新学期教学改革工作实施方案
新课程改革实施方案(五篇)
新课程改革实施方案新课程改革试验工作的展开，使传统意义上的教学、教研方式已凸显出了它的弊端，同时对学生的评价体系也发生了根本性的改变，对新课程改革活动的实施者---教师提出了更高的要求，为了彻底贯彻落实新课改精神，切实提高教师的参与意识、创新能力和教育教学水平，充分调动教师工作的工作积极性、主动性和创造性，特制定本方案。
一、指导思想全面贯彻党的教育法规和教育方针，坚持以新课程理念为指导，以转变教学方式、改进教学方法为突破口，以培养学生创新精神与实践能力为重点，认真探讨新课改精神实质和素质教育规律，紧紧围绕"学校有特色、课改有实效、学生有特长"这一办学目标，坚持"以学生发展为本、以教师发展为本、以学校发展为本"的办学理念，坚持以改革求发展，以质量求生存，以新课改为依托，不与重点校攀比，"低起点，广开路、多成才"的路子，有效的促进教师专业化发展，促进课改实验落地生根。
二、具体实施办法。
1.建立机制，鼓励"课改实验"。
（1）.健全___。
学校设立中心教研组，由专人负责。
配备兼职教研员，整合骨干力量，加强中心教研组工作，将课改工作纳入学校日常工作之中，作为教务工作的核心，由教务主任亲自管理、督促、指导实施，作为学校工作的主要组成部分，由校长统一部署支持、协调、落实政策。
（2）.完善制度。
学校制定相应的《新课改实施方案》、《新课改实践奖励细则》、《教科研制度》、《经验资料收集制度》等一系列制度，确保新课改工作的正常有序进行。
（3）.积极创设条件、支持教师外出培训学习，以加强交流，取长补短。
鼓励教师进行业务进修和函授学习，提高业务水平和教师合格率。
2.开足开齐课程，保证"课改实验"。
课改实验以课堂教学为中心，学生丰富的文化科学知识主要来自课堂，规范的课程设置是课改实验的基本条件之一。
（1）.学校必须保证开足开齐课程，不增加考试课程课时，不减少或挤掉音、体、美、劳技、信息技术等课程。
教学改革实施方案及措施
教学改革实施方案及措施教学是一个系统工程，是教育的基础和重点。
教学的目标是提高教育质量，培养具有综合素质和创新能力的人才。
以下是一个教学实施方案及措施，供参考：一、目标确定1.明确目标：制定明确的教学目标，明确的目的和意义。
2.因材施教：根据学生的差异性，采取因材施教的教学方式，满足学生的个性化需求。
3.培养创新能力：注重培养学生的创新思维和实践能力，鼓励学生的独立思考和创造性思维。
二、实施措施1.提供资源支持：加大教育投入，提供教育资源和设施，并提高教师的工资待遇，吸引和留住优秀的教师。
2.教学方法改进：采用多样化的教学方法和手段，如案例教学、项目制学习等，使学生积极参与和主动学习。
3.教育评价：教育评价体系，突破传统的考试评价，注重学生综合素质和能力的培养评价。
4.课程设置优化：对课程进行优化和调整，注重培养学生的综合素质和实践能力。
5.教育信息化建设：推进教育信息化建设，利用先进的教育科技手段提高教学效果。
6.师资队伍建设：加强教师培训和发展，提高教师的专业素养和教学能力。
7.家校合作：加强家校合作，形成育人合力，共同培养学生的综合素质和创新能力。
三、实施步骤1.调研分析：进行教育调研，了解学生和教师的需求和现状，分析问题和瓶颈。
2.制定计划：根据调研结果，制定教学的计划和实施方案，明确任务和时间表。
3.组织实施：建立教学领导小组，组织实施计划，明确责任分工和工作重点。
4.监督评估：建立评估机制，对教学的实施情况进行监督和评估，不断优化和改进实施方案。
5.经验总结：及时总结教学的经验和教训，为下一阶段的提供借鉴和参考。
四、预期效果1.提高教育质量：教学的实施将提高学生的学习兴趣和主动性，提高学生的学业成绩和综合素质。
2.培养创新能力：教学将培养学生的创新能力和实践能力，为社会经济发展提供人才支持。
3.促进个性发展：因材施教的教学方式将能更好地满足学生的个性化需求，促进学生的个性发展。
4.提高教师素质：教师培训和发展将提高教师的专业素质和教学能力，提高教师教学水平。
教学改革实施方案
教学改革实施方案
为了推动教学改革，提高教育教学质量，制定了以下实施方案：
1. 制定明确的教学改革目标：明确教学改革的方向和目标，如提高学生的学习兴趣和自主学习能力，培养实践能力和创新思维等。
2. 完善教育教学体制：建立科学、严谨的教育教学管理制度，加强教研活动和教学评估，提高教师的教学能力和专业水平。
3. 推进教学方法创新：引入多样化的教学方法，如探究式教学、合作学习等，促进学生的主动参与和深入学习。
4. 建立个性化教育模式：根据学生的特点和需求，实施个性化的教育教学，通过差异化教学、个别辅导等方式，满足学生的学习需求。
5. 加强信息技术应用：利用信息技术手段改进教学方式，如利用网络教学资源、智能化教学工具等，提高教学效果和效率。
6. 开展教育教学研究和培训：建立健全教研机制，开展教育教学研究，推广成功的教学经验和方法。
同时，加强教师培训，提高教师的专业素养和能力。
7. 加强与社会的联系：与社会各界建立紧密联系，开展校企合作、社区教育等活动，提高学生的实践能力和社会适应能力。
以上是教学改革的一些实施方案，需要全校各级领导以及教师的共同努力和参与，不断改进和完善。
学校课堂教学改革实施方案(三篇)
学校课堂教学改革实施方案一、背景和目标随着信息技术的发展和新一代学生的特点，传统的课堂教学模式在一定程度上已经无法满足学生的学习需求。
因此，我们制定了____学校课堂教学改革实施方案，旨在通过创新教学方法和手段，提高学生的学习效果和兴趣，培养学生的创造力和综合素质。
二、实施步骤和措施（一）教学内容的优化1. 科学编写教材：根据学生的实际需求和兴趣，进行科学编写教材，注重知识的联系和应用。
2. 引入新的学科和教学内容：引入具有前沿性和实用性的学科和教学内容，如人工智能、大数据分析等，以培养学生的创新思维和实践能力。
（二）教学方法的创新1. 翻转课堂教学法：通过提前录制教学视频和课后讨论，使学生在课堂上进行深入学习和思考，提高课堂的互动性和参与度。
2. 合作学习: 培养学生的团队合作精神和沟通能力，组织小组活动、项目实践等，让学生通过互相合作共同学习和完成任务。
3. 个性化学习: 根据学生的兴趣、能力和学习特点，提供不同的学习资源和方式，让每个学生都能找到适合自己的学习路径。
（三）教学环境的改善1. 利用信息技术提供更好的教学设施和资源：建设电子教室，提供多媒体设备和互联网接入，让教学更多元化和便捷化。
2. 提供实践和实践机会：与社会企业合作，为学生提供实践机会，开展实践课程和实践项目，培养学生的实践能力和创新精神。
3. 创建良好的教学氛围：建立良好的纪律和价值观，鼓励学生提出问题和表达观点，营造积极向上的学习氛围。
（四）教师队伍的培养1. 提供教师培训和更新知识能力：培训教师掌握新的教学方法和技能，更新自己的知识和教学理念。
2. 鼓励教师创新：鼓励教师进行教育教学研究，提出教学改进方案，并给予相应的支持和奖励。
3. 加强教师与学生和家长的沟通：建立良好的师生关系和师家联系，及时了解学生的学习情况和问题，并给予适当的指导和建议。
三、实施效果评价1. 考试成绩的提高：通过对比改革前后的学生考试成绩，评估改革的效果。
教学改革实施方案及措施
教学变革实施计划及措施之五兆芳芳创作随着新学期的开始，我校的教学变革任务将进入更深条理的实施阶段，我们充满信心.为此，我校把教改放在学校任务的焦点位置，精心组织真抓实干，一切围绕教改，一切从命和办事于教改而开展.一、指导思想和总体目标：本学期，我们将结合学校实际，确立明确的目标，制定相应实施措施，积极稳妥地开展教改任务：以全力打造高效个人备课既形成高质量导学案为目的，以实效的课堂模式变革为重点，围绕知识与技巧，进程与办法以及情感、态度、价值不雅三大教学目标去全面提升课堂教学效率.二、任务思路和具体措施：（一）、增强领导，精心组织，严格落实责任制.1、领导包备课组，在个人备课时间介入其中，适时监视和评价，确保个人备课质量.2、审核领导要严格把关，确保导学案质量.（二）、成立课改示范教师机制.为使课改任务扎实有效的开展并且有一个质的奔腾，学校实行课改示范教师机制.学校的教改任务将以此为突破口，通过量种形式帮忙教改示范教师尽快成长，使各类课型导学案的编写及课堂教学模式形成特色，以此带动教改全面实效进行.（三）、以个案为先导，以个人研讨为主导，全面扶植高效个人备课.新学期，我校将以教师个案为先导，在个人备课中，要求教师首先必须深钻细研教材，普遍搜集有关的教学资料，对本章节的内容有全面整体的掌控，进而找出各个知识要点及主要问题，明确知识点，整理自己的见地和想法，形成个案（个案用表由学校统一提供），个案中自主学习和协作探究部分要有明确的内容，并且个案要充分考虑教材的内容、学生的实际，体现自己创造性的教学设想.具体要求是：教师要提前一周把下周的教学内容全部形成个案，并在个人备课前由主管领导签字通当时方可使用.在个人备课中我们将保持以个人研讨为主导，每周仍保持两次个人备课，初次个人研讨定标的目的；二次个人研讨定细节，并且通过二次备课，最终形成高质量导学案：能让学生从导学案中看出解决问题的思路，便于提前预习；对重点地方要设计典型性例题，对难点地方要自然突破化解；拓展延伸；由相关知识和主要问题生收回一系列与之相关的问题，在导学案中要精心设计，帮忙学生温习稳固、举一反三，拓宽知识面，提高能力；同时，学生易错地方有意识的变换方法增强训练.（四）、成立教改课堂反思与交换制度.教改反思是确保教学变革顺利推进的主要帮助手段，对于整体的学校教学变革任务和个别的教师课改都有着其他手段无可替代的作用和影响.因此，在新学期我们规则课改教师每周至少写一篇教学反思，字数不克不及低于300字，教学反思的主要内容必须紧扣教学变革的进程，出现的问题及解决问题的措施，既有理论，又有实例.（五）、本学期，学校把七、八、九年级作为课改主要年级，推行典范制，安插教改年级教师分期分批到教改先进学校进行集中整体强化学习，以便从底子上转变理念，学习教改先进做法并加以创新形成自己的特色.1、措施：①、成立领导小组，增强对教学变革任务的领导；②、增强理论学习，分为学校集中学习和年级组、学科组、各科组分层学习教改理论.③、本校优秀教师教改讲座；④、领导小组对课改年级的导学案进行审查，指导频频修改，形成最优化的导学案；⑤、领导小组深入七、八、九年级对教师的课堂教学进行精心雕刻，频频听评课，切实进行有效的指导和点评，放慢课改课的成型；⑥、对成型的课改课不竭完善并在全校执教地下课，做好传帮带作用和强强自我完善，逐步提高推广.3、目标：通过半年的学习探索和完善，打造以个案为先导，以个人研究为主导的高效个人备课，各类类型的导学案编写科学标准，创设“小组协作探究”课堂教学模式，形成学校特色，整体提升教改水平.（六）、举办“新教材、新理念、新教法”教学大赛.为进一步提高我校全体教师对教学变革任务的投入，我校将在新学期举办“新教材、新理念、新教法”教学大赛.教学大赛将突出三个方面的创新性（一是教学内容处理的创新性；二是教学办法运用的创新性；三是教学形式的创新性.）和体现三个方面的有机结合（一是教师和学生的有机结合；二是传授知识和能力培养的有机结合；三是课程目标与教材的有机结合），促进教师由注重怎样教向注重怎样指导学生学的标的目的转变.（七）、测验考试变革对学生的评价制度，促进学生全面成长.新学期，在课改年级测验考试对学生采纳成绩制与等级制双轨运行的评价制度，音、体、美、信息技巧、阅读课与写字课采取等级制，其它科目采取成绩制；推行鼓动勉励性评语，并将鼓动勉励性评语推广到课堂教学和学生作业评改中；增设特长评价.初步构建“分数+评语+特长”的学生评价模式，并积极引导学生进行客不雅自我评价，培养学生的自主意识、评价能力和自信心.（八）、针对当前考试的结构变革，结合学校的实际情况实时选编提供适应学生阅读的各类体裁的文学作品，以及各类音像制品.学校将在根本年级中开设阅读课、写字课、听力课，以此增强学生学习的兴趣，使学生全面成长.（九）、在课改年级教室增添黑板，完全让学生动起来、活起来，增强趣味性和动手操纵能力.总之，教学变革决非一日之功，需要我们进行持之以恒的探索，更需要全体教师集思广议、通力协作.在今后的教改任务中，我们青城初中将会认真总结经验教训，认真学习先进经验和做法，勇于探索，求实为本；授人以渔，能力为本；成长为要，以人为本，努力开创教学变革的新天地.。
课改工作计划(通用3篇)
课改工作计划（通用3篇）1.课改工作计划第1篇新学期学校课改工作将根据《学年基础教育课程改革实验工作意见》、教育工作会议以及三元区基础教育课程改革领导小组《关于继续全面深入做好基础教育课程改革实验工作的通知》精神，做好建设学校文化、加强校本培训、强化课改宣传等三项面上工作，突出课堂教学研讨、上好综合课程，深化评价改革、推进农村课改等四项重点工作，采取教学研讨、专题调研、片区活动、集体备课等措施，实现课堂教学、课题研究和评价改革的三个突破，使课改实验工作继续朝着“实”、“深”、“精”的方向发展。
一、完善规章制度，促进学校文化建设。
学校将根据新课程要求，以建立健全规章制度为重点，促进学校文化建设。
集中精力抓好以下几项制度建设：1、集体备课制度。
讲求实效，做到“三定”（定时、定课题、定主备中心发言人），记录要有备课组成员发言情况，以体现集体备课。
2、教学开放制度。
一是向本校教师开放，二是向外校教师开放，三是向广大家长。
要充分利用教学开放时机，向广大师生和家长宣传课改精神，为实施新课程创设良好环境。
3、课题管理制度。
参照市教科所《课题管理办法》（试行）并结合本校实际，拟定《白沙小学课题管理办法》（试行）。
4、课程管理制度。
严格按《福建省义务教育课程实施计划（试行）》安排课程。
加强校本课程过程性管理，定期检查教师实施校本课程情况。
开设校本课程观摩课，提高校本课程教学质量。
5、师生评价制度。
以教育部《关于积极推进中小学评价与考试制度改革的通知》和《福建省中小学学生评价实施意见(初稿)》、《福建省中小学教师评价实施意见（初稿）》精神为指导，进行教师和学生发展性评价制度改革。
6、校本培训制度。
按实施新课程要求，并结合本校实际，讲求实效，开展形式多样的校本培训。
二、了解教师需要，明确校本培训方向。
校本培训要以转变观念为先导，加强师德教育，改变传统的教育模式，不断增强教师教育创新意识。
在课堂教学过程中，充分体现“以人为本”，促进学生全面发展的教育观念，建立平等和谐的师生关系，关心学生学习过程的成长。
2024小学教师课改工作实施计划（五篇）
2024小学教师课改工作实施计划一、指导思想：本学期，____全国、全省农村教育工作会议精神及国家基础教育课程改革精神，紧紧围绕市局的工作要求，增强发展意识，加强教学研究，发扬全校教师团队合作探究的精神，群策群力，不断推进新课程改革，深化学校特色建设，努力提高学校教学质量，为创南通模范，建江苏实小而不懈努力。
二、工作重点：1、让教师和学生人人得到尽可能大的发展，个个得到尽可能多的关爱。
2、认真学习和领会新的课程标准，扎实开展教学研究活动，优化教学过程，创新教学方式，倡导自主、合作、探究的学习方式。
3、改进教师培养、培训工作，建立校本的教师培养、培训制度，增强教师教育对课程改革的促进作用。
4、改革评价制度要求，建立促进学生发展、教师提高、学校课程实施的评价体系。
三、工作措施：（一）强化组织领导，优化课改管理。
课程改革是基础教育的一项重大教育变革。
它对于从根本上确立广大教师先进的、科学的教育思想，从根本上改进广大教师的教学行为，从而确保基础教育有重大突破，使面广量大的有个性、有创造力的、身心和谐发展的、能肩负起现代化建设重任的一批批人才茁壮成长。
1、本学期，学校将进一步建立、健全与课程改革相匹配的内部管理机制，激发教师参与各种校本培训的热情，努力营造课改良好氛围，不断推进我镇课改向纵深发展。
2、继续实施和完善已形成的以下几项行之有效的教学管理制度，即听课评课制度，集体备课制度、每周开课制度、学校领导随堂听课制度、“六认真”工作月检和即时检查制度、严格考试考核制度等。
3、建立行政蹲点制度，每个行政组成员都有一个蹲点年级或一所学校，以及时指导课改实验工作。
每月组织课改组成员开会一次，具体了解各位教师的课改情况，把握全体的课改实况和进度，提出建设性意见。
4、对学校的课改实验情况及时向宣传媒体投递信息，搞好课改的宣传报道工作。
并尝试从本学期开始由教导处每月办好一份课改小报，鼓励全体教师能把自己在课改实验工作中的经验、教训等整理成文，共同探讨，共享经验，共同提高。
教学改革实施方案（精选13篇）
教学改革实施方案教学改革实施方案（精选13篇）为了确保事情或工作扎实开展，常常需要预先制定方案，方案一般包括指导思想、主要目标、工作重点、实施步骤、政策措施、具体要求等项目。
那要怎么制定科学的方案呢？下面是小编收集整理的教学改革实施方案，欢迎大家分享。
教学改革实施方案篇1为了适应素质教育和新课程改革的要求，进一步提升我校的教育教学质量，全面提高学生的学业成绩，我校借鉴国内知名学校的先进经验，结合校情，开展“有效教学—高效课堂”的教学改革，用心探索一条“教育观念新、教学方法活、学生训练实、课堂效率高”的教改新路。
一、指导思想从学生的发展出发，构成以“导学稿”为载体的“先学后教，训练提升”的课堂教学模式，以学定教，实现“教学合一”，从而调动学生的主动参与，培养学生自主学习的意识和潜力，使学生不仅仅掌握所学知识，而且掌握获取知识的技能；激励教师进一步更新教育教学观念，改善教学方法、教学行为和教学手段，增强教科研意识，提高课堂教学效率，促进我校教育教学水平的提高，构成我校课堂教学特色。
二、理论支持美国著名教育家布鲁姆提出以“为掌握而教，为掌握而学”为主要思想的学校教学理论。
其掌握学习理论的目的在于大面积提高教学质量，使大多数学生能取得优秀的学习成绩。
其基本观念就是：一个人能学会的东西，几乎人人都能学会。
许多学生之所以没有取得优秀的学业成绩，并不是由于他们智力发展不好而是学生没有付出所需的学习时间，教师没有给予学生恰当的教学帮忙，学生学习的策略和方法不对头，如果在这些方面加以注意，就会使每个学生获得良好的学业成绩。
基于上述教育理念，教师务必摒弃陈旧的以教师为中心的传统教学模式和教学方法，要为学生掌握而教，引导学生为掌握而学，要找到使学生掌握所学知识的手段，即要有正确的教学和学习策略。
正如陶行知所说“与其把学生当做天津鸭儿添入一些零碎的知识，不如给他们几把锁匙，使他们能够自动去开发文化的金库和宇宙之宝藏”。
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新学期教学改革工作实施方案教学改革是学校改革的核心,是提高教学质量,提升人才培养工作水平,顺利实现学校人才培养目标的唯一途径。
下面是第一的一些关于新学期教学改革工作实施方案，供您参阅。
为全面贯彻落实高等教育科学发展观，切实把重点放在提高教学质量上，根据《 ___关于深化本科教学改革全面提高教学质量的若干意见》(教高[20XX]2号)和《黑龙江省普通高等学校教学质量与改革工程实施方案》，结合我院和英语系的实际特制定以下实施方案。
一、指导思想坚持以 ___理论和“ ___”重要思想为指导，全面落实科学发展观，全面贯彻党的教育方针，全面推进素质教育;坚持“巩固、深化、提高、发展”的方针，遵循高等教育的基本规律，牢固树立人才培养是高校的根本任务、质量是高校的生命线、教学是高校的中心工作的理念;按照分类指导、注重特色的原则，加大教学投入，强化教学管理，深化教学改革，提高人才培养质量。
二、建设目标通过改革方案的实施，能够使英语系在办学规模、结构、质量、效益方面协调发展和可持续发展，教学质量得到较大提高;人才培养模式改革取得突破，学生的实践能力和创新精神显著增强;教师队伍整体素质进一步提高，科技创新和人才培养的结合更加紧密，以便更好适应地方经济社会发展的需要。
三、建设内容(一) 课程、教材建设与资源共享针对学院当前优质较少、共享与使用效率不高等突出问题，将如何把各学科的新知识和新技术、教学改革和课程建设的新成果引入课程与教材，改变高等学校一些教材内容陈旧、单一的状况，搭建共享平台，扩大优质受益面作为英语系本年度一项十分迫切的任务列入“质量工程”，根据学院网络平台建设的实施方案，将我系发展实际规划如下。
1. 校、省级精品课程建设(1)建设目的在“xx”期间，我系计划建设1—2省级精品课程。
我们将有计划地遴选推荐 10门左右课程进入校级级精品课，在此带动下形成校、省级精品课程建设体系，引导学校进行课程内容改革和建设，形成优质教学资源，并利用现代信息技术实现优质教学资源的共享。
我院在此期间拟推荐1-2门省级精品课，以实现零的突破。
(2)建设内容省级精品课程的主要建设任务包括教学队伍建设、教学内容建设、教学方法和手段建设、教材建设、实验建设、机制建设等 6 个方面;用信息化技术与手段实现精品课程的、大纲、习题、实验以及教学文件与参考资料、教学资料等教学资源上网开放，为广大教师和学生提供享用的优质。
2. 网络共享平台建设(1)建设目的本项目的实施，旨在通过采用现代化的信息技术，搭建网络共享和学习支持服务平台，使学生在任意时间、任意地点享受最需要的，并通过网络教育全国统一考试平台的建设，实现考试的安全、便捷和高效率。
(2)建设内容按学院要求各教学单位要采取有效措施，保证校级和省级精品课逐步全程上网，真正做到资源共享，推进高校课程改革，提高本科教学质量。
省级及学校精品课在本校内实现共享，同时要求每个学生每年必选一门网络教学的课程，计入总学分，我院应在此方面作好软硬件条件的准备工作。
(二)教学团队与高水平教师队伍建设由于我国当前高等学校教师队伍的现状与高等教育发展的要求、还存在较大差距，提高高校教师素质和教学能力，建设一批高水平的教师队伍，是确保高等教育质量不断提高的一项重要工作。
鉴于我院和我系在此项目上在全省则处于较低水平，应切实抓住这一机遇，建设一支良好的教学团队，提升教师队伍的整体水平。
1. 教学团队建设(1)建设目的本项目的实施，旨在通过建立团队合作的机制，改革教学内容和方法，开发教学资源，促进教学研讨和教学经验交流，推进教学工作的传、帮、带和老中青相结合，提高教师的教学水平。
(2)建设内容英语系准备在今年组建一个老中青搭配合理、教学效果明显、在师资队伍建设方面可以起到示范作用的国家级教学团队，资助其开展教学研究、编撰出版教材和教研成果、培养青年教师、接受教师进修等工作。
(三)教师科研队伍建设按照学院科研科的工作要求，英语系鼓励教师参加各种学生团体，国内外访学和学术活动的参与。
本年度，学院将推荐两名优秀教师到国外进行访学。
四、保障措施(一)加强对教学改革的领导，提高教学管理水平和工作效率，系部相应成立教学工作督导小组，明确教学督导机制及其工作人员和教学信息员的工作职责划分职责，充分调动教师教改的积极性、主动性和创造性。
为保障课程改革活动顺利实施开展并取得预期成果，特成立如下组织：1. 领导小组组长：谷柏玲副组长：陈艳玲成员：任波、姚敏、李建荣、2. 工作小组组长：陈艳玲(兼)副组长：贯丽丽成员：孙策、戈秀兰、郑颖、常丽坤、杨伟达、唐一萌(二)进一步完善教学质量监控体系，建立并完善教学质量评价体系，通过听课评课、教学调研、学生座谈、学生评教、教师评教、教师评学，建立有效的教学质量反馈机制。
同时每年进行一次社会调研和毕业生跟踪调查，了解用人单位、毕业生对本专业教学工作___与建议，注重社会评价对学校教学质量的监控作用。
(三)建立教学改革和教科研成果奖励制度，并加大奖励力度，鼓励广大教师积极投身改革。
对系内教师在专业建设、课程建设、教学内容、方法和手段改革中申报的科研课题，积极向学院申请给予经费支持，对取得研究成果，并获得市省级以上奖励的，系内给予相应的物质奖励。
一、指导思想：以素质教育理论、魏书生教育教学思想、新课改理论为指导，引导教师进一步更新教育教学观念，改进教学方法、教学行为和教学手段，培养学生自主学习的意识和能力，增强教科研意识，激发教师的教科研兴趣和热情，适应新形势和新课改的需要，深化教育教学改革。
以实施科学管理为保证，以促进教师专业成长为支撑，突出重点，深化研究，解决影响课堂教学效益提高的主要问题，确保教育教学质量稳步提高，促进学生的成长与发展。
二、改革目标：1、总目标：以人为本，和谐发展，创优成绩2、教师目标：学会反思，并在不断地实践和反思中改进和创新课堂。
3、学生目标：做课堂的主人，作自我发展与提高的主人。
4、课程目标：探索、改进、改造学习方式。
5、成效目标：切实提高三效——课堂效果、教学效果、学习效果。
力争在三年内，在课堂教学、学生管理、校园文化特色建设等方面形成显著的优势，使我校成为平泉县教育教学改革的窗口学校，在承德市内有一定知名度的学校。
三、组织机构：学校教学改革领导小组：组长：杨宗昌副组长：李盛清秦凤军尚云峰成员：孙军隗学新宋国志景立山韩玉芹王义金刘新华刘英石晓东四、教改实验年级：七年级、八年级和九年级五、工作重点：1、以魏书生科学民主教育教学思想为指导，借鉴学习研究洋思中学课堂教学与管理的经验，深入研究影响课堂教学效益的因素，改进课堂教学设计，保证学生自主、合作、探究的学习方式落到实处，提高学生的综合素质。
2、进一步解放思想，转变观念。
一方面教师要转变教学观念，教师要着眼于教育为学生的终生发展服务，发展学生的特长;教学要面向全体，因材施教。
充分信任学生，把课堂还给学生，一节课讲授时间不许超过15 分钟。
另一方面要转变学生的观念，教师从多个方面引导学生认识到课堂主任的地位，自主学习，自我发展，激发他们的参与意识，培养他们的团体意识，让他们互帮互助，共同学习，共同进步。
3、进行教学质量监控与评价的改革，使教学面向全体学生，促进学生的全面发展。
关注学生的“亚学习状态”，以及边缘生和后进学生，让学生都能积极参与，体验到成功的快乐，彰显“活力课堂”，使学生愿学、会学和乐学，大幅度提高课堂教学效益。
六、课堂模式的基本要求：1、课堂模式的基本要求：实施课堂教学新模式要求八个字“先学后教，当堂达标”，教师讲解释疑时间15分钟左右。
教师的主要任务是：纠偏、点评、总结、释难。
2、课堂教学的六个环节：(1)引课示标：导入要体现“新、趣、活、洁”，学习目标要真实科学明了。
(2)自学指导(自学提纲)：在教师的指导下依提纲进行自主学习。
(3)合作探究：对学生自学情况进行反馈，师生间释疑解难，教师重点难点点拨。
(4)自我展示：师生、生生互动，小组合作互相交流，教师把握好切入点，讲在当讲处，讲在点子上，导在引发时。
(5)训练拓展：夯实基础，强化能力，拓展探究必做题，试做题，探究思考题。
(6)自主测评：教师将已准备好的检测题(检测题可以是篇子、练习册。
题目要求精选，一定要体现学习目标，并且要典型，符合中考题型)发给学生，学生快速解答，然后学生间快速批阅。
教师评价。
3、积极推进“自主、合作、探究”的教学方式，当学生遇到困难时教师要启发引导学生思考、通过小组合作进行探究，并适时对学生进行点拨、解惑。
促进学生健康协调全面发展。
七、课堂操作的基本要求：1、落实“三主”——教为主导、学为主体、练为主线2、倡导“三自”——自主学习、自主探究、自主交流3、鼓励“三动”——动脑、动口、动手4、实现“三会”——学会、会学、会用5、发展“三维”——认知、情感、技能八、课堂评价的基本要求：由评教师为主变为评学生为主，教师的主要任务是：纠偏、点评、总结、释难。
1、由评教师的讲解精彩度为主变为评学生的参与度为主2、由评教学环节的完备性为主变为评教学结构的合理性为主3、由评课堂的活跃度为主变为评每个学生真正进入学习状态为主4、由评师生的交流互动(主要是问答)为主变为评学生的交流展示为主5、由评教师的板书设计为主变为评学生的作业、笔记等练习为主6、由评教师的基本功为主变为评学生的基本素能为主九、教改实验实施步骤：(一)、组织发动阶段1. 成立课改领导小组，结合我校的教学实际，制定课改实施方案。
2、进行课改动员，下发课改学习材料，各学科组进行研讨。
(二)、研究实施阶段1、以课堂教学模式的研讨为中心，各教研组全面展开研讨。
2、全面落实“一备、二研、三讲、一反思”的集体备课制度，加强同科共备的分组方式，通过集体备课对课改进行深层次研究。
3、开展课改实验课观摩研讨活动。
从第二周起，各学科教研组长负责，组内集体备课，推选一人上研究课。
全组教师听课，领导小组成员评课，上课教师说课。
每月各组都要计划安排2节教师在多媒体教室上的研究课。
所有参与课改研究的教师都要自觉上好展示课。
4、举办理科教学评优，带动探索具有我校特色的新教学模式活动的全面开展，带动全体教师整体教学水平的提高。
5、给学生下发征求意见卡，了解学生的愿望及对教学工作 ___，及时改进教学中的不足之处。
6、各实验教师每两周写一篇实验总结，提倡写实验。
教研组长每月写一篇学科实验阶段报告。
(三)、总结提炼阶段1、进行阶段性总结，完成对实验结果的科学分析、统计写出实验报告。
2、进行课题研究相关展示活动。
学期末，开设教师论坛，让广大教师畅所欲言，促进教师为追求自己的目标而努力学习、提升业务水平。
通过教师间的交流，探讨解决课改中存在的问题，推动我校课堂教学改革向纵深发展。