优秀运动队高级专业技术人员
广东省体育教练高、中、初级资格条件附录
广东省体育教练高、中、初级资格条件附录一、广东省体育高、中、初级教练资格条件相关词语或概念的特定解释1、体育教练：指体育事业单位中从事体育教学训练工作的专业技术人员，包括优秀运动队教练和业余体校教练员。
2、凡冠有“以上”的均包含该级或该数量。
如“1人次以上”包含1人次。
3、市级：指行政区划为地级以上市。
4、学历（学位）：指国家教育行政主管部门认可的学历（学位）。
各种培训班颁发的结业证书或专业证书不得作为申报专业技术资格的学历依据。
未经国家教育主管部门批准招生的学校颁发的学历证书不能作为评审的学历依据。
凡不具备规定学历的教练员，应通过成人教育等途径取得大专以上学历。
对1966年以前从事训练、教学工作的教练员和在区（市）、县体校从事训练、教学工作的优秀运动队退役运动员，具备拟确定相应职务任职条件所需的专业技术水平和能力者，可适当放宽学历要求。
非体育专业学历者，通过体育专业主要课程（体育概论、运动训练学、体育管理学、运动生理学、运动心理学等）的进修，可视为符合学历要求。
5、资历：指从取得现专业技术资格起至申报当年8月31日止所从事本专业技术工作的时间，在此期间全脱产学习者（半年以上），应扣除其全脱产学习时间。
6、技术水平：专业技术工作能力。
一般指通过考试、答辩及专家评审、鉴定认定的水平、能力。
7、论文：是通过逻辑论述，阐明作者的学术观点，回答科学发展及实际工作问题的文章，应包括论题、论点、论据、结论、参考文献等。
凡对事业或业务工作现象进行一般描述、介绍、报道的文章，不能视为论文。
凡宣读的论文必须提交论文宣读证书、论文汇编、会议日程安排等相关材料。
摘要发表者须同时提交全文原稿。
教练员的论文、著作及科研成果，须经二名以上同行专家鉴定，并写出评定意见。
8、广东省体育教练职称英语考试：分为国家级、高级、中级三个等级。
英语考试采用国家体委统编的《体育教练员英语》教材，由省人社厅和省体育局共同组织考试，省人社厅发证。
20141231《山东省专业技术职务评审委员会评审通过人员情况公示表》(高级教练)_20141231121356
自行车 一级教练 田径 田径 排球 田径 摔跤 体操 柔道 田径 柔道 田径 举重 举重 一级教练 一级教练 一级教练 一级教练 一级教练 一级教练 一级教练 一级教练 一级教练 一级教练 一级教练 一级教练
序 号
工作单位
姓名
孟令德 李 杰 刘 辉 李振梅 吴庆胜 毛新萍 杨 松 张德常 李 玲 朱华丽 张俊杰 张晓媛 安俊刚 周璐璐 张成龙 张 霞 张继科
山东省专业技术职务评审委员会评审通过人员情况公示表（高级教练41人）
序 号 工作单位 姓名
周 璟 孙丛森 宿 磊 孔 艳 韩同信 阎德臣 李 明 王宪文 刘 波 张元军 王建庭 张秀泽 孙光红 王旭明 宫学军 陈 全 李书峰 万惠华 赵文虎 王同聚 霍晓军 张 伟 张希庆 王文利
河北省事业单位专业技术高级、中级、初级岗位结构比例控制标准
一、教育事业单位
机构类别
高级（%）
中级
（%）
初级
（%）
正高级（%）
副高级（%）
普通高
等院校、
高等职
业院校
有5个以上博士点院校
≤20
≤35
≤35
≥10
有4个以下博士点院校
≤18
≤32
≤40
≥10
有硕士点院校
≤15
≤30
≤45
≥10
一般本科院校
≤10
≤30
≤45
≥15
国家级示范性高职院校
≤9
≤30
≤45
≥16
省级示范性高职院校、
省属高等专科学校
≤8
≤30
≤44
≥18
其他高职、高专院校
≤6
≤30
校
国家级重点学校
≤35
≤50
≥15
省（部）级重点学校
≤25
≤50
≥25
省属学校
≤20
≤50
≥30
其他学校
≤15
≤45
≥40
高中
国家级、省级示范性高
医院
三级
≤10
≤25
≤35
≥30
二级
≤5
≤20
≤40
≥35
一级
≤2
≤13
≤40
≥45
疾病预防控制、
医疗保健、血站、
药品检验
省属
≤10
≤25
≤35
≥30
市属
≤5
≤20
≤40
≥35
县属
≤2
≤13
运动员技术等级划分标准
运动员技术等级划分标准
1. 初级：基本技能掌握不够完善，缺乏专业训练和比赛经验。
2. 中级：基本技能掌握较好，可以独立进行一般水平的比赛。
3. 高级：技术水平较高，能够在较高水平的比赛中取得不错的成绩。
4. 专业级：技术全面，拥有较高水平的竞技实力，能够参加国内外专业比赛。
5. 顶尖级：技术达到顶尖水平，是国际顶级赛事的参赛选手，能够获得优异的成绩。
此外，还可以细分不同技术等级的中间层次，如初级中级、中级高级等等。
具体划分标准可能还会考虑其他因素，如竞技经验、年龄、身体素质等。
不同运动项目可能还有特定的划分标准，比如游泳可以根据各种泳姿和不同距离进行划分，篮球可以根据位置和技能特点进行划分。
2、吉林省各类事业单位专业技术岗位设置结构比例控制标准....
附件2：吉林省各类事业单位专业技术岗位设置结构比例控制标准序号单位类别结构比例（占单位专业技术人员数的百分比）正高级副高级中级初级1 高等院校一类：有博士点院校≤15 ≤35 ≤40 ≥10二类：有硕士点院校≤12 ≤35 ≤40 ≥13三类：一般本科院校≤10 ≤30 ≤45 ≥15四类:高等专科学校、高等职业学院及成人高校≤7 ≤30 ≤45 ≥182 中等专业学校一类：国家、省级重点学校、中等师范学校≤0 ≤30 ≤50 ≥20 二类：普通中专≤0 ≤25 ≤50 ≥25三类：成人中专、各级干校≤0 ≤20 ≤45 ≥353中学(含职业中学)一类：省级重点高中、示范高中、纳入重点高中管理系列的高中；国家和省级重点职业高中；教师进修学校≤0 ≤35 ≤50 ≥15二类：高中、职业高中和完全中学≤0 ≤30 ≤45 ≥25三类：初级中学、初级职业中学≤0 ≤20 ≤45 ≥354 小学一类：市（州）直属、区规模较大小学（24个教学班以上）≤0 ≤10 ≤60 ≥30 二类：区小学、县（市）规模较大小学（24个教学班以上）≤0 ≤5 ≤60 ≥35 三类：县（市）小学和乡镇（区乡镇）中心小学≤0 ≤2 ≤60 ≥385 幼儿园一类：省级示范幼儿园≤0 ≤3 ≤60 ≥37 二类：市（州）级示范幼儿园≤0 ≤2 ≤50 ≥48 三类：其它合格幼儿园≤0 ≤0 ≤45 ≥556 党校一类：省委党校、省行政学院、≤12 ≤35 ≤40 ≥13序号单位类别人员数的百分比）正高级副高级中级初级省社会主义学院二类：市（州）委党校、行政学院≤7 ≤30 ≤45 ≥18 三类：县（市、区）委党校≤25 ≤50 ≥257 技工学校一类：国家级重点技校；高级技校≤0 ≤30 ≤35 ≥35 二类：省级重点技校≤0 ≤25 ≤35 ≥40三类：合格技校≤0 ≤20 ≤30 ≥508 医疗卫生单位一类：省属医院；或经批准设置病床数800张以上的综合医院；或病床500张以上专科医院≤7 ≤23 ≤50 ≥20二类：市（州）属医院；或经批准设置病床500-799张的综合医院；或病床100-499的专科医院≤5 ≤17 ≤50 ≥28三类：县（市、区）属医院；或经批准病床500以内的综合医院；或经批准设置病床100张以内的专科医院≤1 ≤10 ≤50 ≥39四类：城市社区卫生服务中心、乡镇卫生院、所、站≤0 ≤10 ≤35 ≥559 疾病控制、卫生监督、预防保健单位一类：省级疾病控制、卫生监督、预防保健单位≤9 ≤25 ≤50 ≥16 二类：市（州）级疾病控制、卫生监督、预防保健单位≤6 ≤20 ≤45 ≥29 三类：县（市、区）级疾病控制、卫生监督、预防保健单位≤2 ≤13 ≤50 ≥3510 药品监督一类：省食品药品检验所≤8 ≤25 ≤50 ≥17序号单位类别人员数的百分比）正高级副高级中级初级检验单位二类：省医疗器械检验所、省稽查分局、市(州)食品药品检验所≤6 ≤18 ≤40 ≥36 三类：县（市、区）食品药品检验所≤2 ≤13 ≤35 ≥5011图书资料单位(群众文化馆、站主系列靠用图书系列)一类：省属公共图书馆（长春市图书馆）≤6 ≤25 ≤40 ≥29二类：市（州）属公共图书馆≤3 ≤20 ≤30 ≥47三类：县（市、区）属公共图书馆≤10 ≤30 ≥6012 文物博物单位一类：省属博物馆、文物考古单位≤8 ≤30 ≤45 ≥17二类：市（州）属博物馆、文物考古单位≤4 ≤20 ≤40 ≥36三类：县（市、区）属博物馆、文物考古单位≤10 ≤30 ≥6013 艺术团体一类：省属艺术表演团体、单位≤8 ≤25 ≤45 ≥22二类：市（州）属艺术表演团体、单位≤5 ≤20 ≤40 ≥35三类：县（市、区）属艺术表演团体、单位≤10 ≤30 ≥6014 新闻单位一类：省属新闻单位≤6 ≤20 ≤45 ≥29 二类：市（州）属新闻单位（含市通联站）≤3 ≤15 ≤35 ≥47 三类：县（市）属新闻单位≤10 ≤30 ≥6015 广播电视单位一类：省属广播电台、电视台≤6 ≤20 ≤45 ≥29二类：市（州）属广播电台、电视台≤3 ≤18 ≤40 ≥39三类：县（市）属广播电视台≤8 ≤30 ≥6216 出版单位(经国家或一类：省属出版单位、杂志、地方志≤6 ≤20 ≤45 ≥29序号单位类别人员数的百分比）正高级副高级中级初级省批准正式刊号的单位) 二类：市（州）属出版单位、杂志、地方志≤3 ≤18 ≤40 ≥39 三类：县（市、区）地方志≤8 ≤30 ≥6217 档案馆一类：国家一级综合档案馆≤6 ≤25 ≤45 ≥24 二类：国家二级、省一级综合档案馆和未定级的省、市（州）属综合档案馆≤4 ≤22 ≤40 ≥34 三类：省二级综合档案馆和未定级的市（州）属档案馆≤2 ≤19 ≤35 ≥44 四类：省三级及以下综合档案馆和未定级的县（市、区）属档案馆≤16 ≤30 ≥5418 自然科研院所(主系列为自然科学研究系列)一类：省直属综合性，具有较高知识结构特征的科研院所≤12 ≤30 ≤45 ≥13 二类：省直部门所属科研院所及市（州）直属科研院所≤8 ≤30 ≤40 ≥22 三类：市（州）部门所属及县级科研院所≤2 ≤25 ≤40 ≥3319 自然设计院所(主系列为自然科学研究系列)一类：甲级设计院所≤7 ≤30 ≤45 ≥18二类：乙级设计院所≤5 ≤25 ≤40 ≥30三类：丙级设计院所≤2 ≤20 ≤40 ≥3820 社会科学研究单位一类：省社会科学研究院≤12 ≤35 ≤40 ≥13二类：省直其他社科研究单位及市（州）属社科研究单位≤5 ≤30 ≤45 ≥20 三类：县（市、区）社科研究单位≤25 ≤40 ≥3521 地质、物探单位一类：省级地质调查研究院、科学研究所≤5 ≤30 ≤40 ≥25 二类：各类地质调查所≤3 ≤25 ≤40 ≥32序号单位类别人员数的百分比）正高级副高级中级初级三类：地质工程大队、探矿厂≤1 ≤20 ≤30 ≥4922工程设计单位(主系列为工程系列，其他主系列为工程系列的单位根据单位性质和资质可参照)一类：甲级设计（科研）院、所≤3 ≤35 ≤45 ≥17二类：乙级设计（科研）院、所≤1 ≤29 ≤40 ≥30三类：丙级设计（科研）院、所≤0 ≤25 ≤35 ≥40四类：县（市、区）属丙级及其以下设计、科研单位≤0 ≤20 ≤30 ≥5023农业单位(主系列为农业技术系列，农机推广单位可参照)一类：省属科研、推广单位≤7 ≤30 ≤45 ≥18二类：省属咨询和服务单位，市（州）属科研、推广单位≤4 ≤20 ≤35 ≥41 三类：市属咨询和服务，县（市、区）属科研推广单位≤2 ≤15 ≤25 ≥58 四类：县属咨询和服务，乡（镇）属推广单位≤0 ≤7 ≤25 ≥6824 公证(律师)单位一类：省属公证处、律师协会、法律援助中心≤6 ≤20 ≤45 ≥29 二类：市（州）属公证处、律师协会、法律援助中心≤3 ≤18 ≤40 ≥39 三类：县（市、区）属公证处≤15 ≤30 ≥5525 体育运动队(学校)一类：优秀运动队≤5 ≤30 ≤40 ≥25二类：各级各类体育学校≤0 ≤30 ≤40 ≥3026 技术信息服务类单位一类：省直属以政策研究咨询为主要职能单位≤6 ≤30 ≤40 ≥24 二类：省直部门所属及市（州）直属以技术服务、信息服务、≤3 ≤25 ≤30 ≥42序号单位类别人员数的百分比）正高级副高级中级初级培训教育、测试、研究咨询、广播电视发射等为主要职能的单位三类：市（州）部门所属以技术服务、信息服务、培训教育、测试、研究咨询、广播电视发射等为主要职能的单位≤1 ≤20 ≤30 ≥49四类：县（市、区）属以技术服务、信息服务、培训教育、测试、研究咨询、广播电视发射等为主要职能的单位≤0 ≤10 ≤25 ≥6527 管理服务类单位一类：省属以管理、监督为主要职能的单位。
辽体人字(2007)174号
辽体人字（2007）174号关于印发《辽宁省体育教练员系列专业技术资格等级评审标准》和《辽宁省体育教练员系列专业技术资格等级评审标准说明》的通知各市体育局，省直各训练单位，沈阳体育学院，各行业体协：经省人事厅同意，现将《辽宁省体育教练员系列专业技术资格等级评审标准》和《辽宁省体育教练员系列专业技术资格等级评审标准说明》印发你们，请遵照执行。
2004年省体育局印发的《辽宁省〈体育教练员职务等级标准〉的实施意见》和《辽宁省〈体育教练员职务等级标准〉的若干问题的说明》（辽体人字[2004]9号）同时废止。
二○○七年八月十日抄送：各市人事局辽宁省体育教练员系列专业技术资格等级评审标准为落实科学人才观，客观公正评价体育专业技术人员的能力和水平，鼓励我省体育专业技术人员多出成果和技术创新，推动我省体育事业的进步与发展，根据国家人事部、国家体委印发的《体育教练员职务等级标准》和《关于〈体育教练员职务等级标准〉若干问题的说明》，结合我省体育专业特点，制定本评审标准。
一、体育教练员评审范围本评审标准适用于在体育系统中从事体育训练、教学的体育专业技术人员。
二、体育教练员评审等级体育系列评审分三级教练、二级教练、一级教练、高级教练、国家级教练。
其中，三级、二级教练为初级资格；一级教练为中级资格；高级教练、国家级教练为高级资格。
三、体育教练员申报及评审标准（一）基本条件1、各级体育教练员必须拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，遵守中华人民共和国宪法和法律；履行教练员职责，遵守教练员守则，具有良好的体育道德和为体育事业献身的精神；任现职以来，年度考核综合结果均达到合格。
2、任职条件所规定的学历、资历、工作经历和能力、业绩、论文要求必须同时具备。
3、任职条件涉及的业绩、论文，均为任现职以来取得的。
4、论文应是经国家或省级新闻出版行政部门批准，并公开出版发行的学术刊物上发表的本专业或相近专业的论文，非本专业和相近专业的论文不能作为评审的依据。
浙江省竞技体育教练员专业技术职称评价标准
浙江省竞技体育教练员专业技术职称评价标准第一章总则第一条为加强体育专业人员职称评审管理，根据《职称评审管理暂行规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第40号）、《人力资源社会保障部体育总局关于深化体育专业人员职称制度改革的指导意见》（人社部发（2020）76号）文件精神及本省相关规定，结合我省实际，制定本标准。
第二条本标准适用于省优秀运动队一线、非一线教练员，市级、县（市、区）级运动队、职业俱乐部以及其他从事业余运动训练的在职教练员。
离退休人员、公务员（含参公人员）不得申报参加职称评审。
第三条教练员职称设初级、中级、高级，其中高级分设副高级和正高级。
职称名称依次分别为初级教练、中级教练、高级教练、国家级教练。
第二章基本条件第四条遵守国家法律、法规，热爱体育事业，具有良好的职业道德和敬业奉献精神。
出现下列情况的，按相应办法处理：（一）专业技术人才受到党纪处分的，在处分影响期内不得申报参加职称评审。
（二）事业单位工作人员受到记过以上处分的，在受处分期间不得申报参加职称评审。
（三）专业技术人才涉嫌违纪违法被立案调查尚未结案的，不得申报参加职称评审。
第五条从事体育项目训练和指导工作，具备相应的专业知识和授技育人能力，切实履行教练员岗位职责和义务。
具备从事教练员工作必备的身心条件。
第六条岗位培训及继续教育要求（一）按照要求完成岗位培训。
（二）达到《浙江省体育系列专业技术人员继续教育学时登记细则》规定的学时要求。
第三章初级教练资格条件第七条学历、资历要求具备大学专科学历，本科学历或学士学位，从事教练工作满一年，经考核合格；或具备硕士学位。
第八条专业能力、业绩要求（一）基本掌握体育基础理论和专业知识、技能，了解体育项目训练领域国内外现状和发展趋势。
（二）能够较熟练运用训练教学方法、手段，具备完成体育项目基础性训练和比赛任务的实际能力。
第四章中级教练资格条件第九条学历、资历要求具备大学专科学历，取得初级教练职称后，从事教练工作满五年；或具备大学本科学历、学士学位，取得初级教练职称后，从事教练工作满四年；或具备硕士学位，取得初级教练职称后，从事教练工作满两年；或具备博士学位。
中共青岛市委、青岛市人民政府关于表彰2008年度青岛专业技术拔尖
中共青岛市委、青岛市人民政府关于表彰2008年度青岛专业技术拔尖人才的决定【法规类别】人才流动【发文字号】青委[2009]1号【发布部门】青岛市政府【发布日期】2009.01.04【实施日期】2009.01.04【时效性】现行有效【效力级别】XP10中共青岛市委、青岛市人民政府关于表彰2008年度青岛专业技术拔尖人才的决定（2009年1月4日青委〔2009〕1号）近年来，全市广大专业技术人员认真贯彻落实党的十七大精神，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，积极投身经济建设、政治建设、文化建设和社会建设，勤奋工作，刻苦攻关，为全市经济社会发展作出了积极贡献，涌现出一批优秀专业技术人才典型。
为激发全市广大专业技术人员创新创业，市委、市政府决定，授予丁洪斌等179名同志“青岛专业技术拔尖人才”称号（名单附后），并予以表彰。
希望受到表彰的同志珍惜荣誉，再接再厉，再创佳绩。
全市广大专业技术人员要向专业技术拔尖人才学习，立足本职，开拓进取，为把青岛建设成为富强文明和谐的现代化国际城市作出新的更大贡献。
各级党委政府要牢固树立、全面落实科学发展观和人才观，坚定不移地实施“科教兴市”、“人才强市”战略，不断创新人才工作机制，改善人才工作环境，为优秀人才脱颖而出和更好地发挥聪明才智搭建良好平台，为推进“环湾保护、拥湾发展”战略的实施和实现青岛经济社会又好又快发展提供坚强的人才保障和智力支持。
附件：2008年度青岛专业技术拔尖人才名单（按姓氏笔画排列）丁洪斌青建集团股份公司总裁、工程技术应用研究员、国家一级注册建造师于万成青岛市职业教育公共实训基地教育培训部主任、中学高级教师、数控高级技师于良民中国海洋大学化学化工学院教授于俊生青岛市海慈医疗集团副总院长、主任医师于雪初青岛波尔旺肉业股份有限公司董事长、工程师马学真青岛市肿瘤医院副院长、主任医师、教授王玮青岛市广播电视局副总编辑，青岛人民广播电台副台长、高级编辑王(亻+凡)玉青岛市普通教育教研室教研员、中学高级教师王少华青岛市市立医院药学部主任、主任药师王圣诵青岛大学法学院院长、教授王竹泉中国海洋大学文科处处长、管理学院副院长、教授王志庆青岛喜盈门双驼轮胎有限公司总经理、高级经济师王志斌青岛大学医学院附属医院心脏超声科主任、主任医师、教授王均国青岛市衡器管理所副所长、工程技术应用研究员王绍波青岛大学美术学院院长、教授王金健青岛高校软控股份有限公司常务副总裁、高级工程师王春波青岛大学医学院人体机能学实验室主任、教授王洪仁青岛双瑞防腐防污工程有限公司总经理助理、高级工程师王洪恩青岛市公安局行动技术支队副调研员、高级工程师王振海中共青岛市委党校副校长、青岛行政学院副院长王清印中国水产科学研究院黄海水产研究所所长、研究员王斌贵中国科学院海洋研究所研究员王新强青岛市机关事务局东部管理中心副总经理、高级技师王德宝青岛科技大学人事处副处长、副教授牛同和胶南市珠海路小学教师、中学高级教师牛膺筠青岛大学医学院附属医院主任医师、教授尹凤福海尔集团技术研发中心绿色设计及资源再生技术研究所所长、高级工程师尹衍升中国海洋大学材料科学与工程研究院院长、教授尹焕三中共青岛市委党校正处级调研员、教授石中年南车青岛四方机车车辆股份有限公司技术工程部副部长、高级工程师石兆胜胶南市职业中专校长、胶南市职教中心主任、青岛电大胶南分校校长、中学高级教师左华青岛市环境保护科学研究院副院长、教授级高工左铁军青岛市海青机械总厂厂长、高级工程师史文伯海信科龙（广东）空调有限公司总经理助理兼特种空调事业部部长、工程师宁征青岛市实验幼儿园园长、中学高级教师邢泉生青岛市妇女儿童医疗保健中心儿童医院副院长、主任医师吉中强青岛市海慈医疗集团总院长、主任医师、教授吕佩师青岛海尔洗衣机有限公司总工程师兼全球企划部部长、高级工程师曲月锋青岛市优秀运动队高级教练曲立清青岛国信发展（集团）有限公司国信海底隧道项目筹建处副总经理、研究员曲凯先崂山区中韩街道。