爱岗敬业课件
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爱岗敬业建功立业PPT课件
9
第三阶段：学习典当业务，强化个人素质阶段（5月 3日至5月20日）
教育内容： •1、《对公办理业务流程》 •2、《内部业务流程》 •3、请业务员李晓飞讲解如何签订典当合同 •4、请张总辅导如何开展较复杂的典当业务 •5、请王律师就如何使用法律手段对典当经营进行维权进行辅导。
主持人：郗少明副总经理
2
一、指导思想和目标要求
指导思想：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻 落实科学发展观，以激发公司全体员工的工作热情和奋进力为主线，以“ 爱岗敬业，我为企业做贡献”活动为载体，大力推进建设学习型团队和“ 创岗位能手”活动，着力解决员工中存在的精神面貌不振、事业心不强， 工作能力不足、业务素质不高、履行职责不到位的问题，进一步弘扬正 气、鼓舞士气，激发员工的积极性和创造性，教育员工珍惜工作机会， 热爱工作岗位，树立语言文明、行为规范、举止端正、遵纪守规、积极 上进的良好形象，努力建设一支勤奋、创新、爱岗、奉献的团队，更好 地为企业发展做出积极的贡献。
7
第二阶段：集中学习教育阶段（4月14日至4月28日）
学习内容 •1、摘录爱岗敬业有关文章和材料 •2、《典当管理办法》有关章节 •3、《典当行内部管理制度》有关内容 •4、《安全制度及安全防范措施》 •5、有张靓会计师讲解并辅导《财务管理制度》
主持人：郗少明副总经理
8
按照“干什么学什么、缺什么补什么”的原则，通过集体和个人学习 典当业务知识，再请公司主管领导和有经验的业务员辅导如何开展典当 业务，讲授专业技能方面的技巧，进行业务学习和培训，努力提高大家 业务素质和专业技能吗，把全体员工培养成能懂行业知识，会开展典当 业务的人才，充分调动大家的主观能动性和工作积极性，引导大家把思 想转变到努力做好本职工作上，引导到自觉遵守各项管理制度上来，并 能适应新的形势、新的任务，认真履行自身的职责、刻苦钻研业务， 对 自己承担的工作要想在前、干在前、工作不推诿、不扯皮。增强集体荣 誉感，树立积极向上的工作态度和争先意识。通过教育活动，自觉地把 个人的理想信念与典当工作紧密联系在一起，真正做到热爱典当，献身 典当，人人为典当事业做贡献。
第三阶段：学习典当业务，强化个人素质阶段（5月 3日至5月20日）
教育内容： •1、《对公办理业务流程》 •2、《内部业务流程》 •3、请业务员李晓飞讲解如何签订典当合同 •4、请张总辅导如何开展较复杂的典当业务 •5、请王律师就如何使用法律手段对典当经营进行维权进行辅导。
主持人：郗少明副总经理
2
一、指导思想和目标要求
指导思想：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻 落实科学发展观，以激发公司全体员工的工作热情和奋进力为主线，以“ 爱岗敬业，我为企业做贡献”活动为载体，大力推进建设学习型团队和“ 创岗位能手”活动，着力解决员工中存在的精神面貌不振、事业心不强， 工作能力不足、业务素质不高、履行职责不到位的问题，进一步弘扬正 气、鼓舞士气，激发员工的积极性和创造性，教育员工珍惜工作机会， 热爱工作岗位，树立语言文明、行为规范、举止端正、遵纪守规、积极 上进的良好形象，努力建设一支勤奋、创新、爱岗、奉献的团队，更好 地为企业发展做出积极的贡献。
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第二阶段：集中学习教育阶段（4月14日至4月28日）
学习内容 •1、摘录爱岗敬业有关文章和材料 •2、《典当管理办法》有关章节 •3、《典当行内部管理制度》有关内容 •4、《安全制度及安全防范措施》 •5、有张靓会计师讲解并辅导《财务管理制度》
主持人：郗少明副总经理
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按照“干什么学什么、缺什么补什么”的原则，通过集体和个人学习 典当业务知识，再请公司主管领导和有经验的业务员辅导如何开展典当 业务，讲授专业技能方面的技巧，进行业务学习和培训，努力提高大家 业务素质和专业技能吗，把全体员工培养成能懂行业知识，会开展典当 业务的人才，充分调动大家的主观能动性和工作积极性，引导大家把思 想转变到努力做好本职工作上，引导到自觉遵守各项管理制度上来，并 能适应新的形势、新的任务，认真履行自身的职责、刻苦钻研业务， 对 自己承担的工作要想在前、干在前、工作不推诿、不扯皮。增强集体荣 誉感，树立积极向上的工作态度和争先意识。通过教育活动，自觉地把 个人的理想信念与典当工作紧密联系在一起，真正做到热爱典当，献身 典当，人人为典当事业做贡献。
爱岗敬业忠诚履行职责使命PPT课件
社会正面案例
案例一
某市开展的“爱心助学”活动，鼓励社会各界人士积极参与，为 贫困地区的孩子提供教育支持。
案例二
某救援队在地震灾区开展的救援行动，不顾个人安危，为受灾群众 提供了及时有效的救助。
案例三
某环保组织倡导的“绿色出行”活动，鼓励市民选择低碳环保的出 行方式，为改善环境质量贡献力量。
05
总结与展望
追求创新
不断探索新的工作方法和思路， 提高工作效率和质量，为公司 发展贡献力量。
对未来的展望与期望
持续学习
不断提升自身素质和能力，跟上时代 发展的步伐，为公司创造更多价值。
积极进取
保持积极向上的心态，勇于面对挑战 和困难，不断拓展自己的职业发展空 间。
创新发展
敢于突破传统思维模式，勇于尝试新 的工作方法和思路，推动公司事业不 断向前发展。
工作任务。
04
案例分享
优秀员工案例
案例一
李华，某大型企业销售部门员工， 凭借对工作的热情和执着，连续 多年超额完成销售任务，为公司
创造了显著的经济效益。
案例二
王丽，某医院护士，在抗击疫情 的一线工作中，不畏艰险、勇挑 重担，为病患提供了无微不至的
关怀和护理。
案例三
张伟，某科研机构研究员，专注 于科技创新，为国家的科技进步
承担责任
勇于承责任和义务，积极参与社会 公益事业，为社会和谐发展贡献力量。
06
行动计划
个人行动计划
制定个人职业发展规划
01
明确个人职业目标和发展方向，制定具体的职业发展计划和行
动步骤。
提高自身素质和能力
02
不断学习和提升自己的专业知识和技能，增强个人核心竞争力。
《爱岗敬业》课件 (2)
增强员工忠诚度
爱岗敬业意味着员工愿意为公司付出时间和精力，这将提高员工的忠诚度，降低离职率。
带来更多机会
公司会更加注重和认可那些表现出爱岗敬业精神的员工，因此他们会有更多的机会得到升职和提 升。
如何培养爱岗敬业精神
1
提供良好的工作环境
员工需要有一个舒适、安全、健
制订明确的职业道路
2
康而又现代化的工作环境来发挥 自己的工作效能，这也有利于提
公司为员工的职业发展规划提供
高员工的快乐指数。
完整的职业道路，如培训和指导
计划等，让员工知道自己在公司
的发展方向。
3
激励措施
公司需要设置合理的激励机制， 激励员工更加投入工作。奖励可 以是针对团队的也可以是针对个 人的，例如公开表彰、奖金等。
案例分享
1 客户服务部门
该部门的员工不仅能够在服务中体现出爱岗敬业的精神，而且还能引导客户培养积极正 面的心态，让客户在体验服务时感受到温暖和快乐。
2 技术支持部门
该部门的员工出示了极高的创新能力，为公司的项目推进和技术可靠性的不断提高做出 了重要贡献。
结论和要点
要点
• 爱岗敬业是一种积极向上的精神 • 有助于提高员工的工作效率和忠诚度 • 公司需要制定相关措施来培养爱岗敬
业的企业文化
结论
爱岗敬业的精神是公司发展的重要推动力， 对员工和企业都具有重要意义。
爱岗敬业的定义
爱岗
指自觉遵守公司规章制度，热爱本职工作，关 心并努力促进公司的发展。
敬业
指无论面对什么任务和困难，都保持热情与积 极向上的态度高工作效率
爱岗敬业的员工意识到自己的工作对公司的重要性，会更有动力把工作做得更好，进而提高整个 公司的工作效率。
爱岗敬业意味着员工愿意为公司付出时间和精力，这将提高员工的忠诚度，降低离职率。
带来更多机会
公司会更加注重和认可那些表现出爱岗敬业精神的员工，因此他们会有更多的机会得到升职和提 升。
如何培养爱岗敬业精神
1
提供良好的工作环境
员工需要有一个舒适、安全、健
制订明确的职业道路
2
康而又现代化的工作环境来发挥 自己的工作效能，这也有利于提
公司为员工的职业发展规划提供
高员工的快乐指数。
完整的职业道路，如培训和指导
计划等，让员工知道自己在公司
的发展方向。
3
激励措施
公司需要设置合理的激励机制， 激励员工更加投入工作。奖励可 以是针对团队的也可以是针对个 人的，例如公开表彰、奖金等。
案例分享
1 客户服务部门
该部门的员工不仅能够在服务中体现出爱岗敬业的精神，而且还能引导客户培养积极正 面的心态，让客户在体验服务时感受到温暖和快乐。
2 技术支持部门
该部门的员工出示了极高的创新能力，为公司的项目推进和技术可靠性的不断提高做出 了重要贡献。
结论和要点
要点
• 爱岗敬业是一种积极向上的精神 • 有助于提高员工的工作效率和忠诚度 • 公司需要制定相关措施来培养爱岗敬
业的企业文化
结论
爱岗敬业的精神是公司发展的重要推动力， 对员工和企业都具有重要意义。
爱岗敬业的定义
爱岗
指自觉遵守公司规章制度，热爱本职工作，关 心并努力促进公司的发展。
敬业
指无论面对什么任务和困难，都保持热情与积 极向上的态度高工作效率
爱岗敬业的员工意识到自己的工作对公司的重要性，会更有动力把工作做得更好，进而提高整个 公司的工作效率。
爱岗敬业ppt课件
助，提高工作效率和质量。
如何建设爱岗敬业的企业文化
树立企业使命和愿景
明确企业的目标和价值观，使员工能够认识 到自己工作的意义和价值。
提供培训和发展机会
帮助员工提升技能和能力，增强其自信心和 职业发展动力。
建立良好的沟通机制
加强员工之间的沟通与协作，促进信息共享 和经验交流。
激励和奖励机制
通过合理的薪酬、福利和晋升机制，激发员 工的积极性和创造力。
力和战斗力。
企业成功案例
企业A
该企业注重员工的成长和发展，为员工提供了良好的培训和晋升机会。企业通过实施一系 列的激励措施，激发员工的工作热情和创造力，使企业在市场竞争中始终保持领先地位。
企业B
该企业在发展中始终坚持以人为本的管理理念，注重员工的利益和福祉。企业通过优化内 部管理机制，提高员工的工作效率和满意度，实现了持续稳定的发展。
06
总结与展望
爱岗敬业的意义与价值
促进个人成长
提高工作质量
爱岗敬业的人在工作中会更加投入，不断 学习和提升自己的技能，从而获得更多的 职业发展机会。
爱岗敬业的人会更加注重工作质量，追求 卓越，从而为企业创造更大的价值。
增强团队合作
实现自我价值
爱岗敬业的人会更加注重团队合作，与同 事之间建立良好的关系，共同完成工作任 务。
企业C
该企业倡导爱岗敬业的精神，鼓励员工在工作中发挥自己的特长和优势。企业通过不断创 新和改进，推出了一系列具有市场竞争力的产品和服务，赢得了客户的信任和忠诚。
社会名人故事
社会名人A
他在自己的领域里取得了卓越的成就，但他始终保持谦虚和低调。他深知自己的成功离不开团队的支持和努力，因此 总是尽自己所能地回馈社会和帮助他人。他的事迹激励着许多人努力追求自己的梦想。
如何建设爱岗敬业的企业文化
树立企业使命和愿景
明确企业的目标和价值观，使员工能够认识 到自己工作的意义和价值。
提供培训和发展机会
帮助员工提升技能和能力，增强其自信心和 职业发展动力。
建立良好的沟通机制
加强员工之间的沟通与协作，促进信息共享 和经验交流。
激励和奖励机制
通过合理的薪酬、福利和晋升机制，激发员 工的积极性和创造力。
力和战斗力。
企业成功案例
企业A
该企业注重员工的成长和发展，为员工提供了良好的培训和晋升机会。企业通过实施一系 列的激励措施，激发员工的工作热情和创造力，使企业在市场竞争中始终保持领先地位。
企业B
该企业在发展中始终坚持以人为本的管理理念，注重员工的利益和福祉。企业通过优化内 部管理机制，提高员工的工作效率和满意度，实现了持续稳定的发展。
06
总结与展望
爱岗敬业的意义与价值
促进个人成长
提高工作质量
爱岗敬业的人在工作中会更加投入，不断 学习和提升自己的技能，从而获得更多的 职业发展机会。
爱岗敬业的人会更加注重工作质量，追求 卓越，从而为企业创造更大的价值。
增强团队合作
实现自我价值
爱岗敬业的人会更加注重团队合作，与同 事之间建立良好的关系，共同完成工作任 务。
企业C
该企业倡导爱岗敬业的精神，鼓励员工在工作中发挥自己的特长和优势。企业通过不断创 新和改进，推出了一系列具有市场竞争力的产品和服务，赢得了客户的信任和忠诚。
社会名人故事
社会名人A
他在自己的领域里取得了卓越的成就，但他始终保持谦虚和低调。他深知自己的成功离不开团队的支持和努力，因此 总是尽自己所能地回馈社会和帮助他人。他的事迹激励着许多人努力追求自己的梦想。
职业道德-爱岗敬业课件
25
精准操作手——唐建平中国航天科技集团公 司第八研究院加工中心操作高级技师，全国 劳动模范，全国五一劳动奖章、中华技能大 奖获得者。在航天产品精密结构件加工岗位 上，多年坚持不懈钻研专业理论和操作技术， 擅长特殊材料的复杂零部件加工，出色完成 “神舟”飞船等航天型号产品的高难度、高 精度加工任务
2、重要性：奉献社会是社会主义职业道德的本质特征
（三）爱岗敬业与奉献社会的关系
爱岗敬业是奉献社会的前提和基础，奉献社会是爱岗敬业的 最终目的。
你认为什么是乐业？ 仅仅靠兴趣与爱好就能把工作做好吗？ 那做好工作还须要什么呢？
乐 业
23
李嘉诚16岁在茶馆里当烫茶的跑堂。茶楼天不亮就要开门，到午夜
还不能休息，小嘉诚也抱怨过自己命不好。随后，李嘉诚辞掉跑堂 的工作，从塑胶厂推销员开始，一直干到了业务经理。在这期间， 别人做8个小时，李嘉诚就做16个小时。公司内的推销员一共有7 个，都是年龄大过他而且经验丰富的推销员。由于勤奋，他的推销 业绩是除他之外第一名的7倍。 所以当他18岁的时候就做了部门经 理，两年后，又被提升为总经理。 自主探究： 李嘉诚为什么会成为华人首富，具有什么精神？ 勤业要求我们有忠于职守的工作责任心、认真负 责的工作态度和刻苦勤奋的工作精神。同样，要搞 好我们的学习，必须要有“勤学”精神。
喷漆冠军——张念利，全国青年职业技 能大赛涂装冠军，五莲技工学校毕业生 全国技术能手、全国五一劳动奖章获得 者张念利，张念利是五征集团轻型车公 司涂装车间面漆班班长
26
案例中的劳模是如何做到精业的？
要做到精业，必须不断学习； 必须对工作精益求精、追求卓越，不断创新， 争创一流。 创新是现代企业决胜市场的王牌，突破思维 枷锁，培养创新意识，对于我们现在成为优 秀学生，将来成为优秀员工，都是非常必要 的。
精准操作手——唐建平中国航天科技集团公 司第八研究院加工中心操作高级技师，全国 劳动模范，全国五一劳动奖章、中华技能大 奖获得者。在航天产品精密结构件加工岗位 上，多年坚持不懈钻研专业理论和操作技术， 擅长特殊材料的复杂零部件加工，出色完成 “神舟”飞船等航天型号产品的高难度、高 精度加工任务
2、重要性：奉献社会是社会主义职业道德的本质特征
（三）爱岗敬业与奉献社会的关系
爱岗敬业是奉献社会的前提和基础，奉献社会是爱岗敬业的 最终目的。
你认为什么是乐业？ 仅仅靠兴趣与爱好就能把工作做好吗？ 那做好工作还须要什么呢？
乐 业
23
李嘉诚16岁在茶馆里当烫茶的跑堂。茶楼天不亮就要开门，到午夜
还不能休息，小嘉诚也抱怨过自己命不好。随后，李嘉诚辞掉跑堂 的工作，从塑胶厂推销员开始，一直干到了业务经理。在这期间， 别人做8个小时，李嘉诚就做16个小时。公司内的推销员一共有7 个，都是年龄大过他而且经验丰富的推销员。由于勤奋，他的推销 业绩是除他之外第一名的7倍。 所以当他18岁的时候就做了部门经 理，两年后，又被提升为总经理。 自主探究： 李嘉诚为什么会成为华人首富，具有什么精神？ 勤业要求我们有忠于职守的工作责任心、认真负 责的工作态度和刻苦勤奋的工作精神。同样，要搞 好我们的学习，必须要有“勤学”精神。
喷漆冠军——张念利，全国青年职业技 能大赛涂装冠军，五莲技工学校毕业生 全国技术能手、全国五一劳动奖章获得 者张念利，张念利是五征集团轻型车公 司涂装车间面漆班班长
26
案例中的劳模是如何做到精业的？
要做到精业，必须不断学习； 必须对工作精益求精、追求卓越，不断创新， 争创一流。 创新是现代企业决胜市场的王牌，突破思维 枷锁，培养创新意识，对于我们现在成为优 秀学生，将来成为优秀员工，都是非常必要 的。
爱岗敬业ppt课件
爱岗敬业的人通常具备诚实守信、尽职尽责等职业道德，这有助于他 们在工作中取得成功。
促进企业和社会的和谐发展
01
促进企业可持续发展
员工爱岗敬业有助于提高企业的工作效率和产品质量，增强企业的竞争
力，从而促进企业的可持续发展。
02
营造良好的企业文化
爱岗敬业的员工积极参与工作，这有助于营造积极向上的企业文化，提
实现梦想
爱岗敬业的员工通常对自己的职业有更高的追求，他们可以通过努力工作来实现自己的梦想。同时，企业也会为 员工提供更多的发展机会和支持，帮助他们实现梦想。
05
CATALOGUE
如何做到爱岗敬业
树立正确的职业观念和价值观
01
热爱本职工作
对所从事的工作充满热情和兴趣 ，认识到自身工作的重要性和价 值。
案例二：某教师爱岗敬业的事迹
总结词
这位教师以身作则，用实际行动诠释了什么是爱岗敬 业。她不仅关心学生的学业成绩，更关注学生的成长 和未来。
详细描述
这位教师名叫张丽，她已经从事教育工作多年。她一直 坚信教育的目的是培养学生的全面素质和能力，因此她 总是关注学生的个体差异和需求，用心去引导和帮助他 们成长。无论是课堂教育还是课外辅导，她都全力以赴 ，尽心尽责。她不仅关注学生的学业成绩，更注重培养 学生的思维能力和创新意识。在她的指导下，很多学生 都在学业和生活中取得了优异的成绩和表现。
利益诱惑。
04
CATALOGUE
爱岗敬业的意义
提高个人素质和职业道德水平
树立正确的职业观念
爱岗敬业意味着对工作的热爱和对职业的尊重，这有助于培养积极 的职业态度，提高个人素质和职业道德水平。
增强自律性和责任感
爱岗敬业的人会更加自律，对自己的工作负责，这有助于提高工作 效率和质量。
促进企业和社会的和谐发展
01
促进企业可持续发展
员工爱岗敬业有助于提高企业的工作效率和产品质量，增强企业的竞争
力，从而促进企业的可持续发展。
02
营造良好的企业文化
爱岗敬业的员工积极参与工作，这有助于营造积极向上的企业文化，提
实现梦想
爱岗敬业的员工通常对自己的职业有更高的追求，他们可以通过努力工作来实现自己的梦想。同时，企业也会为 员工提供更多的发展机会和支持，帮助他们实现梦想。
05
CATALOGUE
如何做到爱岗敬业
树立正确的职业观念和价值观
01
热爱本职工作
对所从事的工作充满热情和兴趣 ，认识到自身工作的重要性和价 值。
案例二：某教师爱岗敬业的事迹
总结词
这位教师以身作则，用实际行动诠释了什么是爱岗敬 业。她不仅关心学生的学业成绩，更关注学生的成长 和未来。
详细描述
这位教师名叫张丽，她已经从事教育工作多年。她一直 坚信教育的目的是培养学生的全面素质和能力，因此她 总是关注学生的个体差异和需求，用心去引导和帮助他 们成长。无论是课堂教育还是课外辅导，她都全力以赴 ，尽心尽责。她不仅关注学生的学业成绩，更注重培养 学生的思维能力和创新意识。在她的指导下，很多学生 都在学业和生活中取得了优异的成绩和表现。
利益诱惑。
04
CATALOGUE
爱岗敬业的意义
提高个人素质和职业道德水平
树立正确的职业观念
爱岗敬业意味着对工作的热爱和对职业的尊重，这有助于培养积极 的职业态度，提高个人素质和职业道德水平。
增强自律性和责任感
爱岗敬业的人会更加自律，对自己的工作负责，这有助于提高工作 效率和质量。
第四课爱岗敬业PPT课件
第四课爱岗敬 业
创境激趣
看一看视频： 一份职业，一个岗位，一个态度。
爱岗敬业是工作岗位， 热爱本职工作。 敬业：就是要用一种恭敬严肃、负责 任的态度对待自己的工作。 爱岗敬业作为最基本的职业道德规范， 是对人们工作态度的一种普遍要求。
不爱岗， 就下岗。 不敬业， 就失业。
•
•
小胡在一个建筑工地打杂。每天早来晚走，勤奋 工作，而不管分内分外，有无报酬，整个工地被他 收拾得干干净净，工具、材料安排得井井有条。三 个月后，老板让他看管工地，并负责收料。 小胡更加努力地工作，干脆搬到工地上住了下来 。他处处留心，了解工地上的每一个角落，了解施 工的每一个环节，熟悉施工队里的每一个人。由于 他工作认真负责，管理细致到位，一年下来，为工 程节约了因跑冒滴漏造成的损失几万元。老板把他 提升为财物总管。 思考 问题一：小胡为什么能得到提升？ 问题二：小胡有什么过人之处？ 问题三：在学习和班级工作中，你能做 到象小胡那样吗？请举例说明。
树立 干一行 爱一行 专一行 的理念
【课堂练习】
【巩固新课】 1、单项选择题： （1）爱岗敬业是对从业人员（ ）的基本要求。 A.工作态度 B.劳动技能 C.职业意识 D.职业理想 （2）做到爱岗敬业的前提是（ ）。 A.守业 B. 乐业 C.勤业 D. 精业 2、结合我们所学专业，谈谈商务英语专业对应的职业或工作 该如何爱岗敬业？ 【布置作业】 搜集本校（最好是本专业）爱岗敬业的优秀校友的先进事迹， 并与大家一起分享该校友是怎样做到“乐业、勤业、精业”与“ 干一行、爱一行、专一行、成一行”的。
职业是谋生的手段，更是人们发挥 才干，创造价值的舞台。 阅读看教材：
某权威机构对1000位成功人士进 行调查，显示： 78%的人认为“爱 岗敬业”是其成功的主要原因。
创境激趣
看一看视频： 一份职业，一个岗位，一个态度。
爱岗敬业是工作岗位， 热爱本职工作。 敬业：就是要用一种恭敬严肃、负责 任的态度对待自己的工作。 爱岗敬业作为最基本的职业道德规范， 是对人们工作态度的一种普遍要求。
不爱岗， 就下岗。 不敬业， 就失业。
•
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小胡在一个建筑工地打杂。每天早来晚走，勤奋 工作，而不管分内分外，有无报酬，整个工地被他 收拾得干干净净，工具、材料安排得井井有条。三 个月后，老板让他看管工地，并负责收料。 小胡更加努力地工作，干脆搬到工地上住了下来 。他处处留心，了解工地上的每一个角落，了解施 工的每一个环节，熟悉施工队里的每一个人。由于 他工作认真负责，管理细致到位，一年下来，为工 程节约了因跑冒滴漏造成的损失几万元。老板把他 提升为财物总管。 思考 问题一：小胡为什么能得到提升？ 问题二：小胡有什么过人之处？ 问题三：在学习和班级工作中，你能做 到象小胡那样吗？请举例说明。
树立 干一行 爱一行 专一行 的理念
【课堂练习】
【巩固新课】 1、单项选择题： （1）爱岗敬业是对从业人员（ ）的基本要求。 A.工作态度 B.劳动技能 C.职业意识 D.职业理想 （2）做到爱岗敬业的前提是（ ）。 A.守业 B. 乐业 C.勤业 D. 精业 2、结合我们所学专业，谈谈商务英语专业对应的职业或工作 该如何爱岗敬业？ 【布置作业】 搜集本校（最好是本专业）爱岗敬业的优秀校友的先进事迹， 并与大家一起分享该校友是怎样做到“乐业、勤业、精业”与“ 干一行、爱一行、专一行、成一行”的。
职业是谋生的手段，更是人们发挥 才干，创造价值的舞台。 阅读看教材：
某权威机构对1000位成功人士进 行调查，显示： 78%的人认为“爱 岗敬业”是其成功的主要原因。
爱岗敬业演讲稿 ppt课件
ppt课件
24
责任：敬业的本质
• 工作就意味着责任 • 勇于承担责任 • 在其位，谋其事
ppt课件
25
自动自发：敬业的真谛
• 不必老板交待 • 不能说“我办不到” • 主动性，进取心
ppt课件
26
专注：敬业的核心
• 专注的力量 • “精通”二字的份量 • 专注使你成为重要成员
ppt课件
27
跳槽：敬业的大敌
• 员工的利益和企业的利益是一致的 • 企业给员工公平的待遇，员工给企业满腔
的真诚
ppt课件
34
给企业及其管理者以同情和理解
• 待人如己 • 换位思考 • 企业要关怀员工，员工也要体谅企业
ppt课件
35
感恩企业
• 感恩是美德，是人之为人的基本条件 • 感恩是一种普遍的社会公德 • 永远都需要感谢 • 感恩是发自内心的感激之情 • 感恩是个人魅力的体现，是受人欢迎的特
的说出来，光会埋头苦干不会表达也是一 项缺陷。
ppt课件
20
敬业变成一种习惯
• 敬业就是敬重自己的工作，将工作当成自 己的事，其具体表现为忠于职守，尽职尽 责、认真负责、一丝不苟、善始善终等职 业道德。
• 当敬业变成一种习惯时------反之，工作上投 机取巧也许只给你的老板带来一点经济损 失，但可以毁掉你的一生。
ppt课件
21
尊重你的工作
• 职业是人的使命 • 工作着是美丽的 • 让工作成为你的乐趣 • 珍视每一个工作机会
ppt课件
22
敬业，以结果为导向
• 在结果的角度思考问题 • 一切以工作结果为导向
ppt课件
23
态度：敬业的灵魂
• 工作态度最重要 • 态度决定一切 • 不带情绪工作 • 有一颗感恩的心 • 为老板也是为自己工作
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职业道德的作用：
1.职业道德具有调节作用。（调节各行各业内部从业 人员的关系；调节从业人员和服务对象之间的关系。） 2.职业道德有助于维护和提高国家各类机关、行业企 业的信誉。 3.职业道德能够促进行业企业发展。 4.职业道德有助于提高全社会的道德水平。
职业道德的基础－爱岗敬业
“当代时传祥”
工作，认真负责，一心一意，任劳 任怨，精益求精。
敬业总是和“爱岗”联系在一起 的。爱岗是敬业的感情铺垫，敬 业是爱岗的具体表现。不爱岗很 难做到敬业，不敬业很难做到真 正的爱岗。
同学们还能列举一些爱岗敬业的事例吗？
暴雨中指挥交通的民警
5.12抗震救灾中坚守岗位的 蒋敏
问题测试：
有三个盖楼工人同时回答一个问题： “你们在干什么？”第一个说：在 “砌墙”；第二个人说：“我在做 每小时赚10美元的工作”；第三个 人说：“我在建造世界上最伟大的 殿堂。”想一想，如果你是三个人 中的一个，你同意谁的回答？为什 么？
D。厌恶
A。上课精力集中，一丝 A。各门专业课都好，
不苟；
还参加课外培训；
B。感兴趣时能思想集中； B。感兴趣的课程都
C。只有考试前上课认真； 比较好；
D。从来不认真听讲
C。只要能通过考试 就行了；
D。一门都不行
学习行为、精 神
A。所有的专业课、文化 A。能克服专业学习中的
课都认真对待；
困难；
B。只学习感兴趣的课程； B。不想多费劲；
名言：
美国石油大王洛克菲勒曾在信 中告诫儿子：“如果你视工作为
一种快乐，人生就是天堂；如 果你视工作为一种义务，人生
就是地狱。”
你认为什么是乐业？ 仅仅靠兴趣与爱好就能把工作做好吗？ 那做好工作还须要什么呢？
乐业就是喜欢自己的专业和工作。要做到
乐业，首先需要认识到自己所从事的职业
在社会生活中以及在整个社会行业中的作
案例中的劳模是如何做到精业的？
要做到精业，必须不断学习；
必须对工作精益求精、追求卓越，不断
创新，争创一流。
创新是现代企业决胜市场的王牌，突破
思维枷锁，培养创新意识，对于我们现
在成为优秀学生，将来成为优秀员工， 都是非常必要的。
精
业
乐业、勤业、精业的关系
三者相辅相成， 相得益彰。
精业 升华
勤业 体现
【课外探究】 搜集爱岗敬业道德模范的事例，并 与同学分享该模范是怎样做到乐业、 勤业、精业的？(必做题) 举行一次关于爱岗敬业的演讲比赛 （选做题）
合作愉快
2011
乐业 前提ห้องสมุดไป่ตู้
欣赏下列宣传画 ，想一想自 己该怎么做？
职业 道德 的基 本要
求
职业道德的基础－ 爱岗敬业
乐 勤精 业 业业
关系
结合所学专业共同探讨本专业的乐业、勤业、精业的具体表现，分 组讨论交流：
乐业的具体表现
勤业的具体表现
精业的具体表现
专业情感、态 度
A。从内心热爱自己的专 业；
B。只是一种兴趣爱好； C。不太喜欢，当做以后 谋生的手段；
自主探究
勤
业 李嘉诚为什么会成为华人
首富，具有什么精神？
勤业要求我们有忠于职守的工作责任心、认 真负责的工作态度和刻苦勤奋的工作精神。 同样，要搞好我们的学习，必须要有“勤学” 精神。
张朝和，1960出生，北京人，北京市百货大楼糖果柜台营业员。 能根据顾客提出每种糖果所需要的重量要求，张朝和用手凭感觉 在六种不同的糖果中抓取，之后分别用电子秤称重，每一份的误 差只在一块该种糖果的重量之内，达到“一抓准”。
乐
用和意义。其次，需要把自己的工作看成 是一种乐趣，而不是负担。
业
李嘉诚16岁在茶馆里当烫茶的跑堂。茶楼天不亮就要 开门，到午夜还不能休息，小嘉诚也抱怨过自己命不 好。随后，李嘉诚辞掉跑堂的工作，从塑胶厂推销员 开始，一直干到了业务经理。在这期间，别人做8个小 时，李嘉诚就做16个小时。公司内的推销员一共有7 个，都是年龄大过他而且经验丰富的推销员。由于勤 奋，他的推销业绩是除他之外第一名的7倍。 所以当 他18岁的时候就做了部门经理，两年后，又被提升为 总经理。
C。只学习要拿证、统考 C。学习中常遇到困难，
的课程；
害怕面对；
D。什么都不想学
D。见难就退
A。勇于提出新设想；
B。对感兴趣的东西 也能多想一想；
C。以后只要能找到 工作就行了，创新没 本事；
D。从来没想过创新
对下面的说法，谈谈你的认识？
祝愿同学们能找到称心如意的工作，并能做到干一行，爱 一行，钻一行，精一行。相信你们是最棒好的！
年的坚守，尽管坎坷曲折，邹有云觉得值得。对于今后，他说只要 太阳山教学点不撤掉，山里有上学的孩子，他就会在这里继续守候。
在他们身上体现了怎 样的职业道德？
在自己的工作岗位上兢兢业业，认真工作，热爱自己的工作岗位。即爱岗 敬业
讨论时段：
什么是爱岗？ 什么是敬业？
二者之间有 何关系？
爱岗 热爱自己的工作岗位，热爱本职工作。 敬业 用一种恭敬严肃的态度对待自己的
教学视频
12月1日，江西省永修县柘林镇太阳山教学点教师邹有云在上语文 课。太阳山教学点目前只有2个班，共10名学生。为了山里孩子们 的教育，邹有云在这里坚守了３０年，在大山深处唯一的一张三尺 讲台上，默默耕耘，坚强守候。他说看到孩子从山里走出山外，看 到山里孩子的人生从这里起程，已成为他生活的最大快乐。 ３０
2019年，湖南省长沙市家润多超市 朝阳店内开通了全省第一个以收银 员名字命名的收银通道；2019年， 全国出现了第一位收银类高级技师， 改写了此前国内收银类无技师的历 史；2019年，“杨氏打包法”等收 银绝活在收银员中流传
他是青岛港的吊车司机，很普通的岗位——吊车司机;很单调的工作——把货 物从码头吊上车、船,或从火车、船吊到码头.30个春秋就这样悄然而去。然 而,人们说,30年来,他从坚守的这个普通的操作台上流泻出的,不是单调的音 符,而是一曲曲华美的乐章,一个一年内两次刷新世界集装箱装卸纪录的人— —许振超。“干活不能光用力气,还要动脑筋;干一行,就要爱一行,精一行”。 许振超就是在自己平凡的工作岗位上追求着自己。
1.职业道德具有调节作用。（调节各行各业内部从业 人员的关系；调节从业人员和服务对象之间的关系。） 2.职业道德有助于维护和提高国家各类机关、行业企 业的信誉。 3.职业道德能够促进行业企业发展。 4.职业道德有助于提高全社会的道德水平。
职业道德的基础－爱岗敬业
“当代时传祥”
工作，认真负责，一心一意，任劳 任怨，精益求精。
敬业总是和“爱岗”联系在一起 的。爱岗是敬业的感情铺垫，敬 业是爱岗的具体表现。不爱岗很 难做到敬业，不敬业很难做到真 正的爱岗。
同学们还能列举一些爱岗敬业的事例吗？
暴雨中指挥交通的民警
5.12抗震救灾中坚守岗位的 蒋敏
问题测试：
有三个盖楼工人同时回答一个问题： “你们在干什么？”第一个说：在 “砌墙”；第二个人说：“我在做 每小时赚10美元的工作”；第三个 人说：“我在建造世界上最伟大的 殿堂。”想一想，如果你是三个人 中的一个，你同意谁的回答？为什 么？
D。厌恶
A。上课精力集中，一丝 A。各门专业课都好，
不苟；
还参加课外培训；
B。感兴趣时能思想集中； B。感兴趣的课程都
C。只有考试前上课认真； 比较好；
D。从来不认真听讲
C。只要能通过考试 就行了；
D。一门都不行
学习行为、精 神
A。所有的专业课、文化 A。能克服专业学习中的
课都认真对待；
困难；
B。只学习感兴趣的课程； B。不想多费劲；
名言：
美国石油大王洛克菲勒曾在信 中告诫儿子：“如果你视工作为
一种快乐，人生就是天堂；如 果你视工作为一种义务，人生
就是地狱。”
你认为什么是乐业？ 仅仅靠兴趣与爱好就能把工作做好吗？ 那做好工作还须要什么呢？
乐业就是喜欢自己的专业和工作。要做到
乐业，首先需要认识到自己所从事的职业
在社会生活中以及在整个社会行业中的作
案例中的劳模是如何做到精业的？
要做到精业，必须不断学习；
必须对工作精益求精、追求卓越，不断
创新，争创一流。
创新是现代企业决胜市场的王牌，突破
思维枷锁，培养创新意识，对于我们现
在成为优秀学生，将来成为优秀员工， 都是非常必要的。
精
业
乐业、勤业、精业的关系
三者相辅相成， 相得益彰。
精业 升华
勤业 体现
【课外探究】 搜集爱岗敬业道德模范的事例，并 与同学分享该模范是怎样做到乐业、 勤业、精业的？(必做题) 举行一次关于爱岗敬业的演讲比赛 （选做题）
合作愉快
2011
乐业 前提ห้องสมุดไป่ตู้
欣赏下列宣传画 ，想一想自 己该怎么做？
职业 道德 的基 本要
求
职业道德的基础－ 爱岗敬业
乐 勤精 业 业业
关系
结合所学专业共同探讨本专业的乐业、勤业、精业的具体表现，分 组讨论交流：
乐业的具体表现
勤业的具体表现
精业的具体表现
专业情感、态 度
A。从内心热爱自己的专 业；
B。只是一种兴趣爱好； C。不太喜欢，当做以后 谋生的手段；
自主探究
勤
业 李嘉诚为什么会成为华人
首富，具有什么精神？
勤业要求我们有忠于职守的工作责任心、认 真负责的工作态度和刻苦勤奋的工作精神。 同样，要搞好我们的学习，必须要有“勤学” 精神。
张朝和，1960出生，北京人，北京市百货大楼糖果柜台营业员。 能根据顾客提出每种糖果所需要的重量要求，张朝和用手凭感觉 在六种不同的糖果中抓取，之后分别用电子秤称重，每一份的误 差只在一块该种糖果的重量之内，达到“一抓准”。
乐
用和意义。其次，需要把自己的工作看成 是一种乐趣，而不是负担。
业
李嘉诚16岁在茶馆里当烫茶的跑堂。茶楼天不亮就要 开门，到午夜还不能休息，小嘉诚也抱怨过自己命不 好。随后，李嘉诚辞掉跑堂的工作，从塑胶厂推销员 开始，一直干到了业务经理。在这期间，别人做8个小 时，李嘉诚就做16个小时。公司内的推销员一共有7 个，都是年龄大过他而且经验丰富的推销员。由于勤 奋，他的推销业绩是除他之外第一名的7倍。 所以当 他18岁的时候就做了部门经理，两年后，又被提升为 总经理。
C。只学习要拿证、统考 C。学习中常遇到困难，
的课程；
害怕面对；
D。什么都不想学
D。见难就退
A。勇于提出新设想；
B。对感兴趣的东西 也能多想一想；
C。以后只要能找到 工作就行了，创新没 本事；
D。从来没想过创新
对下面的说法，谈谈你的认识？
祝愿同学们能找到称心如意的工作，并能做到干一行，爱 一行，钻一行，精一行。相信你们是最棒好的！
年的坚守，尽管坎坷曲折，邹有云觉得值得。对于今后，他说只要 太阳山教学点不撤掉，山里有上学的孩子，他就会在这里继续守候。
在他们身上体现了怎 样的职业道德？
在自己的工作岗位上兢兢业业，认真工作，热爱自己的工作岗位。即爱岗 敬业
讨论时段：
什么是爱岗？ 什么是敬业？
二者之间有 何关系？
爱岗 热爱自己的工作岗位，热爱本职工作。 敬业 用一种恭敬严肃的态度对待自己的
教学视频
12月1日，江西省永修县柘林镇太阳山教学点教师邹有云在上语文 课。太阳山教学点目前只有2个班，共10名学生。为了山里孩子们 的教育，邹有云在这里坚守了３０年，在大山深处唯一的一张三尺 讲台上，默默耕耘，坚强守候。他说看到孩子从山里走出山外，看 到山里孩子的人生从这里起程，已成为他生活的最大快乐。 ３０
2019年，湖南省长沙市家润多超市 朝阳店内开通了全省第一个以收银 员名字命名的收银通道；2019年， 全国出现了第一位收银类高级技师， 改写了此前国内收银类无技师的历 史；2019年，“杨氏打包法”等收 银绝活在收银员中流传
他是青岛港的吊车司机，很普通的岗位——吊车司机;很单调的工作——把货 物从码头吊上车、船,或从火车、船吊到码头.30个春秋就这样悄然而去。然 而,人们说,30年来,他从坚守的这个普通的操作台上流泻出的,不是单调的音 符,而是一曲曲华美的乐章,一个一年内两次刷新世界集装箱装卸纪录的人— —许振超。“干活不能光用力气,还要动脑筋;干一行,就要爱一行,精一行”。 许振超就是在自己平凡的工作岗位上追求着自己。