劳动模范推荐汇报材料
劳动模范评选材料5篇
劳动模范评选材料5篇劳动模范评选材料5篇【篇一】xx这个名字，相信对于很多xx人来说并不陌生，在百度百科输入“xx”这个词条，我们可以看到他的个人履历下写着：福晟集团董事长、总裁，xx省房地产业协会副会长，xx市第十四届人大代表……xx创建的云星地产集团成立于1993年。
2003年，集团调整战略导向，正式进驻xx，并缔造了福晟集团，2006年并购重组福建六建集团。
福晟集团正式展开向全国扩张的脚步，现业务横跨xx、天津、福建、xx、xx、xx、xx、xx等省市。
兢兢业业努力走出美好仕途1992年，邓小平南巡谈话，不仅为中国改革开放带来了又一个春天，也再次掀起了官员下海的浪潮，造就了一批批激荡中国30年的创业先锋式人物。
也就在那个“春意”萌动的时期，当时还是xx市灌村镇镇长的xx，由于日常的招商引资工作，开始和当时许多的成功企业家频繁接触，也产生了下海创业的冲动。
xx是从当时的吕田镇走出来的农村娃，那是一个典型的山区镇，山清水秀，民风淳朴。
但这些美景并不意味着生活的美好，几乎和其他农村地区一样，贫穷是灌村最普遍的现象，这也成为xx最深刻的记忆之一。
为了改变命运，他刻苦学习，考取到了重点中学xx中学。
他还清楚记得，当时从吕田出来，他一个人、一根扁担，挑着一床棉被，就这样走着找学校的位置。
改革开放后，生活水平逐渐提高。
1984年，xx完成学业，被分配到xx县审计局工作，走上了令家乡人民羡慕的仕途。
凭借杰出的工作能力，1989年，25岁的xx被委任为当时的灌村镇负责人，成为xx市最年轻的乡镇级官员，他也被村民视为“高干”，村里大事小情都上门和他商量。
1991年，xx抽水蓄能电站筹建，将征用xx原籍村，村长和村党支书找到xx商量该怎么办。
按照国家搬迁安置标准，每人补偿5万元，全村移民安置费为5000万元。
这项工程对于村支书来说，怎么完成，心里实在没底。
最后不得不请xx出马，由他亲手实施这项安置工程。
xx经手过较大的项目，已经积累了一定经验。
劳动模范推荐汇报材料
劳动模范推荐汇报材料一、引言劳动模范是社会上为大家所恭敬和学习的模范，他们具备出色的职业技能、优秀的工作态度和突出的工作业绩。
为了表彰和推广劳动模范的先进事迹，我们特向您推荐以下几位劳动模范，希翼能够得到您的认可和支持。
二、推荐人员介绍1. 张先生张先生是我们公司的一位普通工人，他在过去的五年里始终保持着高度的工作热情和出色的工作表现。
他在生产线上工作时，始终保持高度的责任感和敬业精神，从不迟延工作进度。
他以身作则，不仅完成为了自己的工作任务，还时常匡助其他同事解决问题。
他的工作态度和职业技能得到了领导和同事们的一致认可。
2. 李女士李女士是我们公司的一位护士，她在医院工作了十年。
她以她的专业知识和丰富的经验为病人提供了高质量的医疗服务。
她对待每一位病人都充满关爱和耐心，时常加班为病人提供额外的护理和关心。
她的工作态度和职业精神深受病人和家属的欣赏。
3. 王先生王先生是我们公司的一位销售经理，他在过去的三年里取得了显著的业绩。
他通过与客户建立良好的合作关系，成功促成为了多个大型项目的签约。
他的销售技巧和谈判能力使他成为公司的销售冠军，并为公司带来了可观的利润。
他的工作热情和团队合作精神激励着他的团队成员。
三、劳动模范的先进事迹1. 张先生张先生在工作中始终保持高度的责任感和敬业精神。
他每天早早到达工作岗位，积极参预生产线的工作。
他不仅保证了自己的工作质量，还时常匡助其他同事解决工作中的问题。
他的工作态度和职业技能得到了领导和同事们的一致认可。
他还积极参预公司的公益活动，为社会做出了贡献。
2. 李女士李女士在医院工作期间，始终将病人的需求放在第一位。
她对待每一位病人都充满关爱和耐心，时常加班为病人提供额外的护理和关心。
她的工作态度和职业精神深受病人和家属的欣赏。
她还积极参预医院的培训活动，提升自己的专业知识和技能。
3. 王先生王先生在销售工作中展现出了出色的销售技巧和谈判能力。
他与客户建立了良好的合作关系，成功促成为了多个大型项目的签约。
劳动模范先进事迹材料
劳动模范先进事迹材料劳动模范先进事迹材料（精选5篇） 在现实⽣活或⼯作学习中，⼤家都经常接触到事迹材料吧，根据范围的不同，事迹材料可分为集体事迹材料和个⼈事迹材料。
写事迹材料的注意事项有许多，你确定会写吗？下⾯是⼩编精⼼整理的劳动模范先进事迹材料（精选5篇），欢迎阅读，希望⼤家能够喜欢。
劳动模范先进事迹材料1 20多年始终奋战在农业第⼀线，扎根⼤地、⾟勤耕耘，在平凡的⼯作岗位上，⽤实际⾏动诠释了⾃⼰的情怀和梦想，为了⼤地丰收，⽢愿⽤汗⽔热洒沃⼟。
⼀、为了农业丰收⾟勤耕耘 19xx年，xx，毕业于xx农业学校，被分配到⾃然条件较艰苦偏僻的⽇光农技站⼯作，作为⼀名基层农技员，看到⽣产技术落后、粮⾷产量偏低，⾃⼰暗下决⼼，要把⾃⼰所学的农业新知识技术传授给农民，引导乡亲们学科技、⽤科技、依靠科技致富。
⽇光乡是个半⼭区乡镇，⼈少⽥多，⼤多数数属于⼭⾼⽔冷的冷浆⽥，深泥⽥，单产不⾼，1990年在县局业务部门指导下，在粮专资⾦带动下，改造中低产深泥⽥、推⼴垄畦栽培技术，在中低产⽥改造中，坚持和农民同吃、同注同劳动，⽩天抓⽰范，晚上搞培训，在技术操作上，从严把好整畦、播种、栽插和施肥关，通过推⼴优良品种，使昔⽇中低产⽥亩产不⾜400⽄提⾼到平均亩产600⽄，技术推⼴项⽬实施取得较好效益；19xx年，为了推⼴⽔稻“两秧”，作为⼀项新技术，在全乡推⼴我主动请缨，在乡培训班上，怕群众不成功、受损失，我向乡领导和村⼲部、群众郑重承诺，如果技术不成功，我愿拿出两个⽉⼯资来赔偿群众种⼦损失，并下到村组搞培训，观看“两秧”⾳响资料，对技术要点、难点进⾏咨询解答，全乡当年推⼴早稻两秧xx亩，占早稻80%，技术推⼴提⾼了粮⾷单产，政府认可，群众满意，97年被评为乡优秀共产党员。
⼆、发展特⾊农业增加群众收⼊ ⽇光育种区，有的农户为了眼前利益，私⾃育种现象严重，我作为⼀名农技⼈员，为了育种产业发展，及时和农民们进⾏沟通，与县种⼦部门⼀起，签订育种收购合同；全⾯禁⽌了私⾃育种现象，及时做好了政府的参谋。
精品-劳动模范优秀先进事迹材料5篇
劳动模范优秀先进事迹材料5篇劳动模范优秀先进事迹材料5篇【篇一】XX，XX省XX市路桥区卫生和计划生育局党委副书记、副局长，大学学历。
1972年11月出生，1992年8月参加工作，1995年10月入党。
工作以来，先后被评为XX市卫生先进工作者、XX市劳动模范、XX省妇幼保健先进工作者、XX省疾病控制先进个人、全国“三八红旗手”、XX省劳动模范等。
连续六年在区委组织的区管干部考核中被评为优秀等次。
该同志勤于学习，爱岗敬业，克己奉公，廉洁自律，工作表现突出，赢得了干部职工和群众的好评。
一、勤于学习，提升素质该同志把学习和掌握新知识当作不断进步的重要途径。
认真学习党的十八大、十八届三中、四中全会精神，学习贯彻“三个代表”重要思想、科学发展观和十九大精神，学习省、市卫生工作会议精神，学习党的群众路线教育实践活动相关材料，学习专业技术知识。
做到理论联系实际，在不同的工作岗位上，能够尽快熟悉业务，找准工作着力点，推动工作顺利开展。
二、踏实工作，管理有方在工作中，勤于思考，思路清晰，善于总结，开拓创新，制定不少符合本地实际的有效措施，以制度建设促规范管理，以规范管理促工作提升。
在担任路桥区第二人民医院副院长期间，客观分析分管的妇产科和护理工作，完善制度，拓展业务，整体工作上了新水平。
兼任蓬街镇卫生院院长期间，通过调查，提出了一系列基层医疗卫生机构工作的新思路。
在担任区妇幼保健所所长期间，经常深入基层调研，倾听服务对象的意见和建议，制订一套行之有效的规章制度，推动妇幼保健工作有了质的飞跃。
担任区卫生局党委委员（2010年6月-2014年10月）、党委副书记（2014年11月-2015年6月）以及区卫计局党委副书记、副局长（2015年6月至今）期间，能够把握全局，协调各方，正确决策，开创了工作新局面。
三、真抓实干，业绩突出该同志于2010年7月至2014年5月分管基本公共卫生、妇幼保健、疾病控制、卫生监督、新农合等工作，2014年5月至今，分管医政、无偿献血、干部保健、人事监察、纪检、组织等工作，始终脚踏实地，真抓实干，尽心尽责做好本职工作。
劳动模范评选材料5篇
劳动模范评选材料5篇【篇一】在广袤的地下煤海，有他的身影；在繁忙的施工工地，有他的身影；在创业的田间地头，有他的身影。
他二十年如一日，把工作当快乐，把职责当使命，在不同的岗位上，用实际行动诠释着王石凹人“一步等、二不靠、三不埋怨四不叫、埋头苦干往上搞”的奋斗精神，践行着一名优秀劳动者的永恒誓言，他就是日前获评公司2015-2016“劳动模范”殊荣的王石凹矿规划科科长xx。
xx，男，汉族，1963年1月11日出生，中共党员，大专文化。
1985年1 0月参加工作，先后在矿采掘一线、安全质量科、多种经营公司、修建队等单位工作，2012年12月调王石凹矿规划科任科长至今，并负责王石凹康源生态农业科技园的管理工作。
在企业转型发展的关键时刻，以敢为人先的担当、吃苦耐劳的精神、坚韧不拔的毅力，肩负起了转型创业的光荣使命，用汗水智慧成就了不平凡的工作业绩，书写了精彩的人生轨迹。
“一个人如果想把工作做得更好，首先要不断地加强学习，只有大脑充实了，观念才能更新，思路才能更活，眼界才能更宽，工作才能得心应手。
”这是xx同志多年来坚持学习，提升自身素质的深切体会和原则。
无论是当工人，还是当干部，他都始终坚持把学习放在搞好工作的首位。
在矿井关闭停产，转型发展，二次创业的期间，他充分利用业余时间，学习各级领导重要讲话精神、陕煤集团、矿业公司改革转型决策部署，不断提高自身素质，始终在政治上、思想上和党中央保持一致，与公司和矿党政保持同心。
在煤炭市场持续低迷，经济下行压力加大，职工情绪低落的巨大困难面前，他以提高员工综合素质为目标，积极配合组织，带头多次在班前会和职工一起学习集团“分流安置”和公司“改革发展”政策宣传手册，结合当前煤炭市场大的形势、企业发展前景，大力宣传解读劳资社保、安全管理、经营管理等工作形势，让职工明白公司收缩东区，发展北区、走出去发展和二次创业的决策，对有思想顾虑的同事耐心开导，鼓励大家积极外出创业。
用他的话就是：“越是在企业最困难的时候，我们更要服从命令，听从统一指挥”。
劳动模范先进事迹材料五篇
劳动模范先进事迹材料五篇劳动模范先进事迹材料【精选五篇】从古至今，人们都把劳动看成是最光荣的事情，因为它带给人们的不仅是物质财富，更多的是精神财富。
下面是作者整理的关于劳动模范先进事迹材料的内容，欢迎阅读借鉴！劳动模范先进事迹材料精选篇1__，上河铁矿矿长。
20__年他团结带领职工，着眼公司长远发展，以对公司高度负责的精神推进各项工作，为上河铁矿安全生产做出突出贡献。
担任上河铁矿矿长以来，他坚持以以身作则、事业为重，靠在现场与职工一起攻难关，解难题，比常人付出要多的多。
在他的带动下，选矿厂职工的工作热情被调动起来，大家凝心聚力，团结一致，积极投入到工作中，确保了安全生产。
第一深入理解和贯彻“安全第一，预防为主”的'工作思路，坚持把安全教育、安全管理深入到具体的工作细节中。
上河铁矿坚持每天利用班前会时间安全宣誓，每周五生产调度会管理干部集中安全业务学习，交接班时间侯罐室播放安全警示片等。
通过一系列的安全培训学习，让职工时刻紧绷安全弦。
第二坚持采掘并举，千方百计保证上河铁矿顺利供矿。
在满足选厂生产需要的同时，储矿堆矿石存有量达20万吨，增加了公司生产经营抗风险的能力。
井下生产要合理安排作业地点，进一步理顺穿孔、爆破、采掘、运搬、提升各生产环节，强化调度指令，严格落实日、周生产计划，加强生产计划管理控制，实行动态考核管理，全力提高生产组织运行效率。
第三以技术管理为基础，生产工艺管理、设备管理进一步提高。
三级矿量已初步趋于平衡，截至今年年底可实现开拓矿量280万t，采准矿量80万t，备采矿量40万t。
分段凿岩阶段矿房嗣后充填采矿法的应用推广较预期顺利，爆破作业孔网参数进一步优化，单耗由降至，爆破效果良好。
主要设备设施实现安全运行，在维修人员极度紧张的条件下，上河铁矿保证了主副井、水泵房、变电站等的安全运行。
第四、加强基建管理管控，王峪基建主要工程、主要设备安装全部完成。
王峪基建自开工以来，坚持质量为本。
劳动模范先进事迹材料精选4篇
劳动模范先进事迹材料精选4篇【篇一】xx，现年56岁，1978年参加工作，历任煤田二队钻机钻工、班长、机长。
担任钻机机长以来，能够认真加强学习，团结和带领钻机职工转战于xx、河北、安徽等省，在生产管理、技术创新等方面做出了成绩，为我省煤炭事业的发展做出了贡献。
多次被评为局、队先进个人，受到表彰。
一、加强生产管理。
在钻机管理上建立了完善的管理激励机制，将生产目标、成本控制、安全管理、质量标准等指标落实到了钻机、班组和个人，形成了班组进尺承包，钻机成本控制考核和全面服务管理三大体系，充分调动了广大职工的积极性，促进了生产效率的不断提高，各项经济技术指标连年创下新高。
同时，狠抓现场标准化建设，带领的2105（后改为21 01）钻机多次被评为局“标准化钻机”。
二、勇于技术创新。
为了攻克深孔施工中的技术难题，积极推广应用新工艺、新技术，组织职工积极开展小革新、小发明等，摸索出了一套适用于煤田钻探深孔施工的技术工艺，先后研制和改进了孔内造浆钻进法、人造台阶法、泥球堵漏法等新技术新工艺达8项，创造经济效益近100万元，近年成功施工完成了27个超千米钻孔。
在偃师李村煤勘项目施工中，认真积极组织施工，制定了可行方案。
针对钻孔上部厚达300米卵石层，钻孔严重漏水的问题，采取泥球造浆钻进法，仅用2 0天时间就成功穿过了卵石层，大幅度提高了钻效，节约套管成本支出了6万多元的生产成本。
确保了李村煤田勘探项目优质高效地完成。
在新安县新义煤田深部详查项目施工中，设计钻孔30个，赵西郑利用常规钻探设备，克服了地质条件复杂、施工难度大、取芯难度高的困难，完成钻孔10个。
其中，在施工设计孔深1200的水文抽水孔中，他采用了一次成井后井内人工造台阶的办法代替扩孔，经过3个多月的紧张施工，顺利完成了生产任务，确保了水文孔抽水工作的按时进行。
三、扎根基层一线。
参加工作38年来，赵西郑同志带领钻机职工，长期住在工地帐篷、吃在工地，炎寒酷暑，风吹雨打，从没怨言，任劳任怨；他关心职工，把钻机职工视为兄弟，不论是哪个同志家里有急事，难事，他都安排他们回家处理，自己顶班。
劳动模范评选事迹材料范文汇总6篇
劳动模范评选事迹材料范文汇总6篇【篇一】有一种精神，看似平凡渺小，它却能成就不平凡的业绩；有一种精神，看似豪情万丈，它却代表着最平实务本的人文精神。
xxx，男，现年50岁，中共党员，**文化，**从事保安工作，现为西南油气田重庆公共事务管理中心保安大队保安四班班长，该班主要负责重庆公管中心大门及办公楼守卫工作。
在多年的保安工作中，该同志始终持续政治思想过硬，爱岗敬业、严于律己，具有强烈的事业心和职责心，带领保安四班全体队员认真履行职责，认真完成上级交给的各项任务，取得了不错的成绩，得到了领导的认可。
他所带班组连续两年被中心评为“党员示范岗”、“礼貌示范岗”，荣获公管中心xx年度“先进班组”、xx年度中心优秀“五型”班组。
他个人也在xx年被中心评为“优秀共产党员”、中心xx年“优秀班长”。
一、率先垂范，带头学习，提高班组工作水平多年来，他始终牢记“我的岗位我负责，尽心尽责保安全”的宗旨，把加强思想政治和业务学习放在自身建设的首位。
无论平时工作多忙，都会挤出时间来努力学习，储备新知识，以此增强个人的理论素质和政治敏锐性，增强工作潜力和决策水平，增强把握全局和认识问题、分析问题、解决问题的综合潜力，这样才能适应时代的发展需要，跟上时代发展的步伐。
在要求自己进步的同时，还不忘带动身边的队员共同进步。
今年以来，坚持每月开展一次思想政治、形势学习工作。
全年四班共召开班务21次，政治形势学习22次。
他在队员思想教育中作了超多工作，使队员们的思想政治觉悟都有了新的提升，对自身工作也有了新的认识。
到目前为止，四班涌现出13起好人好事，共评选出月度先进个人20人次。
二、爱岗敬业、坚持原则，守护单位的忠诚卫士该同志牢固树立大局意识，应对繁重的安保任务，能够勇挑重担、任劳任怨，带领队员时刻维护着单位的生命财产安全。
他常常对队员说：“你来单位工作是挣钱，挣钱要有个挣钱的样貌。
”他是这样说，也是这样做的。
在工作中，他严于律己、恪尽职守、爱岗敬业，用自己朴实的行动感染着身边的同志。
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劳动模范推荐汇报材料
在设备材料部一提到XXX同志，无人不敬佩，就是这名被员工们亲切地称为“破烂王”的普通党员、节约库负责人，已在废旧物资回收岗位上默默奉献了整整五年，五年来在他的带领下，废旧物资回收工作成绩斐然，连续四年提前超额完成承包指标，并在新钢公司开展的党员立功竞赛活动中荣立一等功，先后多次荣获“十佳员工”、“优秀共产党员”、“精神文明标兵”等光荣称号。
.“我对我的选择无怨无悔”说到物资回收工作，已过不惑之年的XXX只能算是半路出家，在此之前，他一直在设备材料部党办担任宣传干事。
1998年初，设备材料部针对废旧物资回收工作连年滑坡，考核指标难以完成的被动局面，决定对年度回收指标进行责任承包。
可招标书贴了一个星期竟无一人揭榜，此时的XXX陷入了沉思之中；是放弃舒适的机关工作主动承担这份重担，还是四平八稳干好本职工作混到退休？经过几天的深思熟虑之后，他果断地做出了承包全…
在设备材料部一提到XXX同志，无人不敬佩，就是这名被员工们亲切地称为“破烂王”的普通党员、节约库负责人，已在废旧物资回收岗位上默默奉献了整整五年，五年来在他的带领下，废旧物资回收工作成绩斐然，连续四年提前超额完成承包指标，并在新钢公司开展的党员立功竞赛活动中荣立一等功，先后多次
荣获“十佳员工”、“优秀共产党员”、“精神文明标兵”等光荣称号。
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“我对我的选择无怨无悔”
说到物资回收工作，已过不惑之年的XXX只能算是半路出家，在此之前，他一直在设备材料部党办担任宣传干事。
1998年初，设备材料部针对废旧物资回收工作连年滑坡，考核指标难以完成的被动局面，决定对年度回收指标进行责任承包。
可招标书贴了一个星期竟无一人揭榜，此时的XXX陷入了沉思之中；是放弃舒适的机关工作主动承担这份重担，还是四平八稳干好本职工作混到退休？经过几天的深思熟虑之后，他果断地做出了承包全年XXX万元的废旧物资回收任务，由此，他的办公桌从明亮的办公室搬到了废旧物资回收根据地——节约库。
很多人对他的举动百思不解，都说他终有一天会后悔，可他却响亮地回答：“我对我的选择无怨无悔”！
年纪最大，干活最多
物资回收工作是件苦差事，工具简陋，劳动强度大不说，光是浑身脏兮兮的工作服就招来许多白眼。
对于这些，XXX都没放在心上，让他最担心的倒是如何完成回收任务，为了及时掌握情况。
他上任伊始就加强了废旧物资信息收集。
一方面与各生产单位加强联系，建立健全回收信息网络，另一方面则利用闲暇时间，
骑着辆破旧的自行车到生产单位转悠，发现废旧物资就及时组织员工进行回收。
没有叉车等起重设备，他们就凭着两块木跳板、几根粗绳，肩扛手抬进行作业。
每次回收，XXX总是第一个冲在前，干在先，和小伙子们一样干，有时活太重，他就组织员工轮班作业，而他自己却一直干到收工。
废旧物资收回来后，还要分类整理入库，库内起重设备没有，完全靠手抬肩挑，磕磕碰碰的事时有发生，面对这一情况，XXX 总是严格要求员工穿戴好劳保用品，提醒大家在确保完成回收任务的同时，必须做到安全第一。
严格把好价格关
如果说回收工作是个力气活，那么废旧物资让售工作就是个良心活了。
他们收回的物资有有色金属、橡胶制品、各种油类等，可以称得上五花八门、品种繁多。
但对这些物资如何分类，如何定价靠的不光是经验，靠的更多的是对企业负责、对工作负责的精神。
有一次，一名个体老板想购买一批废紫杂铜。
等看完实物后，他将XXX拉到一边，悄悄地塞上一个信封，并提出以黄铜的标准来定价。
而紫铜与黄铜的价格相差一半，XXX断然拒绝了他的要求，并对他说：“来做生意我们欢迎，但如果想动歪脑筋，没门！”当这名个体老板按规定交完款，临走时无可奈何地说了一句：
“老邱这人真是个死老脑筋”。
其实，不光他有这种感受，许多碰了钉子的客户都有同感。
在这一点上，XXX有他自己的看法：“这销售价看起来似乎可紧可松，但这是一杆秤，一头称着公司的利益，一头称着自己的良心。
干那种昧着良心对企业的事，我心里不踏实！”每次让售定价，他总是召集全班人员讨论，以质量好坏定价格，严格把好价格关，不让公司受到一分一毫的损失。
当好班组的领头雁
目前，节约库共有员工XXX人，作为年过半百的XXX，正是凭着一名普通党员吃苦在前，享受在后的实际行动影响着全班同志，在他的带领下，节约库全体员工吃苦耐劳，以蚂蚁啃骨头的精神，凭着简单近乎原始的起重工具将成吨的废旧物资装车进库。
为使回收物资能更好地发挥作用，他还带领员工利用回收工作间隙，积极开展修旧利废工作，以提高废旧物资的使用价值。
同时为杜绝人情价、关系价，他与科室负责人协商，制订了严格的回收物资让售价格审核制度，明确了定价原则，并坚持三级审批制度，把住了价格关。
废旧物资回收工作虽然又苦又累，但他仍然不忘搞好班组业绩考核工作，对违反劳动纪律和制度的同志他耐心地进行批评教育，并与业绩考核挂钩，全面做到公正、公平、公开，在他的感召和带动下，员工们的积极性被充分调动起来，以前那
种坐着等活干的现象没有了，迟到、早退现象消失了，员工们在闲暇时也会主动深入生产一线，寻找废旧物资资源。
使废旧物资回收的渠道更多了，废旧物资让售额也在一年一年地增长，仅今年1～11月份，就完成废旧物资回收量达XXX余吨，让售额达到XXX万元，提前XXX个月超额完成了全年回收任务。
几年来，XXX同志正是凭着自己的一身正气，用实际行动赢得了领导和员工们的信任，大家一致称赞：“老XXX这个人过得硬”！。