煤矿本质安全管理体系考核标准
煤矿安全管理人员考核细则

煤矿安全管理人员考核细则
是为了保障煤矿安全生产、减少事故发生而制定的考核标准。
以下是一些可能包含在煤矿安全管理人员考核细则中的内容:
1. 煤矿法律法规的掌握:管理人员需要熟悉国家和地方的相关煤矿安全法律法规,包括煤矿安全生产法、煤矿安全规程等。
2. 安全管理制度的执行:管理人员需要严格执行煤矿安全生产的各项制度,包括安全生产责任制、安全生产管理制度等。
3. 安全风险评估与控制:管理人员需要具备风险评估和控制的能力,包括对煤矿生产环节的各类安全风险进行评估,并制定相应的控制措施。
4. 事故应急管理:管理人员需要掌握事故应急管理的相关知识和技能,包括组织应急演练、协调应急救援等。
5. 安全教育培训:管理人员需要具备组织开展安全教育培训的能力,包括熟悉培训方法和内容,能够有效传达安全生产知识。
6. 安全生产监督检查:管理人员需要具备进行安全生产监督检查的能力,包括发现安全隐患并及时采取措施,提出整改建议。
7. 安全事故处理与调查:管理人员需要了解安全事故的处理和调查方法,包括记录事故情况、分析事故原因,并提出改进措施。
这些是可能包含在煤矿安全管理人员考核细则中的一些内容,具体细则可能根据煤矿所在地的法律法规和实际情况而有所不同。
煤矿安全管理人员考核细则

煤矿安全管理人员考核细则
通常包括以下方面内容:
1. 考核对象:煤矿安全管理人员,包括煤矿安全主管、矿长、安全监察人员等。
2. 考核内容:
a) 安全管理知识:包括煤矿安全管理法律法规、安全生产标准、矿山灾害防治措施等方面的知识;
b) 安全管理能力:包括对煤矿生产过程中的安全风险和隐患的判别能力、应急处理能力等;
c) 安全管理措施落实情况:包括安全管理制度的执行情况、隐患排查整改情况等;
d) 安全事故处理能力:包括事故发生后的现场处理能力、事故调查分析能力等。
3. 考核方式:
a) 理论考试:通过笔试或电脑考试方式测试考生对相关安全管理知识的掌握程度;
b) 实际操作考核:通过模拟实际工作场景进行考核,测试考生在实际工作中的应对能力和处理能力;
c) 现场检查:对煤矿安全管理人员的工作场所进行现场检查,确认其安全管理措施的落实情况;
d) 面试:对考生进行面试,测试其在应急处理、事故调查分析等方面的能力。
4. 考核标准和评分方法:根据考核内容制定考核标准和分值,根据考核结果评定分数,并给予相应的奖惩措施。
5. 考核周期和频次:根据煤矿工作实际情况确定考核周期和频次,一般每年进行一次全面考核,并根据需要进行随机、定向的抽查考核。
注意:以上为一般性的煤矿安全管理人员考核细则,具体的考核细则可以根据实际情况进行调整和制定。
煤矿本质安全管理体系全员答卷题

煤矿本质安全管理体系全员答卷题命题人:审核人:阅卷人:单位:姓名:分数:一、填空题(每空0.5分,共20分)1.煤矿本质安全管理保障体系为了确保风险预控落实到位,必须制定一系列的保障措施,主要内容包括:(组织)保障、(制度)保障、(技术)保障、(投入)保障、(文化)保障。
2.煤矿本质安全风险管理由风险(识别)(风险评估)(风险控制)等环节组成。
3.危险源辨识单元的划分必须遵循(独立)性、(全面)性、(科学)性原则。
4.直接经验分析法主要包括:(工作任务分析)法、(直接询问)法、(现场观察)法、(查阅记录)法等。
5.煤矿危险源辨识的基本内容为(人员不安全行为)、(机器设备的不安全因素)、(环境的不安全状态)、(管理的缺陷)。
6.风险值的确定方法。
风险值=( 可能 )性×( 损失)性。
7.“人”的本质安全化。
主要指(意识)(知识)(技能)(行为)的本质安全化8.本质安全管理体系五大部分是指(风险预控)管理、(组织保障)管理、(人员不安全行为控制)管理、(生产系统安全要素)管理和(辅助)管理。
9.不安全行为基本控制途径是(自我行为)控制、(工作流程)控制、(监督)控制。
10.本质安全管理体系的内涵是以(风险预控)为核心,以(““冰山理论”)“为理论基础,以(PDCA闭环)管理为运行模式的一种科学的、系统的、可(持续改进)的管理体系。
其理念为“所有意外均可(避免),所有危险均可(控制)”。
11.危险源动态信息的采集方法目前主要有(填表)的方法、(监控仪器监控)的方法、(举报)的方法、(其他信息采集)方法。
二、判断题(每题1分,共10分)1.管理人员不尽职行为也是危险源。
(√)2.煤矿风险预控等同于隐患消除。
(×)3.辨识出的危险源通过提炼成为管理对象,通过管住管理对象来实现对危险源控制。
(√)4.风险是导致损失、伤害或其他不利影响的可能性和后果的结合,风险通常被描述为失控能源或能源失控。
本质安全管理体系考核评分标准

编号
考
核
项
目
设计 分值
相关单位
本质安全管理体系(206个元素)
1 风险预控管理(12个元素)
1.1
1.1.1
1 2
12.00 12.00
风险管理(12个元素)
风险管理组织机构完备
有完备的风险管理机构,负责风险全过程管理。 风险管理机构由不同层次的人员组成,人员配备齐全。
0.50
安全科 安全科 安全科 工会
2.2
2.2.1
1 2 3 4 5
本质安全管理规章制度(3个元素)
煤矿应建立并严格执行以下安全管理规章制度
安全目标管理制度。 安全生产责任制度。 安全投入保障制度。 风险管理制度。 人员不安全行为管理制度。
2.40 1.20
安全科 安全科 安全科 安全科 安全科
6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23
工会 工会
1.20 1.20
2.5
2.5.1
1 2 3 4
本质安全管理建设监督(1个元素)
煤矿本质安全管理体系监测监督完善
有明确完善的本质安全监督检查制度。 检查制度中必须包括日常检查、管理评审和内部审核,至少要半年进行一次定期 的内部审核,并对检查中发现的问题及时采取措施,并跟踪验证,且有规范的文 检查结果与处理办法必须在内部网上公开。 根据检查结果应及时进行奖惩。
8.00 1.60
2 组织保障管理(12个元素)
2.1
2.1.1
1 2 3 4
组织机构(1个元素)
煤矿有为实现本质安全完备的组织结构,且组织结构设置合理,职责明确 1.60
2024年煤矿安全管理体系考核实施办法(2篇)

2024年煤矿安全管理体系考核实施办法第一条为保障我矿本质安全管理体系建设逐步推进和健康发展,健全和完善安全生产激励机制,进一步强化安全管理的过程控制,切实把安全生产与员工切身利益紧密联系起来,调动全体员工做好安全工作的积极性,实现我矿本质安全型矿井建设目标,现制定“白芨沟矿本质安全管理体系考核实施办法”(以下简称“本办法”)。
第二条我矿本质安全管理体系建设目标是:实现神华集团公司本质安全管理三级矿井;消灭轻伤以上人身事故;消灭各类重大及以上非伤亡事故;消灭A类“三违”,B类C类“三违”逐年下降;最终实现安全管理零缺陷、工程质量零次品、安全检查零死角、设备运行零故障、员工操作零“三违”、安全生产零事故的本质安全管理目标。
第三条本办法适用于矿属各单位、科室。
第四条本办法施行的依据是《神华集团本质安全管理体系考核评分标准》(以下简称“神华标准”)和神宁集团公司相关文件。
第五条矿成立本质安全管理体系工作领导小组组长:副组长:成员:各副总,机关各科室科长,基层各生产单位、辅助生产单位、地面生产服务单位队(科、厂)长。
领导小组下设考核办公室,负责日常管理工作。
主任:成员:领导小组下设以下工作小组采掘组:组长:副组长:成员:职责:负责综一队、综二队、综掘队、掘一队、掘二队、准备队及全矿地测防治水专业本质安全管理体系检查、评价、考核。
2.机电运输组:组长:副组长:成员:职责:负责机电队、运一队、运二队、运转队、选煤厂、机安队、汽车队、通讯队及全矿机电运输专业的本质安全管理体系检查、评价、考核。
3.通防组:组长:副组长:成员:职责:负责通风一队、瓦抽队、灭火队、救护队及全矿通防专业的本质安全管理体系检查、评价、考核。
4.卡布梁采区组组长:副组长:成员:生产科、机电科、通风科、安监二站、调度室相关人员。
职责:负责采一队、采二队、掘三队、机运队、综合服务队本质安全管理体系检查、评价、考核。
5.职业健康和环境卫生组组长:副组长:成员:人力资源科、企管科、工会、供应科、物业公司有关人员。
本质安全标准化评价与管理体系建设方案

XX公司本质安全标准化评价与管理体系建设方案二零一一年三月十二日XX公司本质安全标准化管理体与评价系建设方案为贯彻落实集团关于开展本质安全标准化管理与评价体系建设工作的要求,促进公司安全管理,使公司本质安全标准化管理与评价体系建设有序进行,结合公司实际,特制定本计划。
一、本质安全管理方针遵守安全法规坚持预防为主注重持续改进构建和谐企业二、本质安全管理目标1、重、特大安全事故为零;2、火灾、爆炸事故为零;3、工伤死亡事及重伤事故故为零,年度轻伤事故率不大于3‰。
4、急性职业中毒为零,有效控制职业中暑、职业病的发生;5、重大交通责任事故为零;6、职业卫生、安全“三同时”执行率100%。
三、体系建设组织保障1、成立体系建设领导小组,负责公司本质安全体系建设工作重大决策和领导工作。
组长:副组长:成员:2、领导小组下设公司体系建设办公室,地点设在精益管理办, 负责本质安全体系建设的策划、组织、协调、指导、推进等日常工作。
办公室主任:办公室成员:3、公司体系建设办公室设体系文件编写审核组、危险源辩识指导组、体系内审组(各组抽调2-3名专门人员),负责体系文件清单的确定、文件编写组织、文件审核、修订、定稿;危险源辩识方法培训,指导初始环境因素评审、危险源辩识、进行初始环境评审。
4、各单位成立有主管领导、安全、技术、设备、现场管理骨干参加的本质安全体系建设工作小组,同时指派一名专干,按公司总体部署负责本单位本质安全体系建设具体实施工作。
四、具体工作部署1、2010年4月初,制定下发公司本质安全体系建设工作计划,并随计划下发集团公司“本质安全体系评价标准”;召开动员大会,正式启动公司本质安全体系建设工作。
2、2010年4月中旬开始,组织对本质安全体系评价标准和相关知识进行贯标培训。
聘请内、外专家分三级进行,一级为各级领导和相关管理人员的普及知识培训;二级为体系办成员、工作小组成员以及体系内审员的体系建设知识的全面培训,建立一支20人左右的体系建设内部专家队伍;三级为各单位对本单位体系建设基层人员的具体实施方法和步骤等针对性培训。
寸草塔煤矿本质安全管理体系运行考核办法

寸草塔煤矿本质安全管理体系运行考核办法第一章总则第一条为全面落实神华神东煤炭集团本质安全型企业建设要求~构建安全管理长效机制~建设安全质量标准化一级矿井、煤矿本安企业建设一级矿井~结合煤矿安全质量标准化考核评级办法,2013版,、煤矿安全风险预控管理体系规范AQ/T1093-2011、神华集团公司《安全质量标准化标准及考核评级办法实施细则汇编》,第四版,、神华集团《煤矿本质安全管理体系考核评分标准》及矿相关考核办法~制定本办法。
第二条本安体系运行管理的指导思想:树立并强化“安全=体系+职责+执行力”和“收入=安全+质量”两个工作理念~通过不断提升矿各层级“一把手”对本安体系的认识~使风险预控思想贯穿到安全生产的全员、全过程当中~达到不断完善管理、规范操作、有效预控风险的目的~促进本安体系建设上水平、出成效~取得良好的安全效益和经济效益~全面实现寸草塔煤矿安全生产长效发展和两级公司本安企业建设一级矿井。
第三条各类考核坚持“公平、公正、公开、及时、全面”~促进动态达标的原则。
第四条本办法适用于我矿各单位本安管理体系的运行监督检查、管理及考核。
第二章组织及职责第五条成立寸草塔煤矿本质安全管理体系运行考核领导小组— 1 —1.成立运行考核领导小组组长:汪腾蛟副组长:张贵成郅喜荣张更业李建华张凌云吕彪刘皓王文清李江涛郭成成员:王满才董旭东王贵林杨生荣刘向军巴特尔闫海平屈鹏飞李培新龙兴泽董瑞王东耀杨永福李明杨昶东张福国刘志强马军王硕樊振兴机关科室检查人员考核领导小组下设办公室~办公室设在安全管理办公室~负责本质安全管理体系考核管理办法的制定,各大系统、岗位工种危险源辨识活动的组织,新增危险源、不安全行为及岗位工种管理标准和管理措施的审核,月度安全会议的组织,定期组织开展各大专业系统性隐患排查治理活动,合理调配各区队月度考核基准分,负责制定本安体系运行月度考核标准~并按标准每月进行评比、考核,负责体系运行内部审核、管理评审、体系评审的组织,负责月度本安体系运行总结报告的编制和下发工作,2.成立各专业类别检查考核小组,1,采掘专业检查考核小组组长:郅喜荣副组长:刘皓成员:王贵林雷建平杨生荣高金河张良贾祥董旭东李培新龙兴泽董瑞— 2 —职责:检查综采生产现场管理体系要求的所有条款~重点考核采掘工作面质量标准化动态达标建设及隐患排查治理工作~并对存在的问题跟踪落实。
煤矿本安体系概述

❖ (2)设备的本质安全。一方面是对机器设备系统机械化和自动 化水平的要求,要求机器设备具有故障检测和安全防护功能, 安全可靠性高;另一方面是要求,在使用过程中要确保机器 设备正常运转不存在安全隐患,达到本质安全管理标准。
❖ (3)环境的本质安全。煤矿生产环境应符合安全规程和标准的 要求,且作业环境整洁卫生。
❖ 7.《管理制度汇编》的内容及作用:
❖ 汇总黄玉川煤矿所有的安全制度,涵盖风险 管理、人员管理、设备管理、激励与约束管 理及辅助管理等方面的内容。是矿井安全管 理合法有序地运作及本质安全管理体系得以 顺利实施的保障,适用于矿井的各级管理人 员及广大员工使用。
❖ 5.《风险管理标准与管理措施》的内容及作 用:
❖ 在危险源辨识的基础上,通过提炼管理对象, 明确相应的责任人、监管部门和监管人员, 并制定相应的管理标准和管理措施对危险源 进行控制,实现对人、机、环、管危险源的 风险预控,预防事故的发生。
❖ 6.《人员不安全行为管理手册》内容及作用:
❖ 第一部分是员工不安全行为管理,通过对生产作业 中员工可能出现的主要不安全行为(包括综采工作 面、连采工作面、皮带运输、机电检修、辅助运输、 一通三防、外委施工爆破、其它类8大部分)进行 辨识,将辨识出的206种不安全行为按照行为痕迹、 频次、风险等级进行分类,分析其发生的原因,制 定相应的控制措施,细化了行为纠正、奖罚考核等 全过程管理。第二部分是员工岗位规范, 包含黄玉 川煤矿各岗位的通用安全行为规范和具体的岗位规 范, 明确各岗位安全要点、职责范围和岗位标准等 内容,用以指导规范员工的安全作业行为。
❖ 2.本安管理体系中《程序文件》的内容及作用:
❖ 共分为五大部分(风险预控管理、组织保障管理、 人员不安全行为管理、生产系统安全要素管理和辅 助管理),包含48个管理程序,各项管理程序以 PDCA的方法和思路建立,规定了相应过程控制的 目的、适用范围、职责、控程功能的实现。 《程序文件》是《管理手册》的支持性文件,适合 各级相关单位(部门)、岗位和人员对各项事务的 管理和运行控制。
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三
生产系统安全要素管理 1
***煤矿本质安全管理体系考核评分标准
编号
3.1 巷道规格满足要求
光爆锚喷巷道: (1)巷道净宽与设计值误差0~+100mm; (2)巷道净高与设计值误差0~+100mm; (3)锚杆锚固力最低值符合设计值; (4)喷层厚度全部达到设计值; (5)表面平整密实,墙基无明裸露; (6)基础深度全部达到设计值; (7)轨道运输巷50米内巷道坡度不超过±0.5‰。 混凝土支护巷道: (1)巷道净宽与设计误差0-+30; (2)巷道净高与设计误差0-+30; (3)水沟位置误差-50-+50; (4)水沟宽度误差-30-+30; (5)水沟深度误差-30-+30。 锚杆支护巷道: (1)巷道净宽与设计值误差0~+200mm; (2)巷道净高与设计值误差0~+200mm; (3)巷道坡度与设计值误差在±0.5‰之间。 砌碹支护巷道: (1)巷道净宽:主要巷道误差在0- +30mm之间,一般巷道误差在0- +50mm之间,全宽误差在0- +50mm 之间; (2)巷道净高误差在0- +50mm之间; (3)巷道坡度主要轨道运输巷50m以内±0.5‰; (4)水沟位置误差-50~+50mm; (5)水沟宽度误差-30~+30mm; (6)水沟深度误差-30~+30mm。 预应力锚索支护巷道: (1)巷道净宽与设计值误差0~+200mm; (2)巷道净高与设计值误差0~+200mm; (3)巷道坡度与设计值误差在±0.5‰之间; (4)水沟,位置偏差在-50- +50mm、宽度偏差在-30— +30mm、深度偏差在-30— +30mm之间、上沿标 高偏差-20— +20mm。 连采煤层巷道: (1)巷道净宽与设计值误差0~+200mm; (2)巷道净高与设计值误差0~+200mm; (3)坡度符合设计、排水畅通; (4)联巷口抹角符合设计(<4m); (5)水沟位置、宽度、深度误差-30~+150mm。
支护与未支护界限有警示杆。 设备运行区域设置警示标牌。 有指定交接班地点,并设置了标志牌板。 有采掘、机电运输、一通三防等检查牌板,且填写完整规范。 盲巷有警示标志。 硐室、配电点、消防设施、电话设置处有标志。 巷道内路标及安全出口标识牌板完善。 作业场所有规范的、符合现场实际的施工断面图、炮眼布置三视图、爆破说明书和避灾路线图。
5
2
***煤矿本质安全管理体系考核评分标准
编号 考 核 项 目
设计 分值
锚杆支护巷道: (1)钻孔方向与设计误差<2°; (2)铺网(安梁)质量符合设计和作业规程规定,网间压接(绑扎)牢固,连接压茬好; (3)锚杆密贴壁面楔紧; (4)抗拔力不小于设计值; (5)锚杆间、排距偏差不超过100mm; (6)锚杆孔深度偏差在0- +50mm之间; (7)角度<15°;锚杆外露长度露出≤50mm,水沟,位置偏差在-50- +150mm、宽度偏差在-30— +150mm、深度偏差在-30— +150mm之间; (8)锚杆的材质、品种、规格、强度符合设计、作业规程及规范的规定; (9)锚固剂的材质、配比、规格、强度符合设计、作业规程及规范的规定。 预应力锚索支护巷道: (1)巷道净宽与设计值误差0~+200mm; (2)巷道净高与设计值误差0~+200mm; (3)巷道坡度与设计值误差在±0.5‰之间; (4)钻孔方向与设计误差<2°; (5)安装深度与预应力不小于设计值; (6)孔距偏差不超过100mm; (7)孔深偏差在0- +200mm之间; (8)锚锁外露长度露出≤100mm; (9)壁厚不小于设计10mm; (10)预应力锚索的材质、规格、结构、强度必须符合设计要求; (11)锚索的注浆材料、浆液配比和注浆量必须符合设计要求。 连采煤层巷道: (1)锚杆的材质、品种、规格及强度符合设计、作业规程及规范的规定; (2)锚固剂的材质、配比规格及强度符合设计、作业规程及规范的规定; (3)锚杆的锚固力符合设计值的要求; (4)锚杆施工质量符合设计、作业规程及规范规定,托板、杆体均不能松动; (5)梁的安置质量符合设计、作业规程及规范规定,搭接良好,压实; (6)铺网的质量符合设计、作业规程及规范规定,搭接良好,压实,同时网间压接(邦扎)牢固,连接压 茬好; (7)锚杆间、排距偏差不超过100mm; (8)锚杆角度75°≤0≤105°; (9)锚杆外露长度露出托盘<50mm。
***煤矿本质安全管理体系考核评分标准
编号 考 核 项 目
设计 分值
本质安全管理体系
一
1.1
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23
本质安全管理规章制度
煤矿应建立并严格执行以下安全管理规章制度
安全目标管理制度。 安全生产责任制度。 安全投入保障制度。 风险管理制度。 人员不安全行为管理制度。 安全管理奖惩制度。 安全文化建设制度。 安全技术审批制度。 安全检查与监测制度。 安全操作管理制度。 安全矿用设备器材管理制度。 安全管理公开制度。 事故应急救援制度。 安全会议制度。 安全教育与培训制度。 安全监督检查制度。 矿井主要灾害预防制度。 入井人员管理制度。 安全举报制度。 管理人员下井及带班制度。 班组建设制度。 职业卫生健康管理制度。 环境保护管理制度。
3.4
1 2 3 4
采掘作业符合作业规程
所有作业人员进行规程贯彻学习,有学习记录,考试合格。 现场检查作业人员无违章现象。 现场抽查人员掌握作业规程要点。 采掘工作面有敲帮问顶工具,及时处理离层顶板,伞檐、片帮煤。
3.5
1 2 3 4 5 6 7 8
各种安全标识牌板齐全, 各种安全标识牌板齐全,设置合理
1.2
1 2
安全管理规章制度贯彻到全员
指派专人对安全管理规章制度进行贯彻,有贯彻、考核记录。 现场进行抽查,了解制度是否贯彻到位。
二
2.1
1 2
文件、 文件、记录管理
安全监督检查记录完善
定期、不定期安全监督检查记录齐全、完整。 记录应明确检查人员、检查时间、检查地点、存在问题、整改要求和期限、整改责任人、复查人员等。
3
***煤矿本质安全管理体系考核评分标准
编号
3.6
1 2 3 4 5 6 7 8 9
考
核
项管理到位,安全设施齐全、 掘进工作面顶板管理到位,安全设施齐全、有效
掘进工作面控顶距离符合作业规程规定。 严禁空顶作业。临时支护形式必须在作业规程中明确规定。 架棚巷道必须使用拉杆或撑木,炮掘工作面距迎头10m内必须采取加固措施。 掘进巷道内无空帮、空顶现象,失修巷道能及时处理。 上、下山掘进安全设施(包括一坡三档、声光信号等)齐全有效,安全间距和躲避硐设置等符合《规程 》规定。 有突出危险的煤(岩)巷掘进工作面设置压风自救装置。 高瓦斯矿井及有煤尘爆炸危险的煤巷掘进工作面应按《规程》规定设置隔(抑)爆设施。 有探顶煤厚度记录。 采空区及联巷及时密闭。
4.9
机电综合管理规范
文明生产: (1)矿上必须有机电设备库、棚,按设备性能妥善存放,摆放整齐,标志清楚;(2)井下移动电气设备 全上架,五小件(电铃、按钮、打点器、三通、四通)上板、有标志牌,防爆电器设备和五小件贴入井 合格证;(3)机房硐室、机道和电缆沟内外清洁卫生,窗明几净,无杂物,无积水,无油垢,电缆排列 整齐,无锈蚀。防火器材、电工操作绝缘用具齐全合格;(4)无违章指挥,无违章作业,无违反劳动纪 对所使用的五小电器进行编号并建立台帐。 建立五小电器检查制度,编制检查表,落实管理责任人。 电缆接线盒的额定电压与电缆使用电压相符。 机构操作灵活,动作可靠、声光信号清晰。 有井下绝缘测试记录。 有漏电保护试跳记录。 有预防性检修计划。 有主要电气设备关键零部件维修更换记录。 有设备更新改造计划并按计划执行。 有公司下达的设备大修计划,并能完成90%以上。
3.7
1 2
采掘作业有班组安全记录
班组安全活动记录真实、内容齐全。 井下交接班记录、班前评估记录填写内容详细、准确。
四 4.1
1 2 3
供电及电气管理
供电线路布置合理
矿井立井提升人员系统实现双回路供电。 电缆吊挂合格率达95%以上。 井上、下必须装设防雷电装置。由地面架空线路引入井下的供电线路,必须在入井处装设防雷电装置; 由地面直接入井的露天架空引入(处)的管路,必须在井口附近将金属体进行不少于2处的良好接地;通 信线路必须在入井处装设熔断器和防雷电装置。
考
核
项
目
设计 分值
1
2
3
4
5
6
3.2
1 2 3 4
各类掘进巷道支护到位
锚杆无漏打现象,失效锚杆及时补打。 锚索外露长度250~350mm,锚索初凝涨拉力不得小于10吨,抗拔力不得小于15吨,破断拉力不得小于20 吨(巷道净高小于2.2m时,锚索外漏部分必须戴安全防护套)。 钢带网片等支护质量搭接良好,压茬不小于200mm,平整度好绑扎牢固。 内部有切实的质量检查手段和验收记录(包括锚索、锚杆工器具)。 混凝土支护巷道: (1)壁厚与设计值误差≥-15; (2)表面无裂缝、蜂窝、孔洞、露筋;壁后充填无空帮空顶; (3)基础深度与设计值误差在0~+30mm间; (4)接茬≤15mm; (5)表面平整度≤10mm; (6)混凝土的材质、品种、规格、强度配比必须符合设计、作业规程及规范的规定;(7)临时支护符 合作业规程规定。
4.4
1 2
照明符合要求
井下各变电所、主要固定胶带输送机巷道、胶带输送机机头和机尾、综采工作面及综采移变列车段有足 够的照明。 井下所使用的矿灯完好。
4.5
1
通讯满足要求
井下各地点的电话及通讯线路完好,保证通讯畅通。