公司军训活动方案
关于开展职工军训实施方案
关于开展职工军训实施方案为了增强职工的身体素质，提高团队协作能力，增强集体荣誉感，促进职工的身心健康发展，公司决定开展职工军训活动。
为了确保军训活动的顺利进行，特制定以下实施方案：一、活动目的。
开展职工军训活动的目的在于提高职工的身体素质，增强体魄，培养团队协作精神，增强凝聚力和战斗力，同时也是为了丰富职工的业余生活，增强职工的集体荣誉感和自豪感。
二、活动对象。
全体公司职工均为本次军训活动的对象，不分职务、部门和年龄。
三、活动时间。
军训活动时间为每周六、周日，连续进行四周。
四、活动内容。
1. 体能训练，包括跑步、俯卧撑、仰卧起坐、引体向上等基础体能训练项目，以及晨练、夜训等形式。
2. 军事技能，学习军事基础知识、军事技能和野外生存技能，包括队列训练、军体拳、格斗术等。
3. 团队合作，开展团队合作训练，包括拓展训练、团队作战演练等项目，培养团队协作精神。
4. 军训比赛，组织军训比赛，包括长跑、拔河、搏击等项目，增强职工的集体荣誉感和自豪感。
五、活动地点。
军训活动地点为公司指定的训练基地，确保训练场地和设施的安全性和适用性。
六、活动要求。
1. 全体职工必须参加军训活动，不得擅自缺席。
2. 参加军训活动的职工需严格遵守纪律，服从指挥，听从教练安排。
3. 参加军训活动的职工需自备训练服装和个人用品，确保训练期间的卫生和整洁。
七、活动保障。
公司将为军训活动提供必要的经费支持，确保训练场地和设施的安全性和适用性，同时也将安排专业教练进行指导，确保军训活动的顺利进行。
八、活动总结。
军训活动结束后，将组织全体职工进行活动总结，总结活动的收获和不足，为今后的军训活动提供参考和改进。
九、活动宣传。
公司将通过内部通知、公告栏、微信公众号等渠道进行军训活动的宣传，提高职工的参与度和积极性。
十、活动监督。
公司将设立军训活动的监督小组，对军训活动进行全程监督，并及时处理活动中出现的问题和意见反馈。
十一、活动评估。
公司将对军训活动进行综合评估，总结经验，改进不足，为今后的军训活动提供参考。
企业员工军训方案3篇
企业员工军训方案3篇企业员工军训，旨在提高全体员工的工作积极性，在企业内形成一种良好的风气。
本文是管理资源吧小编为大家整理的企业员工军训方案，欢迎参考!企业员工军训方案3篇一为了加强公司管理，提高员工的个人综合素质和自我约束能力，增强员工工作积极性，从而达到提升员工工作效率和酒店整体形象的目的，现对员工进行军训和业务技能培训。
军训由保安部负责进行，业务技能培训由各部门自主进行。
一、培训范围：第二批督导生。
二、培训时间1、4月日—月日，共计天，每周日休息，因天气原因不能正常军训顺延。
2、军训时间：每天上午2个小时8：30——9：30;10：00——11：00。
3、业务技能培训时间：每天下午由各部门自主安排培训时间和内容。
三、培训管理1、培训地点：XXX2、原则上培训期间不得请假，各部门应做好培训期间的考勤工作。
累计培训天数达不到6天的要按缺训天数补训。
因故未参加培训的员工需报本部门经理批准。
3、本次培训考核分记入个人档案部分，将与本年度所有评优相挂钩。
对于不及格的员工将实行跟随下一批继续训练的办法四、注意事项：1、除值班人员外，所有参加培训的人员不允许迟到、早退，要有严格的时间观念。
2、进入培训场地，手机必须关闭或静音，未经允许不得私自接打电话。
3、培训前后及休息期间，不要追逐打闹，注意健康安全，培训期间上下班、路途中、训练中注意安全第一，同时保管好个人用品。
4、军训过程中，严禁在队列中吃东西，打闹嬉戏，队列中不得东张西望，交头接耳;有事必须先打报告，经教官批准后方可动作。
5、军训中有事必须报告，经教官同意后方可离开队列或说话。
五、军训要求(一)军事训练要由简到繁、循序渐进、讲解示范、提高效果。
(二)对教员在队列指挥时的要求。
1、姿态端正、精神振作、动作准确熟练;2、清点人数、检查着装;3、用口令指挥、用讲解示范的方法耐心纠正动作、严格要求，认真维护队列纪律;4、指挥位置应便于指挥和通视全体;5、口令要准确、清楚、宏亮。
公司新员工军训实施方案
公司新员工军训实施方案为了帮助新员工快速融入公司文化，适应公司工作环境，提高团队凝聚力和执行力，公司决定对新员工进行军训培训。
军训培训不仅可以锻炼新员工的体魄，增强其意志品质，还可以培养他们团队合作意识和执行力。
为了确保军训培训的顺利进行，特制定以下实施方案：一、培训时间和地点。
军训培训时间为每年的春夏季，具体时间根据公司实际情况确定。
培训地点选择在郊外或者军训基地，确保有足够的场地和设施进行训练。
二、培训内容。
1. 军事理论知识培训，包括军事基本常识、军事礼仪、军事纪律等内容，让新员工了解基本的军事知识和军人精神；2. 体能训练，通过长跑、俯卧撑、仰卧起坐等体能训练，提高新员工的体能水平；3. 团队合作训练，开展团体操、拓展训练等活动，培养新员工的团队合作意识和执行力；4. 战术训练，进行野外生存训练、野外定向训练等，提高新员工的应急处理能力和团队协作能力。
三、培训方式。
军训培训采取集中培训方式进行，每天安排有规律的训练时间表，确保培训内容的全面性和系统性。
四、培训目标。
1. 提高新员工的团队合作意识和执行力；2. 培养新员工的坚韧意志和顽强毅力；3. 增强新员工的体能水平和应急处理能力；4. 塑造新员工的团队精神和集体荣誉感。
五、培训保障。
1. 保障新员工的人身安全，严格遵守军训安全规章制度，确保培训期间没有安全事故发生；2. 提供培训用具和设施，为新员工提供军训所需的装备和设施，确保培训顺利进行；3. 提供心理辅导，针对新员工可能出现的心理压力和适应问题，提供必要的心理辅导和帮助。
六、培训效果评估。
培训结束后，对新员工进行综合评估，包括体能水平、团队合作能力、执行力等方面，评估结果作为新员工入职考核的重要依据。
以上就是公司新员工军训实施方案，希望通过军训培训，能够帮助新员工更快地适应公司的工作环境，提高团队凝聚力和执行力，为公司的发展贡献力量。
军训团建活动方案策划书3篇
军训团建活动方案策划书3篇篇一《军训团建活动方案策划书》一、活动主题“团结协作，超越自我”二、活动目的1. 增强团队凝聚力和团队合作意识。
2. 提高团队成员的沟通能力和协作能力。
3. 培养团队成员的纪律性和执行力。
4. 缓解工作压力，放松身心。
三、活动时间[具体日期]四、活动地点[详细地点]五、参与人员[具体人员]六、活动内容1. 军事训练（1）队列训练：立正、稍息、停止间转法、行进、齐步走、正步走、跑步、踏步、立定等。
（2）体能训练：长跑、俯卧撑、仰卧起坐、深蹲等。
（3）军事理论学习：了解军事知识、军事技能和军事法规等。
2. 团队拓展训练（1）团队建设游戏：如拔河比赛、接力赛跑、团队跳绳等，增强团队成员之间的默契和协作能力。
（2）团队挑战项目：如高空断桥、信任背摔、盲人方阵等，培养团队成员的勇气和信任。
（3）团队合作项目：如搭建帐篷、野外定向、野外生存等，提高团队成员的团队合作能力和解决问题的能力。
3. 文艺晚会（1）组织团队成员表演节目，如唱歌、跳舞、小品等，展示团队成员的才艺。
（2）设置互动环节，如抽奖、游戏等，增加活动的趣味性和参与度。
4. 烧烤活动（1）组织团队成员进行烧烤活动，让大家在轻松愉快的氛围中享受美食。
（2）可以准备一些饮料和水果，增加活动的丰富性。
七、活动预算1. 场地租赁费用：[X]元2. 教官费用：[X]元3. 餐饮费用：[X]元4. 活动道具费用：[X]元5. 其他费用：[X]元八、注意事项1. 活动期间要听从教官的指挥，不得擅自离队。
2. 注意安全，避免在活动中发生意外事故。
4. 活动结束后要做好清理工作，保持环境整洁。
九、应急预案1. 设立医疗急救站，配备必要的医疗设备和药品，确保在活动中能够及时处理突发疾病和伤害。
2. 制定应急预案，如遇到恶劣天气、突发疾病等情况，及时调整活动计划。
3. 活动前要对活动场地进行安全检查，确保活动场地的安全性。
篇二《军训团建活动方案策划书》一、活动主题磨炼意志，超越自我二、活动目的1. 通过军训，培养团队成员的纪律意识和集体荣誉感。
企业员工军训方案(精选5篇)
企业员工军训方案(精选5篇)企业员工军训方案(精选5篇)从西周开始，官学分“国学”与“乡学”，并有“小学”和“大学”两级。
据《礼记》《周礼》等记载，西周的大学，以习武为主，教师一般由军官担任。
下面给大家分享一些关于企业员工军训方案模板范文5篇，希望能够对大家有所帮助。
企业员工军训方案篇1一、训练背景新人自我意识强，会造成成长缓慢，成为企业木桶原理中的"短板"，影响企业整体发展;思想不统一，目标不明确，工作没有激情，效率低，员工只寻求自身利益，不做对团队有利益的事情，导致团队出现信任危机，失去战斗力，所以企业新员工入职必须做培训。
在开展新员工训练中，根据学员实际情况和企业要求来为企个性化设计课程，训练以培养学员的纪律意识，责任心、时间观、团队精神为主，用训练来推动企业文化，使新员工更快的了解企业文化，深入了解公司的实际情况，学员能够快速的进入工作角色，快速成为一个可以为企业创业价值的优秀员工。
项目收益：改变新人自由散漫，纪律性差，抗压力差;以自我为中心，自我意识强，难以融入团队; 对企业文化淡漠，不易接受企业文化;心态浮躁，不安心本职工作;拖延懒惰，找理由，找借口;责任心不强相信新员工企业军训能为您带来帮助。
二，课程安排时间安排项目安排第一天 06:50 豪华大巴到达指定接送地点07:00-09:00 集合出发，车赴群英会拓展基地09:00-09:30 换军服，准备训练09:30-11:00 军训宣导，分连队，创建连队文化，入营式11:00-12:30 学员心态训练《我是一个兵》：军容、军姿要求、报数训练、立正与稍息、立正与跨立、敬礼与礼毕、蹲下与起立、停止间转法等。
12:30-13:00 午餐13:00-14:00 午睡14:00-17:00 基本军事队列训练：复习停止间转法、学习齐步行进分解动作、站军姿17:00-17:15 休息17:15-18:00 下午总结讲评18:00-19:00 晚餐19:00-21:00 教唱军歌、拉歌比赛21:00-22:00 洗漱，准备就寝22:00-06:00 就寝第二天 06:10 起床06:30-07:30 3km晨跑、早操07:30-08:00 早餐08:00-08:30 军纪、内务整顿、内务评比08:30-11:30 生死托举队列训练11:30-12:00 午餐12:00-15:00 结营彩排15:00-16:00 军训总结、表彰大会教育、领导总结16:00 愉快返程企业员工军训方案篇2一、军训注意事项：1、所有受训人员不允许迟到、早退，要有严格的时间观念。
军训团日主题活动方案策划
军训团日主题活动方案策划一、主题活动介绍本次军训团日的主题为“勇敢闯故事王国，找寻军人力量”。
通过丰富多彩的活动，让官兵感受到军人的团结、勇敢和责任担当。
二、活动流程活动分为主题宣讲，团队互动，实践训练三个环节。
1. 主题宣讲由军事教官进行主题宣讲，以讲述英雄军事事迹、发表军事值得骄傲的言论和表演军号等方式，激发官兵的军事热情和自豪感，并向官兵介绍接下来的活动安排。
2. 团队互动（1）士兵故事分享每位士兵分享一篇真实的或虚构的军事故事或经历，以及在其中的成长和收获。
（2）士兵才艺展示每个分队选择一项士兵才艺进行表演，包括歌唱、舞蹈、器乐、小品等各种形式。
在展示自我的同时，也增进官兵之间的交流和团结。
（3）军事题材文艺表演由军训团内部组织策划一场以军事为题材的文艺晚会，包括歌曲、舞蹈、话剧等形式，由官兵们参演和观看，展现军人的多彩生活和艺术风采。
3. 实践训练由军事教官指导，通过实际的军事训练项目，提高官兵的实战能力和适应能力。
（1）个人操练进行基础的操练项目，包括站军姿、跑步、单兵动作等，通过纪律性的训练来提高官兵的肌肉协调能力和纪律观念。
（2）小组协作训练根据官兵所属的小组或分队，进行小组协作的实际训练项目。
比如进行团队体操、突击队列、攀登障碍等训练项目，锻炼官兵的团队合作能力和战斗力。
（3）实战演练模拟实战环境，进行真实的实战演练，包括突破敌防线、打击恐怖分子等，检验官兵的实战能力和应急处理能力。
三、活动准备为了保证活动的顺利进行，需要做好以下准备工作：1. 活动场地和设备准备：选择宽敞的训练场地，并配置相应的音响、投影仪等设备，以便于进行主题宣讲和文艺表演。
2. 材料准备：准备活动所需的宣传材料、演讲稿、节目单等，确保活动内容的流畅进行。
3. 人员安排：确定活动的组织和执行人员，并进行协调和安排，确保各项任务的顺利完成。
4. 食物和饮品准备：提供充足的食物和饮品，以满足官兵们的需求。
5. 安全保障：保证活动过程中的安全，设置相应的防护措施，避免意外事故的发生。
单位军训计划流程方案
单位军训计划流程方案（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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军训团建活动方案策划书3篇
军训团建活动方案策划书3篇篇一《军训团建活动方案策划书》一、活动主题“团结协作，超越自我”二、活动目的通过军训团建活动，增强团队成员的纪律性、团队合作精神和身体素质，提升团队的凝聚力和执行力，同时让团队成员在紧张的工作之余，能够放松身心，增进彼此之间的了解和信任。
三、活动时间[具体活动时间]四、活动地点[详细活动地点]五、参与人员[具体参与人员]六、活动安排1. 第一天上午：团队成员集合，前往活动地点，进行开营仪式，讲解活动的目的、意义和注意事项。
下午：进行军事训练，包括队列训练、体能训练等，培养团队成员的纪律性和团队合作精神。
晚上：组织团队拓展活动，如拔河比赛、接力赛跑等，增进团队成员之间的了解和信任。
2. 第二天上午：继续进行军事训练，增加难度和强度，挑战团队成员的极限。
下午：组织团队建设活动，如团队拼图、盲人方阵等，培养团队成员的沟通能力和团队协作精神。
晚上：举行篝火晚会，让团队成员在轻松愉快的氛围中交流和分享心得体会。
3. 第三天上午：进行军事考核，检验团队成员在军事训练中的成果。
晚上：团队成员返程。
七、活动预算1. 交通费用：[具体金额]2. 住宿费用：[具体金额]3. 餐饮费用：[具体金额]4. 活动道具费用：[具体金额]5. 奖品费用：[具体金额]6. 其他费用：[具体金额]总预算：[具体金额]八、注意事项1. 活动期间要严格遵守纪律，听从教官的指挥。
2. 要注意安全，避免发生意外事故。
3. 要爱护环境，保持活动场地的整洁和卫生。
4. 要尊重他人，避免发生冲突和矛盾。
5. 如遇恶劣天气或其他不可抗力因素，活动将根据实际情况进行调整或取消。
篇二《军训团建活动方案策划书》一、活动主题“团结协作，超越自我”二、活动目的通过军训团建活动，增强团队成员的纪律性、团队合作精神和身体素质，提升团队的凝聚力和执行力，同时让团队成员在紧张的工作之余，能够放松身心，增进彼此之间的了解和信任。
三、活动时间[具体活动时间]四、活动地点[详细活动地点]五、参与人员[全体参与人员]六、活动安排（一）第一天1. 上午集合：全体人员在指定地点集合，进行签到和分组。
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***公司军训活动方案
为加强公司管理，提高员工的个人综合素质和自我约束能力、工作贯彻力和执行力，增强员工干工作的积极性，提升员工工作效率和公司形象，解决因长期工作而产生的一些不良现象和工作作风问题，营造积极上进的精神风貌和工作态度，特组织本次军训活动。
一、军训的理念
①标准化、规范化训练：立正、稍息、跨立等，让其深知企业的制度就是第一宪法，企业的行为规范就是执行的标准，没有借口、没有理由必须执行。
②仪容仪表训练：军容军姿彰显的不是一种姿势，而是一种品质，一种人的品质、团队的品质、企业的品质，每个人的外在形象将能直接反映个人修养及团队水平。
③纪律性训练：姿势的严格要求，准时集合等的有效执行，反映的不仅仅是一种状态，他反映出的是每个人心中是否有公司、是否有章程、是否有纪律，通过训练让其懂得遵守纪律的重要性。
④吃苦耐劳、意志力训练：不是我们不能坚持，是自己在给自己找妥协的理由，不是我们不能，是自己告诉自己不能，不是我们做不到，是自己根本没想要做到，
不是不会做，只是不想做。
⑤团队意识、协作训练：企业输出的是整体的产品和服务，不仅仅要求个人、部门的卓越，更要团队的协作高效，没有真正完美的个人，只有真正卓越的团队。
二、组织机构及职责
总指挥：老总
副总指挥：副总
组员：生产部、企管部
职责：
总指挥与副总指挥负责全面掌控本次军训活动，对重要事项进行决策。
生产部：负责制定军训计划及场地安排；掌握军训整体情况并向上级汇报；每周召开协调会，了解各队军训进展及存在的问题，协调解决；组织安排军训期间的各项检查工作。
企管部：负责布置开幕、闭幕式场地，提供所需物资；负责锦旗及奖品的采办工作；负责军训照片采集、视频录制及后期视频合成工作；完成其他临时性的保障工作。
后勤部：负责进行宿舍内务检查。
三、军训时间、地点
时间：2017年11月15日-12月15日，训练时间为每天早上班前会，各队伍可根据自己的进度，在不耽误生产的前提下，合理安排时间。
地点：公司大院各车间门口、寝室
四、军训内容
1、队列训练；
2、寝室内务整理能力训练。
五、军训队伍编制
队伍成员包含全体一线员工及班组长，各生产车间成立一支连队，各班组成立排队，班长任排长。
每支队伍安排一名教官，教官为各车间退伍军人，各车间主任担任指导员，教官人选各连独立安排。
六、军训科目
1．立正、稍息
立正：听到"立正"口令，两脚跟靠扰并齐，两脚尖向外分开约60度；两腿挺直；小腹微收，自然挺胸；上体正直，微向前倾；两肩要平，稍向后张；两臂下垂自然伸直，手指并拢自然微曲，拇指尖贴于食指第二节，中指贴于裤缝；头要正，颈要直，口要闭，下颌微收，两眼向前平视；
稍息：左脚顺脚尖方向伸出约全脚的三分之二，两腿自然伸直，上体保持立正姿势，身体重心大部分落于右脚。
2．整齐、报数
向右看齐：听到口令，最右边学员不动，其他学员向右转头，眼睛看右邻学员腮部，前四名能通视最右边学员，自第五名起，以能通视本人以右第三人为度。
听到“向前看”的口令，迅速将头转正，恢复立正姿势。
报数：横队从右至左(纵队由前向后)依次以短促洪亮的声音转头(纵队向左转头)报数，最后一名不转头。
3．敬礼、礼毕
听到“敬礼”的口令后，上体正直，右手取捷径迅速抬起，五指并拢自然伸直，中指微接帽檐右角前约2厘米处(戴无檐帽或者不戴军帽时微接太阳穴，与眉同高)手心向下，微向外张(约20度)，手腕不得弯曲，右大臂略平，与两肩略成一线，同时注视受礼者。
听到“礼毕”的口令后，将手取捷径放下，成立正姿势。
4．跨立、立正
跨立：当听到"跨立"口令后，左脚向左跨出约一脚之长，两腿挺直，上体保持立正姿势，身体重心落于两脚之间。
两手后背，左手握右手腕，拇指根部与外腰带下沿(内腰带上沿)同高;右手手指并拢自然弯曲，手心向后。
听到“立正”的口令，回到立正姿势。
5．停止间转法
以右(左)脚跟为轴，右(左)脚跟和左(右)脚掌前部同时用力，使身体协调一致向右(左)转90度，体重落在右(左)脚，左（右）脚取捷径迅速靠拢右(左)脚，成立正姿势；
半面向右(左)转，按向右(左)转的要领转45度；
向后转，按照向右转的要领向右转180度。
转动和靠脚时，两腿挺直，上体保持立正姿势。
6．齐步行进与立定
齐步与立定：左脚向正前方迈出约75厘米，按照先脚跟后脚掌的顺序着地，同时身体重心前移，右脚照此法动作，上体正直，微向前倾；手指轻轻握拢，拇指贴于食指第二节；两臂前后自然摆动，向前摆臂时，肘部弯曲，小臂自然向里合。
手心向内稍向下，拇指根部对正衣扣线，与迷彩服第四衣扣同高，离身体约25厘米；向后摆臂时，手臂自然伸直，手腕前侧距裤缝线约30厘米。
行进速度每分钟116-122步。
7．跑步行进与立定
跑步与立定：听到预令，两手迅速握拳(四指蜷握，拇指贴于食指第一关节和中指第二关节)，提到腰际，约与腰带同高，拳心向内，肘部稍向里合。
听到动令，上体微前倾，两腿微弯，同时左脚利用右脚掌的蹬力跃出约85厘米，前脚掌先着地，身体重心前移，右脚照此法动作；两臂前后自然摆动，向前摆臂时，大臂略直，肘部贴于腰际，小臂略平，稍向里合，两拳内侧各距衣扣线约5厘米；向后摆臂时，拳贴于腰际。
每分钟170-180步。
立定时，听到口令，再跑2步，然后左脚向前大半步(两拳收于腰际，停止摆动)着地，右脚靠拢左脚，同时将手放下，成立正姿势。
8．内务整理
要求宿舍清洁卫生（包括地面、床底、阳台、厕所、墙上蜘蛛网等等），生活用品摆放整齐，所折叠的棉被要成豆腐方块状：6个面24个角都是直角，两个大平面要平滑无皱褶。
七、考评标准
本次军训考评执行百分制，考评内容分为日常考评、内务考评、汇演得分三个部分，分别占20%，30%，50%。
日常考评为公司领导日常抽查得分，满分20分，检查出现违纪情况，每人次扣1分，扣完为止。
内务考评为宿舍内务整理部分得分，满分30分，考核标准参考公司要求及“第五项8.内务整理”要求，后勤部将进行不定期抽查，将所得分数取平均值折合为30分制。
汇演得分为军训结束汇报演出得分，评分标准如下表，每项5分共10项。
军训汇演评分表
八、活动奖励
优秀队伍：共评出12支获奖队伍，其中一等奖1支，二等奖2支，三等奖3支，颁发奖金，优秀奖6支，颁发纪念品。
一等奖每人500元，二等奖每人300元，三等奖100元，优秀奖价值50元左右的纪念品。
优秀车间：各队分数相加取平均值为各车间分数，取分数最高的车间，颁发锦旗。
预算：
九、注意事项
1、军训前，各队指导员确认车间员工身体情况是否适合参训，上报军训队伍数量及人数。
2、军训汇演统一穿着工服，要求汇演时整齐划一。
3、参训员工每日不可迟到、早退，有特殊情况必须请假，抽查时，发现无故旷训者，按违纪处理。
4、训练其间一律禁止接、打电话，使用手机，禁止吃东西、禁止嬉戏打闹，禁止交头接耳、东张西望，有事必须先打报告，经教官批准后方可动作。
5、训练时注意个人利形象，训练中不得戴手套、饰物等影响训练的物品，女工不准穿高跟鞋，长发必须扎起来、男员工不得留长发、蓄胡须。
6、军训领导小组将随时对军训情况进行抽查，抽查情况关系到最后的总成绩。