幼儿园保育员工作考核表
幼儿园保育员考核表
幼儿园保育员考核表一、个人信息姓名：___________________年龄：___________________性别：___________________学历：___________________工作年限：___________________联系电话：___________________邮箱：___________________二、专业知识与技能1. 是否具备幼儿教育专业知识？2. 对幼儿心理发展是否有一定了解？3. 是否熟悉幼儿园教育教学大纲和活动设计？4. 是否具备一定的教学技巧和方法？5. 是否能独立完成幼儿园教学工作？三、教学能力1. 是否能够制定科学合理的教学计划？2. 是否能够根据幼儿的实际情况进行个性化教学？3. 是否能够引导幼儿积极参与课堂活动？4. 是否能够有效管理课堂秩序？5. 是否能够与家长进行良好的沟通和合作？四、保育能力1. 是否能够照顾幼儿的日常生活和饮食？2. 是否能够制定健康安全的保育方案？3. 是否能够有效管理幼儿园环境和设施？4. 是否能够及时发现和解决幼儿的问题和困扰？5. 是否能够与幼儿建立良好的亲子关系？五、团队协作能力1. 是否能够积极配合园长和其他教职员工工作？2. 是否能够与同事和睦相处，互相支持？3. 是否能够主动参与园内各项活动和培训？4. 是否能够共同解决工作中的问题和难题？5. 是否能够积极参与园内的交流和讨论？六、自我评价请对自己的工作进行评价，列出自己的优势和不足之处，并提出改进的措施。
七、总结以上内容仅为考核表格的一部分，通过填写该考核表，可以全面了解保育员的专业知识、教学能力、保育能力和团队协作能力等方面的情况。
通过对保育员的综合评估，可以为幼儿园的招聘、培训和管理提供参考依据，以保证幼儿园教育工作的质量和效果。
在填写考核表时，保育员应如实填写个人信息和自我评价，并认真回答每个问题，以便准确评估自己的能力和素质。
同时，保育员也应根据考核结果，不断提升自己的专业水平，改进工作中存在的不足之处，为幼儿园的教育事业做出更大的贡献。
幼儿园保育员月度工作质量考核表
8 未完成全扣2分可以累扣。
10
未按规范，每次2分，累积 扣罚
10
未按规范，每次2分，累积 扣罚
2 未完成全扣2分
2 未完成全扣2分
2 未完成全扣2分
2 未完成全扣2分
5 发生一例全扣5分。 发生一例全扣5分。喂错药
10 发生药物过敏者，全扣100 分、
5 发生一例全扣5分；有重伤 现象即住院、缝针、骨折、 烧伤、烫伤等现象，全扣
2
发生第一次，全扣4分；第 二次，全扣本项25分。
7
1、积极沟通，及时反馈幼儿家长和家庭信息，确保 幼儿离园≤1名。
5 ＞1名，全扣8分
8
2、在规定时间参加园内外各项活动、完成幼儿园布 置的各项工作任务
5
未完成全扣2分。可以累扣 。
自评
9 班务管理 3、协助主配班工作，完成教学任务
（10分）
10
4、每周参与班务会；
（15分） 4、上班时间谢绝QQ、MSN、微信、短信聊天或观看视
4
频，教学和上交资料需要除外。上班时间不打瞌睡和
串岗、脱岗、围堆聊天；
2 有一次即为0分。 2 有一次即为0分。累积扣罚
5
5、不服从园务管理，我行我素。
5 有一次即为0分。
6
6、保持公共环境，维护公共秩序。待人接物不卑不 亢；同事间友好相待。
保育员月度工作质量考核表
考核月份：
班级：
姓名：
序号 考核项目
考核内容
完成分值
评分标准
1
1、上班按规定着装、不披发、不留长指甲，不穿高 跟鞋，淡妆上岗
2
未按规范，每次3分，累积 扣罚
2
2、在工作时间内，不配戴耳环﹑耳钉或夸张﹑尖锐 的项链及戒指
保育员年度考核表
保育员年度考核表一、岗位职责履行1. 遵守幼儿园规章制度，认真履行保育员职责，尽心尽责地照顾幼儿。
2. 按照规定的工作时间出勤，不迟到、不早退，确保幼儿安全。
3. 按照要求完成各项保育工作，如消毒、清洗、整理等。
二、幼儿护理1. 关心幼儿的身体健康，定期为幼儿测量体温，及时发现并处理常见疾病。
2. 认真观察幼儿的饮食、睡眠、大小便等情况，及时调整饮食和护理方式。
3. 做好幼儿的个人卫生工作，如洗手、洗脸、洗脚等。
三、教育配合1. 配合教师做好教育活动，如准备教具、参与游戏等。
2. 在日常护理中融入教育内容，培养幼儿的良好习惯和品德。
3. 及时向教师反馈幼儿的情况，为教师提供有价值的建议。
四、卫生清洁1. 保持室内外环境整洁，定期消毒玩具、餐具等物品。
2. 做好幼儿的生活用品的清洗和消毒工作。
3. 保持个人卫生，不乱扔垃圾，不随地吐痰。
五、健康管理1. 定期组织幼儿进行体检，建立健康档案。
2. 根据幼儿的身体状况，合理安排饮食和休息。
3. 在紧急情况下，能够迅速采取措施，保障幼儿的安全。
六、情绪安抚1. 关注幼儿的情绪变化，及时给予安抚和引导。
2. 在幼儿情绪不稳定时，能够耐心倾听，给予关爱和支持。
3. 通过游戏、故事等方式，帮助幼儿缓解情绪压力。
七、家长沟通1. 定期与家长沟通幼儿在园的情况，解答家长的疑问和问题。
2. 在需要时，及时通知家长有关幼儿的特殊情况或紧急事件。
3. 与家长保持良好的沟通关系，听取家长的建议和意见。
八、专业发展1. 积极参加各类培训和学习活动，提高自己的专业素养。
2. 在工作中不断总结经验，探索更好的工作方法。
3. 关注行业动态和资讯，了解最新的教育理念和保育方法。
10保育员每月安全工作考核表
16、体罚与变相体罚，有此现者扣10分，造成不良影响，此月没有考核奖。
10
总分
100
备注
5
11、幼儿抓伤、跌破出血、撞肿等现象扣5分。
5
12、鼻塞、耳塞和吞咽异物造成严重后果扣5分。
5
13、午餐和点心必须在规定的时间内领取，不得提前，防止烫伤事故发生。
10
14、注意幼儿的身体健康状况，发现异常或有发病症状及时处理，不得延误。
10
15、保育员必须严格执行请假制度，不得私自外出，如果私自外出，幼儿出现安全问题，后果自负。
幼儿园保育员每月安全工作考核表
6月1班保育员考核人
评价内容
分值
自评
园评
1、能按时完成每日的常规消毒工作，如：开窗通风、消毒一杯二巾。
5
2、餐前餐后消毒桌面，并保证地面清洁。
5
3、保证盥洗室、厕所地面无积水，能随时冲洗厕所，保证便池尿碱，无异味，能及时处理垃圾杂物。
5
4、每天消毒一次睡房，每周消毒一次活动室。
5
5、每周五能认真消毒玩具，擦拟紫外线灯管。
5
6、确保草席、被褥无异味，每周都要拿出去晒。
5
7、幼儿睡前需进行午检、入厕，然后与教师一起组织幼儿有序的上床。
5
8、午睡前后协助教师帮助幼儿穿脱衣物等，并让幼儿都躺下才可做卫生。
5
9、午休值班人员不脱岗，不打瞌睡，不干私活，每隔20分钟检查一次。
5
10、手工剪刀、水果针、药品、洗衣粉等放到幼儿拿不到的地方，用后要如数收好。
幼儿园保育员工作考核表
游戏 能在教师组织下指导幼儿游戏 活动 能解决幼儿游戏中的问题
能指导幼儿取放整理玩具 配班 工作 体育 活动前准备工作场地、器材、玩具、材料，安全卫生， （20 活动 活动结束及时整理 ） 活动过程中会配合指导，班主任安排工作是否完成 对全体幼儿、体弱特别幼儿照顾周到，出汗了及时为幼 儿隔背，更换衣服
总分 100 得分： 鉴定意见 Nhomakorabea4 4 4 4 4 3 3 3 3 4 3 3 4 4 5 5 5 5 4 3 3 4 3 3 3 4 3
生活 管理 （30 入厕 照顾小班幼儿入厕，培养大中班幼儿自理能力 指导幼儿便后洗手 ） 饮水 备足开水，水温适宜
保证幼儿按量、按需饮水
幼儿 幼儿个人生活卫生行为习惯好 活动 空气新鲜、温度适宜、窗明几净、光线充足 室 床面、设备用具、玩教具整洁、布置得体，幼儿衣物摆 睡室 放整齐 清洁 厕所 清洁透风，地面无积水，便池及时冲洗，无尿碱、无异 味、无蚊蝇 卫生 （30 室外 整洁、安全 ） 环境 消毒 毛巾、水杯每日消毒，被褥定期消毒
保育老师工作考核表
姓名： 项目 评价标准 考评月份：
标准 郑 李素 赵凤 岳园 袁海 分数 群英 妨 慧 园 燕
1、顾全大局，乐于奉献，服从分工，积极完成各项工 作。不服从安排者此月没有考核奖 2、为人师表，着装大方，不穿高跟鞋，每日着园服， 师德 不留长指甲，不披肩散发。 （20 3、不做不利于团结，影响幼儿园荣誉的言行，造成不 ） 良影响者或与园内教师发生争吵者没有考核奖。 4、热爱幼儿，无体罚与变相体罚。有此现象者扣20 分，造成不良影响的此月没有考核奖 5、尊敬家长，不和家长发生冲突，进餐时不面对孩子 、家长，不在进餐时和家长沟通 进餐 做好饭前准备，指导大中班值日生工作 保证幼儿进食量，少盛多餐，不浪费饭菜。 教育幼儿正确使用餐具，养成文明卫生习惯，做到每餐 后擦嘴 对体弱及其他特别幼儿进行照顾
保育员工作考核表 6表
22.能密切关注幼儿动态，周到的照顾体弱儿和病儿。
2
23.能配合教师处理班上突发事件。
2
24.管理好班级的自然角和种植园地。
2
家长工作
25.主动与幼儿、家长打招呼。
5
26.家长满意率达90以上。
5
考核人签字：
幼儿园保育员考核表02
序号
考核内容
自
评
互
评
考核组
评
1
积极主动参加园内政治学习和业务学习，努力提高业务水平，写好心得。（10分）
有病情没发现或没反映一次扣5分，造成影响的扣15分。
15
3、对幼儿坚持正面教育引导，言行规范，严禁体罚和变相体罚。
没教育一次扣5分，出现问题扣10分。
10
4、密切配合班级教师完成教学任务，不断提高带班能力，培养幼儿良好的生活、卫生习惯。
未及时纠正幼儿生活、卫生习惯不良一人次扣2分。
10
5、积极主动的参加园内的业务学习，努力提高业务水平，认真写好保育员工作记录，卫生消毒记录，体温测量记录，及时写好学习心得和专题总结。
2
6.不得串岗、聚众闲聊。不得提前就餐。
2
7.能积极参与园内临时性、突发性任务。
2
生活管理
8.能认真与教师共同管理好幼儿的一餐两点及餐点后的清理工作。
5
9.能培养幼儿正确使用餐具,养成良好的就餐习惯。
5
10.能较好地掌握幼儿的食量，教育幼儿不挑食,对进餐慢的幼儿做到不催食。
5
11.能按时做好幼儿睡前准备工作及起床后的整理清洁工作。
1．每日按消毒制度进行消毒工作并做好记录。
6
2．定期清洗班上物品，玩具，勤晒被褥。协助班主任通知家长清洗被褥，保管好幼儿物品。
最新幼儿园保育员工作考核表
最新幼儿园保育员工作考核表考核目的本考核表旨在对幼儿园保育员的工作表现进行全面评估，以确保幼儿园保育员具备必要的素质和能力，能够有效地开展幼儿的保育和教育工作。
考核内容1. 保育员基本信息- 姓名：- 工号：- 部门：幼儿园- 职位：保育员2. 工作态度与积极性- 是否能够按时到岗，做好交接工作？- 是否能够积极主动地主动了解并研究幼儿的需求和特点？- 是否对工作持有热情和耐心，能够细致入微地照顾每个孩子？3. 保育与教育能力- 是否能够有条不紊地组织幼儿的日常生活活动，如就餐、午休、活动时间等？- 是否能够认真关注幼儿的身心发展，根据幼儿的兴趣和特点制定合适的教育计划？- 是否能够与家长进行有效的沟通和合作，了解孩子在家庭中的情况，给予家庭教育的指导和支持？4. 安全意识和管理能力- 是否能够熟悉幼儿园保育的相关法律法规和安全事项，并能够有效地处理突发事件？- 是否能够认真履行岗位职责，保障幼儿在幼儿园的安全与健康？5. 团队合作与沟通能力- 是否能够与同事和其他部门积极沟通、协作，共同完成工作任务？- 是否能够有效处理与家长、幼儿间以及同事之间的冲突，保持团队的和谐与稳定？考核标准根据幼儿园的具体情况，对每个考核内容进行评分，分为优秀、良好、合格和不合格四个等级。
具体评分标准如下：- 优秀：在该项考核内容上表现出色，达到或超过预期水平。
- 良好：在该项考核内容上表现良好，基本达到预期水平。
- 合格：在该项考核内容上表现一般，基本达到基本要求。
- 不合格：在该项考核内容上表现不足，未达到基本要求。
考核结果与反馈根据各项考核内容的评分结果，将综合评估幼儿园保育员的工作表现。
考核结果将以书面形式反馈给保育员，同时与保育员进行面谈，对考核结果进行解释和反馈，帮助其改进不足之处。
结语本考核表将作为幼儿园保育员工作表现的重要依据，以进一步提高保育员的工作质量和服务水平，为幼儿园提供优质的教育与保育服务。
2022-2023幼儿园保育员考核记录表
2022-2023幼儿园保育员考核记录表考核记录表格说明1. 该考核记录表用于评估幼儿园保育员在2022-2023学年期间的工作表现。
2. 每月进行一次考核，记录保育员在各项工作指标上的表现。
3. 考核结果有优秀、良好、一般三种评级，根据保育员的工作情况进行评定。
4. 保育员应努力在各项指标上取得优秀或良好的成绩，以提供优质的保育服务。
总结保育员在各项考核指标上的表现良好，但在沟通能力和团队合作方面还有进一步提升的空间。
建议保育员加强与同事和家长的沟通，并积极参与团队合作活动，以提高工作效率和团队凝聚力。
---Performance Assessment Record for Kindergarten Caregivers 2022-2023Assessment Record TableExplanation1. This assessment record is used to evaluate the performance of kindergarten caregivers during the 2022-2023 academic year.2. An assessment will be conducted monthly to record the caregivers' performance in various work indicators.3. The assessment results are categorized as Excellent, Good, or Average, based on the caregivers' work performance.4. Caregivers should strive to achieve excellent or good results in each indicator to provide high-quality care services.Summary。
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3、应参加的各项活动，如：会议、集体活动动等。（5分）
一次扣1分。
总分
自我评价
级长评价
园长评价
分
1、每日按消毒制度进行消毒工作并做好记录。（5分）
酌情扣分
2、厕所清分）
酌情扣分
3、教室，公区每天打扫，清洁彻底无死角，玻璃洁净，地面无残留（5分）
不合格一项扣1分
4、定期清洗班上物品，玩具，勤晒被褥。协助班主任通知家长清洗被褥，保管好幼儿物品。（5分）
幼儿园保育员工作考核表
姓名年月 日
指标
评定要素
评定得分与扣分
自评
园评
职
业
道
德
30
分
1、坚守工作岗位，集中精力工作，不空岗，不串岗，不闲谈，不搬弄是非，不做与工作无关的事情。（4分）
不合格一项扣分
2、维护集体荣誉，关心园内工作，顾全大局，服从临时安排，和同事友好相处。（4分）
酌情扣分
3、爱护公物 ，勤俭节约（水、电，消毒用品）保管如有损坏或丢失，及时上报或赔偿。（4分）
酌情扣分
4、公私分明，不使用幼儿茶杯，毛巾，碗筷，床铺被褥等。（4分）
不合格一项扣1分
5、工作态度好，能认真完成本职工作和突击性任务，争做份外事。（6分）
酌情扣分
6、有责任心，协助教师活动，保证幼儿安全无事故。（4分）
酌情扣分
7、热爱幼儿，不体罚和变相体罚。（4分）
不合要求扣该项得分
保
育
卫
生
工
作
50
不合要求扣该项得分
9、培养幼儿良好的生活卫生习惯，保证幼儿在园的安全、杜绝一切事故发生。（10分）
不合要求扣该项得分
出
勤
制
度
20
分
1、举止端庄，衣着得体，不留长指甲，不披头散发，不穿拖鞋。（5分）
不合格一项扣1分
2、严格执行请假制度，杜绝旷工，力争出满勤，积极锻炼身体，尽量减少请假（病事假一律要写请假条，否则按旷工算）因特殊原因没有签到的教职工须补请假条，否则按旷工处理。（10分）
不合格一项扣1分
5、餐前餐后和幼儿来园前离园后及时打扫好卫生并归放物品。（5分）
不合格一项扣1分
6、幼儿起床后及时整理好床铺，离园前关好水源，门窗，切断一切电器电源。（5分）
不合格一项扣1分
7、积极配合班上老师，主动关心班级工作，共同教育好幼儿。（5分）
酌情扣分
8、饭菜汤开水消毒品摆放好，设备使用安全有保障。（5分）