入深户 调干、调工和招工的区别是什么怎么判断
积分调干入深户流程.
积分调干入深户攻略前言：写这个流程，是为了能够给各位打算入深户的兄弟姐妹提供点参考建议，如果能够让各位少跑一点路，那本人的目的就达到了。
背景：本人10年本科毕业后在厦门工作了一年，户口从学校转到了工作单位的集体户（厦门市翔安区），11年离职后到深圳工作，户口和档案就一直在原公司没有处理。
到深圳后也一直想着户口放在那边不是个事，但一直嫌太麻烦没有着手去转（天朝的户籍制度，要盖那么多的章、准备各种材料，估计没有不嫌麻烦的朋友吧）。
直到2014年1月份公司又发一年一度的入户通知，我才下定决心今年要把户口转到深圳。
好了，扯了这么多，下面开始步入正题：一、判断入户方式：入深户有调干、调工、招工3种方式，本人是调干入户。
二、网上填报：登录深圳市人力资源和社会保障局官方网（ ），进入“网上办事”--“网上申办”--“深圳市人才引进（毕业生、在职人才引进）测评与申报系统”，在右边的个人用户登陆页中点击注册，注册成功后登录，点击在职人才引进，填写个人信息（基本信息、人才引进信息及工作学习情况）依照填表的内容，增加配偶子女情况，逐项认真仔细填写完整后保存—测评后提交（测评也就是测评你的积分够不够，达到100就可以积分入户了）。
填报的时候有一条要写人事档案调出单位，这个一定要与自己的档案保管单位确认全称，保证一字不差，如果填的名称和公章不一致，就得重新来过。
网上提交成功后就开始等待审核结果，可以随时查询，大概半个月左右会审核通过，审核通过后就可以准备纸质材料了（网上审核通过后会给出一个材料清单，但具体材料最好还是咨询本公司人力资源同事，有些是不需要准备的）。
三、纸质材料准备：1、材料清单（收原件）公司人力资源部提供2、《深圳市在职人才引进呈报表》表一（收原件）公司人力资源部提供3、《深圳市在职人才引进呈报表》表二分值明细（收原件）公司人力资源部提供4、《深圳市在职人才引进审查表》（收原件）公司人力资源部提供5、学历证书（验原件，收复印件）本人准备6、全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心出具的《中国高等教育学历认证报告》或《教育部学历证书电子注册备案表》（交复印件，呈报单位经办人上网核实后签名并注明日期）。
1.业务类型(调干、调工和招工)判断指引
业务类型(调干、调工和招工)判断指引根据《深圳市人才引进实施办法》（深人社规〔2016〕22号）相关规定，有人事档案且已商调到我市的，经市、区人力资源部门审核确认，具有干部身份的办理调干手续，具有工人身份的办理调工手续。
其他人员办理招工手续。
申请人或呈报单位或应申请人的学习、工作（就业）经历及人事档案资料确定申报业务类型，并按照调干、调工和招工的有关规定办理相应的手续。
一、人事档案人事档案是记录一个人的主要经历、政治面貌、品德作风等个人情况的文件材料，起着凭证、依据和参考的作用，在职称申报、办理养老保险以及开具考研等相关证明时，都可能会使用档案。
人事档案应包括获得干部身份或工人身份的相关档案材料，如仅有学籍档案或企业的工资认定、劳动合同等档案材料不是我国人事管理制度中所指的人事档案。
申请人的身份、行政职务或者技术职称，以其人事档案记载为准。
凡档案从调出单位发出后的录（聘）用身份、提拔的行政职务或晋升的技术职称等不作为引进条件。
二、业务类型（一）调干在户籍地有人事档案，商调到我市并经市、区人力资源部门审核具有干部身份的办理调干手续。
取得干部身份，主要有以下五种途径：1.全日制普通大中专院校毕业生由人事或教育有关部门办理接收手续后，获得干部身份。
档案中应有：报到证等。
2.军队干部转业到地方后具有干部身份（自主择业人员不能异地交流），档案中应有：军官转业审批表等。
3.经人事部门接收的留学人员，档案中应有：留学人员审批文件等。
4.由地级以上人事部门审批办理录干手续，档案中应有：录干审批表等。
（录干手续于2001年3月取消）5.经公考招录的公务员及事业单位管理和专业技术人员（职员），档案中应有：招录审批表等。
（二）调工在户籍地有人事档案，商调到我市并经市区人力资源部门审核具有工人身份的办理调工手续。
取得工人身份，主要有以下三种途径：1.通过各级人力资源部门（原劳动部门）办理招工（就业）手续，档案中应有：招工审批表（招工通知、吸收固定工审批表，区县劳动部门盖章）等。
深圳市福田区招调工管理办法
深圳市福田区招调工管理办法第一章总则第一条为加强政府职能部门的宏观调控，合理开发利用福田区劳动力资源，贯彻国家就业政策，促进就业与再就业工作，维护社会稳定，促进辖区经济发展，实现福田区招调工管理的科学化、制度化和规范化，根据有关法律、行政法规的基本原则，结合福田区实际，制定本办法。
第二条本办法所称招调工是指用人单位从市外招调员工，市内招收员工和员工再就业。
第三条本办法所称居民是指符合劳动年龄，具有劳动能力的深圳市福田区常住户籍人员。
本办法所称用人单位是指福田辖区区管的企业、事业单位、国家机关、社会团体和个体经济组织。
第二章招调工基本原则第四条促进辖区居民充分就业的原则各用人单位应严格执行《深圳经济特区居民就业促进条例》，优先招用本区户籍人员。
第五条先区内，后区外，先市内，后市外的原则用人单位招调员工，可在本单位内部或区内调剂解决的工种（岗位），一律在本单位内部或区内调剂，区内确实调剂解决不了的，则按“先市内，后市外”的原则招调。
第六条先重点，后一般，分类调控的原则在招调员工指标投向上，对新兴产业、高新技术、先进技术、列入区重大项目（或高新项目）及具有自主知识产权产品专利等各类政策性扶持的企业以及对辖区经济增长有较大贡献的企业给予重点保证；对一般企业的招调工实行分类调控；对企业效益差、经营亏损和拖欠员工工资、下岗及失业人员较多且分流安置得不到妥善解决的企业则不安排招调工指标。
第七条市场配置原则凡在本市注册并符合招调工立户条件的，用人单位招调员工可以通过区人力资源服务中心，公平、公开、公正择优招调所需的各类人才。
第八条政策性安置对象优先解决的原则根据国家、省、市、区有关文件规定，各用人单位均有接收安置驻军随军家属等政策性安置人员就业的义务，对市、区下达的指令性安置对象，必须优先解决。
所需计划指标由市、区计划、劳动部门优先下达。
第九条促进再就业工作、维护社会稳定的原则用人单位招用员工时，应按一定的比例招用福田区下岗及失业人员，以促进福田区下岗及失业人员实现再就业，维护社会稳定。
2017年在职人才引进（调干、招调工）深户办理常见问题解答
2017年在职人才引进（调干、招调工）深户办理常见问题解答2017年在职人才引进（调干、招调工）深户办理常见问题解答一、在职人才引进调干业务深户办理常见问题解答1、办理调干需要什么满足条件?答：(1)申请人必须是非农业户口，在户籍所在地具有人事关系，且人事档案由具有档案保管权的单位(多为人才中心等)保管，档案与户籍在同一个地级市。
(2)档案中具有体现干部身份的相关履历材料。
(3)在“深圳市人才引进业务申报系统”中测评，符合直接办理条件或积分超过100分。
2、干部身份如何确定?答：通过沟通了解提问人员的基本情况，根据其提供的信息，回答如下：(1)全日制普通大中专院校毕业生由人事或教育有关部门办理接收手续，档案中应有：报到证等。
(2)军队干部转业到地方后也具有干部身份(自主择业人员不能异地交流)，档案中应有：军官转业审批表等。
(3)经人事部门接收的留学人员，档案中应有：留学人员审批文件等。
(4)由地级以上人事部门审批办理录干手续，档案中应有：录干审批表等。
(录干手续于2001年3月取消)(5)经公考招录的公务员及事业单位管理和专业技术人员(职员)，档案中应有：招录审批表等。
3、我是全日制大专以上学历，档案不在户口所在地，是否可以调干?答：调干条件中要求档案及户口须在同一地级市方可申办调干。
4、我是全日制大专以上学历，但是觉得调档很麻烦，想按照招工办理，可以吗?答：申请人应根据自身的学习、工作(就业)经历及人事档案资料的实际情况确定相应的申报业务类型，并如实申报。
5、我毕业以后就出来工作了，现在想办调干，却不知道档案在哪里，怎么办?答：一般情况下，您的档案应该在户籍所在地的高校毕业生就业指导中心或人才交流中心，可以去相关单位查询。
您也可以从首次档案存放地开始查起，到毕业学校的档案馆咨询，当初毕业时，学校将您的档案投递到什么地方。
6、我是全日制大专学历毕业生，具有干部身份，但单位不给我办理调干，我可以个人申请吗?答：可以。
4.业务类型(调干、调工和招工)判断指引
业务类型(调干、调工和招工)判断指引根据《深圳市人才引进入户实施办法》（深府办[2013] 号）第十二条规定，有人事档案且已商调到我市的，经我市、区人力资源部门审核确认，具有干部身份的办理调干手续，具有工人身份的办理调工手续。
其他人员办理招工手续。
申报单位或申请人应按拟引进人员的学习、工作（就业）经历及人事档案资料确定申报业务类型，并按照调干、调工和招工的有关规定办理相应的手续。
一、人事档案人事档案是记录一个人的主要经历、政治面貌、品德作风等个人情况的文件材料，起着凭证、依据和参考的作用，在个人转正定级、职称申报、办理养老保险以及开具考研等相关证明时，都需要使用档案。
人事档案应包括获得干部身份或工人身份的相关档案材料，如仅有学籍档案或企业的工资认定、劳动合同等档案材料不是我国人事管理制度中所指定的人事档案。
拟引进人员的身份、行政职务或者技术职称，以其人事档案记载为准。
凡档案从调出单位发出后的录（聘）用身份、提拔的行政职务或晋升的技术职称等不作为引进条件。
二、业务类型（一）调干在户籍地有人事档案，商调到我市并经政府人力资源部门审核具有干部身份的办理调干手续。
取得干部身份，主要有以下五种途径：1、全日制普通大中专院校毕业生由人事或教育有关部门办理接收手续，其所在单位为其办理转正定级后，获得干部身份。
档案中应有：报到证等。
2、军队干部转业到地方后也具有干部身份（自主择业人员不能异地交流），档案中应有：军官转业审批表等。
3、经人事部门接收的留学人员，档案中应有：留学人员审批文件等。
4、由地级以上人事部门审批办理录干手续，档案中应有：录干审批表等。
（录干手续于2001年3月取消）5、经公考招录的公务员及事业单位管理和专业技术人员（职员），档案中应有：招录审批表等。
（二）调工在户籍地有人事档案，商调到我市并经政府人力资源部门审核具有工人身份的办理调工手续。
取得工人身份，主要有以下三种途径：1、通过各级人力资源部门（原劳动部门）办理招工（就业）手续，档案中应有：招工审批表（招工通知、吸收固定工审批表，区县劳动部门盖章）等。
员工管理深圳市企业招调员工实施办法
（员工管理）深圳市企业招调员工实施办法深圳市企业招调员工实施办法第壹章总则第壹条为规范深圳市企业单位招调员工工作，积极引进所需技术技能人才，促进我市经济建设和社会发展，根据《〈深圳市关于加强和完善人口管理工作的若干意见〉及五个配套文件》（深府〔2005〕125号）的规定，制定本办法。
第二条本市企业单位招调入户我市的员工，适用本办法，但按计划接收市外全日制普通高等院校应届毕业生和具有干部身份人员调入除外。
第三条本办法所称招调员工包括招工和调工。
对于深圳市外已就业、有工作关系且已缴纳社会保险的人员，按调工办理，其他人员按招工办理。
第四条招调员工工作应遵守依法、公开、公平的原则，且依照有关规定接受社会监督。
第五条招调员工实行全市统壹政策、统壹信息管理系统、统壹职业技能鉴定和实操测试。
第六条深圳市劳动和社会保障行政管理部门（以下简称市劳动保障部门）、区劳动行政管理部门（以下简称区劳动部门）依照市、区劳动管理事权划分原则分别办理我市招调员工有关工作。
第二章企业立户条件第七条于本市注册的法人企业符合下列条件之壹，且且经工商年检合格的，能够申请办理招调员工立户：（壹）上壹年度纳税额5万元人民币之上的企业；（二）上壹年度出口创汇额200万美元之上的企业；（三）经市关联主管部门认定的高新技术企业、先进技术企业，或具有自主知识产权专利产品的企业；（四）具有我市重大建设项目或高新技术开发项目需要招调关联人才的企业。
第八条未达到立户条件的企业或其他用人单位，需引进持有高级之上职业资格证书的员工以及其他企业生产急需的特殊人才的，可向市劳动保障部门、区劳动部门举办的职业介绍服务机构申请代理引进。
第三章招调员工条件第九条拟招调人员应符合下列基本条件：（壹）具有城镇户籍（本办法第十四条另有规定的除外）；（二）具有高中之上学历（当年公布的《深圳市招调员工职业工种目录》中对学历另有规定的，从其规定）；（三）年龄于18周岁之上35周岁以下（法规、规章和本办法另有规定的除外）；（四）所从事的职业或所学专业和用人单位拟安排的职业对口；（五）未违反人口和计划生育法律、法规和有关政策的规定；（六）未参加国家禁止的组织及其活动；（七）身体健康。
市外招调员工常见问题解答
市外招调员工常见问题解答（2010年）1、问：请问今年招调工政策是否已出台?答：深圳市人力资源保障部门已于4月23发布了《深圳市企业招调员工实施办法》的通知。
2、问：招调工什么时候开始办理？答：招调工立户的受理时间：2010年4月27日至2010年7月30日；招调工信息申报时间：2010年10月29日前完成网上信息申报；材料受理时间：2010年4月27日至2010年11月30日。
3、问：我要怎样办理招调工？答：员工通过单位申请办理，如单位上一年度纳税超过5万元的立户办理，不到5万元或者是非法人的公司委托代理机构代理。
如果符合个人办理条件的，可以个人直接在相关代理机构申请办理，不需要通过单位申请。
4、问：单位代理招调工要什么条件答：在深圳市内注册登记，工商年检合格, 暂不具备招调工立户条件或未办理招调工立户的特区内企业单位、分公司、各类事务所和其它社团法人组织，上一年度纳税在1—5万元的，（分公司、各类事务所和其它社团法人组织）上年度纳税可以超过5万元，在人力资源部门认可的代理机构代理办理。
5、问：单位委托代理需什么材料？答：需提交年检过的营业执照副本和组织机构代码证（原件），上一年度国、地税完税证明，劳动就业登记本，分公司还需提供法人授权委托书。
6、问：去年已经立户或委托代理的今年还要再申请吗？答：是的，每年需重新申请立户或代理，当年已立户的企业不可以再委托代理机构代理。
7、问：人力资源保障部门认可的招调工代理机构具体有哪些？答：一共有10家，具体为：8、问：代理费用多少？答：办理通过后收取劳动事务代理费1200元/人。
9、问：我是干部能办理招调工吗？答：非应届生如果是干部身份可以办理招工，如果是调干需本单位具备人事立户权立户办理或者委托深圳市人才交流中心办理。
10、问：我是大专学历需要考试吗？答：大专学历，所学专业是重点引进专业的，社保需三年，非重点引进专业的，社保需四年，不用考试（需非农业户口和不超龄）。
如何辨别正式工岗位和非正式工岗位
2.很需要国企招聘完成从“自行招聘”过渡到“统一招聘”的华丽转身
现在新进的大学生和老职工都要签合同，有编的老职工和已提拔的大学生干部不说，裁员肯定不动你。但目前招学生有两种：1．编制内聘用，国家部委和省里批了编（企业编）的，属正式人员，可提干，调动。2．工作多，可人手不够，国家又不增加单位编制人数，自己通过人才市场招聘，无编，不能提拔，不能调动。
一般处级单位的配比是干部编制20人，企业编制40人，合同聘用制60人.
签合同编制内招聘则有编,属于企业编制。
1． 如何辨别正式工岗位和非正式工岗位？
对于公务员，要询问是否进入国家编制。如果不进编制，即为雇员；对于国企，不要直接询问是否正式工，他们会义正言辞的告诉你：“我们这里都是正式员工”。你要注意，这里多了一个字：正式“员”工，里面分为正式工和非正式工。（要记住，中国的国企和央视是一家的，说的话一定要反着听，不然你一定上当） 你最好是找内部人了解下，这样最清楚。如果不认识人的话，你应该看他这个招聘是什么部门在主要操作。如果是某个业务部门自己在招聘，而不是总部人力资源部出面招聘的话，多半都是非正式工了。最后，可以询问多久可以“转正”，如果他们闪烁其词，仍然在解释 “都是正式的”云云，或者他们告诉你3到6个月的“试用期”，那么你基本可以肯定是非正式工了。
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入深户调干、调工和招工的区别是什么?怎么判断?
入深户调干、调工和招工的区别是什么?怎么判断?
办事说明：
根据《深圳市人才引进实施办法》(深人社规〔2016〕22号)相关规定，有人事档案且已商调到我市的，经市、区人力资源部门审核确认，具有干部身份的办理调干手续，具有工人身份的办理调工手续。
其他人员办理招工手续。
申请人或呈报单位或应申请人的学习、工作(就业)经历及人事档案资料确定申报业务类型，并按照调干、调工和招工的有关规定办理相应的手续。
一、人事档案
人事档案是记录一个人的主要经历、政治面貌、品德作风等个人情况的文件材料，起着凭证、依据和参考的作用，在职称申报、办理养老保险以及开具考研等相关证明时，都可能会使用档案。
人事档案应包括获得干部身份或工人身份的相关档案材料，如仅有学籍档案或企业的工资认定、劳动合同等档案材料不是我国人事管理制度中所指的人事档案。
申请人的身份、行政职务或者技术职称，以其人事档案记载为准。
凡档案从调出单位发出后的录(聘)用身份、提拔的行政职务或晋升的技术职称等不作为引进条件。
二、业务类型
(一)调干
在户籍地有人事档案，商调到我市并经市、区人力资源部门审核具有干部身份的办理调干手续。
取得干部身份，主要有以下五种途径：
1.全日制普通大中专院校毕业生由人事或教育有关部门办理接收手续后，获得干部身份。
档案中应有：报到证等。
2.军队干部转业到地方后具有干部身份(自主择业人员不能异地交流)，档案中应有：军官转业审批表等。
3.经人事部门接收的留学人员，档案中应有：留学人员审批文件等。
4.由地级以上人事部门审批办理录干手续，档案中应有：录干审批表等。
(录干手续于2001年3月取消)
5.经公考招录的公务员及事业单位管理和专业技术人员(职员)，档案中应有：招录审批表等。
(二)调工
在户籍地有人事档案，商调到我市并经市区人力资源部门审核具有工人身份的办理调工手续。
取得工人身份，主要有以下三种途径：
1.通过各级人力资源部门(原劳动部门)办理招工(就业)手续，档案中应有：招工审批表(招工通知、吸收固定工审批表，区县劳动部门盖章)等。
2.技校毕业生由劳动部门办理分配手续，其所在单位或劳动部门为其办理转正定级，获得工人身份;档案中应有由学校和区县劳动部门签发的分配函等。
3.退伍军人的安置审批文件(区县以上民政局安置办盖章)按照国家相关规定，获得干部或工人身份时，须同时办理农转非手续，即办理调干和调工业务人员，需为城镇户籍。
(三)其他情况办理招工，办理招工业务的人员，可以一并在深圳办理农转非手续。