廉政勤政谈话汇报材料(共8篇)
廉政谈话的表态发言稿（通用8篇）
廉政谈话的表态发言稿（通用8篇）廉政谈话的表态发言稿（通用8篇）发言稿是参加会议者为了在会议或重要活动上表达自己意见、看法或汇报思想工作情况而事先准备好的文稿。
发言稿可以按照用途、性质等来划分，是演讲上一个重要的准备工作。
下面是小编整理的廉政谈话的表态发言稿（通用8篇），希望对大家有所帮助。
廉政谈话的表态发言稿篇1各位领导，各位同志：我作为一名新任职的年轻干部，今天有幸能够参加县纪委组织的集体廉政谈话活动，深切地感受到了组织上对我的关心和爱护，受到了极大的鼓励和鞭策。
在工作中，我将坚持做好以下几点：一、勤学善思，不断提高综合素质我深知，虽然工作职位上得到了提升，但是与新职位所要求的领导水平和素质相比，自身还有一定的差距。
因此，我将加倍努力学习，把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种思想境界，不断提高理论素养，提高完成新任务的能力，尽快适应新角色对自己工作的新要求。
我将一如既往地坚持政治理论学习，始终保持清醒的政治头脑；学习法律知识和政策规定，牢记和严格遵守党纪国法；博学各类知识，特别是学习业务知识和领导艺术。
始终坚持理论联系实际的马克思主义学风，切实将理论学习的成果转化为推进科学发展的能力。
二、认真履职，不断创造一流业绩走上了领导岗位，真切地感受到肩上的担子更加重了，同时也担负起了反腐倡廉建设的重任。
我将带头落实党风廉政责任制，认真履行“一岗双责”，自觉维护艰苦创业、干净干事的良好氛围，以反腐倡廉的实际成果促进各项工作的开展。
我将更加自觉地把做好本职工作同推动芜湖县科学发展统一起来，学会运用科学发展观的立场、观点和方法来把握规律、指导实践，更好地履行职责。
注重加强与班子成员以及干部群众的团结合作，切实协调好与各单位、各部门之间的关系，树立和弘扬优良作风，发扬民主，凝聚合力，完成好党和人民交给的工作任务。
三、严于律己，认真做人清白为官新的岗位，或多或少有了一定的权力。
因此，我时刻警醒告诫自己，牢固树立为人民服务的宗旨，坚持原则，秉公办事。
廉政谈话汇报材料
廉政谈话汇报材料一、引言近期，我受到组织的廉政谈话，就我的工作情况、廉政风险防控措施以及个人廉政意识等方面进行了深入的交流和沟通。
在此，我将向组织汇报我在廉政谈话中所提到的内容，并对我今后的工作作出承诺和安排。
二、工作情况1. 工作职责我目前担任XX公司XX部门的XX职务，主要负责XX工作。
我按照公司的要求，认真履行职责，积极推动部门工作的顺利开展。
2. 工作目标与完成情况根据公司年度工作计划，我制定了个人工作目标，并在廉政谈话中向组织进行了汇报。
我承诺按时按量完成各项工作任务，并确保工作质量。
3. 工作亮点与成果在过去的一段时间里，我在工作中取得了一些亮点和成果。
例如，我成功组织了一次重要会议，协调了各方利益，确保会议顺利进行；我还参预了一项重要项目的推进工作，通过与其他部门的合作，成功实现了项目目标。
三、廉政风险防控措施1. 廉政风险识别与分析我在廉政谈话中向组织汇报了我对部门廉政风险的识别和分析情况。
我通过对工作流程和业务环节的梳理，发现了一些潜在的廉政风险，并提出了相应的防控措施。
2. 廉政风险防控措施针对我在廉政风险识别和分析中发现的问题，我制定了一系列廉政风险防控措施。
例如，加强对部门人员的廉政教育和培训，建立健全内部控制制度，加强对关键岗位的监督和审查等。
3. 廉政宣传教育我还向组织汇报了我在廉政宣传教育方面的工作情况。
我积极参预公司组织的廉政宣传活动，通过张贴宣传海报、组织廉政知识培训等方式，提高了员工的廉政意识和道德水平。
四、个人廉政意识1. 廉洁自律我在廉政谈话中表示，我将始终保持廉洁自律的原则。
我将不接受任何形式的贿赂和利益输送，严禁违规违纪行为的发生。
2. 诚信守法我承诺遵守国家法律法规和公司规章制度，坚持诚信守法的原则。
我将始终按照公司的要求和规定进行工作，不搞违法乱纪的行为。
3. 建立廉政风险意识我将加强对廉政风险的认识和理解，建立起廉政风险意识。
在工作中，我将时刻保持警惕，及时发现和解决廉政风险问题。
勤政廉政谈话情况汇报
勤政廉政谈话情况汇报最近，我们公司进行了一次勤政廉政谈话，我将在此向大家汇报一下谈话情况。
在这次勤政廉政谈话中，我们首先就是对公司的廉政建设进行了全面的总结和分析。
我们深入挖掘了廉政建设中存在的问题和隐患，同时也对廉政建设取得的成绩进行了充分的肯定和表扬。
在这个过程中，我们特别强调了领导干部的廉政责任和作用，以及全体员工对廉政建设的重要性和必要性。
我们强调了廉政建设是公司发展的基石，是企业文化的灵魂，更是我们每个人应尽的责任和义务。
随后，我们就廉政建设中存在的问题进行了深入的分析和讨论。
我们发现，在一些具体的工作中，仍然存在着一些不正之风和腐败现象。
这些问题主要体现在一些领导干部和员工的工作作风不实、不严、不正，以及一些管理制度和机制不够完善和严密。
针对这些问题，我们进行了深入的剖析和批评，并提出了一系列的整改措施和建议。
我们要求全体员工要自觉遵守公司的各项规章制度，严格要求自己，自觉抵制各种不正之风和腐败现象，坚决维护公司的形象和声誉。
在谈话的最后，我们对廉政建设的未来进行了展望和规划。
我们将继续加大对廉政建设的宣传和教育力度，不断提高全体员工的廉政意识和法制观念，切实增强全体员工的廉政自觉性和主动性。
我们将进一步加强对公司各项管理制度和机制的建设和完善，不断提高公司的廉政风险防控和治理水平。
我们将建立健全公司的廉政问责机制，严格落实领导干部的廉政责任和监督责任，切实加强对公司的廉政监督和检查。
我们相信，在全体员工的共同努力下，我们一定能够建设成为一支廉洁高效的团队，为公司的可持续发展提供坚强的保障和支撑。
通过这次勤政廉政谈话，我们更加深刻地认识到了廉政建设的重要性和必要性，也更加清晰地认识到了廉政建设中存在的问题和挑战。
我们将以更加饱满的热情和更加坚定的决心，全力以赴地投入到公司的廉政建设中，为公司的发展贡献自己的一份力量。
让我们共同努力，共同奋斗，共同创造公司的美好明天！。
廉政约谈汇报材料
廉政约谈汇报材料
尊敬的领导：
我是XX单位的一名员工，今天我向您汇报一下我个人的廉政约谈情况。
在廉政约谈中，我深刻认识到廉洁自律的重要性，也对自己在工作中存在的一些问题有了更清晰的认识。
首先，我意识到在工作中需要严格遵守廉洁自律的各项规定，不能因为一时的私利而违反规定，更不能因为个人私欲而放纵自己。
其次，我明白了作为一名公职人员，廉洁自律不仅是一种责任，更是一种担当，需要时刻自我约束，做到清正廉洁。
最后，我也意识到作为一名员工，要时刻保持清醒的头脑，不被各种诱惑所迷惑，要有自己的原则和底线，做到心中有数，不为外界干扰所动摇。
在今后的工作中，我将严格按照廉政约谈的要求，努力做到清正廉洁，不做违法乱纪的事情，严格遵守工作纪律，以实际行动践行廉政自律。
同时，我也会加强自身的学习，提高自身素质，树立正确的世界观、人生观和价值观，做一名合格的共产党员和一名合格的公职人员。
廉政约谈是对我个人的一次警示和教育，我会以此为契机，不断提高自身的思想觉悟和政治素养，做一名合格的共产党员和一名合格的公职人员。
同时，我也会以实际行动践行廉政自律，争做一名清正廉洁的员工。
最后，感谢领导对我的关心和教育，我会牢记领导的教诲，努力做一名合格的员工。
谢谢！。
例行廉政谈话情况汇报
例行廉政谈话情况汇报
尊敬的领导：
根据工作安排，我对例行廉政谈话情况进行了汇报。
自上次谈话以来，我在工作中严格遵守廉洁自律的要求，认真履行岗位职责，始终保持良好的工作状态。
在过去的一段时间里，我加强了廉洁自律意识的培养和自我约束，努力做到廉洁自律、廉洁从业。
我严格要求自己，不以权谋私，不以权谋利，不以权谋名，不以权谋情，不以权谋权，不以权谋色。
在工作中，我坚决杜绝违规违纪行为，积极配合组织开展的各项廉政教育活动，自觉接受廉政教育和自律约束，增强了廉政意识和风险防范意识。
同时，我也积极参加各项廉政教育培训，提高了廉政意识和风险防范意识，增强了廉政自律能力。
在工作中，我严格要求自己，加强了对自身的监督和约束，自觉接受组织的监督和检查，保持了良好的工作作风和职业操守。
在今后的工作中，我将继续保持廉洁自律的态度，坚决抵制各种不正之风，自觉接受组织的监督和检查，不断提高廉政意识和风险防范意识，自觉维护组织的形象，为组织的发展做出更大的贡献。
最后，我将继续加强廉政自律意识的培养和自我约束，自觉接受廉政教育和自律约束，努力做到廉洁自律、廉洁从业，为组织的发展贡献自己的一份力量。
谨此汇报，如有不妥之处，敬请领导批评指正。
此致。
敬礼。
廉政谈话汇报材料
廉政谈话汇报材料一、引言近期，我作为公司A部门的一名员工，应公司廉政办的安排，接受了廉政谈话。
在谈话中，我详细汇报了自己在工作中的廉政意识、廉洁自律情况，以及在工作中发现的问题和存在的困难。
现将汇报内容如下：二、廉政意识和廉洁自律情况1. 廉政意识作为一名员工，我始终保持着高度的廉政意识。
我深知廉洁自律对于企业的发展和社会的稳定至关重要，因此，我时刻牢记廉洁自律的底线，坚决抵制各种形式的腐败和不正之风。
2. 廉洁自律情况在工作中，我始终恪守职业道德和工作纪律，严格遵守公司的各项规章制度。
我从未利用职务之便谋取私利，也没有接受或索取他人的财物和礼品。
我坚持公正、公平、公开的原则，绝不以权谋私，保持了良好的个人形象和工作风貌。
三、工作中发现的问题和存在的困难1. 工作中的问题在工作中，我发现部分同事存在一些廉政意识淡薄、工作纪律不严的问题。
他们有时会违规操作，或者利用职务之便谋取私利。
我对这些问题进行了及时的劝阻和提醒，并向上级领导进行了汇报。
同时，我也积极参与公司内部的廉政教育活动，希望能够引导更多的员工树立正确的廉政观念。
2. 存在的困难在工作中，我也面临一些困难和挑战。
例如，一些合作伙伴存在行贿和索贿的行为，对于这些不法行为，我始终坚决抵制并保持警惕。
同时，由于廉政工作的特殊性，我在工作中需要更加谨慎和小心，以免被他人利用或误解。
四、解决问题和改进措施1. 解决问题针对工作中发现的问题，我采取了积极的解决措施。
首先，我与相关同事进行了沟通和交流，提醒他们要加强廉政意识，遵守工作纪律。
其次，我向上级领导进行了汇报，希望能够引起重视并采取相应的措施。
同时，我也参与公司内部的廉政教育活动，通过宣传和培训，提高员工的廉政意识和法律意识。
2. 改进措施为了进一步加强廉政建设，我提出以下改进措施：（1）加强廉政宣传教育，提高员工的廉政意识和法律意识；（2）建立健全廉政监督机制，加强对员工的监督和管理；（3）加强与合作伙伴的沟通和合作，共同维护廉洁经营环境；（4）加强对廉政工作的督导和考核，形成长效机制。
廉政谈话汇报材料
廉政谈话汇报材料一、引言近期，我受到组织的安排，与廉政监察部门进行了一次廉政谈话。
在谈话中，我向监察部门汇报了我个人的工作情况和廉政建设方面的意见与建议。
本文将详细记录我在廉政谈话中汇报的内容。
二、个人工作情况汇报1. 工作概述我是某公司的销售经理，负责销售团队的管理和销售业绩的达成。
在过去的一段时间里，我积极组织团队开展各项销售活动，努力提升销售额和市场份额。
通过与客户的深入沟通和有效的销售策略，我们取得了一定的成绩。
2. 业绩分析在过去的季度中，我所负责的销售团队取得了较好的业绩。
具体数据如下：- 销售额：达到500万元，同比增长20%；- 市场份额：占据本地市场份额的30%，同比增长5%；- 客户满意度：调查结果显示，客户满意度达到90%以上。
3. 工作难点与问题在工作中，我也遇到了一些难点和问题。
主要包括：- 市场竞争激烈：同行业竞争对手增多，价格战加剧，对销售团队提出了更高的要求；- 团队协作：由于团队成员之间的沟通不畅，协作效率有待提高；- 客户投诉：个别客户对产品质量和售后服务提出了投诉，需要进一步改进。
三、廉政建设意见与建议1. 廉政意识教育我认为，廉政意识教育是企业廉政建设的基础。
建议公司加强员工廉政教育，通过组织培训、宣传活动等方式，提高员工对廉政建设的认识和重视程度。
2. 内部控制机制建议公司建立健全内部控制机制，加强对销售流程和业务操作的监督和管理。
通过完善制度规范，减少违规行为的发生，提高企业的廉政风险防控能力。
3. 诚信经营诚信经营是企业长远发展的关键。
建议公司加强对销售人员的培训，强调诚信经营的重要性，提高销售人员的职业道德水平和诚信意识。
4. 建立风险防控机制建议公司建立健全风险防控机制，对销售过程中可能存在的廉政风险进行评估和控制。
及时发现和解决潜在问题，防止廉政风险对企业形象和利益造成损害。
四、结语通过廉政谈话，我深刻认识到廉政建设对企业的重要性。
在今后的工作中，我将继续加强自身的廉政意识，积极履行职责，推动企业的廉政建设。
廉政谈话汇报材料
廉政谈话汇报材料一、引言近期，我作为公司A部门的一名员工，接受了公司廉政谈话的安排。
在谈话中，我详细了解了公司的廉政政策和要求，并就我个人在工作中的廉政意识、廉洁自律情况以及发现的问题进行了汇报。
以下是我对廉政谈话的汇报材料。
二、廉政意识和廉洁自律情况作为一名员工，我始终保持着高度的廉政意识和廉洁自律情况。
我深知廉洁自律是一名员工的基本素养，也是公司良好形象的重要组成部分。
在工作中，我始终遵守公司的廉政政策，严格要求自己，做到以下几点：1. 遵守法律法规：我深入学习了相关法律法规和公司的廉政规定，确保自己的行为符合法律法规的要求，不从事违法犯罪活动。
2. 诚实守信：我始终坚持诚实守信，不隐瞒、不歪曲事实，不编造虚假信息。
在与同事、上级以及客户的沟通中，我始终保持真实、客观的态度。
3. 公平公正：我在工作中始终保持公平公正的原则，不偏袒任何一方，不利用职权谋取私利。
我始终按照公司的规定进行工作，不利用职务之便谋取不正当利益。
4. 节约用水用电：我在工作和生活中，始终注重节约用水用电，减少资源浪费。
我积极参与公司的节能减排活动，提倡环保理念。
三、发现的问题及处理情况在工作中，我积极关注身边的廉政问题，并及时发现和处理。
以下是我发现的一些问题及处理情况：1. 违规接受礼品：某次公司活动中，我发现一位同事违反公司规定，接受了一份昂贵的礼品。
我立即向上级汇报了情况，并要求同事退还礼品。
上级对此事进行了严肃处理，并加强了对礼品接受行为的监管。
2. 工作中的不当行为：我注意到一位同事在工作中存在不当行为，如迟到、早退、懒散工作等。
我及时与该同事进行沟通，提醒其注意工作纪律和职业道德。
同时，我向上级反映了该情况，上级对该同事进行了相应的教育和约谈。
3. 财务管理问题：在财务管理方面，我发现了一起资金管理不规范的情况。
我立即向上级汇报了该问题，并提出了改进方案。
上级采纳了我的建议，对财务管理进行了调整和加强。
四、廉政建议在廉政谈话中，我也就公司的廉政建设提出了一些建议，以进一步加强公司的廉政风险防控和廉洁文化建设。
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篇一：廉政谈话汇报材料廉政谈话发言材料一、执行党风廉政建设责任制规定情况。
年初即层层签订了党风廉政建设责任状，把党风廉政建设纳入年度目标管理，并明确各个岗位上的责任与义务，以及追究办法，使党风廉政建设工作在全局形成齐抓共管、互促互动的局面。
都能坚持个别酝酿，集体讨论的议事原则，从不搞一言堂或个人说了算。
另外本局凡在决定就重大事项专题会议讨论之前，都提前通知参会人员，将讨论事项充分准备，深入思考，以最大限度地保证事项的决定科学、合理、公正。
三、执行财金纪律情况。
范执行《廉政守则》和国家局六项禁令和省局五项禁令，为下级做出样子。
做到正确对待手中的权力、金钱和荣誉，管住自己，管住家属子女，管好身边工作人员，甘于吃苦，以局为家。
一是经常学习有关廉洁自律的规定，提高廉洁自律的自觉性。
二是经常保持“自重、自省、自警、自励”的精神状态，经常反思自己的行为，检点自己的作风，见微知著，防微杜渐，增强对错误思想、腐朽思想和生活方式的免疫力。
五、执行《领导干部选拔任用工作条例》情况。
六、执行工作纪律、“禁令”等规定情况。
的维修、用油、遵章等方面作了详细的规定，所有车辆均按需要进行分配。
在党风及作风建设工作上，本人在09年做了一些工作，但对照要求，自身仍存在：一、思想政治工作不够耐心、深入。
二、工作作风上仍存在急躁现象。
篇二：党风廉政谈话记录廉政谈话记录2续前页第 2 页1、如何保持党员先进性?作为一名党员,必须要明确党员先进性标准，践行党员先进性要求，树立党员先进性形象，充分展示共产党人先进性的时代风貌，也就是要做到与时俱进，加强学习。
中国共产党从建党的那一天起，就将党的宗旨定位于全心全意为人民服务上。
全心全意为人民服务不只是表现在口头上，更重要是表现在平时的动中。
当下，全心全意为人民服务的含义不在于做出什么今天动地的大事，而在于日常的工作中，一点一滴的奉献，不求回报。
xx：我始终认真学习和宣传贯彻执行党的路线、方针、政策，学习贯彻科学发展观。
xx：我始终认真贯彻落实党的民主集中制和重大事项、工程招标、干部人事等重大问题民主决策制度，坚持集体讨论、会议决定的民主程序。
6、一年来，你始终坚持贯彻落实党的各项纪律、方针和政策。
篇三：廉政谈话汇报材料廉政谈话汇报材料甄宗周一、分管和从事工作：本人系寿光市经信局党委委员，中小企业办公室副主任。
二、职责中的风险点３、中小企业向上级申报的有关项目和荣誉材料真实性的审核环节三、日常工作中职责履行情况３、在为中小企业服务的过程中，积极与上级对接，及时掌握政策，真正为企业服务。
四、下不努力方向今后在工作重要加强学习，充分发挥职能，更好的为企业服务。
2013年8月6日篇四：廉政谈话汇报材料武汉城市圈环线高速公路黄咸段建设工程监理单位：廉政谈话汇报材料hxgs-tjjl-1 驻地办二零一一年九月中国公路工程咨询集团有限公司廉政谈话汇报材料一、驻地办管理层、专监、监理组在项目廉洁从建从管方面最容易发生哪些不廉洁问题？围绕这些问题前期做了哪些具体工作？如果违反廉政建设有关规定，驻地办有哪些具体处理办法和规定？驻地办在项目廉洁从建从管方面最容易发生以下问题：1、在材料采购方面容易发生被材料供应商，和施工单位收买改动检2、在分包管理工作方面容易发生的事件：（1）、未按监理规定对合同分包进行审查，纵容施工单位进行违法转包或违规分包；（3）、直接指定或强行推荐与有利益（利害）关系的单位分包工程；（4）、默许、纵容施工单位违法转包、违规分包等行为；3、在分项工程验收方面易发生的事件：（1）、有倾向性的选择检查内容；（2）、对不合格工程降低检查标准，评为合格；（3）、委托与其有利益关系的检测单位对工程项目进行检测；施工单（4）、监理工程师接受施工单位的贿赂，虚报工程质量合格率；（5）、降低评判标准；（6）、提高评定分数；（7）、对发现的问题不及时要求整改或帮助施工单位隐瞒过关；4、在安全管理方面易发生的问题是：5、在工程计量管理方面：（2）、故意拖延审核计量周期实现不正当利益；（3）、对施工单位的虚报、多报计量不予核减；6、在设计变更方面：（1）、对变更立顶、工程量和单价审查把关不严；（2）、接办项目部提出的不合理的变更要求；8、在交工验收上易发生：（1）、审核评定把关不严，对不合格工程进行了合格评定；针对以上易发生的廉政问题，驻地办前期做的具体工作如下：1、与黄咸挥部签订了廉政建设合同；2、制定了廉政建设管理制度；3、召开了廉政建设专题会议；4、驻地办领导签订廉政承诺书且已公示，其他各监理人员也签订了廉政承诺；5、驻地办领导多次听取了指挥部谢书记和何专员主持召开的廉政建设报告，接受了廉政建设教育；6、成立了廉政建设领导小组，已上墙；7、设立了廉政建设举报箱；对违反廉政建设有关规定，驻地办具体的防控措施和处理办法如下：廉政防控措施： 1、在材料采购方面采取的防控措施是：（2）、将有责任的监理工程师和监理单位的违规行为记入信用档案落实好原材料检查验收制度；2、在分包管理工作方面采取的防控措施是：（1）、发现问题及时处理，并追究连带责任；（2）、签订三方廉政合同；（4）、实行廉政保证金制度，对违反廉政有关规定的给予经济处罚或行政处分；（5）、定期联合质量管理部、安全机料部组织分包管理专项检查；3、在分项工程验收方面的防控措施是：（1）、对检测项目进行随机抽查；（3）、严格工程初验审查制度，对项目部提交的初验资料认真审查，并经过严格的审批手续；（5）、严格初验审批手续，工程技术部和质量管理部、安全机料部严格把关，切实履行相关职责；（6）、指挥部成立一个验收专班，纪委全程参与；（7）、明确规定复检频率，严格复检手续，对存在的问题及时纠正；4、在安全管理方面的防控措施是：（5）、对照安全检查的通报逐条复检；5、计量管理方面的防控措施是：（3）、发现施工单位虚报工程量，且有行贿监理单位和建设单位现场管理人员的行为，立即上报行政主管部门，降低其信用等级，限制其投标；（5）、明确审核计量周期及流程；（6）、限时办结，并将是否及时身前纳入考核；（7）、对监理单位的履约情况进行考核；6、设计变更防控措施（1）、签订多方廉政合同；（2）、对廉政合同履约情况进行定期考核，考核结果与信用等级挂钩；（3）、对驻地办审核后的工程数量和单价被核减数额与监理费支付挂钩，对驻地办严格考核和管理；对于项目部串报工程量的监理人员清除出场，严重时追究法律责任；（4）、严格控制现场签订数量及次数，只有极个别特殊情况允许现场签订，一般情况均应履行工程变更手续。
7、索赔管理防控措施8、交工验收防控措施（1）、加强验收监督，纪委和监督稽核部进行全过程监督；9、缺陷责任期防控措施廉政处理办法：（1）组织处理，包括给予批评教育、责令写书面检查、通报批评、责令辞职或者对其免职。
（2）党纪政纪处分二、当前驻地办管理层、专监、监理组在廉洁从建从管及服务质量方面还存在那些具体问题及解决办法？存在的具体问题1、个别监理小组考勤和轮休计划表未上墙；2、安全协议书未签订，安全检查和会议没有效开展；3、少数监理小组对本标段的日报未进行记录保存；6、监理日志收集不及时；7、试验检测数据填写漏项和不规范现象；8、新上岗监理人员上岗证未配齐；9、现场检测原始记录、台账不完善、不规范；11、会议记录和学习记录没有；12、监理细则迟迟未审核定稿；13、工序检验日报制度未落实；14、现场监理人员责任心不强，对不规范施工和质量问题不重视；解决办法1、通过《省交投对黄咸高速公路质量安全检查的反馈意见》和《“大战三季度，扎实打基础”劳动竞赛活动》业主检查存在的问题的整改已对前述1~14存在的问题整改落实到位；三、针对项目建设和专监、监理组点多线长的特点，驻地办在廉洁从建从管方面采取什么措施进行监管？1、加强领导。
充分认识加强反腐倡廉工作的重要意义，以“工程安全、监理安全”为目标，成立廉政建设领导小组，切实加强工程监理廉政建设和反腐倡廉工作的组织领导，严格落实责任制，扎实抓好反腐倡廉各项工作。
对监理过程中存在的问题要从正常途径反映、解决。
在工程建设中无论任何人出现廉政问题，要按照《施工监理廉政合同》规定进行严肃处理，涉嫌犯罪的将移交司法机关处理。
严格要求各监理人员必须清政廉洁，认真执行国家有关方针、政策、法律、法规，不得以任何形式损害业主和承包人的利益。
严禁利用职务之便索、拿、卡、要，刁难施工单位。
不准介绍推销有关工程材料给承包人、分包商。
2、强化督查。
驻地办进驻工地对工程质量、进度、廉政建设进行全面监察，定期召开警示教育大会，全面宣传廉政建设，设立举报信箱。
四、驻地办在信守合同、诚信履约、严格履行投标文件约定中，还存在哪些具体问题及解决办法？存在的具体问题解决办法1、前述问题已得到本公司领导层高度重视，加大对hxgs-tjjl-1驻地办的监理工作支持力度，采取积极措施，迅速限期整改落实到位；2、强化监理制度管理，创造良好的工作环境；3、加强监理人员思想教育；4、改善职工膳食，住宿条件，提高薪资水平；5、现已安排有经验、有能力、有资格、讲诚信的驻地监理工程师进驻现场并开展工作，同时加大了监理服务经费和人员的投入。
中国公路工程咨询集团有限公司hxgs-tjjl-1 驻地办2011年9月17日篇五：廉政谈话记录表篇六：2010 年廉政谈话记录2010 年廉政谈话记录谈话时间： 2010 年月日谈话地点:被谈话人：职务：主谈话人：职务：参与谈话人：职务：职务：记录人：职务：一、介绍廉政谈话依据和目的按照集团要求，筹建处为做好全年的廉政谈话工作，提前下发了通知，作了统一安排和部署，今天我们来落实这项工作。
今年廉政谈话，主要采取先搞民主测评，调查了解，摸清情况，然后按照以下六个方面来谈，一是班子及个人遵守党的政治纪律的情况；二是单位领导班子及本人廉洁自律的情况；三是单位领导班子及本人落实党风廉政建设责任制的情况；四是遵守国家法律和有关规定的情况；五是班子及本人团结情况；六是去年廉政谈话评议落实情况。
方法是你先谈，然后我们再作评议。
二、同志汇报本人及班子党风廉政建设情况的讲话》。
按照领导要求并结合本单位工作实际，对本单位及个人的廉政建设情况汇报如下：1、我们认真学习了集团公司党风廉政建设会议工作会议精神和科学发展的重要思想，根据筹建处党支部《党风廉政建设工作意见》的要求，为使自己真正纳入党支部的教育、监督之下，促进廉洁从政，严格依法办事，与同志们共同营造廉洁勤政，干事创业，共谋发展的良好政治环境，认真学习了有关文件：《中国共产党纪律处分条例（试行）》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》、《党员干部廉政手册》及《廉政纪律教育学习材料》等党纪政纪条规。