《公务员法》练习题答案
公务员法测试题及答案
公务员法测试题及答案一、选择题1. 公务员法于以下哪个年份颁布？a. 1978年b. 1993年c. 2005年d. 2018年答案：d. 2018年2. 以下哪项不是公务员法规定的公务员的基本权利？a.政治权利b.劳动权利c.言论权利d.资产权利答案：d. 资产权利3. 公务员法将公务员分为几类？a.两类b.三类c.四类d.五类答案：c. 四类4. 以下哪个部门主管公务员的选拔任用工作？a.公务员局b.人力资源和社会保障部门c.劳动监察部门d.审计署答案：b. 人力资源和社会保障部门5. 以下哪个行为被视为违反国家法律法规的？a.兼职b.演出c.投资理财d.创业答案：d. 创业二、判断题1. 公务员应当遵守宪法和法律法规，不得损害国家和人民利益。
答案：正确2. 公务员应当维护公共利益，履行职责，不得违背职业道德。
答案：正确3. 公务员具有言论自由权，可随意发表个人观点。
答案：错误4. 公务员可以兼职经商，开设企事业单位。
答案：错误5. 公务员应当以保密为原则，不得泄露国家秘密或泄露与工作相关的机密信息。
答案：正确三、问答题1. 公务员的职称设置有哪些原则？答案：公务员的职称设置主要遵循公平、公正、透明、竞争原则。
根据个人的工作表现、能力水平、学历背景等综合因素进行评定。
2. 公务员在享有哪些养老保障待遇？答案：公务员在退休后可以享受养老金待遇，包括基本养老金、退职基本养老金等。
3. 公务员是否可以参加社会保险？答案：公务员在职期间不属于社会保险范围，但他们可以自愿参加社会保险，包括医疗保险、失业保险等。
4. 公务员是否可以自由选择工作岗位？答案：公务员的工作岗位主要由人力资源和社会保障部门进行安排，公务员只能按照组织的安排接受调动或调岗。
5. 公务员是否可以同时从事其他收入来源？答案：公务员除了享受国家规定的工资和福利待遇外，不得从事与本职工作无关的其他收入来源。
总结：公务员法是规范我国公务员选拔任用、管理和监督的重要法律。
公务员法试题及答案
公务员法试题及答案一、单选题1、公务员的任用，坚持（）的原则。
A 勤能并重B 管理与监督并重C 为才是用D 任人唯贤，德才兼备答案：D解析：公务员的任用，坚持任人唯贤，德才兼备的原则，注重工作实绩。
2、我国对公务员的管理实行的是（）制度。
A 党政干部单一的管理模式B 对公务员集中统一管理的模式C 分类管理D 根据职位分类管理答案：C解析：我国对公务员实行分类管理，按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。
3、下列哪项不属于公务员应当具备的条件（）A 具有中华人民共和国国籍B 年满十八周岁C 具有良好的品行D 具有大专以上文化程度答案：D解析：公务员应当具备的条件包括：具有中华人民共和国国籍；年满十八周岁；拥护中华人民共和国宪法；具有良好的品行；具有正常履行职责的身体条件；具有符合职位要求的文化程度和工作能力；法律规定的其他条件。
一般职位要求大专以上文化程度，但并不是所有职位都如此。
4、公务员法对领导成员职务的任免实行的是（）A 委任制B 选任制C 聘任制D 任期制答案：D解析：公务员法对领导成员职务的任免实行任期制。
5、下列哪种公务员在选举结果生效时即任当选职务；任期届满不再连任，或者任期内辞职、被罢免、被撤职的，其所任职务即终止？（）A 选任制B 委任制 C、聘任制 D 合同制答案：A解析：选任制公务员在选举结果生效时即任当选职务；任期届满不再连任，或者任期内辞职、被罢免、被撤职的，其所任职务即终止。
二、多选题1、公务员法明确规定了十六项违法违纪的行为，下列哪些属于法律规定的公务员违法违纪行为（）A 旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归B 拒绝执行上级依法作出的决定和命令C 从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务D 违反财经纪律，浪费国家资财答案：ABCD解析：以上选项均属于公务员违法违纪行为。
2、根据公务员法规定，下列哪些人员不得录用为公务员（）A 曾因犯罪受过刑事处罚的B 曾被开除公职的C 有法律规定不得录用为公务员的其他情形的D 被依法列为失信联合惩戒对象的答案：ABCD解析：以上人员均不得录用为公务员。
中华人民共和国公务员法(试题及答案)
中华人民共和国公务员法试题一、单项选择题一、单项选择题：1C 2C 3D 4A 5D 6C 7C 8C 9B 10D 11A 12B 13B 14C 15C 16D 17C 18A 19C 20D 21A 22B 23B 24D 25C 26A 27C 28A 29C 30A1、我国对公务员的管理实行的是（C）制度。
A．党政干部单一的管理模式 B．对公务员集中统一管理的模式 C．分类管理 D．根据职位分级管理2、以下情况不能录用为公务员的是（C）。
A．曾受到行政处分的 B．曾被行政拘留的 C．曾被开除公职的 D．大专学历3、公务员法对领导成员职务的任免实行的是（D）。
A．委任制 B．选任制 C．聘任制 D．任期制4、公务员法规定了公务员受处分的期间，以下说法正确的是（A）。
A．记过，十二个月 B．记大过，十六个月 C．降级，十八个月 D．撤职，十八个月5、去年中组部、人事部选派中央机关的干部到东北地区各级政府中交流任职，这种干部交流方式属于（D）。
A．调任 B．转任 C．录用 D．挂职锻炼6、公务员法中规定的领导成员的辞职制度中，有一种辞职方式实际上是领导成员对本人失职失误的一种主动追究，请问是那种辞职方式（C）。
A．因公辞职 B．自愿辞职 C．引咎辞职 D．责令辞职7、公务员原系领导成员的在辞去公职后（C）内不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。
A．一年 B．两年 C．三年 D．四年8、《中华人民共和国公务员法》自（C）起施行。
A．2005年4月27日 B．2005年7月1日 C．2006年1月1日 D．2006年7月1日9、下列哪些人员属于公务员法所称人员？（B）A．在国家机关中工作的人员 B．依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员 C．履行公职的人员 D．行政工作人员10、下列人员符合公务员条件的是哪个？（D）A．张三，28周岁，研究生学历，患精神分裂症B．李四，17周岁，，身体健康，具有良好品行C．王五为美籍华人，拥护中华人民共和国宪法D．赵六，22周岁，身体健康，大专毕业11、根据公务员法，（A）有权对具有职位特殊性，需要单独管理的，可以增设其他职位类别？A．国务院 B．全国人大 C．省级政府 D．地方政府12、非领导职务层次在（B）以下设置。
公务员法试题(含答案)
公务员法试题一、单选题1.委任制需要任免职务情形的，应当按照管理权限和规定的程序任免其职。
此规定适用于（C）。
A.选任制B.聘任制C.委任制D.合同制2.下列关于公务员兼职的说法中错误的是（B）。
A.不得在企业或者其他营利性组织中兼职B.任何情况下都不得在机关外兼职C.可以在机关外兼职D.不得违反规定从事营利性活动3.公务员受到警告处分后，若年度考核称职，可以（D）。
A.按时晋升级别B.越级晋升C.按时晋升职务D.晋升工资档次4.调整公务员职位、职务、级别、工资及奖励、培训、辞退的依据是（D）考核的结果。
A.不定期B.平时C.年终D.定期5.公务员执行公务时认为上级的决定或命令有错误的可以（A）。
A.向上级提出改正或者撤销该决定或者命令的意见B.要求上级改正C.向上级提出复议D.不能提出改正意见6.公务员违纪违法行为情节轻微，经批评教育后改正的，可以（B）。
A.减轻处分B.免予处分C.留任查看D.加重处分7.（D）公务员在选举结果生效时即任当选职务，任期届满不再连任，或者任期内辞职、被罢免、被撤职的，其所任职务即终止。
A.聘任制B.考任制C.委任制D.选任制8.公务员奖励的最高等级是（B）。
A.记一等功B.授予称号C.颁发奖章D.嘉奖9.处分决定通知公务员本人应当采用的形式是（C）。
A.谈话B.公示C.书面D.口头10.公务员法对领导成员职务的任免实行的是（A）。
A.任期制B.终身制C.不定期制D.约定制11.地方各级机关公务员的录用,由（A）负责组织，必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。
A.省级公务员主管部门B.设区的市级公务员主管部门C.中央公务员主管部门D.招考机关12.录用公务员，应当在规定的（D）内，并有相应的职位空缺。
A.权限范围B.职位空缺C.录用标准D.编制限额13.公务员在年度考核中被确定为不称职的，按照规定程序应该（D）。
A.警告或记过B.撤职或开除C.辞退或辞职D.降低一个职务或者职级层次任职14.公务员法规定，对公务员的考核，按照管理权限，全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核（B）。
公务员法考试题及答案
公务员法考试题及答案第一部分：选择题1.公务员法是我国公务员管理的基本法律，下列关于公务员法的说法正确的是？A. 公务员法规定了公务员的选拔、任用、考试、考核等制度B. 公务员法仅适用于中央政府机关的公务员 C. 公务员法没有明确规定公务员的权益和义务 D. 公务员法规定了公务员的五年轮岗制度答案：A2.公务员法规定了公务员的职责和义务，下列关于公务员职责和义务的说法正确的是？A. 公务员应当坚守职业道德，忠诚于人民，忠实履行工作职责B. 公务员应当随时为领导参与各类活动 C. 公务员可以随意接受他人的礼品和宴请D. 公务员可以公开批评和抵制组织的决策答案：A3.公务员的选拔和任用必须按照公平、公开、择优的原则进行，下列关于公务员选拔和任用的说法正确的是？A. 公务员可以通过亲属关系或贿赂等手段获取工作机会B. 公务员的选拔和任用应当实行试用期制度 C. 公务员的考试成绩直接决定其任用结果，与其他条件无关 D. 公务员的任用应当与岗位所需的专业知识和能力相符答案：D第二部分：简答题1.请简述公务员法对公务员的纪律要求。
答：公务员法对公务员的纪律要求主要包括遵守宪法和法律、忠诚于人民、忠实履行职责、廉洁奉公、保守国家秘密、执行组织决定、守法办事、廉洁从政等内容。
公务员应当持续增强纪律意识，自觉遵守法律法规和组织纪律，以示范带动全体公务员遵纪守法，增强纪律观念，提高工作效率。
2.公务员法对公务员的任职条件有哪些要求？答：公务员法对公务员的任职条件主要包括以下几个方面：中国公民、拥护中国共产党的领导、年满18周岁、具有政治素质、较好的品行和道德修养、身体条件符合规定、具备相应的学历或专业技术职称等。
公务员在任职前需满足这些条件并通过相应的选拔和考试程序。
3.公务员法如何保障公务员的权益？答：公务员法通过明确公务员的权益和义务来保障公务员的权益。
公务员在享有岗位工资、福利待遇、职务晋升、职业发展等方面有一系列的权益。
公务员法试题及答案
公务员法试题及答案一、单项选择题1、公务员的任用,坚持（ D ）的原则。
A勤能并重 B 管理与监督并重C为才是用 D 任人唯贤,德才兼备2、根据公务员法的规定, （C）是作为评价公务员的主要依据。
A资历 B 德才C 具体的工作实绩D 工作效率3、我国对公务员的管理实行的是（C）制度。
A党政干部单一的管理模式 B对公务员集中统一管理的模式。
C分类管理 D根据职位分类管理4、公务员法对公务员的范围重新做了界定,其中哪个是公务员最本质的特征（A）。
A依法履行公职 B纳入国家行政编制C由国家财政负担工资福利 D三项均属于5、根据公务员法的规定,以下那些人员不属于公务员（C）。
A、九三学社机关的工作人员B、基层检察院行政管理人员C、在企业工作的全国人大代表D、政协办公厅工作人员6、下列哪项属于公务员范围（D ）A工会职工B消协工作人员C机关所属事业单位工作人员D中国民主同盟机关的工作人员7、下列哪个人员不是公务员（D）A人大机关工作人员 B民主党派机关工作人员C政协机关工作人员 D机关中的工勤人员8、公务员录用考试采取笔试和面试的方式进行，考试内容根据公务员应当具备的（A）和不同职位类别分别设置。
A基本能力 B基本素质C基本条件 D基本关系9、哪项职能超出了公务员主管部门的职能范围（D ）A 组织公务员法律法规的实施工作B省级公务员主管部门可以起草拟定地方公务员管理的法规规章C 对违反公务员管理法律法规的现象进行纠正和处理D制定公务员管理法律10 、下列那一项不属于公务员法规定的公务员必须具备的条件（D ）A 担任检察官必须具备法律职业资格证书B 身体健康C 无刑事犯罪纪录D 大专以上学历11 、公务员法规定了公务员受处分的期间，以下说法正确的是（A）A记过，十二个月 B记大过，十六个月C降级，十八个月 D撤职，十八个月12、公务员要按照规定的（D ）和程序认真履行职责,努力提高工作效率。
A任务 B义务 C权力 D权限13、公务员职位类别里哪一类的职位数量最大（A ）A综合管理类 B专业技术类C行政执法类 D法官检察官职位类别14、关于我国公务员职位类别的规定,以下说法哪项不正确（A ）A 我国公务员队伍中共有综合管理类,专业技术类,行政执法类三项职位。
公务员法律法规测试题及答案
公务员法律法规测试题及答案一、单项选择题（每题1分，共10分）1. 根据《中华人民共和国公务员法》，公务员的任职条件不包括以下哪一项？A. 具有中华人民共和国国籍B. 年满十八周岁C. 具备相应的学历D. 必须是中国共产党党员2. 公务员在任职期间，以下哪项行为是被明确禁止的？A. 参加公益活动B. 接受培训C. 从事与职责无关的兼职D. 遵守国家法律法规3. 公务员在任职期间，如果违反法律法规，可能会受到以下哪种处罚？A. 警告B. 记过C. 降级D. 所有选项都是可能的处罚4. 根据《公务员法》，公务员的考核主要包括哪些方面？A. 工作能力B. 工作态度C. 工作成果D. 所有选项都是考核的内容5. 公务员在任职期间，以下哪项权利是受到法律保护的？A. 随意请假B. 随意辞职C. 获得公正的考核评价D. 随意调动工作岗位6. 公务员在执行公务时，如果遇到个人利益与国家利益冲突，应当如何处理？A. 优先考虑个人利益B. 优先考虑国家利益C. 寻求他人意见D. 回避处理7. 公务员在任职期间，以下哪项不属于公务员的义务？A. 遵守宪法和法律B. 保守国家秘密C. 维护国家安全D. 随意泄露工作信息8. 公务员在任职期间，如果发现同事违反法律法规，应当如何处理？A. 视而不见B. 及时报告C. 帮助隐瞒D. 与同事一起违反9. 公务员在任职期间，以下哪项不属于公务员的权利？A. 获得劳动报酬B. 获得培训和教育C. 提出工作建议D. 随意更改工作地点10. 根据《公务员法》，公务员的选拔任用，应当遵循什么原则？A. 公开、平等、竞争、择优B. 关系优先C. 资历优先D. 学历优先答案：1. D2. C3. D4. D5. C6. B7. D8. B9. D 10. A二、多项选择题（每题2分，共10分）11. 公务员在任职期间，以下哪些行为是被鼓励的？A. 积极参与社会服务活动B. 勤奋工作，提高工作效率C. 遵守职业道德D. 维护社会公共利益12. 公务员在任职期间，以下哪些行为是被禁止的？A. 利用职务之便为自己或他人谋取私利B. 泄露国家秘密C. 滥用职权D. 参与非法组织13. 公务员在任职期间，以下哪些情况可能会被解聘？A. 连续两年考核不称职B. 严重违反公务员纪律C. 被依法追究刑事责任D. 未经批准擅自离职14. 公务员在任职期间，以下哪些情况下可以申请辞职？A. 个人健康原因B. 家庭困难C. 对工作不满意D. 达到法定退休年龄15. 公务员在任职期间，以下哪些情况下应当回避？A. 与本人有亲属关系的案件B. 与本人有利益冲突的事项C. 与本人有恩怨的事项D. 与本人有其他可能影响公正执行公务的关系答案：11. ABCD 12. ABCD 13. ABC 14. ABD 15. ABCD三、判断题（每题1分，共5分）16. 公务员在任职期间，可以随意接受任何形式的礼品。
《公务员法》试题及答案
《公务员法》试题及答案一、选择题1. 下列关于公务员的定义，哪个是正确的？A. 公务员是指在政府机关、人民团体等事业单位从事管理、执法、服务等职务的人员。
B. 公务员是指在政府机关、企事业单位从事管理、服务等职务的人员。
C. 公务员是指在政府机关从事管理、执法等职务的人员。
D. 公务员是指在政府机关担任行政职务的人员。
答案：A2. 公务员的录用方式包括以下哪种？A. 竞争性招聘B. 聘任制C. 民主推荐D. 议事决定答案：A、B、C3. 公务员在行使职权时应当遵循的原则不包括哪项？A. 公正B. 法律面前一律平等C. 党的领导原则D. 任人唯贤答案：C4. 公务员有下列哪种行为之一的，应当追究其法律责任？A. 法定职责以外的个人活动B. 参加非法社团组织C. 泄露国家秘密D. 参加公民抗命行动答案：C5. 公务员工作人员离退休后享受哪种待遇？A. 瑞金补贴B. 工资保障C. 退休金D. 安全保卫答案：C二、问答题1. 公务员的选拔和任用原则有哪些？公务员的选拔和任用原则包括公平、公开、竞争和择优原则。
即选拔和任用公务员应当保证公正公平，通过公开招聘进行竞争，最终择优录用。
2. 公务员在工作中应该遵循的道德规范有哪些？公务员在工作中应当遵循廉洁奉公、忠诚敬业、公正廉明、服务人民、积极进取等道德规范。
他们要以人民利益为重，恪守职业操守，不得利用职权谋取私利，对待工作要主动积极，诚实守信。
3. 公务员工作中的法律政策纠纷如何处理？公务员在工作中遇到法律政策纠纷时，应当按照法律程序进行处理，不得滥用职权，不得违反法律规定。
如有争议，应当参照相关法律法规和程序，通过合法途径解决，维护法律的尊严和权威。
4. 公务员有哪些禁止行为？公务员禁止有以下行为：滥用职权、玩忽职守、贪污受贿、徇私舞弊、泄露国家秘密、参加非法组织等。
公务员应当自觉遵守相关法律法规和纪律规定，以身作则，成为全社会的模范。
5. 公务员的考核和奖惩制度是什么？公务员的考核和奖惩制度是为了激励公务员履行职责，促进工作的进行。
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《公务员法》练习题答案
1、（单选题）对晋升领导职务的公务员在任职前或任职后一年内进行（）。
A.专业培训
B.初任培训
C.调任培训
D.任职培训
正确答案：任职培训
2、（单选题）《公务员法》对领导成员职务的任免实行的是（）。
A.选任制
B.任期制
C.聘任制
D.委任制
正确答案：任期制
3、（单选题）公务员受到警告处分后，若年度考核称职，可以（）。
A.按时晋升职务
B.越级晋升
C.按时晋升级别
D.晋升工资档次
正确答案：晋升工资档次
4、（单选题）机关对全体公务员进行提高政治素质和工作
能力、更新知识的培训属于（）。
A.任职
B.专门业务
C.在职
D.初任
正确答案：在职
5、（单选题）我国对公务员的管理实行的制度是（）。
A.党政干部单一的管理
B.根据职位分级管理
C.集中统一管理
D.分类管理
正确答案：分类管理
6、（多选题）对非领导成员公务员的定期考核应当如何进行？（）
A.主管领导在听取群众意见后，提出考核等次建议
B.先由个人按照职位职责和有关要求进行总结
C.定期考核要与平时考核相结合，以平时考核为基础
D.由本机关负责人或者授权的考核委员会确定考核等次
正确答案：先由个人按照职位职责和有关要求进行总结；主管领导在听取群众意见后，提出考核等次建议；由本机关负责人或者授权的考核委员会确定考核等次
7、（多选题）录用公务员应采取的办法是（）。
A.公开考试
B.平等竞争
C.严格考察
D.择优录取
正确答案：全选（公开考试；平等竞争；严格考察；择优录取）
8、（多选题）下列不得录用为公务员的是（）。
A.曾因犯罪受过处罚
B.曾被开除公职
C.年满十八周岁
D.曾受过记过处分
正确答案：曾因犯罪受过处罚；曾被开除公职
9、（多选题）公务员的考核分为（）。
A.定期考核
B.业务考核
C.平时考核
D.专项考核
正确答案：定期考核；平时考核；专项考核
10、（多选题）某市公开招录机关公务员，有权组织该招录工作的是（）。
A.该市人事局
B.该市市委组织部
C.该市所在省的省委组织部
D.该市所在省的人事厅
正确答案：该市所在省的省委组织部；该市所在省的人事厅11、（判断题）根据《公务员法》的规定，公务员担任乡级
机关、县级机关及其有关部门主要领导职务的，应当实行任职回避。
A.对
B.错
正确答案：错
12、（判断题）公务员违纪违法的，应当由处分决定机关决定对公务员违纪违法的情况进行调查，并将调查认定的事实及拟给予处分的依据告知公务员本人。
公务员有权进行陈述和申辩。
A.对
B.错
正确答案：对
13、（判断题）领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响的，或者对重大事故负有领导责任的，应当引咎辞去领导职务。
A.对
B.错
正确答案：对
14、（判断题）公务员领导职务，应当逐级晋升。
特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越级晋升。
A.对
B.错
正确答案：对
15、（判断题）录用特殊职位的公务员，经省级以上公务员主管部门批准，可以简化程序或者采用其他测评办法。
A.对B.错
正确答案：对
16、（判断题）工作年限满三十年的公务员可以提前退休。
A.对
B.错
正确答案：对
17、（判断题）录用公务员，必须在规定的编制限额内，并有相应的职位空缺。
A.对
B.错
正确答案：对
18、（判断题）在年度考核中，连续两年被确定为不称职的公务员应当予以辞退。
A.对
B.错
正确答案：对
19、（判断题）公务员在年度考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务或者职级层次任职。
A.对
B.错
正确答案：对
20、（判断题）公务员辞职或者被辞退，离职前应当办理公务交接手续，无须接受审计。
A.对
B.错
正确答案：错。