全科门诊工作制度0001
全科诊室工作制度
全科诊室工作制度
一、准守工作纪律，不迟到、不早退，工作时间不脱岗、不串岗。
二、认真填写门诊日志，记录主要症状、体征及辅助检查结果，提
出诊断意见和治疗措施，并填写门诊病历，不断提高医疗质量。
三、按规定建立各类档案，要求规范化管理，按时做好统计，上报
工作。
四、遵守无菌操作规程，坚持查对制度。
五、保护环境整洁，落实消毒、隔离措施。
六、对家庭病床患者，按规定访视，体检，提供上门诊疗、咨询服
务。
七、开展健康教育、心理咨询和慢性病管理。
特别要加强慢性病人
的预防性或治疗性生活方式干预和管理，提高患者的自我健康
管理能力。
八、对疑难病症患者及时会诊，严格执行双向转诊制度。
建立工作
差错、事故登记制度，以对病人健康和生命安全高度负责的精
神，做好诊疗工作，确保医疗安全。
九、遵守财会制度及药品、物品领取规定，严格保管，防火防盗。
十、开展便民服务项目，耐心细致，服务热情，树立良好医德。
十一、严格执行《传染病防治法》，对疑似传染病例应按规定上报疫情和隔离、消毒处理。
全科门诊的规章制度
全科门诊的规章制度第一章总则第一条为了规范全科门诊的诊疗工作，确保患者的权益，提高医务人员的服务质量，特编制本规章制度。
第二条全科门诊是医院的门面工程之一，医院将依据本规章制度的规定，认真履行门诊工作。
第三条全科门诊规章制度适用于全科门诊部门的一切工作。
第二章服务准则第四条全科门诊部门要遵守医疗纪律，提倡医疗诚信，确保医疗秩序的规范。
第五条全科门诊部门要加强职业道德教育，做到医德为先，诊疗为重，患者至上。
第六条全科门诊部门要积极开展健康宣传教育，提高患者的健康意识，促进全民健康。
第三章医疗服务第七条全科门诊部门要按照国家和医院的相关规定，提供规范的医疗服务。
第八条全科门诊部门要依法办事，严格按照医疗流程和操作规范进行诊疗工作。
第九条全科门诊部门要建立健全病历档案管理制度，确保患者的隐私安全。
第四章诊疗流程第十条全科门诊部门的医务人员要认真履行诊疗职责，做到细致入微，耐心细致。
第十一条全科门诊部门要合理安排诊疗时间，确保患者的就医需求得到及时满足。
第十二条全科门诊部门要加强会诊和转诊工作，提高患者的就医质量。
第五章服务质量第十三条全科门诊部门要建立健全服务考核机制，及时发现和解决诊疗工作中存在的问题。
第十四条全科门诊部门要积极开展患者满意度调查，不断提高服务质量。
第十五条全科门诊部门要做好患者投诉处理工作，及时解决患者的问题，维护医院的声誉。
第六章外宾接待第十六条全科门诊部门要做好外宾接待工作，为外宾提供优质的医疗服务。
第十七条全科门诊部门要派专人负责外宾接待工作，提供全程翻译服务。
第十八条全科门诊部门要尊重外宾的医疗习惯和需求，确保医疗服务的顺利进行。
第七章突发事件处置第十九条全科门诊部门要建立健全应急预案，妥善处理各类突发事件。
第二十条全科门诊部门要定期组织应急演练，提高医务人员的应急处置能力。
第二十一条全科门诊部门要及时向上级医院汇报突发事件，协助上级医院进行处置。
第八章法律责任第二十二条全科门诊部门要严格按照法律法规开展诊疗工作，不得违法违规。
全科诊所的规章制度
全科诊所的规章制度第一章总则第一条为了规范全科诊所的管理，保障医疗服务的质量和安全，制定本规章制度。
本规章制度适用于全科诊所的所有员工，包括管理人员、医生、护士等。
第二条全科诊所是以家庭医生为主导，为患者提供综合医疗保健服务的医疗机构。
全科诊所的经营理念是“以患者为中心，以医生为核心，以服务为宗旨。
”第三条全科诊所要求员工遵纪守法，严格遵循医疗卫生法律法规，不得从事违法违规活动。
第四条全科诊所的管理人员要维护员工的合法权益，促进团队合作，共同提高医疗服务水平。
第五条全科诊所的员工要时刻保持职业道德和医德，严格遵循医疗纪律，认真履行工作职责。
第六条全科诊所要建立健全的档案管理制度，保护患者隐私，严格遵守患者信息保密法规。
第七条全科诊所要保障员工的工作环境和生活质量，提供良好的工作条件和培训机会，不得存在任何形式的歧视和欺压。
第八条全科诊所要建立完善的质量管理体系，定期进行内部和外部质量评估，不断改进医疗服务水平，提高患者满意度。
第九条全科诊所要制定应急预案和危机管理制度，保障患者和员工的安全。
第二章员工管理第十条全科诊所的员工应经过专业培训和考核合格后，方可上岗，未经资格认证者不得从事医疗工作。
第十一条全科诊所要建立健全的员工招聘、培训和考核机制，促进员工的职业成长和提升。
第十二条全科诊所要建立健全的员工管理制度，包括薪酬制度、职务晋升、福利待遇等，保障员工的合法权益。
第十三条全科诊所要加强员工的人身安全和职业保护，严格遵守劳动法和相关法规，不得存在任何形式的侵权行为。
第十四条全科诊所要建立健全的考核评价机制，根据员工的工作表现和贡献，激励其进步和发展。
第十五条全科诊所要积极营造和谐的团队氛围，加强内部沟通和协作，共同推动医疗服务的发展。
第三章医疗服务第十六条全科诊所的医生要严格遵循医疗纪律和诊疗规范，不得违规开药、误诊误治。
第十七条全科诊所要建立健全的患者预约挂号系统，优化就诊流程，提高服务效率。
医院全科诊室规章制度内容
医院全科诊室规章制度内容第一章总则1. 为加强医院全科诊室的管理，维护医务人员和患者的合法权益，制定本规章。
2. 医院全科诊室是医院内科、外科、妇产科、儿科等各科室的综合服务部门，负责接诊患者、开展医疗服务、开具处方等工作。
3. 医院全科诊室的管理工作由全科诊室主任负责，全科医师、护士、药剂师、行政人员等共同配合完成。
第二章服务规范1. 医院全科诊室要遵循医疗伦理，尊重患者的人格尊严，保护患者的隐私和个人信息安全。
2. 医院全科诊室要严格执行医疗纪律，按照规定开展医疗服务，不得擅自更改医嘱或处方。
3. 医院全科诊室要保持医疗技术的更新和提高，定期进行医疗知识培训，提高服务质量。
4. 医院全科诊室要建立健康的医患关系，耐心倾听患者的诉求，妥善解决患者的问题。
第三章工作要求1. 医院全科诊室要严格遵守工作制度，按时上班、下班，不得迟到早退。
2. 医院全科诊室要保持工作环境整洁，设备设施完好，确保医疗工作的顺利进行。
3. 医院全科诊室要建立并健全患者就诊档案管理制度，确保患者的诊疗信息的安全和完整。
4. 医院全科诊室要按照规定填写病历、处方等医疗文件，做到字迹清晰、内容准确。
第四章突发事件处理1. 医院全科诊室要积极应对各类突发事件，做好应急预案和演练工作。
2. 医院全科诊室要及时上报突发事件，协助医院安全保卫部门进行调查和处理。
3. 医院全科诊室要保持医疗设备和药品的储备充足，确保在突发事件中能够应急处理。
第五章违规处理1. 医院全科诊室要对违反规章制度的医务人员进行纪律处分，包括口头警告、书面警告、记过、记大过等处分。
2. 医院全科诊室要对违规行为进行及时调查和处理，确保医疗服务的正常进行。
3. 医院全科诊室要建立健全违规行为登记制度，及时通报医院领导和相关部门。
第六章结语本规章制度经医院管理部门审定，自颁布之日起正式执行，如有需要修改的地方，需经医院管理部门审定后方可生效。
医院全科诊室的全体工作人员应当自觉遵守本规章制度，认真履行工作职责，为医院的发展做出积极贡献。
全科诊室工作制度[共五篇]
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全科诊室工作制度[共五篇]第一篇：全科诊室工作制度全科诊室工作制度一、社区卫生服务中心开设全科门诊，应由经过全科医学培训的中级职称以上人员应诊。
二、全科医生为患者提供全科医学特性的“以病人为中心”的人格化服务及心理咨询、生活指导、行为干预、预防保健等为一体的综合性服务。
三、全科门诊诊疗方式为日常门诊、电话预约等登记门诊，对门诊就诊的急重症病人开展转诊、会诊工作。
四、建立并实行全科医生专用门诊日志记录制度，书写以问题为导向的门证记录，对一年内有三次以上就证的固定病人，全科医生要书写SOAP病历。
五、实行保护性医疗，证区与侯证区应保持一定距离，尊重病人的人格，保护其隐私，正确恰当的处理好病人对病情的知情权，对接受治疗的选择权，对急危重证病人除施以积极救治和转会证外，医生有对病人及家属等告知和签字的责任。
六、开展多种形式的侯证健康教育，结合疾病进行有针对性的口头宣传，发放健康处方。
七、对急重证病人在就证、转证、会证后他提供回访性的连续服务，并由经治的全科医生回访记录。
八、严格执行消毒隔离制度，遵守无菌操作规程，坚持查对制度，防止交叉感染，做好疫情报告。
第二篇：全科诊室工作制度全科诊室工作制度一、社区卫生服务中心开设全科门诊，应由经过全科医学培训的中级职称以上人员应诊。
二、全科医生为患者提供全科医学特性的“以病人为中心”的人格化服务及心理咨询、生活指导、行为干预、预防保健等为一体的综合性服务。
三、全科门诊诊疗方式为日常门诊、电话预约等登记门诊，对门诊就诊的急重症病人开展转诊、会诊工作。
四、建立并实行全科医生专用门诊日志记录制度，书写以问题为导向的门证记录，对一年内有三次以上就证的固定病人，全科医生要书写SOAP病历。
五、实行保护性医疗，证区与侯证区应保持一定距离，尊重病人的人格，保护其隐私，正确恰当的处理好病人对病情的知情权，对接受治疗的选择权，对急危重证病人除施以积极救治和转会证外，医生有对病人及家属等告知和签字的责任。
全科医生的门诊规章制度
全科医生的门诊规章制度第一章总则第一条为规范全科医生门诊工作，提高医疗服务质量，保障患者的权益，特制定本规章制度。
第二条全科医生门诊规章制度适用于全科医生在门诊部门内的工作，具体包括诊疗、医嘱、医疗费用等方面。
第三条全科医生门诊工作应遵循医德、医德和伦理规范，严格遵守医疗行为规范，尊重患者的隐私权和知情权。
第四条全科医生应具备相关职业资格和执业证书，熟悉最新的医疗知识和技术，不断提升自身的专业水平。
第五条全科医生门诊工作应遵循“以患者为中心，医疗质量第一”的原则，竭尽全力为患者提供优质的医疗服务。
第二章门诊时间第六条全科医生门诊工作时间为每周五天，每天8小时，具体排班由医院管理部门根据实际情况进行安排。
第七条全科医生门诊工作时间如有变动，需提前通知患者，并在医院内显著位置公示。
第八条全科医生门诊工作时间延长或加班工作需经医院管理部门批准，并进行相应的补偿。
第三章门诊诊疗第九条全科医生门诊诊疗应按照医疗规范和流程进行，确保病情得到及时、准确的诊断和治疗。
第十条全科医生门诊应配备齐全的医疗设备和药品，保证诊疗工作的顺利进行。
第十一条全科医生门诊应对患者的病情进行全面评估，制定科学的诊疗方案，并向患者及时解释诊疗原因和方案。
第十二条全科医生门诊应加强医疗质量管理，定期进行病例讨论和医疗质量评估，不断改进诊疗水平。
第四章医嘱管理第十三条全科医生门诊医嘱内容应准确、清晰，避免造成患者误解或误用。
第十四条全科医生门诊医嘱应符合医疗规范，合理用药，确保患者的安全和疗效。
第十五条全科医生门诊医嘱应详细记录在患者病历中，确保医疗过程的可追溯性。
第十六条全科医生门诊医嘱如有特殊情况需更改或撤销，应及时通知患者及家属，并在病历中进行记录。
第五章医疗费用第十七条全科医生门诊医疗费用应遵循医院的收费标准，明码标价，不得擅自提高或降低收费项目。
第十八条全科医生门诊医疗费用应及时向患者进行说明，明确收费项目和费用金额，确保费用的合理性。
全科门诊各项规章制度
全科门诊各项规章制度第一章总则第一条为规范全科门诊的管理，保障医疗质量，提高服务水平，树立良好的医院形象，特制定本规章制度。
第二条全科门诊是医院的门面，是医院对患者的第一印象，全科门诊的工作人员必须热情、细心、耐心地为患者提供优质的医疗服务。
第三条全科门诊的工作人员必须遵守国家法律法规和医疗纪律，严格执行各项规章制度，不得擅自变更医疗服务内容，不得收受患者礼金。
第四条全科门诊工作人员必须具有医学专业知识，熟悉门诊工作流程，具备良好的职业道德和服务态度。
第五条医院领导部门负责全科门诊的管理工作，全科门诊主任负责全科门诊日常工作的组织协调。
第六条全科门诊设有门诊护士站、候诊区、医生诊室、检验室等工作区域，工作区域必须保持整洁、卫生、有序。
第二章门诊护士站规章制度第七条门诊护士站是全科门诊的重要组成部分，护士站负责医生开的检查、化验等项目的检查工作，同时负责患者的体温、脉搏、血压等基本生命体征的测量工作。
第八条门诊护士站的护士必须及时准确地完成医生交办的工作任务，保证患者的治疗和护理工作顺利进行。
第九条门诊护士站的护士必须保持工作区域的整洁和卫生，定期对工作台、仪器设备进行清洁消毒。
第十条门诊护士站的护士必须熟悉各种检查、化验项目的操作方法，确保检查、化验结果的准确性。
第十一条门诊护士站的护士必须认真对待患者的护理工作，做到亲切、耐心、细致，关心患者的身心健康。
第十二条门诊护士站的护士在工作期间必须保持专注，不得在工作中玩手机、聊天、做与工作无关的事情。
第三章候诊区规章制度第十三条候诊区是患者就诊的等待区域，必须保持干净、整洁、安静的工作环境。
第十四条候诊区的工作人员必须礼貌、热情地接待患者，及时引导患者就诊流程，确保患者有序就诊。
第十五条候诊区的工作人员必须关注患者的情绪变化，及时处理患者的投诉和意见，并向上级领导汇报。
第十六条候诊区不得设置吸烟能和吸烟区域，保持空气清新，为患者提供舒适的就诊环境。
全科门诊工作制度-(49041)4.doc
全科门诊工作制度-(49041)4全科门诊工作制度1全科诊室的工作应由具有执业医师资质的全科医师或持有全科岗位培训合格证书的医师担任。
2全科医师应对病人的健康状况进行全面整体的检查和评估，并将结果准确记载与于健康档案。
两次不能确诊的病人应及时请上级医师会诊。
对需要转诊的病人，认真填写转诊单，协助转诊至上级医院。
3全科医师应根据病人具体情况，有针对性的进行健康指导和发放健康教育处方，并记入健康档案。
4全科医师对慢性非传染性疾病病人应进行规范管理。
5认真填写门诊日志及相应信息，按时上报。
6发现传染病病人，及时做好疫情报告，消毒，隔离及转诊。
7全科医师必须严格遵守国家有关法律法规。
自觉执行各项医疗制度和技术操作规范。
按规范填写门诊手册，门诊处方及各种申请单。
科学合理用药。
8全科医师要具备良好医德医风，为病人提供良好的人性化服务。
910《中华人民共和国建筑法》-注册消防工程师-考试吧《全国人民代表大会常务委员会关于修改〈中华人民共和国建筑法〉的决定》已由中华人民共和国第十一届全国人民代表大会常务委员会第二十次会议于2011年4月22日通过，现予公布，自2011年7月1日起施行。
中华人民共和国建筑法《全国人民代表大会常务委员会关于修改〈中华人民共和国建筑法〉的决定》已由中华人民共和国第十一届全国人民代表大会常务委员会第二十次会议于2011年4月22日通过，现予公布，自2011年7月1日起施行。
中华人民共和国主席胡锦涛2011年4月22日中华人民共和国建筑法(1997年11月1日第八届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过根据2011年4月22日第十一届全国人民代表大会常务委员会第二十次会议《关于修改〈中华人民共和国建筑法〉的决定》修正)目录第一章总则第二章建筑许可第一节建筑工程施工许可第二节从业资格第三章建筑工程发包与承包第一节一般规定第二节发包第三节承包第四章建筑工程监理第五章建筑安全生产管理第六章建筑工程质量管理第七章法律责任第八章附则第一章总则第一条为了加强对建筑活动的监督管理，维护建筑市场秩序，保证建筑工程的质量和安全，促进建筑业健康发展，制定本法。
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全科门诊工作制度
1、设立全科诊室，门外要有醒目的标志，公告责任医生的简历等。
2、全科诊室的工作应由具有执业医师资质的全科医师或持有全科岗位培训合格证书的医师担任。
3、全科医师应对病人的健康状况进行全面整体的检查和评估，并将结果准确记载于健康档案。
4、不能确诊的病人应及时请上级医师会诊。
对需要转诊的病人，认真填写转诊单，协助转诊至上级或指定医院。
5、全科医师应根据病人具体情况，有针对性地进行健康指导和发放健康教育处方，并记入健康档案。
6、全科医师对慢性非传染性疾病病人应进行规范管理。
7、认真填写门诊日志及相关信息，按时上报。
8发现确诊或疑似传染病病人，及时做好诊治、疫情报告、消毒、隔离及转运工作。
9、全科诊室应有相对独立的单人诊区，私密性良好的诊疗环境，严格消毒，防止交叉感染，保持清洁整齐。
首诊负责制度首诊负责制度
1、首诊负责是指第一位接诊医师（首诊医师）对所接诊病人特别是对急、危重病人的检查、诊断、治疗、转科和转院等工作负责到底。
2、首诊医师除按要求进行病史、身体检查、化验的详细记录外，对诊断已明确的病员应积极治疗或收住治疗；对诊断尚未明确的病员应边对症治疗，边及时请上级医师会诊或邀请有关科室医师会诊，诊断明确后即转有关科治疗。
3、诊断明确须住院治疗的急、危、重病员，必须及时收入院，如因本院条件所限，确需转院者，按转院制度执行。
4、如遇危重病员需抢救时，首诊医师首先抢救并及时通知上级医师、科主任（急诊科主任）主持抢救工作，不得以任何理由拖延和拒绝抢救。
5、对已接诊的病员，需要会诊及转诊的，首诊医师应写好病历、检查后再转到有关科室会诊及治疗。
医疗废物管理制度
一、使用后的一次性使用医疗用品必须由取得当地卫生行政部门和环保部门颁发的卫生许可证、经营许可证的集中处置单位统一收集处置，不得出售给个体商贩、废品回收站或交由其他任何单位收集处理。
二、医疗一次性废物应分类放置于防渗漏、防锐器穿透的专用包装物或者密闭的容器内，须有明显的警示标识和警示说明。
由专人应用专用的转运工具按照确定的时间、路线转运到指定贮存地点。
转运工
具和容器使用后应当及时进行消毒和清洁。
三、感染性废物、病理性废物、损伤性废物、药物性废物及化学性废物不能混合收集。
少量的药物性废物可以混入感染性废物，但应在标签上注明。
进行焚烧。
四、医疗废物中病原体的培养基、标本和菌种、毒种保存液等高危废物，应当首先在产生地点进行压力蒸汽灭菌或化学消毒处理，然后按感染性废物收集处理。
五、使用过的一次性使用医疗用品如一次性注射器、输液器和输血器等物品必须就地进行消毒毁形。
无回收价值的可放入专用收集袋直接焚烧。
六、锐器不应与其他废弃物混放，用后必须稳妥安全地置入锐器容器中进行焚烧。
七、传染病病人或疑似传染病病人产生的生活垃圾应按照医疗废物进行管理和处置，各科室产生的污水、传染病病人或者疑似传染病病人的排泄物应当按照国家规定严格消毒，达到国家规定的排放标准后，方可排入污水处理系统。
八、禁止在运送过程中丢弃医疗废物；禁止在非贮存地点倾
倒、堆放医疗废物或将医疗废物混入其他废物和生活垃圾。
九、加强监督，定期检查。
健康教育管理制度
1.在街道政府健康促进领导小组领导下，建立健全健康
教育工作网络，制定工作计划，定期召开例会，开展健康教育和健康促进工作。
2.建立健康教育宣传板报、橱窗，定期推出新的有关各种疾病的科普知识，倡导健康的生活方式。
3.开通社区健康服务咨询热线，提供健康心理和医疗咨询等服务。
4.针对不同人群的常见病、多发病开展健康知识讲座，解答居民最关心的健康问题。
5.发放各种健康教育手册、书籍，宣传普及防病知识。
6.完整保存健康教育计划、宣传板小样、工作过程记录
及效果评估等资料
护理工作制度
（一）在卫生服务站长的领导下，负责全站护理工作的组织和管（二）负责组织制定护理工作计划和护理工作制度，
严格护理技术操作规程和无菌技术，促进全护理质量的提高。
（三）做好经常性的医疗差错和事故的防范工作，保证医疗护理
工作的安全，对护理差错或事故及时调查了解，认真进行讨
论并提出处理意见
（四）负责组织护理人员的业务技术培训，定期进行考核，加强
护理技术管理，开展护理工作的科研和技术革新，不断提高护理技术水平。
（五）督促护士长，搞好站内管理，达到环境整洁、安静、舒适安全、工作有序的要求，对病人进行疾病康复指导和生活管理。
（六）定期对各种常备药品、器械物品的领取及无菌消毒隔离等情况进行检查。
传染病管理工作制度
1、门诊部各科室要建立门诊日志，详细登记接诊病人。
2、门诊日志要按照日志规定的项目填写详细、齐全，内容要保证真实可靠。
3、对门诊日志上登记需上报的传染病要做出明显标志，疫情上报后，医院疫情管理人员要加盖“疫情已报”章。
4、对疑似传染病和确诊的传染病病例，要登记其具体内
容（如：姓名、性别、年龄、发病日期、诊断日期、工作单
位、家庭详细住址等），14岁以下儿童要登记家长姓名及病人其所在学校、班级等内容。
5、要经常核查所登记的门诊日志，发现问题及时补充、改正。
6、年度结束后，对全年的门诊日志核查无误后，按规定要求存入资料室，以备后查，在贮存过程中要做好防水、防火、防盗等措施，以保证门诊日志的妥善保管。
慢性非传染性疾病管理制度
1.设专（兼）职人员管理慢性病工作，建立社区慢性病
防治网络，制定工作计划
2.对社区高危人
群和重点慢性病定期筛查，掌握慢性病
的患病情况，建立信息档案库。
3.对人群重点慢性病分类监测、登记、建档、定期抽样调查，了解慢性病发生发展趋势。
4.针对不同人群开展健康咨询及危险因素干预活动，举办慢性病防治知识讲座，发放宣传材料。
5.对本社区已确诊的五种慢性病（高血压、糖尿病、脑卒中、冠心病、肿瘤）患者进行控制管理。
为慢性病患者建立健康档案，实行规范管理，跟踪随访，详细记录。
6.建立相对稳定的医患关系和责任，以保证对慢性病患
者的连续性服务。
治疗室工作制度
1严格执行《消毒隔离管理总则》有关规定。
2、医护人员进入室内，应衣帽整洁，严格执行无菌技术操作规
程。
3、无菌物品必须一人一用一灭菌。
4、室内设有流动水洗设施。
5、抽出的药液、开启的静脉输入用无菌液体须注明时间，超过
2小时不
得使用，启封抽吸的各种溶媒超过24小时不得使用。
6、常用无菌敷料罐应每天更换并灭菌，置于无菌储槽中的灭菌
物品（棉
球、纱布等）一经打开，使用时间最长不超过24小时，提
倡使用小包装。
7、治疗车上物品应排放有序，上层为清洁区，下层为
污染区，进入病室的治疗车应配有快速手消毒剂，或消毒手。
&各种治疗、护理及换药操作应按清洁伤口、感染伤口、隔离伤口依次进行，炭疽、气性坏疽、破伤风等应就地严格隔离，处理后进行严格终末消毒，不得进入换药室。
感染性敷料应放在黄色防渗的污物袋内，及时焚烧处理，污物桶定时清洁消毒。
9、坚持每日清洁地面，湿式清扫，桌面用500mg/L含氯消毒剂擦拭，每日紫外照射二次。
10、每月空气培养一次，有据可查。