中央国家机构改革和职能调整方案

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机构改革和职能调整方案

机构改革和职能调整方案

机构改革和职能调整方案一、背景分析近年来,我国经济社会发展取得了长足的进步,但也暴露出了一些体制机制不适应发展需要的问题,如部门职能不清晰、重复冗余、效率低下等。

面对这些问题,需要对机构进行改革及职能进行调整,以适应新时代的发展需要。

二、机构改革方案1.梳理机构职能首先,对各级政府机构进行梳理,明确各机构的职能和任务,并进行分类归类,避免职能重叠和冲突。

2.整合重组对于职能重叠且相关性不强的部门进行整合重组,减少资源浪费,提高效率。

例如,将相关部门合并成一个综合管理部门,统一管理相关事务。

3.设立新机构根据新的发展需要,设立新的机构或部门,以适应新形势下的发展要求。

譬如,设立创新机构,推动科技创新和产业升级。

4.优化机构设置对于已有机构进行优化调整,去除不必要的中间环节,提高工作效率。

例如简化审批程序,减少冗余环节。

5.推进信息化建设加强政府部门信息化建设,推行电子政务,实现信息共享和互通,提高工作效率。

6.加强部门协调设立跨部门联席会议制度,加强部门之间的协调合作,解决跨部门问题。

三、职能调整方案1.明确部门职责对各部门的职责进行明确划分,避免重叠和冲突,提高效率。

2.优化职能结构对于职能单一且过于繁琐的部门,进行职能结构的优化调整,提高专业性和效率。

3.强化部门职能加强涉外部门对外交往和国际合作的职能,促进国际交流和合作。

4.增设新职能对于新的发展需求,增加相应部门的新职能,如环境保护、科技创新等。

5.提高职能效率采取措施提高各部门的工作效率,如推行绩效考核、建立完善的管理制度等。

6.加强部门协作加强各部门之间的协作,共同解决跨部门问题,提高协作效率。

四、实施方案1.制定改革方案由相关部门制定详细的机构改革方案,包括梳理职能、整合重组、设立新机构、优化机构设置等。

并逐步推行实施。

2.明确时间表制定改革实施的时间表和进度安排,明确各项改革任务的时间节点,保证改革顺利进行。

3.加强宣传加强对机构改革和职能调整政策的宣传,提高相关部门和人员的理解和支持。

国家机构改革最新方案

国家机构改革最新方案

国家机构改革最新方案国家机构改革最新方案引言近年来,中国国家机构改革持续推进,旨在提高政府治理能力,优化服务机构布局,提升经济社会发展水平。

为适应国内外形势的变化和发展的需要,国家机构改革方案不断进行调整和完善。

本文将介绍国家机构改革的最新方案。

背景国家机构改革始于国家治理体系和治理能力现代化建设的需要。

自 2018 年以来,中国国家机构改革进展迅速,一系列重大改革举措相继出台,为提升国家治理体系和治理能力提供了强有力的支撑。

目标国家机构改革的最新方案旨在实现以下目标:1. 优化政府制度和行政体制,提高决策执行效率;2. 推进政府职能转变,加强服务和监管职能;3. 简化机构设置,减少重复和冗余。

改革内容国家机构改革的最新方案主要包括以下内容:第一部分:优化政府制度和行政体制1. 调整和优化政府机构职责,明确权责边界,提高决策效率;2. 推进政府权力清单制度,规范行政权力的行使和监督;3. 建立健全政府工作责任制,确保各级政府按照法定职责履行职能;4. 加强政府绩效评估,提高行政效能。

第二部分:推进政府职能转变1. 突出服务导向,加强政府对社会公共服务的提供;2. 强化市场监管,加强对经济活动的监管和市场秩序维护;3. 深化事中事后监管,从源头上预防和化解风险;4. 推动政府开放透明,加强信息公开和公众参与。

第三部分:简化机构设置1. 优化中央和地方政府机构设置,减少重复和冗余;2. 精简事业单位,推进职能转变和机构改革;3. 统一公务员招录制度,优化人员编制和用人机制;4. 加强机构设置和人员编制管理。

实施计划国家机构改革的最新方案将按照以下实施计划逐步推进:1. 制定改革方案的实施细则和具体政策,明确改革任务和工作重点;2. 加强组织和协调,确保改革方案的顺利实施;3. 加强宣传和培训,提高政府工作人员的改革意识和能力;4. 监督和评估改革效果,及时调整和完善改革方案。

结论国家机构改革的最新方案将进一步优化政府制度和行政体制,推进政府职能转变,简化机构设置。

中央国家机构改革和职能调整方案

中央国家机构改革和职能调整方案

中央国家机构改革和职能调整方案根据《中共中央关于推进行政管理体制改革实施意见》的布署和要求,为积极推进中央国家机关职能转变和机构改革。

建设服务型政府,提高办事效率、提升执政水平,确保完成行政管理体制改革各项工作任务,现结合我国国情和行政管理现状,着眼长远,对中央国家机构改革及职能调整提出政策建议,供参考:一、中共中央直属机构改革方案一是重点是加强党政策研究、机关党建工作力量建设,整合中央研究资源,做好职能相近部门的整合工作,强化部门职责、充实工作力量。

二是加强对警卫管理、新闻事务等直属机构的统一领导和管理,理顺层级关系。

三是加强与国家有关部门的指导和协调,发挥在党的职能部门在“总揽全局、协调各方“的作用。

四是为促进政事分开,实行管办分离。

重点做好部门创办新闻媒体的划转和转企改制工作。

1.组建中共中央研究室。

为整合中央的研究资源,提升综合研究服务水平,将中央编泽局、政策研究室,文献研究室和党史研究室职能整合组建中央研究室。

中央研究室主要承担中国共产党党史、文献和党务工作领域的政策研究、思想研究、理论研究及文字编泽工作。

不再保留部门:中央编泽局、中央政策研究室、中央文献研究室、中央党史研究室。

2.中央对外联络部。

为加快推进外事和对外联络工作的有机整合,中央中央外事办与对外联络部职能合并。

两部门均为外事联络部门,职能相近。

进行整合后可加化外事和对外联络服务职能。

不再保留部门:中共中央外事办。

3.为加强综合治理和政法工作的有机整合,将中央综治办职能并入中央政法委(加挂中央社会治安综合治理办公室牌子)。

中央政法委负责协调和管理社会治安综合治理,同时负责联系和指导司法部、国家信访局、公安部、司法部、最高人民法院、最高人民检察院、国家安全保密总局等工作部门。

4.组建中央国家机关总工委。

为整合机关工委工作力量,加强机关党建工作、形成党建工作合力。

将中直机关工委与中央国家机关工委职能整合组建中央国家机关总工委,不再保留部门:中央直属机关工委、中央国家机关工委。

中央及国家机关机构改革方案

中央及国家机关机构改革方案

强政府自身建设,提高政府效能和服务水平,推动国家治理体系和治理
能力现代化。
02
总体要求
指导思想
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,增强“四个 意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,适应新时代新使命,深化党和国家机构改革,推进国家治理体系和治理能 力现代化。
推动国家治理体系和治理能力现代化
机构改革是推动国家治理体系和治理能力现代化的重要举措,需要加强顶层设计,优化政 府机构设置和职能配置,提高政府效能和服务水平。
推进全面深化改革
机构改革是推进全面深化改革的重要内容,需要与经济、政治、文化、社会、生态文明等 领域的改革相互协调、相互促进,推动形成全面深化改革的合力。
中央及国家机关机构改革方 案
汇报人: 2023-12-19
目录
• 改革背景 • 总体要求 • 重点任务 • 组织实施 • 保障措施
01
改革背景
当前形势和任务要求
适应新时代中国特色社会主义发展要求
机构改革是新时代中国特色社会主义发展的重要保障,需要适应新时代的发展要求,加强 国家治理体系和治理能力现代化建设。
改革的重要性和紧迫性
01
适应国内外形势发展变化
随着国内外形势的发展变化,需要加强政府机构设置和职能配置的调整
,以适应新形势的发展要求。
02
推动经济高质量发展
机构改革有利于推动经济高质量发展,加强政府对经济领域的监管和服
务,促进经济转型升级和高质量发展。
03
推进国家治理体系和治理能力现代化
机构改革是推进国家治理体系和治理能力现代化的重要途径,有利于加
保障措施
严肃机构改革纪律- 严格遵守政治纪律和政治规矩

机构改革和职能转变方案

机构改革和职能转变方案

机构改革和职能转变方案引言机构改革和职能转变是推动国家发展的关键举措,旨在提高机构的效率和适应能力,以更好地服务社会和满足人民群众的需求。

本文将探讨机构改革和职能转变的重要性,并提出一些实施方案。

机构改革的重要性提高效率随着社会的发展,原有的机构体系可能会存在一些瓶颈和局限性。

机构改革可以解决这些问题,使机构更加高效运转。

通过精简机构层级、优化工作流程等措施,可以提高工作效率,节约资源,提升机构的绩效。

增强适应能力机构改革还可以使机构更加灵活适应社会变化和应对挑战。

在面对新的社会问题和需求时,机构需要调整自身结构和职能,以便更好地满足人民群众的需求。

机构改革可以打破原有机构的僵化运行模式,提升机构的适应能力和应变能力。

职能转变的重要性与时俱进职能转变是机构改革的核心内容之一。

随着社会的进步和技术的发展,原有的职能可能会变得过时,不再适应时代的需求。

通过职能转变,机构可以紧密跟随社会的发展脉搏,及时调整和改进自身的职能,以适应新的挑战和需求。

加强协同职能转变还可以促进各部门之间的协同工作。

原有的机构设置可能会导致职责分散,部门之间的合作效率低下。

通过职能转变,可以实现专业职能的集中和整合,加强各部门之间的协同工作,提高机构整体的工作效能。

实施方案制定改革计划在进行机构改革和职能转变之前,需要制定详细的改革计划。

该计划应明确改革的目标和任务,确定改革的时间表和具体措施,以及分配人力和物力资源。

通过统筹规划,可以确保改革的顺利进行。

优化机构结构在机构改革中,优化机构结构是关键一步。

通过精简机构层级,清理职能重叠和冗余部门,可以提高机构的效率和反应速度。

此外,还可以合并相关职能部门,实现资源的集中配置,提高工作协同。

建立绩效评估机制为了确保机构改革和职能转变的效果,需要建立科学的绩效评估机制。

通过制定量化的绩效指标,对机构的工作进行评估和监督,及时发现问题并进行调整。

绩效评估机制可以提高机构的整体效能,促进机构的持续改进。

中央及国家机关机构改革方案.doc

中央及国家机关机构改革方案.doc

中央及国家机关机构改革方案.doc近年来,我国经济社会发展进入新时代,需要进一步优化政府职能,提高服务效率,为人民群众提供更加便捷高效的服务。

为此,中央及国家机关机构改革方案提出了一系列具体措施,旨在优化政府机构设置,加强政府职能转变,提高政府服务能力和水平。

一、优化政府机构设置,实现职能相对集中中央及国家机关机构改革方案提出,进一步优化政府机构设置,实现职能相对集中,降低行政成本,提高政府服务效率和水平。

具体措施包括:1. 组建国务院组成部门。

建立国务院发展改革委员会、自然资源部、生态环境部、交通运输部、文化和旅游部、应急管理部等组成部门,实现职能相对集中,提高决策效率和执行力。

2. 改革部委职能。

深化消费品安全、食品药品监管、知识产权保护、金融安全等领域的机构改革,使职能更加集中、更加有效。

3. 调整省级机构设置。

合并减少一些职能类似、结构相似的机构,降低行政成本,实现省级机构设置的优化和完善。

二、加强政府职能转变,为经济社会发展提供强有力支撑1. 提高政府服务质量。

加强政府服务标准化建设,推动服务规范化、流程化、信息化,提高服务效率和水平。

2. 打通信息壁垒,促进数据共享。

推进政务服务“一网通办”,统一政务服务平台,建设全国性数据交换平台,促进各级政府间数据共享。

3. 推动财政管理改革。

加强预算制度改革,建立中央与地方财政预算联动机制,增加地方财力,推动财政分权改革。

三、提高政府服务能力和水平1. 加强政府服务队伍建设。

精简冗员,强化服务意识,提升服务能力,构建一支雄厚高素质的政府服务队伍。

2. 探索政府购买服务。

鼓励地方政府采取政府购买服务方式,通过市场化手段提升政府服务水平和效率。

3. 推进政府开放共享。

大力推进政务公开,打破信息孤岛,促进政府信息资源的共建共享。

机构改革和职能转变方案

机构改革和职能转变方案

机构改革和职能转变方案引言机构改革和职能转变是一个组织或机构在发展过程中不可避免的问题。

随着时代的发展和社会的需求不断变化,机构需要不断调整自己的组织结构和职能,以适应新的环境和任务。

本文将针对机构改革和职能转变的问题,提出一种可行的方案。

问题分析在进行机构改革和职能转变之前,我们需要对当前机构所面临的问题进行深入分析。

针对不同的机构,问题可能存在差异,但一般包括以下几个方面:1. 组织结构问题当前机构的组织结构是否合理?人员分工是否明确?工作流程是否顺畅?如果出现问题,需要考虑进行相应的调整和优化,以提高工作效率和协作效果。

2. 职能定位问题机构的职能是否与当前社会需求相匹配?是否需要调整或新增职能,以适应新的环境和需求?3. 人才配置问题机构的人才配置是否合理?是否存在人员过剩或不足的问题?是否需要进行调整和优化,以提高人员的素质和工作效率?4. 制度建设问题机构的制度建设是否完善?是否存在短板和漏洞?是否需要进行制度修订或新建,以提高工作规范和效率?解决方案针对以上问题,我们提出如下解决方案,希望能够帮助机构进行有效的改革和职能转变:1. 组织结构优化通过对当前组织结构的调研和分析,确定是否需要进行组织结构优化。

优化的原则是:明确职责,明确权限,明确责任。

建立起合理的岗位设置和职能分工,以提高工作效率和协作效果。

2. 职能定位调整根据社会需求的变化和机构自身发展的需要,对机构的职能进行评估和调整。

在调整过程中,需要充分考虑社会需求、机构发展方向和人才配置等因素,使机构的职能更加符合实际需要。

3. 人才优化配置通过人才考核和评价,确定哪些人员需要调整职位或离职,哪些人员需要培训和提升。

通过优化人才配置,提高人员的素质和工作效率。

4. 制度建设完善通过对制度的评估和分析,确定哪些制度需要修订或新增。

在制度建设过程中,需要充分考虑机构的实际情况和需求,确保制度的科学性和可行性。

实施步骤实施机构改革和职能转变需要有一定的步骤和计划,以下是一个可行的实施步骤:1. 确定改革方案在进行机构改革和职能转变之前,需要有一个明确的改革方案。

机构改革方案

机构改革方案

机构改革方案为了推进国家治理现代化,深化行政体制改革,国务院在2018年3月13日印发《机构改革方案》。

本次机构改革方案共分7个部分,实施的时间是从2018年起,到2020年左右。

第一部分是机构调整。

本部分主要针对国务院及各级政府机构进行调整。

涉及省级政府相关部门的从属关系、机构设置和职责分工等问题,同时也调整了国务院机构设置。

其中,国务院“部”和“委员会”的数量将由37个减至26个,形成更为简洁高效的领导体系。

第二部分是职能调整。

本部分主要集中在农业、自然资源、农村、生态环境、能源、交通等领域,重点是对相关部门的职责进行精简和整合,推动职能间相互配合,最终实现资源的优化配置和协同发展。

第三部分是人员安排。

本部分主要涵盖国务院机构、地方政府机构以及事业单位等机构的人员安排,其中有些机构将被合并整合,一些职位将被撤销,另外也将有一些新组建的机构,需要提拔一些干部来主持工作。

第四部分是预算分配。

本部分主要针对调整后的各项机构和职能,进行预算和经费分配。

其中,针对一些优势领域和创新项目将会投放更多的资金,以促进科技、教育、文化产业等领域的发展。

第五部分是资产管理。

本部分主要对涉及到机构改革的资产进行清理和安排,以最大程度地保护国家和人民的财产利益。

第六部分是政策措施。

本部分主要针对机构改革后对于产业和社会方面的政策进行调整和统一,使其符合新的机构和职能。

第七部分是督察检查。

本部分主要针对机构改革过程中可能出现的问题进行督察和检查,保证机构改革的落实贯彻。

总体来说,《机构改革方案》梳理了国家机构体系,优化了职能,实现了干部队伍和资产的优化和高效管理,同时也使政策和政务工作得到进一步的优化和完善。

这个改革方案也符合中国治理现代化的方向,为提高国家治理水平和服务人民群众打下更加坚实的基础。

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中央国家机构改革和职能调整方案根据《中共中央关于推进行政管理体制改革实施意见》的布署和要求,为积极推进中央国家机关职能转变和机构改革。

建设服务型政府,提高办事效率、提升执政水平,确保完成行政管理体制改革各项工作任务,现结合我国国情和行政管理现状,着眼长远,对中央国家机构改革及职能调整提出政策建议,供参考:一、中共中央直属机构改革方案一是重点是加强党政策研究、机关党建工作力量建设,整合中央研究资源,做好职能相近部门的整合工作,强化部门职责、充实工作力量。

二是加强对警卫管理、新闻事务等直属机构的统一领导和管理,理顺层级关系。

三是加强与国家有关部门的指导和协调,发挥在党的职能部门在“总揽全局、协调各方“的作用。

四是为促进政事分开,实行管办分离。

重点做好部门创办新闻媒体的划转和转企改制工作。

1.组建中共中央研究室。

为整合中央的研究资源,提升综合研究服务水平,将中央编泽局、政策研究室,文献研究室和党史研究室职能整合组建中央研究室。

中央研究室主要承担中国共产党党史、文献和党务工作领域的政策研究、思想研究、理论研究及文字编泽工作。

不再保留部门:中央编泽局、中央政策研究室、中央文献研究室、中央党史研究室。

2.中央对外联络部。

为加快推进外事和对外联络工作的有机整合,中央中央外事办与对外联络部职能合并。

两部门均为外事联络部门,职能相近。

进行整合后可加化外事和对外联络服务职能。

不再保留部门:中共中央外事办。

3.为加强综合治理和政法工作的有机整合,将中央综治办职能并入中央政法委(加挂中央社会治安综合治理办公室牌子)。

中央政法委负责协调和管理社会治安综合治理,同时负责联系和指导司法部、国家信访局、公安部、司法部、最高人民法院、最高人民检察院、国家安全保密总局等工作部门。

4.组建中央国家机关总工委。

为整合机关工委工作力量,加强机关党建工作、形成党建工作合力。

将中直机关工委与中央国家机关工委职能整合组建中央国家机关总工委,不再保留部门:中央直属机关工委、中央国家机关工委。

5.为加强中共中央对台港澳地区事务工作的组织领导,整合管理资源,统筹台港澳事务工作。

将中央台湾事务办公室、国务院港澳事务办公室合并。

组建国务院台港澳事务办公室(加挂中央台港澳事务办公室牌子),调整为国务院办事机构序列。

6.中央宣传部(加挂中央文明办、中央对外宣传中心、国务院新闻办公室牌子)。

为推进精神文明建设、新闻宣传建设和思想文化建设工作的有机融合,将中央文明办、国务院新闻办职能划入中央宣传部),不再单设中央文明办。

国务院新闻办公室。

中央宣传部长兼任文明办主任、中央宣传部副部长国务院新闻办主任。

中央宣传部指导和协调科技教育部、文化产业部、中国文联、新华通讯社、中央广播电视台的宣传工作。

7.中央组织部(加挂中央人才工作领导小组办公室牌子)。

增加基层政权和社区建设职能,联系和指导人力资源和社会保障部,国家公务员局,国家外国专家局等工作部门。

调整职能,为充分发挥“党管干部”的组织作用,发挥党委组织部门在管理重要干部、重要岗位人才的组织优势。

副主任科员及以上(含国有企业干部)公务员招考录用、工作考核、调动安置由各级党委组织部门具体负责。

普通公务员和事业单位人员招考录用、工作考核、调动安置调整为人力保障部门具体负责。

村(社区)干部的考核和管理调整为各级人力资源和社会保障部门负责。

8.为加强对中央国家机关警卫工作的组织领导和统一管理。

中央警卫局调整为中共中央办公厅直接管理,不再受公安部、武警总部的指导管理,中央办公厅副主任兼任警卫局局长。

9.中央统战部。

强化统一战线的部门联络工作职责,联系和协调国务院台港澳事务办公室、国家民族宗教委、全国妇联、中国共青团、全国工商联、全国侨联、对外友协、中国科协、全国老协等工作部门。

10.中央机构编制委员会更名为中央国家机构编制委员会,为加强中央国家机构编制的统一管理。

统筹推进中央国家机关机构的各项改革,加挂国务院机构改革办公室牌子、不再保留国家机构编制委员会牌子。

11.中央中央党校(国家行政学院)。

强化干部的培训教育职能,加挂中国干部夜校、中国干部培训交流中心牌子,调整为中共中央直属事业单位。

12.中央档案馆更名为国家档案馆,并加挂国家档案局、国家史志编撰委员会牌子,调整为国务院直属副部级事业单位。

增加指导全国的地方志编撰工作职能。

13.《人民日报》社、《求是》杂志社划入新华通讯社管理,不再单独保留。

人民日报》和《求是》杂志由中共中央主办改由新华通讯社主办,为推进党政公开,做好管办分离工作,力争三年内将中央国家机关及其工作部门创办的报纸期刊实行整合清理,提高对外宣传水平。

各省级保留一家人民出版社负责省级机关报纸期刊的编辑发行工作。

五年内完成省级及以下报刊杂志的清理整合及行业改革工作。

改革后的中央中央直属机构为9个:中央中央办公厅、中共中央宣传部、中共中央组织部、中共中央统战部、中共中央对外联络部、中央中央政法委、中共中央研究室、中央编委、中央国家机关总工委。

中共中央直属事业单位1个:中共中央党校。

二、军事机关管理体制调整一是加强国务院对国防工作的领导,明确国防军事工作分工,中央军委管理中国人民解放军现役部队、预备役部队、武警部队等武装力量,负责军队建设的各项工作。

国防宣传教育、国防动员体系建设、民兵的组织和管理和国防工业由国务院负责。

原各军区下属的各级人民武装部交由地方各级人民政府管理。

二是理顺武装警察部队的管理体制,武警部队中警卫、消防、边防部队移交公安部统一管理,实行省以下垂直管理。

不再由武警总部的指导和管理。

其他武警部队由武警总部统一管理,驻地武警部队的动员和调度由地方各级人民政府协调。

三、司法机关管理体制调整一是理顺司法机关人财物管理体制,加强司法机关的经费保障工作。

其中各级人民法院实行省以下的人、财、物垂直管理体制,各级人民检察院实行工作经费、财产省以下垂直管理,党政领导和工作人员由地方政法委和上级检察院双重考核。

二是着力加强司法机关干部队伍建设,严格实行法官、检察官“终身制”,实行系统内晋升和干部交流,不再与同级党政机关、事业单位、国有企业干部进行交流任用。

三是严肃财经纪律,严格按“收支两条线”管理,人民法院各项收费统一缴存省财政指定帐户。

司法机关工作经费由省级财政统一预算支出。

四、党群团体改革方案一是对职能相近、职责相同的全国性公益社团组织进行有机整合,通过整合发挥各大社团组织资源优势,强化社会服务,保障其公益性质和服务水平。

二是理顺社团组织管理体制,全国性社团组织接受中央中央统一领导、国务院指导协调,社团组织的登记、注册和日常监督由各级人力资源和社会保障部门负责管理,不再由民政部门和相关行业部门监督管理,业务主管部门负责人不再兼任社团行业组织负责人。

三是加强全国性社团组织基层力量建设,社会组织活动重在基层,合理确定乡镇工会、妇联和共青团组织编制,依法落实办公经费和配备专职工作人员,充实基层工作力量。

四是推进社团组织的改革和工作机制创新,继续将行政机关、事业单位部分服务性职能交由公益性社团组织负责。

五是推进行业协会改革,行业协会与行政机关、事业单位实行管办分离,行业协会成为独立的经济法人实体,通过依靠市场服务和收取会费等方式开展协会服务工作。

1.中国共产主义青年团(加挂全国青年联合会、中国志愿者协会牌子):为加强青年工作的组织领导和社团建设。

将全国青年联合会职能并入中国共产主义青年团,中国共青团增设志愿者工作司,负责全国志愿者服务指导和管理工作。

同时建议修改《中国共青团团章》,将青年的管理范围划定为16至35周岁。

不再专设部门:中国青年联合会。

2.为加强商品流通和供销管理是各级人民政府的重要工作职责,将中华全国供销总社更名为中国供销合作总社,调整为国务院直属事业单位。

3.组建中国老年人联合会(简称全国老联,加挂全国老龄化工作委员会和全国关心下一代工作委员会牌子)。

为加强老年人工作的组织领导,推进老龄化管理工作。

组建中国老年人联合会,主要承担老龄化工作的日常事务,统筹和协调老年人的计划统计、文体活动、卫生保健、社会养老、权益保障等工作。

同时负责关工委的日常事务工作。

不再保留部门:中国老龄协会。

4.组建中国同学会(加挂欧美同学会、黄埔军校同学会牌子)。

为加强国内学生及国外留学生的组织动员、校园文化交流、宣传联谊、思想政治教育及开展外国留学生服务工作。

整合社团资源。

将国内有关同学会社团和留学生服务机构职能合并。

不再单设部门:欧美同学会、黄埔军校同学会。

不再保留单位:中国留学生协会、教育部留学生服务中心。

5.组建中国红十字慈善总会(加挂中国宋庆龄基金会牌子)。

为加强慈善机构组织建设,整合工作力量,提升社会化服务水平,将中国红十字总会、中国慈善总会、中国宋庆龄基金会整合组建中国红十字慈善总会。

因三部门职能相近,均从事社会救助活动,整合后,统一募集社会捐款、其他部门不再受理社会捐款工作。

中国红十字慈善总会调整为国务院直属事业单位。

开展福利救助、医疗、扶贫、救灾、社会救济、志愿者和青少年服务工作。

不再保留部门:中国红十字总会、中国慈善总会。

6.为加强各级工商联组织的商业联络和服务工作,将中国国际贸易促进会、中国商业联合会、中国个体劳动者协会、中国私营企业协会(中国个协、私协从国家工商总局分离)职能划入全国工商联。

全国工商联加挂中国贸易促进会、中国商业联合会。

中国个体劳动者协会、中国私营企业协会牌子。

7.为加强对外交流和外交研究工作,中国外交学会职能划入中国对外友好协会,对外友协加挂中国外交学会牌子,因两部门均全国性对外交流服务机构,整合后将极大提高其服务水平。

不再单设机构:中国外交学会。

8.为切实加强各级科协在“管理科学基金,服务科技事业”中的职能。

国家自然科学基金会划入中国科学技术协会管理。

中国科协加挂国家自然科学基金会牌子。

中国科协科技普及宣传职能划入科技和教育部。

不再单设部门:国家自然科学基金会。

9.组建中国侨胞联合会(加挂中国台联、中国海协牌子)。

为加强海外侨胞、归国侨胞、台湾同胞、港澳同胞的宣传发动、组织联谊和经济文化交流工作。

整合社团工作力量。

将中国侨联、中国台联职能合并组建中国侨胞联合会,不再保留部门:中国海外归侨联谊会、不再单设中国台湾同胞联谊会、海峡两岸关系协会。

10.组建中国司法协会(简称中国法协)。

为加强司法研究、学术交流和行业自律工作,在中国法学会基础上组建中国司法协会。

中国法协主要负责法律工作者、法学工作者、司法工作者的宣传发动、组织联谊和学术交流工作。

并做好法律服务的行业自律工作。

不再保留部门:中国法学会,中国律师协会、中国公证员协会。

11.为加强工会对职工思想文化建设研究工作,中国职工思想政治研究学会职能划入全国总工会,全总加挂中国职工思想政治研究学会牌子,中国职研会不再单设。

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