2018大学生就业指导主题班会总结
就业指导总结（2篇）
就业指导总结就业指导课心得体会时光飞逝，三年的大学生活马上就要过去了，我们马上就要步入社会了。
在这个关键的时刻，我们学习了一门对我们就业很有帮助的课程，这门课程的名字叫做就业指导。
经过快一个学期的学习，我对这门课程很有感触。
下面是我对这门课程的一些体会一、确定合理的就业目标和则业标准所谓合理的就业目标，就是指选择的职业即符合个人的特点，也符合社会需要，体现人职合理的匹配，能充分运用自己所学知识，发挥个人优势，多为社会作贡献的就业目标。
这就要求我们大学生在学好专业知识的同时，根据自己的兴趣、爱好，利用课余时间，通过自学等途径，学习有关知识，培养能力，决定与自己兴趣、爱好相一致的就业目标。
二、身体素质、知识、能力和技能准备俗话说的好，机会是留给有准备的人的。
对于准备就业的大学生来说，对于身体素质、知识、能力和技能等方面，应做好充足的准备，树立良好的就业意识，才能应对接下来的各种就业挑战。
首先，无论哪一种职业，对从事者的身体素质都有一定的要求，不少职业对从业者身体素质的要求还比较高。
所以，大学生应该始终养成良好的生活习惯，积极参加体育锻炼，自觉遵守作息时间，形成学习和生活的规律，作好身体素质的准备，以迎接社会对自己的选择与职业的挑战。
其次，一切职业都要求从业者具有相应的知识、能力和技能。
知识是人类认识的成果，是培养能力和提高技能的基础。
在就业准备期应该做到。
学好专业知识；结合专业参加社会实践活动；认真进行专业实习等。
能力准备是大学生就业的关键。
三、简历的制作在择业竞争中，决定胜败的因素很多，其中求职前充分的资料准备是非常重要的一步。
求职资料是毕业生综合实力、综合素质最具说服力的证明。
在所有准备的资料当中，求职简历是最有分量、最有说服力的佐证材料。
求职前，首先要明确要准备的求职资料有：1、个人简历2、推荐表或推荐信3、求职自荐信5、各种证书（复印件）6、参加社会实践、毕业实习的鉴定材料。
制作简历时就注意以下几点：1、要仔细检查已成文的个人简历，绝对不能出现错别字、语法和标点符号方面的低级错误。
树立正确就业观班会总结
树立正确就业观班会总结
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尊敬的同学们：
今天我们召开了班会，谈论的主要内容是：树立正确的就业观。
首先，我们聊到了就业的方向：要根据个人的实际情况，从自身条件出发，尝试不同行业，从而适合自己的工作。
要注重个人能力的发展，不断提高自身的素质，拓展自己的视野，以便在多样性的就业环境中发展进步。
其次，我们讨论了工作态度：充分尊重自己的工作，态度端正，积极主动，勇于挑战，克服困难，把握机会，立志突破极限，在就业中获得成功。
最后，我们探讨了未来发展：把学习作为一种习惯，坚持学习，学习的内容不一定局限于专业知识，要是全面发展，增加知识内容，让自己与众不同，从而有利于就业前景的发展。
通过今天的班会，大家得益匪浅，深刻洞悉了树立正确的就业观念的重要性，同学们要认真研究，多思考，真正努力奋斗，才能在未来的就业领域取得成功。
最后，祝大家好运，在就业的道路上一帆风顺！
此致
敬礼！
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本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==就业指导活动总结知己知彼，方能百战不殆，下面是小编为大家收集了关于就业指导活动总结，希望可以帮助到大家。
就业指导活动总结范文(一)随着这几年高等院校扩招工作的展开，大学生越来越多，可是社会需求却并没有明显的增长。
人们发现，大学生似乎没有过去那么抢手了，他们也开始挣不到钱，也开始为找不到工作而发愁。
今年庞大的毕业大军更是让人见识了什么是人才市场的供过于求。
就在大部分学生还在为怎样才能够在千军万马中求一份安稳工作而着急上火的时候，我院招生就业处的领导给我们上了几堂有关就业指导的课程，它的出现，犹如一场及时雨，滋润着每一位即将毕业的大学生心田。
作为其中之一的我，听了这几堂就业指导课，颇有受益，感触良多!从指导课中，我总结出了以下几点内容：(一)制定好近几年的职业计划，并拟定阶段性目标：知己知彼，方能百战不殆。
在认识自我表现，了解职业的基础上，从自身的条件和社会的需求出发，确定职业的发展方向，明确职业目标，制定一系列的学习，培训，实践计划，不断的挑战自我，超越自我，一步一步的为总体目标的实现打好基础。
(二)写谋职信，自荐信简历时应注意的问题：1.写谋职信时尽量使用简洁明了的语句是你所求的工作在信中的以明析的表达。
2.写自荐书信时，尽量扬长避短，突出重点，简明扼要，措辞巧妙，精辟，以便引起阅读者的重视。
3.在简历中真实的写明自己的专业特长。
(三)利用各种途径求职：1.校内途径a、参加校园招聘会，这是应届毕业生最常见，最有效的途径。
b、学校推荐，这种途径的求职成功率很高，但选择的余地不大。
2.社会途径;a、参加综合性人才招聘会，其规模庞大，招聘单位众多，行业范围广泛，给求职者较大的空间。
但用人单位多以招有工作经验的人才为主，且其在组织管理、安全保卫方面有所欠缺。
b、社会关系介绍，人际关系十分重要，广交朋友建立关系。
毕业生就业指导工作总结(2篇)
毕业生就业指导工作总结在学校党政班子的领导下，我办充分认清形势，增强忧患意识和责任感，认真____，以推动实现更高质量的就业为目标，用科学精神、发展眼光和求实态度，深化就业指导工作内涵，把握大学生就业新机遇，面对严峻的就业形势，适时转变就业工作思路，在确保毕业生充分就业的基础上，切实提高就业质量。
____年，全国普通高校毕业生规模达到699万人，比____年增加19万人。
上海应届高校毕业生规模达17.8万，也是上海历年毕业生最多的一年，我校____届毕业生2922人，其中本科生2037人，专科生885人。
在年初召开的就业工作会议中，江校长提出____年就业工作的目标是9890，即实现____届毕业生就业率达到98%，签约率超过90%。
截止到____月____日，就业率为67.3%。
本科签约率为64.85%，专科签约率为75.59%，比去年略有下降。
考取校内专升本200人，考取研究生人数5人，录取支援西部计划2人、三支一扶4人，村官4人。
本学年就业办主要开展的工作为：一、领导重视，健全机制在我校，就业工作是一把手工程、人人工程、天天工程的理念已深入人心，学校校长和党委书记亲自抓就业工作，就业工作已作为第一民生工程列入了学校工作的重要议事日程。
应对今年较严峻的就业形势，学校先后3次召开专题会议安排部署就业工作，定目标、寻方法、找措施。
学院领导分包系和专业，系主任、专业主任和专业教师分包学生。
学院应制定并落实具体责任制方案，形成长效机制。
学校对每年就业经费给予充足保障，且投入基数逐年递增，使就业指导部门的服务能力明显增强，先后出台《____届毕业生就业工作的若干意见》、《上海建桥学院毕业生就业工作考核办法》、《关于要求辅导员在毕业生实习期间加强教育管理工做的通知》等三个文件，将就业工作责任目标的完成情况纳入年终考核体系，加大了就业工作的推进力度。
二、建立就业指导师聘任制度。
为营造我校就业工作全员参与的工作氛围，加强学院对毕业生的就业指导，聘任系主任、专业主任、骨干教师共19位老师担任毕业生就业指导师，帮助毕业生树立正确的择业观，提高应聘技巧，提高就业竞争力。
以就业为主题的班会总结
以就业为主题的班会总结
同学们，咱这就业主题班会开完了，我来给大家唠唠这次班会的收获哈。
这次班会啊，大家讨论得可热烈了。
有同学分享自己找实习的经历，那叫一个精彩。
有个同学说他去面试一家公司，紧张得不行。
一进去，看到面试官那严肃的表情，心都快跳出来了。
他回答问题的时候，声音都有点发抖。
不过后来慢慢就放松了，发挥得还不错。
嘿，听他这么一说，大家都笑了，也都感同身受。
咱也聊了很多关于就业的准备工作。
比如说，要提前做好简历。
有同学就说了，做简历可不能马虎，得把自己的优点和特长都展示出来。
他还分享了自己做简历的小窍门，比如用简洁明了的语言，突出重点。
还有同学说，要多参加一些招聘会，增加自己的机会。
我觉得吧，这次班会让我们对就业有了更清楚的认识。
咱不能光等着毕业才开始考虑就业的事儿，得提前规划。
就像有个同学说的，咱得有个目标，知道自己想干什么，然后朝着那个方向努力。
我自己也有一些感触。
我以前觉得就业离我还挺远的，通过这次班会，我意识到得赶紧行动起来了。
我打算先把自己的专业知识学好，然后多参加一些实践活动，积累经验。
总之呢，这次班会让我们收获满满。
希望大家都能为自己的未来做好准备，找到一份满意的工作。
嘿嘿！。
班主任工作中的学生就业指导总结
班主任工作中的学生就业指导总结在班主任的工作中，学生就业指导是一个非常重要的任务。
班主任通过提供必要的帮助和支持，帮助学生顺利就业。
在这篇文章中，我将总结班主任工作中的学生就业指导经验，并分享一些有效的方法和策略。
一、理解学生需求作为班主任，首先要深入了解学生的需求和就业成就。
这涉及到对学生个性、兴趣和职业目标的全面了解。
通过与学生进行个别谈话和思维导图等方式，我可以更好地了解他们的优势、短板和职业发展方向。
二、提供职业规划指导职业规划是学生就业过程中至关重要的一步。
作为班主任，应该帮助学生制定合理的职业规划，并提供相关指导。
与学生一起分析行业趋势、市场需求和个人发展潜力，帮助他们了解自己所面临的就业市场，并发展适合自己的就业策略。
三、培养学生的职业技能很多学生在就业过程中会遇到技能不足的问题。
作为班主任，我可以通过安排专业培训课程、组织实践活动和建立实习资源，帮助学生提升职业技能。
这些技能包括沟通能力、团队合作、解决问题、自我管理等。
四、组织就业指导活动为了提供更全面的就业指导，班主任可以组织各种就业指导活动。
例如，邀请就业专家来校进行讲座，组织学生参观企业，安排校友分享就业经验等。
这些活动不仅可以帮助学生了解就业市场，还可以拓展他们的人际关系网和职业资源。
五、提供个性化的就业辅导每个学生的就业需求可能各不相同，因此班主任需要提供个性化的就业辅导。
与学生建立亲密的关系，了解其具体情况和需求。
根据学生的兴趣、能力和职业目标，提供针对性的指导和建议，帮助他们找到适合的就业机会。
六、建立良好的合作关系班主任除了帮助学生进行就业指导，还要与家长、学校和社会资源建立良好的合作关系。
与家长沟通，了解家庭情况和期望，让家长成为学生就业过程中的重要支持者。
与学校和社会资源机构合作，开展职业规划活动和就业指导项目，为学生提供更多的机会和资源。
七、持续跟踪学生就业情况班主任的工作并不仅仅是在学生就业前提供帮助，还需要持续跟踪学生的就业情况。
就业指导的总结
就业指导的总结关于就业指导的总结（通用15篇）总结是事后对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析的一种书面材料，它可以明确下一步的工作方向，少走弯路，少犯错误，提高工作效益，因此，让我们写一份总结吧。
你所见过的总结应该是什么样的？下面是店铺收集整理的关于就业指导的总结（通用15篇），仅供参考，大家一起来看看吧！就业指导的总结篇1随着高校扩招和国家产业结构的调整，大学生就业问题日渐成为全社会共同关注的焦点，社会能够提供的就业岗位不足，大学生的期望值过高，人才培养与市场脱节等因素，造成了大学生就业难的现状。
关注大学生就业问题不仅有利于大学生群体自身，也有利于整个社会的稳定和健康发展。
加强就业指导，不仅是做好毕业生就业工作、促进毕业生有序有效顺利就业的迫切需要，更是引导学生健康成材、成就人生的重要措施。
现将我系今年的就业指导工作总结汇报如下，敬请大家给予指正。
一、领导重视、齐抓共管加强就业指导，不仅是做好毕业生就业工作、促进毕业生有序有效顺利就业的迫切需要，更是引导学生健康成材、成就人生的重要措施。
为此我们非常重视，首先提供组织保障，指定了就业指导工作的负责层级，由系党总支书记×××具体规划指导，系的学管干部在一线操作实施，由系总支委员和全体班级教导员、老师协力共管，明确了系领导、专职就业工作干部、学管干部和全体教师在就业工作上的责任，提出了就业工作全员化、全程化的具体要求；其次，连续几年在我系年度工作计划中明确了就业工作实施要点，确定了就业率目标，全面进行我系毕业生的就业指导，并要求每一位教师和学生科科长、队长，了解毕业生在本学期的学习、生活和就业情况，对学生思想中的深层次问题进行认真分析并做出指导，共同担负起培养学生、教育学生、指导学生的任务，帮助学生寻找就业途径；第三，制定了考核、奖惩和激励措施与办法，把学校发下的学生就业奖励金奖给在就业指导工作中表现突出、成绩显著的人员。
大学生就业指导总结
大学生就业指导总结作为一名应届毕业生，我无疑是还没预备好，乃至是迷茫的。
学校考虑到咱们的这种心情，和缺乏体会的状况，特意为咱们开了“职业生涯计划与就业指导”这门课程。
大学生就业指导总结一、加壮大学生职业进展教育，夯实基础工作，为学生提供更全面的就业指导和效劳1.制定我校大学生职业进展教育计划，加壮大学生职业进展教育的师资和教材建设，在全校开设职业进展教育课程。
2.建设学生远程面试网络视频系统和学生模拟招聘室。
3.进一步自主开发、完善毕业生信息效劳网站和就业信息系统，实现学生档案治理的信息化。
4.继续开设就业指导讲座，利用网络职前教育学堂、学生职业计划测评系统，采纳分类指导的方式，进一步加壮大学生的就业指导工作5.增强对各学院就业情形的调研，充分发挥毕业班辅导员的作用，成立毕业生就业工作进程的反馈机制。
( 述职报告网整理)6.精心组织xx届毕业生文明离校工作，开展以“思忆感恩奋斗”为主题的毕业生文明离校系列活动及毕业典礼。
二、增强对就业市场的开发，拓宽学生就业空间，进一步提高毕业生就业率1.加大与社会各方面的普遍合作，利用多种形式与1000家用人单位维持合作关系，建设100个就业实习基地，组织300家用人单位来我校召开专场招聘会。
2.成立上海理工大学学生就业增进会，并邀请全国百家名企来校参加xx年就业增进会年会暨就业工作研讨会，同时举行xx届毕业生就业洽谈会。
3.踊跃鼓舞和引导毕业生到基层就业，开拓长三角地域和内地的就业市场，做好西部志愿者回上海后的就业效劳工作。
4.继续增强毕业生就业无形市场即网络市场的建设，丰硕我校就业效劳信息网站功能，并及时更新的相关内容。
三、注重学生素养的全面培育，提升学生就业层次，打造上理品牌1.选拔优秀学生进行重点培训和辅导，成立优秀学生信息库和风度录，踊跃利用各方面资源，整合力量，主动出击，向世界知名企业推荐优秀毕业生。
2.进一步做好大学生申请科技创业基金的组织、宣传及动员工作，继续开展大学生创业培训工作。
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2018大学生就业指导主题班会总结
就业知识是大学生应当掌握的必要技能，掌握就业知识对于大学生早日找到理想的工作有着非常积极的作用。
因此，在班导师帮助下我们荣幸的邀请到了就业处的张继伟老师为我们讲解和指导关于大学生就业的一系列问题。
在56创的15会议室我们开展了本次主题班会，张老师以我们所学专业的就业前景、就业体制和结合她个人经历做了详细的讲解和指导。
老师强调大学期间我们不应该局限于一种思维，要多方位的思考问题、努力提高自己的专业素养，并且全方面的锻炼自己的能力，丰富自己的简历以及法律资格考试的重要性，并且对本专业的就业前景，老师通过介绍2014级法藏班就业情况以及存在的问题分析，指出了存在的问题及应对的方案，就业选择面广泛，我们不要局限于一方面，而要抓住机会选择一个更适合自己的职业。
老师还详细的向我们介绍了就业体制，对公务员、基层选调生、企业工作等方面做了详细的讲解，让我们有了进一步的了解。
最后，老师解答了部分同学提出的疑问。
班级规章制度
在就业指导主题班会结束后，为本班对2018年之2019年塑造班级新形象展开了讨论，并通过第一次团支委会议决定**学生行为准则为下列十条。
第一条、不参加团支部活动者，班级推优选优方面不优先考虑。
第二条、积极参加院系讲座，班级文明建设等活动。
第三条、积极支持、配合班委工作。