关于加强党建带团建工作的实施方案
关于进一步加强“党建带团建”工作的实施方案
新庙发…2010‟9号中共新庙镇委员会关于进一步加强“党建带团建”工作的实施方案各党总支（支部）、团支部：为深入贯彻团中央、省、市、区委党建带团建的有关精神和要求，切实保证镇团委团建工作取得新成效，着眼紧紧围绕全镇中心工作，解放思想、实事求是、突出重点、大胆探索，特制定本实施方案。
一、指导思想坚持以邓小平理论和党的十七大、十七届四中全会精神为指导，在团区委和镇党委的正确领导下，围绕党建抓团建，坚持党建带团建，以基层为重点，以创新为动力，创建为抓手，以提高为目的，完善内部机制，优化外部环境，全面加强团的思想建设、组织建设、干部建设、队伍建设和作风建设，积极构建广泛联系全镇团员青年的新型纽带，努力把我镇团委建设成为群众基础巩固、组织设置合理、运行机制灵活，具有较强的吸引力、凝聚力和战斗力，能够团结带领全镇团员青年为经济社会发展建功立业的群团组织。
二、目标任务1、围绕党建，切实加强团的思想建设。
思想建设是党的建设的首要任务，也是团的建设的首要任务。
在大力加强党的思想建设的同时，镇团委、镇属各团支部要在镇党委、各党支部的带动下，在房管部门转轨转制和全面发展房产经济的过程中，切实加强团的思想建设：一精心组织，加强学习，努力用科学发展观构筑镇团员青年强大精神支柱；二全面开展宗旨、政策和法制教育，帮助团员青年树立远大理想和坚定信念；三注重与发展房产经济实际相结合，在经济建设过程中，及时发现问题解决问题，把团员青年的热情、智慧和力量凝聚到实现党的跨世纪宏伟目标和镇党委工作重心上来。
2、围绕党建，全面推进团的组织建设。
团组织建设是党组织建设的重要部分，党建带团建，就要求镇系统各级团组织要在镇党委和各支部的带领下，把团的基层组织建设好。
紧紧围绕镇创建党建工作先进单位和争创优秀党支部活动，镇团委要不断吸取党建工作经验，改进组织工作方法、活动方式，坚持和完善团员责任区、团员目标管理、支部书记例会、领导干部联系点、团建工作目标任务管理，团建工作定期检查、考核和通报等组织制度。
党建带团建实施方案
党建带团建实施方案篇一：关于加强党建带团建工作的实施方案各党支部、团支部：为切实加强和改善党对共青团的领导，推进我县团组织建设，着力提高团组织战斗力，扎实推动我县共青团和青年事业科学发展，根据文件精神，现就加强“党建带团建”工作提出以下实施方案：一、“党建带团建”工作的指导思想和目标任务指导思想：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，加强党的执政能力建设和先进性建设，带动团的思想建设、组织建设、班子建设、队伍建设、作风建设、制度建设，不断优化团组织的工作条件，不断提高各级团组织的服务能力、凝聚能力、学习能力、合作能力、战斗能力，把团员青年紧密团结在党的周围。
目标任务：建立完善“党建带团建”工作机制，力争用三年左右时间，使县团委、各团支部有一个好班子特别是有一个好的带头人、有一支能够发挥模范带头作用的团员队伍、有围绕党的中心工作并适合团员青年特点的好活动、有健全规范和行之有效的工作制度、有保证工作正常开展的必要经费和阵地。
二、“党建带团建”工作的主要内容（一）带思想建设，保持团组织先进性各级党组织要指导团组织探索具有时代特点的青年思想政治工作的方式方法，积极开展青年思想教育活动。
支持团组织通过办青年业余团校，举办报告会、研讨会、专题讲座等形式，组织团员青年学习邓小平理论、“三个代表”重要思想，牢固树立科学发展观，认真践行社会主义荣辱观。
各党委每年举办一至二次党建知识培训，各团支部届时要组织好团员积极参加培训。
28岁以下的党员要参加团的组织生活和活动，发挥模范带头作用，教育和影响广大团员青年。
（二）带组织建设，巩固和健全团基层组织（三）带班子建设，培养造就高素质团干部队伍党组织要把共青团作为党培养年青干部的重要基地，将团干部培训纳入干部培训计划，推行挂职、交流、轮岗等制度，有计划地培养锻炼团干部。
有计划地做好团干部的转岗输送工作，团组织领导班子成员在同一岗位上任期不超过两届，科级团干部年龄不超过33周岁，科级以下团干部年龄不超过28周岁，至少要配备2名25岁左右的委员，保证团干部队伍的生机和活力。
某公司党支部进一步加强党建带团建工作实施方案
某公司党支部进一步加强党建带团建工作实施方案某公司党支部进一步加强党建带团建工作实施方案一、背景介绍随着公司业务的发展壮大，党支部认识到进一步加强党建带团建工作的重要性。
党建和团建是公司发展的重要组成部分，能够增强员工的凝聚力和向心力，提高企业战斗力和核心竞争力。
因此，制定并实施一套有效的方案来加强党建带团建工作至关重要。
二、目标和原则1. 目标：通过加强党建带团建工作，推动党支部和团支部建设，培养和锻炼一支党员先锋队伍，提高员工的政治素质、专业素质和综合素质。
2. 原则：坚持党的领导，党建和团建相辅相成，注重实践与理论相结合，注重全员参与和持续改进。
三、具体措施1. 加强组织管理- 定期召开党支部委员会和党员大会，研究重大事项、安排工作任务。
- 完善党支部和团支部组织管理制度，明确职责，加强党员发展、党费收缴和党务公开等工作。
- 增加党员的思想教育和党员活动参与机会，提高党员的凝聚力和荣誉感。
2. 开展主题教育活动- 制定年度主题教育计划，每季度组织开展主题教育活动，包括党史学习、理论研讨、廉政教育等项目。
- 鼓励党员和团员积极参与培训和学习班，提高专业素质和能力水平。
- 进行党员和团员的思想引导和学习交流活动，开展党员先进事迹宣讲，激发员工的爱国情怀和奋斗精神。
3. 丰富团建活动内容- 组织丰富多样的团建活动，包括团队拓展训练、文艺演出、户外运动等，增强员工的团队合作能力和个人素质。
- 开展员工文化、科技竞赛，提高员工的创新意识和竞争力。
- 鼓励员工参与社会公益活动，提高员工的社会责任感和公民意识。
4. 完善奖励机制- 建立健全奖励机制，对积极参与党建带团建工作的党员和团员进行表彰。
- 鼓励员工提出优化及改进工作的意见和建议，及时给予奖励和反馈。
四、实施计划1. 制定具体的年度计划，明确工作目标和时间节点。
2. 将相关工作纳入公司绩效考评体系，对党建带团建工作进行绩效评估。
3. 健全工作督导制度，定期对党建带团建工作进行检查和评估。
党建带动团建实施方案
党建带动团建实施方案一、背景分析。
党建工作是团队建设的重要基础，也是团队凝聚力和战斗力的重要来源。
当前，随着社会的发展和变革，团队建设也面临着新的挑战和机遇。
因此，制定一套科学合理的党建带动团建实施方案，对于提升团队凝聚力和执行力具有重要意义。
二、实施目标。
1.提升团队凝聚力。
通过党建工作，增强团队成员的共同意识和归属感，形成团结一致的工作氛围。
2.提高团队执行力。
通过党建带动团建，建立起正确的工作导向和价值观，增强团队成员的执行力和责任感。
三、实施步骤。
1.建立党建引领机制。
成立团队党支部，明确党建工作的责任人和工作重点，制定党建工作计划，并定期开展党建活动。
2.强化党建教育培训。
开展党课、团课，组织团队成员参加各类培训和学习，提高他们的政治素养和业务水平。
3.推动党建与团建融合。
在团队活动中，融入党建元素，如组织团队成员参观党史馆、开展党史知识竞赛等，增强团队成员对党建工作的认同感。
4.加强党建成果展示。
定期组织党建成果展示活动，让团队成员了解党建工作的成果和价值，激发他们的参与热情。
四、实施效果。
1.团队凝聚力得到增强。
团队成员的思想得到统一，团结一致向着共同目标努力。
2.团队执行力得到提升。
团队成员的责任感和使命感得到加强，工作执行效率明显提高。
3.团队氛围得到改善。
团队成员之间的相互信任和合作意识得到加强，团队的凝聚力和向心力明显增强。
五、总结与展望。
党建带动团建实施方案的制定和实施，对于提升团队凝聚力和执行力具有重要意义。
在今后的工作中，需要进一步完善党建带动团建实施方案，不断提高团队的凝聚力和执行力，为团队的发展壮大奠定坚实基础。
同时，也需要加强对团队成员的思想教育和业务培训，使他们在工作中能够更好地发挥作用，为团队的发展贡献力量。
关于进一步加强党建带团建工作的实施意见
呼镇团〔2011〕号关于印发《关于进一步加强党建带团建工作的实施意见》的通知各社区党委、团委：现将《关于进一步加强党建带团建工作的实施意见》印发你们，请认真学习贯彻。
中共呼图壁镇委员会共青团呼图壁镇委员会二0一一年月日关于进一步加强党建带团建工作的实施意见呼图壁镇团委始终把加强团的基层组织建设列入共青团各项工作重中之重，坚持“党建带团建”的工作方针，以城镇团委和社区团组织为重点，以“五个好”为基本建设标准，按照政治坚定、组织健全、作用明显的总体要求，经过集中整建，全镇团组织的创造力、凝聚力、战斗力明显增强。
一、充分认识加强党建带团建工作的紧迫性和重要性共青团是党的助手和后备军，是党联系青年的桥梁和纽带，在团结教育引导青年中发挥着重要作用。
近年来，镇党委高度重视党建带团建工作，牢牢把握共青团组织正确的政治方向，积极支持团组织围绕党政大局开展符合青年特点的主题活动，大力选拔和培养团干部，在推进共青团事业及青年工作中取得了新的成绩。
新形势下，全面落实科学发展观，构建社会主义和谐社会，加强党的执政能力建设，都对团组织寄予了新的期望，更对党建带团建工作提出了新的要求。
当前，全镇党建带团建工作总体是好的，但党建带团建工作还存在诸多与时代发展和社会进步不相适应的地方，主要表现在：个别社区党总支对共青团和青年工作缺乏长远的规划，未将其纳入党的建设的整体布局，“带”与“建”不协调。
全镇12个社区中，团委书记在编在岗（行政编制）为2人，仅占16.6%；个别社区党总支对团组织管理和指导力度不够，社区团组织建设相对薄弱，凝聚力、影响力下降，个别团员青年游离于团组织之外，长期得不到教育和管理；党建带团建工作受非客观因素影响较多，尚未形成科学有效的考核、管理、评价和激励机制等。
这些问题如果不能很好的解决，将会直接影响全镇共青团事业的健康发展。
因此，必须从加强和巩固党执政的青年群众基础、确保党的事业后继有人的战略高度，切实加强党建带团建工作，推进党团事业的同步、协调、健康发展。
关于加强新形势下基层党建带团建工作的实施意见
关于加强新形势下基层党建带团建工作的实施意见为了切实加强和改进新形势下党对共青团工作的领导，不断深化基层党建带团建工作，切实加强团的组织建设，不断增强基层团组织的生机与活力，巩固和扩大党执政的青年群众基础，根据《关于加强新形势下基层党建带团建工作的实施意见》（XX组通…2011‟59号）精神，结合我县实际，提出如下实施意见：一、进一步增强做好新形势下基层党建带团建工作的责任感和紧迫感共青团是党领导的先进青年的群众组织，是党的助手和后备军，是党联系青年的桥梁和纽带。
县委历来高度重视共青团工作，始终把共青团建设作为重要任务纳入党建工作总体布局。
2007年县委召开全县群团工作会议以来，全县各级党团组织认真贯彻会议精神，扎实推进基层“党建带团建”工作，以党组织为核心的基层组织建设得到进一步巩固和加强。
切实加强新形势下党建带团建工作，是充分发挥共青团生力军和突击队作用，奋力推进XXX发展新跨越的重要保证；是活跃基层打牢基础，巩固扩大党执政的阶级基础和群众基础的迫切需要；是为党的队伍源源不断注入新鲜血液，保证党的事业薪火相传、后继有人的战略任务。
全县各级党组织要牢固树立赢得青年就是赢得未来的思想，充分认识新形势下加强党建带团建工作的重要性和紧迫性，坚持党、团建设一起抓，切实提高党、团组织的创造力、凝聚力和战斗力。
全县各级团组织要紧紧抓住加强基层党建的契机，寻找共青团工作新生的切入点，使团的基层组织网络覆盖全体青年，团的各项工作和活动影响全体青年，把广大青年凝聚到推动XXX跨越发展和长治久安。
二、基层党建带团建工作的总体目标和基本原则以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕建设“四地”的发展目标，按照“实带、带实”的要求，以带团干部队伍建设为关键，以带团的基层组织建设为基础，以带牢青少年理想信念为根本，以带工作发展作用发挥为目标，以党团共建创先争优为载体，建立和完善“五带五同步五有”（“五带”即带思想、带组织、带队伍、带工作，带创先争优；“五同步”即党团目标同步定、党团任务同步下、党团阵地同步建、党团经费同步筹，党团督查同步抓；“五有”即有一个好的领导班子、有一支能够发挥模范带头作用的团员队伍、有符合青年需求和特点的主题活动、有一套行之有效的工作制度、有保证工作正常开展的经费和阵地）的工作机制，通过加强党建带团建工作，推动各级党组织将基层团的建设有机纳入党的建设规划，借助党建工作在基层形成的新格局和新成果，力争使基层团建与党建紧密结合，不断加强团的思想政治建设、基层组织建设、团员和团干部队伍建设，使基层团组织普遍达到“五有”目标，实现党建团建工作协调推进、共同提高。
党建带团建工作实施方案
党建带团建工作计划为进一步加强和改进党对共青团的领导，在党的建设中带领和推动团的建设，增强团组织的生机和活力，巩固和扩大党执政的青年群众基础，为实现全面建设小康社会的宏伟目标提供坚强的组织保证。
特制定殡仪馆创建“党建带团建”工作实施方案：一、指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，树立和落实科学发展观，进一步加强和改善党对共青团的领导，通过强化党建工作，带动团的思想、组织、班子、队伍、作风建设和工作发展，不断优化团组织的工作条件，进一步增强团组织的吸引力、凝聚力和战斗力。
二、目标要求按照“六带一优化”和“班子好、队伍好、活动好、制度好、保障好”的总要求，高标准建设示范点。
主要是：团支部班子健全，班子成员政治素质好。
党组织主要负责人每半年至少为团员青年上一次党课或作一次形势报告，参加一次以上团的活动，团组织每季度应召开一次支部会议，团青比例不低于20％，力争每年推荐1名优秀团员入党，推优入党率应达到80％以上。
三、创建“党建带团建”工作示范点的主要措施（一）创新工作思路按照“服务大局、服务青年、服务社会”的总要求，以“思想建团、实干固团、创新活团”为基本工作思路。
充分发挥党的助手和后备军作用，团结带领团员青年为构建和谐社会奉献青春力量。
（二）创新工作载体要以“竭尽青年所能，服务社会所需”为主题，开展青春奉献社会为主要内容的特色活动，通过有效的服务活动，打造党政认可、青年认可、社会认可的共青团品牌工程。
（三）创新工作内容突出开展“团建”示范点工作。
以党建带团建，不断加强基层团组织建设，增强基层团组织的吸引力、凝聚力和战斗力。
继续做好团员意识教育活动和青年培训工作，不断加强对团员的教育和管理，建立完善工作机制，抓好“三会一课”，团内民主评议、团籍注册、组织生活、团员组织关系转接、团费收缴和推优入党等制度建设，把加强基层团组织的建设和开展活动紧密联系，使加强团的基层组织建设与团的活动做到相互促进、共同发展。
关于进一步加强党建带团建工作的实施意见
关于进一步加强“党建带团建”工作的实施意见（征求意见稿）为贯彻落实全国基层党建带团建工作会议精神，切实加强和改善新时期党对共青团的领导，进一步带动和推进公司共青团的建设和工作发展，促进党团建设的配套联动、相互促进、共同发展，不断巩固和扩大党执政的青年群众基础，结合公司实际，现就进一步加强公司“党建带团建”工作提出如下实施意见：一、充分认识加强“党建带团建”工作的重要性和紧迫性公司各级党组织一直以来高度重视共青团和青年工作，把青年看作是企业群众基础的重要组成部分，看作是企业的未来和发展的希望。
当前公司正处于发展的关键时期，团的建设和青年工作面临着新的形势和新的情况，在加强党的建设的同时加强团的建设，具有重要的现实意义和深远的历史意义。
各级党组织要充分认识加强“党建带团建”工作的重要性和紧迫性，切实加强对团组织的领导，结合深入学习实践科学发展观活动，坚持以企业经营为中心，以“XXXXXXXX”为目标，抓好“党建带团建”工作，建立科学发展的长效机制，进一步提高党团队伍素质，更好地发挥党团员的先锋模范作用，增强党团组织的创造力、凝聚力和战斗力，为柳化的建设事业展做出贡献。
二、加强党建带团建工作的指导思想和目标任务（一）指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七大、十七届四中、五中全会、团的十六大精神，深入学习实践科学发展观，紧紧围绕公司“5个100”发展战略目标，进一步加强和改善党对共青团的领导，通过强化党的执政能力建设和先进性建设，全盘带动团的思想、组织、队伍、作风建设和工作发展，优化团组织工作条件，提高基层团组织的吸引力、凝聚力和战斗力。
（二）目标任务进一步完善我公司党建带团建工作格局，各党组织要切实将团的建设有机地纳入到党的建设之中，把加强团的建设作为党建的重要任务，与时俱进，开拓创新，不断提高团组织自我完善和发展的能力，进一步增强团组织的凝聚力和战斗力。
1、建立健全党建带团建工作体制，形成党团共建和党团互促的良好局面。
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关于加强党建带团建工作的实施方案
各党支部、团支部：
为切实加强和改善党对共青团的领导，推进我县团组织建设，着力提高团组织战斗力，扎实推动我县共青团和青年事业科学发展，根据******文件精神，现就加强“党建带团建”工作提出以下实施方案：
一、“党建带团建”工作的指导思想和目标任务
指导思想：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，加强党的执政能力建设和先进性建设，带动团的思想建设、组织建设、班子建设、队伍建设、作风建设、制度建设，不断优化团组织的工作条件，不断提高各级团组织的服务能力、凝聚能力、学习能力、合作能力、战斗能力，把团员青年紧密团结在党的周围。
目标任务：建立完善“党建带团建”工作机制，力争用三年左右时间，使县团委、各团支部有一个好班子特别是有一个好的带头人、有一支能够发挥模范带头作用的团员队伍、有围绕党的中心工作并适合团员青年特点的好活动、有健全规范和行之有效的工作制度、有保证工作正常开展的必要经费和阵地。
二、“党建带团建”工作的主要内容
（一）带思想建设，保持团组织先进性
各级党组织要指导团组织探索具有时代特点的青年思想政治工作的方式方法，积极开展青年思想教育活动。
支持团组织通过办青年业余团校，举办报告会、研讨会、专题讲座等形式，组织团员青年学习邓小平理论、“三个代表”重要思想，牢固树立科学发展观，认真践行社会主义荣辱观。
各党委每年举办一至二次党建知识培训，各团支部届时要组织好团员积极参加培训。
28岁以下的党员要参加团的组织生活和活动，发挥模范带头作用，教育和影响广大团员青年。
（二）带组织建设，巩固和健全团基层组织
党组织对团的组织建设负有直接领导责任。
凡是团员人数在3人以上的单位，党组织要帮助尽快建立团的组织；试行不具备建团条件，35岁以下青年人数10人以上的，党组织要指导成立青年工作委员会。
要把乡村两级党支部场所建设与团支部阵地建设进行有效融合，实行统一考虑、统一规划、统一建设。
重视共青团的信息化建设，支持团组织积极探索利用互联网、QQ群等“1+X”新型组织纽带，推进集工作、服务、活动阵地为一体的青少年服务中心建设，从政策、资金、人才、技术等方面给予扶持和帮助，不断创新工作手段和方式。
合理调整团的基层组织设置，推行乡村两级团组织按期集中统一换届工作。
（三）带班子建设，培养造就高素质团干部队伍
党组织要把共青团作为党培养年青干部的重要基地，将
团干部培训纳入干部培训计划，推行挂职、交流、轮岗等制度，有计划地培养锻炼团干部。
有计划地做好团干部的转岗输送工作，团组织领导班子成员在同一岗位上任期不超过两届，科级团干部年龄不超过33周岁，科级以下团干部年龄不超过28周岁，至少要配备2名25岁左右的委员，保证团干部队伍的生机和活力。
基层党组织在调整同级团组织负责人时，应事先征求上一级团组织意见，待上一级团组织回复意见后，按干部管理权限行文任免。
试行35周岁以下基层党政班子成员兼任团组织书记的选配方式，推行乡镇配备专职团委书记，鼓励大学生村干部、志愿者担任农村基层团组织负责人。
建立团干部年度考核制度，团委每年对下级支部进行一次年终考核，并将考核结果通报给同级党组织。
指导和监督团的各级领导班子坚持民主集中制、坚持民主生活会制度、集体领导各个人分工负责相结合的制度以及重大问题决策制度等，提高团组织领导班子的整体战斗力。
（四）带队伍建设，提高团员队伍素质
各级党组织要把团组织的“推优”工作纳入到发展青年党员工作规划，认真落实“28岁以下青年入党一般应从团员中发展”和“发展团员入党一般要经过团组织推荐”的规定，指导团组织规范“推优”程序，疏通“推优”渠道，明确“推优”重点，提高“推优”质量，扩大“推优”数量。
在农村，重点挑选那些有文化、能带头致富和带领群众致富的优秀青
年团员作为推荐重点；在学校，重点挑选思想素质好、学习成绩好的优秀青年学生作为推荐重点；其他支部要重点挑选思想品德好、形象素质高、工作业绩突出的优秀团员青年作为推荐重点。
对推荐出的培养对象，各级团组织要对他们进行系统的党的基本知识和理想信念教育，使他们在思想上、行动上自觉向党组织靠拢。
要充分运用党员队伍建设中的成功经验和做法，指导和帮助各级团组织加大发展团员工作力度，特别要加强在农村、中学中发展团员，不断壮大团员队伍。
支持团组织提高团员信息化管理水平，加大对团员青年的联系和覆盖。
（五）带作风建设，增强团组织战斗力
各级党组织要指导团组织通过多种形式，对团员青年进行正面教育引导，帮助他们继承和发扬党的优良传统和作风，大力倡导团结一致、自强不息、艰苦奋斗、勇于创新的精神。
在广大团员青年中深入开展社会主义荣辱观教育活动，引导团员青年树立崇尚科学、勤于学习、爱岗敬业、诚实守信、奉献社会的良好道德风尚。
借鉴保持共产党员先进性教育活动的成功经验，教育引导团干部培养求真务实、开拓创新、艰苦奋斗和清正廉洁的工作作风，坚决防止和克服官僚主义、形式主义、弄虚作假、铺张浪费等不良风气，树立团干部良好的形象。
教育团干部认真实践全心全意为人民服务的宗旨，密切联系广大青年，代表和维护他们的合法权
益，为他们的成长成材提供服务。
（六）带制度建设，提高团组织服务能力
1.建立“党建带团建”工作目标责任制度。
各级党组织要把团建方面纳入党建工作的总体规划，制定具体的实施方案和阶段性的工作目标，层层签订责任书，统筹工作的落实推进,实现团的思想教育工作同党的思想教育工作相衔接、基层团组织的阵地建设与基层党组织的阵地建设相衔接、团建与党建的目标管理体系相衔接，把目标责任制真正落实到各级党、团组织。
2.建立“党建带团建”工作领导协调机制。
建立领导协调机制，统一协调处理以党、团建设为重点的基层组织建设中的有关问题。
定期召开协调会议，制定工作规划，掌握工作动态，确定工作重点，安排部署工作，总结交流经验，解决突出问题。
3.建立“党建带团建”工作联系点制度。
各级党、团组织要建立“党建带团建”工作联系点，每年安排一定的时间驻点开展工作，解决具体问题。
对团建工作提出有针对性的指导意见，并认真组织实施。
4.建立“党建带团建”工作考核制度。
把各级党、团组织加强“党建带团建”工作作为考核党团领导班子实绩的内容。
要加大力度对“党建带团建”工作进行督促检查，培养和挖掘“党建带团建”工作典型，发挥其示范引导作用；对
“党建带团建”工作重视不够，工
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