入职资料表
入职资料表
姓名
性别
出生日期
籍贯
政治面貌
民全职；计时
户籍地址
社保缴纳地
身份证号码
电子邮箱
家庭住址
邮编
联系方式
紧急联络人
姓名
关系
联系方式
教育培训经历
起止年月
学校或培训机构
专业
获得证书/学位
工作经历
起止年月
工作单位
职务
证明人/电话
职务关系
家庭成员情况
姓名
关系
工作单位
联系电话
获取招聘信息渠道：网络：；猎头：；报纸：；推荐：；其他
如果您同意授权我们对您过往的工作经历进行核查，请在下面签名。
签名：时间：
本人承诺：上述所有信息都是真实、诚信的，确认过往无违法、犯罪记录，在以前工作单位亦无任何违反法律、法规或公司规章之行为；如有违反，本人愿承担一切责任，直至辞退处理并无任何经济补偿。
签名：时间：
本公司对个人资料将严格保密，请完整填写以上表格。
员工入职信息登记表模板(精选3篇)
员工入职信息登记表（模板）（第一篇）此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。
员工基本信息：员工姓名：*****，性别：***，民族***身份证号：*********，居住证/暂住证号：*********现住址（通讯地址）：******联系方式：*******，其他联系方式（、邮箱等）：*******紧急状况联系人：*****，联系方式：*******工作经受：1、工作经受一——时间：***年**月**日~***年**月**日，单位名称：**********2、工作经受二——时间：***年**月**日~***年**月**日，单位名称：**********3、工作经受三——时间：***年**月**日~***年**月**日，单位名称：**********……技能证书：曾猎取何种技能资格证书：******猎取资格时间：******资格名称及证书编号：******个人奖惩状况：受过何种惩罚：******受过何种嘉奖：******有无受过治安惩罚或刑事惩罚的犯罪记录：******公司声明：入职员工应确认上述通讯地址真实有效。
公司以挂号信的形式向上述通讯地址或通过、邮箱等通讯方式发送公司文件后，既视为已向入职员工送达该文件。
确认及保证书：本人确认上述通讯地址或号码、邮箱名称正确无误，并保证供应的上述信息和资料全面、真实，如有虚假或隐瞒，公司可马上解除劳动合同，不予支付经济补偿，并由本人担当因此给公司造成的一切损失。
入职员工：********年**月**日员工入职信息登记表模板（第二篇）合同范文标题：员工入职信息登记表模板摘要：本登记表用于记录员工入职信息，以便公司管理和相关部门使用。
员工入职信息包括个人基本信息、工作经历、教育背景等。
本模板为简洁版，方便填写和排版。
正文：员工入职信息登记表姓名：________________________性别：________________________出生日期：____________________身份证号码：__________________手机号码：____________________电子邮箱：____________________入职日期：____________________部门：________________________个人基本信息：1. 民族：______________________2. 籍贯：______________________3. 婚姻状况：__________________4. 联系地址：__________________5. 照片：_____________________工作经历：1. 前公司名称：________________职位：______________________工作时间：__________________工作内容：__________________2. 前公司名称：________________职位：______________________工作时间：__________________工作内容：__________________教育背景：1. 学校名称：__________________专业：______________________学位：______________________2. 学校名称：__________________专业：______________________学位：______________________申请人声明：本人保证所提供的信息真实有效，并承诺在入职之后如有信息变更会及时更新。
《正式员工入职登记表》(完整版)资料
《正式员工入职登记表》（完整版）资料(可以直接使用，可编辑优秀版资料，欢迎下载）正式员工入职档案姓名______________编号______________部门______________入职同时需提供资料：1：身份证原件（验证后留复印件）2：学历证书原件（离职归还）3：职业资格证书原件（离职归还）4：试用期员工转正审批表5：彩色照片电子版6. 银行卡号复印签名件8. 保密协议共3页之第1页共3页之第2页共3页之第3页新员工入职指南一、报到入职接口部门：人力资源管理部联系：办理流程：入职准备——办理入职手续——建立新员工档案1、入职准备①人力资源部确认员工上班时间，告知新员工报到时间与所需证件资料；②身份证原件、复印件（原件检验后归还）；③毕业证书、学位证书原件、复印件（原件检验后归还）；④职称（职业资格）证书原件、复印件（原件检验后归还）；⑤与原单位解除劳动关系的离职证明原件（应届毕业生免）；⑥4张蓝底1寸照片，于照片后写上个人姓名；⑦提供个人社会保险缴纳相关资料；⑧报到证与迁移证原件（针对应届毕业生）。
2、办理入职手续①新员工报到日提交所需证件资料；②填写《录用人员登记表》（一式两份）、《员工登记备案表》；③签订《劳动合同》（一式三份）、《员工告知书》；④通知新员工归属部门；⑤由人力资源部带领新员工办理考勤指纹录入。
⑥更新公司员工花名册3、建立员工档案①确认新员工人事档案所在地与调入时间；②确认新员工户档是否一致；③员工工作档案包括以下材料：毕业证复印件、CET4/6复印件、学位证复印件、职称证复印件、身份证复印件、员工履历表、原单位解除劳动合同证明文件（应届毕业生不需要）、暂住证和就业证复印件、计划生育证明复印件等（缺少材料入职后需及时补充）；4、办理社会保险与公积金①新员工原工作单位需为其办理社会保险与公积金停缴；②尚未在合肥办理社会保险与公积金业务的员工，将在完成入职手续办理后，由人力资源部为其办理社会保险与公积金缴纳；③流动就业人员跨地区就业社保转移接续办理：1.新员工需在离开就业城市前持本人身份证原件和复印件、离职证明（加盖单位公章）、社保卡到就业城市的社保局或镇（街）社保办事处打印本人在本市参保的《缴费凭证》；2.申请转移接续，参保人持《缴费凭证》到新就业参保地的社保机构申请办理养老保险关系接续；3.社保转移接续为员工个人业务，参保人需办妥1、2两步手续，简单地说就是“走时带走，就业续回”，其养老保险关系将由新参保地社保机构与原参保地社保机构联系办理，参保人前后参保记录才能完成连接；④如因新员工原工作单位未将社保公积金办停，或新员工未办理社保转移接续，导致我公司无法正常缴纳社保公积金，责任自负。
入职登记表模板
姓 名
性 别
出生年月
籍 贯
照
片
民 族
身 高
体 重
婚 否
政治面貌
健康状况
从业年限
薪资要求
学 历
专 业
毕业院校
能否出差
能 □
否 □
能否加班
能 □
否 □
能否接受工作调动
能 □
否 □
技能特长及爱好
□计算机水平：
□外语水平：□一级 □二级 □三级 □四级 □六级 □八级 □其它：
其它技能：
个人爱好及特长：
Hale Waihona Puke 身份证身份证地址第一联系方式
座机
手机
常住地址联系人
紧急联系方式
座机
手机
常住地址联系人
教育
背景
起止日期
学 校
专 业
工作
经历
起止日期
工作单位
职务及主要工作职责
薪资
待遇
试用期时间
试用期薪资
试用期满后薪资
填表人声明
1.本人保证所填所写资料属实。
2.保证遵守公司各种规章制度。
3.若有不实之处，本人愿意无条件接受公司处罚甚至辞退，并不要求任何补助。
申明人：
主管
意见
□同意录用 □存档储备 □不予考虑 □一个月试用
签字：
时间： 年 月 日
总经理意见
签字：
时间： 年 月 日
填表日期：
新员工入职资料登记表
*****
新员工入职资料登记表
岗位名称： 填表日期: 年 月 日
姓 名 性 别 民 族 照片
政治面貌 婚姻状况 出生年月 最高学历 专 业 毕业学校 毕业时间
学 位
职务等级
户口所在地详细地址
户口性质 农业□ 非农业□
身份证号码
入职时间 通讯方式
手机号码
家庭电话
家庭地址
教育培训 经历
起止时间
学校/培训机构
专业/培训内容
是否取得学历
备注
专业资格证书
获取资格时间
专业资格证书 获取资格时间 专业资格证书
获取资格时间
个人爱好及特长
计算机程度
主要工作 经历 起止时间
工作单位
工作岗位 薪资水平
离职原因
证明人及电话
家庭成员
年龄
姓名
现居住地
联系电话
父亲 母亲
应急联系人
联系电话
福利保险种类（已买）
养老保险 医疗保险 失业保险 生育保险 工伤保险 住房公积金 有□无□
有□无□ 有□无□ 有□无□
有□无□
有□无□
本人承诺以上所有信息真实有效，且可以作为审查依据，若出现问题愿意承担法律责任。
自填表之日起一个星期之内把所需资料交给公司，若本人信息更新，及时通知公司，否则按公司规定处理。
员工签名： 日期： 年 月 日
以下为保密信息，由相关领导填写
试用期时间 个月 转正时间
合同期限 试用期工资
转正工资
领导签字。
入职登记表
员工录用审批表一、个人基本资料二、专业技能及兴趣爱好三、教育及培训经历（填写最高学历和与应聘岗位相关的培训经历）四、工作经历（填写最近任职和与应聘岗位相关的工作经历）五、家庭情况六、其他情况七、其它需要说明的情况办公室工作情况汇报（附加）办公室作为联系上下、协调左右、对外联系的枢纽和窗口，责任重大，工作不容有失。
我个人的理解是,办公室要做好领导们的勤务兵，同事们的服务员，机关的管家婆。
2016年，感谢大家的关心、支持、理解，办公室工作尽管没有瞩目的成绩，但总算未出现大的差错和失误，回顾起来，主要有以下几个方面：一、办文办会，一丝不苟。
全年共起草各类汇报材料63篇、讲话文稿18个，党委行政文、函件57件，基本做到行文规范，不出差错。
特别是开放型经济工作、电子商务县领导在省市的发言文稿，交县委政研室、政府经研室把关，得到认可，心中有如千金大石落地，无比轻松。
组织农村淘宝签约、农村电商推进会、半年工作讲评会等大小会议20多次，会前准备、会中服务、会后总结，总体上是有条不紊。
二、公文收发，不辞辛苦。
两办建立公文传输内网以来，所有文件通过内网专线传输，有时是下班后，有时是节假日，手机收到信息，就立即赶到办公室收文件，2016年收到文件300多个，都做到及时送阅，处理，确保了政令畅通。
三、来客接待，真诚热情。
全年接待上级和兄弟单位来客60余次，按照《党政机关公务接待管理办法》，大方得体，周到安排，做到客人满意，主人放心。
商务粮食局搬迁办公后，来局办事的职工、群众较多，办公室人员能够热情相待，做到主动让座、笑脸相迎、热茶相待，问有答声，走有送声。
举个小小的例子，来局办事的群众、服务对象，在办公室复印文件，我们总是主动帮忙，从未收过1分钱，这在全县所有单位不多见。
离退休老同志、系统内的下岗职工、战线各单位同仁来局办事，对我们的态度应该说是满意的，没有听到什么异议。
四、政务公开，及时规范。
按照县政务公开办的要求，编写信息公开指南，信息公开年报，将机构信息、规划计划及上年度的财政预决算、三公经费等及时在政府门户网公开。
员工入职履历表
员工入职履历表员工入职履历表职位。
姓名。
籍贯。
学历。
特长。
身份证住址。
通讯地址。
推荐人。
是否曾在本公司工作。
编号。
性别。
民族。
身高。
出生年月。
政治面貌。
婚姻状况：已婚/未婚贴照片。
有无重大疾病史。
身份证号码。
电话。
与推荐人关系。
曾在本公司工作部门。
现有技术职称：评职时间：评职机构。
家庭成员：称谓姓名就读时间工作单位在何处就读（从高中填起）工作单位及职位证明人是否参保联系电话专业是否参保。
□是□否学历：年月至年月年月至年月工作经历：时间：年月至年月年月至年月原单位劳动关系：□在职□离职□除名□解除合同□其它招聘意见：同意该同志于年月日安排在部，担任职务，试用月试用期工资定级转正工资定级最终审批权。
□部门主管□主管副总□总经理（请选择打√）招聘主办。
批准主管副总。
用人部门主管。
财务总监审核。
人事行政部。
总经理签批。
我声明以上所提供的资料完全真实，如有虚假，愿接受随时立即辞退处分，并赔偿公司因此所受之损失，本人愿意接受就职前和就职后之健康体检。
应聘人签名：年月日入职合约1、如本人有虚报、假报所填之一切有关资料，包括姓名、年龄、户口所在地、住址、学历及工作经历等，经本公司核实发现按严重违反公司规定解除劳动关系处理。
2、入职人员请出示《身份证》、《毕业证》、《健康证》、《暂住证》、《未婚证》、《流动人口计划生育证》原件以备政审。
3、由入职之日起，试用期内员工辞职需提前七天提出申请；试用期过后，必须提前一个月递交辞职申请表，经有效批准后，方可办理离厂手续，否则按严重违反公司规定解除劳动关系。
4、员工如需请假，经权限主管及人事部批准后方可离岗；否则作旷工论，若无故旷工，累计八天（含八天）按严重违反公司规定解除劳动关系；凡无故缺勤三天，做自动离职处理，不给予经济补偿及赔偿金。
5、员工必须遵守厂规厂纪，如有触犯厂规或有欺诈、偷盗、不服从主管的工作调派或违反合理的工作指令者，按严重违反公司规定解除劳动关系处理。
6、工作时间：每日工作八小时，每周工作五天。
新员工入职资料提交表
员工入职资料提交表项目名称：
资料交付人： 资料接
收人：
注1：本表一式两份，双方各持一份；
注2：属已办理失业登记且失业登记仍有效的人员，必须提供《广东省就业失业手册》（即使失业登记已过期，但未做就业登记的，仍需上交手册原件）；
原《失业证》在办就业失业手册的提交回执原件及复印件；
或者一个月内有效的离职证明原件；
在南建实习转正的不需提供，请说明；
从其他劳务公司转过来的不需提供，请说明；
注3：已办理登记但未领取证件的可提供办理回执复印件；
非本市指的是十区二市之外的地方。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
*是否曾在公司任职？□否□是：起止年月,工作岗位：,离职原因：
入职部门：
入职职位：
入职时间：
承诺书
1、有关本人在入职申请表上所填写一切和所提供的“证明资料”（包括但不限于身份证、工作经历证明、离职证明、体检证明等）均真实正确，如有虚假，自愿接受无补偿即时解除劳动关系处分。本人授权公司调查上述资料真实程度。
员工入职资料表
注：*号为必填项，否则为不完整资料，不能办理入职和上岗。（须用黑色签字笔工整清晰填写，字迹不清晰视为不合格资料）
一、个人基本资料
*姓名
*性别
*出生年月
相片
*民族
*籍贯
*政治面貌
*身份证号
*户口性质
□城镇□农村
*婚姻状况
□未婚□已婚□离异
*生育状况
□未育□已育□在孕
*联系电话
*填表人亲笔签名（手印）：
年月日
4、本人严格遵守公司在其网站、布告栏（包括但不限于）等各种公示方式公示的员工手册、规章制度与劳动纪律并予以严格遵守。且清楚公司可以根据实际情况更新员工手册、规章制度与劳动纪律并严格执行。
5、本人同意所有入职资料均由公司统一作保密处理，不要求退还。
6、员工确认，公司已如实告知工作内容、工作地点、工作条件、职业危害、安全生产状况，劳动报酬以及员工要求了解的情况。
*户口所在地
省市区/县街道/路号
*健康状
*家庭地址
邮编
*紧急联系人姓名
*与本人关系
*联系电话
*紧急联人地址
邮编
*教育程度
□本科以上□本科□大专□高中□中专□中技□初中□初中以下
*二、家庭成员状况
与本人关系
姓名
工作单位
所任岗位及职务
联系电话
*三、教育经历（请从就近开始填写）
起止时间
学校名称
所学专业
学历
*工资卡账号
*开户行名称
农业银行分行支行
*是否与前同人单位或其他公司仍存在劳动关系或社保关系？□否□是：
*是否曾被认定为工伤或职业病或持有残疾人证明？□否□是：
*是否被劳动鉴定委员会鉴定为具有伤残等级以及何级伤残？□否□是：
*是否有传染性疾病以及何疾病？□否□是：
*是否与前用人单位约定了保密协议或竞业限制条款？□否□是：
年月日~年月日
年月日~年月日
年月日~年月日
*四、工作经历（请从就近开始填写）
起止年月
公司名称
工作岗位
最终薪资
证明人姓名、电话
离职原因
年月日~年月日
年月日~年月日
年月日~年月日
年月日~年月日
*五、培训经历（请从就近开始填写）
起止时间
培训内容
培训机构
培训成果
年月日~年月日
年月日~年月日
年月日~年月日
六、其它需说明情况
2、员工确认，本表所填写的家庭地址为有机送达地址，公司可向该家庭地址寄送书面文件、通知或物品，如果发生收件人拒收签收或其他无法送达的情形的，员工同意，从公司寄出之日起视为公司已经送达。
3、如资料信息有变化，本人将在变更后三天内以书面形式向公司提交变更申请，否则本人愿意承担由此造成的损失及责任。本人同意如本人填写地址错误或未及时通知变更情况，各类文件送至本人提供的地址，即视为送达。