手，实施日常行为、服务行为、执法行为和工作机制的规范化。
在执法行为方面要从主体、机制、程序、权限、责任追究和监管六个方面入手，进行了制度化规范；在工作机制方面，主要从激先促后的机制、争先创优的竞争机制和奖罚分明的考核机制入手，抓执行、重落实，抓考核、严兑现，实现了县局党员行为和专卖执法的规范化管理。
三、加强党员队伍建设
（一）做好党员发展工作
按照“坚持标准，保证质量，慎重发展”的方针和《党章》的要求，切实做好对党员的发展工作。
在对党员的培养要考察上，县级烟草专卖局要把考察重点放在思想信念是否坚定、业务技能是否突出上，把党建工作与“两烟”生产经营工人实际紧密结合，让新党员真正成为榜样。
（二）加强党员学习教育工作
县级烟草专卖局在党员学习培训上要采取多种形式，可以实行领导领学、集中共学、辅导带学、互动促学的学习办法，同时积极探索，采取一些党员喜闻乐见的学习形式，使每个党员都成为学习型党员，使县级烟草专卖局党组织成为学习型党组织，让学习成为提高党组织凝聚力、战斗力和党员整体素质的重要形式。
（三）为党员创造发挥模范作用的平台
县级烟草专卖局要通过开展形式多样的活动，在活动中展示党员勤奋学习、大胆创新，勇于实践，勤于奉献精神，发挥好党员的模范带头作用，让他们在生产经营中既找到学习实践科学发展观平台和体现党员先进性的途径，又能增长知识，增长才干。
在当前全国烟草行业深化改革的新形势下，给县级烟草专卖局党建工作也提出了新任务、新要求，县级局烟草专卖党建工作要紧紧围绕行业改革发展的目标，不断开创党建工作的新局面，为“两烟”生产经营科学、健康、和谐发展提供强大的思想保障和组织保障。