公司演讲比赛通知
公司演讲比赛邀请函内容模板简短范文
尊敬的各位领导，各位同事：为了促进公司内部员工交流和提升员工个人表达能力，公司决定举办一次演讲比赛活动。
本次演讲比赛旨在鼓励员工积极参与并展现个人才华，同时也希望借此机会加强团队凝聚力和员工间的交流交流。
现诚邀各位积极参与并共同见证本次盛会，详情如下：一、活动时间演讲比赛活动将于xxx下午14:00在公司大会议室举行，届时请各位准时到场。
二、参赛资格1. 参赛人员：公司全体员工均可报名参加，不设芳龄及职级限制。
2. 参赛主题：演讲内容不限，可以是对工作、生活、社会热点等方面的思考和感悟。
3. 报名时间：报名时间为xxx至10月10日，报名地点为人力资源部办公室，逾期不再接受报名。
三、评选方式1. 评选标准：演讲内容要求积极向上，有一定的思想深度和表达技巧，能够吸引听众，展现个人魅力。
2. 评选流程：经过初赛、复赛和决赛三轮选拔，最终评选出一、二、三等奖，并颁发优秀演讲奖。
四、奖励设置1. 一等奖：奖金2000元、荣誉证书、奖杯一座。
2. 二等奖：奖金1000元、荣誉证书、奖杯一座。
3. 三等奖：奖金500元、荣誉证书、奖杯一座。
4. 优秀演讲奖：荣誉证书、奖杯一座。
五、比赛规则1. 时间限制：演讲时间不得超过8分钟，超时将被抠除分数。
2. 评委组成：评委由公司高层领导及相关部门负责人组成。
3. 比赛纪律：参赛选手在演讲过程中需严格遵守比赛纪律，不得使用手机等电子设备，不得违反相关规定。
4. 其他注意事项：比赛当天所有选手需穿着整齐、仪表端庄。
六、报名方式1. 报名方式：有意参加的员工请填写报名表格并提交至人力资源部办公室。
2. 报名截止：详细报名信息请及时关注公司内部通知，报名截止时间为10月10日。
七、结束语本次演讲比赛不仅是一场展示个人魅力和才华的舞台，更是一次增进团队凝聚力和交流交流的机会。
希望各位员工积极参与，踊跃报名，共同营造一个积极向上、充满正能量的工作氛围。
让我们共同期待这场精彩的演讲盛会，也希望每一位员工都能在本次比赛中有所收获。
XX公司开展“质量责任重于泰山”主题演讲选拔赛的通知
XX公司开展“质量责任重于泰山”主题演讲
选拔赛的通知
各分厂、部室：
为了响应聚丰集团“质量月”活动安排，组织开展“质量责任重于泰山”主题演讲选拔赛，现将比赛的相关事宜通知如下：
一、比赛主题
以“质量责任重于泰山”为主题，内容以贯彻《工业产品生产、销售单位落实质量安全主体责任监督管理规定》为主，强化工业产品生产、销售单位主要负责人产品质量安全责任，加强质量管理体系建设，规范质量安全管理人员行为，及时防范化解产品质量安全风险隐患，提升质量安全监管效能，促进公司质量管理水平全面提升，助推公司高质量发展，展示各单位质量精神风貌，反映各单位追求质量的不懈努力和丰硕成果，达到“讲好质量故事、传递质量声音”的目的。
二、比赛安排
1、选拔赛：拟定9月4日15:00在公司办公室教育培训室进行。
2、选拔优秀选手参加聚丰集团9月中下旬组织的“质量责任重于泰山”主题演讲比赛。
三、参赛要求
1、选拔赛以单位名义参赛，各单位参赛名额如下，各单位限报1名。
2、各单位请于9月2日前将演讲者姓名、演讲题目及演讲文稿（电子版），提交至质量科技部-张XX处。
3、演讲者以普通话为演讲语言参加比赛。
4、可适当应用视频、PPT、音乐等辅助手段。
5、演讲时长限制在5-8分钟。
6、参加选拔赛的演讲者请提前20分钟到场进行视频、音频、话筒、音响等的调试。
联系人：张XX
XX公司质量科技部
2024年8月28日。
爱岗敬业演讲比赛通知
爱岗敬业演讲比赛通知尊敬的各位同事：为了进一步激励员工的爱岗敬业精神，提高个人的演讲能力和表达能力，我们公司将举办一场爱岗敬业演讲比赛。
通过比赛的形式，将员工的工作经验、职业理念和工作技巧进行分享，提升企业内部职场文化，加深员工之间的交流与合作。
本次比赛的主题为“爱岗敬业，为梦想努力”。
通过演讲的形式，倡导员工积极投身工作，热爱本职岗位，通过自身的努力为企业创造价值。
同时，也鼓励员工追逐自己的梦想，提升自己的职业发展。
参赛要求和注意事项1.参赛人员：公司全体员工均可参与本次比赛，鼓励员工踊跃报名。
2.比赛题目：演讲主题为“爱岗敬业，为梦想努力”，参赛者可以根据自己的工作经验和亲身体会进行演讲。
3.演讲时间：每位参赛选手的演讲时间限制为5-7分钟，请各位选手严格控制时间。
4.演讲内容：参赛演讲内容应紧密围绕主题展开，有切实可行的建议和个人经验分享，并具备一定的感染力和启发性。
5.演讲形式：参赛演讲可自由选择以文字、图片或视频等形式展示，同时需要将演讲稿提交给组委会备案。
6.评审标准：评委将综合考虑参赛选手的演讲技巧、表达能力、主题相关性、观众反应等因素进行评分。
报名方式和截止时间1.报名方式：请各位参赛选手在企业内部公示栏内签名报名，报名时间为XX年XX月XX日至XX年XX月XX日。
2.报名截止时间：请各位选手在截止时间前完成报名。
演讲比赛时间和地点1.比赛时间：具体比赛时间将在报名截止后另行通知，请各位参赛选手做好准备。
2.比赛地点：具体比赛地点将在比赛时间通知中告知，请各位选手届时准时到达。
奖项设置1.冠军奖励：奖金XXX元，荣誉证书一份。
2.亚军奖励：奖金XXX元，荣誉证书一份。
3.季军奖励：奖金XXX元，荣誉证书一份。
4.优秀奖：奖金XXX元，荣誉证书一份。
5.参与奖：每位参与比赛的选手均将获得一份纪念礼品和荣誉证书。
注意事项1.演讲比赛过程中，请保持良好的礼仪和形象，注意言辞的得体和礼节，不得发表违法、违规和不良言论。
关于开展“我与公司共命运”演讲比赛活动通知
关于开展“我与公司共命运”演讲比赛活动通知各级团总支、团支部：为进一步增强员工的责任感和使命感，提升员工与公司同呼吸、共命运的发展理念，激发广大员工爱岗敬业、创新创造、攻坚克难的信心与活力。
公司团委研究决定，举办“我与公司共命运”主题演讲比赛活动。
具体如下：一、活动主题：“我与公司共命运”二、演讲内容：1、紧贴公司发展实际，结合公司当前形势、自身岗位和亲身经历的所见、所闻、所感，谈岗位认知、讲成长历程，话爱岗敬业。
2、畅谈与公司共成长的感受，抒发当代青年干事创业、拼搏奉献的精神，表达青年员工愿做公司发展急先锋的迫切要求。
立足当下、放眼未来，阐述结合自身岗位为公司发展所能做出的奉献。
3、歌颂与公司发展共同成长、共同进步的先进事迹。
充分体现青年员工在公司所面临困难时，滚石上山、爬坡过砍过程中起到的积极作用。
4、多角度、多形式讲述在公司改革发展和迎接挑战的进程中，广大青年员工所表现出来的责任意识、担当意识、与公司同呼吸、共命运的决心和勇气。
三、参赛对象及报名方式公司全体员工。
各单位将演讲报名表于4月6日前，报公司团委（OA办公系统或纸制表格报名均可）。
四、活动安排：活动时间：分三个阶段第一阶段：3月28日——4月6日，演讲稿件申报期第二阶段：4月7日——4月15日，演讲初赛第三阶段：4月16日——5月4日，演讲决赛五、比赛要求：1、演讲内容要求围绕主题展开，自主命题、体裁不限、主题鲜明、观点明确，具有创新性和时代感，有一定的理论高度和演讲激情。
2、表达形式多样，多角度、多形式讲述在公司改革发展和迎接挑战的进程中，广大员工所表现出来的责任意识、担当意识、与企业同呼吸共命运的决心和勇气。
3、演讲过程中要求选手语言流畅，演讲技巧娴熟，有较强的感染力，选手可以根据自己的实际需要，在演讲过程中采用灵活多样的形式。
4、选手应脱稿演讲，时间限制在10分钟以内。
六、评分标准：1、演讲内容：（30分）（1）观点正确、鲜明，主题深刻、突出。
公司演讲比赛通知范文1
公司演讲比赛通知范文1公司开展演讲比赛，有利于丰富员工文化生活，展示xx风采，增进员工之间的交流，增强企业的凝聚力，下面是公司演讲比赛通知范文，欢迎参阅。
公司演讲比赛通知范文1 为活跃员工业余文化生活，激发员工热爱企业和积极进取的工作热情，营造和谐、高效的工作氛围，同时为响应总公司号召，xxx公司和xxx公司决定一起举行首届企业文化演讲比赛。
比赛一、二、三等奖及优秀奖获得者，将代表运城赛区赴xxx总公司参加决赛。
一、本次演讲比赛活动主题：xxx企业精神(什么都能丢，自己不能丢，什么都能丢，信念不能丢，敢于面对，永不言败)，演讲内容围绕xxx公司企业精神展开，紧密联系公司的实际情况以及自己的实际工作情况、生活情况。
二、根据总公司安排，比赛报名及时间如下：1、要求行政人事部参加2名，财务部3名，工程、成本控制部2名，营销部1名，并于11月19日前将选手名单上交行政人事部，在11月22日前将演讲稿件交送行政人事部统一审核后，于11月25日-26日举行“xxx和xxx公司首届演讲比赛”。
2、决赛：12月中旬，各赛区一等奖人选到北京总公司参加决赛(具体时间另行通知)。
三、xxx公司预赛奖项设置如下：一等奖：茶具人数：1名二等奖：电热壶人数：2名三等奖：绒毯人数：3名优秀奖：雨伞人数：5名四、评分标准及要求：评分采取百分制，由评委当场打分，去掉一个最高分，去掉一个最低分后的平均得分(去小数点后两位)为选手最后得分。
内容50%，包括主题及结构(10分)、内容充实(30分)、内容编排等(10);表达50%，包括表达(15分)、仪表(10分)、时间掌控(10分)、感染力等(15分)。
比赛采用站立式脱稿演讲，参赛选手围绕演讲主题和内容自拟题目，演讲时间在5分钟以内。
根据总公司文件精神，各部门负责人要做到：高度重视，加强领导。
本次比赛是深化公司企业文化建设，展示广大员工风采的一项重要活动，各部门要高度重视，加强领导，采取有力措施，精心组织实施，确保活动取得实效。
关于开展安全生产演讲比赛活动的通知（精选5篇）
关于开展安全生产演讲比赛活动的通知（精选5篇）第一篇：关于开展安全生产演讲比赛活动的通知关于开展安全生产演讲比赛活动的通知各单位：为认真贯彻落实党的十八大精神，进一步深化“安全生产月”活动，普及安全知识，弘扬安全文化，推进科学发展、安全发展理念深入人心，经研究决定在今年“安全生产月”期间组织开展安全生产演讲比赛活动。
现将有关活动事项通知如下：一、活动主题强化红线意识、促进安全发展二、活动安排1、组织发动。
此次演讲比赛是我公司安全生产月一项活动，各有关单位要认真做好宣传发动，积极组织参与，通过演讲比赛，达到传播安全发展理念、普及安全常识、强化安全意识、规范职工安全行为的目的。
2、推荐报名。
报名以基层科室为单位，各基层科室可在组织开展演讲活动的基础上，推荐不低于2名优秀者参加矿的演讲比赛。
3、比赛时间。
演讲比赛拟定于6月下旬进行（具体比赛时间、地点及评分标准另行通知）。
请各参赛单位于6月10日前将参赛人员名单及演讲稿报矿党群办公室。
三、奖项设置本次演讲比赛活动演讲比赛设一等奖1名，二等奖1名，三等奖1名，纪念奖若干名。
二〇一三年六月一日第二篇：关于开展“安全生产月”演讲比赛活动的通知关于开展“安全生产月”主题演讲比赛活动的通知各部门：为扎实有效的开展“安全生产月”活动，按照《xxxx有限公司关于开展2016年“安全生产月”活动方案》要求，公司决定在“安全生产月”活动期间，举办“强化安全发展观念，提升全民安全素质”的主题演讲比赛活动，特制定本方案，并将活动方案通知如下：一、总体要求以公司安全生产管理制度要求为指导，以深化“安全生产年”活动、推动实施安全发展战略为主线，坚持“安全第一，预防为主、综合治理”的活动方针，以“治理隐患、防范事故”为目标，深入开展安全生产“夯实基础年”活动，进一步完善公司安全生产管理体系，倡导干部职工学习安全生产管理体系知识，构建安全教育学习机制，增强全厂干部职工的安全责任和意识，有效防范事故和坚决遏制重特大事故的发生，实现安全发展、科学发展。
公司演讲比赛通知范文
公司演讲比赛通知范文尊敬的全体员工：大家好！首先，感谢大家对公司演讲比赛的支持和关注。
为了提升公司决策能力、推动团队建设，我们将举办一场精彩的演讲比赛。
现将有关事项通知如下：一、比赛时间本次演讲比赛将于下月的第二个星期五举行，具体时间是下午2点至4点。
请各位员工提前做好准备并按时参加。
二、比赛主题本次比赛的主题是“创新与未来”。
我们希望员工们能用自己的思考和见解，从创新的角度来展示未来的发展方向和公司的前景。
三、参赛要求1. 比赛采用个人演讲形式，每位选手需准备一篇演讲稿，并以自己的真实姓名进行报名。
2. 演讲稿字数不少于800字，但也不限制字数上限，可根据个人需求适当增加字数。
3. 演讲时限为5-7分钟，超时将影响评分。
4. 参赛选手需事先提交自己的演讲稿，以供评委和工作人员备查。
四、评分标准演讲比赛将根据以下几个方面进行评分：1. 内容结构及逻辑关系（30%）：演讲稿的整体结构是否清晰，思路是否连贯，逻辑关系是否紧密。
2. 表达能力与语言运用（30%）：演讲者的表达能力、语言运用、措辞是否准确恰当，是否能够流利自如地表达自己的思想观点。
3. 思考深度和独创性（20%）：演讲内容的思考深度是否足够，主题是否独特创新。
4. 演讲技巧和声音语调（20%）：演讲者的肢体语言、声音语调是否合适，是否能够与观众建立良好的互动氛围。
五、比赛奖励1. 本次比赛将设置一、二、三等奖，同时还将评选出最佳演讲奖、最佳语言奖等特别奖项。
2. 获奖选手将获得奖金和荣誉证书，并有机会代表公司参加相关外部演讲比赛。
六、参赛报名有意参加演讲比赛的员工请在下周五之前完成报名，在公司网站提交报名表格，并将演讲稿发送至指定邮箱。
请务必在邮件主题中注明“演讲比赛报名”。
七、其他说明1. 本次演讲比赛将采用线上方式进行，具体平台将通过后续通知公布。
2. 参赛选手需在比赛前进行技术测试，确保设备和网络正常。
3. 感谢各部门提供演讲比赛的支持与协调，如有任何疑问，请及时联系人力资源部。
演讲稿范文件之公司演讲比赛通知范文_演讲比赛通知范文文件
演讲稿范文件之公司演讲比赛通知范文_演讲比赛通知范文文件公司演讲比赛通知【篇一：演讲比赛通知】关于举办“企业在我心中”演讲比赛的通知各所属公司、部门：为进一步加强企业文化建设，丰富职工的业余文化生活，为广大员工提供一个展示才华与交流的平台，培养积极向上、勤奋工作的热情，有力推动公司各项工作的发展，经研究，决定在川投水务系统内部举办以“企业在我心中”为主题的演讲比赛活动。
现将有关事宜通知如下:一、参赛对象:川投水务全体员工。
二、比赛时间及地点：2022年9月下旬，具体时间和地点另行通知。
三、演讲具体要求：（一）演讲内容:演讲主题为“企业在我心中”。
参赛人员可根据自己的本职工作，围绕主题，自主命题。
（二）演讲时间：每人限8—10分钟。
（三）评分办法：采用百分制计分方法评分，评委的平均分为该选手的最后得分。
演讲的评分依据为四项：演讲内容、语言表达、形象风度、综合印象。
1.作品内容：选手做简单自我介绍，结合水务集团或本企业的实际，内容紧扣主题，主题鲜明深刻，积极向上。
2.语言表达：要求声音洪亮、口齿清晰，普通话标准，表达流畅；能灵活运用语速、语调、手势等演讲技巧，声情并茂，富有韵味和表现力，能与听众产生共鸣。
3.形象风度：上下场致意、答谢。
要求衣着整洁，仪态端庄大方，举止自然得体，体现朝气蓬勃的精神面貌。
4.综合印象：由评委根据选手的临场表现做出综合演讲素质评价。
四、奖励办法：比赛评出一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名。
获奖选手均颁发证书并获得相应奖励，其他选手均获纪念奖。
五、其他要求（二）人员要求：本次比赛各公司选派2名以上（含2名）员工参加。
（三）统筹安排：请各所属公司（部门）要做好参赛人员的选拔指导工作，对稿件进行严格筛选，努力提高演讲质量，使活动能达到预期的效果。
本通知未尽事宜另行通知。
二〇一二年七月十七日附件1：“企业在我心中”演讲比赛报名表单位（部门）：填报日期：某主题推荐：1.平凡的岗位、平凡的人、真实的感动2.企业在我心中3.最平凡的感动4.两个构建一个打造5.三满意在我心中6.我是（水务/燃气）人【篇二：关于公司举办演讲比赛的通知11.06】关于公司举办演讲比赛的通知公司各部门及全体员工：为丰富员工文化生活，展示某某风采，增进员工之间的交流，增强企业的凝聚力，经公司研究决定，举办以“我和某某共成长”为主题的演讲交流比赛。
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各位同事：
为渲染公司文化气氛，同时让大家更深刻的学习体会我司的企业文化，公司决定举行2015年第一次以“责任”为主题的演讲比赛，请各位同事以部门为单位报名，各部门都须有2名及以上同事参加。
参与人员名单请于6月17日前上报总经办蔡鑫磊处。
一、参赛须知
1、各参赛选手必须遵守相关规定，按时参加抽签、比赛。
2、参赛选手必须在赛前10分钟入场。
3、各参赛选手必须从始至终听取其他选手的演讲；遵守会场纪律，做文明观众。
4、时间安排：参赛选手于2015年6月19日（星期五）下午2点准时到会议室进行抽签、试音，比赛于3：00准时开始。
以上时间如临时有变动，另行通知。
二、评分标准
1、本次比赛中主题演讲采用100分制进行评判，要求正确的思想内容和完美的表达形式相统一。
（1）演讲内容占25分。
要求：主题鲜明集中，条理清楚，内容充实具体，以情感人、以理服人。
（2）语言表达占20分。
要求：普通话标准，口齿清晰，演讲稿的熟悉程度、语言组织的逻辑性、严谨性、准确性，要求表达流畅，语言自然生动。
（3）感情姿态占30分。
要求：基调确定，感情丰富，精神饱满，姿态自然大方，声调控制自如
（4）服饰仪表占10分。
要求：服饰整洁，朴素大方，仪态端庄。
（5）演讲技巧占10分。
要求：语言有感染力、演讲经验丰富，技巧运用灵活
（6）演讲时限5分。
要求：时限为8分钟以内，超时不满1分钟扣3分，超时1分钟以上扣5分。
2、由评委评分当场亮分，第3位选手演讲完毕后，评委进行分析，把握评分尺度，然后分别为前3位选手打分，从第4位选手开始当场亮分。
3、去掉一个最高分，去掉一个最低分，取其余的平均分为选手最后得分（保留到小数点后两位）。
三、演讲要求
1、选手参赛必须使用普通话，采用站立式演讲。
2、比赛顺序由抽签决定，选手迟到10分钟视为弃权。
3、选手上台时先自我介绍（姓名×××，来自×××，演讲题目是×××），接着进行正文演讲。
演讲结束时必须采用结束提示语，如“演讲完毕”等。
4、演讲主题：责任，不得超过责任的内容；演讲稿字数不少于2000字，演讲时长不低于8分钟。
四、奖项设置：
设置3名获奖人员。
第一名：奖励300元人民币
第二名：奖励200元人民币
第三名：奖励100元人民币
五、评委设置：
此次演讲比赛特邀公司总经理、副总经理、部门经理及各部门代表作为评委共同为选手打分。
希望大家积极做好准备！
总经办
2015年6月12日。