养老保险的工作总结
养老保险年终工作总结范文8篇
养老保险年终工作总结范文8篇篇1一、工作总结在过去的一年中，养老保险工作在各级领导的关怀与支持下，取得了显著的成绩。
下面，我将从三个方面对过去一年的养老保险工作进行总结。
（一）养老保险政策宣传与推广在过去的一年中，我们积极宣传和推广养老保险政策，取得了显著的效果。
我们通过举办养老保险政策宣讲会、发放宣传资料、制作宣传视频等多种形式，广泛宣传养老保险政策，让广大群众了解养老保险的重要性，提高他们的参保意识。
同时，我们还积极推广养老保险APP、网上服务平台等便捷的参保方式，方便群众随时随地办理养老保险业务。
（二）养老保险参保工作在过去的一年中，我们积极推进养老保险参保工作，取得了显著的成果。
我们通过加强与各单位的合作，不断扩大养老保险的覆盖范围，提高参保率。
同时，我们还加强了养老保险费的征收工作，确保养老保险基金的稳定运行。
在参保过程中，我们还积极为群众提供咨询和服务，解答他们在参保过程中的疑问和困难。
（三）养老保险待遇支付工作在过去的一年中，我们严格按规定程序和标准，及时、足额地支付了养老保险待遇。
我们加强了与各单位的沟通与协调，确保了养老保险待遇支付的顺利进行。
同时，我们还积极为退休人员提供服务，帮助他们解决生活中的困难和问题。
二、存在的问题和不足在取得显著成绩的同时，我们也清醒地认识到工作中存在的问题和不足。
一是养老保险政策宣传还不够广泛深入，部分群众对养老保险政策了解不够全面；二是养老保险参保工作还需进一步加强，特别是非公有制经济组织和小微企业的参保工作；三是养老保险待遇支付工作还需进一步规范和完善，确保待遇支付的公平性和可持续性。
三、下一步工作计划针对存在的问题和不足，我们将采取以下措施加以改进和完善：一是继续加强养老保险政策宣传和推广工作，提高群众对养老保险政策的知晓率和参保意识；二是积极推进非公有制经济组织和小微企业的养老保险参保工作，扩大养老保险覆盖范围；三是规范和完善养老保险待遇支付工作，确保待遇支付的公平性和可持续性。
养老保险个人工作总结5篇
养老保险个人工作总结5篇第1篇示例：养老保险是一项十分重要的社会保障制度，是国家为了保障广大老年人的基本生活而设立的一项社会保险制度。
作为企业员工，养老保险也是我们自身的重要保障之一。
在过去的一年里，我认真履行了缴纳养老保险的责任，积极参与相关工作，对此进行总结如下：一、认真了解养老保险政策政策，提高保险意识在过去的一年中，我认真学习了国家关于养老保险政策的相关规定，了解了不同城市对养老保险的政策规定和操作流程。
通过参加企业举办的养老保险培训课程，我对养老保险的基本知识和相关制度有了更深入的了解，提高了保险意识和风险防范意识。
二、积极参与养老保险缴费，确保权益作为企业员工，参与养老保险缴费是我们的义务也是我们的权益。
在过去一年中，我按时按额缴纳了养老保险费用，确保了自己未来的养老金收入。
我也关注养老保险基金的安全运营情况，积极参与监督和管理，保障个人权益。
三、积极了解相关政策变化，准确把握权益在过去的一年里，养老保险政策有所调整和变化，例如缴费标准的调整、缴费方式的优化等。
我积极了解这些变化，及时调整自己的缴费计划，了解自己的权益和责任。
通过参与企业组织的讨论和交流活动，我在掌握政策动向和保障自身权益方面收获颇丰。
四、珍惜养老保险机会，加强自我保障意识养老保险是一项十分重要的社会保障制度，我们应当珍惜这一机会，加强自我保障意识。
在未来的工作中，我会继续认真履行养老保险缴费的责任，积极了解政策、做好风险防范。
我也会加强个人理财意识，提高财务管理能力，为自己的未来养老生活做好充分准备。
过去的一年里，我认真履行了养老保险个人责任，加强了相关知识的学习和了解，确保了自身权益和未来的保障。
在未来的工作中，我将继续努力，做好养老保险工作，为自己的未来生活奠定坚实基础。
希望通过自己的努力，为养老保险事业的发展和完善贡献自己的力量。
【2000字】第2篇示例：养老保险是国家为了保障老年人的经济生活安全而实施的一项社会保障制度。
2024年养老保险工作总结范文6篇
2024年养老保险工作总结范文2024年养老保险工作总结范文精选6篇〔一〕2024年养老保险工作总结随着社会的开展和老龄化程度的加深，养老保险工作成为各国政府亟待解决的重要问题。
2024年，中国养老保险工作再一次呈现出了飞速的开展势头，获得了显著的成果，本次将就2024年养老保险工作的总结进展分析。
首先，2024年中国采取了多种措施推动养老保险工作开展，实现了制度的稳定和变革的统一。
2024年，中国政府针对养老保险制度施行了一系列政策，其中最为重要的是统筹城乡居民的养老保险制度改革。
这一政策的施行，使得广阔农村居民也可以享受到与城市居民同样的养老保障。
此外，2024年中国还扩大了企业职工养老保险的缴费基数，增加了职工的社会保障程度。
这些政策的施行，不仅可以标准养老保险制度，保障人民生活，同时有利于推进国家经济开展。
其次，2024年中国养老保险工作实行了多规合一，使得政策的施行更为高效。
多规合一是指在原来的多个规章制度根底上，将同级别养老保险政策整合成一个较为综合的法规。
这种方式可以防止以前存在的互相矛盾和重复的规章制度，防止出现对工作人员和老年人的不便，从而进步了工作效率。
理论中，这种整合也让政策更为明晰明确，便于老年人的理解和操作。
第三，2024年中国养老保险工作强化了信息化的支持，在各省市的运作中更加便捷。
2024年，中国养老保险工作的信息管理业已经逐步实现智能化，使得政策的实行变得更为简洁明了。
同时，这也进步了工作人员耐心和效劳质量，通过信息的联通，养老保险机构和老年人的需求更加精准匹配，更易于获取政策，也更易于快速解决相关问题。
最后，在2024年中国养老保险工作中，各省市机构时刻保持对老年人的关心，严格实行相关政策，以防止个别的侵权行为。
近年来，养老保险机构的不标准乱象不断爆发，使得老年人团体失去了保障感。
对此，2024年中国养老保险机构加强监管，建立行业标准和执法机制，同时开展宣传，让广阔老年人都可以理解政策，从而进步法律意识和自我保护意识。
养老保险工作总结【十二篇】
养老保险工作总结【十二篇】第一篇：养老保险工作总结养老保险是重要的社会保险体系之一，在建设社会主义市场经济下，加强养老保险工作并且把它完善起来具有重要的意义。
在过去的一年中，我们积极推进养老保险工作，取得了一定的成绩。
但是在实践中也发现了许多问题和不足。
所以，我们应该深入总结养老保险工作，增强工作经验，发挥工作优势，提高工作质量。
第二篇：养老保险工作的现状在进行养老保险工作的过程中，我们发现养老保险工作存在许多问题和现状。
其中最主要的问题是政策规定不够明晰，导致实际工作的执行难度较大。
另外，由于养老保险基金的缴纳和使用不规范，甚至有部分养老基金遭到挪用。
同时，还存在一些地方政府职能分离等制度性问题造成管理难度大，甚至出现养老保险分散和递交等问题。
这些问题对于我们的养老保险工作造成了很大的困扰。
第三篇：养老保险工作的成绩在过去的一年中，我们在养老保险工作中取得了不少成绩。
首先是相关部门流程和政策进行了优化和完善，养老保险的管理变得更加规范和清晰，同时提高了领取标准和优惠政策，减轻了农民工和养老人员的负担。
其次是养老保险的基金管理不断走向规范化，对于养老基金的监督和管理力度加大，避免出现浪费和挪用的情况。
另外，我们加强基层养老服务机构建设和普及推广养老知识，提高了社会公共服务的水平和质量。
第四篇：养老保险工作的经验在养老保险工作中，我们积累了许多有价值的经验。
首先是要加大管理力度，强化监管，提升养老基金管理水平。
其次是要加强政策宣传，并与各级政府部门加强合作与协调。
倡导社会各界关注养老保险问题，建设社会共治体系，增强公民意识，提高公民参与热情。
另外，我们需要积极探索多种养老服务模式，完善基层养老服务网络，创新基层养老服务模式，提高社会服务质量和共享水平。
第五篇：养老保险工作的问题在开展养老保险工作的过程中，我们也遇到了许多问题。
其中最大的问题是缺乏社会保障预算和资金的保障，造成实际配比资金短缺。
另外，对于养老基金的管理存在着很多缺陷，包括监管措施不力、不规范、存在利益输送等问题。
养老保险工作总结范文6篇
养老保险工作总结范文6篇养老保险工作总结范文 1截止5月底，全市共为60632名离退休人员发放离退休费17148万元，发放率和社会化发放率均为100。
其中市直有离退休人员27658人，发放8233万元。
当期没有出现新的拖欠。
今年以来我们紧紧围绕保发放工作。
一是继续强化工作责任制，始终将确保发放作为工作的根本目标紧抓不放，使保发放始终得到高度重视。
二是进一步完善了资金调度办法，合理使用中央财政补贴，强化了资金的预算管理，有效缓解了各县(市、区)的资金压力，为资金筹措到位打下了基础。
三是坚持并完善养老金发放监控制度，实行养老金发放情况按月内部通报和向社会公布制度，按照要求统计发放情况并认真核实数据，及时提供给劳动保障部门，定期向社会公布各县(市、区)确保发放落实情况，接受群众监督。
四是是加大了监督检查力度。
今年6月份，我市围绕规范统筹项目、巩固社会化发放、切实做到足额支付对各县(市、区)进行了检查督促，并通过对群众来信来访实行重点督办，力求消除工作死角，实现了全市当期无拖欠。
养老保险工作总结范文 21、离退休人员养老金足额发放率100截止20xx年6月30日，尖草坪区参加养老保险的离退休职工及遗属人员8xx2人，其中新增退休人员及遗属493人。
当期共发放养老金2201万元，足额发放率100，社会化发放率100。
离休干部月人均1901元，建国前老工人1065元，退休人员月人均467元，退职人员月人均300元。
2、养老保险基金征缴收入完成3479万元到6月30日止，参加养老保险统筹的单位321户，共征缴基本养老保险费3479万元，完成市下达养老保险基金征缴收入目标任务5768万元的60，超额完成了任务的10。
较去年同期增长了71。
多征收了1008万元，养老保险基金当期节余1300余万元，滚存结余9500万元。
3、养老保险参保缴费人数23416人尖草坪区基本养老保险在职参保人数达到24657人，其中养老保险参保缴费人数23416人。
养老保险个人工作总结8篇
养老保险个人工作总结8篇篇1在过去的一年里，我在养老保险领域付出了辛勤的努力，为公司的养老保险事业贡献了自己的一份力量。
以下是我个人在养老保险方面的工作总结，以飨读者。
一、养老保险基础工作在养老保险基础工作方面，我主要负责养老保险政策的宣传和解释工作。
通过制作宣传资料、举办培训活动以及提供咨询服务，我积极向广大员工宣传养老保险政策，帮助他们了解养老保险的意义和作用。
同时，我还负责收集和整理员工在养老保险方面的疑问和需求，为公司的养老保险政策制定提供参考依据。
二、养老保险管理在养老保险管理方面，我主要负责员工养老保险信息的录入和维护工作。
通过建立员工养老保险档案，我确保了每位员工的养老保险信息准确无误。
同时，我还定期对养老保险信息进行更新和核查，确保信息的时效性和准确性。
此外，我还协助公司领导制定养老保险管理规定，确保养老保险工作有序进行。
三、养老保险服务在养老保险服务方面，我始终坚持“以客户为中心”的原则，积极提供优质高效的养老保险服务。
无论是员工咨询、业务办理还是问题解决，我都尽心尽力，以专业的素养和热情的态度为客户解决养老保险方面的难题。
同时，我还不断学习和提升自己的服务水平，努力为客户提供更加便捷、满意的养老保险服务。
四、养老保险创新在养老保险创新方面，我积极思考和探索养老保险的新模式和新方法。
通过分析市场形势和员工需求，我提出了多项养老保险创新建议，为公司的养老保险工作注入了新的活力。
例如，我建议公司开展养老保险定制服务，根据员工的不同需求制定个性化的养老保险方案，得到了公司领导的认可和员工的欢迎。
五、工作总结与展望回顾过去的一年，我在养老保险领域取得了一定的成绩，但也存在一些不足。
首先，我认为自己在养老保险政策宣传和解释方面还需要进一步加强，提高员工对养老保险的认知度和重视程度。
其次，在养老保险服务方面，我还需要不断提升自己的服务水平和效率，以满足员工日益增长的养老保险需求。
展望未来，我将继续努力学习和提升自己的养老保险专业素养，为公司的发展贡献更多的智慧和力量。
养老保险2023年工作总结5篇
养老保险2023年工作总结5篇第1篇示例：2023年，养老保险工作在国家政策的引导下，取得了长足的发展。
各级政府和相关部门高度重视养老保险工作，全力推进养老保险事业的发展，不断提升保障水平，为老年人提供更好的养老保障。
下面就对2023年养老保险工作进行总结和展望。
一、2023年养老保险工作总体情况2023年，养老保险工作全面深化，各项制度不断完善，保障水平逐步提高。
各级政府和部门认真贯彻落实国家有关政策，积极扩大养老保险覆盖范围，提高养老金发放标准，加大对特殊群体的帮扶力度，着力解决老年人养老难题。
1.加大对特殊群体的关爱和支持。
针对特困人员、孤寡老人等弱势群体，加大养老保险补贴力度，确保他们能够享受到基本的养老保障。
2.推进养老保险信息化建设。
通过建设养老保险信息化平台，实现养老保险数据共享和互通，提高养老保险管理的效率和便利性。
3.加强养老保险宣传教育工作。
利用各种宣传渠道，普及养老保险知识，引导广大市民积极参与养老保险，保障自身的养老权益。
4.加强养老保险基金的管理和运营。
建立健全养老保险基金投资运营机制，保障养老金的稳定发放，确保老年人的基本生活。
尽管2023年养老保险工作取得了一定成绩，但仍然面临着一些问题和挑战。
主要表现在以下几个方面：1.养老保险基金投资运营存在一定风险。
随着人口老龄化程度的加深，养老保险基金的投资运营面临较大挑战，需要进一步加强风险管理和监管。
2.养老保险信息化建设还需进一步完善。
虽然养老保险信息化建设取得了一定进展，但仍存在信息不对称、数据不准确等问题，需要通过加大投入和技术创新来解决。
3.养老保险宣传教育力度不够。
目前养老保险宣传教育还存在盲区和不足，需要进一步加大宣传力度，提高广大市民对养老保险的认知度和参与度。
1.深化养老保险制度改革。
进一步完善养老保险相关政策和制度，提高养老金发放标准，扩大养老保险覆盖范围，确保老年人能够享受到基本的养老保障。
2023年养老保险工作取得了一定成绩，但也面临着一些问题和挑战。
2024年养老保险工作总结(4篇)
2024年养老保险工作总结2024年，养老保险工作取得了显著的进展和成就。
以下是对2024年养老保险工作的总结报告。
一、制度建设方面1. 养老保险改革稳步推进。
我们在2024年继续深化养老保险制度改革，全面实施个人账户制度，完善统筹层级和缴费基数调整机制，促进养老保险制度更加公平、可持续发展。
2. 联网核查系统建设完善。
在2024年，我们进一步完善养老保险参保人员信息联网核查系统，实现了参保人员信息的准确录入和实时查询，为参保人员提供更加便捷的服务。
3. 养老保险基金投资效益提高。
我们在2024年加强养老保险基金投资管理，科学制定投资策略，提高投资风险控制能力，充分利用市场机制提高基金的投资效益。
二、服务水平提升方面1. 养老保险服务网络扩大。
2024年，我们继续推动养老保险服务网络建设，增加养老保险服务网点，提高服务覆盖面，让更多的参保人员能够享受到便捷的服务。
2. 养老保险待遇标准提高。
我们根据经济发展和物价水平变化，合理调整养老保险待遇标准，确保养老金能够与经济发展相适应，提高参保人员的生活质量。
3. 养老保险服务质量提升。
我们在2024年加强养老保险服务质量监管，建立有效的投诉处理机制，提高服务质量，切实维护参保人员的合法权益。
三、宣传教育方面1. 养老保险知识宣传普及。
我们在2024年通过丰富多样的宣传活动，向广大参保人员普及养老保险知识，提高参保人员的保险意识和理解，增强他们的参保信心。
2. 养老保险政策解读。
我们及时发布养老保险政策解读，解答参保人员疑问，帮助他们正确理解和适用养老保险政策，确保参保人员权益得到有效保障。
3. 养老保险宣传材料完善。
2024年，我们不断完善养老保险宣传材料，提高宣传材料的可读性和易懂性，提供更加具有针对性的宣传资料，方便参保人员了解养老保险政策和待遇。
四、风险防控方面1. 养老保险诈骗防范加强。
我们在2024年加强对养老保险诈骗的防范工作，提高参保人员的风险意识，加大打击力度，维护养老保险制度的正常运行。
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养老保险的工作总结养老保险的工作总结我们始终坚持以及时发放为中心，以征缴扩面为重点，以基础管理为主线，以队伍建设为保证的指导思想，以下是的的相关资料，欢迎阅读！安全村为全面做好我村城乡居民社会养老保险工作，保障全村村民特别是老年村民的基本生活，实现全村村民人人“老有所养”的目标，经过全村干部(包括各小组长、村民代表和党员)的共同努力，在短短的一周多时间内，已提前超额完成344人的参保任务，一次性交费人员77人,总缴费873282元,其他人员267人,总缴费213738元,合计总参保金额1087020元。
一、统一思想、加强领导首先是组建领导班子，由沈锡根同志为组长，华根洪为副组长，其中班子成员和会计为组员的领导小组。
1、及时召开领导小组会议，认真细致分析和领会镇里会议精神，对几个文件内容及相关政策进行解读，使班组成员都能领会和了解，便于熟悉工作。
2、建立三个工作小组，村干部领导各小组成员。
分别担任三个小组的组长，村民组长为组员，同时制定相关激励政策，调动工作小组积极性和进取性。
二、层层发动，做好宣传通过上面三种关系，及时召开党员、组长、村民代表会议，由领导小组组长，对这次社会养老保险做法，进行作动员，造声势，把镇、村二级会议精神，及时进行贯彻和传达。
1、三个小组全体成员召开第二次会议，再度贯彻这次会议主要精神，并落实激励政策。
2、开好广播会，再次在全村范围内对推动这项工作进行宣传和之前动员。
三、分片包干，落实到户三个小组，每个组包干7个小组。
1、对片区农户及家庭人员劳动力资源分布状况作到心中有数，对症下药。
2、劳动力资源登记，及做好社会养老保险工作，有机结合，左右开弓。
四、落实到位，责任到人每个小组，根据小组大小，分配一定人数参加保险。
1、从我做起，从自己做起，班组人员必须自己带头，自觉参加保险，村民代表、党员干部有条件的带头参加。
2、发扬团队精神，互常互助，工作信息确保畅通。
每个组，做到“赶、帮、超”，营造一定工作热情和氛围。
村干部齐心协力提前超额完成养老保险参保任务，参保率达到160%多，极大地鼓励了村民参保的热情。
我村将继续努力配合上级政府做好后续工作。
我们始终坚持以及时发放为中心，以征缴扩面为重点，以基础管理为主线，以队伍建设为保证的指导思想，全体职工充分发扬锐意进取克难攻艰的开拓精神，通过全局上下共同努力，较好地完成了上级下达的各项任务目标。
养老保险扩面人数完成人，占年任务人的%;养老保险参保人数完成人，占年任务人的%。
养老保险费征缴完成万元，占年任务万元的%。
其中,清理企业欠费万元，占年任务万元的%。
我市应纳入社会化管理的离退休人员人，实际纳入人，实现社会化管理率%，社区管理率%。
今年前个月应发放企业离退休人员养老金万元，实际发放万元。
确保发放率和社会化发放率均达到%。
(一)企业离退休职工养老金发放工作继续得到巩固。
严格落实两个“确保”要求，积极做好离退休人员养老金发放工作。
我市目前共有企业离退休职工名，--月份应发放养老金万元,实际发放万元。
由于我们建立了严格的养老金发放程序和责任机制，从而保证了发放工作做到了无少发一人，无错发一人，实现了按时足额发放率达到%和社会化发放率达到%的目标要求，从而有力地保障了离退休人员的基本生活。
同时，积极做好异地退休人员养老金代发工作，共为名外地转入人员发放养老金.万元，并全部实行社会化发放，无出现拖欠和不准时现象。
严格把好退休审批关，减少基金流失。
一是把好资格认定关。
我们在与人事劳动部门建立联合审批机制把好正常退休关口的基础上，今年以来，针对申请特种工退休的人员逐渐增多的情况，加大了对申请特种工退休人员的资格认定工作力度。
今年月份，我们组织专门人员直接深入到各厂矿企业，按照人员岗位资料三对照的要求，对申报特种工退休的人员逐一进行核实和认定，并把认定结果在各单位张榜公示，有效利用内部监督与群众监督的合力，把一些钻空子的人堵到了退休的大门以外，通过认定，共取消了名不符合条件的人员的退休资格。
通过严格控制退休审批，遏制了退休人员增长过快的势头。
二是把好待遇核定关。
准确核定待遇，确保公平无误，是树立社会保险工作良好信誉和形象的保证。
为了确保这项工作不出任何差错，我们在征集综合退管等科室之间建立了相互监督制约措施，从缴费情况帐户记录情况到待遇核定等环节做到人人签字层层把关，共同负责，并充分利用电算化手段，从而保证了没有发生一起错核错发事件。
强化两项结合，杜绝虚报冒领现象。
为了堵住虚报冒领养老金这个口子，我们采取离退休证年审和平时加强对离退休人员信息的掌握两者相结合的方法，以杜绝虚报冒领现象的发生。
今年月--月，我们组织全市离退休人员到各自所辖退管所进行了年度面审，由于事先宣传到位，组织措施严谨，全市离退休职工全部参加了年审，参审率达到%;月--月按郑州市要求,又对所有离退休职工进行了指纹采集,为以后养老待遇领取资格实行指纹认定做好了准备。
另外，我们还充分发挥各村退管站在信息掌握方面快速准确的优势，建立了离退休人员死亡信息快速反馈机制。
利用每月的一次例会签到制度和退管站长平时走访所了解到的情况，及时掌握离退休人员生存情况并及时向社保局上报。
通过采取两项措施相结合的办法，有效杜绝了死亡冒领现象的发生。
今年以来，我市没有发生过一起虚报冒领事件。
(二)养老保险基金支撑能力得到进一步增强。
基金支撑能力是社会保险的生命线。
要增强社保基金的支撑能力，征缴是前提和保证。
为此，我们通过采取“三抓三增”，使社会保险费征缴工作取得了重大突破，前个月养老保险费征缴清欠完成万元，比去年同期相比增长%，不但提前而且超额完成了全年目标任务。
同时，养老保险基金滚存结余近亿元，即使分文不收，也能发两年多时间，从而使我市的社会保险基金支撑能力得到了进一步的增强。
抓扩面和续保，增加缴费人数。
要增加社会保险费征收额，必须扩大缴费。
为此，我们全力实施了“拓源堵漏”工程。
即一手抓扩面一手抓续保。
在扩面方面，我们通过采取外压内促手段来强化扩面工作的拓展。
一是积极协调市委市政府加大对各乡镇办事处的责任目标考核力度，增加扩面工作在乡镇办事处整体工作考核中所占的比重，以引起他们对扩面工作的重视和支持;二是建立内部考核机制，实行科室包乡，并月月公布进度。
由于我们加大了扩面工作的考核分值(占总考核分值的%)，把扩面工作做为影响个人全年工作总成绩的重要因素，大大激发了大家的工作热情，形成了你追我赶的竞争激励氛围。
各科室充分利用周三专门下乡时间，与劳保所的同志一起深入各企业进行宣传和动员。
由于工作热情高涨，有一半的科室在上半年就完成了全年的扩面任务。
通过采取外压内促的刚性措施，我市的扩面工作止十一月份就已完成人，占任务的%，提前超额完成了全年任务。
在续保方面。
针对我市企业下岗失业职工不断增多的不利情况，我们采取发放宣传信搞动员组织下岗失业人员讲政策等方法,晓之以情，动之以理进行劝导和鼓励。
由于坚持不懈的长期宣传，广大下岗失业人员的社会保险意识明显增强，形成了新增下岗人员不断保，原有停保人员又续保的良好局面，从而有效地遏制了停保人员不断增长的趋势。
止目前，因下岗失业原因而个人进行缴费的人员已达到近人，并仍呈不断增长趋势。
抓申报和稽核，增加缴费基数。
一些用人单位为了少缴保险金，千方百计少报瞒报缴费工资，这不仅损害了职工的利益，同时给基金征缴也带来严重 ___。
为了杜绝这种现象的发生，我们在用人单位申报缴费工资时，坚持“四不接受”原则。
即：资料不齐全者不接受;二是没有在本企业经过公示的不接收;三是没有职工签字的不接受;四是单位不作出承诺的不接受，从而在制度和程序上对用人单位进行了严格的约束和规范。
在此基础上，我们不断加大社会保险稽核力度，深入用人单位对申报工资不实使用临时工不缴费和无故欠费等问题进行严查细核，督促用人单位如实申报如数补缴及时参保按时清欠，确保应收尽收，应保尽保。
今我们共稽核用人单位家，占企业总数的%;其中书面稽核家，实地稽核家;督促办理新参报人;查处少报基数万元，督促企业重新申报增加缴费工资基数万元;补缴基金.万元;结案率达到%。
通过规范申报和加大稽核力度，把少报瞒报漏报现象减少到了最低限度，全市缴费工资总额增加了万元，增加基金征收万元。
抓宣传和舆论，增强缴费积极性。
为了加强政策宣传，提高用人单位和广大职工参保缴费意识，我们对宣传形式进行了精心设计，并取得到了实实在在的宣传效果。
一是充分发挥“社保天地”电视栏目强有力的社会宣传效应，营造浓厚的社会保险政策氛围。
为了把“社保天地”栏目真正办成贴近民生群众欢迎社会关注的精品栏目，今我们加大了“社保天地”电视栏目在人员资金内容上的安排和投入力度，先后成功制作和播出了期节目，深受社会各界关注和喜爱。
二是，利用发放个人帐户机会面对面进行宣传。
今年月份，社保局全体工作人员深入全市所有参保单位直接向职工发放个人帐户，并一起发放了致向个人帐户足额记满的职工和个人帐户未能足额记满的职工的一封信，通过个人帐户记载的强烈反差和对比向他们宣传缴与不缴缴多缴少缴早缴晚“三个不一样”等职工关心的热点问题，教育和引导职工对单位缴费引起关注。
同时，由领导带队深入到十几家重点单位，组织职工召开个人帐户发放大会，向职工通报本单位的缴费情况和个人帐户记载情况，并与其它单位进行对比。
会上，还对各单位个人帐户储存额位居前三名的职工披红戴花进行了表彰。
通过个人帐户发放，在职工群众中引起强烈震动。
他们纷纷通过各种方式查询个人帐户记载情况，关注单位缴费，关心个人帐户的热情空前高涨。
通过采取方式得当内容新颖覆盖广泛的宣传手段，广大用人单位及职工的参保缴费积极性不断增强，止今年月份，各项社会保险费比去年同期增收万元。
(三)社会化管理服务工作迈入规范化科学化管理轨道。
我市的离退休职工社会化管理工作经过探索起步积极推进和规范管理等三个阶段的发展，止今我市企事业单位离退休人员社会化管理体系和管理网络已基本建立，管理和服务水平日渐提高，积累了丰富的工作经验，取得了令人瞩目的成绩。
目前，我市纳入社会化管理的企事业单位离退休人员人，社会化管理率达%，社区管理率%。
加大硬件投入，完善村室建设。
为了搞好退管站建设，方便管理和服务，为离退休职工创造一个良好的活动环境，我们把加大硬件建设做为首要任务。
积极协调当地乡镇政府和村委，争取他们的支持和帮助，落实用房和设施，通过大量艰苦的说服工作，目前，全市的退管站的用房和活动器材等硬件设施已全部到位。
全市共建成个退管站，并且全部拥有专用的活动场所，根据村站建设的标准，达标率已达%，而且真正做到了场地制度设施人员活动“五到位”。
健全管理制度，发挥网络作用优势。
我们一是建立健全了档案管理制度和档案借阅制度。
离退休人事档案实行统一集中管理，并对全市高龄特困孤寡工伤劳模重病 ___等七种特殊人员已分别建立了信息台帐;二是建立了工作例会制度。