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企业聘用合同参考范文（3篇）
企业聘用合同参考范文雇主（以下简称甲方）与受雇职工（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》和《北京市个体工商户、私营企业雇工劳动管理暂行办法》，甲乙双方以平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条本合同期限自____年____月____日开始，至____年____月____日终止，其中试用期天。
第二条乙方同意在甲方从事工作。
第三条甲方对乙方的劳动质量和数量要求是第四条甲方每月日以货币形式支付乙方工资，工资不低不元，其中试用期间工资为元。
第五条甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，每周不超过40小时，甲方保证乙方至少休息一日，因工作需要延长工作时间的，经乙方同意延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。
第六条甲方安排乙方加班加点的，甲应依法支付加玫加点工资，按以下标准支付工资;1、在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照乙方小时工资标准的150%支付工资;2、在休息日工作，按照乙方日或小时工资标准的200%支付工资;3、在法定休假节日工作的，应另外支付乙方日或小时工资标准300%的工资。
第七条甲乙双方应按国家和北京市社会保险的有关规定缴纳社会保险费。
第八条甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章，为乙方提供劳动安全和卫生设施。
根据从事工种的需要，发给乙方劳动保护用品和配置生产、工作必需的劳动工具。
第九条甲方负责为乙方办理人身意外伤害保险。
保险期限由甲方按照双方签订的劳动合同期限确定，保险金额为元。
第十条甲方应给予乙方月的患病或非因工负伤的医疗期，乙方在医疗期内患病的医疗费用甲方负担%.第十一条乙方应遵守的劳动纪律是。
第十二条本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。
第十三条乙有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1、在试用期间，被证明不符合录用条件的;2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;4、被依法追究刑事责任的。
企业聘用合同范本6篇
企业聘用合同范本6篇篇1企业聘用合同范本一、甲方：（公司名称）法定代表人：（法定代表人姓名）地址：（公司地址）电话：（联系电话）二、乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）户口所在地：（户口所在地）联系电话：（联系电话）三、聘用岗位：（员工岗位）四、工作内容：（详细描述工作内容）五、薪酬待遇：1. 基本工资：（具体金额）2. 绩效奖金：（具体金额或百分比）3. 加班工资：按国家规定支付4. 其他福利待遇：如五险一金、年终奖、带薪休假等六、工作时间：根据公司规定七、试用期：（具体天数），试用期内双方如有不满可提前终止合同八、违约责任：1. 乙方如未履行合同义务，甲方有权解除合同并要求乙方承担违约责任2. 甲方如违反合同约定，应向乙方支付违约金或承担其他相应的赔偿责任九、保密条款：乙方在任职期间和离职后需对公司商业机密和业务秘密进行保密十、解除合同：双方达成一致意见或依法解除合同十一、其他事项：1. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份2. 本合同自双方签字生效3. 本合同未尽事宜，双方协商解决甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上为企业聘用合同范本，双方请仔细阅读并签字确认。
祝双方合作愉快！篇2企业聘用合同范本一、甲方（单位）单位名称：__________________________地址：_____________________________法定代表人/经办人：_______________联系电话：__________________________邮编：_____________________________统一社会信用代码：__________________二、乙方（个人）姓名：_____________________________身份证号码：_______________________联系电话：__________________________户籍地址：__________________________一、基本信息甲方与乙方双方经友好协商，就乙方加入甲方工作单位，订立本合同。
企业聘用合同书范本6篇
企业聘用合同书范本6篇篇1企业聘用合同书范本甲方（公司名称）：__________法定代表人（负责人）：__________乙方（聘用者）：__________身份证号码：__________经甲乙双方友好协商，甲方同意聘用乙方从事以下岗位工作，乙方愿意接受甲方的聘用。
为明确双方的权利与义务，双方经协商一致，达成以下协议：一、工作内容1.乙方聘用岗位：__________2.工作地点：__________3.工作时间：公司规定的工作时间4.岗位职责：根据甲方岗位职责描述执行工作任务二、试用期乙方将在公司完成培训后试用时间为_______个月，试用期工资为_______元/月，试用期间甲方有权随时终止劳动合同，并不承担法律责任。
三、薪资福利1.乙方正式员工后，按照公司规定的薪资标准支付工资。
2.甲方根据公司规定缴纳社会保险、住房公积金等福利。
四、工作时间乙方须遵守公司规定的工作时间，不得旷工、迟到、早退。
如因特殊情况无法按时上班，应提前请假。
五、保密义务乙方必须保守公司商业秘密和客户信息，不得泄漏给第三方，如有违反造成损失，需承担相应法律责任。
六、终止合同1.合同期满后，乙方如不续签，需提前一个月通知甲方。
2.如因乙方自身原因造成合同解除，需提前30天通知，如违反此项规定，应赔偿甲方损失。
七、其他事项1.本合同自签订之日起生效，至合同期满失效。
2.双方如有争议，应友好协商解决，协商不成的，任何一方可向当地劳动争议调解委员会申请调解。
甲方（公司名称）：__________法定代表人（负责人）：__________乙方（聘用者）：__________签订日期：__________乙方（聘用者）签字：__________（本合同一式两份，甲乙双方各持一份，合同双方签字盖章生效。
）以上是一份企业聘用合同书的范本，希朥能对您有所帮助。
每份合同需要根据具体情况进行加工和修改，确保合同的合法性和严谨性。
祝工作顺利！篇2企业聘用合同书范本合同编号：________聘用单位（甲方）：____________法定代表人（负责人）：____________联系地址：____________联系电话：____________传真：____________聘用人（乙方）：____________身份证号码：____________联系地址：____________联系电话：____________聘用岗位：____________聘用时间：从____ 年__ 月__ 日起至____年__ 月__ 日止一、聘用基本情况：甲方根据自身经营需要，决定聘用乙方为其职员，乙方接受聘用，双方一致愿意遵守和执行本合同所列内容。
企业聘用合同书经典版(6篇)
企业聘用合同书经典版甲方（用人单位）名称：_____法定代表人：_____乙方（受聘人员）姓名：_____根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订聘用书：一、聘用合同期限。
本合同为有一年期限的聘用合同。
聘用期从____年____月____日至____年____月____日止。
二、工作性质和考核指标乙方同意按甲方工作需要，在_____部门工作，完成该岗位承担的本职工作任务。
三、劳动保护和劳动条件1、甲方根据国家有关安全生产、劳动保护、卫生健康的规定，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施，保障乙方的安全与健康;2、甲方根据国家有关规定制定工时制度，因生产经营需要加班的，甲方应当依法安排乙方补休或支付加班工资;四、劳动报酬乙方在聘用期间的基本工资为月____元，奖金见甲方的奖金发放制度。
五、甲方的权利和义务（一）甲方的权利1.依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。
2.聘用期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。
3.具有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除聘用合同，（1）在聘用期内发现乙方不符合聘用条件的;（2）乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的;（3）不胜任现职工作，又不接受其它安排的。
（二）甲方的义务1.遵守国家的法律、法规、政策，尊重职工的主人翁地位，创造有利于职工发挥积极性和创造性的企业环境。
2.负责对乙方进行政治思想、职业道德、专业技术、企业管理知识、遵纪守法和规章制度的教育与培训。
3.乙方具有下列情形之一，甲方不得解除聘用合同：（1）乙方患职业病或因工负伤并被确认丧失劳动能力的;（2）患病或者负伤，在规定的医疗期内的;（3）法律、法规规定的其他情形。
六、乙方的权利和义务（一）乙方的权利1.有权享受本企业规定的劳动保护、福利待遇。
（二）乙方的义务1.必须按时、按质、按量地完成约定的工作任务或工作指标，并接受甲方的考核。
2.自觉保护甲方的形象和利益，不得实施有损甲方形象和利益的言行。
企业聘用合同范文6篇
企业聘用合同范文6篇第1篇示例：企业聘用合同范文甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）统一社会信用代码：（统一社会信用代码）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则，就甲方聘用乙方的事宜，经友好协商，达成如下协议：一、聘用岗位1.1 甲方聘用乙方担任（岗位名称）一职，主要工作内容包括（具体工作内容）。
1.2 乙方应当遵守甲方的规章制度，认真履行职责，完成工作任务，维护甲方的合法权益。
二、试用期2.1 乙方入职后将进行为期（具体试用期限）的试用期，试用期内双方有权解除劳动合同。
试用期内，双方另有约定的，按照约定执行。
2.2 试用期内，甲方将对乙方工作表现进行评定，根据表现决定是否转为正式员工，并确定其待遇和福利。
三、工资及福利3.1 甲方按照国家规定向乙方支付相应的基本工资及其他福利待遇。
具体工资及福利待遇以甲方公司政策和规定为准。
3.2 乙方享受国家规定的社会保险及其他福利待遇。
甲方依法向乙方缴纳社会保险。
四、工作时间和休假4.1 乙方的工作时间为（具体工作时间），每周工作（具体工作日数）天。
4.2 乙方享有国家规定的带薪年休假。
五、保密义务5.1 乙方应当对甲方公司的商业秘密和其他保密信息保守、保密，不得泄露给第三方或用于自己或他人谋取利益。
5.2 在劳动合同解除或到期后，乙方应当将甲方公司的所有资料和财务资料交还给甲方公司，并确认已删除所有电子文件和打印件。
六、劳动纪律及解除6.1 乙方应当严格遵守甲方公司的各项规章制度，维护公司的形象和利益，不得有违反法律法规和公司规章制度的行为。
6.2 如乙方违反劳动纪律，经甲方公司约定程序或相关法律程序，甲方有权依法解除劳动合同。
七、其他事项7.1 本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。
企业聘用合同书范文5篇
企业聘用合同书范文5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同。
一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 甲方聘请乙方担任的职位为：____________________。
2. 乙方的主要工作内容和职责为：____________________。
3. 乙方的工作地点为：____________________。
根据甲方的工作需要，经双方协商同意，可以变更工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间。
乙方必须遵守甲方的考勤制度。
2. 甲方按照国家有关规定，保证乙方享有法定假期和婚假、产假等休假权利。
四、薪酬及福利待遇1. 甲方按照公司规定的薪酬标准，支付乙方的工资。
基本工资为____元/月，具体薪资根据岗位和绩效表现而定。
2. 甲方根据经营效益和乙方的工作表现，适时调整乙方的工资水平。
3. 甲方为乙方提供规定的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。
2. 乙方必须遵守甲方的安全操作规程，确保工作安全。
3. 甲方负责为乙方提供职业危害防护，定期进行健康检查。
六、劳动纪律和保密协议1. 甲乙双方应遵守国家的劳动法律法规，维护劳动纪律。
2. 乙方必须保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露公司的机密信息。
3. 如乙方违反保密协议，甲方有权追究乙方的法律责任。
七、合同的变更、解除和终止1. 本合同经甲乙双方协商一致，可以变更或补充。
2. 甲乙双方协商一致，可以解除合同。
合同解除应当遵循相关法律法规的规定。
3. 乙方有下列情形之一的，甲方可以单方面解除合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。
企业聘用合同范本 word3篇
企业聘用合同范本 word3篇篇一企业聘用合同范本甲方（聘用单位）：________________乙方（受聘人员）：________________鉴于甲方因业务发展需要，聘请乙方为甲方员工，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经协商一致，签订本聘用合同，具体条款如下：一、合同期限1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自乙方到岗之日起计算。
2. 合同期满后，如双方同意续约，应签订书面续约合同。
二、工作岗位与职责1. 乙方在甲方担任____岗位（职位名称），具体职责如下：（1）________________；（2）________________；（3）________________；（4）________________。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排，努力完成工作任务。
三、劳动报酬1. 甲方支付乙方的工资待遇为：基本工资为人民币____元/月，奖金、津贴、加班费等按照甲方相关规定执行。
2. 乙方工资发放时间为每月____日，甲方以银行转账方式支付。
四、社会保险与福利待遇1. 甲方按照国家有关规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、哺乳假等休假待遇。
五、保密与竞业限制1. 乙方在合同期内及解除、终止合同后____年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密、市场信息等。
2. 乙方在合同期内及解除、终止合同后____年内，不得在甲方竞争对手单位工作或经营与甲方业务相竞争的业务。
六、合同解除与终止1. 双方协商一致，可以解除或终止本合同。
（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损失的；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作的；（4）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。
七、争议解决1. 双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
企业正规聘用合同（精选10篇）
企业正规聘用合同（精选10篇）企业正规聘用合同篇1招聘方：________________ (以下简称甲方)受聘方：________________ (以下简称乙方)根据《劳动法》的有关规定甲乙双方在自愿、平等、协商一致的基础上签订本合同，以便共同遵守。
一、工作内容甲方聘乙方担任行政总厨职务，厨房人数不得低于人，包括川黔菜师傅。
《厨房聘用的一切人员由行政总厨按管理》。
二、合同期限合同期限自________年________月________日至________年________月________日止，为期一年。
合同有效期满，甲方提前30天通知乙方是否续签合同。
三、薪金(劳动报酬)甲方根据乙方的技术水平、劳动态度、工作效率及酒楼的实际经营情况议定：________________1、每月厨师税后总工资为(人民币) ________元(小写：________________________元)包括劳动合同规定其它费用。
2、工资发放时间：________________从 ________月起每月 ________日为工资发放时间(工资发放不能推迟三天)。
3、广东厨师到时岗后甲方的报销软卧火车票每人一张。
4、甲方支付乙方的薪金，由乙方的行政总厨自行发放。
四、工作时间及假期1、乙方上下班按甲方规定执行，在保证工作正常运转的情况下，乙方每月享有四天轮休假(如轮休须提前通知部门经理批准)，广东厨师累计八个月享受十二天带薪探新假。
(如回广东探亲，厨师应合理调配好工作，保证厨房正常运行，且必须保证有人在岗若因工作需要不能回家探亲，甲方按规定补发交通费用和加班费。
如合同到期不再续签，酒楼将补发回程交通费。
2、探亲交通补贴：________________厨师1人享受贵阳_广州往返飞机标各1张，另外的广东厨师每人享受贵阳_广州往返软卧火车票各1张(八个月一次)3、在合同工作期间，因乙方个人原因(辞职：________________请假或技术不符合酒楼的要求而需要换厨师等事由)而造成不在岗，厨师长有责任在不影响经营的前提下调配好工作，如需另外从外地请人在酒楼，往返的费用由乙方承担。
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热门企业聘用合同书
甲方（聘用单位）：陆____市第二运输公司高铁专线事业部
营业执照号：
乙方（受聘乘务员）：
身份证号码：
甲方因业务需要聘用乙方为本公司客车乘务员，为明确双方的权利和义务，保障各自的合法权益，甲乙双方在自愿平等的基础上，协商一致，同意签订本聘用合同书，供双方共同遵守执行。
一、合同期限
试用期：________年____月____日至________年____月____日；聘用期：________年____月____日至________年____月____日。
二、甲方的权利与义务
1、甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位，有指挥、调度乙方参加运输业务的权利，有根据国家法律法规及公司有关规章制度对乙方进行奖励、处罚、辞退的权利。
，
2、甲方每月应按时足额支付乙方的工资，若有特殊情况不能按时足额发放，甲方必须与乙方协商并取得乙方的谅解，并定出付还的期限；若甲乙双方不能对此达成共识，则甲方须无条件按时足额支付乙方应得工资报酬；
3、有权利和义务对乙方进行安全教育和文明礼貌教育，提高乙方的安全意识、服务质量和业务素质；
4、甲方应保证其车辆的各种证照齐全、车况良好，并应当按照国家规定对车辆进行投保。
三、乙方权利与义务
1、乙方有权利享有公司规定的薪资、奖励、福利及休假等待遇；
2、乙方必须证照齐全，提有符合甲方要求的相应准驾车型的驾驶证
及旅客运输从业资格证，若证件有假，乙方必须承担相关的法律现任和经济责任。
乙方的所有证件费用包括年审费，一律由乙方自行负责。
驾驶甲方车辆时证照丢失，一律由乙方负责（包括补办手续及费用）；
3、乙方须维护甲方的利益和公司形象，认真履行自己的职责，服从甲方的调度和派遣，协调同事关系，为乘客提供优质服务，高标准完成甲方交办的运输任务；
4、乙方应当遵守甲方的劳动纪律和规章制度，遵守公司规定的司机行为规范，依照相关奖惩规定接受奖励和服从惩罚。
5、乙方应当遵守国家法律法规，特别必须严格遵守道路安全法，按操作规程安全驾驶、文明驾驶；
6、合同期限内，乙方如要辞职，必须提前一个月提出申请，并经甲方同意方可离职。
四、工资待遇
1、试用期乙方的工资待遇，为每月元；
2、正式聘用期乙方的工资待遇计算标准如下：
（1）基本月工资：乙方月劳动工作日为天，月基本工资元，工作不足天的，按每天扣乙方元，若工作超过天的，则由甲方按天补给元，若乙方因公事项不能上班的，则由甲方按天发给元。
（3）行车补贴：乙方行车补贴以每百公里元为基数，具体的线路行车补贴，按甲方的通知规定执行。
乙方每天的行车里程为公里，若超过公里，行
（4）票款提成：乙方负责运输的班次的车票收入， %的提成归乙方所有；
（5）年度奖励：甲方设定年度安全奖及优秀服务奖，在年终对符合
获奖条件的乙方给予奖励，乙方中途辞职的，不享受年度奖励。
五、责任界定
1、乙方造成行车安全事故的，按事故责任的划分（除保险公司赔付外），乙方分别承担下列法律责任：全责负担20%；主要责任负担15%；次要责任负担5%；由乙方负责赔偿并承担相应法律责任。
但乙方承担赔偿的最高限额为5000元。
安全责任情节严重者，或________年之内发生二次及以上责任事故的司机，公司有权给予辞退处理。
2、属乙方违章，包括私自闯红灯、压线等，造成罚款扣分扣证的，由乙方自行负责；如是运输途中上落客违章，甲方每月负责一次此类违章的罚款。
乙方一个月内发生三次违章超速，除乙方应负责全部罚款外，甲方有权给于解聘；
3、乙方在运输过程中，因为乙方的原因导致乘客行李和物品丢失、毁坏和受到破坏的，由乙方负责赔偿；
4、发生交通事故后，乙方不得逃逸。
如有逃逸者，由乙方承担全部法律责任；
5、乙方不按交通规则和操作规范、指定路线行驶所造成的重大事故，如伤亡、残疾、肇事、损失和其他严重后果，造成乙方自身身体伤害、致残或死亡，都以交警部门裁决为准，保险公司理赔为原则，甲方不再承担任何理赔，不向受害者家庭赔偿任何损失。
6、因乙方疏于检查车辆，致使车辆失水失油和造成车辆损坏的，按修理费（包括零件费）的50%赔偿
六、违约责任
1、甲乙双方都应认真履行本合同，任何一方违反本合同规定，都应当承担违约责任，造成损失的，由责任方赔偿；
2、乙方不服从甲方的管理和指挥，不遵守劳动纪律，违反国家法律
法规和规章制度，甲方可给予批评和警告，情节严重造成损失的，甲方可解除合同并要求乙方予以赔偿；
七、合同解除
1、出现以下情况之一，甲方可以提前通知乙方解除本合同：
（1）乙方在试用期内不符合聘用条件的39;；
（2）乙方违反国家法律法规或甲方规章制度，情节较为严重的；
（3）甲方因工作原因必须撤离，又无法为乙方重新安排工作的；
（4）乙方因病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事岗位工作的。
2、出现以下情况之一，乙方可以提前通知甲方解除本合同：
（1）在试用期内的；
（2）甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
（3）甲方不能按照本合同规定提供劳动条件或者支付劳动报酬的。
3、合同履行期间，甲乙双方一方要求提前解除合同的，须提前____日通知另一方；
4、本合同期限届满时，劳动合同即行终止。
在本合同期满前____日甲方向乙方表
明终止或续订意向，经双方协商同意续订劳动合同。
八、保证金条款
分期从乙方工资中扣除；合同期届满，该笔保证金由甲方不计息归还乙方。
九、本合同未尽事宜双方可协商解决，协商达成一致意见的，与本合同具有同等法律效力。
十、本合同一式两份，双方各执一份。
十
一、本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：
乙方（签字）：________年____月____日。