青岛理工大学考研真题_823管理学原理2011--2017年
青岛大学881教育管理学2016-2017年考研专业课真题试卷
青岛大学考研专业课真题试卷
青岛大学2017年硕士研究生入学考试试题科目代码：881科目名称：教育管理学（共1页）
请考生写明题号，将答案全部答在答题纸上，答在试卷上无效
一、名词解释：（30分，每小题5分）
1.教育管理体制
2.直线式组织
3.教育政策
4.班级经营
5.“走班制”分层教学
6.领导特质理论
二、简答题：（40分，每小题10分）
1.简述管理的概念及其管理的要素。
2.简述教育管理活动的特殊性。
3.简述“书院”教育管理方式的特点。
4.简述教职工聘用合同制的特点与改革目的。
三、论述题：（30分）
党的十八届三中全会做出的《中共中央关于若干改革问题的决定》指出：“深入推进管办评分离，扩大省级政府教育统筹和学校办学自主权，完善学校内部治理结构。
强化国家教育督导，委托社会组织开展教育评估监测。
”
请根据你所学的教育管理理论谈谈你对以上内容的理解。
四、写作题：（50分）
假如你被推举为某所中学或小学的校长，你将如何管理这所学校？
要求：（1）自拟题目；（2）可以围绕管理理念、管理体制、教师管理、学生管理、课程与教学管理、德育管理等的某个或多个方面进行分析论述；（3）字数在1000字左右。
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2011年青岛理工大学(资产评估硕士)真题试卷
2011年青岛理工大学（资产评估硕士）真题试卷(总分：34.00，做题时间：90分钟)一、计算题(总题数：2，分数：4.00)1.有一个竞争性市场，在不同的价格下，其需求量和供给量(每年)当价格为80元和100元时，分别计算需求的价格弹性。
(2)均衡价格数量是多少? (3)假设政府制定了一个80元的最高限价，是否会出现短缺；如果有，将会是多大?（分数：2.00）__________________________________________________________________________________________正确答案：(正确答案：(1)由需求供给表可知，需求曲线为：Q=28-0．1P，当价格为80元时，(2)由供给表可知，供给曲线为Q s =8+0．1P，当市场达到均衡时，Q s =Q p。
则当价格为100元时，供给量等于需求量。
市场达到均衡，均衡数量为18万。
(3)当政府制定80元的最高限价时，市场的需求量为20万，供给量为16万，市场短缺4万。
)解析：2.假设你是竞争市场上一家钟表制造厂的经理，你的生产成本为C=100+Q 2，Q是产出水平，C是总成本。
(1)如果价格是60元，为求利润最大化，你应该生产多少钟表? (2)利润是多少? (3)价格最低是多少时，厂商可保持正常的产出?（分数：2.00）__________________________________________________________________________________________ 正确答案：(正确答案：由于成本为C=100+Q 2，则企业利润R=PQ-C=PQ-100-Q 2 (1)如果价格为60元，则R=60Q-100-Q 2解方程得当Q=30时，利润最大。
应该生产30单位钟表。
(2)把Q=30代入得：此时R=800元。
(3)当R=0时，厂商只能保持正常的产出，此时，P=20时，厂商可以保持正常的产出。
青岛理工大学管理学复习题1期末试题及参考答案
一、填空题（每空1分，共10分，答案直接填在空中）1、管理的二重性是指：、。
2、在决策的分类中，按决策的主体，分为、。
3、组织设计的基本内容包括：、、。
4、领导职能是一个社会组织系统，这个系统由以下三个要素构成：、、。
二、单项选择题(本大题共10小题，每小题1分，共10分)在每小题列出的四个选项中只有一个选项是符合题目要求的，请将正确选项前的字母填在题后的括号内。
1、被后人尊称为“组织理论之父”的是（）A.法约尔B.韦伯C.泰罗D.梅奥2、强调有效的控制下属，努力完成各项任务，是哪种类型的管理者？（）A.贫乏型B.乡村俱乐部型C.战斗集体型D.独裁的，重任务型3、“集中决策，分散经营”是下列哪种组织结构的特征? （）A．直线制B．职能制C．事业部制D．矩阵制4、越是组织的上层主管人员，所做出的决策越倾向于（）A.战略的、常规的、肯定的B.战术的、非常规的、风险的C.战略的、非常规的、风险的D.战略的、非常规的、肯定的5、提出“管理就是决策”的管理学家是（）A.西蒙B.法约尔C.韦伯D.梅奥6、一般说来，组织越稳定，管理宽度应该（）A.越小B.越大C.无法判断D.无影响7、质量处李处长的生产现场中发现一个工人没有按照作业规范操作，他立即上前去制止。
这种控制方式属于（）A、现场控制B、直接控制C、预先控制D、间接控制8、对哪种技能的需要随着领导层次的上升而增加。
（）A．技术技能 B．概念技能C．综合技能 D．人际关系技能9、“静默语”即不知不觉中向周围的人发出的信号，这也就是形象。
“在你开口以前，你已经把什么都说了。
”你认为这是一种沟通吗？（）A．是，属于视觉沟通。
B．不是，这属于视觉印象，是领导形象研究的问题。
C．是，属于非语言沟通。
D．不是，因为这是别人的看法，而沟通应是主动的10、张先生作为组织的管理者，其工作的主要任务是确定该单位的工作任务如何实施，其工作信息以内部为主，外部为辅，根据“安东尼结构”，张先生的管理工作属于该组织的（）A．上层B．中层C．下层D．基层。
青岛理工大学管理学自荐试题
青岛理工大学管理学自荐试题1、下列属于管理的全才、全能管理者的是() [单选题] *A、高层管理者B、中层管理者C、专业管理者D、综合管理者(正确答案)答案解析：综合管理人员应当是管理的全才，是全能管理者。
如：一个公司的总经理应当具有生产管理、营销管理、财务管理、人力资源管理、技术管理等多方面的才能。
2、对管理概念有重大影响的人是() [单选题] *A、斯蒂芬·罗宾斯B、亨利·法约尔(正确答案)C、彼得·德鲁克D、哈罗德·孔茨答案解析：对管理概念有重大影响的人是亨利·法约尔。
他在其《工业管理与一般管理》一书中认为：“管理就是实行计划、组织、指挥、协调和控制。
”即一个人在从事计划、组织、指挥、协调和控制工作时，便是在做管理工作。
3、管理的首要职能是() [单选题] *A、计划(正确答案)B、组织C、协调答案解析：计划是管理的首要职能，是组织、领导和控制职能的基础和依据；组织、领导和控制职能是有效管理的重要环节和必要手段，是计划及目标得以实现的保障。
4、将管理定义为“管理就是确切地知道你要别人去干什么，并使他用最好的方法去干”的人是() [单选题] *A、泰勒(正确答案)B、亨利•法约尔C、彼得•德鲁克D、哈罗德•孔茨答案解析：考查：管理的概念。
科学管理之父泰勒给管理下的定义是：管理就是“确切地知道你要别人去干什么，并使他用最好的方法去干”。
5、最早进行管理职能描述的是() [单选题] *A、泰勒B、法约尔(正确答案)C、西蒙D、德鲁克答案解析：最早进行管理职能描述的是法国的亨利·法约尔。
20世纪初，他在《工业管理与一般管理》一书中首次写到，所有的管理者都行使五种管理职能：计划、组织、指挥、协调和控制。
6、管理学是对前人的管理实践、管理思想和管理理论的总结、扬弃和发展，这体现了管理学的() [单选题] *A、综合性C、创造性D、历史性(正确答案)答案解析：管理学的历史性是指管理学是对前人的管理实践、管理思想和管理理论的总结、扬弃和发展，割断历史，不了解前人对管理经验的理论总结和管理历史，就难以很好地理解把握和运用管理学。
青岛理工考研822工程经济学参考答案
AC2 AC1
故选择购买乙设备
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青岛理工大学硕士研究生入学试题（工程经济学）参考答案
2008
一、名词解释
年
试
题
解
析
工程：以某组设想的目标为依据，应用有关的科学知识和技术手段，通过有组织 的一群人将某个（或某些）现有实体（自然的或人造的）转化为具有预期使用价 值的人造产品过程； 国民经济评价：从国家的整体经济出发，以能反应实际价值的影子价格、影子工 资、影子汇率，计算工程项目的费用和效益并消除各项内部转移支付，然后进行 经济可行性分析的工作； 实际利率：在工程经济分析中，复利计算通常以年为计息周期。但在实际经济活 动中，计息周期有半年、季、月、周、日等多种。当利率的时间单位与计息期不 一致时， 就出现了名义利率和实际利率。实际利率指计算利息时实际采用的有效 利率； 影子价格： 影子价格是指当今社会经济处于某种最优状态时， 能够反映社会劳动 的消耗、资源稀缺程度和最终产品需求情况的价格； 固定资产费用： 固定资产费用是项目直接用于购置或安装固定资产应当发生的投 资，具体包括：建筑工程费、设备购置费、安装工程费以及固定资产其他费用。
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青岛理工大学硕士研究生入学试题（工程经济学）参考答案
3、 定义： 可行性研究是在投资项目拟建之前， 通过对与项目有关的市场、 资源、 工程技术、经济和社会等方面的问题进行全面分析、论证和评价，从而确定项目 是否可行或选择最佳实施方案的工作。 意义： 可行性研究是确定建设项目前具有决定性意义的工作，是在投资决策 之前，对拟建项目进行全面技术经济分析的科学论证，在投资管理中，可行性研 究是指对拟建项目有关的自然、社会、经济、技术等进行调研、分析比较以及预 测建成后的社会经济效益。在此基础上，综合论证项目建设的必要性，财务的盈 利性， 经济上的合理性，技术上的先进性和适应性以及建设条件的可能性和可行 性，从而为投资决策提供科学依据。 可行性研究报告是在制定某一建设或科研项目之前，对该项目实施的可能 性、 有效性、 技术方案及技术政策进行具体、 深入、 细致的技术论证和经济评价， 以求确定一个在技术上合理、经济上合算的最优方案和最佳时机而写的书面报 告。 可行性研究报告作用： （1）建设项目论证、审查、决策的依据（2）编制设计任务书和初步设计的依据 （3）筹集资金，向银行申请贷款的重要依据； （4）申请专项资金，向有关主管部门申请专项资金的重要依据； （5）股票发行，向证监会申请股票上市的重要依据； （6）取得用地，向国土部门、开发区、工业园申请用地的重要依据； （7）与项目有关的部门签订合作，协作合同或协议的依据； （8）引进技术，进口设备和对外谈判的依据； （9）环境部门审查项目对环境影响的依据。 4、 国民经济评价是从国家的整体利益出发， 分析国民经济对这个项目付出的代 价，以及这个项目建成后可能对国民经济做出的贡献。国民经济分析不仅要识别 项目自身的内部经济效果， 而且需要识别项目对国民经济其他部门和单位产生的 外部效果。 国民经济主要评价参数有社会折现率、影子汇率和影子工资换算系数 等等。
青岛理工大学812自动控制原理2015-2019年考研专业课真题试卷
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2011年山东科技大学829管理学考研试题
山东科技大学2011年招收硕士学位研究生入学考试管理学试卷一、解释下列概念（每题5分，共计6×5分＝30分）1．风险型决策 2. 管理原理与管理原则 3. 滚动计划法4．管理与领导 5. 头脑风暴法 6. 成果控制二、简答题（任选5题, 每题10分，共计5×10分=50分）1．根据亨利·明茨伯格的研究，一个有效的管理者需要扮演哪些角色？2．什么是系统？并简述系统原理的要点。
3．联系实际谈谈塑造组织文化的途径。
4．决策过程包括哪几个阶段？5．简述计划与决策的关系。
6．简述扁平结构组织形态的优点及其局限性。
三、论述题（每题20分，共计2×20分=40分）1．试述领导理论中权变理论的主要观点，并结合实际谈谈对管理实践的启示。
2．试述有效沟通的障碍，并联系实际谈谈管理者如何克服沟通中的障碍。
四、案例分析题（共30分）案例Ⅰ台湾裕隆集团董事长吴舜文的管理技巧被称为“纺织女王”的台湾裕隆集团董事长吴舜文，将东西方管理理论的精髓应用于管理实践。
结合美国的以工作为中心的泰勒的科学管理理论和以人为中心的行为科学理论，创造出了吴氏“目标管理”方法，其具体内容是：每年的年度计划，由员工自己提出，经可行性论证后，再分解为每月的目标。
这样一来，每个员工的目标就不是自上而下的硬性规定，因此工作积极性就会被最大限度地调动起来，上级的督促检查也就会有的放矢，赏罚得当。
这种管理方式既有西方的科学求实精神，又有东方人的人和气氛；既体现了美国公司的管理原则，又融汇了日本企业的以感情为核心的特点，因而实施起来深得人心，也卓有成效。
为了使企业能在激烈的竞争中永远立于不败之地，使每一个员工能够“心悦诚服自动、自发地把潜力与智慧奉献出来。
”吴舜文在推行目标管理时，特别强化管理中的民主和人人参与的合作意识，代替强制妥协，具体说来就是利用人的上进心和尊荣感，激发员工的工作积极性。
与此同时，她还特别关心员工的生活，改善员工的福利待遇。
青岛大学管理学考研真题2015—2017年
青岛大学2015年硕士研究生入学考试试题科目代码：859 科目名称：管理学（2）（共2 页）请考生写明题号，将答案全部答在答题纸上，答在试卷上无效一、填充题（每空1分，共22分）1.根据罗伯特·卡茨的研究，管理者要具备三类技能：_________ , ________和________。
2.马斯洛的高层需要即赫茨伯格双因素理论的主要_______因素，而为了维持生活所必须满足的低层需要则相当于_____因素。
3.管理和战略，__________告诉我们怎样“做正确的事”，_________在解决如何“正确地做事”。
4.新经济时代，经营目标的创新体现在以_____________代替利润最大化，以____________代替市场份额。
5.从环境因素的可控程度看，可把决策分为_________、_________和_________。
6.常规计划包括_________、_________和_________，所有这些都是准备用来处理常发性问题的。
7.按企业对竞争的方式和态度分，其经营战略可以分为_____________、___________及___________。
8.尊重的需要可以分为两类，即_______________和_____________。
9.从创新的规模以及创新对系统的影响程度来考察，可将其分为_________和_________。
二、辨析题（每题15分，共30分）1.从2010年1月23日的“马向前事件”到2010年5月27日的第十三连跳，富士康跳楼事件说明泰勒的科学管理理论逐渐丧失了科学性和适用性，应该适当扬弃。
2.企业经营目标是盈利，承担社会责任会占用原本可以用来盈利的资源，会进一步给企业造成经济损失，所以企业不应该承担社会责任。
三、简答题（从10个题中选择8个题，每题6分，共48分）1.简要回答弗雷德里克·赫茨伯格双因素理论的基本观点。
2.简要回答人本原理的主要观点。