工会2014年对标工作总结
总工会2014年工作总结
总工会2014年工作总结总工会2014年工作总结2012年，喜迎党的十八大盛会，BG总工会在市总工会和镇党委、政府的正确领导下，认真贯彻党的十八大和**工会十五大精神，深入贯彻落实科学发展观，紧抓"组织起来、切实维权"的工作方针，全面实施"大培训、大帮扶、大维权"三大工程，工会工作得到了市总工会的充分肯定，被推荐为2012年度全国百家示范乡镇（街道）工会，总结这一年来的工作主要从以下几个方面着手：一、以理论武装头脑，指导工会工作1、认真学习、深刻理解党的十八大和**工会十五大精神。
11月份党的十八大和**工会十五大会议先后隆重召开，镇总工会积极组织工会干部学习，以镇总工会名义发文至各基层工会组织，发动镇辖区工会认真组织开展学习讨论活动，把认真学习、深刻领会、全面贯彻十八大和**工会十五大精神作为工会当前和今后一个时期的重要政治任务。
华联、卡宾等公司纷纷响应镇总工会号召，通过学习讨论会、观看相关主题电影等多种形式学习贯彻党的十八大和**工会十五大精神，公司工会干部带头学、组织工会会员和职工群众认真学、深刻领会，迅速掀起学习热潮。
2、以党的十八和**工会十五精神为指导，推进镇总工会各项工作。
贯彻落实市委组织部、市总工会《关于在基层组织中开展"党建带动工建、工建服务党建"党工共建示范点创建工作的通知》要求，培育华联、大帝等公司作为党工共建示范点，带动镇辖区企业党工共建创建工作；以党的十八大和**工会十五大精神为指导，结合工会实际情况做好医疗互助、厂务公开、工资集体协商、和谐企业建设、工会维权帮扶尤其是两节"送温暖"等工作，推动工会各项工作的开展。
3、加强工会干部培训，提高管理能力，加强职工培训，提高职工的创造能力。
一是11月初，积极组织辖区30名基层工会主席和工会干部参加市总、市委党校联合举办的基层组织工会主席研讨班，经过培训，提高了辖区基层工会干部的综合素质和业务水平。
2014工会工作总结
2014工会工作总结2014年是工会工作的关键一年，我们坚决贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，按照中央和地方的各项政策、法规，认真履行我们的工会职责，取得了一定的成绩。
一、组织建设方面：我们增加了会员数量，通过宣传和活动等方式，吸引了一大批职工加入工会，工会会员人数达到了新高。
同时，我们加强了工会组织的建设力度，进行了集中培训，提高了工会干部的理论水平和组织能力。
此外，我们还开展了一系列的座谈会和座谈会，与职工广泛交流，了解他们的实际需求，为他们提供帮助和支持。
二、权益保护方面：我们充分发挥了工会的职能作用，积极参与企业的决策和管理，维护了职工的合法权益。
在面对一些困难和问题时，我们与企业进行了沟通和协商，尽力解决了职工们的实际困难。
同时，我们坚决打击一些违法行为，维护了职工的合法权益，使职工坚定地站在我们身后。
三、文体活动方面：我们组织了一系列的文体活动，丰富了职工的业余生活。
2014年我们举办了运动会、文艺晚会等各种活动，给职工们提供了交流和展示自己的平台。
通过这些活动，职工们的团结意识得到了加强，也增强了职工们的快乐感和归属感。
四、职工培训方面：我们注重职工的专业能力提升，组织了一系列的技能培训和知识讲座。
通过职工培训，我们提高了职工的技术水平，使他们更好地适应社会的发展。
同时，我们也组织了一些职业规划和自我提升的讲座，帮助职工们更好地规划自己的职业生涯，提高他们的职业竞争力。
五、反腐倡廉方面：我们加强了反腐倡廉教育工作，严格落实《中国工会反腐倡廉工作条例》，持续加大对工会干部的监督和执纪问责力度。
通过加强反腐倡廉教育，我们进一步提高了干部的党性修养，树立了干部的正确价值观和廉洁自律意识，为工会的发展创造了良好的政治环境。
总之，2014年工会工作经过我们的共同努力，取得了一定的成绩。
但是我们也要清醒地认识到，面对新的形势和任务，我们还面临一些困难和问题。
因此，我们要继续保持艰苦奋斗的精神，加强工会组织的建设，提高我们的政治素质和工作能力，更好地为职工服务，推动工会工作再上新的台阶。
14年工会年度总结报告_工会月工作总结报告
14年工会年度总结报告_工会月工作总结报告尊敬的领导，各位同事：大家好！借此机会，我向大家作14年工会工作总结报告。
一、工会组织建设14年期间，工会组织加强了自身建设，注重发挥工会组织的作用。
我们组织了一些重要的活动，如劳动模范表彰大会、技能比赛等，提高了工会组织的凝聚力和影响力。
工会组织注重人才培养，通过各种培训、学习活动，提高了工会干部的综合素质和业务能力。
二、职工福利保障在14年期间，工会组织积极争取职工福利，为大家争取了一些实质性的福利待遇。
我们与企业达成了一些协议，如职工医疗保险、职工住房公积金等，为职工们提供了更好的福利保障。
工会组织还注重倾听职工意见，及时反馈和解决职工们的问题和诉求。
三、员工关怀活动为了关注员工的身心健康，工会组织组织了一系列的员工关怀活动。
我们组织了职工运动会、职工文艺活动等，丰富了大家的业余生活，并提高了员工的工作积极性和幸福感。
我们还与一些社会组织合作，开展关爱农民工、关怀孤寡老人等公益活动，传递了工会组织的温暖。
四、劳动法律法规宣传工会组织十分重视劳动法律法规的宣传教育工作。
14年期间，我们组织了一系列讲座、培训、宣传活动，加强了职工对劳动法律法规的了解和知晓。
我们与企业管理部门保持密切联系，及时传达相关政策和法规，保障了职工的合法权益。
五、加强工会与企业的沟通合作工会组织积极与企业管理部门沟通合作，形成了良好的工会与企业的互动机制。
我们就一些关键问题进行了深入的研究、讨论，并及时向企业提出合理化建议。
工会组织还积极参与公司内部决策，为企业的发展出谋划策，提供了有力的支持。
14年来，工会组织坚持以职工利益为中心，积极履行职能，为职工们提供了全面的服务和保障。
但与此我们也意识到还存在一些问题，如组织力量不足、活动方案设计不够精准等。
在今后的工作中，我们将进一步加强自身建设，提高工会组织的服务质量，为职工们谋取更多的福利和权益，为企业的发展做出更大的贡献。
谢谢大家！。
14年工会工作总结7篇
14年工会工作总结7篇第1篇示例：在过去的一年里，我们工会积极开展各项工作，服务广大职工群众，努力维护职工合法权益，推动企业和谐稳定发展。
以下是我们工会在2014年的工作总结：一、工作开展情况在2014年，我们共开展了各类工会活动100余项，参与职工人数达到3000余人次。
活动内容包括职工技能培训、文体活动、职工健康体检等方面，丰富多彩，受到了广大职工的欢迎和好评。
二、维权服务情况我们工会一直将维权服务放在重要位置，及时处理职工投诉和建议，维护职工合法权益。
在2014年，我们共处理了50余起职工维权事件，包括工资争议、劳动合同纠纷等，最终成功解决了绝大部分事件，确保了职工的合法权益。
三、困难职工帮扶情况在2014年，我们工会也积极帮扶困难职工，开展了送温暖活动和募捐活动。
针对困难职工的实际情况，我们提供了物资援助和精神支持。
通过工会的帮扶，让困难职工感受到了来自集体的关怀和关爱。
四、工会建设情况在2014年，我们工会也积极推进工会建设工作，加强组织建设和队伍建设。
通过培训和学习，提高了工会干部的业务水平和服务能力。
我们还加强了与企业管理层的沟通和合作，共同致力于企业和谐稳定发展。
2014年工会工作得到了广大职工的支持和理解，取得了一定的成绩。
但同时也存在一些不足之处，比如工会活动内容还需进一步丰富，维权服务机制还需进一步完善等。
在未来的工作中，我们将继续努力，提升工会服务水平，更好地为广大职工群众服务，为企业和谐稳定发展贡献力量。
感谢各位职工的支持和配合，让我们携手共进，共创美好明天。
【简析】文章围绕2014年工会工作总结展开，结构清晰，逻辑严谨。
通过具体数据和实例说明了工会在各方面的工作情况及取得的成绩，表达了对广大职工的感谢和对未来工作的展望。
【2000字】第2篇示例：在过去的一年里，我们工会积极履行职责，为广大会员服务，取得了许多成果。
在本文中，我们将总结2014年工会工作，回顾所取得的进展和成就。
14年工会年度总结报告_工会月工作总结报告
14年工会年度总结报告_工会月工作总结报告尊敬的各位领导、各位同事们：大家好！2014年度即将结束，一年来，我们工会积极履行职责，服务职工，努力提升职工的福利待遇和维护职工的合法权益。
在全体职工的支持和各级领导的关心帮助下，我们的工作取得了许多成绩。
现将年度总结报告向大家汇报。
一、工会组织建设本年度，工会积极加强工会组织建设，制定完善了各项规章制度，注重对工会组织运行情况的监督。
我们按照省工会的要求，开展了工会换届选举工作，并顺利选举产生了一届合法合规的工会委员会。
本工会支持青年工作，并组织了一次青年工作能力提高培训，使职工思想得到了深刻的升华。
二、工资福利待遇本年度，我们在加强工会组织建设的同时，极大地关注和维护职工的工资福利待遇。
我们充分听取劳动者的意见和建议，为职工争取了涨薪和发放奖金的权益，通过积极协调政府和企业，多次争取到了高于行业水平的工资待遇，优化了职工的生活水平，激励了职工对企业的忠诚度和归属感。
同时，我们积极推动职工医保和养老保险的缴纳工作，提高了职工的保障待遇。
三、关爱服务职工本年度，我们注重关爱和服务职工，使职工感受到工会组织的温暖和关怀。
我们制定了一系列具有特色和创新的文体活动，如羽毛球比赛、篮球比赛和棋类比赛等，使职工愉快地度过了业余时间。
同时，我们还为职工解决生活中的实际困难，包括住房、子女教育和法律咨询等方面的问题。
在各项服务中，我们都秉承“有求必应”的原则，使职工更加信赖和支持工会组织。
四、学习培训提高本年度，我们重视工会领导和干部的学习培训，组织了行业内的学习交流活动，包括调研、培训和研讨会等，提高了工会领导和干部的工作水平和管理能力。
同时，我们积极加强与公司管理层和职工之间的沟通和联系，以便更好地了解职工的心声和需求，提高职工的满意程度。
五、总结与展望本年度的工会工作，得到各级领导的肯定和职工的支持。
在取得诸多成绩的同时，我们也面临不少的挑战和困难。
为了更好地服务职工，加强工会组织建设，提高工会领导和干部的工作能力，我们需要更加努力和奋斗。
工会工作总结2014
工会工作总结20142014年工会工作总结2014年是我们工会发展的重要一年，通过全体会员的共同努力，我们取得了一定的成绩。
在这一年里，我们积极组织各项活动，不仅加强了会员之间的交流合作，而且为全体会员争取到了一些福利待遇。
以下是2014年工会工作的主要内容和总结。
一、组织各项活动2014年，我们工会组织了一系列丰富多彩的活动，不仅提高了会员们的凝聚力和向心力，而且丰富了大家的业余生活。
我们开展了聚餐、旅游、运动等多种形式的活动，使全体会员感受到了工会的温暖和关怀。
我们还组织了一次非常成功的团建活动，为会员们提供了一个加强交流、增进友谊的平台。
通过此次活动，会员们更加了解彼此，互相间的关系更加紧密。
这不仅有利于提高工作效率，还为企业的发展奠定了良好的基础。
二、关心员工福利2014年，我们工会积极争取全体会员的福利待遇，为会员们争取到了一些福利政策。
我们与企业管理层进行了沟通，关注会员的工资待遇、培训机会、工作条件等方面的问题，积极为会员争取权益。
此外，我们工会还积极参与员工的实际问题解决，在职工的生活、学习等方面提供必要的帮助和支持。
我们成立了职工互助小组，为会员们提供相互帮助和求助的平台，通过互相关心、互相帮助，使会员间的凝聚力更加增强。
三、加强工会建设2014年，我们致力于加强工会组织的建设，打造了一支充满活力和凝聚力的工会团队。
我们注重工会干部队伍的培养和建设，定期组织培训和学习，提高工会干部的素质和能力。
同时，我们加大了工会宣传的力度，通过组织会员大会、发放宣传资料、利用企业内部媒体等多种形式，宣传工会的工作和成绩，增强了会员对工会的认同感和归属感。
在工会组织建设方面，我们还加强了工会制度建设，制定了一系列与实际工作相结合的规章制度，为工会的工作提供了有力的保障。
四、纠正不足，展望未来在2014年的工会工作中，虽然取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足。
首先，我们工会对会员的关心和帮助还有待加强，需要更多地了解会员的需求和困难，为他们提供更好的帮助。
工会工作总结2014
工会工作总结2014
2014年是我工会工作的一年，我在这一年里积极参与并取得了一些成绩。
首先，我积极参加了工会组织的各种活动和会议。
我参加了工会组织的培训班，提高了我的工作技能和知识水平。
我还积极参加了工会组织的各种活动，如职工运动会、劳动节庆祝活动等。
通过参加这些活动，我深入了解了职工的需求和诉求，并能够更好地代表他们发声。
其次，我在2014年还积极解决了一些职工的问题。
当职工遇到困难和问题时，我积极与他们沟通并寻找解决办法。
我帮助一些职工解决了加班问题，通过与企业进行沟通，争取了更好的待遇和休息时间。
我还帮助一些职工解决了工资问题，与企业进行谈判，确保他们能够按时拿到应得的工资。
最后，我还积极参与了工会组织的内部工作。
我参加了工会组织的会议，积极发表自己的意见和建议。
我也参与了一些工会组织的项目，如福利发放、培训活动等。
通过参与这些工作，我了解了工会的工作机制和运作方式，并能够更好地为职工服务。
总的来说，2014年是我在工会工作中积极参与、取得成绩的一年。
通过这一年的工作，我学到了很多，并且为职工做了一些实质性的工作。
我会在以后的工作中继续努力，更好地为职工服务。
14年度工会工作总结5篇
14年度工会工作总结5篇篇1关于XXXX年度工会工作总结的报告一、引言在过去的一年里，我们工会紧紧围绕年度工作目标和任务，积极履行职责，努力为广大职工服务。
通过全体工会成员的共同努力，我们取得了一系列成绩和进步。
本报告将全面回顾和总结XXXX年度工会工作的内容、成效与经验，并提出未来的展望和改进措施。
二、工作内容概述1. 组织建设：加强工会组织建设，完善工会内部管理制度，确保工会工作的规范化和制度化。
2. 会员服务：提升会员福利待遇，举办各类文体活动，增强会员的归属感和凝聚力。
3. 维权工作：维护职工合法权益，积极参与劳动关系协调，有效处理劳动纠纷。
4. 文化建设：加强职工文化建设，组织各类文化讲座和技能培训，提升职工综合素质。
5. 公益活动：积极参与社会公益活动，推动志愿服务活动，增强工会的社会责任感。
三、重点成果1. 成功举办多场文体活动，如职工运动会、文艺晚会等，有效促进了职工的交流与合作。
2. 维护了多起职工合法权益案件，显著提升了工会在职工心中的形象和信誉。
3. 举办了多期职业技能培训和讲座，有效提升了职工的专业技能和综合素质。
4. 积极参与社会公益活动，如扶贫济困、环保活动等，展现了工会的良好社会形象。
5. 完善了工会内部管理制度，确保了工会工作的规范化和制度化。
四、遇到的问题与解决方案1. 问题：工会活动参与度不高。
解决方案：深入了解职工需求，举办更加贴近职工需求的文体活动，加强活动宣传，提高活动的吸引力和参与度。
2. 问题：职工维权工作复杂繁琐。
解决方案：加强与法律机构的合作，提供法律咨询和法律援助服务，简化维权流程，提高维权效率。
3. 问题：工会管理信息化水平不高。
解决方案：推进工会管理信息化建设，建立信息化平台，实现工会工作的数字化、智能化管理。
五、自我评估/反思在过去的一年里，我们工会在各个方面都取得了一定的成绩，但也存在一些不足和需要改进的地方。
在今后工作中，我们要继续加强学习，提升工作能力，更加注重职工的需求和反馈，确保工会工作更加贴近职工、服务职工。
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工会2014年对标工作总结及2015年对标计划
工会自3月份开展对标工作以来，认真按照《公司对标活动实施方案》要求，在台账记录及慰问工作方面与标杆单位进行了学习改进，现就对标工作开展情况总结如下：
一、选定标杆、寻找差距：
针对工会工作制度不健全，工会干部管理及业务知识不能满足企业新形势下的发展需要的现实情况，工会选择化建工会为标杆单位，认真学习了化建工会在工作流程、开展各种活动记录详实、困难职工慰问等方面的台账建立方法，努力提高自身管理水平。
二、制定方案、组织实施：
按照《公司对标活动实施方案》要求，工会制订了对标计划，并将责任落实到人，年底进行考核，考核结果直接与奖金挂钩。
三、评估总结、改进提高：
在开展对标学习的过程中，通过学习化建工会在制度建立、记录台账以及活动组织等方面的优秀做法和经验，对自身工作进行了完善。
1、台账记录：完善了困难职工登记、残疾人登记、各种文体活动台账记录，做到资料记录规范。
2、慰问情况：工会代表党委在春节、八一等重大节日
期间对困难职工及军转干部进行了及时慰问，并不定期对特困职工及病休职工进行了慰问关怀，努力做到“五必访”。
通过对标学习，工会在台账建立及完善、职工慰问等方面的工作成绩有一定的提高，但与上级单位及公司党委的要求还有一定差距，各项工作仍然存在着有待提高的地方，下一步我们要继续巩固整改成绩，不断提高工会各项工作质量及工作效率，促进各项目标的全面完成。
2015年度工会对标工作计划
2015年，工会将进一步强化对标工作，继续通过查找差距、寻找管理水平更高的标杆企业、扩大对标学习范围，重点抓好以下几项工作的对标学习：
1、进一步优化建立对标长效机制，使对标工作与日常经营管理工作融为一体，通过对标实现“快速突破，持续提升”。
2、继续巩固在台账记录及职工慰问工作方面的学习成绩。
3、加强在管理制度、维权程序等方面的对标学习，以提升对标成效。
工会
2014年12月19日。