烟草专卖局(公司)各部门职能职责Word编辑
国家烟草专卖局关于印发《国家烟草专卖局(中国烟草总公司)行业网站暂行管理办法》的通知

国家烟草专卖局关于印发《国家烟草专卖局(中国烟草总公司)行业网站暂行管理办法》的通知文章属性•【制定机关】国家烟草专卖局•【公布日期】2005.12.15•【文号】•【施行日期】2005.12.15•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】专卖、专营正文国家烟草专卖局关于印发《国家烟草专卖局(中国烟草总公司)行业网站暂行管理办法》的通知行业各直属单位:现将《国家烟草专卖局(中国烟草总公司)行业网站暂行管理办法》印发给你们,请认真遵照执行,以确保行业网站安全可靠运行。
各单位要从推进政务公开,加强为社会公众服务,树立行业良好形象的高度,进一步重视和加强本单位网站建设。
要参照此办法,结合本单位的实际情况,进一步明确本单位网站上网信息范围,制定信息发布、审查及维护等规定,落实必要的人员和运行维护经费,逐步建立起规范、高效、安全、可靠的网站运行维护机制。
二00五年十二月十五日国家烟草专卖局(中国烟草总公司)行业网站暂行管理办法第一章总则第一条为进一步规范和加强国家烟草专卖局(中国烟草总公司)行业网站(http://,以下简称“行业网站”)的建设与管理工作,更好地发挥烟草行业网站的作用,确保行业网站安全可靠运行,制定本办法。
第二条行业网站是国家烟草专卖局的政府网站,也是中国烟草总公司及所属企事业单位的企业网站。
第三条行业网站以“服务行业、服务企业、服务社会”为宗旨,主要职责是面向社会发布烟草行业各项重大决策、政策性文件、行政规章等权威信息,推进政务公开;宣传国家烟草专卖制度,宣传“国家利益至上、消费者利益至上”的行业共同价值观,增进烟草行业与社会的沟通交流,展示烟草行业形象;开展网上政务服务,促进依法行政。
第二章管理机构和职责第四条行业网站由国家烟草专卖局(中国烟草总公司)办公室主管,烟草经济信息中心(以下简称信息中心)主办,新闻采编工作由中国烟草杂志社(以下简称杂志社)负责。
第五条国家烟草专卖局办公室负责指导行业网站的新闻报道工作,对涉及行业全局性、国家烟草专卖局(中国烟草总公司)领导等的重要新闻和信息进行审核把关。
烟草专卖局(分公司)营销岗位设置及人员明细word精品文档7页

烟草专卖局(分公司)营销岗位设置及人员明细**市烟草专卖局(分公司)部门:局领导岗位名称:副局长(营销)任职条件:党委(党组直接任命)岗位人数:1人姓名:性别:年龄:学历:政治面貌:党员参加工作时间:年月日部门:客服部岗位名称:客服部主任任职条件:大学以上学历,有较长时间的相关工作经验及组织协调能力并具备相关的业务知识基础,具有较强社会沟通能力及规划能力,能够熟练掌握V3系统操作;能够整合客户需求信息并制定个性化营销服务计划。
岗位人数:1人姓名:性别:年龄:学历:政治面貌:党员参加工作时间:年月日岗位名称:客户经理岗位人数:18人任职条件:具备相关的业务知识基础,有一定的相关工作经验及社会沟通能力,能够组织品牌的市场调研、评价、维护。
姓名:性别:年龄:学历:政治面貌:党员参加工作时间:年月日岗位名称:品牌经理岗位人数:2人任职条件:能够对品牌进行管理,建立维护品牌资源,提升品牌形象;能够制订品牌的营销计划,进行市场分析和目标市场选择;能够制订品牌的推广方案、产品品牌推广的创意策略;能够独立完成和策划大型市场推广方案;具有优秀的市场把握能力,统筹分析能力、创造力和策划能力。
姓名:性别:年龄:学历:政治面貌:党员参加工作时间:年月日岗位名称:订单审核员岗位人数:1人任职条件:具备相关的业务知识基础,有一定的相关工作经验;能够负责监督分公司每天的访销工作,及时掌握每天的销售动态;具有一定电脑操作基础。
姓名:性别:年龄:学历:政治面貌:党员参加工作时间:年月日岗位名称:客服部微机员岗位人数:1人任职条件:计算机及相关专业毕业,有较强的动手能力及分析问题、独立解决问题的能力。
思想政治过硬,学习态度端正,务实,有责任感。
能协同同事共同学习,共同进步。
头脑清晰、有较强的语言及书面表达能力。
姓名:性别:年龄:学历:政治面貌:党员参加工作时间:年月日部门:配送部岗位名称:配送部主任任职条件:具有大学以上学历;熟悉《烟草专卖法》及相关政策法规;有较强的组织和协调能力;具有开拓性,精通配送业务。
烟草专卖(公司)行政事务管理制度

烟草专卖局(公司)行政事务管理制度本质要求:精简节约、统筹兼顾。
第一节会议管理第一条会议计划。
各部门每年12月底前向办公室提交第二年会议计划,办公室根据工作目标和需要,综合各部门意见,制定会议计划,明确会议时间、地点、内容、规模,报主要领导批准。
临时性会议由牵头部门制定计划并提交主要领导批准。
第二条会议承办。
牵头部门填写《会议申报单》,报分管领导审批,由办公室保障后勤服务。
牵头部门准确及时向办公室提供会议材料,并做好会议的相关工作。
会议纪要和新闻报道,由牵头部门撰写。
办公室会同牵头部门对会议精神贯彻落实情况进行督促检查。
第三条涉及全局工作的会议和需副科级以上干部参加的会议,由主要领导批准;涉及专项业务工作的会议和需副股级以上管理人员参加的会议,由分管领导批准;涉及一个部门业务工作的会议和需一般员工参加的会议,由部门负责人批准。
第四条会议通知(一)通过OA、电话或口头通知。
召开全局范围的会议,会议召集人应提前6小时以上,跨部门会议(临时性会议除外),应提前2小时以上发出会议通知。
(二)单位或部门例会在第一次会议上确定每次开会时间后,不再另行通知,如会议取消须另行通知。
(三)参加会议人员必须签到,对会议形成的决议举手表决。
第五条会议纪律(一)不准迟到、早退,关闭手机铃音,在会场内不得大声喧哗、交头接耳、随意走动,不准不按规定入座。
中层以上管理干部违反上述规定,在部门、单位当月一级绩效考核中扣0.5分,一般员工违反上述规定扣0.3分。
会议承办部门负责记录,并报市局(公司)考核办。
(二)会议承办部门负责安排会场座次,引导入座,确保各排次依序满座。
承办部门组织不力,分管领导在本部门一级绩效考核中扣1分。
第六条会议评估(一)评估范围:参会人数达到20人以上的综合性会议、全市系统的专业性会议或领导指定的会议。
(二)评估部门:会务组负责《会议效果评估表》的发放、收集和统计。
(三)评估考核:分管领导根据《会议效果评估表》,在承办部门当月绩效考核中兑现。
烟草专卖局(公司两烟县专卖办主任(兼稽查大队长)岗位说明书

关联单位
1、州局安监科 2、县局综合办
发生频率
1、有时 2、经常
职
责
十
职责内容:完成领导临时交办的其他工作
占所有工作的比重:3%
工作内容
1、完成直接领导交办的其他工作。
2、完成上级领导委派、指定办理的其他工作,根据上级业务需要按时上报各类报表资料。
工作联系
关联单位
1、直接领导 2、上级领导 3、上级相关业务部门
主任(兼内管办主任、稽查大队长)岗位说明书
岗位名称
主任(兼内管办主任、稽查大队长)
岗位编号
所在部门
专卖监督管理股
薪酬类型
直接上级
副局长
间接上级
局长
直接下级
稽查副大队长、证件管理员兼内勤、案管理员、内管员
所辖人数
本职工作概述:
负责专卖股全面工作。主要职责是法律法规宣传;组织市场监管;案卷审查;证件审查;案件查办;受理举报投诉;内部监管;基层创优;安全防范。完成领导临时交办的其他工作。
所受监督
分管副局长;主管局长
任职资格:
教育水平
大专及以上学历
专业
经济管理、法律等相关专业
技能与职称
职业技能资格三级及以上,或专业技术职称经济管理类初级及以上;熟悉烟草专卖法律法规,能建立和维护本职工作需要的各种内外关系,具有优秀的组织和协调能力。
经验
3年以上行业工作经验、2年以上副股长工作经历
所需培训
工作描述:
职
责
一
职责内容:法律法规宣传
占所有工作的比重:10%
工作内容
1、做好烟草专卖法律法规的宣传工作。
2、制订专卖执法人员培训计划并组织实施。
烟草专卖(公司)各部门职能职责

办公室1。
负责XX州局(公司)机关行政事务管理和后勤服务工作;2。
负责起草XX州局(公司)综合性文件、材料,对文件的收发、打印和格式的规范进行审核把关;3. 负责XX州局(公司)系统的办公自动化公文流转运行和档案管理工作;4.负责履行参谋职能,做好政务工作调研,抓好政务信息采集工作,定期编发工作简报;5.负责XX州局(公司)机关行政、职工等会议的组织和记录,并抓好全州系统重要会议的管理和接待工作;6.负责机关政务公开工作,牵头处理各种来信、来访;7.负责制定XX州局(公司)机关办公秩序、环境卫生、员工行为规范、标志及标牌的管理办法,并组织落实检查、考核措施;8.负责XX州局(公司)机关公章、介绍信、工商营业执照等证照的申办、变更、年检及管理工作;9.负责办公固定资产的登记、清核和相关证件的管理;10.负责机关办公用品管理和办公、生活区的物业管理;11.负责对内、对外联系和综合协调工作,负责来访者的接待、对外公共关系、文化宣传;12.负责XX州局(公司)机关公务车车辆的调派和管理工作;13.负责指导县市局(营销部)综合管理办公室工作;14。
完成领导交办的其它工作.财务科1.州局(公司)财务部门在四川省烟草专卖局(公司)财务主管部门和本企业财务负责人的领导下开展工作,履行对本企业及所属单位的财务管理、监督职责,在遵守和贯彻国家有关财经法规的前提下,对企业法定代表人负责;2.负责组织本企业及所属单位的会计核算,如实反映评价企业的财务状况和经营成果,按规定编制和报送会计报表,定期撰写财务报告和财务分析,为领导决策提供资料和真实情况;3.负责依法计算、缴纳本企业的各项税金,负责本企业及所属单位企业所得税的清算解缴。
协调、配合税务、审计部门的各种检查、清算、稽查工作;4.负责制定本企业及所属单位内部财务管理办法及会计政策。
负责本企业及所属单位财务预算的审核、汇总、执行、检查、分析,不断完善费用定额管理.按照财务制度有关规定,监督各项财务收支,严格审查各项费用开支;5.负责本企业及所属单位生产经营资金的筹集,严格资金的预算管理,定期检查考核资金的运用情况,提高资金使用效率。
安徽中烟工业公司部门及所属到位工作职责

Q/WY安徽中烟工业公司部门及所属单位工作职责安徽中烟工业公司发布办公室(外事办)主要职责:政务管理、群众信访、档案管理、对外宣传、对外接待、外事工作等。
1、负责组织制订、执行公司总部政务事务的管理制度和工作规范;2、负责公司经理办公会、年度工作会议及其它综合性会议和重大活动的筹备、承办工作;3、负责公司行政会议决定、领导批示或交办事项的督办工作;4、负责公司的新闻宣传、信息发布、报刊编辑、公司门户网站的信息更新,以及政务信息、工作通报、公司《大事记》的编发工作;5、主管公司办公自动化工作;负责公司总部公文管理,指导所属单位公文管理工作;负责印信管理工作;6、负责信访工作,并指导、督促、检查公司所属单位信访工作;7、归口管理公司外事工作,并对公司所属单位进行业务指导;协助办理对外经济合作等外联工作;8、负责公司总部档案工作,并对公司所属单位进行业务指导;集中统一管理公司总部除人事档案以外各种档案资料;承担公司保密委员会日常工作;9、负责公司对外接待工作;负责公司对外捐赠的管理工作;10、归口管理办公用品、报刊杂志、通讯邮件、有关低值易耗品的费用;11、负责公司交通工具的归口管理、办公场所规划调配、通讯工具调配等工作;12、负责公司总部总值班工作;负责突发事件的指挥、协调工作;13、负责“黄山艺术团”的归口管理和费用控制;负责烟草学会工作;14、完成临时交办任务。
法律与改革部主要职责:公司体制改革、法制宣传、法律监督、法律诉讼等。
1、负责研究、贯彻落实国家烟草专卖局(总公司)产业政策的意见;2、负责研究、制订公司和所属单位体制改革的总体方案并组织实施;3、负责承办公司所属单位兼并、重组、破产、关闭等组织结构调整工作;4、负责督促公司和所属单位正确执行国家的有关法律、政策;5、负责督促公司和所属单位法制宣传教育工作;6、负责公司法律顾问聘用、法律咨询、法律诉讼工作,协调指导所属单位法律咨询、法律诉讼工作;7、负责公司和所属单位法律监督工作;8、负责公司对外签署的经济合同合法性审核;9、参与公司与经济相关的规章制度的审核、规范、汇编与发布工作;10、参与审定公司的业务流程;11、组织有关法律事务交流工作;12、完成领导临时交办任务。
上饶市烟草专卖局部门职责及岗位说明书
岗位说明书使用指南一、岗位说明书的编写目的岗位说明书是上饶市烟草专卖局(公司)机关人力资源管理的基础性文件,也是人力资源管理的重要信息来源,保障上饶市烟草专卖局(公司)机关在合适的时间有合适的人在合适的岗位,达到“人尽其才、人岗匹配”的目的。
二、编号说明1. 管理类岗位编号。
前两位为拼音字母,RY代表“饶烟”的拼音缩写。
第三、四位为拼音,代表部门简称拼音缩写,如“办公室”为BG,“人劳科”为RL。
第五六位为数字,01代表科长、主任部门负责人;02代表副科长、副主任部门副职;03代表副主任科员;04代表部门内岗位。
第七、八位为顺序号。
2. 专业技术类岗位编号。
前两位为拼音字母,JS代表“技术”的拼音缩写。
第三、四位为拼音字母,代表专业技术类岗位序列简称的拼音缩写,如“经济序列”为“JJ”,“政工序列”为“ZG”,“会计序列”为“KJ”,“统计序列”为“TJ”,“审计序列”为“SJ”,“工程序列”为GC。
第五、六位为数字,01代表正高级,02代表副高级,,03代表中级,04代表初级,第七、八位为顺序号。
3. 生产操作类岗位编号。
前两位为拼音字母,SC代表“生产”的拼音缩写。
第三、四为拼音字母,代表部门简称拼音缩写,如“办公室”为BG。
第五、六位为数字,01代表高级,02代表中级,03代表初级。
第七、八位为顺序号。
4. 业务类岗位编号。
前两位为拼音字母,YW代表“业务”的拼音缩写。
第三、四位为拼音字母,代表部门简称拼音缩写,如“办公室”为BG,第五、六位为数字,01代表高级,02代表中级,03代表初级。
第七、八为顺序号。
上饶市烟草专卖局(公司)机关定编定岗定员汇总表序号部门编制定员数岗位数岗位名称岗位代码1 办公室14 主任RYBG-0101 政务副主任RYBG-0201 事务副主任RYBG-0202 秘书一岗RYBG-0401 秘书二岗RYBG-0402 档案管理员RYBG-0403 食堂管理RYBG-0404 车队管理RYBG-0405 预算管理(兼接待员)RYBG-0406 固定资产管理员(兼物资采购)RYBG-0407 食堂采购员RYBG-0408 打字员RYBG-0409 技师(司机)岗SCBG-0401 驾驶员SCBG-04022人劳(政工)科(机关党委、工会)6 11科长RYRL-0101机关党委副书记(工会主席)RYRL-0102人劳副科长RYRL-0201政工副科长RYRL-0202人事管理员RYRL-0401劳资管理员RYRL-0402教育培训管理员RYRL-0403政工管理员(兼党务管理岗)RYRL-0404首席高级经济师JSJJ-0201经济师JSJJ-0301政工师JSJJ-03023 财会科10 科长RYCK-0101 副科长RYCK-0201 主办会计岗RYCK-0401 会计稽核岗RYCK-0402 成本会计岗(兼档案管理员)RYCK-0403 出纳岗RYCK-0404 预算管理岗RYCK-0405 资产管理员RYCK-0406 首席高级会计师JSKJ-0201 会计师JSKJ-0301序号部门编制定员数岗位数岗位名称岗位代码4监察科(整顿办)5 5科长RYJC-0101监察副科长RYJC-0201整顿办副科长RYJC-0202纪检监察岗RYJC-0401办事员RYJC-04025 信息中心6 主任RYXX-0101 副主任RYXX-0201 系统安全科技创新管理员RYXX-0401 系统管理员RYXX-0402 首席高级工程师JSGC-0201 工程师JSGC-03016 审计科 3 科长RYSJ-0101 审计员RYSJ-0401 审计师JSSJ-03017综合计划科(投资管理办)8 14科长RYZH-0101综合计划副科长RYZH-0201投资管理副科长RYZH-0202经济运行管理岗RYZH-0401统计管理岗RYZH-0402价格管理岗RYZH-0403对标管理岗RYZH-0404工程投资管理岗RYZH-0405涉案卷烟定价管理岗RYZH-0406三项工作日程管理岗RYZH-0407其他投资项目管理岗RYZH-0408首席高级经济师JSJJ-0201统计师JSTJ-0301经济师JSJJ-03018 督察考评中心 6 主任RYDC-0101 副主任RYDC-0201 网建管理员RYDC-0401 督查考评员RYDC-0402 体系管理员(兼其他)RYDC-0403 经济师JSJJ-03019 安保科 4 科长RYAB-0101 安全管理员RYAB-0401 综治管理员RYAB-0402 注册安全工程师JSGC-0301序号部门编制定员数岗位数岗位名称岗位代码10专卖科(稽查支队)9科长(兼支队长)RYZM-0101副科长RYZM-0201副支队长RYZM-0202专卖内勤管理岗(兼信息管理岗)RYZM-0402市场监管员RYZM-0403案件审理员(兼案件督导)RYZM-0404证件管理员RYZM-0405检验员(兼案件协调、调查) RYZM-0406经济师JSJJ-030111 派驻办 6 主任RYPZ-0101 副主任RYPZ-0201 工业监管岗RYPZ-0401 卷烟经营监管岗RYPZ-0402 综合信息管理岗RYPZ-0403 经济师JSJJ-030112 法规科 2 科长RYFG-0101 法规员RYFG-0401 经济师JSJJ-030113 营销中心24 23 16 主任RYYX-0101 副主任(市场服务部)RYYX-0201 副主任(品牌采供部)RYYX-0202 副主任(订单采集部)RYYX-0203 客户服务助理RYYX-0401 综合信息助理(兼信息采集管理员)RYYX-0402 综合管理员RYYX-0403 货源管理员RYYX-0404 品牌采供助理RYYX-0405 品牌经理RYYX-0406 综合管理员RYYX-0407 管理员RYYX-0408 订单采集员(兼投诉受理员)RYYX-0409 网订客服员RYYX-0410 首席高级经济师JSJJ-0201 经济师JSJJ-030114 配送中心25 主任RYPS-0101 副主任(储配部)RYPS-0201 副主任(送货部)RYPS-0202 行政主管RYPS-0401 安全管理员RYPS-0402序号部门编制定员数岗位数岗位名称岗位代码14 配送中心25 成本核算员RYPS-0403 结算管理员RYPS-0404 车辆管理员RYPS-0405 综合管理员RYPS-0406 行政司机RYPS-0407 仓储主管RYPS-0408 仓管员RYPS-0409 发货员(兼保管员)RYPS-0410电动叉车工RYPS-0411 分拣主管RYPS-0412 分拣组长(兼分拣员)RYPS-0413 分拣员RYPS-0414 机电维修员RYPS-0415 送货主管RYPS-0416 中转站站长RYPS-0417 中转站综合管理员(兼保管员) RYPS-0418送货员RYPS-0419 驾驶员RYPS-0420 首席高级工程师JSGC-0201 工程师JSGC-0301合计153办公室部门职责及岗位说明书一、办公室部门职责1.贯彻执行江西省烟草专卖局和上饶市委、市政府有关部门的各项行政法规,组织制定并监督执行机关政务管理的规章制度和工作规范,维护机关工作秩序。
烟草专卖局员工管理规章制度
烟草专卖局员工管理规章制度第一章总则(二)制度的制定、修改和实施应当与**烟草企业文化相一致,能够促进企业核心竞争力的形成,促进企业战略目标的实现。
(三)制度在实施过程中要本着公平、公正的原则,促进和保障全体员工的权利和利益得以实现。
第二章岗位职责第三章考勤管理第六条考勤是企业计发工资和绩效薪酬的一项主要原始依据,各单位、各部门应严格执行。
第七条员工应当按照规定的工作时间出勤,机关人员正常工作时间为:上午8:30至12:00,下午14:30至17:30;经劳动部门批准部分岗位实行不定时工作制。
具体岗位可根据实际工作需要,科学安排作息时间。
第八条严格考勤管理1、各科室(部门)应设兼职考勤员,负责每天记录本科室(部门)人员的考勤,并认真填报考勤表。
2、考勤以部门为单位进行,以月为周期,考勤记录必须按每个工作日进行登记,考勤记录须字体工整,次月5日前考勤人员将考勤表交科室(部门)负责人审查签字后报督察考评部门备案,并将有关考勤整理归档。
3、上报的考勤表不得随意更改,记录考勤错误的经部门负责人同意后,由考勤员改正,并由负责人签字报督察考评中心(部门)。
4、各单位(部门)和员工必须认真执行考勤制度,不许弄虚作假。
对不执行考勤制度者,视情节轻重,按照有关规章制度严肃处理。
第九条迟到、早退1、员工因自身原因未能在制度规定的上班时间到达工作岗位的,视为迟到;员工因自身原因在制度规定的下班时间提前离开工作岗位的,视为早退。
迟到、早退半小时以内,每次扣罚1分当月考勤得分;迟到、早退超过半小时,每次扣罚2分当月考勤得分。
2、因特殊情况,员工在上班期间离开工作岗位的,必须经部门负责人批准同意方可离开,若未经批准擅自离岗的,按早退处理,每次扣罚2分当月考勤得分。
第十条旷工凡有下列情形之一者,按旷工处理:1、未请假或未经领导批准,自行不到岗者;2、假期已满,未办理续假手续或续假未批准不到岗者;3、病(伤)假虽有医疗部门建议,未按规定经领导批准,自行休假;4、用不正当手段骗取休假证明,虽然领导批准,事后被查实者;5、经医疗部门鉴定,病(伤)已愈,仍不上班者;6、未经领导同意,擅自补休者。
专卖监督管理处岗位说明书
3
1. 烟草专卖执法证件的审核权 2. 行政执法权 3. 对下级单位专卖部门的监督、检查权 4. 对直接下级的考核评价权,对部门下属权限范围内的奖惩权; 5. 对预算内费用、资金的使用有审核权或审批权; 6. 对职责工作范围内相关资料收集权、知情权。
工作协作关系:
内部协调关系 省局(公司)机关各部门
三 3、依法组织查处行业内部违法生产经营烟草专卖品的重大案件; 4、检查全省各级烟草专卖局查处行业内部违法生产烟草专卖品案件的情况;
5、组织建立内部烟草专卖管理的长效机制。
职责 四 职责表述:负责审批各种烟草专卖证件、负责审核和签发有关专卖报表和文件。
职责表述:负责组织开展专卖管理的业务培训和业务考核评价
专卖监督管理处部门职责说明书
部门名称
专卖监督管理处(稽查总队)
所属单位
省局(公司)
上级部门
本部门岗位数
本部门定编数
职责与工作任务: 负责全省烟草专卖管理工作、行业内部监管工作、违反案件查处工作,以及烟 草专卖证件管理等工作。
职责表述:负责全省烟草专卖管理工作 1. 负责贯彻《烟草专卖法》及《实施条例》等有关法规,监督检查全省的执行情况。 职 2. 负责组织开展《烟草专卖法》及《实施条例》等有关法规宣传教育活动。 责 3. 负责烟草专卖品的市场管理。 一 4. 负责建立健全全省烟草专卖管理工作的相关制度,并监督检查执行情况。 5. 负责制定并落实专卖管理责任制。 职责表述:负责全省烟草行业内部监管工作 1. 负责执行国家局内部专卖监督的部署和要求。 职 2. 负责制定并实施全省行业内部专卖管理监督制度,建立内部专卖管理监督长效机制。 责 3. 负责指导、检查、考核下级烟草专卖局的内部专卖管理监督工作。 二 4. 负责对同级烟草专卖品生产经营企业进行事前、事中、事后的专卖管理。 5. 查处全省行业内部发生的重大违法、违规案件。 职责表述: 组织、指导和实施专卖稽查工作 1. 负责检查烟草专卖品的生产、经营活动,查处违法、违章案件,打击违法行为。 职 2. 负责组织和指导全省各级烟草专卖稽查部门开展打假、打私和烟草市场清理整顿工作。 责 3. 负责对基层单位专卖稽查的检查、监督与指导,严格依法行政。 三 4. 负责依法查处在全省范围内影响较大和跨地区违反烟草专卖法律法规的大案要案。 5. 负责调查和处理群众举报和来信来访工作。 职责表述:负责烟草专卖证件管理等工作 职 1. 负责核发和管理全省烟草专卖执法督查证件和检查证件。 责 2. 按照有关权限,负责烟草专卖品准运证和携带证的审核、申报、办理、发放工作。 四 3. 负责对基层单位各类证件发放的指导、监督和检查; 4. 负责建立健全全省系统在烟草专卖证件管理制度,并监督检查执行情况。 职责表述:负责全省系统专卖管理信息系统的管理 1. 负责组织制定专卖管理信息系统需求规划和实施步骤,会同信息中心开展系统建设。 职 2. 负责指导专卖管理系统在各直属单位的推广和应用,并对运行情况进行监督检查。 责 3. 负责对专卖管理信息系统使用的权限进行管理,及时向信息中心提出调整意见。 五 4. 协助信息中心对专卖管理信息系统的安全进行管理,参与对相关信息安全事故的处理。 5. 负责定期研究和分析卷烟营销信息系统运行情况,提出功能完善或升级的建议和意见。
烟草专卖局(公司)安全法律法规和标准规范管理制度
××市烟草专卖局(公司)安全法律法规和标准规范管理制度一、目的为满足公司生产经营或业务活动中适用的安全标准化法律法规和其他要求,建立识别、获取法律法规及要求的渠道,确保所使用的法律法规及其他要求为最新版本,提高员工和相关方的法律意识,规范安全生产行为,制定本制度。
二、适用范围适用于对与公司生产经营活动相关的国家、行业、地方的安全质量标准化法律、法规及其他要求的控制。
三、职责与分工法规科:负责法律、法规和标准规范的收集和获取,保证使用的法律法规和标准规范及时更新和使用。
安全保卫科:对法规科获取的法律、法规和标准规范进行识别、确认、培训、传达和监督执行。
各相关部门负责及时获取、宣贯、遵守与本部门有关的法律、法规及其他要求,并将有关要求传达给员工和相关方。
四、内容与要求1。
与公司相关的法律、法规和其他要求1.1国家有关的法律、法规、条例、规范;1。
2地方法规和国务院主管部门规章、规程;国家、行业、省市有关安全管理的法律、法规、规程、规则、标准及其他要求等;1。
3国家、行业和地方标准;1.4上级机关、执法机关的通知、公报等其他要求;1。
5国际公约等。
2。
获取方法2。
1上级发文、转文;2。
2报刊、杂志登载;2。
3会议获取;2.4从法律、法规、标准、其他要求发行处获取;2。
5通过政府机构、行业协会等获取;2。
6上网查询;2。
7其他渠道。
3。
识别和确认3.1 安全保卫科根据安全标准化管理体系要求及相关部门、单位收集的信息,在获取的基础上进行适用性评价,编制公司通用的《适用的法律、法规和其他要求清单》,作为各部门、单位进行识别和执行的基本依据。
3.2 各部门结合自己的职责和工作内容进行识别,确认适用本部门、单位的法律法规和其他要求的目录、内容(部分适用的法律法规应识别到适用的相关部分),编制本部门的《适用的法律、法规和其他要求清单》。
3。
3清单内容应涵盖企业适用的法律、国务院行政法规、部门规章、地方性法规、地方性规章、标准及行业要求等;清单应注明法律法规和其他要求的名称(含文号和标准号)、颁布实施时间、颁布部门、适用条款、适用部门等内容;4。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
办公室
1. 负责凉山州局(公司)机关行政事务管理和后勤服务工作;
2. 负责起草凉山州局(公司)综合性文件、材料,对文件的收发、打印和格式的规范进行审核把关;
3. 负责凉山州局(公司)系统的办公自动化公文流转运行和档案管理工作;4.负责履行参谋职能,做好政务工作调研,抓好政务信息采集工作,定期编发工作简报;
5.负责凉山州局(公司)机关行政、职工等会议的组织和记录,并抓好全州系统重要会议的管理和接待工作;
6.负责机关政务公开工作,牵头处理各种来信、来访;
7.负责制定凉山州局(公司)机关办公秩序、环境卫生、员工行为规范、标志及标牌的管理办法,并组织落实检查、考核措施;
8.负责凉山州局(公司)机关公章、介绍信、工商营业执照等证照的申办、变更、年检及管理工作;
9.负责办公固定资产的登记、清核和相关证件的管理;
10.负责机关办公用品管理和办公、生活区的物业管理;
11.负责对内、对外联系和综合协调工作,负责来访者的接待、对外公共关系、文化宣传;
12.负责凉山州局(公司)机关公务车车辆的调派和管理工作;
13.负责指导县市局(营销部)综合管理办公室工作;
14. 完成领导交办的其它工作。
财务科
1.州局(公司)财务部门在四川省烟草专卖局(公司)财务主管部门和本企业财务负责人的领导下开展工作,履行对本企业及所属单位的财务管理、监督职责,在遵守和贯彻国家有关财经法规的前提下,对企业法定代表人负责;
2.负责组织本企业及所属单位的会计核算,如实反映评价企业的财务状况和经营成果,按规定编制和报送会计报表,定期撰写财务报告和财务分析,为领导决策提供资料和真实情况;
3.负责依法计算、缴纳本企业的各项税金,负责本企业及所属单位企业所得税的清算解缴。
协调、配合税务、审计部门的各种检查、清算、稽查工作;
4.负责制定本企业及所属单位内部财务管理办法及会计政策。
负责本企业及所属单位财务预算的审核、汇总、执行、检查、分析,不断完善费用定额管理。
按照财务制度有关规定,监督各项财务收支,严格审查各项费用开支;
5.负责本企业及所属单位生产经营资金的筹集,严格资金的预算管理,定期检查考核资金的运用情况,提高资金使用效率。
及时督促销售货款的回笼、核对,有效控制利用各项资金;
6.认真执行国家规定的信贷、结算和现金管理制度办法,负责本企业资金安全工作;
7.负责本企业及所属单位国有资产登记管理及清理指导工作,监管企业所有的资金、财产、物资的增减变动,组织开展定期或不定期的财产、物资盘点清查,发现问题及时报告领导并提出具体处理意见和改进工作的措施;
8.准确、及时了解、掌握企业各项经济指标完成情况,督促、检查、指导各县市局(营销部)及基层部门的财务管理和会计核算;
9.负责指导物流中心、仓储中心等各部门各项财务收支预算、控制、分析和考核工作;
10.负责对子公司的财务预算、控制和分析工作的指导、监督;
11.负责本企业及所属单位专业知识培训,不断提高全体财会人员政治思想素质和专业技术水平,大力推动企业财务会计工作电算化进程;
12.负责对本企业会计资料的收集、整理,指导各县市局(营销部)会计档案(含微机处理数据资料)的立卷、归档和管理工作,切实做到会计档案管理制度化、规范化、标准化;
13.完成领导交办的其它工作。
四川省烟草专卖局(公司)派驻凉山审计办公室
1.执行国家局、省局(公司)下达的年度内部审计工作计划和项目工作计划;
2.对州局(公司)的财务收支、财务预算、资产质量、资金管理及其他有关经济活动进行内部审计监督;对州局(公司)所属营销部、控股企业的负责人进行任期经济责任审计;
3.根据省局(公司)的安排,参加非驻地市局(公司)的财务收支和负责人任期经济责任审计;
4.对州局(公司)内部控制系统的健全性、合理性和有效性进行检查、评价和意见反馈;
5.对固定资产投资、基建工程、烟叶基础设施建设项目和重大技术改造、大修等的立项、招投标、概(预)算、竣工决算进行审计服务监督;
6.对物资采购、项目招投标、对外投资及风险控制等经济活动和重要的经济合同等进行审计监督;
7.组织对州局(公司)所属单位(部门)的内部经济责任指标完成情况或经营绩效及有关经济活动进行监督与评价;
8.结合行业或州局(公司)经营管理带有共性和倾向性的问题及难点、热点问题开展审计调查,提出审计调查意见,为领导决策提供参考依据;
9.做好派驻审计办日常工作,协调配合州局(公司)接受外部审计;
10.配合州局(公司)纪检监察部门对涉嫌违法违纪行为开展调查;
11.及时向省局(公司)报告审计工作中发现的重大问题,必要时通报州局(公司);
12.完成省局(公司)交办的其他工作任务。
企业管理科[督察(投诉)中心]
1. 负责企业战略规划的制定、实施和控制,研究、制定和下达凉山州局(公司)的综合发展战略、中长期发展规划、年度目标计划等;
2. 负责各部门职能、职责的划分与管理,编写《职责权限说明书》;
3. 负责凉山州局(公司)季度、年度经济运行分析,并按照要求向上级主管部门汇报经济运行动态;
4. 负责全州生产经营数据的统计、分析和报送工作;
5. 负责凉山州局(公司)的方针目标管理,编制一级方针目标、审核二级方针目标,并组织方针目标的检查与考核工作;
6. 负责组织编制、修订、完善企业的管理制度和工作标准,以及技术标准并督促实施;
7. 负责组织实施干部、职工的年度绩效测评工作;
8. 负责凉山州局(公司)质量管理体系的运行和持续改进,组织实施质量管理体系的内部审核工作和管理评审,以及行审、外审的准备工作;
9. 负责制定企业管理的培训计划,推广现代企业管理方法,有效提高企业管理水平;
10.负责贯彻落实国家局和省局(公司)企业管理工作的总体部署和要求,根据省局(公司)确定的管理战略目标负责拟制本单位企业管理的目标、任务和计划;
11.负责受理烟叶、卷烟、专卖等业务工作的咨询和投诉,以及对全州烟草系统工作及工作人员的批评、建议、意见,并按相关程序(拟办、立项、交办、催办、办结、反馈和归档七个环节)进行处理;
12. 负责督促、检查各单位(部门)贯彻落实国家和行业关于生产经营与管理的各项政策、规定、制度、纪律的执行情况,以及各项工作部署、安排、意见、要求的贯彻落实情况,以及验证、纠正预防等工作;
13.完成领导交办的其它工作。