开展“党建带工建”工作实施方案【可编辑版】

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党建带工建——精选推荐

党建带工建——精选推荐

镇关于推进党建带工建创先争优活动的实施方案为加强基层工会组织建设,发挥工会组织围绕中心、服务大局、创新机制、谋求发展的重要作用。

凸显工会组织在基层工作中的积极作用,科学推动“党建带工建”,特制定如下实施方案。

一、指导思想以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,认真学习贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神,紧紧围绕县委中心工作,坚持党建带工建,充分发挥工会组织推动发展、促进和谐、服务群众、凝聚人心的重要作用,为建设和谐宁平、小康宁平做出新贡献。

二、活动内容开展党建带工建推动创先争优活动,要围绕县委、县政府的中心工作,做实、做优、做强工会事业,在加强党建过程中切实加强工会基层组织建设,做到“五带”,即带思想建设、带组织建设、带班子建设、带队伍建设、带阵地建设。

1、带思想建设,加强工会组织的凝聚力。

各基层工会组织要把加强思想建设摆到重要位置,认真学习邓小平理论,努力实践“三个代表”重要思想,全面贯彻落实科学发展观,使工会组织成为思想坚定、政治可靠的群众组织。

进一步加强对职工的理想信念教育、法制道德教育,鼓励职工开阔视野,提高能力,努力成为适应现代社会需求的新职工。

开展各种有针对性的实践活动,通过群众喜闻乐见的形式,鼓励职工广泛参与,把党的要求渗透到职工群众之中。

2、带组织建设,健全工会组织网络体系。

要坚持党的基层组织建到哪里,工会基层组织就要建到哪里的原则,要进一步健全组织网络,拓宽工作领域,扩大组织覆盖面,积极探索灵活多样的工会基层组织设置形式,增强影响力,加强指导、联系和合作。

3、带班子建设,进一步选好配强工会领导班子。

要加强职代会、工会班子建设,加强政治理论学习,坚持用邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观武装头脑,切实增强政治意识、大局意识、责任意识和创新意识,不断提高做好新时期工会工作的能力和水平。

要把政治素质好、群众观念强、有开拓精神的优秀职工干部充实到工会班子中,不断优化班子的知识结构、年龄结构。

关于加强党建带工建带团建带妇建的实施意见

关于加强党建带工建带团建带妇建的实施意见

关于加强党建带工建带团建带妇建的实施意见各乡镇党委、县直单位党组织:为深入贯彻落实党的十七届四中、五中全会精神,提高基层组织建设的整体水平,充分发挥工、青、妇组织在我县三个文明建设中的生力军和突击队作用,现就实施“党建带工建、党建带团建、党建带妇建”工作提出如下意见:一、指导思想以邓小平理论、“三个代表”重要思想和学习实践科学发展观为指导,以加强和改进党的建设,扩大党的群众基础,巩固党的执政地位,维护改革、发展、稳定为重点,扎实推进党的基层组织建设,积极探索建立党建带工建带团建带妇建的长效机制,为建设“和谐安乡、工业安乡、生态安乡”提供组织保障。

二、目标任务党建带工建团建妇建要按照创先争优活动要求,抓好理论武装、增强组织凝聚力、扩大组织覆盖面等重点工作,使广大劳动者、青年团员和妇女的素质明显提高,群团组织先进性、凝聚力和战斗力明显增强,组织和工作覆盖面明显扩大。

党建带工建的主要目标:按照“哪里有职工,哪里就要建立工会组织”的原则,重点抓好企业工会组织规范化建设。

企业在成立党组织的同时,建立工会组织,实行党与工会联席会议制度。

工会要在党组织的领导下开展工作,教育广大劳动者增强主人翁意识,开展丰富多彩的劳动竞赛,健全维权工作机制,达到组织健全、制度完善、活动经常、作用明显、会员拥护的目标。

党建带团建的主要目标:要把团的组织建设纳入基层组织建设的整体格局,做到基层党团组织建设同研究、同部署、同考核,健全团的组织网络,非公组织、新经济组织、社区团建及时跟进,消灭团建空白点;配齐配强团干部,将优秀年轻团干部充实到团的岗位上;在基层党组织的领导下开展好贴近青年的主题活动,加强团的阵地建设,积极推进青年中心的建设。

加强团干和团员教育培训力度,青年入党须经团组织推荐后在团员中发展。

通过加强党建带团建,实现“五好”团组织目标,即班子建设好、队伍作用发挥好、主题活动开展好、工作制度好、活动阵地建设好。

党建带妇建的主要目标:按照配齐配强的原则,把妇女组织纳入基层组织建设的整体格局,符合条件的县直机关和非公有制企业都要组建妇委会。

党建带三建活动方案

党建带三建活动方案

党建带工建、团建、妇建工作方案及具体工作安排为深入贯彻中央、省、市、县委党建带工建、团建、妇建的有关精神和要求,切实保证我局工作深入开展并取得成效,我局紧紧围绕全局中心工作,解放思想、实事求是、突出重点、大胆探索,加大工作力度,特制定文体局党建带共建、团建、妇建的工作实施方案:一、指导思想坚持以邓小平理论和党的十七大、十七届四中、五中全会精神为指导,在县委县政府的正确领导下,围绕坚持党建带工建、团建、妇建。

以基层为重点,以创新为动力,创建为抓手,以提高为目的,完善内部机制,优化外部环境,全面加强思想建设、组织建设、干部建设、队伍建设和作风建设,积极构建广泛联系全局新型纽带,努力把我局建设成为群众基础巩固、组织设置合理、运行机制灵活,具有较强的吸引力、凝聚力和战斗力,能够团结带领全局党团员青年为发展文化体育事业的优秀组织。

二、目标任务1、围绕党建,切实加强思想建设。

思想建设是党的建设的首要任务,也是团的建设的首要任务。

在大力加强党的思想建设的同时,局工会、共青团、妇联要在局党组、各党支部的带动下,切实加强思想建设:一精心组织,加强学习,努力用邓小平理论构筑局团员青年强大精神支柱;二全面开展宗旨、政策和法制教育,帮助团员青年树立远大理想和坚定信念;三注重与发展房产经济实际相结合,在经济建设过程中,及时发现问题解决问题,把职工的热情、智慧和力量凝聚到实现党的宏伟目标和全局工作重心上来。

2、围绕党建,全面推进工会、共青团、妇联的组织建设。

工会、共青团、妇联的组织建设是党组织建设的重要部分,党建带共建、团建、妇建,就要求全局系统各级组织要在局党组和各支部的带领下,把基层组织建设好。

紧紧围绕局创建党建工作先进单位和争创优秀党支部活动,要不断吸取党建工作经验,改进组织工作方法、活动方式,坚持和完善团员责任区、团员目标管理、支部书记例会、领导干部联系点、工作目标任务管理,团建工作定期检查、考核和通报等组织制度。

开展“党建带工建”工作实施方案

开展“党建带工建”工作实施方案

为了深入贯彻落实海南省“党建带工建”工作会议精神,进一步加强党组织对工会组织的带动作用,不断扩大工会组织的覆盖面,增强基层党组织、工会组织的凝聚力、战斗力,构建和谐的劳动关系,促进非公有制经济健康快速发展,根据《中国共产党章程》和《中华人民共和国工会法》的规定,结合我县实际,特制定本方案。

一、指导思想以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,深入贯彻落实党的十七大精神,紧紧围绕“组织起来、切实维权”的工作方针,坚持以人为本,以“建”为重点、“带”为关键,树立党工工作一体化理念,做到基层党组织和工会组织机构同步设置,扎实稳步推进我县“党建带工建”工作步伐,形成“党委领导,政府支持,工会运作,各方配合”的党工共建工作格局。

二、目标要求按照“扩大覆盖面,增强凝聚力”的要求,坚持“党建带工建、工建服务党建、党工共建”的工作机制,切实抓好非公有制企业工会组织建设。

对已建立党组织但尚未建立工会组织的非公有制经济组织,企业党组织要尽快帮助建立工会组织;尚未建立党、工组织的非公有制经济组织,在筹建党组织的同时,同步筹建工会组织;尚未建立党组织,但已具备建立工会组织的,企业所在地党组织要加强领导和支持,帮助企业先把工会组织建立起来,通过工会组织培养入党积极分子,为下一步建立党组织创造条件。

对职工人数在25人以上的非公有制经济组织,工会组建率要达到100%;职工人数在10人以上25人以下的非公有制经济组织,工会组建率要达到85%;职工人数在10人以下的非公有制经济组织,工会组建率要达到70%。

2011年9月底前,确保完成新组建70家企业工会组织的任务。

三、工作步骤(一)宣传发动阶段(2011年3月10日至4月10日)。

召开全县“党建带工建”工作动员会,成立县“党建带工建”工作领导小组,全面部署“党建带工建”工作,充分利用各种宣传媒体广泛宣传开展“党建带工建”工作的重要意义,在全县上下营造良好的工作氛围。

加强基层党建带群建工作的实施方案

加强基层党建带群建工作的实施方案

内乡交通驾校创先争优活动领导小组关于进一步加强基层党建带工建、团建、妇建工作的实施意见为扎实推进全乡创先争优活动深入开展,进一步加强全校基层党建带工建、带团建、带妇建工作(简称党建带群建),不断扩大基层党组织和工青妇组织在村街、企业、新社会组织中的覆盖面,增强基层党组织和工青妇组织的创造力、凝聚力和战斗力,推动全县经济社会又好又快发展,特制定实施意见如下:一、指导思想坚持以党的十七大和十七届四中全会精神为指导,以加强和改进党的建设,扩大党的群众基础,巩固党的执政地位,维护改革、发展、稳定为重点,坚持思想建设、组织建设和队伍建设同步抓,积极探索建立党建带群建工作的长效机制,让党的基层群团组织积极投入到创先争优活动中来,为加快工业化、城市化、一体化、和谐化进程,建设科学发展强乡提供坚强的组织保障。

二、主要目标紧紧围绕“十二五”时期目标任务,抓好理论武装,巩固学习实践科学发展观成果,增强党的基层组织凝聚力和扩大组织覆盖面,使广大职工、共青团员和妇女的理论水平和政治觉悟有明显提高,群团组织的先进性和凝聚力明显增强。

党建带工建工作的主要目标:按照“扩大覆盖面、增强凝聚力”的基本要求和“组织起来,切实维权”的工作方针,坚持“哪里有职工,哪里就要建立工会组织”的要求,通过进一步企业基层组织的建设,借势借力,积极探索新形势下推进基层组织建设的有效途径。

重点加大对基层工会的组建力度,党建带团建工作的主要目标:以创建“五有”(有一个好班子、有一支团员队伍、有适合团员青年特点的好活动、有行之有效的工作制度、有必要的活动经费和阵地)基层团组织为载体,建立健全基层团组织,夯实基层团干部队伍建设,力争用一年的时间,学校“五有”团组织达100%,“两新”组织“五有”团组织达50%以上;设立村街团建试点,以点带面有序推进,力争三年内,村街“五有”团组织达到80%以上。

党建带妇建工作的主要目标:能过抓组织、抓队伍、抓阵地建设,以点带面,示范引领。

党建带工建工作的实施方案

党建带工建工作的实施方案

党建带工建工作的实施方案为进一步加强党建带工建工作,不断提高车间工会建设科学化水平,充分发挥工会组织的作用,现就切实做好党建带工建工作提出如下意见:一、基层党建带工建工作的目标要求紧紧围绕“十二五”规划和上级领导指示要求,以带思想政治建设为核心,以带组织建设为基础,以带队伍建设为关键,以带重点工作为突破,以带创先争优为载体,进一步以党的组织建设带动工会组织建设,把工会组织建设成为“组织健全、维权到位、工作活跃、作用明显、职工信赖”的“职工之家”,把广大职工群众紧密团结在党的周围,团结带领广大职工群众为安全生产工作作出贡献。

二、党建带工建工作的主要任务(一)带思想政治建设。

党支部要加强对车间工会的思想政治领导,把握工会工作正确的政治方向,引导车间工会依照有关法律法规和工会章程独立自主开展工作。

支持工会积极参与社会管理,及时疏导职工思想情绪,妥善化解矛盾,做好职工群众工作。

利用“五一”国际劳动节、“七一”建党节、“十一”国庆节等重大节日,宣传党的路线方针政策和国家的法律法规,对职工群众进行思想政治和形势政策教育。

充分利用各类职工文体协会广泛开展职工群众喜闻乐见、丰富多彩的文化体育活动,不断满足职工群众日益增长的精神文化需求。

加强职工的职业道德建设,组织开展爱岗敬业知识竞赛、技能练兵比武等活动,激发广大职工的主人翁精神,不断提高职工的责任感和创造力。

(二)带组织建设。

党支部充分发挥领导核心作用,大力支持工会深入开展“广普查、深组建、全覆盖”建会行动,依法推动工会,不断扩大工会组织覆盖面。

要发挥主导作用,保证工会组织健全。

(三)带队伍建设。

党支部加强对工会干部的培养、选拔、管理和交流,为工会干部成长创造良好条件。

支持工会组织通过争取政府公益性岗位、解决专兼职干部缺乏的问题。

加强对工会干部的培训教育,提高工会干部的素质与能力。

(四)带重点工作。

党支部要积极推动落实建立健全以职工代表大会为基本形式的区务公开民主管理制度,切实保障广大职工群众的知情权、参与权、表达权和监督权。

党建带“关工”实施方案

党建带“关工”实施方案

呼中镇党建带“关工”实施方案为了深入贯彻中央和省委有关会议精神,进一步落实地委关于抓好关工委工作的要求,加强党组织对“关工”的带动作用,增强基层党组织的凝聚力、战斗力。

结合我镇实际,特制定此实施方案。

一、指导思想和目标要求以科学发展观为指导,深入贯彻落实党的十七大精神,坚持以人为本,以“带”为重点,树立工作一体化理念,通过“四联”建设,扎实稳步推进我镇党建带“关工”工作步伐。

二、工作措施全力打造党建带“关工”工作平台,抓住根本,突出重点,通过“四联”建设,形成“党委领导,各方配合”的工作新格局。

(一)组织联建,从领导体制上实现“带”。

切实加强分类指导,在社区、市政园林处、环卫站、呼中镇派出所、安北派出所等基层党组织中同步建立关工领导小组,组长由基层党支部书记担任,常务副组长由一名“五老”担任,成员由党支部委员、团支部书记、妇代会主任等担任。

党组织积极发挥主导作用,关工组织发挥能动作用,帮助推荐入党积极分子,培养、发展优秀青年入党,打好建立党组织的基础。

(二)活动联合,从工作载体上实现“带”。

呼中镇党委努力探索党建带“关工”最佳结合点,做到在角色上分、思想上合,任务上分、目标上合,职责上分、活动上合,层层明确责任,责任落到实处。

一是把创先争优活动和培育“四有新人”结合起来,深入开展“五好”关工委的创先争优活动。

把工作放在社区、市政管理处、环卫站等基层单位,增强基层党员的党性观念,影响和带动广大青年爱岗敬业、岗位奉献。

二是把党员教育活动与开展社会主义核心价值体系教育活动结合起来,开展好“中华魂”读书教育活动。

每年开展一两项围绕社会主义制度核心价值体系的基本内容和实践要求,在“知”、“信”、“行”上下功夫。

做到思想情感上认知认同,学习生活中遵循践行,成为指导他们言行和实践的指针。

三是把“创业、创新、创优”活动与帮助青年致富结合起来,帮助青年学习科学实用技术,发家致富。

激发广大党员做好扶贫帮困工作的责任感和使命感,提高为青少年办实事、解难事、做好事的能力。

“党建带工建”实施方案

“党建带工建”实施方案

中医院“党建带工建”工作实施方案为加强我院党组织和工会组织建设,不断提高我院党建、工建工作水平,不断增强基层党组织、工会组织的凝聚力、战斗力,促进非公有制经济持续快速健康发展,现就对“党建带工建”工作作如下实施方案。

一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实党的十六届五中全会和全省“党建带工建”工作会议精神,以加强党的先进性建设,扩大党的群众基础,巩固党的执政地位为重点,以加强非公有制企业党组织和工会组织建设为基础,以创新“党建带工建”工作机制为动力,积极探索建立“党建带工建”的长效机制,充分发挥党建带工建的主导作用和党工共建的互动作用,提高党建工建工作的整体水平,为我院加快“两个率先”、实现医院和谐发展提供坚实的思想政治和组织保证。

二、主要任务1、提高组建率,扩大覆盖面。

按照胡锦涛总书记提出的“扩大覆盖面、增强凝聚力”的基本要求,重点抓好我院党组织、工会组织建设。

按照“哪里有党员,哪里就有党组织”、“哪里有职工、哪里就建立工会组织”的原则和“横向到边,纵向到底,突出规范,整体推进”的总体要求,切实抓好我院党工组织的组建工作。

根据我院的实际情况,我院在卫生局党总支和县工会的领导和指导下组织成立有党支部一个,公会一个,同时建立经费审查委员会和女职工委员会。

2、配强组织班子。

注重挑选政治素质高、热心党工工作、有一定的群众基础和工作能力的同志担任党工组织负责人。

为了从干部选配机制上保证党建工建联动运作,通过推行“交叉任职、双向进入”,由副院长担任党组织负责人和担任工会主席,符合条件的党工组织实行交叉任职,为实现党工联动提供可靠的组织保证。

同时要对党工干部进行必要的党工业务知识培训,使他们一专多能,以适应党建工建工作的需要。

3、实现规范化。

按照全总“组织起来,切实维权”的工作要求,我院建立健全平等协商、集体合同制度、职工代表大会、院务公开、工会会员评议工会等民主管理制度。

依法健全工会经费收缴及使用管理制度。

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开展“党建带工建”工作实施方案
开展“党建带工建”工作实施方案
为了深入贯彻落实XX省“党建带工建”工作会议精神,进一步加强党组织对工会组织的带动作用,不断扩大工会组织的覆盖面,增强基层党组织、工会组织的凝聚力、战斗力,构建和谐的劳动关系,促进非公有制经济健康快速发展,根据和的规定,结合我县实际,特制定本方案。

一、指导思想以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,深入贯彻落实党的十七大精神,紧紧围绕“组织起来、切实维权”的工作方针,坚持以人为本,以“建”为重点、“带”为关键,树立党工工作一体化理念,做到基层党组织和工会组织机构同步设置,扎实稳步推进我县“党建带工建”工作步伐,形成“党委领导,政府支持,工会运作,各方配合”的党工共建工作格局。

二、目标要求按照“扩大覆盖面,增强凝聚力”的要求,坚持“党建带工建、工建服务党建、党工共建”的工作机制,切实抓好非公有制企业工会组织建设。

对已建立党组织但尚未建立工会组织的非公有制经济组织,企业党组织要尽快帮助建立工会组织;尚未建立党、工组织的非公有制经济组织,在筹建党组织的同时,同步筹建工会组织;尚未建立党组织,但已具备建立工会组织的,企业所在地党组织要加强领导和支持,帮助企业先把工会组织建立起来,通过工会组织培养入党积极分子,为下一步建立党组织创造条件。

对职工人数在25人以上的非公有制经济组织,工会组建率要达到100%;职工人数在10人以上25人以下的非公有制经济组织,工会组建率要达到85%;
职工人数在10人以下的非公有制经济组织,工会组建率要达到70%。

201X年9月底前,确保完成新组建70家企业工会组织的任务。

三、工作步骤宣传发动阶段。

召开全县“党建带工建”工作动员会,成立县“党建带工建”工作领导小组,全面部署“党建带工建”工作,充分利用各种宣传媒体广泛宣传开展“党建带工建”工作的重要意义,在全县上下营造良好的工作氛围。

调查摸底阶段。

各镇、各部门对本地区或所管辖的非公有制企业进行调查摸底,全面掌握企业的具体情况,并建立台账,认真研究组建工作措施,为非公有制企业工会组建工作奠定良好的基础。

各镇、各单位于4月21日将调查摸底情况书面报县“党建带工建”领导小组办公室。

组织实施阶段。

县委组织部XX县总工会牵头,各成员单位积极配合,指导协调各镇、各部门根据调查摸底情况全面铺开非公有制企业工会的组建工作。

各镇、各部门每月底要将组建情况和存在的困难报县“党建带工建”工作领导小组办公室,以便统筹协调,及时解决问题,确保按时完成省下达的组建任务。

总结表彰阶段。

对各镇、各部门开展“党建带工建”工作进行检查评比,表彰先进典型。

四、工作措施切实加强组织领导。

各镇、各部门要相应成立工作机构,建立健全目标责任制,以单位主要领导为第一责任人,分管领导为具体责任人,把非公有制经济组织“党建带工建”工作作为整个基层党建工作的重要内容,积极协调各方关系,努力形成上下联动,齐抓共管的工作格局,大力推进“党建带工建”工作深入开展。

在开展工作中,要做到有思路、有措施,加强分类指导。

对工作基础比较薄弱的地区和部门,要落实帮、促措施,加强指导和检查力度,使工作取得进展。

要注意总结典型经验,通过典型带动面上工作的整体推
进。

建立联席会议制度。

建立XX县“党建带工建”联席会议制度,会议由组织部召集,县总工会、县工商局、县委统战部、县委宣传部、老城开发区管委会、县人事劳动保障局、县工商联、县国税局、县地税局等有关单位负责人参与。

要明确联席会议各成员单位工作职责,形成经常性情况沟通和信息交流制度,加强对非公有制经济组织“党建带工建”工作的动态管理和宏观指导。

每月要召集成员单位召开一次会议,听取县直各战线工委会、各镇、华侨农场汇报组建情况,了解“党工共建”工作进度,定期分析并解决“党工共建”工作存在的问题和不足。

各成员单位在履行业务工作检查等职责时,要发挥各自的职能优势,积极宣传和指导组建工作,共同推进“党建带工建”工作。

主动做好企业主的思想工作。

各镇、各部门要采取上门走访、召开座谈会等各种方法方式,坚持“三心、三勤”精神,主动争取企业主对党建、工建工作的理解和支持。

对于一些长期持抵触情绪的企业主,要坚持“四靠”方式,耐心细致地做好说服教育工作,引导他们遵守国家法规和有关章程。

采取灵活方式组织实施。

各镇、各部门要结合实际,采取灵活方式推进“党建带工建”工作,力求做到有3名以上正式党员的非公有制企业建立“一会”、“一支”;没有党员或党员3人以下的非公有制企业建立“一会”、“一员”;符合工会会员领导人法定要求的党支部书记或支部委员,可兼任工会主席,切实加强党组织对工会组织的领导。

认真举办学习培训班。

各党组织和工会组织要有组织、有目的的开展学习培训班,通过举办工会积极分子党课学习班,有步骤地在工会组织中培养入党积极分子,在职工中发展党员;通过开设培训班,对党务工作者进行必要的工会基本培训,在党员中物色工会干部,促进基层党组织和工会组织共同发展。

建立
党建、工建工作统一考核制度。

县委把非公有制企业经济组织工会建设工作纳入今年党建的总体规划,统一布置、统一检查、统一考核,在党组织和工会组织开展的评优评先活动中,将党建和工建工作一同纳入考核内容。

应建而未建工会组织,或不支持工会工作的单位,不得参与先进党支部的评选活动。

党建工作不落实的单位,不得参与工会组织的各种表彰。

五、组织领导为切实抓好“党建带工建”工作,县委成立XX县开展“党建带工建”工作领导小组:组长:副组长:成员:领导小组下设办公室,办公室主任由徐开科兼任,副主任:、,成员:、、。

附送:
开展“创先争优”活动的实质是什么
开展“创先争优”活动的实质是什么
胡锦涛总书记在全党深入学习科学发展观活动总结大会上,要求在党的基层组织和党员中广泛开展创先争优活动,将学习实践科学发展观活动引向深入。

从创先争优的字面意思来看,好像是集中在“先”和“优”上,因而也往往容易形成误解,认为“创先争优”就是要培育一个好的基层党组织,要树立几个先进共产党员典型。

基于这样的理解一些地方开始挖空心思,“垒典型”、“造模范”,殊不知,这才是违背了“创先争优”活动的实质。

假期期间,偶从网上搜集了一下有关创先争优活动的资料,发现:创先争优活动应该“基于实际、服务于实际”。

首先,创先争优活动是学习实践活动的“清扫车”。

第三批学习实践活动虽然已经结束,但是整改落实任务
远没有完成,官方资料称,大多数地方和单位整改落实任务,只是完成80%左右,剩下了难度最大的20%亟待解决,问题再难需要迎难而上,条件复杂需要开动脑筋,不能听之任之,任其积累,最后形成毒瘤,无法排除。

创先争优活动正是基于此,通过“五带头”、“五个好”载体,强基固本,将毒素全部排除,将矛盾全部化解。

其次,创先争优活动要有群众看得见、摸得着,得实惠的主题。

在学习实践活动中,各个单位都确立了一个主题,确立目标,才有努力的方向,才能有的放矢,紧紧围绕目标抓学习、促生产。

创先争优活动同样需要确定一个鲜明、具体、实在的争创主题。

争创的主题应该是结合本地实际,要以正在干的事情为中心,引导基层党组织履职尽责创先进。

比如:落后村就要以发展集体经济为首要任务,城市社区就要搞好服务,矛盾比较多的地方就要以化解矛盾,促进和谐为目标。

一定要禁止那种哗众取宠,摆花架子、练假把式,吹的牛皮很大,宣传的声音很强,结果却是劳民伤财,群众意见很大的“形象工程”。

第三,“五个好、五带头”是干实事、解难题的必然产物。

如果为人民群众解决实际问题好,人民取得的实惠多,那么必然会有一个好的领导班子或者一个好的工作机制,或者两者都具备。

那么五个好,五带头只是一个附属物,或者是必然产物。

所以基层党组织应该把眼光放在排查问题、解决问题、化解矛盾上来,而不能仅仅眼盯着“五个好”,“五带头”。

不去开展具体工作,最后的结果就会是“无个好”,“带坏头”。

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