学校后勤竞聘演讲稿三篇
后勤岗位竞聘演讲稿(模板8篇)
后勤岗位竞聘演讲稿(模板8篇)（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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经典后勤竞聘报告范文(优秀模板6篇)
经典后勤竞聘报告范文（优秀模板6篇）经典后勤竞聘报告范文第1篇尊敬的各位领导：大家好!为提高公司战斗力和工作管理水平，公司举办了本次竞聘活动。
此时此刻，我的心情非常激动。
这次竞聘不仅是对我公开参与竞职勇气的一次考验，更是对我学识水平、工作经验和综合能力的一次全面检验。
我竞聘的是治安科副科长竞聘演讲稿。
在这个团结又温暖的大家庭里，既有压力，更有动力。
如果说一直以来我能有所进步的话，那也是各位领导以及同事们指导、帮助和关心、支持的结果。
在此，我衷心说声谢谢!后勤工作的价值和意义在于为公司提供保障，为公司大局服务。
后勤工作不是中心，但要服务中心;后勤工作不是大局，但又牵动大局;后勤不是小事，但又必须从小事做起。
和其他工作比较起来，后勤工作更需要强化奉献意识，努力提高服务力。
所以，公务员局考核科科长竞聘演讲稿需要具备多方面的综合能力。
但我认为自己具备担任该岗位的素质和才能。
一、有良好的政治素养。
自觉贯彻执行D的路线、方针、政策和国家的法律法规，具有履行岗位职责所需的政策理论水平。
有强烈的事业心、责任感，坚持原则，遵纪守法，团结同志，廉洁奉公，作风正派。
二、有吃苦耐劳、默默无闻的敬业精神和雷厉风行、求真务实的工作作风。
多年的后勤工作磨练了我特别能吃苦、特别能忍耐、特别能奉献的良好品质。
养成了我遇事不含糊，办事不拖拉的工作习惯，造就了我务实的工作态度。
三、有虚心好学、开拓进取的创新意识。
平时非常注重业务知识的学习，不断提高自己的业务知识和政策水平。
我思想比较活跃，爱好广泛，接受新事物比较快，勇于实践，具有开拓精神。
四、我具有丰富的工作经验和较强的创新意识。
多年的工作锻炼了我的意志，拓展了我的视野，更重要的是培养了我乐观豁达、冷静沉稳的性格和顾全大局、开拓创新的精神和作风，而这样的性格和作风，无疑是一名后勤服务科科长所必备的素质。
千帆竞技，百舸争流。
我们公司事业正蓬勃发展，我作为和公司一起成长的一名员工，肩负着责任和使命，更有义务争做公司事业的脊梁。
学校后勤竞聘演讲稿范文（精选5篇）
学校后勤竞聘演讲稿范文（精选5篇）学校后勤竞聘演讲稿范文（精选5篇）演讲稿是在一定的场合，面对一定的听众，演讲人围绕着主题讲话的文稿。
在当下社会，需要使用演讲稿的场合越来越多，如何写一份恰当的演讲稿呢？下面是小编为大家收集的学校后勤竞聘演讲稿范文（精选5篇），欢迎大家分享。
学校后勤竞聘演讲稿1各位评委：上午好。
我叫XX，中共党员，法学硕士学位。
现任工会(校友会)综合事务秘书。
我竞聘的岗位是高级辅导员。
一、竞聘优势1、具有较强的组织协调能力。
历任教务处教务科科长3年、职成处社会办学科科长2年、学校校务公开工作干事3年，从事教师教干培训工作10年，先后培训教师教干19期52个班次4200余人，积累了一定的管理、培训经验，先后获得山东省教师教干培训先进个人、临沂市教师教干培训优秀班主任、学校优秀共产党员等荣誉称号；2、我具备从事辅导员岗位所须的政治素质、专业素质。
我的硕士专业是马克思主义基本原理，系统的专业知识将有助于我政治素质的提高和辅导员工作的指导性和连贯性；工作上我积极利用校园网络，实现了工会、教代会管理的网络化、现代化。
特别是在工会工作期间，协助各级领导，自第三任期起处理学校教代会提案424件，确保了我校教代会提案落实率的100%，促进了我校的民主建设进程；这些事务性的工作将促进、引导我从事辅导员工作的精细化、规范化；3、具有很强的责任心。
辅导员是大学期间任课时间最长、课程最多的老师，辅导员工作是集教育、管理、服务于一体的工作。
我有以诚待人、与人为善的品德，有勤奋工作的态度，有任劳任怨的奉献精神，有雷厉风行的工作作风，相信我能做好学生工作二、基本工作思路：即敬业、奉献、创新、服务八字方针。
以红色育人为主线，以安全稳定教育为基础，以各种规章制度教育为辅，以学生寝室教育为阵地，以班级干部队伍教育为首，以学生的学习教育、全面发展为目的，促进学生掌握学习能力，提升综合素质和社会竞争力，保证学生心理健康，身体健康，学有所成。
竞聘学校后勤主任演讲稿
大家好！今天，我怀着无比激动的心情，站在这里，参加学校后勤主任的竞聘演讲。
首先，请允许我向关心和支持我的领导和同事们表示衷心的感谢！我深知，后勤工作是学校教育教学工作的基础和保障，是学校正常运转的重要支撑。
后勤主任作为后勤工作的核心领导者，肩负着学校后勤管理和服务的重要职责。
在此，我郑重地向大家承诺，如果我有幸担任后勤主任，我将全力以赴，为学校的发展贡献自己的力量。
一、坚定信念，忠诚于教育事业我深知，后勤工作虽然看似平凡，但却关系到学校师生的日常生活和教育教学工作的顺利进行。
作为一名教育工作者，我始终坚定信念，忠诚于教育事业，愿意为学校的发展贡献自己的力量。
我相信，只要我们齐心协力，就一定能够把学校后勤工作做好，为学校的发展提供有力保障。
二、严谨作风，提高自身素质后勤工作涉及面广，工作量大，要求我们具有严谨的作风和较高的综合素质。
我将不断加强学习，提高自己的业务水平和管理能力，努力成为一名优秀的后勤工作者。
具体来说，我将从以下几个方面入手：1. 加强政治理论学习，提高自己的政治觉悟和思想水平。
2. 学习先进的管理理念和方法，不断提高自己的管理水平。
3. 不断学习专业知识，提高自己的业务能力。
4. 培养良好的职业道德，树立良好的个人形象。
三、以人为本，关注师生需求后勤工作的根本目的是为师生服务，满足他们的需求。
因此，我将始终坚持以人为本，关注师生需求，努力提高服务质量。
具体措施如下：1. 深入了解师生需求，及时解决他们在生活和学习中遇到的问题。
2. 优化后勤资源配置，提高服务效率。
3. 加强与师生的沟通，倾听他们的意见和建议。
4. 定期开展满意度调查，及时改进工作。
四、团结协作，打造优秀团队后勤工作需要全体后勤人员的共同努力，团结协作是做好工作的关键。
我将充分发挥团队协作精神，带领后勤团队共同进步。
具体措施如下：1. 建立健全后勤管理制度，明确职责分工，确保各项工作有序开展。
2. 加强后勤队伍建设，提高队伍整体素质。
后勤干事岗位竞聘演讲稿
大家好！我是来自后勤部门的XXX，今天我怀着无比激动的心情，站在这里参加后勤干事岗位的竞聘演讲。
在此，我要感谢领导给我这次难得的机会，让我有机会为后勤工作贡献自己的力量。
下面，我将从以下几个方面阐述我的竞聘理由。
一、热爱后勤工作，具备较强的责任心后勤工作是保障单位正常运行的重要基石，关系到单位的形象和员工的利益。
自从我加入后勤部门以来，我始终对后勤工作充满热情，深知自己肩负的责任。
在工作中，我始终保持认真负责的态度，对待每一项任务都全力以赴，确保工作质量。
我相信，只有热爱后勤工作，才能做好后勤工作。
二、具备扎实的后勤管理知识在过去的几年里，我通过不断学习，积累了丰富的后勤管理经验。
我熟悉后勤工作的各项规章制度，了解后勤工作的运作流程。
同时，我还关注国内外后勤管理的先进理念，结合我单位实际情况，不断改进后勤工作方法。
我相信，凭借我的专业知识，能够更好地为后勤工作服务。
三、良好的沟通协调能力后勤工作涉及方方面面，需要与各部门、各岗位进行沟通协调。
在过去的岗位上，我始终注重与同事的沟通交流，善于倾听他人意见，及时解决问题。
我相信，良好的沟通协调能力是做好后勤工作的关键。
四、较强的团队协作精神后勤工作需要团结协作，共同完成各项工作任务。
在过去的岗位上，我始终与同事们保持良好的合作关系，共同面对困难，共同分享成果。
我相信，在今后的工作中，我将继续发扬团队协作精神，为后勤工作贡献自己的力量。
五、积极进取，勇于创新面对后勤工作的不断发展，我始终保持积极进取的心态，勇于创新。
在今后的工作中，我将继续学习新知识、新技能，不断提高自己的综合素质。
同时，我将结合单位实际情况，积极探索后勤工作的新思路、新方法，为后勤工作注入新的活力。
六、竞聘后勤干事岗位的优势1. 熟悉后勤工作，具备较强的责任心。
2. 具备扎实的后勤管理知识，了解后勤工作运作流程。
3. 良好的沟通协调能力，能够有效解决工作中的问题。
4. 较强的团队协作精神，善于与同事共同完成任务。
竞聘后勤演讲稿模板
竞聘后勤演讲稿模板如果把才华比作利剑，那么勤奋就是磨刀石，为了不断提升自己的演讲水平。
这时我们需要根据自己的讲话习惯来准备演讲稿，一篇好的演讲稿不仅仅是要体现出的演讲者的独特之处，还要有他自己的见解。
编辑特地为你收集整理“竞聘后勤演讲稿”，希望对你有所帮助，动动手指请收藏一下！竞聘后勤演讲稿篇1尊敬的各位领导、同志们：大家下午好！今天，首先感谢各位领导给我机会站在这里，来进行竞聘演讲，相信此次竞聘将是我未来人生的一大转折。
我叫___，今年__岁，于20__年_月的参加振远工作，现任第十二支队二基地怀柔分基地护卫队副队长职务，（曾经获得的荣誉和工作取得的成效）。
这次单位开展的竞聘上岗工作，是人事制度的一项重大举措，我坚决拥护并积极参加竞聘。
现在我希望通过演讲，展示自我，接受评判，靠自身能力赢得各位领导和同志们的信任。
今天，我参加的是后勤装备部副经理职位的竞聘。
尽管我没有辉煌的过去，但我有信心把握好现在和未来，尽管我现在年轻，但我认为一切机会都是靠自己的努力去争取的。
我认为我有条件和能力胜任这份工作。
首先我具备担任这一职位的基本素质。
我有吃苦耐劳无私奉献的精神。
我在单位工作有7年了，从护卫员开始，我担任过小队长、车长、分队长和护卫副队长职务，不管在什么职务上，我都爱岗敬业，工作踏实，吃苦耐劳，乐于奉献，努力把工作做好，因此才能得到领导的信任和认可，从护卫员一步步提升到现在的职位。
我有虚心学习的意识，我在不同岗位上都能做到虚心好学，不耻下问，特别使担任基层骨干这么多年，我能够熟悉掌握业务知识、规章制度和有关政策，基本具备了胜任本职工作所必须的业务知识和政策水平。
我具有严于律己、诚信为本的优良品质。
在日常生活和工作中，注意加强个人修养和素质，严格要求自己，尊敬领导，团结同志，与领导、同事和下属建立了深厚感情。
我有坚持原则、求真务实的工作作风。
平时工作我都秉公办事，遇事不含糊，办事不拖拉，不管做什么事，都坚持无愧于心。
学校后勤部竞聘演讲稿
大家好！我是来自后勤部的一名员工，今天，我站在这里，满怀信心地参加学校后勤部竞聘演讲。
首先，请允许我向各位领导和同学们表示衷心的感谢，感谢你们给我这个机会，让我有机会在这里展示自己，表达我对后勤工作的热爱和决心。
一、后勤工作的重要性学校后勤工作是学校教育教学工作的重要组成部分，是学校生存和发展的基础。
后勤工作关系到学校的正常运转，关系到广大师生的学习、生活和工作环境。
因此，后勤工作的重要性不言而喻。
1. 保证教育教学秩序。
后勤部门负责学校的设施设备、水电供应、校园绿化、环境卫生等工作，为教育教学提供有力保障。
只有做好后勤工作，才能确保教育教学活动的顺利进行。
2. 提升学校形象。
后勤工作直接关系到学校的整体形象。
良好的后勤服务，可以提升学校在师生、家长和社会中的形象，增强学校的竞争力。
3. 促进师生和谐。
后勤工作关系到师生的学习、生活和工作环境。
做好后勤工作，可以增进师生之间的感情，营造和谐校园氛围。
二、我的工作经历和优势1. 工作经历自进入学校后勤部门以来，我一直从事校园绿化、环境卫生等工作。
在工作中，我始终以高度的责任心和敬业精神，努力提高自己的业务水平，为学校创造一个优美、整洁的校园环境。
2. 优势（1）热爱后勤工作。
我对后勤工作充满热情，愿意为学校的发展贡献自己的力量。
（2）责任心强。
在工作中，我始终保持严谨的态度，对待每一项任务都认真负责，确保工作质量。
（3）善于沟通协调。
我具备良好的沟通能力，能够与各部门、各层次的人员进行有效沟通，协调解决工作中遇到的问题。
（4）具备一定的管理能力。
在工作中，我注重团队协作，善于发现和培养人才，为后勤团队的发展贡献力量。
三、竞聘后勤部岗位的承诺1. 坚持以师生需求为导向，提高服务质量。
我将深入了解师生的需求，努力提高后勤服务质量，为师生提供优质、便捷的服务。
2. 严于律己，廉洁自律。
我将严格遵守国家法律法规和学校规章制度，廉洁自律，为学校树立良好的形象。
后勤工作岗位竞聘演讲稿
后勤工作岗位竞聘演讲稿
尊敬的各位评委，大家好！
我是XXX，非常荣幸有机会参加这次后勤工作岗位竞聘，我
想借此机会向各位介绍一下我自己，并表达我对这个岗位的热情和信心。
首先，我毕业于XX大学，主修物流管理专业。
在大学期间，我通过实习和课堂学习，积累了丰富的后勤管理经验和知识。
我熟悉物流运作流程，具备良好的组织协调能力和沟通能力，能够有效地管理团队，完成工作任务。
其次，我热爱后勤管理工作，我喜欢解决问题，喜欢组织协调，喜欢在工作中发挥我的专业知识和技能。
我相信，只有将自己的激情投入到工作中，才能取得优异的成绩。
我愿意全力以赴，为公司的发展和进步贡献我的力量。
再次，我对这个岗位充满信心。
我不仅有丰富的管理经验和专业知识，还具备很强的责任感和执行力。
我有能力完成工作任务，解决问题，处理突发事件，确保后勤工作的顺利进行。
我相信，我可以胜任这个岗位，取得出色的成绩。
最后，我希望能够获得这个岗位，成为公司的一员。
我相信，在公司的团结合作下，我们一定能够取得更大的成功和进步。
我愿意和大家一起努力，共同为公司的发展和进步而努力奋斗。
谢谢各位评委的聆听！希望各位能够支持我，相信我，让我有
机会展现自己的能力和激情。
我期待能够成为公司的一员，为公司的发展贡献我的力量。
谢谢！。
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学校后勤竞聘演讲稿三篇学校后勤竞聘演讲稿篇1敬重的各位领导、各位同事：大家好！今日，我能够参与中兴线缆公司总务科长一职的竞聘，我感到非常荣幸和兴奋！在此，感谢各位领导给我这次展现自我、挑战自我的时机。
感谢多年来始终关心、支持、关心我成长的各位领导、各位同事！同时，也借此时机，增进领导和各位同事对我的了解，我把自己过去的工作、学习经受，以及我适应此项工作的优势和今后工作的设想，向各位领导、各位同事汇报：一、个人状况：我叫，现年35岁，年参与工作，单位后到什么单位，什么岗位。
二、任职优势：我竞争这个职位，主要是我认为自己具备以下几方面的优势和力量:第一、具有较高的政治素养和思想道德修养，对组织确实定坚决执行，在大是大非面前能够时刻保持糊涂的头脑，遇事能思索，事事以工作为重，到处以大局动身，团结意识、协作意识强；其次、培育了严谨的工作作风和敬业精神，有剧烈的事业心和工作责任感。
我在线缆公司从事车间统计、叉车调度管理等工作多年，能够把听从指令听从指挥作为自己的重要准那么，把领导交给自己的任务，努力优质的完成作为熬炼和培育自己的最好时机，对领导安排的工作都能坚决听从，仔细完成；第三、对于我竞聘的这项工作，我在不同时期不同程度地接触过，有肯定的阅历，具有肯定的组织指挥和觉察问题、解决问题的力量；第四、我思想比拟活泼，承受新事物比拟快，爱学习、爱思索、爱出点子，工作中留意发挥主观能动性，这有利于开拓工作新局面；第五、我办事稳妥，处世严谨，在廉洁自律上要求严格，这是做好一切工作的保证；三、工作设想：接下来我将从四个方面谈谈本人今后的工作设想。
第一、总务管理工作能否适应新时期公司建立进展的需要，我认为建立一支高质量的总务职工队伍事关重要。
加强政治理论学习、提高制下效劳标准或操作规程，使管理和效劳工作逐步，走向标准化和标准化，必需强化、检查考核制度进展准时的信息反应。
总务科也设立相应的人员实行定期检查和临时抽查相结合的方式，加强监视管理工作。
其次、建章立制，实现标准化和标准化管理，结合我公司进展建立的实际建立一整套切实可行的管理规章制度制定科室班组的工作职责和个人岗位责任制，深化实践、扎实工作。
既发扬以往好的作风、好的传统，埋头苦干，扎实工作，又注意在工作实践中摸索阅历、探究路子，和大家一道努力搞好公司宿舍、卫生和绿化管理工作，为广阔职工供给舒适的工作和生活环境。
第三、严格要求、提高力量基于平安保卫工作的重要性，工作中不能有半点马虎，丝亳松懈，把精力投入到工作中去，确保保安在岗一分钟，平安六十秒。
国际物业管理大管家罗伯特先生说过：“环境能转变一个人的行为，同是一个人在豪华大酒店时，他吸完的烟头将会主动自觉地找到适当的地方处理，假设同一个人是在街头大排档时，他便会顺手乱扔”，只有严格要求自己才动能去要求别人；才能去引导别人；才能去管理别人；才能去为不同的人效劳。
在这种严厉的环境下，在这种有序的气氛下，别人便会主动协作我们的工作，理解我们的工作，支持我们的工作。
第四、几点详细工作的'思路设想1、平安保卫工作方面将平安管理工作列为第一重点，了解厂区和周边安全动态，抓好日常平安管理工作的落实、检查、监视工作，确保厂区物资财产的平安；与员工建立良好的沟通渠道，提高管理力量，加强与员工的沟通，把握员工动态，准时实行措施，以促进保安队伍的进一步稳定；提高平安意识；严格落实门岗责任，对来访人员礼貌询问并通过内线电话被访者沟通，做好来访登记记录；加强对厂区内可疑对象的监控，除通过闭路电子监控，做到准时跟踪和汇报，有效地稳固保卫防范工作，确保现场保卫管理工作有序开展。
2、根据公司制度，娴熟把握各岗位所需的材料、劳开工具等物品的品种、数量，并保证准时、优质、优价选购，合理支配选购物品的库存量。
按要求的程序进展材料、物资的购、存、发工作，做好材料购置、入库保管、发放各项程序的监视检查，确保无漏洞、库存整齐完好，降低损耗。
每月准时汇总相关材料的购置、发放、使用、库存等相关数量、金额，做到帐实相符。
3、组织做好办公楼、宿舍、澡堂、公共区域的卫生保洁工作，要求做到不留卫生死角，我们会特地支配人员准时对卫生清扫状况进展检查。
4、制定公司绿化设计方案和实施方案，报部门经理和主管领导商量审批后实施，确保给大家一个舒适的工作生活环境。
5、帮助部门经理做好食堂管理工作。
假设我这次竞岗胜利，这是大家的厚爱和鼓舞，我肯定以踏实的工作作风、求实的工作看法、进取的工作精神，恪尽职守，履行职责，以实际行动履行自己的诺言。
假设我竞岗落选，说明我还有差距，决不气馁。
古人说：“不行以一时之得意，而自夸其能；亦不行以一时之失意，而自坠其志。
”无论胜利或失败，我都将以这句话自勉，一如既往地勤奋学习、努力工作。
感谢大家！学校后勤竞聘演讲稿篇2各位领导：大家好！这次我竞聘的职位是总务后勤科长。
一、我于92年调入蒙师任小车司机，95年兼任保卫副科长，在保卫科这段工作中，虽说身兼两职有时工作紧急起来夜以继日，特别欣，由于有领导和同志们的支持，较好的完成了各项工作。
我想做为科室领导、不但要尽职尽责地完本钱职工作，而且还要依据科室的特点进展仔细的分析讨论，做好与科室相连带相关工作、开拓、延长以便工作带着科室领导制造性的向前进展。
在任副科长期间，始终把加强学习，提高科室人员素养和责任心放在首位，有时是就事论事，有时防患于未然等方面进展学习有时打算有组织地学习、收到了明显效果。
制定并完善各项规章制度，明确各方面的岗位责任制，工作中明确要、严格检查，不放过可能消失的批漏、免除了一些事故的发生。
在增添防火意识上下了相当大的功起作用。
收效明显、并在科室网页上对平安消防工作做了大量宣扬。
为了加大保卫工作力度开展了警发共建活劝，通过和公安机关的联系，收到了实质性的成果，还校内一清洁，同时为了保证师生合法权益，我们建立了申诉制度，成立了申拆办公室并受到了上级有关部们检查后好评和表彰。
总之全校师生的平安，学校财产得到保障是我最大的劝慰和满意。
二、后勤管理社会意识学校后勤改革的方向是社会化。
就我们学院而言，我认为现阶段是学院领导下的社化管理，要逐步根据企业的管理方法来管理后勤工作。
在做好“三效劳”的前提下，主动开展创收，逐步走上以后勤之路。
学校后勤竞聘演讲稿篇3敬重的各位领导，各位教师：大家好！记得有人说过：“人最大的缺乏不在于看不到自身的缺乏，而在于看不到自身巨大的潜能，80%的人只发挥了个人力量的20%”，很早的时候我就知道这句话。
这么多年来，无论从事什么工作，无论遇到怎样的挑战，我都深深的信任自己。
今日我站在这里参与后勤主任的竞聘，也是凭借着这个信念。
我自信我有力量承担这一重任。
我竞选的缘由是由感动到喜爱、由喜爱到追求，在后勤工作的x年中，我时时到处被后勤教师的工作精神所感动着，后勤的大多数教师，特殊是老教师，在集中并校以前都是各村小的校长和教学的精英，集中并校后，由于工作的需要，他们自愿走下了讲台，给更多的年轻教师腾出施展才华，实现理想的空间；早晨，他们迎着第一缕晨曦来到学校，晚上，有的人披星戴月而归，有的人却吃在学校、住在学校，有家不能回，他们每个人除尽职尽责地完本钱职工作以外，其余的劳动也毫不懈怠；说他们像农夫，他们却以文绉绉的词语让人感受到那种书生气，说他们像学者，他们卷起裤筒、撸起袖子，劳动起来又是那么地像地道的农夫。
烧火的徐景林教师，xx岁的年龄，自己推煤、扒灰，三个大灶，一个小锅炉，日复一日，年复一年，已在这个平凡的工作岗位上悄悄耕耘了十个春秋；十年如一日，从未因个人缘由晚过一顿饭菜。
早晨，当我们还在睡梦中时，他已点燃了炉灶，开头了一天尘土飞扬，孤独而繁重的工作。
简洁机械，日复一日的工作，假设让我们每个人保持一天、两天、一个月、两个月、一年、两年这或许很简洁，可要让我们做到准时、准点、保质、保量地完成工作任务，而且做到日复一日、年复一年，这确实很难，但我们后勤大多数岗位就是这样的岗位；这就是我们后勤教师的一种责任，一种使命，一种豁达的人生境界，也正是如此，后勤的教师，工作起来是那么地乐观，他们已经从一个全新的角度诠释了教育的内涵，他们以一颗平常的心干着看似简洁而又平凡的工作，在一般的岗位上，他们同样地塑造了教师的宏大形象，他们同样是为了教育事业呕心沥血，同样是对教育事业的一片热诚。
教师的抱负并不只是表如今三尺讲台上，在后勤同样有一方热土，有一片蓝天，在后勤工作中，我们同样可以做得更好。
骨干教师、教学能手、优秀班主任当然让人艳羡，但孩子们吃得好、睡着香，在愉悦的环境中学习、安康成长，我们同样可以打造出优良的效劳窗口，并把这个效劳亮点展现给我们的领导，展现给我们的兄弟学校，我们得到的一样有荣誉、一样有掌声，更有的是一种敬重。
在后勤工作中，由于感动，所以我喜爱后勤这份事业；由于我喜爱后勤这份事业，所以我追求。
今日竞聘总务主任后备干部人选，我或许不是最好的，但我信任我是最努力的。
我对总务主任的工作设想有以下几个方面：一、树立效劳育人的理念，全心全意为教育教学效劳，为全体二、制定具体的工作打算，定期进展工作总结，广泛听取师生看法。
增添效劳意识，提高效劳质量。
三、食堂的管理。
把食堂卫生和食品平安放在突出位置，为师生的安康负责，为师生的平安负责；建立严格的考评机制，层层落实责任状；食品选购、保管、加工一条龙管理，各环节手续健全，分工明确，责任到人，严格执行谁主管、谁负责，谁在岗、谁负责；科学支配好食谱，抓好养分配餐，让同学吃得饱，吃得好。
四、保育组的管理。
保育员的宿舍管理，其实是班级管理的一个外延；说白了，保育员就是孩子的生活父母，保育员的一言一行有意无意的都会影响到孩子的进展，影响到他的安康。
万事德为先，保育员只有在本职工作上对孩子倾注满腔热血了，孩子们的身心才会安康成长，才能养成良好的生活习惯，形成良好的品行。
对于保育组的管理，主要从平安、纪律、卫生几个方面进展常抓不懈，警钟长鸣。
五、三供组做到水暖电的有效供给，定期对三供系统进展检查和修理，确保三供设备准时投入使用。
保证师生每天能喝上开水，保证宿舍、教室、餐厅的准时供暖，保证师生正常的学习、生活工作秩序。
六、门卫人员严格执行岗位职责，工作尽职尽责，严防平安事七、做好学校资产的登记、保管及修理工作。
八、利用上班时间或假期做好校舍的简洁修缮工作。
九、后勤人员的考核，制定严格的考核方案，充分发挥民主作用，让后勤各个岗位的闪光点充分呈现出来，以表奖先进的形式促进后勤每位职工的主动性。
十、开源节流。
能自己做的事，就自己做，能节省的就节省；不铺张学校的一分钱。
节水、节煤、节电从身边的小事做起，从自我做起。
十一、帮助学校抓好基地建立，要求教师做到的事情，自己首先要做到；要求教师完成的工作，自己首先去完成。