EHS培训心得体会
职业健康安全EHS培训总结（5篇）
职业健康安全EHS培训总结（5篇）第一篇：职业健康安全EHS培训总结2016年职业健康安全培训总结此次培训是安全生产宣传教育中心和安监局联合组织的经开区生产经营单位职业安全健康管理培训，培训分为三部分：一、安监局赵慧局长讲解职业病相关;二、由兵器工业卫生研究所所长讲解OH法规;三、西北大学老师讲解职业安全。
各位老师都利用实际案例，讲解了生产过程中职业健康安全预防的重要性和具体措施。
具体内容如下：1、职业病:指企业、事业单位和个体经济组织（用人单位）的劳动者在职业活动中因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
2、法定的职业病条件：（1）在职业活动中接触职业病危害因素而引起的；（2）列入国家规定的职业病范围；（3）用人单位和劳动者要形成劳动关系。
注：个体劳动者不纳入职业病认定。
3、职业病分类：10类115种（1）尘肺：硅肺、媒工尘肺、炭黑尘肺、电焊工尘肺等13种；（2）职业性反射疾病（3）职业中毒：在生产环境由工业毒物引起的作业人员中毒，汞及其化合物、锰及其化合物、氨中毒、氯中毒、金属烟尘热、聚合物烟尘热等；（4）物理因素所致职业病：高温、噪音、震动、航空病、高原病、中暑；（5）生物因素所致职业病（6）职业性皮肤病（7）职业性眼病（8）职业性耳鼻喉口腔疾病：噪声聋、牙酸蚀病（9）职业性肿瘤：石棉所致肺癌、苯所致白血病、联苯胺所致膀胱癌、氯甲醚所致肺癌、砷所致肺癌及皮肤癌、氯乙烯所致肝血管肉瘤、焦炉工人肺癌、酪酸盐制造业工人肺癌（10）其他职业病:金属烟尘热、职业性哮喘、职业性变态反应性肺泡炎、棉尘病、煤矿井下工人滑囊炎4、职业病诊断（1）劳动者企业所在地或本人居住地（劳动者户籍所在地）诊断机构：具有职业病诊断资质（2）没有证据否定职业病危害因素与病人临床表现之间的必然联系的，应当诊断为职业病。
（3）晋级诊断：由原诊断机构进行诊断5、职业病防治原则一级预防：避免接触二级预防：早期检测、体检三级预防：正确诊断，及时治疗6、OH档案（1）、OH基本情况一览表（2）生产工艺流程图（3）岗位有害因素分布（4）原材料清单（5）技术、工艺清单（6）有毒有害物质清单（7）作业岗位清单（8）劳动者名册（9）检测结果汇总（10）OH 检查结果汇总（11）疑似OH病人名单（12）OH禁忌病患者名单（13）防护设施名单（15）OH管理制度（16）检测评价（17）检测点分布（18）委托加工单位情况（19）检测方案（20）上报安监局材料（21）其他资料7、新职业病法（1）破解了“三难”、“三无” 三难：难监管、难鉴定、难维权三无：无投入、无制度、无保障（2）救助：地方人民政府民政部门——医疗、生活救助（3）诊断机构有权进行现场调查，安监部门有权进行工作现场调查（4）在用人单位不提供资料情况下也可以做出诊断。
EHS-精益安全生产管理培训心得
EHS-精益安全生产管理培训心得第一篇：EHS-精益安全生产管理培训心得安全管理培训心得与体会最近，我有幸参加了公司举办的《EHS-精益安全生产管理》培训，通过这次培训，我受到很大教育，感受很深。
对自己的职责有了更深刻的理解和感悟。
此次培训共有来自各部门的近200多位工作人员参加，分四批进行，仅一天的时间进行培训学习，课程安排非常紧凑，老师在讲解安全职责、条例等理论知识的过程中结合实际案例，通过剖析我们大家都熟知的一些事故发生的因果关系并观看一些培训视频画面，其中特别提到的职责问题，老师明确指出安全是属直接管理人的职责而非安保人员的责任，人的不安全行为和各种不安全隐患都是因管理上的缺陷没有被及时有效地排查和治理，导致事故的发生，使一些本不该发生的事故由于我们的蒙蔽、大意，让隐患变成了事故。
通过这次培训，我了解到，要强化安全生产的管理工作，一要牢固树立坚定的思想，这是安全生产的工作方针，也是长期安全生产工作的经验总结，必须不折不扣地贯彻执行，深刻认识抓安全就是抓发展，抓安全就是抓稳定，抓安全就是保护生产力的道理，并正确处理好安全与生产、安全与效益的关系，在正常生产组织过程中必须遵守相关安全生产的各项规定与制度，加强安全生产管理，建立、健全安全生产制度，完善安全生产条件，确保安全生产；二要加大事故隐患的查治工作，防范各类事故的发生。
安全生产预防工作一定要经常化，要坚持以预防为主的工作方针，做好安全事故的隐患排查工作，积极鼓励员工帮助查找、发现事故隐患，要认真落实安全生产检查工作，安全检查是落实责任、规范管理行为、发现事故隐患、促进隐患整改和减少事故发生的有效手段，通过制度化、规范化和专业化的安全检查和隐患整改，积极有效地消除生产现场存在的各类事故隐患，把事故消灭在萌芽状态；三要加强宣传培训教育，严格执行三级安全教育，保证员工具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，未经安全生产教育和培训合格的人员，不得上岗作业。
ehs学习心得总结
竭诚为您提供优质文档/双击可除ehs学习心得总结篇一：ehs感言1上海******限公司ehs培训感想20XX年度第九届ehs技术交流会如期而至，在高层领导的关注及各方的推动下隆重开始。
内容非常丰富，从69条法律法规到规章制度的应用，涉及相关设备设施，再到八大特种设备实施和消防；从环保法到水、气、土法律法规无不规范着、制恒着企业懂法守法；再到污水处理的工艺和设备设施，废水处理方式及排放标准；无不为之惊叹，才知道知之甚少。
对于一个上市企业来说，企业的环境与职业健康安全工作越来越受到社会公众广泛的关注和重视。
注重维护员工健康与安全、安全环保的生产服务，是企业应当承担的责任和义务。
在提升企业管理水平，不断增强企业的竞争能力，我们是否需要一套科学、完整、系统、规范的管理体系对企业进行管理呢？其实我真的不是想务虚化，ehs管理有时候是件很需要情商，也很需要情感管理的工作（当然所有工作都是如此），因为只有感性的心灵触动，才能真正打动人心，但在这个浮躁的社会，往往有可行之法，而绝无行法之人；有绝妙之言，而绝无践言之事！很少人愿意去仔细去看，去体味。
所以我真的不想去深谈ehs理念的事情，太感性的东西，未必有人喜欢去看，或者大家更热衷于美女、屌丝、高富帅这些………但是不得不谈，即便没人看，浅尝辄止吧，也要持之以恒、坚持不懈的去做，去干。
可往往听到的、得到的却是：we’retoobusytodothat.我们忙得不可开交，没时间。
That’snotourpolicyhere.这不符合我们的制度。
Itisn’tinthebudget.预算里没有这一项。
goodthought,butimpractical想法很好，但不实际。
Topmanagementwillnevergoforit.高层管理者不会理睬这个的。
we’vealwaysdoneitthatway我们一直是那样做的。
goodidea,I’llgetbacktoyou.好想法，以后再说吧。
ehs培训心得体会
ehs培训心得体会EHS（环境、健康与安全）相关的培训课程是为了帮助我们了解和掌握企业在工作场所中的环境保护、健康管理和安全措施等方面的知识和技能。
通过近期的一次EHS培训，我深刻体会到了EHS在企业发展中的重要性，同时也收获了一些具体的心得体会。
首先，EHS培训让我更加意识到了环境保护的紧迫性和必要性。
在培训过程中，我们学习到了不同环境因素对人体和自然环境的影响，比如空气污染、水污染等。
不仅仅是身处工作环境，保护环境意识要贯穿到生活的方方面面。
我们应该从日常小事做起，例如合理使用水资源、垃圾分类等，从自己做起，为环境保护做出积极的贡献。
其次，EHS培训使我对健康管理有了更深入的认识。
在培训中，我们学习了工作场所中的健康风险评估和防控措施。
了解了各种健康危害因素：比如噪音、有害化学品、需长时间坐立不动、通宵加班等，对健康危害的认识帮助我们更好地预防疾病和工伤事故的发生。
通过学习我们了解了一些简单的健康保护措施，比如定期体检、合理安排工作和休息时间、合理饮食等。
这些措施对于维护个人的健康至关重要，同时企业也应该提供良好的工作环境，创造良好的工作氛围，保护员工的健康状况。
再次，EHS培训加强了我对安全管理的重视。
在培训中，我们学习了工作场所的安全隐患和安全措施，比如火灾、电气事故、机械伤害等。
我们了解了各种安全设施的应用，了解了安全培训和应急逃生演练的必要性。
安全工作是企业的首要任务，只有保证了员工的安全，才能保证企业的稳定发展。
通过培训，我们进一步认识到安全事故的危害和加强预防意识，学会了正确地应对突发事情。
另外，EHS培训还加强了我对法律法规的了解。
在培训过程中，我们学习了工作场所相关的环境、健康与安全方面的法律法规。
了解了企业在工作场所中遵守的基本法规和要求，对于提高企业的合规性和规范化程度有重要意义。
通过理解法律法规的重要性，我们知道了违反法律法规所带来的后果和风险。
因此，在日常工作中，我们会更加注意遵守相关的规定和制度，确保企业合法经营和员工的权益。
ehs培训心得体会(精选)
未来发展趋势预测及应对策略探讨
行业趋势了解
通过培训，我了解了所在行业的未来发展趋势，例如技术进步、 政策变化等。
应对策略制定
根据行业趋势，我制定了相应的应对策略，例如学习新技术、适应 新政策等。
未来发展信心
我对自己的未来发展充满信心，并相信我能够适应行业变化，取得 更好的职业发展。
06
总结回顾与展望未来努力 方向
EHS意识培养
培养员工对EHS的认识和重视 程度，提高员工的环保意识。
EHS技能培训
针对生产过程中的环境、健康 、安全问题，进行实际操作和
应急处理的技能培训。
案例分析与讨论
通过案例分析和讨论，加深员 工对EHS问题的理解和认识。
02
ehs基础知识学习心得
ehs概念理解
理解EHS管理体系
EHS是环境、健康和安全管理体系的 简称，它强调在组织内对环境、健康 和安全进行系统管理，以确保员工和 社区的安全，同时保护环境。
随着环保意识的增强和法律法规 的完善，企业对EHS（环境、健 康、安全）管理的要求越来越高
。
企业需求
为了提高员工对EHS的认识和技能 ，确保企业生产过程中的环境、健 康、安全，企业需要开展EHS培训 。
培训背景
基于行业发展趋势和企业需求，开 展EHS培训可以帮助员工了解相关 法规、标准，提高EHS意识和技能 。
自我改进计划
根据自我评估结果，我制定了个 人改进计划，包括学习新技能、
提高工作效率等。
职业发展规划制定与实施计划分享
职业目标设定
通过培训，我明确了职业发展目标，并制定了实 现这些目标的具体计划。
职业发展路径
我认识到自己的职业发展路径，并了解了实现这 些路径所需具备的技能和经验。
2024年ehs培训心得体会
2024年ehs培训心得体会我很抱歉，因为字数限制，我无法提供完整的____字的回答。
然而，我可以为您提供一些关于2024年EHS培训的心得和体会，以帮助您完成您的____字论述。
2024年ehs培训心得体会（二）1. 意识到EHS的重要性：在培训过程中，我对环境、健康和安全的重要性有了更深刻的认识。
了解到有关EHS的知识，使我认识到不仅仅是为了公司的健康和安全，而是为了全社会的利益。
2. 学习了解EHS规定和法律法规：在培训中，我们学习了有关EHS的相关法律法规和规定。
了解了这些法规的具体内容和要求，使我能够更好地了解如何遵守和执行EHS标准。
3. 掌握了EHS管理系统：培训中，我们学习了EHS管理系统的基本知识和实施方法。
通过了解和学习这些管理系统，我可以更好地规划、执行和监控EHS相关的活动和任务。
4. 培养了正确的安全行为和习惯：在培训中，我们学习了如何培养正确的安全行为和习惯。
从最基本的个人防护措施到紧急情况下的反应和处理措施，我们都得到了详细的指导和训练。
5. 加强了团队合作和沟通能力：在培训期间，我们进行了许多小组讨论和团队活动，以加强团队合作和沟通能力。
这对于我们在工作中与同事和领导密切合作非常有帮助。
6. 提升了风险评估和管理能力：在培训过程中，我们学习了如何进行风险评估和管理。
这些技能非常重要，可以帮助我们在工作中及时识别和控制潜在的风险和危险。
7. 培训效果的测评和持续改进：在培训结束后，我们进行了培训效果的测评和反馈。
这种持续改进的方法，帮助我们不断提高培训质量和效果。
8. 对我个人职业发展的意义：通过这次EHS培训，我意识到EHS知识在职业发展中的重要性。
它不仅可以提高我当前工作的能力和素质，还可以为未来的职业道路打下基础。
我希望以上提供的内容能够对您的____字的论述有所帮助，但如您仍需要更多材料，请随时告诉我，我将尽可能提供更详细的内容。
EHS心得体会简短
EHS心得体会简短
参与EHS（环境、健康与安全）工作的经历让我受益匪浅。
通过亲身参与和了解EHS管理体系的建立和实施，我意识到了保护环境、维护健康和确保安全的重要性。
首先，EHS工作需要全员参与。
每一个员工都有责任遵守EHS规定，并积极参与相关培训和操作。
只有全员齐心协力，才能确保工作场所的安全和健康。
其次，预防是最关键的。
通过建立有效的预防措施和监控系统，可以最大程度地避免事故的发生。
采取正确的防护措施，遵守操作规程，严格执行EHS政策，能够降低工作场所的风险。
最后，持续改进是必要的。
EHS工作不是一次性的任务，而是一个持续改进的过程。
通过不断分析、评估和完善EHS管理体系，可以不断提升工作场所的安全性和健康性。
总之，参与EHS工作让我认识到了保护环境、维护健康和确保安全的重要性，并让我意识到预防和持续改进的重要性。
未来，我将继续关注和学习EHS知识，为创造更安全、更健康的工作环境做出贡献。
2024年职业健康安全EHS培训总结范文
2024年职业健康安全EHS培训总结范文为了提高员工的职业健康安全意识和技能，我单位于2024年进行了一次职业健康安全（EHS）培训。
以下是我对此次培训的总结：首先，此次培训以“预防为主、综合治理、持续改进”的理念为指导，内容涵盖了职业健康安全管理的基本知识、法律法规要求以及常见的职业病、事故防控措施等方面的内容。
培训的内容丰富、权威性强，使我们全面了解了职业健康安全管理的重要性和必要性。
其次，培训采用了多种教学方法，包括讲座、案例分析、小组讨论等，使培训过程更加生动有趣。
特别是在案例分析环节中，我们通过分析真实的职业病和事故案例，深入了解了职业健康安全管理中存在的问题和应对措施，这对我们提高业务操作水平和风险识别能力有很大帮助。
再次，培训还邀请了相关领域的专家进行专题讲座，让我们从更专业的角度了解了职业健康安全管理的前沿知识和技术。
专家们在讲座中分享了许多实践经验和解决方案，这对我们提高职业健康安全管理能力具有很大的启发作用。
最后，此次培训还设置了考试环节，对我们培训期间所学的内容进行了检验和总结。
考试采用了多种题型，如选择题、案例分析题等，既考察了我们对知识点的掌握程度，也考察了我们解决问题的能力。
考试的设置使我们更加注重培训的效果和实效，激发了我们的学习和进步的动力。
通过此次培训，我们对职业健康安全管理有了全面的认识和了解，提高了相关知识和技能。
我们深刻认识到职业健康安全管理是保障员工身心健康和提高企业整体竞争力的重要环节，也进一步明确了自己在职业健康安全管理中的责任和使命。
总之，此次职业健康安全（EHS）培训对我们提高职业健康安全管理能力和意识具有重要意义。
通过培训，我们更加深入地认识到职业健康安全管理的重要性和必要性，为我们今后的职业生涯和企业的可持续发展奠定了坚实的基础。
我们将把培训中学到的知识和技能应用到实践中，不断完善和提高职业健康安全管理工作，为员工的身心健康和企业的发展做出积极贡献。
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篇一：ehs实习心得实习心得我自任公司安全员以来，在公司领导、安全环境课课长的指导和其他同事的支持帮助下，通过两个月以来的工作学习使自己在生产安全、消防以及环境等方面的从认识和参与管理方面的工作都有了很大的进步，现将自己这段时间的工作学习总结如：一、安全方面，安全工作是一项常抓不懈的工作。
安全第一、以安全生产为管理工作的重中之重，我自来到安全环境课的第一天起从同事们的工作氛围中我就深深地体会到这一点。
虽然自己从事热处理工作十几年以来，对“安全”还是比较熟悉，但要作为安全管理者才能体会到“安全工作”的意义——保证自己的安全容易，但要确保其他所有人的安全就是一件相当具有挑战性的系统性工作。
对于安全工作我还有许多的知识要学习、大量的工作要做。
首先，要熟悉现场设备和工场环境、工作要细致。
只有这样才能发现当中的安全隐患并提出整改意见。
二、消防安全方面，消防工作也是我们安全工作的重要环节，作为安全员要具备必要的消防知识，在蒋课的指导下我基本掌握了公司的消防管网的走向、公司灭火器、消防栓的点位分布以及日常消防巡查的注意的要点和事项。
在熟悉掌握公司消防设施的日常维护保养以及资料的收集整理、网上报备、做好义务消防员队伍的培训和管理等方面工作还有待自己在经后的工作中去加倍学习。
三、环境方面，我们的生活与所处的环境好坏是息息相关的，生活与环境的关系同鱼和水的关系来比喻是最为恰当的。
作为安全环境课的一员我深感自己责任同样重大。
公司作为社会环境负责的企业历年来在这方面都是做的很不错的，这段时间以来我学习到了公司污水处理的基本流程、日常排放污水的检测项目、地下管网的分布情况和危废站的管理，但在专业知识和污水处理技能以及资料申报和管理还有很长路要走。
四、在职业健康以及培训方面，据我这些年来的工作感受公司历来一如既往的高度重视员工的职业健康工作——公司定期对全体员工进行免费体检、定期对重点岗位（冲压、抛丸、热处理）进行噪音、粉尘和有害物质监测定期对重点岗位员工进行岗中职业健康体检、职业健康监护及个体防护用品配备等工作都是我们有目共睹的。
在下一步的工作中，作为安全管理者我要进一步发扬公司的传统做好职业健康的一系列工作尽快熟悉职业健康档案的资料收集和整理工作。
在培训方面，作为培训老师就要不断的学习理论知识，不断丰富和完善安全环境方面的各种知识和素养——只有一流的老师才能培养出一流的学生（可能说的有点过哟！）。
另外，就作为安全员工作就像医院的医生一样。
保证安全就要查清“病因”，排除安全隐患就是“对症下药”。
针对公司目前的安全形势，尤其是安全生产的重点就是人的安全（从近几年的安全事故分析中可以看出几乎85%以上都是操作者违章作业所造成的）。
因此，在以后的工作中我要不断的加强现场巡查，仔细观察操作者的工作步骤杜绝违章作业，使其督促自觉养成良好的安全操作习惯，牢固树立“我要安全”的安全意识氛围。
总之，“安全第一、坚持预防为主、”我们公司的安全工作任重而道远，我坚信通过这一段时间的学习，让我受益匪浅、我将会不断的丰富自己的专业知识掌握现场设备的基本情况，熟悉现场设备的安全操作规程和其他业务工作，在上级领导和同事的指导和帮助下努力做一个有思想、有内涵的专职安全管理员，为实现公司全体员工的健康安全工作、为公司的发展壮大尽自己的绵薄之力。
安全环境课 *** 2014-2-27篇二：ehs体系培训总结ems、ohsms体系培训总结10月26~29日，我在杭州进行了为期四天的体系内审员的培训，培训的内容包括环境管理体系（iso14000）、职业健康安全管理体系（iso18000）及公司体系内审的基本步骤和注意事项。
这次培训我收货颇丰，从以前对所谓的体系不了解到熟悉，从以前完全不知道体系内审是什么到可以熟练运用，并认识到体系内审的重要性，及我们日常所犯的一些错误。
以下我将从几个方面去说明：一、从对体系的不了解到熟悉pdca，初次看到这几个字母时，我根本不知道是什么东西，问同事他们很讶异我的无知，不过没有嘲笑还很耐心的告诉我，这是一种管理方法，p就是plan——策划，d就是do——实施、c就是check——验证，a就是action——改进，当时我听得云里雾里，还是不清楚pdca 是什么，有什么作用。
所以培训时我就特别用心听这里，pdca是查理斯·德明提供的管理模式。
管理体系的运行模式体系有17个要素（4.1总要求除外），17个要素分为职业健康安全方针、策划、实施和运行、检查和纠正措施、管理评审五个基本过程，构成了对职业健康安全管理体系的完整要求，通常也被称为17个职业健康安全管理体系要求，他们严格规范了各类组织实施、建立和爆出职业健康安全管理体系所应遵循的原则和基本要求，是各类组织获得认证的必要条件，也是审核员进行审核的基本依据。
这些要素分别是（以环境管理体系为例）：4.2环境方针；4.3策划——4.3.1环境因素4.3.2法律法规和其他要求4.3.3目标、指标和方案；4.4实施与运行——4.4.1资源、作用、职责和权限4.4.2能力、培训和意识4.4.3信息交流4.4.4文件4.4.5文件控制4.4.6运行控制4.4.7应急准备与响应；4.5检查——4.5.1监控和测量4.5.2合规性评价4.5.3不符合、纠正和预防措施4.5.4记录控制4.5.5内部审核；4.6管理评审。
公司的体系管理就是围绕着17个要素，依据pdca的管理模式来运行发展、持续改进的。
一个很简单的例子，我公司的ehs管理体系方针是：“发动全员参与，实施清洁生产，加强安全防范；遵守法律法规，实现预防为主，不断持续改进”。
大家看到这个方针时可能认为没什么，是很简单的两句话而已，但是我想我公司的ehs管理前辈应该是斟酌再斟酌才会有这样完善的方针的，因为体系的方针要求“三个承诺和一个框架”，即守法的承诺、污染预防的承诺、持续改进的承诺，还有就是建立和评审目标、指标的框架，这四个基本点缺了一个都不行。
“保护环境，造福人类，节能降耗，持续改进”，这也是一个公司的管理体系方针，跟我们的方针比起来似乎看着更精辟更考虑到人类未来的幸福，但是实际是一个不完善的方针，因为他缺少了守法和预防污染的承诺，也没建立框架。
二、从完全不知道体系审核是什么到能熟悉运用在进行此次培训之前我经历了公司的两次体系审核，期间我有帮助办公室的前辈们做一些相关工作，但是都是将原来的资料照抄照搬，完全不知道我所做的工作为什么要这么做，比较显著的问题是：一、审核计划的编写无头绪；二、环境因素的识别与评价不会写；三、不符合报告不会写，我不知道什么样问题才需要开据不符合报告，也不知道发现不符合该如何开据不符合报告、如何处理，像我们发现了一车间的一个不符合项——一车间醇化尾气处理塔腐蚀严重需更换，我就是完全在珍珍的指导下完成的。
不过培训后，我受益匪浅。
培训老师讲解完体系的基础知识后，就将所有的学员根据职业分组进行现场的模拟审核：我、施仁强、李永刚、李玲瑶、郭叶、杨杰一组，审核对象为ts印染有限公司。
模拟审核中涉及的知识点很多，我就自己完全不熟悉的三个问题进行一下总结。
1、以下是我公司上次的内审计划表：这看上去是一张简单的时间安排表，但是不了解体系、不了解审核程序的人是肯定编制不出这张表的。
培训之前的我看着这张表，除了知道时间和部门的具体安排之外，其他的事宜完全不知道表达的是什么意思，不过培训之后我就明白了：e指环境管理体系的评审，o指职业健康安全管理体系的评审，那些条款就是iso14001和iso18001的细部条款。
我们模拟审核时也编制了一张针对ts印染有限公司的内审计划表（如下）：2、因为我是安全工程毕业的，所以对于环境因素的识别与评价我是外行，根本不知道采取什么样的方法针对哪些事项进行识别与评价，不过培训也让我熟悉了不少。
培训过程中老师给我们布置了议题书面作业——环境因素识别练习，我尝试着进行了一下评价与识别，有不懂的就问小施。
题目：某宾馆包括餐饮部、客房部、服务部（韩洗衣房、锅炉房），请对其进行环境因素识别，识别时可从组织活动、产品、服务中可控制和可望施加的角度结合3种时态、3种状态、6个方面总结归纳，尤其注意将来时态、异常或紧急状态及能源消耗等方面的环境因素。
我的识别与评价表：3、凡未满足ehs管理体系要求的均称为不符合，例如违反程序及操作规定、引起相关方抱怨与投诉的，监测结果不符合规定要求等。
在体系运行中，出项不符合现象是难免的，重要的是应按程序的规定对不符合的实际和潜在原因进行调查并采取有效的处置措施。
在处理不符合时，应针对不符合的实际和潜在的原因，及时采取措施消除影响或预防其发生，纠正措施或预防措施完成后，应验证其效果。
老师在课上给我们模拟的场景案例：公司的环境管理体系内审首次会议顺利结束后，审核员来到总经理办公室，与最高管理者和管代交谈，了解环境管理体系建立的意图及主要过程，了解他们对公司环境问题的态度和改进的思路，对守法、污染预防、持续改进承诺的证据，有关的职责和权限履行情况，当审核到上次进行的管理评审报告时，没有下一轮改进的意见和要求。
我应该这样开据不符合报告：以上是培训中我在体系内审这个项目中的收获，我相信自己肯定能在下次的体系审核中帮上忙，而不是添乱。
三、经过这次培训之后，我也发现了我们日常工作中的一些不足，如1、危险因素的识别与评价不充分，并且未追究到根本原因；2、一些安全管理制度篇三：ehs工作总结年度hse工作总结2008年，在公司和行政支持部经理的正确领导下，认真落实各级hse职责，强化责任，加强各层次培训，提高全员hse意识和技能，强化隐患治理工作，严格检查，落实隐患整改措施。
实现了安全生产零事故，较好的完成了公司安全生产任务和目标。
指标完成情况：实现了重大事故“五个为零”，职工全员轻、重伤率为零，环境事故为零，火灾事故为零，职业病为零。
现就具体工作完成情况总结如下：一、深入开展多种形式的安全教育1、坚持了三级安全教育制度的落实，做到教育到人，登记到档，考试合格，持证上岗。
全年对新入厂职工进行了入厂三级安全教育，监督落实了车间级和班组级安全教育。
2、做好对外来施工队伍的安全教育。
做到施工队伍必须经过安全教育和安全协议后持证进入生产装置作业。
3、日常教育制度化。
利用每两周一次的安全员的例会开展各种安全教育和培训，包括特种作业（行车、叉车）培训，工伤急救培训和职业病防治培训，消防知识培训。
二、落实hse责任制，强化安环管理1、完善制度和规程。
制定并完善了ehs管理制度和车间工序的安全作用指导，积极配合iso小组准备ehs体系文件2、加强对各作业环节的过程管理。
对于动火、特种作业、登高、进入封闭空间作用等危险作业，实施作业许可证和现场监控制度，杜绝了安全事故的发生3、组织开展各种形式的综合安全检查。