加强党建带团建工作实施方案
关于进一步加强“党建带团建”工作的实施方案
新庙发…2010‟9号中共新庙镇委员会关于进一步加强“党建带团建”工作的实施方案各党总支（支部）、团支部：为深入贯彻团中央、省、市、区委党建带团建的有关精神和要求，切实保证镇团委团建工作取得新成效，着眼紧紧围绕全镇中心工作，解放思想、实事求是、突出重点、大胆探索，特制定本实施方案。
一、指导思想坚持以邓小平理论和党的十七大、十七届四中全会精神为指导，在团区委和镇党委的正确领导下，围绕党建抓团建，坚持党建带团建，以基层为重点，以创新为动力，创建为抓手，以提高为目的，完善内部机制，优化外部环境，全面加强团的思想建设、组织建设、干部建设、队伍建设和作风建设，积极构建广泛联系全镇团员青年的新型纽带，努力把我镇团委建设成为群众基础巩固、组织设置合理、运行机制灵活，具有较强的吸引力、凝聚力和战斗力，能够团结带领全镇团员青年为经济社会发展建功立业的群团组织。
二、目标任务1、围绕党建，切实加强团的思想建设。
思想建设是党的建设的首要任务，也是团的建设的首要任务。
在大力加强党的思想建设的同时，镇团委、镇属各团支部要在镇党委、各党支部的带动下，在房管部门转轨转制和全面发展房产经济的过程中，切实加强团的思想建设：一精心组织，加强学习，努力用科学发展观构筑镇团员青年强大精神支柱；二全面开展宗旨、政策和法制教育，帮助团员青年树立远大理想和坚定信念；三注重与发展房产经济实际相结合，在经济建设过程中，及时发现问题解决问题，把团员青年的热情、智慧和力量凝聚到实现党的跨世纪宏伟目标和镇党委工作重心上来。
2、围绕党建，全面推进团的组织建设。
团组织建设是党组织建设的重要部分，党建带团建，就要求镇系统各级团组织要在镇党委和各支部的带领下，把团的基层组织建设好。
紧紧围绕镇创建党建工作先进单位和争创优秀党支部活动，镇团委要不断吸取党建工作经验，改进组织工作方法、活动方式，坚持和完善团员责任区、团员目标管理、支部书记例会、领导干部联系点、团建工作目标任务管理，团建工作定期检查、考核和通报等组织制度。
党建带团建实施方案
党建带团建实施方案篇一：关于加强党建带团建工作的实施方案各党支部、团支部：为切实加强和改善党对共青团的领导，推进我县团组织建设，着力提高团组织战斗力，扎实推动我县共青团和青年事业科学发展，根据文件精神，现就加强“党建带团建”工作提出以下实施方案：一、“党建带团建”工作的指导思想和目标任务指导思想：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，加强党的执政能力建设和先进性建设，带动团的思想建设、组织建设、班子建设、队伍建设、作风建设、制度建设，不断优化团组织的工作条件，不断提高各级团组织的服务能力、凝聚能力、学习能力、合作能力、战斗能力，把团员青年紧密团结在党的周围。
目标任务：建立完善“党建带团建”工作机制，力争用三年左右时间，使县团委、各团支部有一个好班子特别是有一个好的带头人、有一支能够发挥模范带头作用的团员队伍、有围绕党的中心工作并适合团员青年特点的好活动、有健全规范和行之有效的工作制度、有保证工作正常开展的必要经费和阵地。
二、“党建带团建”工作的主要内容（一）带思想建设，保持团组织先进性各级党组织要指导团组织探索具有时代特点的青年思想政治工作的方式方法，积极开展青年思想教育活动。
支持团组织通过办青年业余团校，举办报告会、研讨会、专题讲座等形式，组织团员青年学习邓小平理论、“三个代表”重要思想，牢固树立科学发展观，认真践行社会主义荣辱观。
各党委每年举办一至二次党建知识培训，各团支部届时要组织好团员积极参加培训。
28岁以下的党员要参加团的组织生活和活动，发挥模范带头作用，教育和影响广大团员青年。
（二）带组织建设，巩固和健全团基层组织（三）带班子建设，培养造就高素质团干部队伍党组织要把共青团作为党培养年青干部的重要基地，将团干部培训纳入干部培训计划，推行挂职、交流、轮岗等制度，有计划地培养锻炼团干部。
有计划地做好团干部的转岗输送工作，团组织领导班子成员在同一岗位上任期不超过两届，科级团干部年龄不超过33周岁，科级以下团干部年龄不超过28周岁，至少要配备2名25岁左右的委员，保证团干部队伍的生机和活力。
某公司党支部进一步加强党建带团建工作实施方案
某公司党支部进一步加强党建带团建工作实施方案某公司党支部进一步加强党建带团建工作实施方案一、背景介绍随着公司业务的发展壮大，党支部认识到进一步加强党建带团建工作的重要性。
党建和团建是公司发展的重要组成部分，能够增强员工的凝聚力和向心力，提高企业战斗力和核心竞争力。
因此，制定并实施一套有效的方案来加强党建带团建工作至关重要。
二、目标和原则1. 目标：通过加强党建带团建工作，推动党支部和团支部建设，培养和锻炼一支党员先锋队伍，提高员工的政治素质、专业素质和综合素质。
2. 原则：坚持党的领导，党建和团建相辅相成，注重实践与理论相结合，注重全员参与和持续改进。
三、具体措施1. 加强组织管理- 定期召开党支部委员会和党员大会，研究重大事项、安排工作任务。
- 完善党支部和团支部组织管理制度，明确职责，加强党员发展、党费收缴和党务公开等工作。
- 增加党员的思想教育和党员活动参与机会，提高党员的凝聚力和荣誉感。
2. 开展主题教育活动- 制定年度主题教育计划，每季度组织开展主题教育活动，包括党史学习、理论研讨、廉政教育等项目。
- 鼓励党员和团员积极参与培训和学习班，提高专业素质和能力水平。
- 进行党员和团员的思想引导和学习交流活动，开展党员先进事迹宣讲，激发员工的爱国情怀和奋斗精神。
3. 丰富团建活动内容- 组织丰富多样的团建活动，包括团队拓展训练、文艺演出、户外运动等，增强员工的团队合作能力和个人素质。
- 开展员工文化、科技竞赛，提高员工的创新意识和竞争力。
- 鼓励员工参与社会公益活动，提高员工的社会责任感和公民意识。
4. 完善奖励机制- 建立健全奖励机制，对积极参与党建带团建工作的党员和团员进行表彰。
- 鼓励员工提出优化及改进工作的意见和建议，及时给予奖励和反馈。
四、实施计划1. 制定具体的年度计划，明确工作目标和时间节点。
2. 将相关工作纳入公司绩效考评体系，对党建带团建工作进行绩效评估。
3. 健全工作督导制度，定期对党建带团建工作进行检查和评估。
党建带动团建实施方案
党建带动团建实施方案一、背景分析。
党建工作是团队建设的重要基础，也是团队凝聚力和战斗力的重要来源。
当前，随着社会的发展和变革，团队建设也面临着新的挑战和机遇。
因此，制定一套科学合理的党建带动团建实施方案，对于提升团队凝聚力和执行力具有重要意义。
二、实施目标。
1.提升团队凝聚力。
通过党建工作，增强团队成员的共同意识和归属感，形成团结一致的工作氛围。
2.提高团队执行力。
通过党建带动团建，建立起正确的工作导向和价值观，增强团队成员的执行力和责任感。
三、实施步骤。
1.建立党建引领机制。
成立团队党支部，明确党建工作的责任人和工作重点，制定党建工作计划，并定期开展党建活动。
2.强化党建教育培训。
开展党课、团课，组织团队成员参加各类培训和学习，提高他们的政治素养和业务水平。
3.推动党建与团建融合。
在团队活动中，融入党建元素，如组织团队成员参观党史馆、开展党史知识竞赛等，增强团队成员对党建工作的认同感。
4.加强党建成果展示。
定期组织党建成果展示活动，让团队成员了解党建工作的成果和价值，激发他们的参与热情。
四、实施效果。
1.团队凝聚力得到增强。
团队成员的思想得到统一，团结一致向着共同目标努力。
2.团队执行力得到提升。
团队成员的责任感和使命感得到加强，工作执行效率明显提高。
3.团队氛围得到改善。
团队成员之间的相互信任和合作意识得到加强，团队的凝聚力和向心力明显增强。
五、总结与展望。
党建带动团建实施方案的制定和实施，对于提升团队凝聚力和执行力具有重要意义。
在今后的工作中，需要进一步完善党建带动团建实施方案，不断提高团队的凝聚力和执行力，为团队的发展壮大奠定坚实基础。
同时，也需要加强对团队成员的思想教育和业务培训，使他们在工作中能够更好地发挥作用，为团队的发展贡献力量。
关于加强新形势下基层党建带团建工作的实施意见
关于加强新形势下基层党建带团建工作的实施意见为了切实加强和改进新形势下党对共青团工作的领导，不断深化基层党建带团建工作，切实加强团的组织建设，不断增强基层团组织的生机与活力，巩固和扩大党执政的青年群众基础，根据《关于加强新形势下基层党建带团建工作的实施意见》（XX组通…2011‟59号）精神，结合我县实际，提出如下实施意见：一、进一步增强做好新形势下基层党建带团建工作的责任感和紧迫感共青团是党领导的先进青年的群众组织，是党的助手和后备军，是党联系青年的桥梁和纽带。
县委历来高度重视共青团工作，始终把共青团建设作为重要任务纳入党建工作总体布局。
2007年县委召开全县群团工作会议以来，全县各级党团组织认真贯彻会议精神，扎实推进基层“党建带团建”工作，以党组织为核心的基层组织建设得到进一步巩固和加强。
切实加强新形势下党建带团建工作，是充分发挥共青团生力军和突击队作用，奋力推进XXX发展新跨越的重要保证；是活跃基层打牢基础，巩固扩大党执政的阶级基础和群众基础的迫切需要；是为党的队伍源源不断注入新鲜血液，保证党的事业薪火相传、后继有人的战略任务。
全县各级党组织要牢固树立赢得青年就是赢得未来的思想，充分认识新形势下加强党建带团建工作的重要性和紧迫性，坚持党、团建设一起抓，切实提高党、团组织的创造力、凝聚力和战斗力。
全县各级团组织要紧紧抓住加强基层党建的契机，寻找共青团工作新生的切入点，使团的基层组织网络覆盖全体青年，团的各项工作和活动影响全体青年，把广大青年凝聚到推动XXX跨越发展和长治久安。
二、基层党建带团建工作的总体目标和基本原则以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕建设“四地”的发展目标，按照“实带、带实”的要求，以带团干部队伍建设为关键，以带团的基层组织建设为基础，以带牢青少年理想信念为根本，以带工作发展作用发挥为目标，以党团共建创先争优为载体，建立和完善“五带五同步五有”（“五带”即带思想、带组织、带队伍、带工作，带创先争优；“五同步”即党团目标同步定、党团任务同步下、党团阵地同步建、党团经费同步筹，党团督查同步抓；“五有”即有一个好的领导班子、有一支能够发挥模范带头作用的团员队伍、有符合青年需求和特点的主题活动、有一套行之有效的工作制度、有保证工作正常开展的经费和阵地）的工作机制，通过加强党建带团建工作，推动各级党组织将基层团的建设有机纳入党的建设规划，借助党建工作在基层形成的新格局和新成果，力争使基层团建与党建紧密结合，不断加强团的思想政治建设、基层组织建设、团员和团干部队伍建设，使基层团组织普遍达到“五有”目标，实现党建团建工作协调推进、共同提高。
党建+共青团实施方案
党建+共青团实施方案共青团是党的助手和后备军，是党联系青年的桥梁和纽带。
在新的形势下，进一步探索加强“党建+团建”工作，是党加强对共青团领导的具体方式和有效载体；也是团组织切实加强自身建设，更好地履行职能，更好地在企业科学发展中发挥生力军和突击队作用的重要途径。
一、高度重视、上下联动，不断深化党建+团建工作。
各级党组织要进一步加大党建+团建的工作力度，坚持把团的建设作为党建工作的重要内容纳入党的建设的总体计划，制定党建+团建工作方案，积极强化整体意识和党、团组织的密切配合，共同努力，形成合力，使团建工作在党建工作的带动下得到了同步发展。
要紧紧围绕共青团基本职能，解放思想，与时俱进，不断加强团员意识教育，按照有利于党组织加强对团的领导，有利于发挥团组织在建设和谐企业中的积极作用，有利于团组织服务青年成长成才，有利于增强团组织内在活力的“四个有利于”工作原则，不断创新形式，探索工作思路，努力开创党建+团建工作局面。
二、突出重点，落实“四抓”，大力加强党建+团建工作。
抓思想建设，大力加强基层团员青年思想政治工作。
要把思想政治建设放在首要位置，加大理论学习力度，通过青年上党课、做形势报告、学习党内文件等多种形式，提高团干部和团员青年的思想政治素质，增强贯彻执行党的基本路线的自觉性。
要积极开展生动活泼的党团共建主题活动，以活动为载体，把党团共建推向深入。
抓组织建设，不断巩固和健全共青团基层组织建设。
要加强分类指导，积极调整组织设置，创新工作方式，拓展工作领域，不断扩大团组织的覆盖面和在青年中的影响力，巩固党的青年群众基础。
抓班子建设，把团组织中的岗位作为党培养年轻干部的重要基地。
要建立团干部后备干部机制，将团干部的培养纳入党政干部的培训规划，并采取多种形式，有计划地对团干部政治理论、岗位技能等方面进行培训，全面提高团干部的综合素质，为党组织输送源源不断的新鲜血液。
抓活动开展，充分发挥共青团生力军作用。
要加强主题服务活动载体建设，组织青年志愿者服务队等在项目部、社区开展各类主题活动，通过务实的服务行动来扩大团组织影响力、辐射力和凝聚力。
学校党建带群建工作实施方案
一牧场学校党建带群团组织工作实施方案为全面学习贯彻党的十八大精神，根据兵、师、场会议精神，进一步加强和改进党建带群团组织工作的领导，加强党组织对群团组织的联建带动作用，不断扩大群团组织的覆盖面，更好的发挥群团组织服务于团场跨越式发展和长治久安，提高教育教学质量。
根据学校教育教学情况，现制定一牧场学校党建带群团实施方案：一、成立一牧场党建带群团组织工作领导小组组长：谢贤碧（副书记、副校长）副组长：樊鹏（校长）成员：处室负责人。
领导小组下设办公室，办公室设在党支部二、指导思想、总体目标和基本原则（一）指导思想坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入学习贯彻党的十八大精神为主线，按照党的“五体一体建设”（思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设）要求，落实党建带群团组织的“六带”（带思想、带组织、带队伍、带作风、带工作、带经费）要求，坚持以“建”为核心，“带”为重点，做到“党建带群团”一体化，构建“党委领导，行政支持，群团运作，各方配合”的党群共建工作新格局。
（二）总体目标进一步完善群团组织设置，扩大组织覆盖，加强班子建设，提高队伍素质，改进工作方式，强化组织功能，按照“五个好”（即：领导班子好、干部队伍好、工作机制好、工作业绩好、职工反映好）的要求，努力把一牧场群团组织建设为“组织健全、覆盖广泛，充满活力、服务高效、群众满意”的群众组织，团结带领广大干部职工为师、场党委提出的“两个同步，两个力争”目标提供坚强有力的组织保证。
（三）基本原则一是加强和改进党对群团组织领导的原则；二是充分发挥群团组织联系职工群众的桥梁纽带作用，不断提升联系职工、教育引导职工、竭诚服务职工、团结凝聚职工的原则；三是努力扩大基层群团组织覆盖面、增强凝聚力的原则。
三、加强和改进党建带群建工作的主要内容党建带群建，根本在“建”，关键在“带”。
各级党组织在抓好自身建设的同时，切实履行带好群建的政治责任和对群团组织的领导。
党建推进团建工作实施方案
党建推进团建工作实施方案一、目标和意义本方案的目标是通过党建推进团建工作，进一步加强党组织建设，提高团队凝聚力和工作效率。
具体目标如下：1. 提升党组织的领导力和组织能力；2. 增强团队成员的凝聚力和归属感；3. 优化团队内部沟通和协作效果；4. 培养团队成员的创新能力和职业素养；二、实施步骤步骤一：确定推进团建工作的负责人由党组织委派一名负责人，负责组织、协调和推进团建工作的实施。
负责人应具备较高的党建和团建专业知识和经验。
步骤二：制定团建活动计划根据团队成员的需求和党建推进团建工作的目标，制定具体的团建活动计划。
活动计划应包括活动内容、时间、地点、参与人员和预算等方面的细节。
步骤三：组织团队成员参与团建活动按照活动计划，组织团队成员参与团建活动。
活动可以包括团队建设培训、团队合作游戏、团队文化建设等多个方面。
活动内容应注重提高团队成员的沟通、协作和创新能力。
步骤四：开展团队评估和反馈在团建活动完成后，开展团队评估和反馈工作。
通过问卷调查或小组讨论等方式，收集团队成员对团建活动的反馈意见，并结合实际情况进行评估。
根据评估结果，及时调整和改进团建工作的实施方案。
三、落实措施为确保党建推进团建工作的有效实施，采取以下落实措施：1. 充分发挥党组织的领导作用，确保团建工作与党建工作相互支持、相互促进；2. 加强团队成员的培训和教育，提升其党建和团建意识；3. 加强对团建活动的组织和协调，确保活动的顺利进行；4. 积极搜集和分享团建工作的创新经验和好的做法，促进工作的不断改进。
四、预期成效通过党建推进团建工作的实施，预期可以达到以下成效：1. 党组织的凝聚力和影响力得到提升；2. 团队成员之间的合作和沟通能力得到增强；3. 团队的工作效率和执行能力得到提高；4. 团队成员的发展和成长得到支持和促进。
以上是党建推进团建工作实施方案的内容，希望能够有效推动团队的发展和进步。
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加强党建带团建工作实施方案
以下是关于《加强党建带团建工作实施方案》的文章，供大家学习参考！
各党支部、团支部：
为切实加强和改善党对共青团的领导，推进我县团组织建设，着力提高团组织战斗力，扎实推动我县共青团和青年事业科学发展，根据文件精神，现就加强“党建带团建”工作提出以下实施方案：
一、“党建带团建”工作的指导思想和目标任务
指导思想：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践，加强党的执政能力建设和先进性建设，带动团的思想建设、组织建设、班子建设、队伍建设、作风建设、制度建设，不断优化团组织的工作条件，不断提高各级团组织的服务能力、凝聚能力、学习能力、合作能力、战斗能力，把团员青年紧密团结在党的周围。
目标任务：建立完善“党建带团建”工作机制，力争用三年左右时间，使县团委、各团支部有一个好班子特别是有一个好的带头人、有一支能够发挥模范带头作用的团员队伍、有围绕党的中心工作并适合团员青年特点的好活动、有健全规范和行之有效的工作制度、有保证工作正常开展的必要经费和阵地。
二、“党建带团建”工作的主要内容
(一)带思想建设，保持团组织先进性
各级党组织要指导团组织探索具有时代特点的青年思想政治工作的方式方法，积极开展青年思想教育活动。
支持团组织通过办青年业余团校，举办报告会、研讨会、专题讲座等形式，组织团员青年学习邓小平理论、“三个代表”重要思想，牢固树立，认真践行社会主义荣辱观。
各党委每年举办一至二次党建知识培训，各团支部届时要组织好团员积极参加培训。
28岁以下的党员要参加团的组织生活和活动，发挥模范带头作用，教育和影响广大团员青年。
(二)带组织建设，巩固和健全团基层组织
党组织对团的组织建设负有直接领导责任。
凡是团员人数在3人以上的单位，党组织要帮助尽快建立团的组织;试行不具备建团条件，35岁以下青年人数10人以上的，党组织要指导成立青年工作委员会。
要把乡村两级党支部场所建设与团支部阵地建设进行有效融合，实行统一考虑、统一规划、统一建设。
重视共青团的信息化建设，支持团组织积极探索利用互联网、qq群等“1+”新型组织纽带，推进集工作、服务、活动阵地为一体的青少年服务中心建设，从政策、资金、人才、技术等方面给予扶持和帮助，不断创新工作手段和方式。
合理调整团的基层组织设置，推行乡村两级团组织按期集中统一换届工作。
(三)带班子建设，培养造就高素质团干部队伍
党组织要把共青团作为党培养年青干部的重要基地，将团干部培训纳入干部培训计划，推行挂职、交流、轮岗等制度，有计划地培养锻炼团干部。
有计划地做好团干部的转岗输送工作，团组织领导班子成员在同一岗位上任期不超过两届，科级团干部年龄不超过33周岁，科级以下团干部年龄不超过28周岁，至少要配备2名25岁左右的委员，保证团干部队伍的生机和活力。
基层党组织在调整同级团组织负责人时，应事先征求上一级团组织意见，待上一级团组织回复意见后，按干部管理权限行文任免。
试行35周岁以下基层党政班子成员兼任团组织书记的选配方式，推行乡镇配备专职团委书记，鼓励大学生村干部、志愿者担任农村基层团组织负责人。
建立团干部年度考核制度，团委每年对下级支部进行一次年终考核，并将考核结果通报给同级党组织。
指导和监督团的各级领导班子坚持民主集中制、坚持民主生活会制度、集体领导各个人分工负责相结合的制度以及重大问题决策制度等，提高团组织领导班子的整体战斗力。
(四)带队伍建设，提高团员队伍素质
各级党组织要把团组织的“推优”工作纳入到发展青年党员工作规划，认真落实“28岁以下青年入党一般应从团员中发展”和“发展团员入党一般要经过团组织推荐”的规定，指导团组织规范“推优”程序，疏通“推优”渠道，明确“推
优”重点，提高“推优”质量，扩大“推优”数量。
在农村，重点挑选那些有文化、能带头致富和带领群众致富的优秀青年团员作为推荐重点;在学校，重点挑选思想素质好、学习成绩好的优秀青年学生作为推荐重点;其他支部要重点挑选思想品德好、形象素质高、工作业绩突出的优秀团员青年作为推荐重点。
对推荐出的培养对象，各级团组织要对他们进行系统的党的基本知识和理想信念教育，使他们在思想上、行动上自觉向党组织靠拢。
要充分运用党员队伍建设中的成功经验和做法，指导和帮助各级团组织加大发展团员工作力度，特别要加强在农村、中学中发展团员，不断壮大团员队伍。
支持团组织提高团员信息化管理水平，加大对团员青年的联系和覆盖。
(五)带作风建设，增强团组织战斗力
各级党组织要指导团组织通过多种形式，对团员青年进行正面教育引导，帮助他们继承和发扬党的优良传统和作风，大力倡导团结一致、自强
强不息、艰苦奋斗、勇于创新的精神。
在广大团员青年中深入开展社会主
义荣辱观教育活动，引导团员青年树立崇尚科学、勤于学习、爱岗敬业、诚实守信、奉献社会的良好道德风尚。
借鉴保持共产党员先进党性教育活动的成功经验，教育引导团干部培养求真务实、开拓创新、艰苦奋斗和清正廉洁的工作
作风，坚决防止和克服官僚主义、形式主义、弄虚作假、铺张浪费等不良风气，树立团干部良好的形象。
教育团干部认真实践全心全意为人民服务的宗旨，密切联系广大青年，代表和维护他们的合法权益，为他们的成长成材提供服务。
(六)带制度建设，提高团组织服务能力
1.建立“党建带团建”工作目标责任制度。
各级党组织要把团建方面纳入党建工作的总体规划，制定具体的实施方案和阶段性的工作目标，层层签订责任书，统筹工作的落实推进,实现团的思想教育工作同党的思想教育工作相衔接、基层团组织的阵地建设与基层党组织的阵地建设相衔接、团建与党建的目标管理体系相衔接，把目标责任制真正落实到各级党、团组织。
2.建立“党建带团建”工作领导协调机制。
建立领导协调机制，统一协调处理以党、团建设为重点的基层组织建设中的有关问题。
定期召开协调会议，制定工作规划，掌握工作动态，确定工作重点，安排部署工作，总结交流经验，解决突出问题。
3.建立“党建带团建”工作联系点制度。
各级党、团组织要建立“党建带团建”工作联系点，每年安排一定的时间驻点开展工作，解决具体问题。
对团建工作提出有针对性的指导意见，并认真组织实施。
4.建立“党建带团建”工作考核制度。
把各级党、团组
织加强“党建带团建”工作作为考核党团领导班子实绩的内容。
要加大力度对“党建带团建”工作进行督促检查，培养和挖掘“党建带团建”工作典型，发挥其示范引导作用;对“党建带团建”工作重视不够，工作不力的责令整改。