物业集团总经理党的群众路线教育实践活动整改自查报告
群众路线教育活动自查报告范文
群众路线教育活动自查报告范文一、背景介绍群众路线教育活动自查报告是对组织开展的群众路线教育活动进行全面自我检查总结的一份文件。
本次自查报告旨在回顾和总结我单位群众路线教育活动的成效与问题，为今后的工作提供参考和借鉴。
二、自查目的1. 检查群众路线教育活动是否确保党的基本路线贯彻执行。
2. 发现和解决群众路线教育活动中存在的问题和不足。
3. 总结群众路线教育活动的经验和做法。
三、自查内容1. 群众路线教育活动开展情况。
2. 群众路线教育活动的主题和目标是否明确。
3. 群众路线教育活动的组织领导情况。
4. 群众路线教育活动的参与情况。
5. 群众路线教育活动的学习和宣传情况。
6. 群众路线教育活动的实施效果。
四、自查结果1. 群众路线教育活动开展情况：本次群众路线教育活动在组织上高度重视，得到了党组织和广大干部职工的积极响应和参与。
活动形式多样，包括专题讲座、座谈会、集体学习等。
2. 群众路线教育活动的主题和目标是否明确：活动的主题是“加强党风廉政建设，推进群众路线教育活动”，目标是通过教育活动增强党员干部的群众观念和工作能力，促进组织的健康发展。
3. 群众路线教育活动的组织领导情况：活动由党委书记亲自担任活动组织领导小组组长，组织有效，领导力强，确保了活动的顺利进行。
4. 群众路线教育活动的参与情况：活动参与范围广泛，包括党员、干部和职工。
参与人数达到了预期目标，参与度较高。
5. 群众路线教育活动的学习和宣传情况：活动期间组织了多次学习讲座和集体学习，宣传工作也主动开展。
通过学习和宣传，提高了干部职工对群众路线的理解和认识。
6. 群众路线教育活动的实施效果：通过本次活动，党员干部的群众观念得到了进一步强化，工作作风也得到了改进。
组织的凝聚力和向心力进一步增强。
五、存在问题1. 活动的宣传不足，导致一些职工对活动的重要性和意义缺乏认识。
2. 学习内容和形式单一，没有满足不同干部职工的需求。
3. 活动过程中存在一些废话多、态度不端正的现象。
群众路线教育实践活动自查报告材料第2页
群众路线教育实践活动自查报告材料第2页二、教育实践活动的过程1.组织情况我们的教育实践活动是由公司领导组织的，我们选派了干部组成了相应的领导小组；同时，我们还开展了培训，培养了一批骨干，他们被分配到各个班组，负责指导、协助和推动群众路线教育实践活动的开展。
在教育实践活动中，我们注重组织的针对性和灵活性，因地、因时、因事制宜，开展具体可行、有针对性的教育实践。
2.群众参与情况我们重视广大员工的参与和意见反馈，在活动开展初期，我们通过宣传、发放资料、个别谈话等形式广泛征求了员工的意见和建议，为后续活动的开展提供了宝贵的参考和支持。
在活动过程中，我们鼓励群众自主参与，在班组、部门、工作岗位等不同层面开展了讨论、交流和分享。
此外，我们还出台了奖励政策，鼓励员工积极参与各项活动。
3.活动方式我们采用多种形式的教育实践方式，例如，专题讲座、班组讨论、学习交流、观看纪录片等，以及针对性的调研、实地考察等。
我们还积极与其他企业和组织进行交流、对比，借鉴先进经验，推动教育实践活动的深入开展。
同时，我们还积极利用新媒体、网络等平台开展群众路线教育实践活动。
4.活动效果在教育实践活动中，我们注重效果的评估和总结，开展了多次中期、末期汇报、总结会议，了解活动进展情况，分析问题和不足，并制定了进一步改进的措施。
通过教育实践活动，我们有效推动了公司的管理和工作的改进，提高了员工的自觉性、主动性和创造性，增强了群众路线意识，深化了公司文化建设。
同时，我们的活动也得到了各方的认可和赞誉。
三、存在的问题和改进措施1.存在的问题（1）活动组织不够精细，缺乏全力以赴的精神；（2）活动宣传不足，群众参与程度不高；（3）活动方式单一，注重理论教育，缺乏实践组织；（4）活动内容缺乏针对性，与公司实际情况不够贴近；（5）活动效果评估不够科学，缺乏数据支持。
2.改进措施（1）加强领导小组的建设，提高组织策划能力和协调能力；（2）增加宣传力度，注重群众动员和参与，提高活动的声誉和影响力；（3）开展形式多样的教育活动，以身作则、深入实践、引导参与，提高员工的实践能力和创新意识；（4）将教育实践活动和公司的实际需求紧密结合，注重问题导向，设计针对性强的活动内容；（5）建立科学的评估体系，开展问卷调查、数据分析等方式，了解和评估活动效果，持续改进活动策划和组织实施。
群众路线教育实践活动工作自查报告 (2)
群众路线教育实践活动工作自查报告自查报告通过对群众路线教育实践活动工作的自我检查，我们发现了一些问题和存在的不足，下面进行汇总和总结，以便进一步改进和提高工作质量。
一、思想政治教育1.部分干部和成员对群众路线教育实践活动的重要性和意义认识不深，存在思想上的麻痹现象。
2.缺乏深入系统地学习和思考，对于群众路线教育实践活动的理论认识还有待提高。
3.群众路线教育实践活动在组织上还存在模糊化、形式化的问题，导致执行力不足。
二、工作方法1.在开展群众路线教育实践活动过程中，存在一些程序化、表面化、简单化的问题，缺乏深入和细致的工作方法。
2.部分干部对于调研、问题研究分析、制定整改措施等环节的重要性和方法还不够重视，导致工作效果不佳。
3.在加强干部能力培养和提高群众素质方面，还存在不足，需要加强对干部和成员的培训和教育。
三、整改落实1.一些问题整改措施制定不具体、不可操作性，不易衡量和实现。
2.对整改工作的跟踪、督促、考核不够到位，存在整改不力、整改缓慢等问题。
3.缺乏对整改工作的宣传和激励，导致干部和成员的积极性不高。
四、群众参与1.在活动开展过程中，对群众的主动参与和意见反馈的接纳程度不够，导致群众参与热情不高。
2.在活动的组织和宣传上，缺乏对广大群众的有效动员和引导。
五、宣传工作1.在宣传群众路线教育实践活动的重要性和意义方面，宣传力度不够，宣传手段也比较单一。
2.对活动效果的宣传和典型经验的总结汇报不及时、不充分，影响了成员的参与和认同度。
基于以上发现和问题，我们将采取以下措施进行改进和提高：一、加强思想政治教育1.开展集中学习活动，提升各级干部和成员对群众路线教育实践活动的认识和理解。
2.加强领导干部的思想引领和示范，发挥榜样作用。
3.加强组织领导，将群众路线教育实践活动与各项工作紧密结合起来。
二、改进工作方法1.制定详细的工作计划和方案，确保工作有序开展。
2.加强对调研、问题研究分析、整改措施的培训和指导。
群众路线自查报告及整改措施
群众路线自查报告及整改措施1. 自查情况简介我单位在党的群众路线教育实践活动开展中，进一步加强了工作人员的思想政治教育，明确了工作宗旨和服务群众的理念。
通过自查，我们发现自身还存在一些问题，需要及时整改。
2. 自查发现的问题2.1 工作效率不高我们在服务群众的过程中，存在不少工作没有及时落实，甚至忽略了群众的需求。
主要表现在：•听取群众意见不多思考、不及时反馈。
•工作流程不完善，很多需求被漏掉或者延误。
•某些业务处理流程过于繁琐，导致办理效率不高。
2.2 服务质量不高服务质量是我们单位的重要指标之一，但自查发现存在如下问题：•某些工作人员对待群众态度不好，存在不耐烦、脾气暴躁等现象。
•某些业务处理流程太过于繁琐，客观上增加了群众的办理难度。
•群众意见不被重视，甚至有针对某些群众个别服务状况不当的情况。
我们发现自己在工作人员队伍建设方面的工作不够健全，存在以下问题：•落实五湖四海教育计划不够到位。
•对工作人员的关心不够。
有些人员因工作压力过大，导致心理不平衡等现象。
•人力资源战略规划不够科学，人才培养工作不够深入。
3. 整改措施针对自查发现的问题，我们制定了以下整改措施：3.1 工作效率提升•制定完备的工作流程，保证任务在规定时间内定时完成。
•领导关注群众反映的意见，督促工作人员积极反馈处理情况。
3.2 提高服务质量•及时落实纪委监察部门的监督和问责制度，确保服务态度文明。
对服务态度不佳的工作人员进行严肃批评和问责。
•简化业务流程，减轻群众办事压力。
•落实征求意见制度，对于群众意见要及时反馈、研究处理。
•定期组织五湖四海教育活动，加强干部职工思想教育和政治学习。
•增加福利待遇，关注员工的工作和人生压力。
•制订科学的人力资源战略规划，实行开放式干部职工培训，促进人才培养。
4. 结束语通过本次自查和整改，我们深刻认识到群众路线教育实践活动的重大意义，明确了自己的不足之处。
我们将以更加精神抖擞的状态，立足我单位所在位置和职能，依靠群众力量和工作力量，产生更加显著的效益，为为群众提供优质、高效、廉洁服务不断努力。
党的群众路线教育实践活动自查报告 (2)
党的群众路线教育实践活动自查报告熊金龙8月13日，党支部召开党的群众路线教育实践活动启动仪式，会上组织党员系统学习了总书记在党的群众路线教育实践活动动员会上的讲话，成立了党的群众路线教育活动小组。
对下一步工作就行了安排部署，要求广大党员要进一步统一思想，提高对教育活动重大意义和现实紧迫性的认识。
加强与基层职工的沟通交流，认真准确地查找并整改四风问题，全面提升管理绩效，我对照本次活动的要求查找出自己的不足：一、个人作风基本情况：作为一名拥有十五年党龄的党员，本人在个人作风方面一直比较严谨务实、坦诚具体表现在;1.认真做好本职工作，努力为人民服务在日常工作中，本人能够做到戒骄戒躁，踏实苦干、不弄虚作假、不欺上瞒下能够及时且合格地完成各项工作任务，同时注意学习新业务知识，提高自己处理新型疑难问题的能力。
2.站稳立场坚持原则。
本人在政治上始终与党中央保持一致努力执行党的各项重大决策，始终保持端正的思想。
3.待人热情、与人为善、密切联系群众。
二、存在的主要问题经过认真对照党章、廉政准则、改进作风要求，群众期盼和先进典型认识到自身存在的主要问题有：工作能力和专业水平还有一定差距。
1.对于一些错误思想思潮虽然能够做到不同流合污、不随波逐流但有时缺乏当面批评指出其错误的勇气。
2.与同事沟通交流的能力还有待继续加强，有时不能选择恰当的言语解释比较复杂的问题。
3.与他人相处时有时过于拘谨、瞻前顾后、结果反而显得不够率真坦诚针对这些问题进行分析产生的原因如下：1、学无止境，况且外部环境在不断变化、业务也在不断发展。
因此专业知识在任何时候都是不断学习的、工作能力在任何时候都有进一步提高的空间。
2、对错误思想有时缺乏当面批评的勇气主要还是在于比较顾及别人的感受，怕伤害人、怕得罪人这也说明了我的党性方面还要加强。
3、人际交往本就是一门复杂的学问，人与人之间难免存在误会和沟通障碍，况且我从小到大成长环境相对简单，所以人际交往能力确实需要继续锻炼提高。
党的群众路线教育实践活动专项治理工作自查和整改报告
党的群众路线教育实践活动专项治理工作自查和整改报告党的群众路线教育实践活动专项治理工作已进入自检和整改阶段，在此次活动中，全体党员干部认真学习活动相关材料，按照活动的要求对自身问题进行了认真自查自纠，并针对发现的问题作出了积极的整改措施。
一、存在的问题1、有些干部思想认识仍需进一步提高。
思想上不够重视学习，没有把学习摆到重要的位置，学习深度有所欠缺，学习方法有待创新。
需要更加认真细致的学习党的知识、人民群众的知识及党的群众路线教育实践中的相关知识;2、在工作中存在不正确履行职责，办事拖拉、敷衍塞责行为。
3、存在接待当事人不够耐心细致问题，在接待当事人或执行公务时偶有态度生硬、言辞粗俗的现象发生。
在接待上访人员，特别是长期缠诉上访人员时，接待不够热情，解释不够耐心，遇事不够冷静，有脸难看、话难听的现象发生。
4、有个别同志为人民服务意识不强，工作纪律懒散，偶有上班迟到的现象发生二、产生的原因及整改措施产生以上问题的原因主要是：工作中进取意识不强、工作标准不高，工作缺乏积极性、主动性，工作标准低，满足于不求有功，但求无过的消极思想;为人民服务思想不够牢固。
针对以上问题应从以下几个方面进行整改：1、要以人民群众满意不满意作为衡量我们工作的第一标准，自觉地把实现好维护好发展好最广大人民群众的根本利益作为工作的出发点和落脚点，时时处处为群众谋利益，为群众做一些力所能及的实事。
提高为群众解决实际困难的主动性和积极性，增强服务意识。
2、坚持求真务实，进一步改进工作作风。
深入基层，深入群众，面对面地听取群众意见，帮助基层解决实际问题。
切实加强调查研究。
想人民群众之所想，急人民群众之所急，真正做到情为民所系、权为民所用，利为民所谋。
我要正确运用手中的权利，树立一身正气，掌权为民，用权为民。
3、切实加强人才队伍培养，不断增强部门自身建设。
要以法官队伍为重点，继续抓好人才工作，增强业务发展后劲。
要以本次活动为契机，巩固实践活动成果，进一步加强全庭自身建设，树立整体形象，展示xx昂扬向上的精神风貌。
党的群众路线教育实践活动自查和整改报告_整改报告.doc
党的群众路线教育实践活动自查和整改报告_整改报告党的群众路线教育实践活动专项治理全院干警要进一步统一思想，提高对教育实践活动重大意义和现实紧迫性的认识，认真准确地查找并整改相关，全面提升审判绩效。
现在活动已进入自检和整改阶段，我根据活动要求，认真的进行了自查并针对查找的不足作出整改措施。
一、存在问题1、思想认识仍需进一步提高。
思想上不够重视学习，有以干代学的思想，没有把学习摆到重要的位置，学习深度有所欠缺，学习方法有待创新。
对于其他同志们的优秀工作经验借鉴不够准确和丰富，学习、处事方式有待加强，要更加沉下心来学习党的知识、有关于人民群众的知识; 2、工作优质高效还有差距。
虽然全力对自己高标准、严要求，但部分工作还不善于创造性地开展，缺少一点闯和冒的精神，不敢打破原有框框，求稳怕难，碰到新情况、新问题凭经验考虑问题多。
对一些时间短、任务紧、要求高的工作往往存在优质时达不到高效，高效中难以达到优质。
3、在思想上，对于人民群众的定位不够准确，尤其是对群众所起到的社会推动作用还需要有更高的认识。
而且，本人对于我党关于群众路线的基本理论、做好群众工作的宝贵经验，尚且不能很好地融入到我的工作当中，有时候也会犯教条主义错误、本本主义错误，灵活性有待加强。
二、整改措施1、强化理论学习，提高自身素质。
注重理论联系实际，学以致用，学用结合。
正确处理学习和工作两者关系，继续运用行动学习的科学方法，在行动中学习，在学习中行动，把学习融入到工作中，把党的群众路线深入自己的脑海里。
2、改进工作方法，提高工作效能。
拓宽思路，创造性地开展工作。
弘扬艰苦奋斗、求真务实的优良，经常深入基层开展调查研究，坚持密切联系群众，广泛开辟联系群众的渠道。
3、增强自重、自省、自警、自励的意识，要讲党性、重品行，自觉接受纪律和法律约束，自觉做到为民、务实、清廉，树立对人民负责的形象，要保持共产党人的简朴风格，发扬艰苦奋斗作风，切实为群众多办实事好事。
群众路线教育实践活动第一阶段回头看阶段自查报告2篇
群众路线教育实践活动第一阶段回头看阶段自查报告(2)群众路线教育实践活动第一阶段回头看阶段自查报告 (2)精选2篇（一）尊敬的领导：经过第一阶段的群众道路教育理论活动的开展，我们进展了回头看阶段的自查工作，现将自查报告如下：一、组织领导1. 按照上级要求成立了领导小组，并明确了每个小组成员的职责和任务。
2. 领导小组积极履行职责，组织协调各项工作的开展，确保活动顺利进展。
3. 成立了第一阶段回头看小组，由小组成员对活动进展自查，确保各项任务完成。
二、思想教育1. 进一步深化了对群众道路教育理论活动意义和目的的宣传教育，引导广阔群众认识到活动的重要性。
2. 组织开展了各项学习活动，加强了党员干部的思想教育，进步了大家的政治理论程度。
3. 通过举办座谈会、经历交流等形式，总结了第一阶段的工作经历和教训，对下一阶段的工作提出了对策和建议。
三、作风建立1. 组织了党员干部参加了专题培训，进步了大家的思想觉悟和纪律意识。
2. 坚决整治了一些不良倾向和作风问题，加强了作风建立的力度。
3. 通过发动群众广泛参与，扩大了活动的覆盖面，形成了厉行节俭节约的良好气氛。
四、问题整改1. 对第一阶段存在的问题进展了认真总结和分析，并及时采取措施加以解决。
2. 对整改情况进展了监视和检查，确保问题得到整改到位。
五、宣传报道1. 加强了宣传报道的力度，通过多种形式进展宣传，营造了浓重的学习气氛。
2. 利用各种媒体渠道，及时发布了活动的，进步了广阔群众对活动的知晓度和参与度。
自查报告中存在的问题：1. 在第一阶段的组织领导过程中，有时候出现了信息不畅通的情况，对活动的推进产生了一定的影响。
2. 在思想教育方面，和广阔群众的互动还需要进一步加强，活动的宣传力度还有待进步。
3. 在作风建立方面，虽然加强了整治工作，但对一些问题的监视不到位，导致整改工作出现了耽误的情况。
4. 在问题整改方面，存在一些整改不彻底的问题，需要加强对整改工作的跟踪和催促。
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物业集团总经理党的群众路线教育实践活
动整改自查报告
党的群众路线教育实践活动通过学习、查摆、对照和谈心活动已进入整改落实阶段，在广泛听取广大员工群众的意见的基础上，特别是通过党内民主生活会听取了班子成员的批评意见，联系自己在任物业集团公司经理近10年的思想和工作实际，认认真真“照镜子”老老实实“正衣冠”，重点查找自己存在的问题和不足，并对个人存在问题的原因进行了更深层次的剖析。
现将自查整改情况汇报如下：
一、严守政治纪律、反对民族分裂
针对在反对民族分裂尤其在三股势力破坏捣乱的认识问题上敏感性不强，对西藏反分裂斗争的长期性、复杂性、尖锐性认识不足。
在做好民族团结教育工作上，工作不扎实、不到位等问题，首先是进一步强化政治学习，增强理论功底，通过学习了党的十八大、十八届三中全会，习总书记对西藏重要讲话、自治区干部大会、厅系统党建、党风廉政工作会议精神，提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，提高自己的政治素质、业务能力。
对西藏反分裂斗争的长期性、复杂性、尖锐性的有了较深刻的认识。
二是加强了理论联系实际、在实践上下真功夫，做到深入不肤浅，实际不空谈，自觉把思想行动统一到中央和自治区党委关于维护稳定的各项决策
部署上来，自觉维护国家统一、维护民族团结、维护各族人民群众根本利益，坚定地站在反分裂斗争第一线，结合物业集团公司员工队伍构成和员工思想动态狠抓了民族团结教育工作，通过坚持自我学习并带动、引导员工学习使全公司在思想认识上、政治敏锐性和政治鉴别力上、以及贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性上都有了提高。
二、抓工作落实科学管理
针对在实际工作中，重视宏观多，重视微观少，关注细节不够，工作效率有待深化，工作效果有待提高。
工作布置多，跟踪督导少，深入检查不严，具体落实不够等问题，一是在强化物业内部管理工作，提升全公司服务质量、服务态度，抓好各项工作的落实。
二是作为集团公司班子成员并兼物业集团公司主要负责人，要正确定位自己，立足岗位实际，以身作则、率先垂范。
以真诚之心对待员工群众，着力解决作风建设的突出问题。
实实在在把工作重点落实到推进集团公司生存发展，确保在作风建设上取得实际成效，提高广大员工群众的满意度。
三是本着边学边改、边查边改、边改边整，有什么问题整改什么问题，什么问题突出整改什么问题的要求，明确整改方向，制定整改措施，规定整改时限，一个一个加以解决，并注重规章制度的建设，确保“除四风，建三风”效果的长期性。
三、了解民意做好服务
针对群众意识不强，为民服务的宗旨不够。
工作主动性不强、不够深入，只注重了解自己想要了解的问题，未能切实关心员工想什么、盼什么、急什么、要什么，没能认真做到角色转换，没有真正员工打成一片，公司内部管理结构、效益结构、人员结构以及薪酬结构的调整还有待改进。
在实际工作中，抓行政工作多，关心班子少，与班子同志沟通不够，没有能够完全调动班子成员集体的积极性和创造性。
在工作上对基层情况了解的不够全面，对公司员工的思想状况了解不细致全面等系列问题。
实实在在替群众办实事，办好事。
把他们的难处当作自己的难处，始终把群众呼声作为第一信号，把群众满意作为第一追求，坚持“方便群众、高效运作、规范服务、廉洁办事”的宗旨，以优质的服务，良好的形象，一流的服务做好让大家如意的事。
四、理论武装头脑提高创新能力
结合查找的政治理论学习功底不够扎实；运用理论指导实际工作存在差距；学习的自觉性不高、学习的系统性不强。
学习制度坚持的不好；客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。
在提高自身素养和管理水平能力上还有欠缺，缺乏改革创新力度和有效的管理机制的问题。
自己注重努力学习政治，增强理论功底，提高领导艺术水平坚持持之以恒的理论学习提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和
价值观，提高自己的政治素质、业务能力和道德水平。
特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。
自觉加强党性修养，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，建立正确的世界观、人生观、价值观，切实筑牢思想防线。
在掌握科学体系和领会精神实质下工夫，做到深入不肤浅，实际不空谈，切实提高思想理论水平。
五、改正工作作风廉洁为民办事
结合查找改进工作作风没有上升到群众路线的政治高度进行认识，求真务实的精神不够。
对相关专业的政策法规研究不够，工作方法较简单，深入基层调查研究不够，对集团公司经营发展的工作指导和督促还不够深入，致使工作效果不够理想的问题。
一是积极参加集团公司中心组、物业集团党委组织等并主动自学的方式，不断学习党章、党的纪律处分条例、中央廉洁自律“八项规定”以及自治区“十项规定”等一系列指示精神，严格执行政治纪律、廉洁从业纪律、群众工作纪律，时刻提醒自己保持警醒，守好底线，管住言行。
提高廉洁自律修养。
二是牢记党的宗旨，牢固树立为党为人民无私奉献的精神，做到不该拿的不拿，不该吃的不吃，明明白白做人，清清白白做官，真正做到自重、自省、自警、自励，努力做到心为民所系、权为民所用。
按照上级的要求，从集团公司领导抓起严格审批制度，对外接待上严格把关。
严格按照组织程序和“公开、公正、公平”原则处理一切事务。
严格执行廉洁自律规定和公务接待标准，自觉维护了党和政府在人民群众中的形象，筑牢思想道德防线，自觉抵制社会不良风气。
以艰苦奋斗、勤俭节约为荣，以贪图安逸、铺张浪费为耻。
把艰苦朴素、勤俭节约作为政德标准，坚持勤俭办一切事情、率先垂范，从我做起、从现在做起，讲政治、讲正气，讲大厅，不讲排场、不讲阔气、不与人攀比，抗得住诱惑、耐得住寂寞、守得住清贫、管得住小节，自觉接受群众监督，坚决克服奢靡之风。
努力提高务实能力，切实解决群众反映的实际问题。
认真调研，谋大厅，谋大势，出思路，出政策，抓落实，抓重点，抓亮点，工作一抓到底，抓出成效，说实话、干实事、求实效，说好做好，说到做到，求真务实，坚决克服形式主义。