资本雇佣劳动
第二节 资本主义雇佣劳动制度产生的条件(一)
第二章资本主义经济制度第二章资本主义经济制度主要内容：本章在劳动价值论的基础上，分析资本主义的生产过程，主要考察剩余价值的来源和分割以及资本主义生产关系的实质，揭示剩余价值生产的规律，阐明马克思的剩余价值学说。
教学重点：货币转化为资本，价值增值过程，利润转化为平均利润,商品价值转化为生产价格。
教学难点：资本总公式的矛盾，相对剩余价值的生产、平均利润的形成、资本主义地租等。
关键词：资本资本有机构成剩余价值生产剩余价值分配平均利润第二章资本主义经济制度第一节资本主义经济制度的建立(自学)第二节资本主义雇佣劳动制度第三节剩余价值的分配第四节资本主义积累和两级分化第二节资本主义雇佣劳动制度一、资本主义雇佣劳动制度产生的条件（P62）一、资本主义雇佣劳动制度产生的条件（P62）（一）货币转化为资本什么是货币？什么是资本？例：今天中午，张三吃午餐花了5元钱（3元的肉，1元的饭，1元的素菜）。
这5元是否是资本？今天中午，食堂买菜、煤、开给师傅工钱以及固定资产分摊费等共用了2000元，卖给同学饭菜，营业额收入2500元。
这2000元是否是资本？1、简单商品流通与资本流通的区别（P62）流通的形式不同：商品流通公式：W1——G ——W2资本流通公式：G ——W ——G （起终点、顺序、媒介不同） 流通的目的不同：商品流通：为买而卖，通过买卖行为获得自己需要的不同的使用价值。
（即“卖炭得钱何所营？身上衣裳口中食。
”）资本流通：为卖而买，通过买卖行为取得更多的货币。
G ’——货币转化为资本■流通的限度不同：商品流通：有限的资本流通：无限的G ——W ——G ’——W ——G ’+△G’…W 1——G ——W 2 W 1——G ——W 2■流通的结果不同（抽掉媒介）商品流通公式：W 1——W 2 资本流通公式：G ——G G ——G’两种不同使用价值的交换其中G ’=G+△G △G= m 预付货币发生价值增殖——货币转化为资本■流通的限度不同——货币转化为资本结论：一般的货币只不过是在商品交换中作为一般等价物充当商品交换的媒介；作为资本的货币则在运动中发生了增殖。
雇佣劳动与资本
雇佣劳动与资本集团标准化工作小组 [Q8QX9QT-X8QQB8Q8-NQ8QJ8-M8QMN]雇佣劳动与资本导读：《雇佣劳动与资本》奠基于马克思1847年在布鲁塞尔发表的几次面向工人的演说，后于1849年陆续刊载，文章没有完成。
但是，正如马克思自己所说的，这篇文章的目的就在于揭示现代阶级斗争与民族斗争所根源的经济基础，从而揭露资本主义生产关系下资产阶级对无产阶级的全面压迫和统治。
在这篇文章中，马克思将重点论述如下几个问题：（1）劳动力的无产化和商品化；（2）什么是资本，资本和雇佣劳动的关系；（3）资本利润对劳动力工资的影响；（4）资本积累的实际后果。
《雇佣劳动与资本》的历史背景19世纪40年代，资本主义在欧洲有了相当的发展。
英法等国已经建立了资本主义统治，大部分国家虽然还处于封建专制统治之下，但在经济上已经走上了资本主义道路。
随着资本主义经济的发展，无产阶级逐步成长壮大起来。
同时，资本主义社会的各种矛盾也日益明显暴露，经济危机不断发生，无产阶级日益贫困，随着无产阶级与资产阶级的矛盾的加剧，工人运动蓬勃兴起。
最突出的有发生在十九世纪三、四十年代的法国里昂工人的起义，英国工人的宪章运动和德国西里西亚织工起义等。
这些工人运动表明：“无产阶级和资产阶级间的阶级斗争一方面随着大工业的发展，另一方面随着资产阶级新近取得的政治统治的发展，在欧洲最发达的国家的历史中升到了首要地位。
”无产阶级已经提出了自己的阶级要求，并作为一支独立的政治力量登上了历史舞台。
1847年，在整个欧洲发生了比较严重的工商业和财政的经济危机，劳动群众处境急剧变化，阶级矛盾和斗争空前尖锐，于是1845-1849年．欧洲大陆展开了一系列波澜壮阔的政治斗争。
主要包括法国的二月革命、德国的三月革命、巴黎的六月起义、维也纳的十月斗争以及波兰、意大利、匈牙利等国反对民族压迫，争取民族独立和统一的运动等。
其中法国革命处于先锋和中心的地位。
但这场革命毕竟属于资产阶级民主革命的性质．处于领导统治地位的资产阶级面对成长壮大起来的无产阶级，有着极大的妥协性和反动性。
资本雇佣劳动和劳动雇佣资本
资本雇佣劳动和劳动雇佣资本资本雇佣劳动”与“劳动雇佣资本”新古典理论认为,在一定的假定条件下,劳动和资本这两种生产要素在生产过程中是等同的,即资本雇佣劳动还是劳动雇佣资本是等价的,然而在现实经济中,几乎所有的生产活动都是资本雇佣劳动,而很少存在着劳动雇佣资本的方式。
新古典理论对这种现象的解释是因为资本相对于劳动的稀缺性;而信息经济学则用委托—代理理论来解释资本雇佣劳动。
随着技术和知识在经济发展中的作用不断地增强,许多人认为资本已经不再是稀缺的生产要素,经济全球化和金融深化等降低了融资的成本和难度,从而拥有技术和知识的(复杂)劳动相对于资本而言也逐渐成为稀缺要素,国内有些人提出,在某些产业中,劳动雇佣资本将取代资本雇佣劳动(注:方竹兰:《人力资本所有者拥有所有权是一个趋势》,《经济研究》,1997年6期;毛蕴诗、李新家:《从资本雇佣劳动到劳动雇佣资本》,《经济与管理研究》,1998年6期。
)。
作者认为,伴随着知识和技术经济的到来,生产方式本质上并没有改变,改变的仅仅是形式,资本依然控制着生产过程,这是由资本的社会属性所决定的。
因此生产方式依然是资本雇佣劳动,而不可能是劳动雇佣资本。
一、新古典理论中的三种生产方式在新古典经济理论中,生产的产出决定于生产中投入要素(劳动和资本)的数量和所采用的技术(即生产函数)。
劳动和资本是独立要素,处于同等地位。
新古典理论证明了在一定的条件(规模报酬不变和完全竞争)下,劳动雇佣资本和资本雇佣劳动这两种生产方式是完全等价的,即劳动和资本这两种生产要素得到的报酬是相同的(注:维克赛尔:《国民经济学讲义》。
规模报酬不变也就意味着生产函数是线性齐次性的,即投入同时增加相同的比例,产出也增加相同的比例;完全竞争意味着微观经济主体均是价格接受者,产品和要素的价格完全不受单个经济主体的影响。
在局部均衡分析中,价格可以认为给定的。
)。
在新古典经济模型中,可以采取存在着三种生产方式,一种是资本雇佣劳动,即新古典认为的资本主义生产方式(注:其实,这并不是真正的资本主义生产,因为在资本主义生产过程中,劳动和资本的地位并不是等同的,而在这种假想的生产方式中,劳动和资本的地位是等同的;另一方面,资本主义生产过程中,资本家支付给劳动者的工资也是资本的一部分,而在新古典的资本主义生产模型中,工资并不是资本的一部分。
雇佣劳动与资本》简评
写作背景
欧洲革命在19世纪30、40年代尽管以失败而告 终，马克思积极参加了这次大革命，并在实践中总 结这次无产阶级斗争的经验。他认识到，革命失败 的原因之一是无产阶级在政治思想上远不成熟。他 们没有掌握革命的理论，看不清作为阶级斗争的 “物质基础的经济关系”；看不清无产阶级与资产 阶级的根本对立；看不清资本主义社会的本质及其 必然灭亡的历史规律，因此受到各种社会主义思潮 和资产阶级经济学散步的种种谬论的影响。在这种 情况下，阐明构成现代阶级斗争和民族斗争的物质 基础的资本主义生产关系的本质；揭露以剥削雇佣 劳动为基础的经济关系的本质；批判资产阶级经济 学家的“阶级调和论”，从而提高无产阶级的觉悟， 就成为极其迫切的需要。正是适应这种需要，马克 思写作了《雇佣劳动与资本》。
结构：
全文包括导言和内容。
导言是恩格斯为了向工人阶级宣传马克思的经 济学说，在1891年全新刊印本书时而写的，它对马 克思的著作做了重要的说明和补充。 在简要介绍本书的写作背景、主题和结构的基 础上，重点考察了资本主义工资的本质。资本家支 付给工人的工资实际只是劳动力的价格，“是只能 存在于人的血肉中的这种特殊商品价值的特殊名 称”。最后，马克思分析了劳动力成为商品的条件。 他指出，劳动力并不从来就是商品，而是社会发展 到一定历史阶段的产物，这个条件就是人身自由。
资本是全文的中心，重点阐述了什么是资本， 揭露了资本的本质，论证了雇佣劳动与被剥削， 奴役与被奴役的对立关系。
全文的最后马克思得出结论“资本的迅速增 长对雇佣劳动却是最有利的条件”，表明资本的 迅速增长不仅为资本主义灭亡准备了物质条件即 社会化大生产，而且准备了无产阶级即作为ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ本 主义掘墓人的这种人的条件。此外，无产阶级随 着资本的增长日益贫困化，导致无产阶级和资产 阶级的矛盾也日益激烈，最终使资本主义的灭亡 也日益加快，当然这使得使无产阶级求得解放的 日子就为期不晚了。
雇佣劳动与资本解读
雇佣劳动与资本解读
雇佣劳动与资本是指在资本主义社会中的一种生产关系，指的是资本家通过购买工人
的劳动力来生产商品，从而赚取利润的过程。
在这种关系中，资本家拥有生产资料和生产组织的权力，而工人则只能出售自己的劳
动力来换取生活所必需的货币。
这样，资本家就可以通过资本的积累来扩大生产规模，从而获得更大的利润。
然而，雇佣劳动与资本也存在许多问题。
首先，雇佣劳动存在阶级斗争的现象，资本
家和工人之间的利益冲突不可避免。
其次，资本家为了追求利润最大化，常常削减工
人的工资和福利，这会影响到工人的生活质量和尊严。
因此，要解决这些问题，需要采取一系列措施，如制定法律规定工人权益、建立工会
组织、实行民主管理等来实现雇佣劳动与资本间的平衡。
资本雇佣劳动”与“劳动雇佣资本”
资本雇佣劳动”与“劳动雇佣资本”新古典理论认为，在一定的假定条件下，劳动和资本这两种生产要素在生产过程中是等同的，即资本雇佣劳动还是劳动雇佣资本是等价的，然而在现实经济中，几乎所有的生产活动都是资本雇佣劳动，而很少存在着劳动雇佣资本的方式。
新古典理论对这种现象的解释是因为资本相对于劳动的稀缺性；即劳动社，1983年版，第125页；Samuleson,1954,ThePureTheoryofPublicExpenditure,ReviewofEconomicsand Statistics,36,P387-389。
规模报酬不变也就意味着生产函数是线性齐次性的，即投入同时增加相同的比例，产出也增加相同的比例；完全竞争意味着微观经济主体均是价格接受者，产品和要素的价格完全不受单个经济主体的影响。
在局部均衡分析中，价格可以认为给定的。
）。
在新古典经济模型中，可以采取存在着三种生产方式，一种是资本雇佣劳动，即新古典认为的资本主义生产方式（注：其实，这并不是真正的资本主义生产，因为在资本主义生产过程中，劳动和资本的地位并不是等同的，而在这种假想的生产方式中，劳动和资本的地位是等同的；另一方面，资本主义生产过程中，资本家支付给劳动者的工资也是资本的一部分，而在新古典的资本主义生产模型中，工资并不是资本的一部分。
这里，马克思把资本区别为可变资本（生产资料，相当于新古典理论中的资本）（收型；小于零，，这表明一种生产要素的边际产品大于零，并随着投入的数量而不断下降；w为支付给单位劳动的工资，r为资本的利息（润）率，P为产品价格，P[,K]为单位实物资本的价格，MP[,L]是劳动的边际产品，MP[,K]是资本（机器）的边际产品。
那么，资本的价值总额为P[,K]K，资本的总报酬就是rP[,K]K。
1.厂商模型在新古典生产理论中，存在着一个虚拟的厂商，这个虚拟的厂商决定生产过程中需要使用劳动和资本的数量，并将劳动和资本投入到生产过程中，得到一定数量的产品。
雇佣劳动与资本名词解释
雇佣劳动与资本名词解释
雇佣劳动与资本是经济学中的两个重要概念，具体定义如下:
雇佣劳动是指由雇主提供报酬，劳动者为其提供劳动力和技能的服务交易。
在雇佣劳动中，雇主和劳动者之间存在着雇佣关系，劳动者为获得报酬而提供劳动，雇主则为获得劳动力而提供报酬。
资本则是指用于生产商品和服务的生产资料，包括土地、设备、原材料、劳动力等。
资本通常被用于投资和生产，以获得投资回报和生产规模的扩大。
雇佣劳动和资本是资本主义经济体系的重要组成部分。
在资本主义经济中，资本家通过购买劳动力和生产资料，进行生产，然后以更高的价格卖出商品和服务，获得利润。
而雇佣劳动则是资本家实现利润的途径之一。
同时，资本也是资本主义经济中的基础，是生产、投资和经济发展的重要工具。
雇佣劳动与资本
【雇佣劳动与资本】读书笔记
资本与雇佣劳动的两个关系：其一，资本以雇佣劳动为前提,而雇佣劳动又以资本为前提。
两者相互制约；两者相互产生。
没有雇佣劳动就无从产生利润，即无法产生资本的份额，无法使资本获得增长；而没有了资本也不能使被雇佣的劳动者获得工资，以获取他们所必需的生活资料。
其二，资本的利益和雇佣劳动的利益是截然对立的。
资本越在增加，工人的工资越是减少，所能获取的必需的生活资料也就越来越少。
总的来说，资本对雇佣劳动就是剥削、统治、奴役的关系。
资本增长得越迅速，工人之间的竞争就激烈，工人阶级的就业手段即生活资料就相对地缩减得越厉害。
社会分裂为人数不多的过分富有的阶级和人数众多的无产的雇佣工人阶级，这就使得这个社会被自己的富有所窒息，而同时它的极大多数成员却几乎得不到或完全得不到保障去免除极度的贫困。
社会的这种状况一天比一天显得越加荒谬和越加不需要了。
资本的迅速增长为资本主义灭亡准备了条件，为无产主义工人阶级获得最终的胜利准备了条件,埋下了伏笔。
西班牙语一班张佳妮17号。
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论“资本雇佣劳动”与“劳动雇佣资本”
一、国内外学术界的观点
古典理论对资本雇佣劳动的解释是在社会关系的基础上解释的，拥有劳动的工人和拥有资本的资本家在地位上不平等导致资本雇佣劳动：资本处于支配地位，资本家把超出劳动者工资那部分占为己有，而工人除了自己的劳动力之外一无所有，因此在生产过程中得到是取决于自己生存水平的工资。
斯密认为用老板们在工资争端中的优势来解释为何他们比工人坚持持久，因为老板对工人的需求没有工人对老板的需求那么刻不容缓，这其实也说明了资本在资本主义经济中处于支配的位置。
在新古典理论那里，企业使用资本和劳动这两种要素进行生产，并按每种要素对产品所增加的贡献（即边际产值）向该要素支付报酬。
在规模报酬不变时，所付出的报酬总数刚好等于企业实际获得的净收入。
劳动和资本是同等重要的，都是生产要素，资本并没有比劳动有任何的优势，资本雇佣劳动与劳动雇佣资本具有同等的效率，之所以资本雇佣劳动是因为资本比劳动更加稀缺，这可以在历史的进程中得到证明。
张维迎教授在他的博士论文中以严格的数学假设前提论证了资本雇佣劳动的合理性，其基本理由是：假定个人存在三方面的差异——经营能力、个人资产、风险态度。
因为个人在经营能力上存在差异，通过建立一个企业而相互合作对他们也许是件有利可图的事。
这是由于在企业中，那些在经营方面具备优势的人可专门从事经营决策，而那些不善经营的人则可专门从事生产活动。
那些从事经营活动的成员应该被指定为委托人并有权索取剩余收入，以及监督其他成员，这不仅仅是因为他是主要的“风险制造者”，更主要的是因为他的行动最难监督。
因此，他成为了企业家，而那些从事生产活动的人则成为工人。
而且，在一个消费不可能为负的约束条件下，一个人当企业家的机会成本与其个人的财产正相关，因而资本雇佣劳动保证了只有合格的人才会被选做企业家；而对一个一无所有、只能靠借入资本当企业家的人而言，成功的收益归己，而失败的损失却推给他人，因而即使没有能力的人也有兴趣碰碰当企业家的运气；此外，易于观察的股本可以作为一种信号手段标示出有关他们经营能力的信息，从而使这种安排节约交易成本。
因此，在一个竞争的市场经济中，均衡的结果为：有才能又有资产的人成为“企业家”，有才能而无资产的人成为“职业经理人”，有资产而无才能的人成为“单纯资本者”，既无才能又无资产的人成为“雇佣工人”。
资本雇佣劳动是一种能够保证只有合格的人才会被选为企业家（经营者）的机制，相反，如果是劳动雇佣资本，则企业家（经营者）市场上就会被东郭先生所充斥（即是说，太多
的无能之辈将从事经营活动）。
现代西方的经济学者基本上也持资本雇佣劳动说，极力运用各种手段来论证这种制度的合理性、永恒性。
如威廉姆森等新制度主义经济学家从资产专用性角度来为说明资本雇佣劳动，他们认为如果交易中包含一种关系的专用性投资，则事后的竞争将被事后的垄断或买方独家垄断所取代，从而导致将专用性资产的准租金攫为己有的“机会主义”；由于资本比劳动更具有专用性，那么，为了满足专用性资产所有者参与约束，资本——管理型企业就是均衡的组织形式。
随着技术和知识在经济发展中的作用不断地增强，许多人认为资本已经不再是稀缺的生产要素，经济全球化和金融深化等降低了融资的成本和难度，从而拥有技术和知识的（复杂）劳动相对于资本而言也逐渐成为稀缺要素，国内有些人提出，在某些产业中，劳动雇佣资本将取代资本雇佣劳动。
二、自己的认识
资本雇佣劳动是在资本主义生产关系中所特有的现象，并不是一种在任何社会都普遍存在着的现象，虽然资本雇佣劳动是早期资本主义的支配性现象，也是当前的主流状态。
在现实生活中也总可以看到大量的劳动雇佣资本现象，如大量靠人力资本计股入股的公司就是如此。
靠剪息票生活者的资本实质也是被雇佣的，目前越来越盛的人力资本公司、基金公司、咨询公司等都是如此。
而且，自从20世纪初以来就日益凸现的所有权与经营权分离的现象实质上也是对资本雇佣劳动的革命。
因此，我们有必要对资本雇佣劳动的合理性、永恒性进行必要的反思。
随着时代的发展，特别是知识经济的到来，人力资本在企业运行中的重要性日益突出，人力资本所有者的人力资本含量日益提高，企业对人力资本的依赖性加强。
于是，人力资本所有者就不会满足于完全被支配的状态，就会积极争取部分企业所有权。
并且，人力资本与其所有者具有不可分离的特性，导致了人力资本监督的困难。
这时，物质资本所有者也愿意出让部分企业所有权，让人力资本所有者也占有部分企业剩余，以激励他们努力工作。
经过谈判与调整，人力资本所有者将得到部分企业所有权，这也是当前不少企业共同治理模式的主要形式。
一旦真正的人力资本家（专业化知识和技术的创新者）从拥有人力资本的普通劳动者中分离出来，进一步就会引发经理作为非人力资本家代理人向人力资本家代理人的转化，人力资本所有者就会成为企业的主导力量，不仅是分享企业所有权，而且独占企业所有权也不是不可能的。
根据企业所有权状态依存理论，随着时间的推移，如果人力资本的重要性超过物质资本，也有可能会出现“劳动（或者知识）雇佣资本”。
“劳动雇佣资本”有失败的例子，也有成功的典范。
在前南斯拉夫的企业
中，曾实行过工人自治，虽然由于种种原因，效率一直很低，最终被“资本雇佣劳动”所取代，但却对“股东至上”的传统模式提出了挑战，是一种有益的尝试。
英国出现了共同所有制公司，通过职工持股计划使职工拥有美国艾维斯汽车出租公司，因“劳动雇佣资本”而取得了成功。
其实，各国存在的大部分会计师事务所、律师事务所等也都采取了“劳动雇佣资本”的形式。
综上所述，不管是资本雇佣劳动，还是劳动雇佣资本，不能以历史的存在来决定未来的状态，因为历史在演进、条件在变化，否则就可能陷入僵化、机械；不能以早期资本对劳动的占有效果和雇佣关系而将之永恒化，不能以此去断定未来社会形态；如不能因为南斯拉夫劳动管理型企业并不很有效率，就否定未来社会中劳动雇佣资本的可能性和现实性。
而企业的出现是以一种人力资本和非人力资本结成的合约替代市场合约。
不管是什么样的雇佣关系，只要能增加国民财富，推动社会生产力的向前发展，我认为都是可以拿来用的。