2013广西崇左事业单位面试真题详解

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2013年广西公务员考试最新面试真题(二)

2013年广西公务员考试最新面试真题(二)

2013年广西公务员考试最新面试真题(二)(含参考答案)1、能谈谈你的缺点吗?参考答案:该题没有标准答案,考生要根据自己的情况应答,关键是回答缺点既要要结合本人实际,又要回避本岗位的特点,把缺点转化为优点,以下是几种供缺点的回答,考生参考。

第一,我不太善于过多的交际,尤其是和陌生人交往有一定的难度。

这虽然是缺点,但是说明你交友慎重;第二,我办事比较死板,有时容易和人较真。

这虽然是缺点,但是说明你比较遵守单位既定的工作规范,有一定的原则性;第三,我什么知识或专业都想学,什么也没学精。

这虽然是缺点,但是说明你比较爱学习,知识面比较广;第四,我对社会上新兴的生活方式或流行的东西接受比较慢。

这虽然是缺点,但是说明你比较传统,不盲目跟随潮流;第五,我对我认为不对的人或事,容易提出不同意见,导致经常得罪人。

这虽然是缺点,但是说明你比较有主见,有一定的原则性;第六,我办事比较急,准确性有时不够。

这虽然是缺点,但是说明你完成工作速度较快;第七,对自己从事工作存在的困难,自己琢磨的多,向同事或领导请教的少。

这虽然是缺点,但是说明你独立完成工作任务的能力较强;2、如果你遇到了挫折你将怎么办?参考答案:第一,对挫折要有一个正确的认识。

事业有成一帆风顺时许多人的美好想法,其实很难做到一帆风顺,要接受这样一个现实,人的一生不可能是一帆风顺的,成功的背后会有许许多多的艰辛,痛苦甚至挫折.在人生的一段时期遇到一些挫折是很正常的.只有经验知识和经历的积累才能塑造出一个成功者,许多伟大的成功者,都经受过挫折的磨难(举例说明);第二,要敢于面对.哪里跌倒要从哪里爬起来,不要惧怕困难,要敢于向困难挑战;第三,要认真分析失败的原因,寻根究源,俗话说失败乃成功之母,在挫折中掌握教训,为下一次奋起提供经验.还有在平时的工作生化中要加强学习,人的一生是有限的,不可能经历所有的事,要在别人的经验吸取教训.最后可能由于当局者迷或者知识经历的不足,自己对于挫折并没有特别好的处理方法,这是可以求教自己的亲人朋友,群策群力渡过难关。

2013年广西公务员面试真题(完整版)

2013年广西公务员面试真题(完整版)

2013年广西公务员面试真题(完整版)1.(简答题)单位组织职工到内蒙某地休假,由你来组织策划前期筹备工作,你怎么做?参考答案:(1)单位让我负责组织策划前期筹备工作,既是对我的信任又是对我的锻炼,我一定会认真负责,做好这项工作,绝不辜负单位对我的期望。

(2)我会制订一个活动方案,选定休假的时间、休假的地点,交通、住宿以及行程,需要的经费和人员,卫生、安全等注意事项,并报领导批准。

(3)领导批准后,我将着手实施具体的筹备工作。

主要是要联系好内蒙古的休养单位,确保对方在接待上不会出问题,同时要定好出行的车(机)票。

(4)筹备工作完成后,及时向领导报告。

2.(简答题)领导给你一份紧急稿件让你写,明天用。

然后来了几个农民工上访,又让你接待,你该怎么办?参考答案:对于领导交办的任务,我都应当认真处理。

如果碰上两件事情同时出现的情况,我会按照事情的轻重缓急进行处理。

领导的稿件是明天用的,而接待农民工的上访是马上必须妥善处理的事情。

因此我会首先完成接待农民工上访的工作,安抚农民工的情绪,认真倾听农民工的意见,并做好记录,对于自己职权范围内可以解决的事情马上解决,对于不属于自己职权范围内的事情,要做好记录及时向领导反馈,或者转交有关单位处理。

接待完农民工的上访后,我会马上投入到起草紧急稿件的工作之中,因为稿件是领导明天要用的,我应当争取在下班之前将稿件起草完,并交给领导审阅。

如果时闯不允许,我会向领导说明情况,下班后继续加班加点将稿件完成,并请求领导的谅解。

3.(简答题)你去基层调研的时候,媒体把你的观点当成了市委领导的观点,对此,你怎么办?参考答案:首先,因为我和媒体之间彼此缺乏了解和沟通,出现上述问题是可能的,但同时也暴露出我工作的不足。

所以日后要加强与媒体的沟通与交流,以免这类事件再发生。

其次,对于已经发生的错误要第一时间予以纠正,以免错误认知影响后续工作。

如可以第一时间找到媒体,将自己本次调研的实际出发点向大众说明,不要再有不正确的认知。

2013广西公务员面试真题

2013广西公务员面试真题

2013广西公务员面试真题(6月23日)第一题,单位组织慈善捐款,有单位同事在慈善捐款上写着“请尊重我的善心善款”。

如果你负责此次捐款活动,你怎么办?第二题,小张是高收入家庭,不符合保障房申请条件,他让你的老师给你打电话,叫你帮开低收入证明,你该怎么跟你的老师说?第三题,很多家长送学生去参加超前教育培训,想让孩子成为神童,但很多知名大学少儿班人员表示,很多少儿班神童长大并不优秀,对于这样现象你怎么看?第四题,某市要开展“空巢老人家庭养老院”试点调研工作,领导让你组织,你怎么做?2013广西公务员面试真题(6月22日)第一题,某电信公司要在小区附近建设安装信号站,居民害怕会有辐射影响健康,居民到居委会去投诉,作为居委会的工作人员你怎么办?第二题,单位组织“六一亲子活动”,领导要你去组织,你怎么开展?第三题,近年来,欧美电影看重中国市场,好莱坞电影加入一些中国元素,如“钢铁侠三”正在热映,在中国专门出了中国演员的特供版,对此你如何看?第四题,国家要扶持小微企业科技创新,领导让你去调查企业的创新能力,你如何去调研?2013广西公务员面试真题(6月16日)第一题:河水突然变黑,村民对此议论纷纷,说是企业排污造成的,领导让你展开调查,你怎么做?第二题:有老人在公车上举牌呼吁给年轻人让座,你怎么看?第三题:你是某村新调任的公务员,周末只有你一人值班,村民打来电话但口音很重且情绪激动,你听不清楚,你怎么做?第四题:你单位开展政务公开项目,有群众反映公开的项目不全面,领导让你处理此事,你怎么做?2013广西公务员面试真题(6月15日)第一题:据统计,我国现在举办的“国际马拉松比赛”有二十几项,有一些在北京,西部内陆的二、三线城市也纷纷效仿,请谈谈你对此的看法。

第二题:群众对某项工作办事程序不满,觉得繁琐。

领导让你进行简化办事程序,你怎么处理?第三题:因发展需要很多群众需要搬迁,拆迁后某些居民不能享受原拆原迁政策,群众意见很大,领导让你对政策进行解释宣传工作,你怎么做?第四题:某校老师住在市区,但学校在郊区,老师的上下课时间不同,如今的交通工具不足,领导让你解决这问题,你怎么办?。

2013广西公务员面试题及答案解析6

2013广西公务员面试题及答案解析6

2013广西公务员面试题及答案解析626.(简答题)有个别同志违反了单位的制度,按照规定应该由你处理,但是这样做会得罪人,影响同志之间的团结,你如何处理这件事情?参考答案:同事违反单位的制度要由我来处理,这是我的职责所在,我会认真调查,秉公办理:首先,我会根据相关的规定调查事情的真实情况。

通过走访调查、取证、个别座谈以及和该同志谈话等方式掌握真实情况,如果该同志没有违反单位制度,那么我会将实际情况报送领导,建议召开会议,在会议上把最后的结果向大家通报,以消除误会,同时教育广大同志。

其次,如果违反制度事实清楚,证据确凿,那么我会和该同志谈心,希望他主动承认错误,写出检讨,争取从轻处理。

我会把调查结果、处理意见和该同志的检讨书送领导审阅。

最后,如果该同志不接受建议,不主动承认错误,那么我会按单位的制度来处理。

事情处理之后,我会主动和他沟通。

因为我已经给过他一次改过自新的机会,我会表明我的态度,我在这件事情的处理上是对事不对人的,这件事情的确是违反了规章制度,应该加以注意。

但是对他的为人我还是欣赏的,他有很多的优点值得我学习,很多工作方面的事情还需要向他请教,希望他能够理解我,消除不满情绪,在工作上一起努力,在生活上仍然是好朋友。

27.(简答题)如果你的领导是一个土生土长的人。

并且文化程度不高。

你如何和他相处?参考答案:如果我的领导是一个土生土长的人,而且文化程度也不高,我会这样和他相处:首先,我绝对不会因为他文化程度不高而不尊敬他或者是看不起他,他毕竟是我的领导,我会服从他的领导和安排。

其次,他虽然文化程度不高,但是他能够成为领导,肯定有他的长处,较强的工作能力或领导能力,我应该通过和他的沟通,发现他身上的优点,向他学习,提高自己;当然我会做好领导的左右手,在一些问题上做好辅助工作。

再次,他是一个土生土长的人,在交流方式上我会多加注意,要注意说话的场合以及用词,努力拉近距离,增加互相的了解,以便能够更好地开展工作。

2013年广西公务员考试面试真题汇总(完整版)

2013年广西公务员考试面试真题汇总(完整版)

2013年广西公务员考试面试真题汇总(完整版)1. (简答题)《北京市机动车停车管理办法》征求意见稿规定,禁止在机动车停车位上设置地桩、地锁。

“禁设地锁”的规定引发了市民的大讨论,有人赞成,有人反对。

请你谈谈对“地锁禁令”的看法。

参考答案:随着城市机动车辆的不断增多,机动车的停车位不足的问题越来越明显,为解此困,北京市发布《北京市机动车停车管理办法》,禁止在机动车停车位上设置地桩、地锁,引发了市民的大讨论。

对此,我认为此举是有其合理性的,但仍需进一步的细化和完善。

这样的规定从根本上是为了加强本市机动车停车管理,规范停车秩序。

车位是一种稀缺资源,为了更多人的利益,应该周转使用,很多时候明明是空车位,但一把地锁就成了拦路虎,这就使得原本十分紧张的停车位更加稀缺。

此外,更有甚者在公共停车位设置地锁,将其据为己有,侵害了大家的权利。

因此,地锁禁令势在必行。

然而有人也认为,对于已购买了车位产权或者明确租赁关系的业主来说,设置地锁是自身权利,是为了停车的安全性和方便性,停车管理规定不应该禁止。

对此,我认为,我们不能用简单的禁令一刀切地解决,否则结果可能事与愿违。

我们可以进一步的探讨和完善规定,比如,哪些场所可以安装地锁、谁有权安装、安装的原则等细节问题;小区可采取计时收费的方式停车,用价格杠杆平衡供需矛盾,然后再将车位的收入贴补管理车位的成本以及广大业主。

但是,缓解停车难的根本是开辟更多停车位,这就需要城市建设与规划部门,积极探索停车场的开拓问题,从根本上缓解车位不足的难题,促进城市交通环境的改善。

2. (简答题)一则漫画:一个年轻人毕业不久找工作,到私企,感觉累,出来了;进国企,工资低;进了外企,由于没有经验,被踢出来淘汰。

请你就此发表演讲。

参考答案:各位考官,我演讲的题目是《就业态度决定事业未来》。

中国有句古话,“宰相起于州郡,猛将发于卒武”,意思就是说一个人要成为兴国安邦的宰相,往往需要有在州县里长时间的政务磨练,一个人要成为指挥千军万马的猛将,往往需要在战场上不断的拼杀和积累军功。

2013年广西公务员、事业单位考试真题及答案(完整版)

2013年广西公务员、事业单位考试真题及答案(完整版)

2013年广西公务员、事业单位考试真题及答案(完整版)1.(单选题)原生生物属于微生物的范畴,形状像水母的变形虫就属于原生生物,它靠不断地改变身体形状来移动。

当吃东西时,它把食物围在中间并吞噬掉,吞进去的食物被储存在一个叫食物泡的地方,在那里分解消化。

如果给上面一段话加个标题,以下最合适的一项是()。

A. 原生生物简介B. 变形虫的进食C. 什么是变形虫D. 变形虫略讲2.(多选题)朱熹《观书有感》:“昨夜江边春水生,蒙冲巨舰一毛轻。

向来枉费推移力,此日中流自在行。

”此诗蕴含的哲理是()。

A. 主观能动性的发挥受客观因素的制约B. 事物是变化的C. 抓住主要矛盾,次要矛盾就迎刃而解了D. 要正确发挥主观能动性必须按客观规律办事3.(单选题)(2007年·新疆)少数孩子经历了这样的应试教育,最后还能成长为能够独立思考的人,成长为虚怀若谷、知识渊博的人,这不能不说是一个奇迹。

不符合这段话意思的是()。

A. 应试教育使孩子丧失独立思考能力B. 应试教育使孩子知识面狭窄C. 应试教育使孩子性情狭隘D. 赞扬少数孩子的卓尔不群4.(单选题)英国的心理学家对一个占星学院中3000多名大学生进行性格测试,发现受访者的性格竟然与其所在星座代表的性格非常相似;而在之后的针对2000名从未接触过星座学说的小学生的测试中,心理学家发现受访者的性格和星座并没有太大联系。

根据这段文字,我们可以得出的结论是()。

A. 知识结构决定人的性格B. 小学生比大学生更诚实C. 星座学说没有价值D. 心理暗示影响人的性格9.(多选题)追溯中国结的渊源应从远古年代的结绳记事开始。

东汉郑玄在《周易注》中道:“结绳为记,事大,大结其绳,事小,小结其绳。

”“结”与“吉”谐音,在漫长的演变过程中,小小结绳被人们赋予了各种情感愿望。

“同心结”、“平安结”、“团圆结”,一个个美丽中国结蕴含着人们对美好生活的向往。

对上述材料中文化现象的正确解读有()。

2013年广西事业单位面试真题汇总

2013年广西事业单位面试真题汇总

2013年广西事业单位面试真题汇总公务员考试交流群:1377149731、你去下属单位实习,觉得领导做事死板,处理问题的方式不对。

你怎么办? 我的答案:参考答案:不同的领导有不同的做事风格,作为一名实习人员,在工作中我应当服从领导的安排,努力适应领导的做事风格,不折不扣地完成领导交代的任务。

第一,全面客观地分析领导处理问题的方式。

一般来说,无论是分析问题的深度,还是考虑问题的全面性,我与领导都有差距。

所以我要反复论证调研,并且向同事多请教,看领导做事的方式是否真的不对。

第二,如果领导处理问题的方式确实不对的话,我会在合适的时间,合适的场合委婉地向领导提出意见和建议,以备领导参考。

第三,无论领导是否采纳我的意见,我都要保持良好的工作态度,认真做好自己的工作。

2、你新到一个单位,向领导提出了一些建议,但是领导没有采纳,你该怎么办?参考答案(博汇教育):(1)如果这些建议不是必须立即执行的,可以在有了更充分的依据后,再向领导提出。

(2)如果这些建议应该立即执行,我会从两方面考虑;一方面,我不在领导的位置上,看问题不如他看得全面,可能我的建议在当前确实不可行。

如果我确信自己的建议正确,但领导坚持不同意,我也只好服从领导的命令。

另一方面,如果这些建议关系到单位的重大利益,我会向领导的领导反映,然后再向领导解释清楚。

3、你作为一个贫困村的驻村干部,村里交通不便,饮水也有困难,你去向原单位领导汇报,领导不以为然,你该如何做?参考答案:(1)多从自己身上找原因,多体谅领导。

(2)对于实际情况可适当做分类讨论,这样有助于条理性地表达。

(3)针对所找到的原因,提出对策,有助于逻辑性地把握。

4、上级规定连续两年超过三起客户投诉就要开除,部门里的人压力都很大,你该如何做?参考答案:(1)多从自身找原因,不能埋怨别人。

(2)除了自己的心态调整外,还要注意和同事的沟通,帮助同事做好心态调整。

(3)在必要时还要考虑和领导做一次沟通,但要注意方式、方法。

2013广西公务员面试题型解析(16)

2013广西公务员面试题型解析(16)

2013广西公务员面试题型解析(16)26.(简答题).一个县招聘书记。

有60多个博士去应聘,就这个现象谈谈你的看法。

博汇教育参考答案:博士应聘县委书记本身并不是一件特别大的事情,这也是学而优则仕,自由选择职业。

但是有60多名博士去应聘就应该引起我们的深思。

首先,这个现象从好的方面讲说明我们政府在吸纳优秀高级人才上有了新的突破,对于吸引优秀人才进入政府单位、优化干部知识结构有着重要的作用。

其次,也说明了我国的博士教育、博士就业出现了一些问题。

按道理来讲,博士都是各个专业的精英人才,可以而且应该在自己的专业领域有所作为。

但是事实却并非如此。

60多名博士应聘一个县委书记职位,本身就是对自己专业的一种否定,也是非理智的选择。

再次,博士应聘县委书记能否胜任是一个问题。

我国的博士教育是一种专业化教育,特别是那些理工类博士,而县委书记要求有深厚的政治理论、丰富的社会实践能力、敢于创新的事业心,这些对于一些博士来说是缺乏的。

最后,博士应聘县委书记我们也不能完全否定,毕竟一些博士的理论知识和实践能力也是非常强的,吸纳这部分博士进入政府也是我们百姓的福音。

27.(简答题)女状元多但就业率不如男生,你怎么看?博汇教育参考答案:女状元多说明我们国家在教育行业更加注重男女平等,在学业上涌现出了许多优秀的女性人才,这是对我国传统重男轻女的一种否定,也是女性在社会中地位提高的具体表现,也说明女性在智力上不亚于男性。

但是为何女状元的就业率不如男生呢?这一现象我想可以从以下几个方面来看:一是女生可能只注重理论学习,对于社会实践不是太看重,与用人单位的要求有一定的差距。

这就要求我们在注重学业的同时更要关注社会对人才的需求,特别是提高自身的动手能力和综合素质。

这样才能在就业的时候成为抢手人才。

二是女生就业的时候要树立正确的就业观念,不要眼高手低,要能够正确地看待自己、评价自己、完善自己。

要从基层做起,一步一个脚印地实现自己的理想。

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2013广西崇左事业单位面试真题详解上级领导交待你的事情明显有错误,你会怎么做?
【案例答案】
首先,上级领导看待问题的角度和思考问题的深度都是我们所不能比拟的,我作为下属,应该认真向领导学习,领会领导意图和精神,更好地完成领导交办的各项任务。

对于题目中所说“上级领导交待我的事情明显有误”,我认为这个只是我的个人主观判断,不一定正确,需要迅速采取措施加以解决。

第一,我会先向领导应承下来工作任务,请领导放心。

然后迅速查找资料,核实自己想法的正确性。

同时,在维护领导权威的前提下,对任务进行保密,向其他有经验的同事沟通交流,了解相关流程和以往经验。

第二,在迅速核查和论证之后,如果发现自己原来的判断是错误的,我会立即贯彻落实工作任务,及时将任务完成情况向领导汇报。

同时认真反思自己,思考自己的不足和考虑的不周,更加积极地向同事学习,向领导请教,提高业务能力,更好地协助领导,做一个称职的下属。

第三,在迅速核查和论证之后,如果发现领导交代的事情确实有所偏颇,那我会立刻思考出解决办法。

首先向领导委婉地提出问题,
先倾听领导的看法,再适当地提出自己的建议,在听取领导的最终指示之后,迅速执行领导交代的任务。

总之,我身为领导的下属,必须维护好领导的权威,积极主动地支持和配合好领导工作,认真领会领导精神,提高自己各方面能力,做一个称职的下属;同时在领导做决策时,有责任帮助领导想得全面周到,拾遗补缺,主动给予提醒,减少失误。

【参考答案】
作为一名公务员,遇到这种情况应该冷静分析、妥善处理,而不可莽撞行事。

作为下属,处在工作第一线,对实际问题体会更真切、更直接,了解更透彻,如果发现领导的决策有不妥当之处,不能放任事态发展。

经过调查论证后,应当通过正常渠道、正常手段,主动给予提醒,及时反映和陈述自己的意见、建议,解释清楚其中的利害关系,请求予以改变。

2013年广西崇左市事业单位考试公告、报名入口、大纲解析、职位表下载及备考资料汇总:/guangxi/sy/
广西备考交流QQ群:169783071
我会仔细分析一下领导的决定是否有误,因为有的时候站的角度不同,掌握的信息不一样,我认为错误的事情其实是正确的。

如果我认为确实是领导错了,我会选择在合适的时间、场合、方
式与领导进行沟通。

相信会得到他的理解和支持。

如果经过领导的解释,领导的决定其实是正确的,我会坚决地贯彻执行领导的决定,并认真汲取经验和教训,以提高自己认识问题和分析问题的能力。

如果他仍然坚持他的决定,又不会违法的话,我会服从他的决定。

但如果会造成大的损失或者违反法律规定,我会向上级汇报,这也是对领导的关心和爱护,相信领导会理解并支持我的。

总之,我们必须始终保持求真务实的工作作风。

开展工作前,一定要经过认真调研和充分的科学论证,而不是草率下决定或鲁莽行事。

发现错误时,不能袖手旁观,应该方式灵活地找领导沟通,真诚委婉地向领导说出大家的想法,共同把失误造成的损失降到最低。

只有这样,我们的团队才会充满凝聚力,才会取得更大的进步。

如果这次你没有被录用,你怎么办?
参考答案:
第一、要敢于面对失败,正确看待面试。

面试是自我展现的一个过程,自己可能因为
某些原因,表现不够好,没有将自己的实力展现出来。

接受已经失去了这次机会就不会回头这个现实,从心理意志和精神上体现出对这次失败的抵抗力。

第2 分析表现不够好的原因,不是为自己开脱,而是事实求是的
去说明考官,如压力太大、时间短、紧张等。

考官也是人,是可以理解的。

第3 表示自己还是有实力能胜任工作的,但是,总体上来说我认为我还是能胜任这个岗位的。

首先,我的学习能力很强,具有很强适应能力。

虽然工作经验不足,但是我能够在最短时间内明确工作职责和要求,同时虚心向单位各位领导和同事学习,提高工作所需的各项基本技能,提升工作能力。

其次,我还年轻,可塑性强。

贵单位是人才济济的地方,我想在这样一个优秀的团队里,在这样一个积极向上的工作环境的熏陶下,我能很快的取得进步,胜任该项工作。

所以,我恳请各位考官能重新考虑我,再给我一次机会。

第4 如果实在不能被录取,会将这次面试当作一次难得的经验和教训,回去反思
自己不足的地方,走出失败的阴影,克服这一次失败带给自己的心理压力,时刻牢记自己弱点,防患于未然,加强学习,提高自身素质。

认真工作,回到原单位岗位上后,要实实在在、踏踏实实地工作,三十六行,行行出状元,争取在本岗位上做出一定的成绩。

第5 再接再厉,成为公务员一直是我的梦想,以后如果有机会我仍然后再次参加竞争。

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