[年度工作]县社保局20XX年养老保险工作总结
养老保险年终工作总结范文8篇
养老保险年终工作总结范文8篇篇1一、工作总结在过去的一年中，养老保险工作在各级领导的关怀与支持下，取得了显著的成绩。
下面，我将从三个方面对过去一年的养老保险工作进行总结。
（一）养老保险政策宣传与推广在过去的一年中，我们积极宣传和推广养老保险政策，取得了显著的效果。
我们通过举办养老保险政策宣讲会、发放宣传资料、制作宣传视频等多种形式，广泛宣传养老保险政策，让广大群众了解养老保险的重要性，提高他们的参保意识。
同时，我们还积极推广养老保险APP、网上服务平台等便捷的参保方式，方便群众随时随地办理养老保险业务。
（二）养老保险参保工作在过去的一年中，我们积极推进养老保险参保工作，取得了显著的成果。
我们通过加强与各单位的合作，不断扩大养老保险的覆盖范围，提高参保率。
同时，我们还加强了养老保险费的征收工作，确保养老保险基金的稳定运行。
在参保过程中，我们还积极为群众提供咨询和服务，解答他们在参保过程中的疑问和困难。
（三）养老保险待遇支付工作在过去的一年中，我们严格按规定程序和标准，及时、足额地支付了养老保险待遇。
我们加强了与各单位的沟通与协调，确保了养老保险待遇支付的顺利进行。
同时，我们还积极为退休人员提供服务，帮助他们解决生活中的困难和问题。
二、存在的问题和不足在取得显著成绩的同时，我们也清醒地认识到工作中存在的问题和不足。
一是养老保险政策宣传还不够广泛深入，部分群众对养老保险政策了解不够全面；二是养老保险参保工作还需进一步加强，特别是非公有制经济组织和小微企业的参保工作；三是养老保险待遇支付工作还需进一步规范和完善，确保待遇支付的公平性和可持续性。
三、下一步工作计划针对存在的问题和不足，我们将采取以下措施加以改进和完善：一是继续加强养老保险政策宣传和推广工作，提高群众对养老保险政策的知晓率和参保意识；二是积极推进非公有制经济组织和小微企业的养老保险参保工作，扩大养老保险覆盖范围；三是规范和完善养老保险待遇支付工作，确保待遇支付的公平性和可持续性。
养老保险工作年终总结范文5篇
养老保险工作年终总结范文5篇篇1一、背景在过去的一年中，我作为养老保险工作的负责人，致力于提高养老保险的覆盖率、优化服务质量和加强风险管理。
通过全体员工的共同努力，我们取得了一系列显著的成绩。
以下是本年度养老保险工作的总结。
二、工作成果1. 养老保险覆盖率显著提升本年度，我们积极推进养老保险普及工作，加强与各企业的沟通与合作，使得养老保险的覆盖率得到显著提升。
通过宣传、培训和优惠政策等措施，吸引了更多企业和个人参与养老保险，参保人数较去年同期增长了XX%。
2. 服务质量不断优化我们始终坚持以服务为宗旨，通过优化服务流程、提高服务效率，为参保单位和个人提供更加便捷、高效的服务。
我们建立了完善的客户服务体系，及时解答参保单位和个人的疑问，处理各类业务问题。
同时，我们还加强了与金融机构的合作，实现了养老保险业务的线上办理，大大提高了服务质量和效率。
3. 风险管理得到加强我们始终把风险管理作为工作的重中之重，通过完善风险管理制度、加强风险排查和评估，有效降低了养老保险工作的风险。
我们对养老保险基金的投资运营进行了严格监管，确保了基金的安全和稳定。
同时，我们还加强了对参保单位的信息管理，防止信息泄露和滥用。
三、工作措施1. 加强宣传和培训我们通过多种渠道宣传养老保险的重要性和优惠政策，提高企业和个人的参保意识。
同时，我们还组织了一系列培训课程，提高员工对养老保险业务的认识和操作技能。
2. 优化服务流程和提高效率我们积极推行“互联网+养老保险”模式，实现养老保险业务的线上办理。
同时，我们还对服务流程进行了全面优化，简化了手续，提高了服务效率。
3. 加强风险管理和监管我们完善了风险管理制度，加强风险排查和评估，对养老保险基金的投资运营进行了严格监管。
同时，我们还加强了对参保单位的信息管理，确保信息的安全和准确。
四、存在问题及改进措施1. 养老保险覆盖率仍需进一步提高虽然本年度养老保险覆盖率得到了显著提升，但仍有一部分企业和个人未参保。
养老社保工作总结(2篇精选)
养老社保工作总结(2篇精选)养老社保工作总结(篇1)一、完成情况在本年度，我们养老社保工作团队完成了各项任务，包括但不限于：确保所有符合条件的老年人都能及时、准确地享受到社保待遇；提高社保服务的效率和质量；定期开展社保政策宣传和咨询活动；积极响应和处理老年人的反馈和投诉等。
二、工作内容社保待遇审核与发放：我们团队对每一位老年人的社保待遇进行了仔细审核，确保他们能够准时、足额地领取到养老金和其他社保福利。
政策宣传与咨询：我们定期开展社保政策宣传活动，通过现场讲解、问答互动等形式，让老年人更好地了解社保政策。
同时，我们还设立了咨询热线，随时为老年人提供咨询服务。
服务质量提升：我们不断优化工作流程，提高服务效率，减少老年人等待和办理的时间。
此外，我们还定期组织员工培训，提升团队的专业技能和服务水平。
三、取得成果通过我们的努力，取得了以下成果：及时性：我们确保了所有符合条件的老年人都能准时领取到社保待遇，没有出现一例漏发或延迟发放的情况。
准确性：我们对每一位老年人的社保待遇进行了精确核算，确保他们能够足额领取到应有的福利。
服务质量：我们得到了广大老年人的好评，客户满意度得到了显著提升。
团队合作：团队成员之间的合作更加默契，团队凝聚力得到了加强。
四、存在的问题尽管我们取得了一些成果，但仍存在一些问题，如部分老年人对社保政策的理解不够深入，导致在办理社保业务时出现误解；部分老年人反映社保服务窗口排队时间较长等。
五、经验教训在工作中，我们认识到以下几点：加强与老年人的沟通：在今后的工作中，我们需要更加注重与老年人的沟通，了解他们的需求和问题，以提高服务质量和满意度。
完善服务流程：我们需要进一步完善服务流程，提高服务效率，缩短老年人等待和办理的时间。
加强团队建设：我们需要进一步加强团队建设，提高团队凝聚力和协作能力。
通过定期组织团队活动、培训等措施，提升团队的专业素质和服务水平。
六、下一步工作计划针对存在的问题和经验教训，我们制定了以下下一步工作计划：加强政策宣传与咨询：我们将继续加大社保政策的宣传力度，通过多种渠道向老年人宣传社保政策，提高他们的理解和认知程度。
养老保险工作总结范文
养老保险工作总结范文(2) 养老保险工作总结范文(2)「篇一」为加强城乡居民基本养老保险(以下简称城乡居保)民生保障工作。
以巩固城乡居民基本养老保险工作成果为基础，全力推进各项工作持续、健康、稳步发展，现就20xx年度绩溪县城乡居民基本养老保险情况进行总结，具体情况汇报如下：一、基本情况20xx年参续保人数为9.02万人，其中，今年新参保人数为152人，当年缴费人数4.32万人，占省厅下达目标任务4.98万人86.74%，个人缴费收入1551.14万元，人均缴费358.88元。
养老金发放人数为3.25万人，人均每月发放养老金138.68元，养老金发放率达到100%，全年累计发放养老金5410.23万元。
我县个人账户记账利率按照城乡居保系统来计算，建立了丧葬补助金制度，发放标准为8个月的基础养老金。
我县继续推进城乡居民基本养老保险扶贫工作，发挥城乡居民基本养老保险民生工程的兜底保障作用。
为2416人代缴保险费，代缴金额48.32万元。
我县已完成60周岁以上贫困人员应发尽发任务，应发3156人，实发3156人，每月养老金按时发放到位，实现贫困人口养老保险待遇100%发放。
20xx年11月，城乡居保提高了省级基础养老金5元，此次调整惠及我县城乡居民3.25万人，涉及1-10月补发金额163万元。
二、存在的困难与问题（一）社保基层工作平台建设薄弱，人员配备不足。
我县各乡镇就业和社保经办机构均没有配置副科领导职数，工作人员仅有1名，因社保工作繁琐、业务量大等问题，乡镇社保所工作人员基本上都是事业编新招聘人员或是乡镇临时聘用人员，且变动频繁，业务能力不强，与村协办员联系不紧密，工作安排不到位。
村级协办员一般由村两委干部兼职，没有工作补贴，对社保业务不熟悉，政策宣传针对性不强，工作主动性不高。
（二）宣传工作还不够深入，部分参保对象参保积极性不高，缴纳档次过低。
城乡居保基本养老保障政策的宣传工作深度不够。
部分群众认为领取待遇低，缴费周期长，参保热情不高，有的甚至表示不愿意参保。
养老保险工作总结3篇
养老保险工作总结3篇养老保险年底总结汇报篇一我县自20--年6月13日，根据发布了国务院关于开展社会养老保险业务档案和城镇居民社会养老保险档案管理的指导意见，20--年7月1日启动城镇居民养老保险试点工作。
自新农保和城乡居民养老保险工作开展以来，就档案问题我们严格按照中华人民共和国人力资源和社会保障部国家档案局令[第3号]人力资源社会保障部和国家档案局制定的《社会保险业务档案管理规定试行)》，自20--年9月1日起施行文件执行，档案管理工作也得以顺利进行。
但其中也存在许多不足的地方，主要表现在以下三个方面：一、参保人员登记，建立形成的业务档案资料不齐、不健全。
不齐表现在有些缺身份证、户口册复印件。
不健全：一方面申报单位或个人报来的参保资料未填写申报时间、姓名、单位名称和盖公章；另一方面审核单位在办理各种参保业务时，建立形成的档案资料没有按要求一式几份填写留存，并且未填写办理、审核时间，无经办人、负责人或领导的签字，未加盖审核章或公章不清晰；有些交来存档的参保资料不是审核单位建立形成的原始纸质件，而是留存的业务资料复印件（并且未加盖鲜章），如今后有争议事件发生，这类养老保险业务档案的真实性、有效性就要被大打折扣。
二、社会养老保险业务存档资料不规范。
表现在书写不规范，存档材料不规范。
一方面交来的业务存档资料中姓名、身份证号与户口册、身份证复印件上的不一致，有写错、录入打印错的，有填写不完整等；在业务存档资料中划减、修改处未加盖审报单位、审核单位（或经办人员）的校对章等。
这些不规范、不符合要求业务存档资料不现、不清楚、不确定，今后就难准确利用档案来核实缴费等情况，就没有利用价值。
三、由于社保部门涉及的业务i、资金人员较大，特别是县级社保部门没有专职的档案管理人员，导致档案管理没有规范化、科学化，难于查找参保人员的个人资料，更不可能谈业务信息化建设。
认识这些不足之后，在以后工作中我们要求各业务部门经办人员进一步加强《社会保险业务档案管理规定（试行）》的学习，充分认识建立形成真实、完整、安全规范的社会养老保险业务档案的重要性，使各类材料、表格、记录必须做到字迹清晰，规范整洁，便于查阅和保存。
养老保险工作总结（精选20篇）
养⽼保险⼯作总结（精选20篇）养⽼保险⼯作总结 ⼀、⼯作总结的注意事项 调查研究 总结的对象是过去做过的⼯作或完成的某项任务，进⾏总结时，要通过调查研究，努⼒掌握全⾯情况和了解整个⼯作过程，只有这样，才能进⾏全⾯总结，避免以偏概全。
热爱 热爱本职⼯作，事业⼼强，是做好⼯作的前提，也是搞好总结的基础。
写总结涉及本职业务，如果对业务不熟悉，就难免⾔不及义。
实事求是 总结是对以往⼯作的评价，必须坚持实事求是的原则。
就像陈同志所说的那样，“是成绩就写成绩，是错误就写错误；是⼤错误就写⼤错误，是⼩错误就写⼩错误”。
夸⼤成绩，报喜不报忧，违反作总结的⽬的的不良⾏为，我们应当摒弃。
⼆、养⽼保险⼯作总结（精选20篇） 时光如流⽔般匆匆流动，⼀段时间的⼯作已经结束了，回顾这段时间中有什么值得分享的成绩呢？好好写写⼯作总结，吸取经验教训，指导将来的⼯作吧。
为了让您在写⼯作总结时更加简单⽅便，以下是⼩编为⼤家整理的养⽼保险⼯作总结（精选20篇），希望对⼤家有所帮助。
养⽼保险⼯作总结1 安全村为全⾯做好我村城乡居民社会养⽼保险⼯作，保障全村村民特别是⽼年村民的基本⽣活，实现全村村民⼈⼈“⽼有所养”的⽬标，经过全村⼲部(包括各⼩组长、村民代表和党员)的共同努⼒，在短短的⼀周多时间内，已提前超额完成344⼈的参保任务，⼀次性交费⼈员77⼈,总缴费873282元,其他⼈员267⼈, 总缴费213738元,合计总参保⾦额1087020元。
⼀、统⼀思想、加强领导⾸先是组建领导班⼦，由沈锡根同志为组长，华根洪为副组长，其中班⼦成员和会计为组员的领导⼩组。
1、及时召开领导⼩组会议，认真细致分析和领会镇⾥会议精神，对⼏个⽂件内容及相关政策进⾏解读，使班组成员都能领会和了解，便于熟悉⼯作。
2、建⽴三个⼯作⼩组，村⼲部领导各⼩组成员。
分别担任三个⼩组的组长，村民组长为组员，同时制定相关激励政策，调动⼯作⼩组积极性和进取性。
⼆、层层发动，做好宣传通过上⾯三种关系，及时召开党员、组长、村民代表会议，由领导⼩组组长，对这次社会养⽼保险做法，进⾏作动员，造声势，把镇、村⼆级会议精神，及时进⾏贯彻和传达。
基本养老保险年度总结(3篇)
第1篇一、工作背景2023年，我国继续深入推进养老保险制度改革，不断完善养老保险体系，提高养老保险待遇水平，确保广大人民群众的基本生活得到保障。
本年度，我单位紧紧围绕国家养老保险政策，积极落实各项工作任务，现将2023年度基本养老保险工作总结如下：一、政策宣传与培训1.加强政策宣传。
我们充分利用各种渠道，广泛宣传养老保险政策，提高广大人民群众对养老保险的认识。
通过悬挂横幅、发放宣传资料、举办讲座等形式，使养老保险政策深入人心。
2.开展业务培训。
对全体工作人员进行养老保险业务培训，提高业务水平。
同时，邀请专家对相关政策进行解读，确保工作人员准确掌握政策要点。
二、参保扩面与缴费1.参保扩面。
我们积极开展参保扩面工作，确保符合条件的城乡居民都能参保。
通过加强与各相关部门的沟通协调，推进全民参保计划，提高参保率。
2.缴费工作。
我们严格按照政策规定，做好缴费工作。
针对不同缴费档次，为参保人员提供便捷的缴费方式，确保缴费工作顺利进行。
三、待遇支付与调整1.待遇支付。
我们认真落实养老保险待遇支付政策，确保按时足额发放养老金。
同时，加强待遇支付管理，确保资金安全。
2.待遇调整。
根据国家政策，对养老保险待遇进行调整，提高养老金水平。
我们及时调整待遇，确保参保人员享受到应有的权益。
四、基金管理与监督1.基金管理。
我们严格执行基金管理制度，确保基金安全。
加强基金收支管理，确保基金运行平稳。
2.监督工作。
我们积极开展监督检查，确保养老保险政策落实到位。
对发现的问题，及时整改，确保养老保险基金规范运行。
五、存在的问题及改进措施1.问题：部分参保人员对养老保险政策了解不足，参保积极性不高。
改进措施：加大政策宣传力度，提高参保人员对养老保险的认识，激发参保积极性。
2.问题：养老保险待遇水平有待提高。
改进措施：根据国家政策，适时调整养老保险待遇，确保参保人员基本生活得到保障。
总之，2023年度基本养老保险工作取得了一定的成绩，但也存在一些不足。
养老保险年度工作总结范文
养老保险年度工作总结范文【养老保险年度工作总结】尊敬的领导、各位同事：您好！首先，我感谢您给予我一年来在养老保险工作岗位上的支持和帮助。
在过去的一年里，虽然面临着许多困难和挑战，但通过团队的共同努力和个人的持续学习和进步，我们成功地完成了养老保险工作的各项任务。
在此，我将对我过去一年的工作进行总结和回顾。
首先，我在养老保险工作中始终保持积极的工作态度和责任心。
我深知养老保险是一项重要的社会保障制度，直接关系到广大人民群众的利益。
因此，我始终抱着一颗对人民群众负责任的心态，认真对待每一项工作。
我认真学习相关政策法规，及时了解养老保险的最新动态，不断提高自己的专业知识和水平。
其次，我注重与其他部门和单位的沟通与合作。
养老保险是一项涉及多个部门和单位的工作，需要与相关部门密切配合，共同推进工作的开展。
因此，我主动与其他部门和单位的工作人员进行沟通和交流，积极参与相关会议和活动，共同解决工作中的问题和困难。
通过良好的合作，我们顺利完成了各项工作任务。
再次，我注重自身的进修和学习。
养老保险是一项专业的工作，要求工作人员具备丰富的知识和经验。
为了提高自己的专业水平，我积极参加相关的培训和学习，不断学习新的知识和技能。
通过不断学习和不断提升自己，我能够更好地完成我的工作任务。
最后，我还积极参与工作中的改革和创新。
养老保险工作面临着许多问题和挑战，需要我们不断改革和创新，提高工作的效率和质量。
在过去一年里，我积极参与工作中的改革和创新，提出了一些建设性的意见和建议，想方设法解决工作中的问题，提高工作的效果和成效。
综上所述，我认为我在过去一年的养老保险工作中取得了一定的成绩。
但是，在接下来的工作中，我还需要进一步提高自己的专业能力和工作水平，努力为养老保险事业的发展做出更大的贡献。
希望在领导和同事的指导和帮助下，我能够在未来的工作中取得更好的成绩。
谢谢大家！。
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[年度工作]县社保局20XX年养老保险工作总结县社保局养老保险工作20XX年工作总结20XX年，我县养老保险工作紧紧围绕“服务民生、保障民生”这条主线，强化措施，扎实工作，推进参保扩面，强化基金征缴，不断提升经办服务管理水平，确保了养老保金按时足额发放，推进了养老保险工作稳步向前发展。
一、基本工作情况企业职工养老保险：全县参加城镇企业职工养老保险49547人，实际缴费人数35900人，全面完成了民生工程任务，全年基金总收入31992万元，其中征收养老保险费19410万元，完成目标任务的%；中央财政转移支付9366万元；省市调剂金1024万元。
预计全年养老金总支出达32675万元，其中基本养老金支出31112万元；上缴省市调剂金922万元。
机关事业单位养老保险：全县机关事业单位参保8924人，其中在职6060人，退休2864人，9-12月共发放养老金万元。
城乡居民基本养老保险：全县参加城乡居民养老保险万人，比上年增加1100余人，完成民生工程目标任务的113%，其中参保缴费万人、享受养老金待遇万人，预计全年基金总收入7439万元，其中征缴收入1733万元，各项财政补助收入5395万元，其他收入311万元，共发放养老金4496万元。
全县被征地农民参保3389人，落实缴费补贴万元、丧葬费万元和生活补助万元,为1119名60周岁以上被征地农民发放生活补助万元;失独家庭人员参保51人，落实代缴参保费万元;为9116位建档立卡未脱贫贫困人员，落实代缴参保费万元。
重度残疾人员参保753人，落实代缴参保费万元。
二、主要做法及成效1、加强政策宣传，正确引导舆论促参保。
通过电视台、LED广告荧屏、发放宣传单、现场咨询解答等多种形式，广泛开展职保和居保政策宣传，让广大群众深刻体会到参保带来的实惠，引导参保人员多缴费、长缴费，不断扩大参保覆盖面；与卫计委部门联动，派员参加卫计委乡镇卫生院长会，在会上积极宣传相关养老保险政策，推进卫计委下属卫生院临聘人员参保缴费；深入园区企业摆摊设点，加强养老保险政策宣传，促进参保扩面。
据统计，全年新增参保2051人。
2、降低企业费率，切实减轻企业负担。
严格执行省人社厅、省财政厅（赣人社20XX16号）规定，从20XX年5月1日起，阶段性降低企业职工养老保险单位缴费比例，由20%降低至19%，到年底少缴养老保险费达352万元，切实减轻了企业负担，促进了困难企业参保缴费。
3、稳扎稳打，积极推进机关事业单位养老保险改革。
7月份，省社保中心出台了（赣社保中心发20XX11号），明确了机关事业单位养老保险经办程序，8月底，我县召开了全县机关事业单位养老保险经办工作布置培训会，并对已采集进机关事业单位养老保险系统的151户机关事业单位20XX年、20XX年的缴费基数和养老保险征缴、发放数进行了核算，并对各单位人员自20XX年10月以来预扣的养老保险费和职业年金费用进行了清算。
4、加强清欠稽核，促进基金收入稳步增长。
成立基本养老保险费催缴工作小组，采取实地稽核与重点稽核相结合的方式，对缴费人数、缴费基数等存在问题的企业和欠费单位进行稽核。
8月重点开展对自收自支事业单位缴费基数稽核，配合宣传解释工作并取得了一定的成效，对60余家参保企业进行了稽核工作，对其中14家单位下达了稽核意见书。
其中，对缴费基数未按实际工资申报的6家自收自支的事业单位下达了整改通知书，责令其立即整改，目前，已有两个自收自支事业单位按职工实际工资申报，并补缴养老保险费18万元。
5、强化考核督导，努力推进参保扩面。
一是加强领导，高位推动。
以县政府名义下发了城乡居民养老保险工作目标管理考评方案，将城乡居民参保任务分解到各乡镇，进行量化考核，对年终考评前六名的乡镇由县委、县政府给予通报表彰和奖励。
同时，县委县政府主要领导在全县干部大会上强调居保工作，提出明确要求，有力地推动了扩面征缴。
二是强化调度，齐心协力做好参保缴费工作。
我县及时下发了关于做好20XX年城乡居民养老保险费全面代扣代缴工作的通知，从一月份开始启动保险费代扣代缴。
在集中扣缴期间，每月进行两次保费扣缴，并编发了5期，通报各乡镇参保缴费工作进度，对参保缴费任务完成率进行排名，对进度落后的乡镇进行实地督导，确保城乡居民参保率稳步增长。
三是根据市政府吉府办发[20XX]23号文件要求，我县对2012年出台的进行了修订，拟定的新的实施办法还在征求相关部门意见，待进一步修改完善后下发执行。
6、依规严管，维护基金运行安全。
一是认真开展待遇领取资格认证工作。
我局下发了认证工作通知，对全县参保离退休人员和享受居保养老金人员全面开展养老金资格认证工作，明确了集中认证时间、方式，对前来大厅认证的企业离退休人员，还送上一份慰问品。
对享受居保养老金的人员，各乡镇劳动保障所工作人员和驻村干部与村干部一道，在各村现场集中对待遇领取人员进行资格认证，对行动不便的上门入户进行资格认证，对出门在外未进行资格认证人员暂停其养老金发放，确保养老金精准发放，杜绝冒领养老金现象的发生。
二是定期开展职保与居保养老金领取人员信息比对工作，通过比对，发现5人重复领取居保养老金，追回重复领取养老金9480元。
三是认真开展居保业务经办及基金管理自查自纠工作，10月份我县接受了市居保居检查工作组的检查，对存在的问题及时进行了整改。
四是整合了城乡居民养老保险基金账户，做好居保基金保值增值工作。
时时掌握基金运行情况，在确保按时发放养老金的前提下，及时将基金存为定期，活期存款均执行了优惠利率，实现基金保值增值。
五是对各乡镇人工收缴的参保费和参保人数进行核实对账，确保参保费及时入账和人账相符，杜绝挪用保费现象的发生。
7、严格落实政策，及时发放调待养老金。
按照省人社厅、财政厅（赣人社发20XX45号）和省人社厅视频会议精神，我局高度重视，扎实做好退休人员20XX 年基本养老金调整工作，及时安排工作人员对20XX年12月底前退休人员系统数据进行认真整理、严格审查，层层把关，确保数据零差错，实现养老金精准发放，并积极与财政、银行协调沟通，筹措落实发放资金。
9月27日，全县企业退休人员20XX年1-9月调待养老金已全部发放到位。
据统计，全县12094位企业退休人员参与此次养老金待遇调整，共发放20XX年1-9月调待养老金1794万元。
同时，为全县符合调整条件的2911名机关事业单位退休人员全部调整了基本养老金，其中2743名全额拨款机关事业单位退休人员月人均增加养老金元，168名差额拨款事业单位人员月人均增加元。
8、扎实做好日常工作，提高业务经办水平。
一是按时足额发放居保养老金。
做到每月按时足额发放居保养老金。
对享受待遇人员实行动态管理，及时做好到龄待遇人员的申报审批工作，对死亡人员给予报减清理。
二是抓好居保转移接续、参保人员的基础信息和参保缴费信息的录机工作以及档案管理工作，做到及时、全面、准确、规范地建立参保人员数据库和个人档案。
三是切实做好新老农保衔接工作。
对老农保参保人员进行分类处理，符合与新农保合并条件的，与新农保合并；符合退保条件的，给予退保；信息不祥和信息错误的，暂时给予封存。
目前，我县有老农保参保人员10808人，其中并入新农保7479人、退保197人、封存3132人。
四是做好社保卡发放工作。
我县已发放社保卡万张，发放率达%；部分待遇领取人员实现社保卡发放养老金，部分参保人员通过社保卡缴纳养老保险费。
9、加强基层平台建设，打造作风过硬的干部队伍。
一是争取人社局支持，调整和充实了乡镇人社所工作人员，确保每个乡镇至少有一名工作人员从事居保工作；下拨了乡镇人社所工作经费，为2个乡镇人社所配备了新的电脑和打印机，确保乡镇人社所有人做事，工作能正常开展。
二是抓好业务培训工作。
选派4名工作人员先后参加了人社部和省人社厅组织的业务培训班的学习。
先后举办了5 期由乡镇人社所工作人员参加的代扣代缴、村级便民服务点建设、居保业务经办、社保卡运用等业务培训，使乡镇工作人员全面把握政策、准确执行政策、提高办事能力和水平。
三是加强队伍建设，改进工作作风，增强服务意识，热情接待群众咨询，认真解决群众诉求；群众来窗口办事，能办理的，及时给予办理，让群众高兴而来、满意而归。
10、扎实做好其他工作。
一是强化信息宣传报道工作。
年初，制定了信息宣传报道奖励办法，加强考核力度，鼓励干部职工向各级新闻媒体、报刊、网站踊跃投稿，宣传我县养老保险工作特色，宣传养老保险政策，起到了较好的舆论引导作用。
截止目前，我局干部职工井冈山报、中国劳动保障网、江西社保、省人社厅网站、省社保中心网站、市人社局网站、安福报、县政府网、安福手机报等用稿达64篇。
二是倾力打好脱贫攻坚战。
按照县委、县政府的要求，我局加大扶贫攻坚力度，倾心帮扶挂点贫困村。
结合“双联系双服务”和“三大工程”工作要求，重点做好驻村帮扶工作、结对帮扶工作，尽心尽力帮助挂点扶贫村—钱山乡曾家村及贫困户发展富民产业。
在各方努力下，曾家村贫困户全部加入了产业合作社，并逐步形成以养鹅特色为主，以光伏发电、井冈密柚、养猪、养蜂、种植等为辅的产业发展链，实现了从输血式向造血式扶贫根本转变。
据统计，20XX 年，我局从有限的办公经费中挤出了13万元帮助曾家村建设和发展产业，为12户结对帮扶贫困户送去帮扶慰问金12000元、为其他贫困户送去帮扶慰问金4200元。
四、工作亮点、特色1、将村文书纳入村干部养老保险范围，减轻村集体及个人缴费负担。
自20XX年起，我县积极推动将村文书养老保险费纳入财政负担范围工作，至此村三大头全部纳入村干部养老保险范围，所需费用按4:3：3的比例，由县、乡、个人共同负担。
同时，村委会不再负担村干部养老保险费，村干部个人缴费比例也由8%调整为6%，下降了2%，极大地降低了村委会和村干部负担，提高了村干部的参保积极性，扩大了参保率。
全县已参保村干部达541人(村文书参保151人），征收养老保险费万元。
2、延长助保贷款还款期限，解决特困群众中断缴费问题。
今年5月，我局会同县财政局、安福农商银行三方共同签订安福县助保贷款补充协议，重点将贷款期限由原来的最长5年延长至最长10年。
同时利用电视台广告飞播、微信公众平台以及印制发放业务宣传单等多渠道、多方式突出宣传助保贷款政策，确保此项惠民政策应知尽知，助力特困群体解决中断缴费问题。
据统计，我县全年新增65笔助保贷款金额共计万元，其中4名贷款人员已开始享受养老金待遇。
3、全面实行代扣代缴，减轻乡村基层经办压力。
我县县乡两级对代扣代缴试点工作积极谋划，认真组织，精心实施，狠抓落实。
年初，我县下发了，召开了全面代扣代缴工作动员部署会议，明确工作目标任务和要求。
同时，抓好代扣代缴宣传工作，通过电视台、黑板报、发放宣传单、进村入户宣讲等形式，大力宣传代扣代缴给广大居民参保缴费带来的安全性、便利性，消除广大城乡居民的顾虑和疑问，提高了参保居民对代扣代缴工作认同感和信任度。