年度绩效考核自我评价总结
年度绩效考核自我评价总结
绩效考核是公司企业发展转型的重要工具，是实现战略目标的指挥棒，是激励约束机制能够高效持续运行的基础保证。下面爱汇网小编整理了年度绩效考核自我评价总结范本，欢迎大家的阅读!
年度绩效考核自我评价总结篇1
尊敬的湘潭县教育局各位领导：
你们好!
我校在、县政府和上级教育行政部门的正确领导下，在社会各界的大力支持下，自觉运用科学发展观解决学校发展中面临的实际问题，通过学校d委、行政和全体教职员工的共同努力，圆满完成了年初所定的各项工作任务，取得了辉煌的成绩。
根据《《湘潭县教育局2015年县直学校、乡镇中心学校、局二级机构、普通民办中小学校绩效考核记分细则》的通知，我校认真组织开展了考核自评工作，现将我校一年来开展工作和取得的绩效报告如下：
学校共同工作目标
一、领导班子建设与民-主监督。(权重25分，自评分25分)
一是班子团结、开拓进取。(权重5分，自评分5分)
领导班子团结务实、廉洁奉公、忠于职守、率先垂范，在教职员工中威信高。利用校务公开栏、行政会议、全体教职工例会及时公布学校重大事项，民-主集中制执行好，监督机制健全，校务公开，教职工满意。
1、加强理论学习，提高领导干部的思想政治素质。校领导班子坚持学习制度，把集中学习和个人自学相结合，自觉加强马克思主义理论的学习和理论修养，从根本上提高思想政治素质，提高贯彻落实科学发展观的意识和水平，增强贯彻执行民-主集中制的自觉性和坚定性。
2、贯彻执行民-主集中制，加强班子建设，提高执政能力和领导水平，增强服务意识。坚持和健全民-主集中制是加强领导班子建设的根本制度保证。从我校贯彻执行民-主集中制的情况来看是比较好的，班子成员的民-主意识有了明显增强。大家认识到：坚持民-主集中制原则，充分发扬民-主，是增进班子团结，增强班子凝聚力、向心力，充分调动干部积极性的重要前提，是实现决策民-主化、科学化的重要手段，是落实集体领导、分工负责的重要措施，是发挥集体智慧的重要途径。我校领导班子成员做到精诚团结、分工协作，坚持贯彻执行民-主集中制，提高了执政能力和领导水平，增强了服务意识。
3、建立健全民-主集中制的制度建设。学校领导班子始终把民-主集中制的制度建设摆在突出位置，结合学校实际，进一步建立健全了各项具体制度。如完善了d风廉政建设责任制、d建工作目标责任制、民-主生活会制度、廉政报告制度、述职述廉制度、教代会制度等。尤其特别强调坚持集体领导和个人分工相结合的制度。按照集体领导、民-主集中、个别酝酿、会议决定的原则，完善d委和班子议事和决策机制，进一步发挥集体领导的作用。
二是d务工作。(权重10分，自评分10分)
(一)坚持以d的群众路线教育实践活动为主线，以反对四风为重点，通过学习，查摆问题，找准突破口;通过民-主生活会，剖析自身，触动灵魂深处;通过整章建制，瞄准学校长远发展，确保实效。
校领导班子成员和广大d员自始自终，认真贯彻照镜子、正衣冠、洗洗澡、治
治病总要求，以为民务实清廉为主题，以三严三实为标尺，坚持教育与实践并重，突出纠四风与建制度并举，做到规定动作与自选动作并行，严格标准要求，精心组织实施，扎实有序推进，达到了预期目标，取得了丰硕成果。
一是广大d员干部的思想觉悟和d性修养明显增强。
二是d员干部的作风形象得到了全面改进。
三是d内政治生活质量和水平不断提高。
四是贯彻群众路线的长效机制和制度体系基本形成。
(二)加强政治学习，切实提高教师政治觉悟和师德师风水平。
1、学习d的文件精神，推进学习型d组织建设。
2、学习《新d章》，贯彻《新d章》。
3、学习十八届四中全会精神。
4、加强教师的理想信念教育和职业道德教育。开展争做师生贴心人主题教育活动。着力加强思想建设，提高d员的思想素质和d性修养。
5、加强学生思想道德教育和养成教育。
(三)加强组织建设，充分发挥d员先锋模范作用和战斗堡垒作用。
1、优化干部队伍，提高执行力。
2、加强d组织建设，支部工作开展的有声有色。
3、继续开展对分水广阳村(旗山)的双联共建活动。学校2015年帮困扶贫捐款0.5万元。
4、组织发展工作有成效。校d委能始终严格按照d的章程，规范工作程序。认真做好组织发展工作，在从严控制发展规模的情况下，我校有唐语谦等3名学生、王弢等1名教师光荣成为预备d员。张新元等2位老师按期转正，d组织更富有青春活力。
5、定期召开d委会、支部大会和民-主生活会，
(四)加强d风廉政建设，筑牢防腐拒变的大堤，营造气正风清的氛围。
(五)加强对工会、团委的领导，做到上下协调，形成合力。
1、加强对工会工作的领导。
2、加强对共青团工作的领导。
3、认真做好统-战工作。
4、认真办好业余d校。
四是工会工作。(权重5分，自评分5分)
为进一步深化干部人事制度改革，优化干部结构，加强干部队伍建设，建设一支精干、高效的干部队伍，实行干部的能上能下，为优秀人才的脱颖而出创造条件，根据《d政领导干部选拔任用工作条例》和湖南省示范性高级中学督导评估
方案相关内容，经学校d委研究，报局d委同意，主管批准，在局d委和局纪监室全程监督下，工会换届、中层干部岗位轮换和竞聘上岗工作圆满结束。
充分发挥学校工会和职代会的监督职能，建立健全校务公开制度，利用校务公开栏、行政会议、教职工例会和职代会及时公布学校重大事项，每学期由工会组织经审委员会委员和教师代表对学校行政、工会和食堂账务进行认真审查，教职工深表赞同，并多次受到省市县有关部门表扬。
按时召开了工会会员代表大会和教职工代表会以及骨干教师座谈会。
二、狠抓学校常规工作(权重43分，自评分43分)
一是日常工作(权重5分，自评分5分)
我校每周星期四召开行政会或者校长办公会，总结和研究学校的各项工作;每周星期二分年级部或部门处室组织所属职工进行业务学习或政治学习;每周星期五召开全体教职工例会，落实、布置和总结各项工作;每月召开一次全校教学研讨会和班级管理工作会。值班制度健全，分为常规性行政值班、节假日行政值班和有关岗位值班。值班工作安排细致，记载详实。我校在可能的前提下，每周星期一早上举行升旗仪式并进行国旗下讲话。要求主讲人员准备充分，有的放矢。重视心理咨询工作，有专门的心理咨询室和专门的心理咨询老师，资料齐备。
要求全体教职工重点学习《论群众路线》、《论群众路线》、《厉行节约，反对浪费》、《d的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《群众路线忠实践行者彭德怀》、《重要讲话》等资料。
我校图书、实验、电教、体卫等设施设备齐全。实行专人管理，借、配、管、用工作规范，记录齐全。学校征订了各类专业杂志，教学参考书、工具书，我校图书馆拥有藏书98987册，电子图书10万册，共计198987册;按《中学理科教
学仪器设备》I类标准装备了理化生实验和电教设备;耗资46万余元的通用技术教室已通过政府采购，即将建成;体卫设施完善，有体育器材保管室，也有专人管理，多次承办省市县运动会(运动项目)，有专用医务室且有专职校医3人。各项设施管理到位管理有序，措施到位，效果良好。我校的学业水平考查科目教学工作受到省示范性高中学业水平考试考查科目实施情况评估组专家的一致好评，并获得优秀等级。
二是教学管理(权重6分，自评分6分)
(一)积极推进新课程改革，全面实施素质教育
2015年是我省实行新课程改革的第七年，是我校教育教学进一步跃升的大好机遇。我校积极参与新课程改革试验，制订了《新课程改革实施方案》和《新课程模块学分评定方案》。今年我校被认定为湘潭市基础教育课程改革样板学校称号。
(二)努力建设优秀教师队伍
(1)大力弘扬团结协作精神;(2)加强教师在职培训;(3)认真抓好青年教师的培养工作;(4)引进新鲜血液。2015年下学期，在上级有关部门和领导的高度重视下，我校创新招聘办法，从北京师范大学、华东师范大学、华中师范大学新招聘优秀应届高校毕业生。(5)创新教师评价机制，成功进行了首届最受学生欢迎的老师的评选。(6)健全了师德师风监督和反馈机制。
(三)狠抓教学常规工作
学校始终坚持以教学为中心。落实教学常规，我们主要抓了教、学、管三个方面的常规。明确提出了抓基础、重能力、快节奏、高效率的教学总体要求。要求教师认真备课(学校强调：新教师、第一次任教高三的教师及35岁以下教师
要求备手写详案;35岁以上如用统一教案，必须根据学情适当调整，同时有同组3人以上签名)、认真上课、认真选编资料和评改作业，认真辅导、认真抓好考试考查。要求管理人员认真听课评课、认真召开座谈会、认真进行常规检查、认真组织考试、认真考核评估。
三是体卫工作。(权重4分，自评分4分)
学校体卫工作坚持两课、两操和课外体育活动，达标率在99%以上，各年级有体训队，每天早晚时间进行集训。
学校足球队参加代表湘潭地区参加省全运会，获得优异成绩，男篮女篮均获湘潭市竞赛第一名。隆重举办了第51届田径运动会。
侯辉霞老师分别在市级优秀评课活动和湘潭县杏坛之星赛课活动中均获获一等奖。
狠抓体育常规教学，严密组织体育考试，按上级要求上报学生体质健康标准数据，制定了详细的传染病防控工作预案，每天开展晨(午)检工作，食堂、商店管理严格、规范，证照齐全，从业人员均有健康证明，多次在各级卫生工作检查中，受到高度评价。
艺体教学获得丰硕成果。12月，举办校园艺术节，积极开展艺术教育活动。同时，积极组织学生参加全县艺术百佳评选活动和中小学艺术节，胡娜等5位同学获湘潭市艺术百佳比赛奖励;曹莹宁等10位同学获湘潭县中小学艺术百佳奖励。寻小平、陈舒来老师分别获得市、县艺术百佳优秀指导教师奖。
四是审计工作(权重3分，自评分3分)
2015年县审计局对我校财务管理进行了审计，审计报告认为我校各项财务收支
行为规范、债务化解数额和净资产增值成效显著。
五是综治、维稳工作(权重10分，自评分10分)
学校有健全的安全文明、综治维稳工作机构，有专人负责综治维稳工作，经常性开展业务培训和工作督查，有完备工作制度、处置预案、计划、总结，作好了各项会议记载。我校校群关系和-谐稳定，无矛盾纠纷，学校周边无高危人员，经常开展安全教育，师生安全防范意识强，学校防范措施有力到位，经常性开展交通安全教育和法制教育，师生、家长没有乘坐非法营运车辆、超载车辆的现象;一年来学校没有治安及形事案件发生。学校保卫组负责门卫管理，聘有专职保安，管理严格，出入登记细致;物防、技防到位，防暴器材使用和存放严格规范。学校经常性开展安全隐患排查活动，发现安全隐患立即进行整改，学校由行政领导带班对校园门卫进行安全督查;消防器材按规定配备充足，经常性开展消防知识宣传活动，组织学生参加中学生遇险自救知识竞赛，多人获得奖励。学校干群关系和师生关系和-谐稳定，没有上访现象发生。在省、市d代会期间、国庆、中秋期间，学校均有特护期维稳工作安排，并按要求做好报平安的工作。凡举行重大活动、机会都有安全处置预案，防范工作及时到位。一年来，学校平安稳定，没有发生任何群体性事件和突发性重大安全事故。我校已被湘潭市评为安全文明校园，同时还获得省级文明卫生单位的荣誉称号。
通过建立健全相关安全制度，全面树立安全意识，并定期开展有针对性的安全知识宣传和安全隐患排查，与公安、交-警及工商等有关部门形成安全工作联动机制，确保了校园平安，确保了正常的教学秩序和优良校风。
校园和-谐稳定，无上访事件，没有主流媒体的负面报导。
六是成果奖励(权重5分，自评分5分)
学校获集体荣誉：在湘潭市2015年基础教育工作总结表彰会上，我校荣获省
级示范性普通高中教学质量综合评价一等奖第一名、普通高中学业水平考试质量优秀奖、培养优秀人才贡献奖、培养空军飞行学员贡献奖、培养学科奥赛选手贡献奖、学业水平考试优秀考点等六项荣誉，全县高中教育教学质量综合评价一等奖第一名。
我校2015年高考大获全胜，创全市十六连冠辉煌。优生成绩特别突出，有5名同学被清华、北大录取。其中吴尚泽、成星、刘澎同学三位同学被北大录取，陈筱薷和谢天佑两位同学被清华录取。600分以上的特优生人数为139人，占全市45.1%，遥居全市第一。一批本科上线661人，二批本科以上上线人数1212人，一、二本上线率为80.42%，一二本上线人数和上线率均以绝对优势领跑全市。三批本科以上上线人数1401人，本科上线率92.97%。全市理科前十名的我校占7人，全市文科前十名的占4人。进入全市文、理科前50名我校共占47人，进入全市文、理科前100名我校共占87人，遥居全市第一。
2015年我校被中国空军招飞局授予空军招飞优质生源基地荣誉称号，全国100所中学、我省八所中学获得此项荣誉。
学校组织学生积极参加学科竞赛活动：数理化生信息奥赛、创新英语大赛、分年级学科知识竞赛等，并取得了优异成绩;周义湘老师指导的朱佳伦、尹嘉懿获得物理奥赛省级一等奖;邓勃老师指导的牟扬获得生物奥赛省级一等奖。
2015年，在第十三届全国创新英语大赛中，我校获得全国创新英语大赛优秀生源基地。张君临、牟杨获全国一等奖，李禹、龙雪莹、王伟宏获全国二等奖，周昱含获全国三等奖，史雨轩等28人获得华中赛区奖励。我校荣获全国创新英语大赛人才培养基地和优秀生源基地称号。
2015年6月，在中央电视台希望之星英语风采大赛市级决赛中，我校牟杨、廖杰分别夺得冠军和亚军，何金泽、郭锐特、张鑫岚和朱红豆获得特等奖，龙雪莹等14人获得一等奖，宾绮昱等65人获得二等奖。2015年中央电视台希望之星
英语风采大赛省级决赛中，我校龙雪莹夺得省级季军，周格冰获得省级一等奖，付紫蓉、廖杰、谭艺旋获得省级二等奖，冯恬等10人获得省级三等奖;学校获得2015年中央电视台希望之星英语风采大赛省级优秀组织奖。
2015年，我校成功地派出曾馨锦、刘银港、李思瑶、李林翰、尹添天等5位同学赴美国参与AFS国际交换生项目，积极传播中国文化，学习国外文化，我校获得湖南省国际交换生项目杰出贡献奖。
为了提高全体教师的教学水平，学校组织了第六届金霞杯教学竞赛，邓勃等11位老师获得了一等奖。参加县级以上各类教学竞赛：康雪伟、刘赟等老师获省级奖励，袁智君、胡榕、曾祥安等老师获市级奖励。尹香清、谭立新、林爱民、李新宇、赵锦春、陈舒来、刘银芳、彭亮、欧鸥等老师获市骨干教师称号。胡星等老师获县骨干教师称号。
袁智君、胡星、李新宇、秦婧、张建安等老师撰写的论文获省奖或在刊物上发表，康雪伟、刘映莲、彭光明等65位老师的论文获市、县奖励。校本研训工作不断推进，有13个课题获市两型课堂优秀奖。
艺体教学获得丰硕成果。12月，举办校园艺术节，积极开展艺术教育活动。同时，积极组织学生参加全县艺术百佳评选活动和中小学艺术节，胡娜等5位同学获湘潭市艺术百佳比赛奖励;曹莹宁等10位同学获湘潭县中小学艺术百佳奖励。寻小平、陈舒来老师分别获得市、县艺术百佳优秀指导教师奖。
七是财务工作(权重10分，自评分10分)
我校及时足额上缴了经费。财务人员执证上岗，严格执行财经政策、法规，无乱收费等违规违纪行为，按时足额上交各项经费，教职工的福利待遇得到了保障。完成了还债任务，无非正常新增债务。2015年，还信用联社300万元，还教师爱校借款798.5万元，在中行贷款500万元。通过我们的努力在化解了资金压力
的同时保障了教职工的福利待遇稳步提升。
三、公共目标(权重32分，自评分32分)
一是政令畅通。(权重9分，自评分9分)
一中领导班子具有以下几种特质：有长远规划与大局思想，;在工作中积极主动、换位思考;全心全意，服务基层;聚精会神，恪尽职守;严格要求，带好队伍;严守纪律，令行禁止。因为有这些工作作风，所以能牢固树立大局意识，强化执行力建设，推动学校各项工作向前发展。认真完成了综治调研、宣传、发行、档案、接待、值班工作，对于上级有关部门交办的其它工作也保质、保量按时完成。
二是计划生育。(权重13分，自评分13分)
2015年，我校计划生育工作严格按国家法律、政策操作，无违法生育情况。
三是人事工作。(权重10分，自评分10分)
进行了中层干部的竞聘上岗，对全体教职工和全体中层干部进行了业务和管理素质培训，按时完成了人事工作的材料报送和统计。学校制订了提高教师综合素质的措施，注重对教师的业务培训。2015年暑假，张峰等7人参加了新教师培训，陈芳等人参加湘潭市心理健康教育培训，彭亮等人参加了国培。认真组织全校教师进行继续教育培训并完成了学分认定工作。
学校本职工作目标
一、招生工作。(权重20分，自评分20分)
我校严格执行市县教育局的普通高中招生政策;圆满完成招生任务，未超计划招
生，未违规招生。2015年，湘潭市教育局、县教育局批准我校招收普通高中新生1550人，我校实际招生人数为1555人。
二、学籍管理。(权重10分，自评分10分)
我校2012年下期全校人数为4412人，其中高二高一3080人;2015年上期全校人数为4409人，其中高二高一3078人(转出1人、病休1人)，2015年下期全校人数为4552人，其中高三高二3069人(转出24人、病休10人);年巩固率100%。我校将控流保学工作做到实处，多方联系社会各界爱心人士资助特困学生。除转学、出国留学外无一人辍学。
三、综合评价。(权重35分，自评分35分)
一是县教育教学综合评价(权重17分，自评分17分)
2015年我校被中国空军招飞局授予空军招飞优质生源基地荣誉称号，全国100所中学、我省八所中学获得此项荣誉。
二是市教育教学综合评价。(权重18分，自评分18分)
湘潭市基础教育质量总结表彰大会虽然没有举行，但很明显，我校，教育质量综合评价、高考各项指标、学业水平考试的各项指标均是全市第一名。我校被中国空军招飞局授予空军招飞优质生源基地荣誉称号。
四、教学质量。(权重35分，自评分35分)
一是学业水平考试全科及格率。(权重10分，自评分10分)
我校高二学业水平考试1543人参考，全及格人数1531(全及格率99.22%)，名
列全省前列。
二是高考上线率。(权重15分，自评分15分)
通过全体教职工的共同努力，我校2015年高考大获全胜，创全市十六连冠辉煌。
优生成绩特别突出，有5名同学被清华、北大录取。其中吴尚泽、成星、刘澎同学三位同学被北大录取，陈筱薷和谢天佑两位同学被清华录取。
600分以上的特优生人数为139人，占全市45.1%，遥居全市第一。
一批本科上线661人，二批本科以上上线人数1212人，一、二本上线率为80.42%，一二本上线人数和上线率均以绝对优势领跑全市。三批本科以上上线人数1401人，本科上线率92.97%。
全市理科前十名的`我校占7人，全市文科前十名的占4人。进入全市文、理科前50名我校共占47人，进入全市文、理科前100名我校共占87人，遥居全市第一。我校获得2015年北京大学自主选拔中学校长实名推荐资格、2015年清华大学新百年领军计划推荐资格。
我校空军招飞工作成绩显著。近7年为空军输送了10名优秀飞行学员，其中2011年我校黄寅被录入清华大学飞行学院，为军队和国防现代化建设作出了积极贡献。2015年我校被中国空军招飞局授予空军招飞优质生源基地荣誉称号，全国100所中学、我省八所中学获得此项荣誉。
三是优生本科一、二本上线人数。(权重10分，自评分10分)
我校2015年高考本一、本二人数为1212人，是全市第一，继续领跑湘潭获得十
六连冠。计10分。
总之，一学年来学校领导班子保持了良好的精神状态，团结协作，开拓进取，带领广大师生积极完成教育教学任务，学校的建设和发展不断推进，取得了一定的成绩。我们也清醒地看到，我们所做的工作和取得的成效离上级的要求和群众的期盼尚有距离。我们决心在d的精神指引下，认真总结经验，发扬成绩，克服不足，以新的姿态抓机遇迎挑战，再努力再拼搏，努力把我校建设成全国一流的学校，为进一步推动教育事业发展贡献力量。
年度绩效考核自我评价总结篇2
面临学院一年一度的绩效考核，总结下自己一年来的工作，现从德、能、勤、绩、廉五方面的表现对自己做出自我评价如下：
一、德
1、政治思想：能遵守国家法律，遵守学校的各项规章制度。能树立科学的
世界观、人生观和价值观，自觉践行社会主义核心价值体系，无损害国家和民族利益的言行。
2、爱岗敬业：能认真学习领会政策、文件，切实贯彻落实院d委和行政的各项决议并不折不扣地执行，学习和充实新的知识。积极从事本岗位工作，对待工作兢兢业业，年度内工作无差错，无失误。
二、能
1、积极主动提高业务水平。今年通过了二级技师。
2、熟悉本岗位业务技术，工作中能熟练运用操作规程。
3、在本岗位工作中能发挥技术特长。
4、具有一定的现场设计和分析能力，能高质量完成本岗位及与之相关的任务。
三、勤
1、一直以来本人的工作态度和服务意识都很强，勤奋敬业，工作认真负责，踏实肯干，积极主动，尽职尽责，能够圆满完成本职工作及领导交办的各项工作。
2、能严格遵守学校各项规章制度和劳动纪律，按时上下班，不迟到早退，全年出满勤。
四、绩
1、本人岗位工作任务饱和，工作量很大。工作责任心强，办事快捷稳妥。
2、能有创造性地开展工作，能按时、按质、按量完成任务或提前完成任务，实际效果好，无差错过失、无投诉。
3、能够完全履行本岗位的职责，高质量完成本岗位要求和工作计划的各项任务，工作成绩显著，工作无差错。
五、廉
1、严于律己，自觉遵守《廉政准则》等d纪、政纪，年度无各类处分。
2、在学校各项工作、社会活动交往中，不利用职责方便徇私舞弊，以权谋私;
能够做到以身作则，自重、自省、自警、自励。
3、保持和发扬艰苦奋斗的优良传统，廉洁自律群众反映好。
根据量化指标，结合2015年度工作实际，本人自评总分为90分。