海南龙马矿业有限公司纪检工作总结
冯致个人2016年工作总结
海南龙马矿业有限公司副总经理纪检委员工会主席冯致尊敬的各位领导、同事们：大家好！本人于2016年3月4日到公司任职，主要分管安全、生产工作。
时间飞逝，2016年生产经营已划上句号。
2016年公司全体员工在集团公司的正确领导下，凝聚共识，紧紧围绕“安全生产创效益，降本增效促效益”的目标，齐心协力，真抓实干，在面对各种困难、各种不确定不可控因素的条件下，超额的完成了产量任务。
一、公司基本情况这一年，是公司新成立班子成员生产经营的第一年、是稳定企业正常运营的关键之年，公司在集团公司的正确决策和领导下，紧紧围绕生产经营为中心，以“安全、成本、产量”为主线，坚持抓好安全环保工作为重点，服务好生产经营为重任，推进公司和谐稳定持续发展。
公司深入贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针不动摇，及时制定降本增效措施来开展各项工作，以提高效益为核心，牢固树立“以人为本、安全发展”的企业理念，实事求是，稳中求进的原则，坚持一手抓安全环保促稳定，一手抓生产成本促发展的工作重心，极力为公司创造更好的经济效益奠定了基础。
现主要针对公司2016年度生产经营情况、安全环保工作情况、公司党建工作情况、工会工作情况向集团公司作一个总结，也将对2017年的生产经营工作提出新思路和目标，请审议与指导。
二、2014~2016年主要生产经营指标完成情况三、2016年所做的主要工作1、生产经营情况根据今年2月26日集团公司与我司签订的经营目标责任书指示，我司2016年的产量任务指标是：16.2万吨精砂、不含税产值7433万元、净利润15万元；实际生产精砂18.19万吨、不含税产值6327.69万元、净利润为-35.3万元。
为了完成任务，精心组织每天的生产安排与落实，在面临各种困难及确保安全的前提下，我司超额完成了2016年制定的产量任务指标，达历年最多；受销售市场价格及物流价格的影响，未能完成产值任务及利润指标。
2016年，对于龙马矿业而言，是极具挑战性的一年。
矿业公司XX年纪检监察工作总结
矿业公司XX年纪检监察工作总结XX年，公司纪委在上级纪检监察部门和公司党委的领导下，认真贯彻落实中纪委十七届七次全会、省纪委第十届二次全会、中国五矿、省、市国资委、有色控股集团等上级部门的一系列纪检监察会议精神，以加强公司各级管理人员廉洁从业为重点，进一步落实“三重一大”决策制度，严格执行党风廉政建设责任制，深化效能监察和审计，强化责任追究，促进企业廉洁高效运转，为企业的改革发展稳定提供了纪律保障。
一、深入开展反腐倡廉教育，坚决维护党的纯洁性深入学习贯彻了胡锦涛总书记的重要讲话和中纪委十七届七次全会、省纪委十届二次全会以及省国资委纪检监察工作会议精神，将反腐倡廉教育作为一项重要内容纳入公司党委中心组学习计划，纳入干部教育培训计划，增强各级干部廉洁从业意识，营造风清气正的良好内部环境，为公司健康协调发展提供保证。
积极组织观看了《杨善洲》、《欲之祸》、《忠诚与背叛》等反腐倡廉影片和警示教育片，深入开展理想信念教育、党性党风党纪教育、保持党的纯洁性教育和从政道德教育，教育党员干部严守党纪国法企规三条红线，营造廉洁和谐的文化氛围。
二、开展作风大整顿，落实党风廉政建设责任4月下旬，公司党委组织召开了XX年度党风廉政建设和作风大整顿会议，党委书记、董事长覃佐国同志作了《整顿工作作风，维护党性纯洁，扎实做好企业党风廉政建设和反腐败斗争的各项工作》的主题报告，在深刻领会中纪委十七届七次全会、省纪委十届二次全会、市纪委四届二次全会和省国资委系统纪检监察工作会议、市国资委党务暨党风廉政建设和作风大整顿动员会议等一系列会议精神的基础上，回顾总结了上年度企业党风廉政建设工作，安排部署了本年度公司反腐倡廉工作和作风建设工作。
党委副书记、纪委书记盛灿辉同志作了《开展作风大整顿，推动企业和谐发展》的动员讲话，阐述了进行作风大整顿的重要性、紧迫性，提出了具体要求。
为切实整顿作风，经公司党委会议研究，党委、行政制定下发了《xx瑶岗仙矿业有限责任公司关于“七个一律免职”的通知》，并成立了作风大整顿领导小组和督查组，按照履职有责，失职问责的要求，积极推进责任制问责的落实，加大责任追究力度，增强各级管理人员和关键岗位人员履行“一岗双责”的自觉性和主动性。
矿业公司纪检监察工作总结
矿业公司纪检监察工作总结一、监督检查实施情况在过去的一段时间里，我公司纪检监察部门在监督检查工作方面取得了显著成效。
我们严格按照相关法律法规和公司制度，围绕安全生产、财务管理、人事任免等关键领域，深入开展了专项检查、常规巡查和突击抽查等多种形式的监督检查活动。
在具体实施过程中，我们坚持问题导向，强化过程控制，确保了监督检查的全面覆盖和有效执行。
二、廉政风险防控工作廉政风险防控工作是纪检监察工作的重要组成部分。
我们紧密结合矿业公司的实际情况，建立健全了廉政风险防控机制，明确了风险点，制定了防范措施。
通过定期开展廉政教育和风险排查，增强了广大干部员工的廉洁自律意识和风险防范能力。
同时，我们还加强了与审计、法务等部门的沟通协作，形成了廉政风险防控的合力。
三、违纪违法案件处理在案件处理方面，我们始终坚持以事实为依据，以法律为准绳，严格依法依规办事。
对于发现的违纪违法问题，我们坚决查处，不姑息迁就。
通过严肃查处一批典型案件，起到了很好的警示教育作用。
同时，我们还注重总结经验教训，完善相关制度，防止类似问题的再次发生。
四、制度建设与改进制度建设是纪检监察工作的基础。
我们注重制度建设的系统性和前瞻性，根据新形势新任务的要求，不断完善和更新相关制度。
在制度执行过程中，我们加强监督检查，确保各项制度得到有效执行。
同时，我们还鼓励广大干部员工积极参与制度建设过程，提出意见和建议，促进制度的不断完善和优化。
五、教育培训与宣传教育培训与宣传是提高纪检监察工作水平的重要途径。
我们定期开展纪检监察业务知识培训，提高干部员工的业务能力和素质。
同时，我们还通过内部媒体、宣传栏等多种形式，广泛宣传纪检监察工作的重要性、政策法规和工作动态，营造了良好的工作氛围。
六、自身建设与管理纪检监察部门自身建设与管理是做好各项工作的关键。
我们注重加强干部队伍建设，选拔政治素质高、业务能力强的干部从事纪检监察工作。
同时，我们还加强了内部管理，完善了工作流程和制度规范，提高了工作效率和质量。
矿业公司纪检监察工作总结_纪检监察工作总结
矿业公司纪检监察工作总结_纪检监察工作总结过去一年，我所在的矿业公司纪检监察工作取得了众多成绩，但也存在一些不足和问题。
下面是我对过去一年的工作进行总结和反思。
一、工作成绩1.加强纪律教育：通过定期组织会议、培训和宣讲，加强干部职工的纪律意识，提高了工作纪律性和执行力。
2.规范管理制度：修订完善了公司的纪律管理条例，明确了各项纪律要求，提高了管理的透明度和规范性。
3.加强监督检查：建立健全了内部监督机制，加强了对公司各项工作的监督，及时发现问题并追责问责，维护了公司的正常运转秩序。
4.严肃查处违纪违法行为：对发生的违纪违法行为进行深挖细查，坚决依法处理，形成了强烈的震慑力，有效净化了公司的工作环境。
二、存在的问题1.制度执行不严：尽管修订了纪律管理条例，但在实际操作过程中，仍有一些干部职工对制度执行不到位，出现了一些纪律意识淡薄的情况。
2.执纪执法不公：在一些案件中，由于执纪执法不公，导致了一些人的权益受到侵害，甚至引起不满和抵触情绪的出现。
3.工作监督渠道不畅：尽管建立了内部监督机制，但部分职工对于向纪检监察部门反映问题的信任度不高，存在对监督渠道不畅的情况。
三、改进措施1.加强制度宣传：通过多种形式和渠道，加强对纪律管理条例的宣传，提高干部职工的纪律意识，确保制度的严格执行。
2.公正执纪执法：加强对纪检监察工作人员的培训和教育，提高其纪律观念和法律水平，确保执纪执法的公正性和合法性。
4.加强督查力度：加大对各项工作的督查力度，及时发现和解决问题，确保公司各项工作的顺利进行。
过去一年我所在的矿业公司纪检监察工作取得了一些成绩，但也存在一些问题。
今后，我们将进一步加强制度建设，做好宣教工作，深化改革，提高工作效能，为公司的发展和稳定提供有力保障。
矿业公司纪委班子工作总结
02
持续加强党风廉政建 设
纪委班子积极推动矿业公司的党风廉 政建设工作，通过制定相关制度、规 定和措施，促进了公司内部的廉洁氛 围和文化建设。
03
提升员工纪律意识
纪委班子通过开展各种形式的纪律教 育和宣传活动，提高了员工对纪律的 认识和遵守意识，减少了违纪行为的 发生。
工作不足与反思
查处违纪案件手段单一
深化纪检监察工作
纪委班子将进一步深化纪检 监察工作，加强对领导干部 和关键岗位的监督，严肃查 处违法违纪行为，确保企业
运营的规范和廉洁。
提升队伍素质
纪委班子将注重队伍素质提 升，加强学习和培训，提高 纪检监察干部的业务能力和 综合素质，打造一支忠诚干 净担当的纪检监察队伍。
未来计划和重点任务
01
03
03
加强员工队伍建设，提高员工 的业务能力和综合素质。
03
纪委班子工作成果展示
党风廉政建设成果
建立健全制度
纪委班子完善了党风廉政建设制度，强化了责任 分解、责任考核和责任追究。
加强廉洁教育
组织开展廉洁教育活动，提高党员干部廉洁自律 意识，增强拒腐防变能力。
推进廉洁文化建设
加强廉洁文化建设，通过宣传栏、内部刊物等渠 道，宣传廉洁理念和廉洁典型。
组织开展廉政文化活动 ，营造良好的廉政氛围 。
监督检查工作
01
建立健全监督检查机制，对各项业务进行定期或不定期的监督 检查。
02
对重点领域、重要岗位和关键环节进行重点监督，防止权力滥
用。
对监督检查中发现的问题及时进行整改和问责，确保问题得到
03
有效解决。
宣传教育工作
01
定期开展党风廉政建设和反腐败宣传教育活动，提高
矿业纪检工作总结
矿业纪检工作总结
矿业纪检工作是保障矿山生产秩序、维护矿工合法权益的重要工作之一。
经过
一段时间的努力，我们对矿业纪检工作进行了总结，以期不断提高工作效率和质量。
首先，我们加强了矿业纪检队伍的建设。
通过培训和学习，我们不断提升纪检
人员的业务水平和工作能力，使其能够更好地履行监督管理职责。
同时，我们也加强了队伍的组织建设，建立了科学的考核评价制度，激励纪检人员不断进步。
其次，我们加强了矿业纪检工作的监督管理。
我们建立了健全的监督机制，加
强了对矿山生产和管理的监督，及时发现和纠正违规行为。
我们还加强了与相关部门的沟通和协作，形成了合力，共同维护矿山生产秩序。
再次，我们加强了对矿工合法权益的保护。
我们建立了健全的投诉举报制度，
及时处理和解决矿工的合法权益问题。
我们还加强了对矿工的宣传教育工作，增强了矿工的法律意识和纪律意识，使他们自觉遵守规章制度。
最后，我们注重了矿业纪检工作的宣传和推广。
我们通过各种途径宣传矿山生
产秩序和纪律要求，增强了广大矿工的自律意识和规范意识。
我们还积极开展各类宣传教育活动，提高了矿工对纪检工作的认识和理解。
总的来说，矿业纪检工作是一项重要的工作，我们将继续努力，不断完善工作
机制，提高工作效率和质量，为矿山生产和管理提供更好的保障。
同时，我们也希望广大矿工能够积极配合我们的工作，共同维护矿山生产秩序，共同营造和谐的工作环境。
2024年矿业公司纪检监察工作总结范文
2024年矿业公司纪检监察工作总结范文____年矿业公司纪检监察工作总结一、工作概述____年，我公司纪检监察工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党中央关于全面从严治党的战略部署，紧密结合公司实际，坚持问题导向，全面推进党风廉政建设和反腐败斗争，取得了一定成绩。
二、工作亮点1.持续强化党风廉政建设。
加强党员干部的思想教育，组织开展党章党规党纪学习教育，引导干部群众树立正确的世界观、人生观、价值观，压缩腐败滋生的空间，提高廉洁文化建设水平。
2.加强监督执纪问责。
坚持以案为鉴，发挥警示教育作用，严格追究违纪违法责任人的责任，坚决维护党中央权威和党纪国法的严肃性，推动党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展。
3.加强预防化解矛盾纠纷。
加强与相关政府部门的沟通协作，及时了解企业运行中存在的风险点和隐患，加强风险评估和防控措施，预防化解矛盾纠纷，确保公司稳定健康发展。
4.加强纪检监察队伍建设。
加大对纪检监察干部的培训力度，提高他们的综合素质和业务能力，积极营造风清气正的工作环境，为推动公司纪检监察工作提供坚实有力的支撑。
三、存在的问题1.纪检监察工作力度有待加强。
尽管在过去一年取得了一定成绩，但是与公司庞大的规模和发展需求相比，纪检监察工作力度还不够，需要进一步加强。
2.纪检监察机构职能未得到充分发挥。
纪检监察机构在协调管理、内控制度等方面的职能发挥还不够充分，需要综合考虑公司的实际情况，更好地发挥纪检监察的作用。
3.廉洁文化建设仍有差距。
虽然开展了党章党规党纪学习教育，但是整体上廉洁文化建设水平还有一定差距，需要进一步深化推进。
4.协作机制有待完善。
纪检监察工作需要与相关政府部门、其他监察机构形成良好的沟通协作，目前协作机制还不够完善，需要进一步加强。
四、改进措施1.加大工作力度，增强纪检监察工作的针对性和实效性。
根据公司实际情况，合理规划纪检监察工作的重点和方向，加大对关键部门和关键岗位的监督力度，形成全员监督、全覆盖监督的工作格局。
矿业公司纪检监察工作总结
矿业公司纪检监察工作总结一、工作概述矿业公司纪检监察工作是为了保障矿业公司的廉洁、公正和规范运行，促进矿业行业健康发展而进行的工作。
本次总结将对我公司纪检监察工作的主要内容、取得的成绩和存在的问题进行梳理，并提出下一步的工作思路和建议。
二、主要内容1.加强干部廉政建设通过开展廉政教育培训，加强对干部的廉洁意识和风险防范意识的教育，促使干部自觉遵守廉政纪律和各项规章制度，做到守纪律、讲规矩、重责任。
2.深入开展廉政风险排查通过定期组织对各部门进行廉政风险排查和整改工作，及时发现和纠正存在的问题和弊端，建立健全纪检监察工作的长效机制，确保公司廉洁高效运行。
3.严格执行审计监督制度加强对公司财务、经营等方面的审计监督，发现并查处存在的财务违纪违规行为，加强财务风险防范，提高公司经济效益。
4.依法打击腐败犯罪加强对公司内外部的监察和反腐败工作，坚决打击各类腐败行为，维护公司的权益和形象，为矿业行业的健康发展提供保障。
三、取得的成绩经过一段时间的努力，我公司的纪检监察工作取得了以下成绩：1.加强廉政教育培训，提高干部廉洁意识和风险防范意识，降低了违纪违规行为发生的可能性。
2.廉政风险排查和整改工作持续进行，及时发现和纠正问题，有效防止了廉政风险的蔓延。
3.严格执行审计监督制度，规范了公司的财务、经营管理，提高了经济效益。
4.坚决打击腐败犯罪，维护了公司的权益和形象，保障了矿业行业的健康发展。
四、存在的问题在纪检监察工作中，我们也存在一些问题需要解决：1.工作力度不够，对一些隐患和问题没有及时发现和整改。
2.部分干部对纪检监察工作重视程度不高，存在工作不认真、执行不到位的情况。
3.纪检监察工作与其他部门的协作不够密切，信息共享和协作机制有待完善。
五、下一步工作思路和建议针对存在的问题，我们将采取以下工作思路和建议：1.加大工作力度，加强对各部门的廉政风险排查和整改工作，确保发现和纠正问题的及时性。
2.加强干部廉政教育培训，提高干部对纪检监察工作的认识和重视程度。
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海南龙马矿业有限公司
2016年纪检工作总结
2016年，龙马公司在地质局党委、集团公司党总支的领导
和关怀下，在上级纪检监察部门的统一部署与协调下，坚持“围绕中心、服务大局”，坚持“标本兼治、惩防并举”，着力加强纪律、作风和反腐倡廉建设，团结带领全体干部职工，脚踏实地，尽职尽责，各自做好分管事务工作，同时抓好党风廉政建设和组织党员干部开展的“两学一做”及“三会一课”活动，取得了一定的工作业绩，现将党风廉政建设主要工作情况报告如下：
一、坚持教育学习，提高自身素质及廉洁意识
及时传达上级精神的贯彻。
认真组织学习贯彻中央、中纪委、省委及地质局、集团公司廉政工作会议精神及相关反腐通报文件，回顾总结龙马公司惩防体系建设和落实党风廉政建设责任制工作的情况，重点工作要在廉洁教育、制度建设、监督检查和纠风治理上，促进惩防体系建设和反腐倡廉工作的落实。
围绕活动主题，大力开展反腐倡廉思想教育。
加强学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《关于进一步推进国有企业贯彻落实“三重一大”决策制度的意见》、《国有企业领导干部廉洁从业若干规定》等；开展会议讲廉，培养廉洁意识；读书思廉，注重自我教育；活动促廉，增强廉洁文化的渗透；文化倡廉，营造反腐良好氛围；制度保廉，夯实廉洁文化基础，大力营造依法经营、廉洁从业、遵守法律、法规、制度的良好氛围；召开党员民主生活会，开展批评与自我批评，始终绷紧廉洁从业这根弦，经受住权力、金钱的考验。
二、加强制度建设，推进责任制和惩防体系建设的落实
坚持把建立健全各项规章制度作为党建工作的治本之策，认真落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》。
1、抓责任制工作的落实。
贯彻和坚持目标责任制管理，
促进党风廉政建设责任制的落实。
坚持将执行党风廉政建设责任制作为深入推进党风廉政建设的重点工作，围绕“责任分解、责任机制、责任考核、责任报告、责任追究”等关键环节，狠抓各项任务落实。
借助中纪委开展的党风廉政建设“两个责任”
活动，使责任制工作有效开展。
2、完善和健全制度，坚决堵塞滋生腐败的漏洞。
把落实廉洁从业与完善经营管理制度结合起来，细化本单位廉洁从业风险防控点，完善本单位内部廉洁从业机制，针对生产经营管理的高风险重点环节及制度建设薄弱区域，以领导人员和关键岗位为重点，加强对廉政风险点的排查、分析、评估和监察，按照务实、有效的原则，继续修订细化内部管理制度，如《财务管理制度》，完善创新内控制度，如《零星工程管理制度》、《铲叉车维修管理办法》等，加强运行环节的防范控制，促进廉政风险预防的关口前移，有效堵塞体制机制和制度上存在的漏洞。
3、加强对已制定制度的学习和教育，使干部职工了解和掌握制度，增强制度执行意识。
管理干部带头学习制度、遵守制度、维护制度。
严格执行民主生活会、述职述廉、民主测评、党员领导干部报告个人有关事项、责任制报告等制度和廉洁自律各项规定。
凡属重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用等重要问题，必须经集体讨论做出决定。
三、强化党的建设，推进反腐倡廉建设
1、高度重视对党风廉政建设工作。
始终把党风廉政建设纳入重要议事日程，与生产经营工作同考虑、同部署、同落实，并把党风廉政建设纳入领导干部年度工作考核目标，签订目标责任书。
坚持定期组织开展纪检监察专项检查工作和年度审计工作。
2、抓好党风廉政建设责任制落实。
按照“一岗双责”、“一把手”负总责、分管领导各负其责的要求，把党风廉政建设贯穿到党务工作、经营管理、业务工作中，抓好本单位的党风廉政建设。
2016年重点根据巡视结果，针对我司实际情况，进行相关的整改落实工作，制定和完善了相关的管理制度，依集团公司要求所有财务支出实行领导班子联签制，并取得了一定的成效。
同时，我们在各种会议上一直教育提醒广大干部及管理人员莫伸手，伸手必被捉，牢固树立防腐拒变的意识。
2016年来，我司狠抓党风廉政责任制落实，未查出过或收到过群众举报等违法违纪案件。
3、狠抓党员领导干部廉洁自律。
认真贯彻落实《国有企业党员领导干部廉洁从业若干规定》和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，认真开展党的群众路线教育实践活动，
对于领导干部廉洁从业方面，我司班子成员率先垂范自觉抵制各种腐朽思想侵蚀，转变作风，做到严格自律、防微杜渐、警钟长鸣。
在班子建设方面，健全完善了各项规章制度，对重大事项坚持民主集中制，努力协调好班子成员之间的工作关系，打造了一个团结的、有战斗力的、能够切实为企业、为职工服务的领导班子；在理论学习方面，坚持集中学习并制定了相应的学习计划，定期组织开展民主生活会和民主评议活动，倡导班子成员通过批评和自我批评，切实改进工作方式方法；在党风廉政建设方面，坚持责任到人、到岗；在用人方面，坚持发挥个人的特长，根据其特点调到适合的工作岗位上，做到人尽其才。
围绕“两学一做”及党的群众教育实践活动，转变工作作风，龙马公司从整体上较以前有明显改观。
4、在落实“两个责任”工作方面，我们根据地质局及集团公司下达的文件精神，进行及时的宣贯，积极主动承担责任，抓好党风廉政建设责任制的落实工作，认真落实“一岗双责”，明确党风廉政第一责任人。
四、围绕中心工作，紧抓重点环节，落实监督服务职能
1、加强对党员干部的监督。
制度的落实，关键在人，监督检查管理干部的工作作风，加大推进厉行节约工作力度，确保中央“八项规定”、省委省政府“二十项规定”落实到位；认真贯彻落实党内监督条例，严格执行民主生活会、述职述廉、诫勉谈话、党员领导干部报告个人重大事项等制度。
2、抓基层党建工作制度建设。
依靠制度，抓好班子建设和党员队伍，即两个队伍的建设和治理，做好职工的日常思想政治工作。
坚持民主集中制，加强民主管理。
工作中，互相尊重、互相支持、互相信任、相互提醒、互相监督，增强班子的凝聚力，发挥班子的整体效能；以提高党员干部队伍的思想认识为切入点，以反对“四风”基本要求为着眼点，带领全体党员干部用他们的实际工作作风和行为潜移默化地影响普通群众，提高职工的思想认识，让职工切实感受到现在与以前的不一样；不断完善学习制度、检查制度，党务工作重点是促进生产经营，踏踏实实地干好工作，为职工谋利益、为企业谋发展。
3、加强效能监察工作。
对经营管理中的突出问题，进行选题立项，开展效能监察，采取事前参与、事中监督的工作方式，规范工作程序，堵塞管理漏洞，提高工作效率和管理水平。
4、建立健全物资采购、废旧物资处理、零星工程项目监
督机制，规范经营业务，督促相关部门严格按照“公平、公正、公开”原则，规范操作。
五、存在的主要问题及工作方向
今年来，纪检监察工作把监督职责放在首要位置，强化履职能力，促进党风廉政建设各项工作的落实，公司整个纪检工作取得了一定的成效，但也存在一些不足之处，如工作的落实、制度的落实、责任的落实情况有待进一步加强。
2017年龙马公司纪检监察工作将继续按照地质局、集团公司的安排部署，结合企业实际，围绕企业发展大局，继续加强作风建设，加强以完善惩防体系为重点的反腐倡廉建设，坚持和完善反腐倡廉的领导体制和工作机制，认真执行党风廉政建设责任制，落实好“两个责任”的工作要求，为企业经营发展提供保障。
海南龙马矿业有限公司
纪律检查委员会
二○一六年十二月九日。