在工建服务党建中彰显新作为
在服务大局中彰显工会作为
法普遍建立 工会 ， 定不 移地 推 动企业 依 法普 遍 开 坚
展 工 资集 体 协商 ， 能 牵 一发 而 动全 身 ， 而带 动 才 从
工会全 面工作能够 实现进一 步的创新发展 。 二、 落实“ 两个普 遍” 需要 采取切 实 有效 的推 行
措施
面， 还存 在 一 定 程度 的模 糊 认 识 和畏 难 情 绪 ； 层 基
聚 力 的现 实需要 。应 积极 争取 更 多资 源和 手段 ， 求构 建联 动工作 新格 局 ； 全 完善 激励 奖惩 谋 健
机制 ， 推动“ 两个普遍” 实现全面科学发展 ； ， 积极开展 工资集体协商“ 要约行动” 确保“ ， 两个普
遍” 取得 实效 ； 通过加 强 培训 ， 面提 高工会 干 部 的能 力 与素 质 ； 全 坚持 通过 党 建 带 工建 、 工建 服 务 党建 ， 建 落 实“ 个普遍 ” 搭 两 的新 载 体 。 由于 黑 龙 江省 总 工会 采 取 的措 施 较 为得 力 ， 以其 所
天 津 市 工 会 管 理 干 部 学 院 学 报
Ｊｕｎｌ ｆ ｉ ｊ ｒｄ ｎｏ ｄ ｉｉｒｔ ｓ Ｃ ｌ ｇ ｏｒａ ｏ Ｔａ ｉ ＴａｅＵ ｉ Ａ ｍ ｎ ｔ ｏ ’ ｏｌ ｅ ｎｎ ｎ ｓａ ｒ ｅ
工会 组 建工作 取得 了较 大较 快 的进展 。
［ 关键词］ 工会建设 ； 两个普遍 ； 集中行动 ； 创先争优
［ 中图分 类号 ］ ４ ２６ ［ Ｄ １． 文献 标识 码 ］ ［ Ａ 文章 编号 ］０ ８—８３ （０ １ Ｏ ０ １ ０ １０ ６ ６ ２ １ ）２— ０４— ３
一
、
落 实“ 两个 普遍” 服务 改革发 展 稳定大 局 是
第二 次全国经济 普查 数据 表 明 ， 当一 部分 企业 未 相
以五种思维做好党建带工建带团建工作
国有企业群团组织作为党领导职工的群众组织，是企业联系广大职工群众的桥梁和纽带，做好群团工作，对于企业健康发展具有重要的促进作用。
北京精密机电控制设备研究所（以下简称：研究所）党委始终坚持党建带工建带团建这一优良传统，通过带组织建设、带队伍建设、带思想建设，发挥党组织在各项工作中“带”的作用，同时注重发挥“建”的功效，适时调整完善工作机制和方式方法，着力在共同建设中相互促进、共同提高，充分发挥国有企业党群组织的政治优势，助推企业高质量发展。
用“党建+”思维与企业价值链深度融合坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”。
航天企业始终将党建工作作为航天事业成功的独特优势和坚强保障，坚决把党对国有企业的领导落到实处。
“党建+”思维方式就是旨在将企业生产经营与党建工作紧密融合，将高质量的党建融入现代企业治理体系建设中。
说具体点，就是充分延伸党组织的工作触角，将党建工作融入业务工作中、体现在具体实践上，并围绕高质量、高效益、高效率的要求，创新思路、创新机制、创新方法，构建和运用好“党建+”模式。
“党建+”加什么？既不能不痛不痒地加，更不能形式主义地加，关键是要分析好企业内业务板块与业务链之间的关系，在能创造价值的关键节点上去做加法，去放大效果。
对于基层党支部，要立足本单位中心工作，根据不同的职能特点，从实际出发，从最迫切的问题出发，主动去找工作中的痛点、难点、堵点，去找到“加”的入口处和落脚点，通过努力加出工作质量、加出工作成效，真正达到“1+1＞2”的效果，以实现企业价值新提升。
用“模块化思维”构建和管理宣传矩阵企业中的每一个平台、每一个载体都是一个宣传阵地，但如果各个阵地之间彼此孤立，没有进行精准定位、系统策划和流量数据分析，没有相互协调配合形成强大合力，即使阵地再多，效果也会差强人意。
研究所构建了一系列宣传阵地，可以归纳为“所内媒体矩阵+所外媒体矩阵”。
研究所内媒体矩阵主要为专栏、专题宣传，包括突出大事要事的《图片新闻》专栏，围绕形势任务的《高质量 高效率 高效益》专栏，结合重点任务的《党史学习教育》专栏，结合优秀党员、优秀团员、劳模表彰等开设的《先锋榜样》专题等。
江西宜春市副市长王亚联2012年2月27日在市总工会二届六次委员(扩大)会议上的讲话
在市总工会二届六次委员（扩大）会议上的讲话江西省宜春市人民政府党组成员、副市长王亚联（2012年2月27日根据录音整理）同志们：这次市总工会二届六次委员（扩大）会议，既是年度例会，更是在全市上下深入学习贯彻市党代会、全市经济工作会议和“两会”精神，加速宜春赶超发展之际召开的一次重要会议。
开好这次会议，对于进一步统一思想、把握方向，激励全市广大职工为建设幸福宜春建功立业，具有十分重要的意义。
刚才，我们传达学习了省总工会十二届五次委员（扩大）会议精神和市委书记谢亦森对全市工会工作的重要批示，市人大常委会副主任、市总工会主席易鲁宜作了重要讲话。
省总会议精神是今后一个时期我市工会工作的主线；谢书记的重要批示，对全市工会2011年取得的成绩给予高度肯定，对新的一年全市工会工作提出新的更高的要求，充分体现了市委对工会工作的重视与关心，给我们从事工会工作的干部职工以极大的鼓舞和鞭策，为我们进一步加快工会事业发展明确了方向；易主席的重要讲话，深入总结了2011年全市工会工作，全面部署了2012年工作任务。
希望同志们按照会议的总体要求特别是谢书记的批示精神和易主席的工作部署，认真领会，抓好落实，再拓工会事业新局面；希望各级工会以深入开展“四进三知两服务一落实”活动为抓手，进一步贴近基层，进一步贴近职工，再创工会工作新水平；希望受到表彰的先进单位和先进个人发扬成绩，全系统单位和个人比先进、赶先进，再塑工会干部新风貌。
过去的一年，在省委、省政府的坚强领导下，市委、市政府团结和带领全市广大干部群众，深入贯彻落实科学发展观，以“产业升级活动年”为载体，积极转变经济发展方式，突出产业招商，狠抓项目建设，培植支柱产业，经济发展呈现“快步增长、逐步转型、稳步提质”的良好态势，其中财政收入、规模以上工业增加值等指标增幅均站全省前列，在赶超发展中再迈出坚实的一步。
全市全年生产总值突破千亿元大关，达到1078亿元，增长12.8%；财政总收入149.1亿元，增长38.2%，其中地方财政收入92.3亿元，增长39.3%，两项增幅均列全省第三位；规模以上工业完成增加值386.5亿元，增长21.7%；500万元以上项目完成固定资产投资779.5亿元，增长30%；城镇居民人均可支配收入16431元，增长14.6%，农民人均纯收入6981元、增长20.4%。
以党建带工建促进企业高质量发展
52国企论坛坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”，做好工会工作是凝聚工人阶级智慧力量、发挥工人阶级主力军作用的有效途径。
新时代实现国有企业做强做优做大，最突出的就是发挥好党建的引领示范作用、工会的凝心聚力作用，推动党建工作带动工会工作高质量发展。
一、推进党建带工建实现两个提高目前，国有企业基层开展工会工作，总的来说缺乏创新和活力，成效不明显。
主要原因在于党建引领作用未得到充分有效发挥，工会工作没有真正掌握员工的所思所想，达不到“对症下药”的目的；深层次的原因是思想引导缺乏说服力和人文关怀，员工没有从心灵深处认识到企业发展不仅仅关乎他们的生活来源，更为他们提供了担当尽责和干事创业的广阔平台。
因此，加强党建引领、做好工会工作必须把两个提高摆在突出位置。
一是提高亲和力，对员工的思想政治教育要有真情实感。
包头热力集团党委通过深入基层参加民主听证会，与一线员工面对面交流沟通，倾听员工意见和建议，拉近了与员工的距离。
依托“心灵氧吧”心理辅导站、党委书记讲党课等方式，及时了解员工的思想状况，做好情绪疏导，确保员工健康工作、快乐生活。
二是提高凝聚力，提升员工对企业的认同感和忠诚度。
结合团队拓展训练、团队心理辅导、诚信之星评比、青工职业规划大赛等活动，不断提高企业员工的凝聚力和向心力。
集团公司通过以党建带工建促进企业高质量发展刘 颖普通管理人员和中层管理人员公开竞聘，为员工成长成才搭建通道。
公司工会连续举办三届员工服务技能大赛，为优秀技术人才脱颖而出创造了条件。
二、搭建党建带工建三个平台搭建发展平台，建立和完善激励机制。
明确党建引领和开展工会工作在企业管理中的重要地位，重视与尊重国有企业政工和工会人员创造的价值，保证专职政工和工会人员在学习、工作、生活待遇上与企业同级行政人员一致，并且要有发展提升的空间，使其能够安心工作。
在对广大员工开展思想政治工作时，要根据具体情况来实施激励，以充分调动企业员工的工作积极性，有效发挥国有企业思想政治工作的引导舆论和激励聚力作用、解疑释惑和理顺情绪作用、化解矛盾和协调关系作用。
“党建带工建”重在以“带”促“建”
“党建带工建”重在以“带”促“建”作者：沈秋红来源：《人民论坛》2017年第31期【摘要】“党建带工建”强调以党的基层组织建设带动工会组织建设，“带”是关键，“建”是根本，目的是以“带”促“建”，体现党建工作对工会工作的引领、带动。
【关键词】党建服务载体工会建设【中图分类号】D267 【文献标识码】A我国工会组织是一个庞大的组织，《中华全国总工会基层组织建设工作规划（2014-2018年）》指出，到2018年底，全国工会会员将达到3.3亿人左右。
会员多、情况复杂、难以管理是新时期我国工会组织最为显著的问题。
工会作为职工利益的代表者和维护者，在加强党的执政能力建设方面肩负着重要的责任，承担着光荣的使命。
坚持“党建带工建”，是加强党对工会工作的领导、保证工会组织始终坚持正确发展方向的客观要求。
“党建带工建”，即实现党建工作对工会工作的引领、带动“党建带工建”强调以党的基层组织建设带动工会组织建设，“带”是关键，“建”是根本，目的是以“带”促“建”，体现党建工作对工会工作的引领、带动。
“带”主要指充分发挥党组织对工会的引领作用，从思想上、组织上、制度上、作风上带动工会组织工作。
思想上“带”，是指党委依托工会组织，积极探索形式多样的活动载体、活动方式和工作方法，切实加强对职工思想政治上的引领，充分发挥党组织在思想政治上的优势，教育引导职工，最大限度地把广大职工群众团结和凝聚在党组织的周围。
组织上“带”，就是党委积极支持工会工作，加强工会组织建设，重视工会干部的培养、选拔和使用，配齐配强党组织和工会组织的领导班子。
制度上“带”，就是指导、引领工会组织认真贯彻落实党的方针、政策，把对党负责和对职工群众负责统一起来。
同时，加强和督促工会组织建立健全各项规章制度和体制机制，充分尊重职工参与管理、监督的权利，维护职工合法权益，搭建好党组织与群众之间的桥梁和纽带。
作风上“带”，就是党组织充分发挥基层工会组织密切联系群众的优势，以优良的作风带动工会组织的建设，不断提高工会服务职工群众的能力和水平。
加强党支部建设做好党支部工作
加强党支部建设做好党支部工作加强党支部建设做好党支部工作党支部作为党的基层组织，最贴近群众，是党与人民群众紧密联系的桥梁与纽带，是党的思想阵地最前沿。
铁路转型发展的新形势下，基层党支部必须坚持围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能、扩大党的工作的覆盖面，不断提高支部的凝聚力和战斗力，在促进本单位经营发展和精神文明建设中发挥优势，展现作为。
一、围绕中心，提高党支部服务大局的能力在推进向现代物流转型发展的新形势下，基层党支部班子成员需要解放思想，转换脑筋，把握好党建工作的切入点。
1、提高思想认识。
各部门的职能不同，任务不一，但党组织紧紧围绕一个时期的中心任务开展工作的基本要求是一致的。
党支部要增强中心意识和大局意识，积极深入思考，围绕全面从严治党要求，明确工作思路和目标，使党建工作与党校教学教研工作统筹结合，把推进路局经营创效工作的大目标，作为党支部开展工作的切入点，从根本上解决两张皮问题。
2、把握工作重点。
把生产经营和改革发展过程中的难点和热点作为党建工作的重点，把党建工作渗透到生产经营服务和改革发展的全过程。
努力寻求党支部工作与党校教学培训任务、路局向现代物流转型发展中心工作的最佳结合点，做到党支部工作与向现代物流转型发展工作有机融合，以为推进向现代物流转型发展提供可靠的人才保障和智力支持为努力方向，加强理论研究和教学管理，真正体现基层党组织建设“围绕中心、服务大局”的基本出发点。
3、积极主动参与。
基层党支部只有直接参与到单位的生产、经营、创效等各项工作，掌握为运输生产、经营创效服务的主动权，工作才会有作为。
学校党支部要以积极主动的姿态，服务服从于党校教学培训重点任务，围绕路局运输生产经营和推进改革发展这一中心，创造性地开展党建工作，立足抓好教学管理，提高教学品质，积极开展课题攻关和研究，充分彰显基层党组织的优势和作为。
二、抓住关键，切实加强党支部班子建设加强党的建设，基础在党支部，支部班子则是重点中的重点，其能力素质如何直接影响到党支部职责和任务的完成。
事业单位党建工作与工会工作的有机结合
事业单位党建工作与工会工作的有机结合摘要：事业单位是我国政府体系的重要组成部分，承担了一部分公共服务职能，对社会经济发展和人民群众生活提供了便利服务。
而工会是事业单位基层性的群众性组织，也是党建工作的执行者。
通过党建促进工会建设，以工业带动党建发展，有利于实现事业单位更好提升服务及管理质量。
在新的环境下，党建和工会工作结合更为重要，是有效保障事业单位全面发展的有效途径。
因此，在新的经济环境下，应该加强党建工会和工会工作的有机结合，更好保障事业单位管理及服务水平提升，有利于为人民群众提供高质量的服务。
关键词：事业单位；党建工作；工会工作；有机结合引言工会和党建二者是有区别和侧重点的，但是有着本质上的相同点[1]。
工会主要对群众利益进行关注，而党建工作需要以群众路线出发，二者都是维护群众利息出发的[2]。
工会在工作过程中，可以体现出宣传和教育功能，能够将党和群众紧密联系起来，是有效保障党群关系的纽带。
党建工作本身是全心全意为人民服务为宗旨的，对工会起到领导作用，成为工会各项工作落实的指导方针，通过对二者作用的协同发挥，有利于全面提升党建和工会工作的质量。
因此，事业单位党建工作与工会工作有机结合是必要的，能够更好落实二者各方面的工作。
一、事业单位党建和工会的关系分析首先，党建工作和工会工作是相辅相成的关系。
党的宗旨是全心全意为人民群众服务，而工会组织是人民群众合法权益的代表，二者出发点是相同的，都是对人民群众的根本利益进行维护。
并且，工会组织有着很强大的宣传和教育功能，可以将党和群众紧密衔接[3]。
其次，工会组织各项工作的开展都需要党的领导。
党建工作可以让党的内部环境得到优化，充分增强党的工作能力，也可以保持纯洁性，更好发挥为人民群众服务的功能。
因此，党本身具备的优势可以为工会工作开展明确方向，让工会工作和党建保持一致性。
工会组织是人民群众的根本利益出发的，也是党建各项工作宣传的有效途径[4]。
工会各项工作开展是面向所有员工的，有着非常广阔的范围，既可以将党的各项方针政策及时传递给群众，也可以将人民群众关心的问题反馈给党，更好发挥自身功能对人民群众的群益进行保护，有效搭建人民群众和党沟通联系的渠道。
党建带工建,工建促党建【精选文档】
党工共建共促双赢近年来，面对非公有制企业日益发展的新形势和新局面，我们始终坚持“围绕党建抓工建，抓好工建促党建”的工作要求，不断创新工作思路，积极探索基层党工共建的有效途径,着力营造“党工共建,良性互动，整体推进”的良好局面,充分发挥了党组织的战斗堡垒和工会组织的桥梁纽带作用,深入推进了非公有制企业创先争优活动的开展，有力促进了非公企业党建工作和工会工作的健康发展，极大促进了驩城镇经济社会的和谐发展。
一、加强领导，落实责任，夯实“党建带工建、工建促党建”的组织基础一是镇领导对“党建带工建、工建促党建"始终高度重视.镇党委、政府始终要求把“党建带工建、工建促党建”作为一项重要的政治任务来抓，强化领导，精心组织，成立了“党建带工建、工建促党建”领导小组,主要领导亲自抓,班子成员协力抓，在工作过程中注重落实共建责任、落实工作队伍、落实硬件设施，针对“党建带工建、工建促党建”工作中的薄弱环节，明确推动工作的重点领域，研究制定相应的对策措施,推动重点难点工作取得突破，实现了党工组织领导一体化。
二是把“创先争优”活动作为推动“党建带工建、工建促党建”工作开展的有力抓手。
以开展“创先争优”活动为契机，双向推动“创先争优”活动和“党建带工建、工建促党建"工作的开展,以“创先争优"活动促进“党建带工建、工建促党建"工作、以“党建带工建、工建促党建”工作促进“创先争优”活动,始终坚持以“带”促“建”，不断提升全区工会组织创先争优的整体水平。
三是充分发挥党建带工建的主导作用，工建服务党建的能动作用和党工共建的互动作用，始终注重发挥非公有制企业党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用及工会的教育、引导、组织等职能作用,积极开展基层党组织建设，不断深化“创先争优”活动和“兴业先锋"活动，团结和动员广大职工积极开展“同舟共济保增长，建功立业促发展”活动，积极实现党建和工建互促共进的新局面。
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在工建服务党建中彰显新作为
作者：董永祥
来源：《党员生活》2018年第12期
湖北省总工会全面贯彻落实党建总要求，旗帜鲜明讲政治，以工会组织建设服务党的全面建设，发挥党组织联系职工群众的桥梁纽带作用，在团结引领广大职工听党话跟党走中展现新时代工会组织新作为。
加强工会基层建设，把职工群众紧密团结在党的周围。
湖北省总工会坚持发挥国有企业“龙头”带动作用，彰显市县工会主体地位，建好乡镇（街道）基层工会“桥头堡”，夯实工会基层基础，合力推进建会入会。
推动开发区（工业园区）、大型在建项目、物流（快递）、家庭服务等重点区域和行业普遍建立工会。
组织货车驾驶员、快递员、护工护理员、家政服务员、商场信息员、网约送餐员、房产中介员、保安员等“八大员”广泛加入工会组织。
打造运营全省首家劳动关系领域社会组织孵化基地，有效扩大工会组织吸引力。
截至目前，全省基层工会达到13万家、涵盖单位27.5万个，会员发展到1338多万人，其中农民工会员609万人，实现了最大限度将广大职工吸引到党领导的工人阶级组织中来、紧密团结在党的周围。
担当工会政治责任，始终引领职工群众听党话跟党走。
湖北省总工会利用工会阵地办好“新时代湖北讲习所”，实施“千人大培训”、开展“千场大宣讲”，广泛掀起学习贯彻党的十九大精神的热潮，有效激发广大职工维护核心、拥戴领袖的政治自觉和行动自觉。
打造“互联网+工会”宣传新模式，聚焦国家战略湖北实施、打好打赢三大攻坚战、推进“一带一路”建设和长江经济带发展，大力弘扬劳模精神、工匠精神，唱响“中国梦·劳动美”主旋律，引领广大职工勤奋劳动、诚实劳动、创新劳动，在强省建设中展现广大工人阶级的磅礴力量。
着力选树湖北工人先进典型，讲好湖北职工故事，传承好社会主义核心价值观，激励广大职工发扬识大体、顾大局的优良传统，支持改革、服务改革、促进改革，始终沿着党指引的方向奋力前行。
做实工会维权服务，建好党联系服务群众的坚强阵地。
湖北省总工会共建成职工服务中心（站点）8179家、在市州主城区设立户外职工“爱心驿站”近500家，有效形成了“全省一张网、五级全覆盖”的工作格局。
发挥传统优势，把春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖的工会“四季歌”常唱常新；适应职工需求，把会员服务卡、医疗互助、就业援助、小额贷款等普惠项目越做越实。
运用现代信息技术手段，大力打造网上工会，加载更多特色个性化服务，实行网上网下工会相融合、线上线下工会双服务，着力构建起“联系广泛、服务职工”的工会工作体系，用工会服务更好地满足职工对美好生活的向往。
加强工会作风建设，永葆党的工人阶级组织的群众性。
湖北省总工会积极探索做好新时代职工群众工作的新载体，持续开展以“联系基层工会，帮扶困难职工，促进工作落实”为主题的“联帮促”活动，省总机关干部带头坚持每年下基层一线不少于60天，定点联系帮扶1名困难职工和1个基层工会，每年力所能及地办1-2件实事，在与职工同吃同住同劳动中宣讲新思想、掌握新动态，在基层蹲点跟班学习中破解新难题、推動新发展。
全省工会积极响应、踊跃
参与，广大工会干部走出机关、下沉基层，在深入厂矿车间、密切联系职工中历练担当的宽肩膀、练就成事的真本领、展现工会的新作为，真正让工会组织活跃在职工群众身边，“职工之家”驻守在职工群众心窝里，工会干部成为职工最可信赖的“娘家人”。
（作者系湖北省总工会党组书记、常务副主席）。