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保留社会保险关系协议6篇
保留社会保险关系协议6篇篇1保留社会保险关系协议第一条为了规范社会保险关系的管理，明确参保人的权利和义务，保障参保人的基本权益，特制定本协议。
第二条本协议适用于国家规定的各类社会保险制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。
第三条参保人应当按照国家规定，依法参加社会保险，并享有社会保险制度规定的各项权益。
第四条参保人应当按照规定的时间和要求向社会保险管理机构办理社会保险登记手续，并如实提供个人身份证明、家庭关系证明等相关材料。
第五条参保人有权随时查询个人社会保险账户的缴费情况、个人权益的享受情况等相关信息，并有权要求相关部门提供相关资料。
第六条参保人应当按照规定的时间和金额缴纳社会保险费，确保社会保险关系的连续性和稳定性。
第七条参保人应当妥善保管个人社会保险证件，如有遗失或损坏应及时向社会保险管理机构申报并办理补办手续。
第八条参保人应当按照规定的时间和要求参加社会保险的各项监督检查和评估，保证社会保险关系的合法性和规范性。
第九条参保人有权根据个人的实际情况选择适合自己的社会保险制度和方案，并有权根据需要随时变更或调整参保方案。
第十条参保人有权依法申请社会保险待遇，包括养老金、医疗补助、失业救济、工伤补偿和生育津贴等，确保个人的基本生活和健康权益。
第十一条参保人应当自觉遵守社会保险制度的相关法规和政策，维护社会保险正常运行和健康发展。
第十二条参保人应当积极配合社会保险管理机构的工作，如实提供个人信息和资料，接受相关培训和咨询。
第十三条参保人有义务帮助和支持残疾、孤老、特困和其他弱势群体的社会保险保障，共同建设和谐社会。
第十四条本协议自公布之日起开始生效，有效期为十年，到期后可根据需要再次签订。
第十五条本协议的解释权归社会保险管理机构所有，如有争议由双方协商解决，协商不成的可以向有关部门申诉。
保留社会保险关系协议参保人签字：_______________日期：__________________社会保险管理机构签字：______________日期：__________________以上就是本次签署的社会保险关系协议，希望参保人能够认真遵守协议的各项内容，并保障自身的权益和义务。
2024年社会保险合同范本5篇
2024年社会保险合同范本5篇篇1合同编号：【编号】甲方：【公司名称】（以下简称“公司”）乙方：【员工姓名】（以下简称“员工”）签订日期：【签订日期】一、合同背景及目的为明确公司与员工在社会保险方面的权利义务关系，确保双方的社会保障权益得到合法有效的保障，依据《中华人民共和国社会保险法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，达成如下社会保险合同。
二、合同内容1. 社会保险险种及缴纳标准（1）甲方按照国家和地方有关规定为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险费用。
（2）员工应当按照国家和地方规定缴纳个人应承担的社会保险费用部分。
（3）双方缴纳比例及标准按照社会保险相关法规执行。
2. 社会保险待遇及支付（1）员工在符合国家和地方社会保险相关规定的前提下，享有社会保险待遇。
（2）公司按照国家和地方规定及时足额支付员工的社会保险待遇。
（3）员工在离职后，按照国家和地方规定享受相应的社会保险待遇。
3. 社会保险管理责任（1）甲乙双方应共同遵守国家和地方的社会保险政策、法规，按时足额缴纳社会保险费用。
（2）甲方负责为员工办理社会保险登记、缴费、报销等相关手续。
（3）乙方应提供真实的个人信息，如有变更应及时通知甲方。
（4）甲乙双方共同防范社会保险欺诈行为，维护社会保险秩序。
4. 合同的变更与解除（1）本合同的变更需经甲乙双方协商一致，书面变更。
（2）本合同在以下情况下可以解除：①双方协商一致解除合同；②甲方或乙方有违反法律法规的行为；③因不可抗力致使合同无法继续履行。
（3）合同解除后，甲方应按照法律法规的规定为员工办理社会保险关系转移手续。
三、违约责任与纠纷解决方式1. 若甲乙双方未按照本合同约定履行义务，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 对于因履行本合同发生的纠纷，甲乙双方应首先协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
四、其他约定事项1. 本合同自双方签字或盖章之日起生效。
保留社会保险关系协议简易模板精选3篇
保留社会保险关系协议简易模板(第一篇)此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。
甲方：****(企业名称)乙方：****(下岗职工)经双方协商全都，就保留社会**关系期间和终结时双方权利义务达成如下协议：一、期限：自****年****月****日至****年****月****日止。
二、养老、失业、大病医疗**的缴纳：企业按国家和本市有关规定，为“协保”人员办理缴纳养老、失业、大病医疗三项社会**手续。
1.养老**的缴费基数为****，乙方担当****，甲方担当****；2.大病医疗**缴费基数为****，乙方担当****，甲方担当****；3.失业**费缴纳****，乙方担当****，甲方担当****。
三、医疗费用的担当：乙方在协议期间患大病所发生的费用，除按本市大病医疗**规定应由**基金担当的部格外，其余费用甲方担当****%，乙方担当****%。
四、协议期间，甲、乙双方的权利与义务：1.甲方担当乙方的档案保存；2.当乙方与其他用人单位签订劳动合同时，甲方应关心协保人员办理人事档案调转手续；3.乙方应按协议向甲方缴纳社会**应担当的费用；4.甲方除本协议确定的赐予乙方待遇外，不再向乙方担当其他义务。
五、本协议履行期间，乙方由于被判刑、劳改、劳教的，甲方可以解除本协议。
六、本协议履行期间，甲方发生兼并、合并、分立、被收购的，本协议由接收单位连续履行。
七、双方商定的其他事项：****。
八、甲方不按本协议商定履行义务的，乙方可向企业所在区县劳动争议**委员会申诉。
乙方不按本协议缴纳社会**费的，不得享受社会**待遇。
九、本协议一经签订，甲、乙双方签订的再就业服务中心管理协议即行解除，甲、乙双方签订的劳动合同停止执行。
十、本协议一式两份，甲、乙双方各持一份。
甲方(签章)：****乙方(签章)：********年**月**日****年**月**日保留社会保险关系协议简易模板(第二篇)保留社会保险关系协议简易模板摘要：本保留社会保险关系协议（以下简称“本协议”）旨在明确雇员与雇主之间关于保留社会保险关系的具体事宜。
社会保险关系协议参考模板
社会保险关系协议参考模板
甲方：
乙方：
在甲、乙双方建立劳动关系后，甲方应在南京地区为乙方办理社会保险缴纳关系，但经甲方多次催告，乙方因个人原因仍然不愿意甲方为其办理社会保险缴纳关系。
基于此，在乙方多次申请要求由个人缴纳社会保险的基础上，双方达成协议如下：
一、乙方申请内容：
乙方属于下岗职工，因个人生活及家庭等原因，不同意以甲方名义为其缴纳社会保险，乙方自愿以个人名义缴纳社会保险。
二、基于乙方的申请，甲方同意：
1、甲方暂时由乙方以个人名义缴纳社会保险，并同意为其报销社保费用元/月。
2、乙方同意以甲方名义缴纳社会保险时，应提前15天向甲方书面报告并提供办理社会保险缴纳手续所需的材料，甲方为乙方办理社会保险缴纳手续，并停发前款所述的报销费用。
三、甲、乙双方确认：
1、甲方按照乙方的申请暂不为乙方办理社会保险缴纳手续，在甲方按照第二条的约定向乙方发放社会保险费用补贴后，甲、乙双方之间不再有社会保险方面的任何纠纷，甲方不再承担任何关于社会保险方面的法律责任。
2、因本协议约定不缴纳社会保险的原因系乙方要求所致，故如事后乙方主张甲方在本协议期间应当为其办理社会保险关系的，应当由乙方承担全部责任，包括甲方遭受的所有损失如滞纳金等均应由乙方承担；同时，因乙方已经收取的社会保险费用补贴不再有任何理由，故乙方应当退还已经领取的所有社会保险费用补贴。
四、其他事项：
1、本协议的有效期间与甲、乙双方劳动关系存续的期间一致。
2、本协议经双方签署后生效。
甲方：乙方：
签署时间：年月日。
社会保险协议书
社会保险协议书鉴于双方当事人（以下简称甲方和乙方）为了明确社会保险关系，维护双方合法权益，特订立本协议书，共同遵守下列条款：第一条保险种类及缴费情况1. 甲方应依法为乙方提供基本养老保险、基本医疗保险及工伤保险，并按时足额缴纳相关保险费用。
2. 乙方应按照国家规定的标准和比例缴纳个人社会保险费用，保证缴费不拖欠。
第二条保险权益1. 甲方应保证乙方享有社会保险法定的各项权益，不得擅自调减或违规改变保险待遇。
2. 乙方应按照规定享受基本养老保险、基本医疗保险和工伤保险相关待遇，如有权益受损，有权要求甲方进行赔偿或协商解决。
第三条信息保密1. 甲、乙双方应妥善保管互相提供的社会保险相关信息，不得泄露给第三方，否则应承担相应的法律责任。
2. 为确保双方合法权益，甲、乙双方应相互配合提供真实准确的保险信息，如有虚假造假行为将影响双方的保险权益。
第四条争议解决1. 甲、乙双方如因社会保险事宜发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向当地社会保险行政部门投诉或申请仲裁。
2. 在解决争议期间，甲、乙双方应继续按照协议履行各自的社会保险义务。
第五条协议的变更和解除1. 未经双方书面协商一致，不得擅自修改或解除本社会保险协议书。
2. 双方一方提出书面通知，经协商一致可以变更或解除本协议。
第六条附则1. 本协议自双方签字生效，有效期为___年，届满可另行协商续签。
2. 本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（签字/盖章）：_______________ 日期：___________乙方（签字/盖章）：_______________ 日期：___________。
保留社会保险关系协议
保留社会保险关系协议本协议于XXXX年XX月XX日，由以下两方达成：甲方：（单位全称），系合法注册并运营的企业。
乙方：（员工全称），系甲方的员工。
鉴于乙方因个人原因暂时离开工作岗位，但双方希望保留社会保险关系，基于平等、自愿的原则，经友好协商，达成如下协议：一、协议目的双方同意，在本协议有效期内，甲方继续为乙方保留社会保险关系，并按时缴纳社会保险费用。
本协议的目的是保障乙方在社会保险方面的权益，确保双方的权利和义务得到妥善安排。
二、协议期限本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
协议到期后，如双方未提出异议，协议自动续签。
三、社会保险费用1. 甲方在协议期间内将继续为乙方缴纳社会保险费用，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 乙方应承担个人应缴纳的社会保险费用部分，并同意甲方从其工资中代扣代缴。
如乙方暂无工资收入，应自行缴纳个人部分的社会保险费用。
四、社会保险管理1. 甲方负责为乙方办理社会保险登记、申报及缴纳手续。
2. 乙方应提供相关的身份证明及其他必要文件，以便甲方办理社会保险登记及相关手续。
3. 乙方在享受社会保险待遇时，应遵守国家相关法律法规及政策规定。
五、协议解除与终止1. 本协议在以下情况下解除：（1）双方协商一致解除本协议；（2）乙方达到法定退休年龄或丧失劳动能力；（3) 协议期限届满且双方未选择续签。
2. 本协议在以下情况下终止：（1）乙方死亡；（2）甲方依法宣告破产或解散；（3）其他法律法规规定的情形。
六、违约责任1. 双方应遵守本协议的约定，如一方违反协议约定，应承担违约责任。
2. 如因甲方原因未能为乙方缴纳社会保险费用，甲方应赔偿乙方因此遭受的损失。
3. 如因乙方原因导致甲方无法为其缴纳社会保险费用，乙方应承担相应的法律责任。
七、争议解决因本协议引起的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。
协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
保留社会保险关系协议
保留社会保险关系协议
保留社会保险关系协议是指该协议的签署方同意将其在某一国家或地区的社会保险关系保留并转移到另一个国家或地区。
通常情况下，这种协议适用于国际间的移民工作者或边境居民，以确保他们在离开原居住地后能够继续享受社会保险福利。
保留社会保险关系协议的具体内容可能会因国家或地区的不同而有所不同，但通常包括以下几个方面：
1. 缴费转移：协议允许签署方将在一个国家或地区已经缴纳的社会保险费用转移到另一个国家或地区的社会保险制度下。
2. 福利转移：协议确保签署方在离开原居住地后仍然能够享受到他们在原居住地已经积累的社会保险福利。
3. 系统协调：协议确保签署方在不同国家或地区的社会保险制度之间能够进行协调，以避免重复缴费或双重收取福利。
当签署方决定离开原居住地并移居到另一个国家或地区时，保留社会保险关系协议可以起到重要的作用，保护签署方的社会保险权益。
然而，具体的协议内容和适用条件可能因国家或地区的不同而有所差异，所以签署方在决定移居或工作地点时应该仔细阅读和了解相关协议的具体规定。
保留社会保险关系协议模板5篇
保留社会保险关系协议模板5篇篇1甲方（单位名称）：____________________乙方（员工姓名）：____________________鉴于甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿的原则，就甲方保留乙方社会保险关系事宜达成如下协议：一、协议目的双方同意，乙方在离职后继续保留在甲方原有的社会保险关系，以确保乙方在离职期间的社会保险权益得到保障。
本协议旨在明确双方的权利义务，规范社会保险关系的保留事宜。
1. 甲方同意在乙方离职后继续为其保留社会保险关系，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 乙方需承担社会保险个人缴费部分，并在约定期限内按时足额缴纳。
3. 乙方离职期间，甲方将如实记录乙方社会保险的缴费情况，并定期进行查询和核对。
三、缴费标准及期限1. 乙方应按照国家规定的社会保险缴费标准，按时足额缴纳个人应承担的社会保险费用。
2. 乙方应于每月______日前将应缴纳的社会保险费用支付至甲方指定账户。
3. 如乙方逾期未缴或未足额缴纳社会保险费用，甲方有权终止本协议，并依法处理。
四、社会保险关系的恢复与转移1. 乙方在离职期间需保留社会保险关系的，应在协议有效期内及时通知甲方。
2. 若乙方重新就业后需要将社会保险关系转移至新单位的，甲方应在接到乙方通知后及时办理相关手续。
3. 若乙方重新就业的单位与原单位属于同一社保统筹地区的，社会保险关系可继续保留；若不属于同一社保统筹地区的，乙方应按照规定办理社会保险关系的转移手续。
五、协议期限本协议自双方签字（盖章）之日起生效，有效期为______年/月，到期后可协商续签。
六、违约责任1. 甲乙双方应共同遵守本协议的各项约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。
2. 乙方如未按时足额缴纳社会保险费用，甲方有权终止本协议，并有权依法追究乙方的违约责任。
3. 如因甲方原因未能及时为乙方办理社会保险关系的保留、恢复或转移手续，给乙方造成损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。
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保留社会保险关系协议模板
甲方：_________(企业名称)
乙方：_________(下岗职工)
经双方协商一致，就保留社会保险关系期间和终结时双方权利义务达成如下协议：
一、期限：自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。
二、养老、失业、大病医疗保险的缴纳：
企业按国家和本市有关规定，为“协保”人员办理缴纳养老、失业、大病医疗三项社会保险手续。
1.养老保险的缴费基数为_________，乙方承担_________，甲方承担_________;
2.大病医疗保险缴费基数为_________，乙方承担_________，甲方承担_________;
3.失业保险费缴纳_________，乙方承担_________，甲方承担_________。
三、医疗费用的承担：乙方在协议期间患大病所发生的费用，除按本市大病医疗保险规定应由保险基金承担的部分外，其余费用甲方承担_________%，乙方承担_________%。
四、协议期间，甲、乙双方的权利与义务：
1.甲方承担乙方的档案保存;
2.当乙方与其他用人单位签订劳动合同时，甲方应帮助协保人员办理人事档
案调转手续;
3.乙方应按协议向甲方缴纳社会保险应承担的费用;
4.甲方除本协议确定的给予乙方待遇外，不再向乙方承担其他义务。
五、本协议履行期间，乙方由于被判刑、劳改、劳教的，甲方可以解除本协议。
六、本协议履行期间，甲方发生兼并、合并、分立、被收购的，本协议由接收单位继续履行。
七、双方约定的其他事项：_________。
八、甲方不按本协议约定履行义务的，乙方可向企业所在区县劳动争议仲裁委员会申诉。
乙方不按本协议缴纳社会保险费的，不得享受社会保险待遇。
九、本协议一经签订，甲、乙双方签订的再就业服务中心管理协议即行解除，甲、乙双方签订的劳动合同停止执行。
十、本协议一式两份，甲、乙双方各持一份。
甲方(签章)：_________
乙方(签章)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日。