教师高级职务聘任合同书正式版
教师高级职务聘任合同书（精选7篇）
教师高级职务聘任合同书（精选7篇）教师高级职务聘任合同书篇1聘任方：_________（简称甲方）受聘方：_________（简称乙方）甲方根据工作需要，设置_________（岗位名称）教授副教授岗位（岗位编号_________），乙方自愿申请应聘甲方该岗位，并明知、认可甲方公布的该岗位工作职责和工作目标的含义、内容。
为保障甲乙双方的合法权益，根据《中华人民共和国教师法》及其它法律、法规、规章的规定，经双方平等协商，订立本合同。
第一条聘期甲方设置该岗位聘期为________年。
聘任期满，聘任合同自动终止。
聘期自________年____月____日至________年____月____日。
第二条续聘聘任期满后，根据甲方工作需要、聘期考核结果以及甲乙双方意向，甲乙双方可续签聘任合同。
聘任期限另行商定。
第三条乙方的岗位工作目标及任务根据公开招聘明确的及工作目标确定，如要变更岗位内容须经双方约定共同一致，并且不得低于原定岗位标准，修改过程及结果须受到公开监督。
一、乙方在聘期内应完成的工作目标：_________二、乙方在聘期内应履行的工作任务：1.教学任务（包括承担核心课程讲授任务、培养博士、硕士研究生，指导博士后研究人员、高级访问学者）：_________2.科研任务：_________3.学科建设任务：_________4.人才培养任务：_________5.其他任务：_________第四条权利和义务一、甲方权利1.根据国家法律、法规、学校以及该岗位工作目标及任务，对乙方进行管理。
2.依照国家法律、法规及学校的有关规定，对乙方工作进行考核和奖惩。
二、甲方义务1.依法维护乙方应享有的各项权利。
2.为乙方提供必要的工作和生活条件。
（包括：实验室及仪器设备条件、科研配套经费、工作助手、办公条件、生活条件、招生条件等等，能够明确的请各院系尽量明确，需要学校解决的应明确书面提出协商）3.乙方在聘期内做出突出成绩的，甲方应积极推荐申报有关奖励或资助。
教师高级职务聘任合同5篇
教师高级职务聘任合同5篇篇1甲方（聘任方）：___________________学校乙方（受聘人员）：___________________根据甲方岗位需求，经学校董事会研究决定，同意聘任乙方担任甲方高级职务。
甲、乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致，签订本聘任合同，共同信守。
一、岗位职责与工作任务乙方岗位职责及主要工作任务包括但不限于以下内容：负责教育教学管理、师资队伍建设、课程改革与建设、科研管理及学术活动组织等。
具体任务包括但不限于制定并实施教育教学计划，组织教师进行教学研究，推动教育教学质量提升；加强师德师风建设，提升教师职业素养；开展学术活动，促进学术交流等。
二、聘用条件与期限1. 聘用条件：乙方必须具备相应的教育背景和教育教学经验，具备高级职务所需的专业素养和能力水平。
具体条件包括具有硕士及以上学历，高级以上职称，丰富的教育教学经验等。
2. 聘用期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、岗位职责与待遇1. 工资待遇：甲方根据乙方的工作经验和能力水平，确定乙方的薪资待遇。
具体薪资待遇根据甲方薪酬制度执行。
2. 福利待遇：甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金等费用。
乙方享受甲方规定的福利待遇。
3. 工作条件：甲方为乙方提供符合国家标准的教学环境和设施设备。
乙方享受与甲方在职员工相同的工作条件和设施。
四、权利与义务1. 甲方权利与义务：甲方有权对乙方的工作进行考核和监督，确保乙方按照岗位职责和工作任务开展工作。
甲方有义务为乙方提供必要的工作条件和支持，保障乙方的合法权益。
2. 乙方权利与义务：乙方享有按照合同约定获得薪资待遇和福利待遇的权利。
乙方有义务遵守甲方的规章制度，按照岗位职责和工作任务开展工作，完成教学任务，参与学校的管理和学术活动。
五、考核与奖惩1. 考核：甲方定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括但不限于教学、科研、管理等方面的成绩和表现。
教师高级职务聘任合同模板一4篇
教师高级职务聘任合同模板一4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1教师高级职务聘任合同甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）乙方：（教师姓名）性别：（男/女）身份证号：（身份证号码）联系电话：（联系电话）鉴于甲方欲聘任乙方担任公司的高级教师职务，双方友好协商一致，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，达成如下协议：一、职务聘任1.乙方担任甲方公司高级教师职务，具体职责为：（具体工作内容）2.乙方应按照公司规章制度和教学要求，认真履行工作职责，完成上级交办的各项任务。
3.乙方应保守公司的商业秘密，不得将公司的机密信息泄露给未经授权的人员。
4.乙方应维护公司形象，言行举止要合乎职业操守，不得从事损害公司利益的活动。
二、薪酬待遇1.乙方的工资由基本工资和绩效工资组成，具体数额为：（具体数额）2.乙方享受公司提供的社会保险和福利待遇，具体内容根据公司规定执行。
3.其他福利待遇：（根据公司规定）三、工作时间与休假1.乙方工作时间为每周（周一至周五）上午8:00-12:00，下午14:00-18:00，双休日为每周的（周六和周日）。
2.乙方享有带薪年假天数为（具体天数），其他休假根据公司的规定执行。
四、合同期限1.本合同自（年）（月）（日）起生效，合同期限为（年）年。
2.合同期满后，如甲方需要继续聘用乙方，应提前一个月通知乙方，并签订新的劳动合同。
五、解约条款1.在聘任期限内，任何一方如有解除合同的情况发生，应提前一个月书面通知对方并经双方协商一致。
2.乙方违反本合同的约定，造成公司经济损失的，甲方有权依法解除合同，并要求乙方承担相应的法律责任。
六、其他事项1.本合同未尽事宜，双方可根据实际情况进行协商解决。
2.本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，自签订之日起生效。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：以上为《教师高级职务聘任合同模板一》，敬请双方遵守并履行协议。
祝合作愉快！篇2教师高级职务聘任合同甲方（单位）：______________________（以下简称“甲方”）法定代表人/授权代表：______________________乙方（教师）：______________________（以下简称“乙方”）身份证号码/证件号码：______________________鉴于甲方需要聘用高级职务教师，乙方具备相关资格和能力，双方经友好协商，就乙方担任高级职务教师一事订立本合同，并共同遵守下列条款：第一条聘用职务1.1 甲方聘用乙方为______________________（职务名称）。
教师高级职务聘任合同7篇
教师高级职务聘任合同7篇篇1甲方（聘任方）：___________________学校乙方（受聘人员）：___________________根据学校教学需要，现聘请乙方担任甲方的高级职务教师。
本着自愿、公平、协商的原则，甲、乙双方经充分协商，特订立本合同。
本合同自签订之日起生效，具有法律效力。
一、甲方聘任乙方担任的职务及工作职责：___________________附件一：《工作职责及要求》附件二：《考核标准及考核办法》附件三：《考核标准及违约责任》及未尽事宜等详细条例和要求均可纳入相关文件资料和表中成为依据并加以执行和落实！甲乙双方可根据实际情况参照执行和落实本协议的相关要求和规定确保协议的有效实施和执行并取得良好的结果和效果！本协议长期有效！（以下为甲乙双方签字盖章处）甲方（盖章）：___________________日期：XXXX年XX月XX日签字人（手写签名）：___________________乙方（手写签名）：___________________日期：XXXX年XX月XX日签字人（手写签名）：___________________篇2甲方（聘任方）：___________________学校乙方（受聘人员）：___________________根据学校教学需要，现聘请乙方担任甲方的高级职务教师。
本着自愿、公平、协商的原则，甲乙双方经友好协商，达成以下协议：一、聘用职务甲方聘请乙方担任高级职务教师岗位，负责相关课程的教学及科研任务。
乙方接受甲方的聘请，愿意承担该职务。
二、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，如双方愿意继续合作，可续签合同。
三、工作职责1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行教师职责，完成教育教学任务。
2. 乙方应遵守甲方的教育教学管理制度，积极参加学校组织的各项活动。
3. 乙方应关注学科前沿动态，不断提高自己的教育教学水平，为甲方的教学质量和科研水平做出贡献。
教师高级职务聘任合同书8篇
教师高级职务聘任合同书8篇篇1甲方（聘任方）：____________________学校乙方（受聘人员）：____________________根据中华人民共和国相关法律法规和学校教学、科研等工作的需要，甲乙双方经平等协商，就甲方聘任乙方担任高级职务达成如下协议：一、职务名称及工作内容甲方聘任乙方担任的职务为：____________________（如教授、副教授等）。
具体工作内容包括但不限于教学、科研、学术交流、课程开发、学生指导等方面的工作。
二、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期限为____年。
合同期满前，经双方协商一致，可以续约。
三、岗位职责及要求乙方应当认真履行所聘职务的职责，并符合甲方的要求和标准，具体包括：按时完成教学、科研任务；参加学校的教学、科研活动；对学生进行指导、辅导和答疑；积极开展学术交流和学术合作等。
甲方对乙方的工作表现和工作成果进行评估和考核，具体办法按照学校相关规定执行。
四、薪酬待遇及福利待遇甲方应当按照国家有关规定和学校内部管理制度，对乙方进行合理的薪酬待遇和福利待遇安排。
包括但不限于基本工资、津贴、奖金、社会保险等。
具体标准按照学校相关规定执行。
五、知识产权保护乙方在履行职务过程中，所完成的成果（包括但不限于论文、著作、发明等）均应归属甲方所有，甲方按照国家有关知识产权的法律法规给予乙方相应的奖励和报酬。
同时，乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密。
六、保密条款乙方应当遵守甲方的保密规定，对甲方的教学、科研等方面的信息和资料予以保密。
未经甲方许可，不得向任何第三方泄露或公开。
七、合同解除和终止本合同在下列情况下可以解除或终止：双方协商一致解除合同；乙方不能胜任所聘职务的工作；乙方存在违规行为或违法行为；甲方出现重大变故或决策调整等。
合同解除或终止时，双方应当按照国家有关规定和学校内部管理制度处理相关事宜。
八、违约责任如甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，均应当承担相应的违约责任。
教师高级职务聘任合同书样书5篇
教师高级职务聘任合同书样书5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1教师高级职务聘任合同书合同编号：______________甲方：（学校全称）__________ （以下简称甲方）乙方：______________（姓名）（以下简称乙方）根据甲方择优聘用教师的原则，甲乙双方本着平等互利、诚实信用的原则，就乙方被甲方聘任担任高级职务进行约定，签订本合同。
第一条聘任职务乙方被甲方聘任为__________（具体职务名称），职务级别__________，职务工资__________。
第二条工作内容1.乙方在担任高级职务期间，须履行职责，按照学校相关规定，完成工作任务。
2.乙方在工作期间需服从学校领导的安排，不得擅自请假、迟到早退、旷工等。
第三条工作时间1.乙方工作时间按照学校规定执行，正常工作时间为__________，上班时间为__________，下班时间为__________。
2.乙方如果需要加班工作，需提前向学校领导请示，获得批准。
第四条薪酬待遇1.乙方的薪酬按照学校规定执行，具体薪酬标准为__________。
2.乙方享受的福利待遇包括__________。
第五条保险及社会福利1.乙方享受国家规定的各种社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.乙方享受学校提供的其他相关福利，具体以学校规定为准。
第六条工作期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
第七条违约责任1.如乙方在履行合同过程中违反合同规定，给甲方造成损失的，应承担相应的违约责任。
2.如乙方无故中途辞职，需提前____个月向学校提出书面辞职申请，经学校同意后可以离职。
第八条解释权本合同的解释权属于甲方。
第九条合同签订本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：______________ 乙方签字：______________日期：____年____月____日本合同自被甲方签署盖章后生效。
聘用合同教师高级职务聘任合同书8篇
聘用合同教师高级职务聘任合同书8篇篇1甲方（聘用单位）：__________名称：________________________地址：________________________法定代表人或主要负责人：________联系电话：____________________乙方（受聘人员）：__________姓名：________________________性别：________________________出生年月：____________________籍贯：________________________学历：________________________职称：高级教师身份证号码：__________________联系电话：____________________电子邮箱：____________________家庭住址：____________________户口所在地地址：______________邮编：________________________其他约定事项（可填写具体事项）：_____________。
根据甲方工作需要和乙方应聘职位的要求，经双方平等协商，自愿签订本聘用合同书。
本合同书经双方签字后生效，现就有关条款达成如下协议。
本合同书共四部分，合同主体为甲乙双方的主体说明和履行该协议的依据总则条款等内容，甲乙双方认真遵守本协议的相关内容并保证予以执行与遵守本协议约定的权利和义务关系如下所述：……（实际正文超过一千字以上）。
特此制定本聘任合同书并达成如下协议内容：三、聘用待遇及福利保障。
包括薪酬福利待遇、社会保险待遇、福利待遇等方面的约定内容及相关标准和规定等条款内容的具体规定和要求等内容的约定并共同遵守本协议约定内容等条款内容的规定要求等。
具体约定包括薪酬待遇的确定方式以及各项福利保障措施的实施细节和福利待遇标准等相关内容的详细说明等。
具体内容略……四、岗位职责及考核管理。
教师高级职务聘任合同书5篇
教师高级职务聘任合同书5篇篇1甲方（聘任方）：__________学校乙方（受聘人员）：__________根据有关法律法规和学校相关规定，为了明确双方的权利与义务，特制定本教师高级职务聘任合同书。
一、总则1. 聘任职位：甲方聘任乙方担任学校的高级教师职务。
2. 聘任期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、职责与义务1. 乙方应在甲方的领导下，履行高级教师的职责，认真完成教育教学任务。
2. 乙方应遵守国家法律法规、学校规章制度，遵守教师职业道德规范，关心爱护学生，做到为人师表。
3. 乙方应积极参与学校的教育教学改革，研究教育教学理论，提高教育教学水平。
4. 乙方应对学生加强思想政治教育、法制教育、安全教育，维护良好的教育教学秩序。
5. 乙方应根据甲方的安排，参加各类会议、培训、学术交流等活动。
6. 乙方在任职期间，不得擅自离职、离岗。
如有特殊情况，需提前向甲方提出书面申请，经甲方同意后方可离职。
三、待遇与福利1. 乙方在聘任期间，享受甲方规定的薪酬、奖金、津贴及福利待遇。
2. 乙方享受国家规定的社保待遇及相关福利待遇。
3. 乙方在职务晋升、评先评优、科研立项等方面享有优先权。
4. 乙方享受甲方提供的相应的工作条件、学习条件及发展空间。
四、合同变更与解除1. 双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。
2. 在聘任期间，乙方如有严重违反甲方规定的行为，甲方有权解除本合同。
3. 本合同解除或终止后，乙方应按时办理相关手续，移交相关物品。
五、违约责任与争议解决方式1. 双方应严格遵守本合同的约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。
2. 若因本合同发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者直接向人民法院提起诉讼。
六、其他约定事项1. 本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
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教师高级职务聘任合同书正式
版
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both parties are not harmed
( 合同范本 )
甲方：______________________
乙方：______________________
日期：_______年_____月_____日
编号：MZ-HT-003530
教师高级职务聘任合同书正式版
聘任方：_________（简称甲方）受聘方：_________（简称乙方）甲方根据工作需要，设置_________（岗位名称）教授／副教授岗位（岗位编号_________），乙方自愿申请应聘甲方该岗位，并明知、认可甲方公布的该岗位工作职责和工作目标的含义、内容。
为保障甲乙双方的合法权益，根据《中华人民共和国教师法》及其它法律、法规、规章的规定，经双方平等协商，订立本合同。
第一条聘期甲方设置该岗位聘期为三年。
聘任期满，聘任合同自动终止。
聘期自_______年______月______日至_______年______月______日。
第二条续聘聘任期满后，根据甲方工作需要、聘期考核结果以及甲乙双方意向，甲乙双方可续签聘任合同。
聘任期限另行商定。
第三条乙方的岗位工作目标及任务根据公开招聘明确的岗位职责
及工作目标确定，如要变更岗位内容须经双方约定共同一致，并且不得低于原定岗位标准，修改过程及结果须受到公开监督。
一、乙方在聘期内应完成的工作目标：_________二、乙方在聘期内应履行的工作任务：1．教学任务（包括承担核心课程讲授任务、培养博士、硕士研究生，指导博士后研究人员、高级访问学者）：_________2．科研任务：_________3．学科建设任务：_________4．人才培养任务：_________5．其他任务：_________
第四条权利和义务一、甲方权利1．根据国家法律、法规、学校规章制度以及该岗位工作目标及任务，对乙方进行管理。
2．依照国家法律、法规及学校的有关规定，对乙方工作进行考核和奖惩。
二、甲方义务1．依法维护乙方应享有的各项权利。
2．为乙方提供必要的工作和生活条件。
（包括：实验室及仪器设备条件、科研配套经费、工作助手、办公条件、生活条件、招生条件等等，能够明确的请各院系尽量明确，需要学校解决的应明确书面提出协商）3．乙方在聘期内做出突出成绩的，甲方应积极推荐申报有关奖励或资助。
4．按照学校规定的标准和程序，公正、公平对待乙方职务晋升、工资福
利和其他方面的利益机会。
三、乙方权利1．乙方在聘期内享受甲方根据国家规定的等级工资和按照甲方规定评定的岗位津贴。
同时享受学校按国家规定提供的保险、福利等其他待遇。
2．享受甲方为其提供的工作和生活条件。
3．甲方如不能按规定履行其应尽义务时，有权向甲方提出履行请求，直至向甲方上级有关部门进行申诉。
四、乙方义务1．认真遵守《中华人民共和国教师法》及国家有关法律法规；遵守甲方的各项规章制度。
2．聘期内保证全职在甲方教授／副教授岗位上工作。
（甲方安排乙方执行外出合作研究、进修、培训任务的除外）3．全面履行教授／副教授岗位职责，完成岗位工作目标及任务；接受甲方的监督、考核及管理。
4．乙方在聘期内所取得的教学、科研等成果均属职务成果，其发表有关论文、著作或申报有关奖励、专利和科研项目及经费等，均须同时署乙方及甲方名（作者单位只能署甲方名）。
第五条考核1．甲方每年按确定的岗位目标和工作任务对乙方进行年度考核。
乙方须向所在院系聘任委员会（或学术委员会、考核委员会）汇报履行岗位职责情况和工作进展情况，并提出下一年度的
工作目标和工作任务。
甲方根据院系意见确定考核结果。
2．对考核不合格者，经甲方专业职务聘任委员会审议，甲方有权解除聘任合同。
3．乙方三年聘期结束后甲方对乙方进行届满考核，依据乙方履行岗位职责的情况明确考核等级，并依据考核结果以及工作需要决定续聘与否。
4．甲方应保证行使考核权时做到公平公正，符合规定程序，并保证相应的透明度。
乙方对考核结果不满时，有权向甲方有关部门提出申诉。
第六条合同的变更与解除1．乙方在聘期内如不能履行本协议所规定的职责，考核不合格或有违法违纪行为，经甲方专业职务聘任委员会审议，甲方有权予以解聘，终止本协议，并保留在媒体公布解聘消息的权利。
2．乙方在聘期内因特殊原因提出辞聘的，需提前三个月向甲方提出申请，经甲方同意，方可辞聘，并承担赔偿因为乙方辞聘给甲方带来损失的违约责任。
3．聘任期间如发生双方无法预见、无法防范，致使合同无法正常履行的事由，需要变更或解除合同的，聘任双方应按照国家有关规定妥善处理。
4．甲乙双方合同解除后，乙方应归还甲方在聘用期间由甲方提供给乙方使用的设备和
财产，乙方不得再以甲方教授／副教授的名义从事学术及其他社会活动。
第七条附则1．本合同一式三份，甲乙双方及乙方所在院系各持一份。
2．除发生不可抗力因素致使合同无法履行外，双方应严格履行合同中的各项条款，如发生争议，双方应协商处理，对合同有关条款的变更，应征得对方同意。
3．本合同如有未尽事项，应由双方协商，做出补充规定。
补充规定与本合同具有同等效力。
4．本合同书自甲乙双方签字盖章之日起生效。
甲方（签章）：_________乙方（签字）：__________________年____月____日_________年____月____日
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