重庆理工大学优秀学生会评比方案
重庆理工大学学生工作考核评估指标体系

(3分)
认真组织开展“三下乡”等社会实践与志愿服务活动,成效显著,建立了社会实践活动基地。
附加分项目
(5分)
特色项目
(3分)
在学生工作中有创新的思维和手段,取得良好效果,形成了独具特色的品牌,在全校范围内有影响力并得到认可。
自行申报制,集体评审
优秀典型事迹
(2分)
学生个人或集体在思想品德修养、精神文明建设等方面取得突出成绩,获得了市级及以上荣誉称号。
考风好,考试违纪作弊率低。(2分)
日常事务管理
(9分)
素质教育学分、德智体总积分评定及优秀评比表彰、奖助贷、研究生“三助”等工作公正、公开、公平,日常事务管理工作有序、高效,无疏漏和差错。(4分)
学生处、研究生处提供对各单位的日常工作运行检查及抽查情况、统计数据、实际效果考察情况
学生宿舍管理工作到位,无安全隐患,开展寝室文化建设有成效。(3分)
4.学生工作考核在每学年末由学生处(学生工作部)牵头组织进行,研究生处(研究生工作部)、招生就业处、党委组织部、校团委参与,最后由学生处负责统计汇总,在全校年度考核时运用该结果。
党支部建设和
党员教育管理
(3分)
学生党支部设置合理,党务干部业务素质高;认真执行“三会一课”制度,注重学生党员的再教育,党员日常管理规范到位。
党员作用发挥
(1分)
注重发挥学生党员模范带头作用,群众对党员作用发挥反映好;无党员违纪。
共青团工作
(25分)
团的组织建设和思想建设(6分)
团的思想建设和组织建设措施得力,充分发挥学生会的作用,注重培养学生干部,其榜样作用明显。
附件1
学生工作考核评估指标体系
一级指标
观测点
理学院学生会优秀部门评选规则

理学院“优秀学生会部门”评选办法学生会各部门;各部门是理学院学生会的重要组成部分,在推进理学院学生会组织的整体工作中发挥着重要的作用。
为进一步激发各部门的活力和创新动力,加强各部门自我教育,自我管理,自我服务的职能,促进各部门相互学习和交流经验,使我院学生会的整体工作迈上新台阶,特制定本办法。
1.评选对象理学院优秀部门评选对象为理学院学生会各个部门。
2.评委我院的辅导员和到场的观众3.评选原则优秀部门评选坚持“公平,公正,公开”的原则4.考评内容评比考核内容包括工作互评,日常工作评比,现场PPT展示答辩,现场观众评分等。
5.评优名额评比总分100分,按照各项评比的加分和扣分,取前五名为“优秀学生会部门”。
若第五名出现并列,则并列第五名都被评为“优秀学生会部门”。
6.评选结果的确定及表彰在答辩结束后两天内统计所有部门的最后总得分,并对外公布优秀学生会部门的名单。
根据最终评选结果,学院学生会将对获得“优秀学生会部门”称号的部门进行表彰。
注:优秀学生会部门在评优秀干事时,名额占干事总人数的20%+12010年3月秘书处理学院“优秀学生会部门”量化考评标准(总共一百分)序号指标基础分考核内容及评分细则评分1日常工作评比50分1. 各部门部长参加部长例会情况,无故缺席一次扣1分。
2. 各部门活动计划,通讯录,活动总结上交情况,未交一次扣1分;迟交一次不扣分,迟交两次扣1分,四次2分,以此类推。
3. 各部门日常活动举办次数和质量情况(10分)此项从满分30分算起,扣分,加分后的结果为该项的最终分数。
3现场PPT50分参评的学生会部门选派1-2名代表1. 述职,含内部建设,常规活动,特色活动,该部门所获荣誉,被媒体关注情展示答辩况等(20分)2. 陈述对部门工作的思考(10分)3. 回答评委提出的1-2个问题(10分)4. 答辩者仪态大方,思路清晰,语言流畅,普通话优良(5分)5. 以多媒体形式展现相关内容,配合答辩(5分)此项以评委打分后的平均分为最终分数,每位评委所打分数最低为30分,最高为50分。
优秀学生会评比要求

三、申报条件及要求(一)“优秀学生会”评选1.达到“组织建设好、主题活动好、活动阵地好、班委会建设好”的标准。
2.组织设置完整,工作制度健全、规范,能够按期换届,民主选举,认真贯彻民主集中制。
3.学生会班子能力强,业务精,团结进取,作风扎实,富有开拓精神,在同学中具有较高威信。
4.能够认真落实上级团学组织的工作部署,坚决执行上级领导机关的决议。
5.工作求真务实,创新能力强,能扎实有效地开展学生工作和活动,品牌活动和重点工作有成效,有1 项以上具有示范推广作用的特色活动或工作。
6.切实履行学生会宗旨职责,带动班委会建设发展,所属班委会能够按期换届,民主选举,组织制度健全,富有活力。
五、表彰比例及申报办法(一)“优秀学生会”评选中,表彰比例为申报总数的50%,各二级学院学生会均可申报;“校学生会优秀部门”评选中,表彰比例为申报总数的50%,校学生会各部门均可申报(二)各奖项申报材料包括:1.撰写先进事迹材料(不少于2000 字),一式两份。
2.填写相关奖项申报表,一式两份3.申报材料清单一份4.申报材料纸质版于2013 年5 月17 日前交至校学生会办公室,同时发送电子版至邮箱:356581858@,逾期不报视为自动放弃评比资格。
(三)评审组将在5 月份对申报“优秀学生会”的单位进行工作调研,并拟于5 月底进行评优公开答辩大会,择日召开表彰大会。
常代会、校学生会测评分(B)(100分)(一)校园活动:(满分40 分)1.围绕校党委和团委的工作要求,根据校学生会工作的统一部署,结合本学院的实际,按时保量完成上级布置任务可得10 分;2.积极参与校园活动,在由校学生会举办的各类竞赛中,各个学院团队或选送选手获得一、二、三等奖及优秀奖分别可得10 分、8 分、5 分、3 分;获得最佳组织奖可得10 分(本项最高不得超过30 分,超过按30 分算)。
(二)与校学生会保持密切联系和沟通,及时向校学生会汇报工作:(满分30 分)1.在本学院学生会全体会议中,邀请校学生会常委列席参加可得 5 分;2.在本学院学生会开展的各种活动中,邀请校学生会相关部门委员参加可得5 分;3.各学院学生会按时保质保量上交工作总结可得10 分,不符合要求者按上交月份比例扣分;4.及时整理本学院的新闻,并在规定时间内递交稿件内容且被发表到校学生会网站“学院动态”可得10 分;(三)当然常委会议、校学生会与各二级学院对应部门召开会议情况:(满分15 分)1.每次会议均无迟到早退现象的可得10 分;2.会议中能积极参与并发言可得5 分。
优秀学生会评分细则

附件1 优秀学生会评分细则基本要求(100分)加分项扣分项一、班子及制度建设(20分)学生会组织机构健全,定期召开换届选举大会;班子团结,干部政治素质和思想素质较高;工作勇于创新,踏实有效;积极向校学生会、校区学生会推荐和输送优秀学生干部;能认真学习、切实贯彻学生会章程和各项规章制度,有完善、有效的管理条例和制度,能坚持制度,积极开展好各项工作。
严格遵守学生会纪律。
部门体系完善,设置合理;工作中有创新举措,能结合部门特点和性质主动积极开展各项学生活动;认真执行和贯彻校、院学生会的各项工作。
1、校学生会、校区学生会学生干部任职加分:主席团:考核分×3%;部长:考核分×2%;委员:考核分×1%。
2、积极向校学生会、校区学生会输送学生干部,每任满一届一人给所在学院加1分。
3、定期召开换届选举大会,会前有报告,会后有总结及干部任职情况报备加1分。
4、学生会各项规章制度、管理条例齐备加1分(需提供书面材料)。
5、主动加强校院联系,并定期向校学生会提交工作计划和总结的加1分。
6、对校学生会工作提出合理建议(书面形式,团总支盖章)并被采纳的,视情况及贡献大小给予每次0.5-1分的加分。
1、校学生会、校区学生会学生干部中由学院推荐未任满一届被免职者,每人(次)扣所在学院0.5分。
2、无完整的学生会规章制度、管理条例的扣1分(以不能提供书面材料为准)。
3、违规开展学生活动的每项(次)扣1分。
4、无故不参加相关会议的,每人(次)扣0.5分;请假超过三次(含三次)的每人扣0.5分。
5、不能按时按要求完成校学生会所布置的工作的,每项(次)扣2分。
二、思想道德教育(10分)学生会能定期组织政治学习,努力提高学生干部的思想道德修养,加强对邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习,努力作科学发展观的实践者,树立正确的人生观、价值观,增强分析问题、明辨是非的能力,把思想工作落实到日常各项工作中去。
1、校、院学生会成员有好人好事等受到校(市)表彰者每人加0.5分,省级以上加1分。
优秀学生会部门,个人评比,策划书

优秀学生会部门及优秀个人评优策划书秘书部2011年12月一、活动主题:优秀学生会部门及优秀个人评优二、活动宗旨:为充分调动学生会各部门的积极性,表彰先进,树立榜样,提高学生会各部门之间的协作能力,为今后各部门密切合作打下坚实基础,加深彼此的了解,树立团队意识,使各部门在总结中提高,在评优中进步。
特此组织举办优秀学生会部门及优秀个人评优活动。
三、主办单位:承办单位:四、活动时间: 2012年3月- 4月五、活动地点:第三餐厅三楼练功房六、评分办法:优秀学生会部门的评选采取评分和投票相结合的方式,评分标准规定如下:基础分:(一)部门自身组织建设考核:1、规章制度考核:规章制度、职能简介完善、规范的部门加3分;规章制度、职能简介基本完善的部门加1分;规章制度、职能简介存在但不完善的部门为0分;无规章制度、职能简介的部门扣2分。
2、档案管理考核:档案整齐、统一、规范的部门加3分;档案保存较好的部门加1分;有档案但零乱的部门为0分;无档案管理的部门扣2分。
3、管理机制考核:工作计划总结完善、充实的部门加3分;工作计划总结基本完善的部门加1分;工作计划总结存在但不完善的部门为0分;无工作计划总结的部门扣2分。
4、部门工作满意度考核:满意的部门加3分,基本满意的部门加1分,不满意的部门扣2分;影响力调查优秀的部门加3分,良好的部门加1分,一般的部门为0分,较差的部门扣2分。
(此环节采用问卷调查及投票的方式)(二)学生会部门成员例会出席情况:迟到者一次扣1分,无故缺席者一次扣2 分。
(由自律部协助出具统计情况)(三)学生会部门活动开展及配合其他部门活动情况:1、独自承办学生会大型活动的部门,每次活动加3分;2、根据自律部统计的突击活动参与情况,每次活动,每人次加1分。
现场投票环节:1、前期准备:各部门有两个星期准备时间,整理材料(文字,图片)制作PPT演示文稿或编排节目或演讲等汇报形式。
备注:(汇报形式可多种多样,可结合小品、情景剧等艺术形式,但要注意总时间不超过五分钟。
学生会评选方案

学生会评选方案学生会作为学校中一个非常重要的组织,承担着促进学生发展、代表学生利益、组织学校活动等重要职责。
因此,如何进行学生会的评选十分关键,需要一个合理、公正并能充分反映学生意愿的评选方案。
一、评选目的及原则评选学生会的目的是为了选拔出能够真正代表学生利益并有能力组织和推动学校工作的学生会成员。
在制定评选方案时,应该遵循以下原则:1. 公正公平:评选过程应该公正公平,确保每个学生有平等和公正的机会参与评选。
2. 充分代表:评选结果应能够充分代表全体学生的意愿,需要设立合理的选举制度,确保广泛参与。
3. 能力导向:评选应分别从学生会成员的学术能力、组织能力、沟通能力、领导能力等方面进行综合考量。
二、评选程序1. 投票选举为了体现公平公正的原则,可以采取投票选举的方式进行学生会评选。
具体的程序如下:(1)提名阶段:在学校内征集候选人名单,允许感兴趣的学生参与自荐或被他人提名。
(2)宣讲会:为每个候选人安排一场宣讲会,候选人可以通过宣讲会向全校学生介绍自己,展示自己的能力和想法。
(3)投票:安排一个专门的投票日期,提供投票渠道(例如线上投票、实体投票),并确保学生有充分的时间进行选择。
(4)计票和公布结果:选举结束后,进行投票结果的统计和计票工作。
最后公布当选成员名单。
2. 能力考核除了投票选举,评选方案还可以加入能力考核的环节。
这将有助于从更具体的方面评估候选人的能力。
(1)笔试:设立一份针对学生会成员角色的笔试,考查候选人的学术水平、组织能力、沟通能力等。
(2)面试:通过面试的方式对候选人进行全面评估。
面试可以包括个人面试和小组讨论等。
(3)考察:候选人的平时表现也应该作为评选的一个重要参考因素。
可以向相关老师、班主任等征求意见,了解候选人在课堂和日常生活中的表现。
三、选拔标准为了评判学生会成员的综合能力,可以设定一些选拔标准,包括但不限于以下几个方面:1. 学术能力:候选人需要有较好的学术成绩,以保证能够充分参与学校的学术活动。
[重庆理工大学-2013-11]关于开展20122013重庆市普通高校学生先进暨-百佳-大学生评选工作的通知
![[重庆理工大学-2013-11]关于开展20122013重庆市普通高校学生先进暨-百佳-大学生评选工作的通知](https://img.taocdn.com/s3/m/d7a39e4bbe1e650e52ea99a8.png)
关于开展2012/2013重庆市普通高校学生先进暨“百佳”大学生评选工作的通知各学院:为深入贯彻落实党的十八大精神,进一步激励先进,树立典型,以身边榜样引领大学生为实现国家富强、民族复兴、人民幸福的伟大“中国梦”而发奋学习,积极引导和鼓励广大青年学生努力成长为德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人,根据《重庆市教育委员会、共青团重庆市委员会关于开展重庆市普通高校学生先进暨“百佳”大学生评选通报工作的通知》有关文件精神,现将有关事宜通知如下:一、评选表彰类别(一)重庆市普通高校三好学生(二)重庆市普通高校优秀学生干部(三)重庆市普通高校先进班集体(四)重庆市普通高校学生文明寝室(五)重庆市普通高校学生精神文明建设先进个人(六)重庆市普通高校学生科技学术创新先进个人(七)重庆市普通高校学生体育活动先进个人(八)重庆市普通高校学生文艺活动先进个人(九)重庆市普通高校学生青年志愿者先进个人(十)重庆市普通高校学生自立自强先进个人二、评选表彰条件(一)基本条件1.评选个人须为具有国家普通高等教育正式学籍的在校在读研究生、本、专科(高职)学生,且在校就读时间一学年及以上;评选班集体为学校正式建制的教学班,评选寝室为学校正式建制的学生寝室,其组建时间均应在一学年及以上。
2.思想道德品质和操行良好。
参评市级先进个人的,在最近两学年度未受过任何处分;参评市级先进班集体和文明寝室的,其成员在最近两学年度均未受过任何处分。
3.学习成绩优良。
参评三好学生的,应无任何补考(重修)科目;参评优秀学生干部的,应无必修课补考(重修)科目。
4.推荐为市级先进的,必须获得本学年度校级相应类别的荣誉称号。
(二)主要表现1.三好学生:德智体美等方面全面发展,勤奋学习,成绩优异,综合排序名列前茅,积极参加社会实践、科技学术创新等活动,有较强的运用知识分析解决实际问题的能力和开拓创新精神。
在单项活动中,表现特别突出者优先。
2.优秀学生干部:有较高的思想政治素质,成绩优良,热心承担社会工作和为同学服务,积极参加社会实践活动,切实起到骨干带头作用,工作成绩突出。
【学生会年终评优标准】学生会评优标准

【学生会年终评优标准】学生会评优标准学生会评优制度
为评定学生会干部的工作实效,以提高工作效率,达到鼓励先进,鞭策后进的效果,现拟定《学生会评优制度》。
(一)评优时间:
20__年12月9日星期三(转载于:)
(二)评优对象
学生会全体成员
(三)评优分类
本细则依据评优对象的不同而分为两类,分别为优秀学生会干部和优秀学生会干事。
(1)优秀学生会成员评选
1.评分人员
评分者为学生会全体成员
2.评分方法
①工作态度
要求:对待工作认真仔细,思想汇报专题充满热情,关心集体,恪守职责,勇于奉献,吃苦耐劳,热心为同学服务,为学生会发展献计献策、尽心尽力。
贯彻学校的各项政策措施,落实学生会的各项决议,服从主席、部门的工作安排,遵守校规校纪,遵守学生会的各项章程制度。
②工作效果
要求:保时保质保量的完成工作任务,为学生会尽职尽责③团结合作
要求:协助部长做好本部工作,协调好本部成员之间的工作,搞好与其它部门的合作关系,相互平等、相互尊重、相互帮助,发扬民主,精诚团结,抵制地方小团体主义。
④模范表率
要求:作好学生会成员的模范带头作用,带动周围同学提高精神文明素养。
3评选人数
部门部长10人,学生会干事6人,共计16人
以上就是《【学生会年终评优标准】学生会评优标准》的范文全部内容,讲的是关于学生会、工作、评优、要求、制度、优秀、成员、部门等方面的内容,
内容仅供参考。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
重庆理工大学优秀学生会评比方案(征求意见稿)
第一章总则
第一条为发挥重庆理工大学校学生会对各院系学生会的指导作用,拓展彼此沟通平台,增加相互交流机会,激发创新工作热情,提高服务同学质量,全面推动我校学生会工作规范化、公开化、民主化、制度化的建设,同时,为表彰一年来工作突出、表现优异的院学生会,重庆理工大学校学生会特制定本规则,并将依据以下条例开展重庆理工大学优秀学生会的评比工作。
第二条参评对象:重庆理工大学各院学生会
第二章评比原则
第三条评比工作以公平、公开、公正为原则。
第四条参评内容必须属实,如若弄虚作假,一经查实,取消评选资格,并进行全校通报。
第三章评比方式
第五条本项评比面向全校十六个学院本专科学生会,以学期为打分时间单位、以学年为评比时间单位,评比时间为每年五月,具体时间由校学生会安
排。
第六条每年评比分为“日常考评”、“评审委员会成员评分”两个环节,根据综合成绩评定最终结果。
第七条每年评选表彰的“优秀学生会”比例为全校院级学生会总数的20%。
第八条评审委员会构成:由校学生会秘书长、各学院团总支书记、校学生会主席团、各院学生会主席组成。
第四章评比程序
第九条各院学生会主席团成员参加本年度学生会总结大会,同时提出参选申请并附申报材料。
第十条实行工作量化考评、申报材料考评及院学生会主席现场展示相结合的办法,其中量化分数占总体比重的70%,申报材料考评占总体
比重的20%,院学生会主席现场展示占总体比重的10%。
量化考评
由校学生会提出考核量化内容,根据日常工作记录核分,由办公室
汇总并交主席团讨论审定。
申报材料及院学生会主席现场展示由评
选委员会成员核定。
第十一条总分=第一学期评比分数*45%+第二学期评比分数*55%
第十二条重庆理工大学优秀学生会考核评分细则(见附件一)
第五章表彰奖励
第十三条评选结果报校团委审定,经校党委同意后对“优秀学生会”进行表彰。
第六章附则
第十四条本办法自公布之日起实施。
第十五条最终解释权归重庆理工大学学生会所有。
附件一:重庆理工大学优秀学生会考核评分细则
重庆理工大学校学生会
二〇一〇年三月
附件一:
重庆理工大学优秀学生会考核评分细则
一、工作量化考核内容(70分)
1.1日常工作考核(25分)
1.1.1各院学生会上交材料考核(5分)
月报表、各学生会学期工作计划评比细则:
1、形式新颖,主旨突出,内容详实,制作美观,排版流畅(4-5分)
2、形式较新颖,内容较为具体,图文并茂,有一定特色(3-4分)
3、形式一般,图片支撑较少,材料基本齐全(2-3分)
所有校学生会要求上交的材料(月报表、学期工作计划、通讯录、参赛名单等)迟交一次扣0.5分,漏交一次扣1分,最低扣至0分。
考核部门:重庆理工大学校学生会办公室
1.1.2重庆理工大学学生会会议出勤考核(10分)
1、主席联席会议考勤
缺席一次扣1分,迟到一次扣0.5分,非主席团成员参加一次扣1分,最低扣至0分。
2、部长联席会议考勤
缺席一次扣1分,迟到一次扣0.5分,非部长或副部长参加一次扣1分,最低扣至0分。
考核部门:重庆理工大学校学生会主席团及办公室
1.1.3配合校学生会开展工作考核(10分)
考核方面主要涉及各院系学生会的配合积极性、相应部门在活动筹备会议上的出席率、活动准备工作在各学院的落实效果、预赛的宣传和组织工作、所需学院资料的收集上报工作、以及学院在活动过程中的管理工作等,此项目涉及面较广,视实际活动而定,可不限于上述所列,结合各方面综合打分。
考核部门:重庆理工大学校学生会主席团
1.2学生会内部建设及开展活动考核(15分)
1.2.1学生会组织健全,成员结构合理,有健全的内部管理制度,部门职责明确,各司其职、团结协作。
(1分)
1.2.2按时召开学生会各种会议,有会议制度,有记录,部门材料齐全。
(2分)1.2.3学生会设立与校学生会各部门相对口的部门,各部门副部长以上级别人事变更向校学生会备案。
(2分)
1.2.4学生会建立健全青年学生维权制度,扎实开展各种维权活动,充分发挥桥梁纽带作用。
(有材料支撑)(5分)
1.2.5学生会积极组织开展院级特色活动并获得校内外媒体的广泛宣传。
(有材料支撑)(5分)
考核部门:重庆理工大学校学生会主席团
1.3获奖情况考核(15分)
1.3.1可在此项目中加分的校级比赛仅限于以院系为单位参加并获奖的赛事,例如:“重工杯”篮球赛、“活力无限,魅力理工”四格漫画大赛、消防运动会、校运动会、“开拓杯”课外科技竞赛、女生文化节等等。
1.3.2任何个人奖项均不作为加分条件。
1.3.3加分办法:一等奖每次3分,二等奖每次2分,三等奖每次1分,单项奖每次1分。
1.3.4以15分为得分上限,超过15分的作15分计。
考核部门:重庆理工大学校学生会各部门
1.4活动项目申报考核(15分)
1.4.1成功申报并圆满完成校学生会主办的系列活动项目,一次加5分。
1.4.2成功申报并圆满完成校团委主办的系列活动项目,一次加7分。
二、申报材料考核(20分)
2.1申报材料内容:
1、学生会内部的组织建设(包括队伍建设、机构建设和规章制度建设等)
2、学生会开展的日常工作(包括贫困生认定工作、各种评优工作、会议记录等)
3、学生会举行的院级活动(包括一般活动和特色活动,尤其是促学风活动、青
年学生维权活动等)
4、学生会参加的校级竞赛(包括获奖情况和比赛相关资料)
5、学生会工作年度总结(包括工作思路、工作重点与难点、工作特色与创新、
工作成效与经验、工作不足与改进)
2.2申报材料上交:
上交时间:2010年4月26日下午18:00-20:00
上交形式:一份纸质文档和一份电子文档
上交地点:重庆理工大学校学生会办公室
2.3申报材料内容排放顺序
依次为封面(标明:xx学院重庆理工大学优秀学生会评选材料)、目录、内容、附件一(本学院本年度第一学期工作计划)、附件二(本学院本年度第二学期工作计划)、附件三(学生会本年度参加活动获奖情况(仅限学生会团体获奖)一览表)、附件四(学生会成员本年度获奖情况一览表)、团体和学生会成员获奖证书复印件、封底。
2.4申报材料评比标准:
1、对活动情况的描述实事求是、不夸大、不隐讳。
(5分)
2、资料完整,内容详实,图文资料丰富,书面整洁,制作精美。
(10分)
3、主题突出,语言清晰流畅,概括性强,言简意赅。
(5分)
三、现场展示(10分)
3.1参评学院学生会主席参加现场展示环节.
3.2用DV、电子书、PPT等形式进行述职,含内部建设、常规活动、特色活动、学生会所获荣誉、被媒体关注情况、陈述对学生会工作的思考和认识等。
要求演讲者着正装出席、举止和表现得体、思维灵活、口齿清晰、内容完整并且积极向上、语言流畅、表达到位。
3.3评审委员会根据相关标准给出客观、公正的分数,各学院学生会主席不对本学院进行评分。
3.4现场展示暂定于2010年4月29日下午18:30正式开始,具体地点届时通知。
四、几项要求说明
1、评选结果将在重庆理工大学学生会网站上公示,接受公众监督。
2、各学院学生会存在下列情况之一者,取消其评选资格。
(1)学院学生会主要成员有违法、违纪受处分的,取消其参评资格;
(2)学院学生会主要成员参加校学生会会议,涉会人员年度累计3次以上(含3次)缺席或5次以上(含5次)请假、请人代开会议的取消该学生会参评资格;(3)评选过程中,参评学生会有欺骗作弊行为或其它严重违反评选办法行为的,一经查实,取消其参评资格;
(4)存在其他违规行为,经校学生会主席团研究认定可以取消其参评资格的。
附加分:
1、院学生会主要成员(部长及以上成员)荣获学院及其以上表彰。
加分标准
为:院级0.5分/人次;校级表彰1分/人次;市级表彰2分/人次;国家级表彰4分/人次.
2、为学生活动的开展提出宝贵意见并被校学生会采纳或有突出贡献的院系
学生会。
3、为校团委刊物《重工青年》、学生会刊物《学生会简报》积极投稿,并被
录用的作者所在学院,1分/每篇,若两刊物同时录用,不重复加分。
(在申请材料中注明)
4、其他校学生会主席团及校学生会秘书长认为可以加分的项。
5、是否予以附加分由校学生会主席团讨论决定。
得分多少由校学生主席团及
校学生会秘书长讨论后酌情给予。
分数上限为20分。
1、12·9长跑
2、心理活动月:
1)“美丽心灵,探索之旅”心理话剧表演
2)励志电影赏析
3、职业生涯规划大赛
每班出代表,演讲为主要形式,加以才艺表演。
“我与改革同行”书画大赛。