医生医师聘用合同
医师聘用合同样书5篇
医师聘用合同样书5篇篇1甲方（聘用单位）：__________________乙方（受聘医师）：__________________根据中华人民共和国相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就甲方聘用乙方从事医疗工作事宜，经双方协商一致，达成如下协议：一、聘用事项甲方聘用乙方从事甲方所指定的临床医疗工作，具体岗位及职责按照甲方的相关规定执行。
乙方应按照甲方的要求，履行相应的职责，完成工作任务。
二、聘用期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
三、工作内容与地点1. 乙方应在甲方的安排下，认真履行医师职责，完成工作任务。
2. 工作地点：甲方所属的医疗机构。
四、工作时间与休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行。
2. 休假：按照国家法定休假制度执行。
五、薪酬待遇与福利1. 薪酬待遇：甲方按照乙方的工作岗位及业绩，给予相应的薪酬。
2. 福利：甲方按照国家及地方政策，为乙方提供相应的福利待遇。
六、双方权利与义务（一）甲方权利与义务：1. 甲方有权根据工作需要，安排乙方的工作岗位及工作任务。
2. 甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。
3. 甲方应按照本合同约定，按时支付乙方的薪酬。
4. 甲方应为国家规定的社保项目承担缴纳责任。
5. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
6. 甲方应依法保障乙方的合法权益。
（二）乙方权利与义务：1. 乙方有权依法享受国家规定的各项福利待遇。
篇2甲方（聘用单位）：__________________乙方（受聘医师）：__________________根据中华人民共和国相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就甲方聘用乙方从事医疗工作事宜，经双方协商一致，达成以下协议：一、聘用岗位及职责甲方聘用乙方担任甲方医院的______科室医师职务。
乙方的主要职责是负责患者的诊疗工作，包括但不限于诊断、治疗、预防疾病和提供医疗服务等。
医生医师聘用合同6篇
医生医师聘用合同6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及国家相关法律、法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，为保证医疗服务质量和安全，就甲方聘用乙方从事医疗工作事宜签订本合同。
一、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限为____年。
二、工作内容及职责1. 乙方应在甲方的安排下，担任医疗岗位工作，具体岗位职责按甲方医疗管理制度及相关岗位职责要求执行。
2. 乙方必须遵守甲方的工作纪律和规章制度，按照甲方的要求完成各项工作任务。
3. 乙方应积极参加甲方组织的各类培训和学习活动，不断提高自己的医疗水平。
三、薪酬待遇1. 甲方根据乙方的工作岗位及表现，确定乙方的工资及福利待遇。
乙方的工资及福利待遇应遵循国家的法律法规和甲方的规章制度。
2. 乙方享受甲方的法定节假日休息及年假等相关福利待遇。
四、权利和义务1. 甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。
2. 甲方有权对乙方的工作表现进行考评和监督。
3. 乙方有权要求甲方保障自己的合法权益。
4. 乙方应遵守甲方的规章制度，遵守职业道德规范，履行医师的职责和义务。
5. 乙方有权提出自己的意见和建议，对甲方的工作提出建设性的意见和建议。
五、违约责任1. 若甲方违反本合同约定，未按时支付乙方工资或未履行其他约定的义务，甲方应承担违约责任。
2. 若乙方违反本合同约定，未履行工作职责或违反职业道德规范，乙方应承担违约责任。
3. 双方因违约造成对方损失的，应承担相应的赔偿责任。
六、合同解除和终止1. 本合同期限届满，双方未续签的，本合同自然终止。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；（2）严重违反甲方规定的纪律或制度的；（3）在工作中存在重大失误或失职的；（4）被依法追究刑事责任的。
2024年医师聘用合同范本5篇
2024年医师聘用合同范本5篇篇1甲方：[医疗机构名称]地址：[医疗机构地址]乙方：[医师姓名]性别：[医师性别]身份证号码：[医师身份证号码]鉴于甲方需要聘请医师从事医疗工作，乙方具备相关资质和能力，双方本着平等、自愿、公平的原则，经友好协商，达成以下聘用合同：一、聘用岗位与职责1. 甲方聘用乙方在[科室名称]担任医师职务。
2. 乙方的主要工作职责为：[具体职责描述，如诊疗、手术、会诊、患者沟通等]。
二、聘用期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
三、工作内容与地点1. 乙方应按照甲方安排，认真履行岗位职责，完成工作任务。
2. 工作地点为甲方所属的医疗机构。
四、工作时间与休假1. 工作时间按照甲方的规定执行。
2. 休假制度根据国家法律法规和甲方的相关规定执行。
五、薪酬与福利1. 乙方的基本工资为[金额]元/月。
2. 甲方根据乙方的工作表现和工作业绩，提供绩效奖金。
3. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
4. 其他福利待遇按照甲方规定执行。
六、培训与提升1. 甲方有义务为乙方提供必要的职业培训。
2. 乙方应积极参加甲方组织的培训活动，提升职业技能。
七、保密与竞业限制1. 乙方在任职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密。
2. 乙方在离职后的一定期限内（如X年），不得在与甲方有竞争关系的医疗机构从事相同或类似的业务。
八、合同变更与解除1. 合同签订后，双方应严格遵守，不得随意变更。
如需变更，应经双方协商一致，书面修改。
2. 合同解除应符合法律法规的规定，任何一方不得随意解除合同。
九、违约责任1. 如一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。
2. 违约金的数额和赔偿损失的方式，由双方根据损失情况协商确定。
十、其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
执业医师聘用合同5篇
执业医师聘用合同5篇篇1甲方（聘用单位）：__________乙方（受聘医师）：__________根据中华人民共和国相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公正、诚信的基础上，就甲方聘用乙方从事医疗服务工作达成如下协议：一、聘用范围及要求甲方聘用乙方作为甲方的执业医师，从事临床医疗、预防保健等工作。
乙方应具备相应的医师执业资格，拥有执业医师资格证书，具备履行相应职责的专业技能和经验。
二、聘用期限及工作时间本合同的聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
乙方的工作时间按照甲方的规定执行，符合国家法律法规的规定。
三、工作内容及职责乙方在聘用期间，应按照甲方的要求履行以下职责：1. 遵守国家法律法规和甲方的规章制度，恪守职业道德；2. 按照甲方的安排，完成临床医疗、预防保健等工作任务；3. 参加甲方组织的各类培训、会议等活动；4. 关注患者健康，保护患者隐私；5. 参与甲方医疗质量管理与安全工作；6. 完成甲方交办的其他合理任务。
四、薪酬及福利待遇1. 薪酬：甲方根据乙方的专业资格、工作经验及业绩，确定乙方的薪酬标准。
具体薪酬标准详见附件。
2. 福利待遇：乙方享有国家规定的医师法定节假日休息、带薪休假等福利待遇。
甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
五、违约责任及赔偿1. 甲乙双方应全面履行本合同的各项条款。
如甲乙双方中的一方出现违约行为，应承担违约责任。
2. 乙方在聘用期间，如因乙方原因导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
3. 乙方在聘用期间，不得擅自离职。
如乙方未经甲方同意擅自离职，乙方应赔偿甲方因此造成的损失。
六、合同解除及终止1. 本合同经甲乙双方协商一致，可以解除。
2. 乙方在聘用期间如有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）严重违反甲方规定的；（2）因工作失误造成严重后果的；（3）不能胜任工作的；（4）有其他违法行为的。
3. 合同期满，本合同自然终止。
医生医师聘用合同6篇
医生医师聘用合同6篇篇1医生医师聘用合同一、甲方：（用人单位）住所：法定代表人：电话：传真：二、乙方：（医生医师）姓名：性别：出生年月：身份证号码：专业：联系电话：住址：身体状况：鉴于甲方需要雇佣医生医师从事医疗工作，乙方愿意在甲方从事医疗工作，甲乙双方经友好协商一致，就乙方在甲方从事医疗工作的有关事项达成如下协议：第一条聘用期限本合同从________年____月____日起至________年____月____日止。
第二条工作内容1.乙方接受甲方聘用，从事的工作为医生医师，主要负责医疗、护理工作。
2.乙方应当遵守甲方规章制度，服从管理人员的工作安排，认真完成医疗护理工作。
3.乙方应当保护患者隐私，严守医疗机构的保密制度，不得泄露患者隐私信息。
第三条工作时间和休息1.工作时间：乙方每周工作时间为____小时，具体工作安排由甲方当地医院管理部门制定并通知乙方。
2.休息：甲方保障乙方每周正常休息日（一般为周日），遇特殊情况需安排乙方加班工作时，应提前通知乙方，并按规定支付加班费。
第四条工资待遇1.乙方的工资由甲方按照国家有关规定和甲方规章制度确定，支付标准为每月人民币________元。
2.乙方的工资待遇将根据工作表现和绩效考核情况进行调整。
第五条社会保险甲方应当依法为乙方缴纳社会医疗保险、养老保险等社会保险。
第六条职业道德1.乙方应当恪守医师职业道德准则，勤勉工作，尊重患者，保护患者隐私信息，积极配合医疗团队工作。
2.乙方不得利用职务之便谋取不正当利益，不得收受患者礼物或贿赂。
第七条劳动保护1.甲方应当为乙方提供必要的劳动保护条件，确保乙方在工作中的人身安全和健康。
2.乙方应当严格遵守医疗工作操作规程，做好自我防护，防止职业伤害。
第八条违约责任1.如乙方在工作中违反本合同规定，严重影响医疗质量，甲方有权解除本合同，并追究其法律责任。
2.如因不可抗力因素造成乙方不能正常履行合同，应当及时向甲方报告，并提供相应证明材料。
医生医师聘用合同范文5篇
医生医师聘用合同范文5篇篇1甲方（聘用单位）：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人：[法人姓名]乙方（受聘人）：[受聘者姓名]性别：[性别]民族：[民族]身份证号：[身份证号码]住址：[个人住址]联系电话：[联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经友好协商，就甲方聘用乙方从事医疗工作事宜签订本合同。
一、聘用岗位及期限甲方聘用乙方从事[具体岗位名称]（如内科医师、外科医师等）工作。
合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
合同期满前，根据双方协商可续签合同。
二、工作时间和工作地点乙方应按照甲方的安排，在规定的岗位承担任务，并按照甲方规定的上下班时间上下班，具体工作时间和班次根据工作需要确定。
工作地点为甲方所属的医疗机构所在地。
三、岗位职责与要求乙方应按照甲方的要求履行岗位职责，按时完成规定的医疗任务。
具体包括：执行诊疗规程，书写病历，进行诊断治疗等医疗行为。
同时，应遵守甲方的规章制度，服从管理，保持工作场所的整洁和安全。
四、薪酬待遇与福利甲方的薪酬体系按照工作性质和工作业绩进行考核支付薪资。
乙方试用期满后工资构成包括基本工资、绩效报酬和其他福利。
具体标准和支付办法按照国家法律法规和甲方内部制度执行。
乙方享受国家规定的社会保险待遇以及甲方规定的福利待遇。
五、劳动纪律与考核管理乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，不得违规违纪。
甲方根据工作需要，定期对乙方进行绩效考核，并根据考核结果进行奖惩或调整岗位。
乙方如有违反规章制度或工作失误造成损失，应接受相应的处理。
六、保密义务与知识产权归属乙方在受聘期间应严格遵守保密义务，不得泄露甲方商业秘密及患者个人信息等机密内容。
所有关于医疗方案、病例资料、研究成果等知识产权归甲方所有。
乙方在参与项目工作时所创作的成果也应作为职务作品归属甲方所有。
合同期内以及合同终止后乙方均应对甲方的商业秘密进行保密。
聘用合同医生医师聘用合同6篇
聘用合同医生医师聘用合同6篇篇1甲方（聘用单位）：XXXXXXXXX名称：XXXXXX医院地址：XXXXXXXXXX法定代表人：XXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXX乙方（受聘人）：XXXXXXXXXX姓名：XXXXXXXXXX性别：XXXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXX家庭住址：XXXXXXXXXXXXXXX电子邮箱：XXXXXXXXXXXXXXX紧急联系人及联系方式：XXXXXXXXXXXXXXX职业背景及职称：医师、医生等资格证明资料附后鉴于甲方需要雇佣专业医生担任医疗工作，乙方具备相关医师资格和能力，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，在平等、自愿的基础上，就聘用事宜达成如下协议：一、聘用岗位及工作内容1. 聘用岗位：医生/医师。
2. 岗位职责及工作内容（包括但不限于）：（1）负责门诊、急诊患者的诊疗工作；（2）根据患者病情需要开具医嘱、处方；（3）执行医疗规章制度和医疗技术操作规范；（4）参加院内外的医疗急救和公共卫生工作；（5）参加医疗科研工作，提高医疗质量。
二、聘用期限本合同为固定期限聘用合同，聘用期限为XX年，自XXXX年XX 月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
期满后，双方协商一致可续签。
三、工作时间、工作地点及休息休假1. 工作时间：按照国家规定的标准工时制执行。
如因工作需要，经双方协商同意可调整工作时间。
2. 工作地点：甲方所属的医疗机构。
如因工作需要调整工作地点，需双方协商一致。
3. 休息休假：按照国家法定休假制度执行。
甲方应按照国家规定保障乙方的休息休假权利。
四、薪酬待遇及支付方式1. 薪酬待遇：乙方的基本工资为人民币XX元/月，根据甲方经济效益和乙方工作表现及个人绩效情况，可另行给予奖金或其他福利待遇。
2. 支付方式：甲方按月以货币形式支付乙方工资，如遇节假日或其他特殊情况可提前或顺延支付。
医师聘用合同范本5篇
医师聘用合同范本5篇篇1甲方（聘用单位）：_________________________乙方（受聘医师）：_________________________根据《中华人民共和国执业医师法》及卫生部的相关规定，双方本着平等、自愿的原则，就甲方向乙方聘用专业技术职务一事达成一致，并签订本合同。
一、聘用职位及工作内容甲方聘用乙方担任甲方的科室医师工作，在甲方规定的岗位职责范围内从事诊疗、处方等工作。
具体职责和范围包括但不限于：接诊患者、诊断疾病、制定治疗方案、开具处方等。
乙方必须遵守甲方的规章制度和工作纪律，恪守职业道德，认真履行职责。
二、聘用期限本合同自签订之日起生效，有效期为______年。
期满后，双方可协商续签。
三、薪酬与福利1. 薪酬：乙方的薪酬根据其资历、工作经验、专业技能等综合考虑确定。
具体薪酬方案如下：基本工资______元/月，绩效薪资根据实际工作表现进行评定发放。
2. 福利：乙方享受甲方规定的福利待遇，包括但不限于带薪年假、带薪病假等。
同时享受国家规定的社保福利等。
四、培训与提升甲方有义务为乙方提供必要的专业培训和提升机会，包括但不限于参加学术会议、进修学习等。
乙方应积极参与培训，提升自身专业素养。
五、违约责任1. 若甲方未能按时支付乙方薪酬或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方整改。
若甲方拒不整改，乙方有权解除合同。
2. 若乙方在聘用期间违反职业道德、工作纪律或法律法规，甲方有权要求乙方整改或解除合同。
3. 双方应严格遵守本合同的各项条款，如一方违反本合同，应承担违约责任。
六、保密条款乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业机密和患者信息，不得泄露或非法使用。
合同终止后，乙方仍应继续履行保密义务。
七、合同解除与终止1. 双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方在聘用期间如有严重违反职业道德、工作纪律或法律法规的行为，甲方有权立即解除合同。
3. 合同期满或双方协商一致解除合同后，乙方应办理相关离职手续。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
医生医师聘用合同
聘用单位（以下简称甲方）：
具体部门：电话：
受聘人（以下简称乙方）：身份证号码：联系电话：
受聘岗位：医生（）护士（）技师（）其他（）
受聘人的担保人（以下简称丙方）：身份证号码：
兹有聘用单位（甲方）：决定聘用乙方（受聘人）：从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：
一、聘用期限：
自年月日至年月日止，聘期壹年，其中含试用期自年月日至年月日止，共月。
聘期满前壹月
经甲乙双方认可协商后可续签合同。
二、工资待遇与奖惩
1、试用期月工资为：医生元、护士元、技师元、其他元。
2、正式聘用期月工资为：医生元、护士元、技师元、其他元。
3、考虑到医疗风险及工作的持续、稳定，每月工资扣除50元作为保证金，至试用期满或聘用期满后双方交接无异议一次退还。
4、试用期与正式聘用期月工资中均包含医疗、养老保险等费用，具体手续乙方自行办理。
5、聘用期享受所在部门（科室）相应职称奖金，具体数额科室根据工作表现在本院连续工作时间长短自定，报院财务备案。
6、正式聘用期内劳保、值班及加班补贴与正式职工相同。
7、聘用期内对医院作出突出贡献或者因劳动纪律、规章制度及质虽考核等情况而出现的奖惩时，等同于本院职工标准实施奖罚。
三、甲方的权力与义务：
1、积极为乙方提供开展工作所需的办公场所、设施及必要的用品，由具体聘用部门负责安排。
2、及时按相关标准向乙方兑现工资及奖惩资金。
3、试用期根据工作表现可随时提出解除聘用，但需提前7
天通知乙方；聘用期内若乙方不能胜任本职工作或因为违法
行为及重大医疗事故等情况时，甲方有权单方面解除聘用, 同
时应提前15天通知乙方，并于解聘之后30天内将应支付给乙方的工资等费用兑现。
此款中提前通知期限对财物、信息等特殊部门视具体情况而定，不参照本条款。
4、对相关技术工作，依法要求相应资格证及其他证件的，甲方有权要求乙方提供并备查，同时协助指导乙方办理具体手续（医生、技师由医务科，护士由护理部，其他人员由院
办
公室协助指导）。
5、聘用期内如乙方工作积极主动，工作能力强，或对本院的发展作出了突出贡献，同时符合用人调入标准，双方自愿的前提下，可考虑办理调动手续。
四、乙方的权力与义务：
1、试用期内乙方可根据情况随时提出解除聘用，但需提前7
天通知甲方，作好各方面交接工作。
聘用期内原则上不准辞
职，无故提出辞职者，需提前15天通知甲方并作好各项交
接
工作，交接后30日内领取相应工资等报酬，但保证金不再退还。
2、试用过程中有意继续聘用者，须在试用期积极办理好各种变更注册和登记手续，利于聘用期工作的开展。
3、严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律、相关技术操作规
程，服从甲方的工作安排，尤其对必要的值班、加班等工作
不得无理拒绝。
4、工作时间同本院在职职工，除法定的节假日之外，不再
享受其他休假，确有特殊情况需要休息的，须征得部门负责
人同意后，按本院请假制度办理，根据具体时间扣除相应工
资。
未经同意自行休息者，7天以内按旷工对待，超过7天甲方有权单方面解聘，当月工资奖金及全部保证金等均扣除。
5、不得将甲方的技术资料、病历文件和其他技术信息透露
给第三方，否则扣除保证金并承担相应的法律责任。
6、乙方应妥善处理与原单位的工作关系及其他关系，并保证这些关系不会影响其在甲方的工作时间和工作质虽。
7、乙方不得将甲方的工作用品带回家使用，或未经甲方同意将其转借、馈赠及移交他人。
8、乙方因违章操作或疏忽大意、缺乏责任心等情况导致医疗差错、纠纷甚至事故者，乙方承担相应后果，必要时甲方单方面解聘，扣除保证金。
五、违约责任：
•学校临时工聘用合同•保姆聘用合同•经纪人聘用合
同•教师聘用合同
此合同甲、乙双方应严格执行，如若违约，违约方按国家现行有关规定承担违约责任。
丙方自愿为乙方提供担保，并对乙方因本人原因给甲方造成的经济损失承担连带赔偿责任。
六、合同生效与终止:
1、本合同自三方签字之日起生效（无丙方时则甲乙双方签字之日始）。
2、合同终止于试用期满或聘用期满之日，双方协商愿意续签者，需在期满前壹月内办理，过期补签者不计入连续聘用期限。
七、合同签署与争议：
医务人员聘用合同及各项规定
身
份证复印件交医务科、护理部或办公室。
（5）甲方具体部
门负责人与乙方商定工资标准并签字认可，（6）院方签署
并盖章后生效，连同乙方各种证件复印件留甲方人事处备
存，
其余由甲方具体部门、乙方、丙方（无丙方时省略）各执一份。
2、未尽事宜双方或三方协商解决，若各方对合同内容出现争议，各方应首先选择协商方式解决，如协商无效可考虑由仲裁机构仲裁。
九、本合同一式四份，甲方具体部门、乙、丙三方，甲方人事处各一
份（无丙方时为一式三份）。
甲方负责人（签章）：年月日
具体应聘部门负责人：年月日
乙方（签）：年月日
丙方（签）：年月日
附：聘用专业技术人员条件
1、拥护党的领导，热爱本职工作，服从科室安排
2、医生必须是正规院校毕业的本科或大专生，护士必须是正规院校毕业的中专以上学历。
3、必须取得执业医师（执业助理医师）或执业护师、技师资格，毕业不足一年者除外。
附件1聘用制临时工管理规定
一、所有临时工必须与医院签署“聘用合同书”，有担保人时要求担保人同时签定“聘用临时工担保责任书”。
合同书签字生效后，院科按合同规定发放工资及实施奖
惩。
二、工资规定：试用期月工资医生、护士、技师均为-元，
正式聘用期月工资为医生-元，护士与技师为-元，具体数额由科负责人于此范围自定。
三、奖金规定：试用期不享受任何奖金，正式聘用期享受所在部门相应职称奖金，具体数额由科室根据工作表现及连续聘用期限自定，报院财务备案。
四、正式聘用期内劳保、值班及加班补贴与本院正式职工相同。
五、聘用期内对医院作出突出贡献或者因劳动纪律、规章制度及质虽考核等情况而出现的奖惩时，等同于本院职工标准
实施奖罚。
六、试用及聘用程序：部门负责人提出人选建议7医务科、
护理部、办公室按所需条件确认7院务会讨论决定试用（聘
用）7乙方将相关证件复印交办公室备存7部门负责人与聘
用（试用）人员商定工资标准并签定合同认可（有担保人时
同时签署担保责任书）7院方签署并盖章后生效。
附三：聘用临时工担保责任书
1、为确保医院医疗安全，我愿为同志作担保人。
2、在同志合同期内，保证负责教育和督促被保人认真执行甲方的各项规章制度和严格履行合同中属于乙方责任的各项条款。
3、在合同期内，被保人未履行合同中任一条款给甲方造成经济损失时，愿负连带赔偿责任；被保人发生其他违法行为时，根据案情严重程度，愿接受相应的行政处理。
4、本《担保责任书》一式三份，担保人留存一份，被担保临时工一份，医院办公室一份。
担保人签字：
用人部门盖章：
年月日
年月日。