医师聘用合同书范本
医师聘用合同书范本7篇
医师聘用合同书范本7篇篇1甲方（聘用单位）：____________________名称：_____________________________地址：_____________________________法定代表人或主要负责人：___________________乙方（受聘人）：_____________________姓名：_____________________________性别：_____________________________民族：_____________________________出生年月：___________________________专业：_____________________________学历：_____________________________职务：_____________________________身份证号码：____________________________家庭住址：____________________________联系电话：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关劳动法规和政策规定，经双方平等协商一致，自愿签订本聘用合同，共同遵守合同条款。
本合同约定仅限于职务聘请相关条款及规定，不涵盖受聘人在工作岗位以外个人行为与本公司权益产生利害关系。
具体细节说明如下：甲方聘请乙方作为甲方的医师担任相应职务，特订立本合同。
本合同书一式二份，甲乙双方各一份。
双方自愿遵循平等、自愿的原则签订合同。
本合同自签订之日起生效。
具体条款如下：一、聘用期限及试用期约定（一）聘用期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
（包括试用期在内）。
试用期为_____个月。
（试用期内如无正当理由不得擅自离岗。
）（二）甲方聘任乙方担任甲方的_____医师岗位工作，乙方需服从甲方安排，遵守甲方制定的规章制度和岗位职责要求，按时完成工作任务。
2024年医师聘用合同范本下载6篇
2024年医师聘用合同范本下载6篇篇1医师聘用合同范本甲方（聘用单位）：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人：[法人姓名]乙方（受聘医师）：[医师姓名]性别：[医师性别]身份证号码：[医师身份证号]住址：[医师住址]联系电话：[医师联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及国家相关医疗卫生法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经协商一致，签订本聘用合同。
本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
一、聘用岗位及职责要求甲方聘用乙方从事临床医疗工作，担任岗位为XX科室医师职务。
乙方在甲方工作期间，应当遵守甲方的规章制度，严格遵守医疗操作规程和岗位职责要求，全面负责患者诊疗工作，确保医疗质量和安全。
二、工作时间和地点本合同采用标准工时制，每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时。
工作地点在甲方的诊疗场所及相关延伸医疗点。
甲方根据工作需要安排乙方加班或值班，并按照国家有关规定支付加班工资或给予调休补偿。
三、薪酬待遇与福利乙方的薪酬待遇按照甲方规定执行，包括基本工资、绩效工资和津贴补贴等。
甲方按照国家法律法规为乙方缴纳社会保险费，乙方享受相应的社会保险待遇。
乙方还将享受甲方规定的员工福利和节假日福利等。
四、培训和考核甲方负责乙方的岗位培训和业务技能提升。
培训内容包括但不限于医疗法规、医疗技术、医疗安全等方面的知识。
乙方应当积极参加培训并努力提升自身业务水平。
甲方将定期对乙方进行业务考核，考核结果将作为薪酬调整和岗位晋升的依据之一。
五、合同解除和终止本合同可以在双方协商一致的情况下提前解除。
甲方或乙方有违反法律法规或合同约定的行为时，另一方有权单方解除合同。
合同期满前，双方协商一致可以续签合同。
合同期满且双方未续签的，合同自然终止。
六、违约责任及赔偿甲乙双方如有一方违反本合同约定，应当承担违约责任，并支付违约金。
因违约造成对方损失的，应当承担赔偿责任。
医师聘用合同范本5篇
医师聘用合同范本5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘医师）：____________________根据中华人民共和国相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方聘用乙方为医师事宜，经友好协商，达成以下协议：一、聘用基本情况1. 聘用岗位：乙方将在甲方的_____________部门担任_____________医师职务。
2. 聘用期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。
3. 工作地点：____________________。
二、职责与义务1. 甲方职责与义务（1）为乙方提供符合国家标准的医疗工作环境和必要的医疗设施。
（2）按时支付乙方的工资及福利，确保乙方合法权益。
（3）负责为乙方提供在职期间的继续教育和培训机会。
（4）制定并遵守工作纪律和规章制度。
2. 乙方职责与义务（1）遵守国家法律法规和甲方的规章制度，恪守职业道德。
（2）保证全身心投入工作，尽职尽责完成工作任务。
（3）接受甲方的监督和管理，服从工作安排。
（4）保守甲方商业秘密及患者信息。
三、薪酬与福利1. 薪酬结构：基本工资+绩效工资+其他补贴。
2. 薪资调整：根据乙方的工作表现及业绩，甲方可调整乙方的薪资水平。
3. 福利待遇：包括年终奖、社会保险、带薪休假等，具体详见甲方福利政策。
四、培训与考核1. 甲方为乙方提供岗位培训，帮助乙方熟悉工作流程和规章制度。
2. 乙方应接受甲方的考核，考核结果将作为薪资调整和职务晋升的依据。
3. 乙方有权接受继续教育和进修培训，甲方将根据实际情况提供支持。
五、保密与竞业限制1. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露患者信息及医疗资料。
2. 在聘用期内及离职后一定期限内，乙方不得在与甲方业务相竞争的其他医疗机构从事相关工作。
六、合同变更、解除与终止1. 合同变更：双方协商一致，可书面变更本合同。
2. 合同解除：一方违反合同约定，另一方有权解除合同。
有关医师聘用合同的范本5篇
有关医师聘用合同的范本5篇篇1甲方（聘用单位）：___________________乙方（受聘医师）：___________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就甲方聘用乙方从事医疗服务工作事宜，经双方充分协商，达成如下协议：一、聘用岗位及职责甲方聘用乙方从事甲方经营的医疗机构的医师岗位工作。
乙方作为甲方的一名医师，应尽职尽责完成本职工作，遵守职业道德，服从工作安排。
二、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，双方同意可续签合同。
三、工作时间与地点乙方的工作时间应遵守甲方的规定，一般为每周五天工作制，每天八小时工作制。
工作地点在甲方指定的医疗机构内。
如遇特殊情况需调整工作时间或地点的，双方应协商达成一致意见。
四、薪酬待遇与福利甲方的薪酬制度应遵守国家法律法规的规定，乙方的薪酬由基本工资和绩效两部分组成。
甲方应按月支付乙方薪酬，不得无故拖欠。
此外，乙方享受甲方规定的福利待遇。
五、双方的权利与义务1. 甲方的权利与义务：按照合同要求管理和指导乙方的工作；为乙方提供必要的工作条件和工作环境；按照合同约定支付乙方薪酬和福利；为乙方提供培训机会等。
2. 乙方的权利与义务：按照合同约定完成工作任务；遵守职业道德和甲方的规章制度；保护甲方医疗机构的财产和资料安全；参加甲方组织的培训等。
六、违约责任如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。
违约行为包括但不限于：未按时支付薪酬、违反工作职责、泄露医疗机密等。
违约方应承担相应的法律责任和经济赔偿。
七、保密条款乙方在履行工作职责时，应严格遵守保密义务，不得泄露甲方的医疗机密及其他商业秘密。
合同终止或解除后，乙方仍应继续履行保密义务。
八、合同解除与终止本合同可在双方协商一致的情况下提前解除或终止。
此外，如乙方有严重违反职业道德或法律法规的行为，甲方有权单方面解除合同。
医师聘用合同通用范本5篇
医师聘用合同通用范本5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘医师）：____________________根据《中华人民共和国执业医师法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方聘用乙方从事医疗服务工作事宜，达成以下协议：一、聘用期限及工作时间1. 聘用期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 工作时间：按照甲方规定的工作时间安排进行上下班。
二、工作内容及地点乙方应在甲方的安排下，担任____科室的医师职务，负责相关工作。
工作地点为甲方的医疗机构所在地。
三、薪酬待遇及福利1. 薪酬：甲方按月支付乙方薪酬，具体金额按照甲方薪酬制度执行。
2. 福利：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，并享受相应的福利待遇。
四、职责与义务1. 甲方应依法保障乙方的合法权益，为乙方提供良好的工作环境。
2. 乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，尽职尽责，为患者提供优质的医疗服务。
3. 乙方应参加甲方组织的各类培训、学习等活动，提高自身业务水平。
4. 乙方应保护甲方商业机密及患者隐私。
五、保密条款1. 乙方在聘用期间及聘用结束后，应保守甲方的商业机密及患者信息，不得泄露。
2. 若乙方违反保密义务，甲方有权追究乙方的法律责任。
六、违约责任及解决方式1. 若甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。
2. 若因乙方违反合同约定给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方相应的损失。
3. 对于本合同产生的争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。
七、合同的变更、解除和终止1. 本合同经甲乙双方协商一致，可以变更。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。
2024年医师聘用合同范本5篇
2024年医师聘用合同范本5篇篇1甲方：[医疗机构名称]地址：[医疗机构地址]乙方：[医师姓名]性别：[医师性别]身份证号码：[医师身份证号码]鉴于甲方需要聘请医师从事医疗工作，乙方具备相关资质和能力，双方本着平等、自愿、公平的原则，经友好协商，达成以下聘用合同：一、聘用岗位与职责1. 甲方聘用乙方在[科室名称]担任医师职务。
2. 乙方的主要工作职责为：[具体职责描述，如诊疗、手术、会诊、患者沟通等]。
二、聘用期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
三、工作内容与地点1. 乙方应按照甲方安排，认真履行岗位职责，完成工作任务。
2. 工作地点为甲方所属的医疗机构。
四、工作时间与休假1. 工作时间按照甲方的规定执行。
2. 休假制度根据国家法律法规和甲方的相关规定执行。
五、薪酬与福利1. 乙方的基本工资为[金额]元/月。
2. 甲方根据乙方的工作表现和工作业绩，提供绩效奖金。
3. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
4. 其他福利待遇按照甲方规定执行。
六、培训与提升1. 甲方有义务为乙方提供必要的职业培训。
2. 乙方应积极参加甲方组织的培训活动，提升职业技能。
七、保密与竞业限制1. 乙方在任职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密。
2. 乙方在离职后的一定期限内（如X年），不得在与甲方有竞争关系的医疗机构从事相同或类似的业务。
八、合同变更与解除1. 合同签订后，双方应严格遵守，不得随意变更。
如需变更，应经双方协商一致，书面修改。
2. 合同解除应符合法律法规的规定，任何一方不得随意解除合同。
九、违约责任1. 如一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。
2. 违约金的数额和赔偿损失的方式，由双方根据损失情况协商确定。
十、其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
医生医师聘用合同范文5篇
医生医师聘用合同范文5篇篇1甲方（聘用单位）：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人：[法人姓名]乙方（受聘人）：[受聘者姓名]性别：[性别]民族：[民族]身份证号：[身份证号码]住址：[个人住址]联系电话：[联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经友好协商，就甲方聘用乙方从事医疗工作事宜签订本合同。
一、聘用岗位及期限甲方聘用乙方从事[具体岗位名称]（如内科医师、外科医师等）工作。
合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
合同期满前，根据双方协商可续签合同。
二、工作时间和工作地点乙方应按照甲方的安排，在规定的岗位承担任务，并按照甲方规定的上下班时间上下班，具体工作时间和班次根据工作需要确定。
工作地点为甲方所属的医疗机构所在地。
三、岗位职责与要求乙方应按照甲方的要求履行岗位职责，按时完成规定的医疗任务。
具体包括：执行诊疗规程，书写病历，进行诊断治疗等医疗行为。
同时，应遵守甲方的规章制度，服从管理，保持工作场所的整洁和安全。
四、薪酬待遇与福利甲方的薪酬体系按照工作性质和工作业绩进行考核支付薪资。
乙方试用期满后工资构成包括基本工资、绩效报酬和其他福利。
具体标准和支付办法按照国家法律法规和甲方内部制度执行。
乙方享受国家规定的社会保险待遇以及甲方规定的福利待遇。
五、劳动纪律与考核管理乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，不得违规违纪。
甲方根据工作需要，定期对乙方进行绩效考核，并根据考核结果进行奖惩或调整岗位。
乙方如有违反规章制度或工作失误造成损失，应接受相应的处理。
六、保密义务与知识产权归属乙方在受聘期间应严格遵守保密义务，不得泄露甲方商业秘密及患者个人信息等机密内容。
所有关于医疗方案、病例资料、研究成果等知识产权归甲方所有。
乙方在参与项目工作时所创作的成果也应作为职务作品归属甲方所有。
合同期内以及合同终止后乙方均应对甲方的商业秘密进行保密。
聘用合同医生医师聘用合同6篇
聘用合同医生医师聘用合同6篇篇1甲方（聘用单位）：XXXXXXXXX名称：XXXXXX医院地址：XXXXXXXXXX法定代表人：XXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXX乙方（受聘人）：XXXXXXXXXX姓名：XXXXXXXXXX性别：XXXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXX家庭住址：XXXXXXXXXXXXXXX电子邮箱：XXXXXXXXXXXXXXX紧急联系人及联系方式：XXXXXXXXXXXXXXX职业背景及职称：医师、医生等资格证明资料附后鉴于甲方需要雇佣专业医生担任医疗工作，乙方具备相关医师资格和能力，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，在平等、自愿的基础上，就聘用事宜达成如下协议：一、聘用岗位及工作内容1. 聘用岗位：医生/医师。
2. 岗位职责及工作内容（包括但不限于）：（1）负责门诊、急诊患者的诊疗工作；（2）根据患者病情需要开具医嘱、处方；（3）执行医疗规章制度和医疗技术操作规范；（4）参加院内外的医疗急救和公共卫生工作；（5）参加医疗科研工作，提高医疗质量。
二、聘用期限本合同为固定期限聘用合同，聘用期限为XX年，自XXXX年XX 月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
期满后，双方协商一致可续签。
三、工作时间、工作地点及休息休假1. 工作时间：按照国家规定的标准工时制执行。
如因工作需要，经双方协商同意可调整工作时间。
2. 工作地点：甲方所属的医疗机构。
如因工作需要调整工作地点，需双方协商一致。
3. 休息休假：按照国家法定休假制度执行。
甲方应按照国家规定保障乙方的休息休假权利。
四、薪酬待遇及支付方式1. 薪酬待遇：乙方的基本工资为人民币XX元/月，根据甲方经济效益和乙方工作表现及个人绩效情况，可另行给予奖金或其他福利待遇。
2. 支付方式：甲方按月以货币形式支付乙方工资，如遇节假日或其他特殊情况可提前或顺延支付。
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医师聘用合同书范本
聘用单位（以下简称甲方）：
具体部门：电话：
受聘人（以下简称乙方）：身份证号码：联系电话：
受聘岗位：医生（）护士（）技师（）其他（）
受聘人的担保人（以下简称丙方）：身份证号码：
兹有聘用单位（甲方）：决定聘用乙方（受聘人）：从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：
一、聘用期限：
自年月日至年月日止，聘期壹年，其中含试用期自年月日至年月日止，共月。
聘期满前壹月
经甲乙双方认可协商后可续签合同。
二、工资待遇与奖惩
1、试用期月工资为：医生元、护士元、技师元、其他元。
2、正式聘用期月工资为：医生元、护士元、技师元、其他元。
3、考虑到医疗风险及工作的持续、稳定，每月工资扣除50元作为保证金，至试用期满或聘用期满后双方交接无异议一次退还。
4、试用期与正式聘用期月工资中均包含医疗、养老保险等费用，具体手续乙方自行办理。
5、聘用期享受所在部门（科室）相应职称奖金，具体数额科室根据
工作表现在本院连续工作时间长短自定，报院财务备案。
6、正式聘用期内劳保、值班及加班补贴与正式职工相同。
7、聘用期内对医院作出突出贡献或者因劳动纪律、规章制度及质量考核等情况而出现的奖惩时，等同于本院职工标准实施奖罚。
三、甲方的权力与义务：
1、积极为乙方提供开展工作所需的办公场所、设施及必要的用品，由具体聘用部门负责安排。
2、及时按相关标准向乙方兑现工资及奖惩资金。
3、试用期根据工作表现可随时提出解除聘用，但需提前7天通知乙方；聘用期内若乙方不能胜任本职工作或因为违法行为及重大医疗事故等情况时，甲方有权单方面解除聘用，同
时应提前15天通知乙方，并于解聘之后30天内将应支付给乙方的工资等费用兑现。
此款中提前通知期限对财物、信息等特殊部门视具体情况而定，不参照本条款。
4、对相关技术工作，依法要求相应资格证及其他证件的，甲方有权要求乙方提供并备查，同时协助指导乙方办理具体手续（医生、技师由医务科，护士由护理部，其他人员由院办
公室协助指导）。
5、聘用期内如乙方工作积极主动，工作能力强，或对本院的发展作出了突出贡献，同时符合用人调入标准，双方自愿的前提下，可考虑办理调动手续。
四、乙方的权力与义务：
1、试用期内乙方可根据情况随时提出解除聘用，但需提前7天通知甲方，作好各方面交接工作。
聘用期内原则上不准辞职，无故提出辞职者，需提前15天通知甲方并作好各项交接
工作，交接后30日内领取相应工资等报酬，但保证金不再退还。
2、试用过程中有意继续聘用者，须在试用期积极办理好各种变更注册和登记手续，利于聘用期工作的开展。
3、严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律、相关技术操作规程，服从甲方的工作安排，尤其对必要的值班、加班等工作不得无理拒绝。
4、工作时间同本院在职职工，除法定的节假日之外，不再享受其他休假，确有特殊情况需要休息的，须征得部门负责人同意后，按本院请假制度办理，根据具体时间扣除相应工资。
未经同意自行休息者，7天以内按旷工对待，超过7天甲方有权单方面解聘，当月工资奖金及全部保证金等均扣除。
5、不得将甲方的技术资料、病历文件和其他技术信息透露给第三方，否则扣除保证金并承担相应的法律责任。
6、乙方应妥善处理与原单位的工作关系及其他关系，并保证这些关系不会影响其在甲方的工作时间和工作质量。
7、乙方不得将甲方的工作用品带回家使用，或未经甲方同意将其转借、馈赠及移交他人。
8、乙方因违章操作或疏忽大意、缺乏责任心等情况导致医疗差错、纠纷甚至事故者，乙方承担相应后果，必要时甲方单方面解聘，扣除保证金。
五、违约责任：
·学校临时工聘用合同·保姆聘用合同·经纪人聘用合同·教师聘用合同
此合同甲、乙双方应严格执行，如若违约，违约方按国家现行有关规定承担违约责任。
丙方自愿为乙方提供担保，并对乙方因本人原因给甲方造成的经济损失承担连带赔偿责任。
六、合同生效与终止：
1、本合同自三方签字之日起生效（无丙方时则甲乙双方签字之日始）。
2、合同终止于试用期满或聘用期满之日，双方协商愿意续签者，需在期满前壹月内办理，过期补签者不计入连续聘用期限。
七、合同签署与争议：
1、具体程序为：（1）部门负责人提出聘用申请及人选建议，（2）医务科、护理部、办公室按所需条件认可，（3）院务会讨论决定试用或聘用，（4）乙方将毕业证、执业证
医务人员聘用合同及各项规定
身
份证复印件交医务科、护理部或办公室。
（5）甲方具体部门负责人与乙方商定工资标准并签字认可，（6）院方签署并盖章后生效，连同乙方各种证件复印件留甲方人事处备存，
其余由甲方具体部门、乙方、丙方（无丙方时省略）各执一份。
2、未尽事宜双方或三方协商解决，若各方对合同内容出现争议，各
方应首先选择协商方式解决，如协商无效可考虑由仲裁机构仲裁。
九、本合同一式四份，甲方具体部门、乙、丙三方，甲方人事处各一份（无丙方时为一式三份）。
甲方负责人（签章）：年月日
具体应聘部门负责人：年月日
乙方（签）：年月日
丙方（签）：年月日。