财务部部门和岗位职责(杨洁)
财务部部门及岗位职责
财务部部门及岗位职责财务部是一个组织机构的重要部门，负责管理和监督组织的财务活动。
财务部门的岗位职责包括以下几个方面：1.财务战略规划和财务决策财务部门负责制定组织的财务战略规划，并提出财务决策建议。
其职责是根据组织的战略目标和外部环境，确定财务目标、预算和财务政策，并制定相应的财务计划和预测。
财务部门还应对投资和融资决策提供意见和建议，以实现组织的长期发展目标。
2.财务报告和分析财务部门负责编制、分析和发布财务报告，包括利润表、资产负债表、现金流量表等。
财务部门必须确保这些财务报表的真实、完整、准确和及时。
此外，财务部门还负责对财务数据进行分析，提供对经营绩效的评估和建议，为决策提供可靠的财务分析依据。
3.预算管理和控制财务部门负责制定组织的预算，并进行预算管理和控制。
预算是财务部门用来规划、分配和管理组织资源的重要工具。
财务部门应与各部门合作，确保预算的执行和控制，提供预算执行情况的监督和报告。
此外，财务部门还应负责预算执行过程中的财务分析和控制，提供预算执行情况的解释和分析。
4.资金管理和风险管理财务部门负责组织的资金管理和风险管理。
资金管理包括资金筹措、运营资金管理、投资决策和资金监管等活动。
财务部门需要有效地管理组织的资金流入和流出，以确保组织的资金运作正常并最大限度地增加企业的价值。
风险管理包括识别、评估和管理组织面临的财务风险，制定相应的风险管理策略和措施，保护组织资金和财务利益。
5.税务管理和合规性财务部门负责管理组织的税务事务，确保遵守相关税法法规和政策。
财务部门需要熟悉税法，准确计算和申报各项税收，确保组织的税务合规。
此外，财务部门还需要负责与税务机关的沟通和协调，处理税务争议和风险。
6.内部控制和审计财务部门负责制定和实施组织的内部控制制度，确保组织财务活动的合规性、准确性和安全性。
财务部门需要制定和执行相关的财务制度、流程和政策，确保财务数据的准确性和完整性。
此外，财务部门还需要组织和管理内部和外部审计工作，确保内部控制的有效性和财务报告的可靠性。
财务部各岗位工作职责(3篇)
财务部各岗位工作职责1、负责财务部的日常管理工作,组织督促部门人员完成本部门职责范围内的各项工作任务;2、制定维护监督执行公司财务制度及有关规定;3、负责制定公司年度、季度财务收支计划并监督其执行;4、负责公司的成本管理工作,进行成本预测、控制、核算、分析和考核,降低消耗、节约费用,提高公司盈利水平，编制和组织实施财务预算报告;5、公司资金、资产的管理工作;6、监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动,并及时向总公司和总经理报告;7、组织本部门按总公司规定和要求及时编制财务决算工作;8、充分运用财务数据,客观、真实地对财务收支执行情况进行分析,为领导决策提供参考;9、负责与银行或者其他机构的联系沟通，与其维系良好的关系;协助财务总监开展财务部门与公司内外的沟通与协调工作;10、掌握税收政策,组织做好公司税务申报和纳税工作;11、完成领导交办的其它工作。
财务部各岗位工作职责（二）1、负责公司全盘账务处理，确保正确，及时，完整地记账，每月出具财务报表并分析;2、审核审批公司各类报销及付款类单据（核实事项真实性、手续齐全与否、发票单据真实性）;2、负责每月发票的申领及保管，发票开具，进项抵认证，每月或每季度申报增值税，附加税，个税，企业所得税，印花税等;3、负责公司合同中财务相关条款的审核和建议;配合项目进行财务预算、成本核算;配合销售进行款项跟进。
4、财____文件的准备，归档和保管5、完成上级领导交办的其他工作事项。
财务部各岗位工作职责（三）1、负责与总部大数据平台对接及本地数据仓库的维护与更新，并跟进使用过程中的问题和提出优化方案;2、负责销售运营数据日报、周报、月报的输出;3、负责激励活动方案的落地执行，包含指标设置数据测算、投入产出比分析、活动效果分析等;4、响应项目的专项分析需求，为运营决策提供分析报告作为参考;5、监控业务部门的关键指标数据，对数据异常进行预警、找出原因。
财务部部门和岗位职责(杨洁)
财务部部门职责部门职能根据国家有关财会和税收法规，制定和贯彻执行公司的会计核算制度和财务管理制度，准确核算并按规定及时对内和对外报送公司经营情况和财务状况，为公司的经营决策和财务管理提供可靠依据，控制和降低成本，提高资金使用效率，提高经济效益，最终促进公司实现经营目标。
主要职责1.贯彻执行国家有关财会和税收法规以及公司的会计制度和财务管理制度；2.参与制定公司的重大决策，包括但不限于：投资决策和融资决策；3.组织制定、修订和实施公司会计制度、财务管理制度、财务和会计核算流程和管理报表制度；4.建立和完善会计核算体系，合理设置会计科目、明细帐、总帐、辅助帐等帐目；5.准确核算、监督和控制公司的各项经营活动、投资活动和融资活动；降低公司财务风险，保障公司资产和经营安全；6.规范和审核报销单据，依据财务管理制度中有关费用报销的规定，办理有关现金收支业务；7.整理、归档和妥善保管原始凭证、记帐凭证、帐册、财务报表等会计资料；8.根据国家有关的税收规定，制定税务计划，准确、及时地进行税务申报和税费交纳等工作；9.建立、健全财会电算化管理制度，合理分配、调整和制定财务部各岗位职责和权限，定期及时备份财务数据；10.与政府部门、银行和有关单位建立并保持良好的工作关系；11.与公司各部门保持良好的工作关系；12.公司董事会和/或总经理委派的其他职责。
财务部组织机构图财务总监主管会计财务分析师总帐会计收入明细帐会计收入出纳支出出纳结费组主管销售助理收费管理员1收费管理员2收费人员1收费人员1财务总监职务说明书职务名称：财务总监职务编号：直属上级：总经理所属部门：财务部岗位职责建立完善公司会计核算制度和财务管理制度，组织制定和监督执行经营预算和资金预算，控制和审批权限内各项支出，审定财务报表、管理报表和年终决算，负责筹划和组织公司融资活动和投资活动，以及按照公司规定对财务部员工进行考核。
工作内容1.负责组织公司的财务会计工作，对公司的财务会计工作进行指导和监督；2.认真贯彻《会计法》、《企业会计准则》和其他国家有关财会和税收法规，组织制定和实施公司会计制度、财务管理制度、财务和会计核算流程和管理报表制度；3.全面负责公司的财务管理和会计核算工作，客观公允地反映公司的经营成果和财务状况，努力促进公司降低成本，提高经济效益；4.建立和完善会计核算体系，合理设置会计科目、明细帐、总帐、辅助帐等帐目；5.负责筹划和组织公司融资活动和投资活动；组织制定融资和/或投资方案。
财务部部门及岗位职责
财务部部门及岗位职责财务部是企业组织中的重要部门，负责财务管理和监督，对企业的财务状况和财务运营进行分析和监控，为企业的经营决策提供重要依据。
在财务部中，不同的岗位承担着不同的职责和任务，下面将介绍一些常见的财务部门及岗位职责。
一、财务主管财务主管是财务部门中的核心岗位，负责整个财务部门的运营和管理。
其主要职责包括：1. 负责制定和完善企业的财务制度和流程，确保企业的财务管理符合法律法规和企业内部的规定。
2. 监督和管理企业的财务状况，包括财务报表的编制和审查、资金的收支管理、现金流量的监控等。
3. 组织和协调年度预算的编制和执行工作，控制企业的开支，并及时向上级报告财务状况和预算执行情况。
4. 负责和协调公司年度财务审计工作的进行，并及时向上级报告审计结果及建议。
5. 管理财务人员的日常工作，包括任务分配、绩效考核、培训指导等。
二、会计会计是财务部门中的关键职位，负责企业财务数据的记录和报表的编制。
会计的职责包括：1. 负责企业的日常会计核算工作，包括凭证的填制、账簿的登记、账务的调整等。
2. 确保企业的财务数据准确无误，及时反映企业的财务状况和经营情况。
3. 编制企业的财务报表，包括资产负债表、利润表、现金流量表等，以供管理层和投资者参考。
4. 参与财务预算的编制工作，提供会计数据和建议，协助制定合理的预算计划。
5. 协助财务主管进行内部审计工作，确保企业财务操作的合规性和规范性。
三、资金管理资金管理是财务部门中的重要职能，负责企业资金的管理和优化利用。
资金管理的职责包括：1. 分析和预测企业的资金需求，制定合理的资金计划，确保企业资金供需平衡。
2. 负责企业资金的调度和运作，包括资金的筹集、投资、支付、结算等。
3. 监控和管理企业的现金流量，确保企业有足够的流动资金满足日常运营和投资需求。
4. 与银行和其他金融机构保持良好的合作关系，获取企业融资渠道和优惠利率，降低融资成本。
5. 提供资金使用和风险管理的建议，为企业的决策提供参考。
财务部部门职责与岗位职责
财务部部门职责与岗位职责
1. 财务部门职责
财务部门是组织内负责管理和监控财务活动的部门，其主要职责如下：
- 财务规划和预算：制定财务计划和预算，控制组织的财务活动，并为决策提供财务数据和建议。
- 财务报告和分析：负责编制和分析财务报告，向管理层提供财务业绩和健康状况的相关信息。
- 资金管理：管理和监控组织的资金流入和流出，确保资金的有效使用和充分利用。
- 税务合规：负责确保组织遵守适用的税法和税务规定，提供税务筹划和报税服务。
- 风险管理：评估和管理财务风险，采取必要措施以保护组织的财务利益。
2. 岗位职责
财务部门涉及的岗位职责多种多样，下面列举了一些典型的岗位职责：
财务经理
- 带领和管理财务团队，确保财务部门高效运作。
- 负责制定财务策略和目标，并监督实施。
- 分析财务数据，提供财务报告和建议，为决策提供支持。
- 管理组织的资金流动，进行预测和计划。
财务分析师
- 收集和分析财务数据，评估组织的财务业绩和风险。
- 编制预测模型，进行财务分析和预测。
- 协助制定财务报告和预算，并提供相关建议。
- 参与财务项目，为决策提供支持和评估。
会计师
- 记账和核对财务交易，准确记录组织的财务状况。
- 编制财务报表和会计记录，确保其合规性和准确性。
- 管理账户和银行事务，监控资金流动。
- 协助财务核算和审计。
以上仅为财务部门的职责和岗位职责的一部分，具体岗位职责可能因组织而异。
财务部门在组织中起着关键的角色，负责管理和监控财务活动，为组织的健康发展提供支持和指导。
财务部各岗位岗位职责
财务部各岗位岗位职责一、财务部总体职责财务部是公司重要的职能部门，主要负责公司财务管理工作。
其职责包括但不限于财务预算、资金管理、会计核算、财务报告、税务管理等方面。
财务部需要与其他部门密切合作，确保公司财务运作的顺利进行。
二、财务部经理财务部经理是财务部的负责人，其职责如下：1. 制定和执行公司财务管理的战略和政策；2. 确保公司财务运作的合规性和高效性；3. 监督和管理财务部的日常工作；4. 负责与内外部审计师、税务机关等相关机构的沟通和协调；5. 提供财务报告和分析，为公司高层决策提供支持；6. 管理和培养财务部的团队，确保团队的高效运作。
三、财务分析师财务分析师是财务部的核心成员，其职责如下：1. 采集、整理和分析公司财务数据，编制财务报告；2. 对公司的财务状况和业务运营进行分析和评估；3. 提供财务指标和预测，为公司决策提供参考；4. 参预公司的预算编制和执行，监控预算执行情况；5. 分析公司的投资项目，评估其风险和回报；6. 为公司的财务决策提供建议和支持。
四、会计会计是财务部的重要岗位，其职责如下：1. 负责公司的日常会计核算工作，包括凭证录入、账务处理等；2. 编制和审核财务报表，确保其准确性和合规性；3. 参预公司的财务预算编制和执行；4. 协助财务分析师进行财务数据的采集和整理；5. 参预公司的内外部审计工作，配合审计师的工作需求；6. 熟悉税务政策，确保公司的税务申报和税务合规。
五、资金管理资金管理是财务部的重要职责之一，其职责如下：1. 管理公司的资金流动，确保公司的资金充足和合理运用；2. 编制和执行公司的资金预算，监控资金使用情况；3. 管理公司的银行账户和现金流，确保资金的安全性；4. 协调和沟通与银行和金融机构的合作关系；5. 分析和评估公司的资金风险，提出相应的风险控制措施；6. 管理和优化公司的资金结构，提高资金使用效率。
六、税务专员税务专员是财务部的重要岗位，其职责如下：1. 负责公司的税务登记、申报和缴纳工作；2. 熟悉税法和税务政策，为公司提供税务咨询和建议；3. 参预公司的税务筹画，优化公司的税务结构；4. 协助财务部经理应对税务机关的税务审计和税务调查；5. 及时了解和掌握税务政策的变化，为公司合规经营提供支持；6. 协助财务部经理处理与税务机关的沟通和协调工作。
财务部部门及岗位使命1.doc
财务部部门及岗位职责1财务部部门及岗位职责一、财务部工作职责1.企业财务制度建设(1)编制企业各项财务制度，包括会计制度、财务预算管理制度、资产管理制度、账款管理制度、投融资管理制度等(２）制订财务考核办法及财务控制措施(3)实施和维护企业会计电算化系统2．财务规划与计划（1)制订企业的财务战略规划与年度财务计划(２)制订企业年度、季度、月度财务收支计划(3）监督落实企业财务计划的执行情况并进行分析，上报董事会３.现金出纳（１)负责企业资金的管理与调配,完成日常收支及记账工作(2)办理各种支票、汇票等收付款业务（３）负责库存现金、发票及空白支票等重要票据的管理(４）负责本企业现金、银行结存工作及日记账的编制与管理4．日常会计核算（1)负责企业会计账务处理工作（2）负责编制、解释和分析企业统一的财务报表和统计报表体系，分析与报告企业经营指标和经营业绩（3)负责企业日常税费申报工作（４）企业各类资产的核算及管理工作，定期组织财产及债权、债务的清查工作５．财务分析与报告(１)定期进行财务综合分析和预测，提供财务分析报告（２)针对问题,及时提出财务控制措施和建议(3)对企业新的业务项目进行财务分析和预测6．财务审计(1）对企业经营成果、效益状况的真实性、合法合规性进行审计（2）对违反财务纪律的事件及时进行处理,发现重大问题及时上报并提出处理建议（3)协助内部审计、专案审计、管理审计、外部审计做好审计工作７.投融资管理(1)企业项目投资的成本和盈利分析，参与企业投资项目的决策(2）金筹集、供应和使用管理工作（3）与相关金融机构保持密切联系,积极开拓融资渠道，为企业建立有效的融资途径8．税务筹划（1)及时了解、掌握国家有关税务政策，搜集相关信息（2)规范、组织企业依法纳税工作,掌握和检查企业的纳税情况二、财务部岗位设置及工作职责(一)财务总监上级：总经理任职资格:１.学历、专业知识：具有大学本科以上学历,财务管理专业，掌握财务、金融、法律、企业管理等专业相关知识2.工作经验：具有８年以上财务工作经验,3年以上财务经理工作经验，并有中级以上会计师职称3.业务了解范围：全面掌握国家财政税务政策及有关法律法规,熟悉税务、金融工作及企业各部门的业务情况,熟悉银行融资、信贷手续，熟悉经济管理、统计、审计等专业知识工作职责：1．财务制度建设(1)主持制订企业财务管理、会计核算、会计监督、预算管理、审计监察、库管等工作的规章制度和工作程序,经批准后组织实施并监督检查落实情况(2）组织执行国家有关财经法律、法规、方针、政策和制度，保障企业合法经营,维护股东权益2．融资管理（1）根据企业的经营要求,筹集企业运营所需资金，满足企业战略发展的资金需求,审批企业重大资金流向（２）依照企业对资金的需求,疏通融资渠道,维护与金融机构的良好关系，满足企业在经营运作中的资金需求3.财务工作管理(1）组织领导企业财务管理、会计核算、会计监督、成本管理、预算管理、审计监察等方面的工作,提高企业的经济效益（2）定期对企业财务管理工作进行考核、督促、检查,提高财务部门的工作效率4.财务监控（1）执行公司有关财务方面的决议,对企业日常资金运作和财务运作进行监控(2）按照企业规定的权限对企业各部门的各项预算、费用计划进行审批(3）监督财务预算及财务计划的执行情况,控制各项费用的使用(4）监控大宗资金的运作5.财务分析与预测（1）定期对企业经营状况进行阶段性的财务分析与财务预测,并提出财务改进方案（2）向公司领导提交财务分析及预测报告，为企业经营决策提出合理化建议、意见６．财务审计、督办管理（１）组织制订年度审计工作计划(2)根据企业相关规定组织实施年度财务收支审计、经营成果审计等项工作（3）具体负责企业主要负责人的离职审计及重大财务违规审计,并向总经理提出处理意见7.财务部的管理（1)负责财务部管理人员的管理、考核，监督其各项业务工作（2）指导开发财务部人力资源，提高企业财务人员的综合素质(3)做好财务部的行政事务处理工作，提高效率,增强团队精神(二）财务经理（含分公司财务经理）上级：财务总监任职资格：1．学历、专业知识：具有大学本科以上学历,财务会计专业或金融专业，掌握财务管理、行政管理、金融、法律等方面专业知识，熟练使用各种财务办公软件,具有基本的网络知识2．工作经验：具有5年以上财务管理经验，有中级会计师任职资格，有财务部任职经历3．业务了解范围:熟悉国家财务法规、税法、金融政策,熟悉银行、税务等方面的工作,了解企业内部业务、工作流程工作职责：１．制订规章制度与财务计划（1）协助财务总监组织制订公司各项财务管理制度、内部控制管理和考核办法（2）各项制度经审批后组织实施、监督，确保企业财务安全（３）组织编制各项财务收支及资金计划，落实和检查计划的执行情况,定期将计划的执行情况进行分析并上报财务总监、总经理2.财务预算与成本控制（1）组织有关部门编制财务预算并汇总，上报领导审批后实行(2）监督各部门预算的执行情况,认真审核各部门的费用支出,根据企业运营的实际情况，适时提出成本控制方案并监督实施(3）进行成本预测、控制、核算、分析和考核，降低成本消耗,节约各项费用支出3．会计核算管理(1）负责组织全企业的经济核算工作,组织编制和审核会计报表、统计报表（2）负责组织会计人员搞好会计核算，正确、及时、完整地记账、算账、报账,及时提供真实的会计核算资料4.财务分析与预测（1)定期或不定期组织进行财务分析,提交财务分析报告,为企业经营决策提供依据(2)对新投资的项目做好财务预测与风险分析(3）参与公司重大财务问题的决策,提出意见或建议5.财务稽核与审计（1)依据内部控制制度,组织实施财务监督，确保公司各项业务在受控的情况下良好运行(2)组织设定财务工作考核标准，严格监督各项业务收支情况,并根据考核标准对各个分支机构的财务工作定期进行考评(３)负责组织实施企业的财务审计工作6.融资管理(1)根据公司资金计划,做好资金筹集、供应和使用管理工作(2)依据公司对日常资金的需求量，协助财务总监寻找、疏通融资渠道7．部门内部管理(1)负责财务人员队伍的建设、选拔和配备（2)组织对部门员工进行财务知识培训（３)指导、监督员工工作状况，并对其进行业绩考核（三）预算主管岗位名称:预算主管所属部门：财务部上级：财务经理任职资格1．学历、专业知识:具有大学本科以上学历，财务会计专业或金融专业，掌握财务管理、金融等方面专业知识2．工作经验：具有3年以上财务工作经验3．业务了解范围：熟悉国家财务法规、税法、金融政策，了解企业内部业务、工作流程及企业全面预算管理体系,熟练运用各种财务办公软件工作职责1．预算体系建设（1）建立、改进、完善预算管理体系，建立相应的执行、控制机制，起草、修订配套的规章制度(２）根据预算体系及管理的需要，设计、修改内部管理报表,并对预算表格进行整理分析,理清数据关系，改进、完善管理制度及表格（３）对企业整体发展战略提供财务方面的可行性分析,按照企业中长期发展战略,制订中长期财务预算规划，与相关业务部门进行沟通,确保预算规划得以有效实施2.编制预算（１)根据企业的发展目标、以前各年度预算制订和执行情况,制订本年度全面预算，组织编制全系统预算,确定目标成本和目标利润,并向各预算责任部门下达预算指标（２)组织对各部门编制的预算草案的试算平衡和加工工作,汇编成企业的采购预算、销售预算、各种费用预算,负责编制企业财务预算及财务部门费用预算（３）组织制订增收节支的措施,并汇集编制预算控制管理方案，保证成本目标和利润目标的实现3.预算管理（1)安排人员通过预算系统跟踪监督与控制预算单位的日常支出和预算执行情况(2)定期进行反馈,按时、按质、按需提供内部管理报表,对企业经营状况和预算执行情况进行分析，形成预算执行报告，并上报有关领导(３)根据实际经营情况和有关的预算制度定期调整、更新已编制的预算,并及时反映预算基础的变化,使企业的预算更趋准确（4)通过对比各预算责任部门的实现数与预算数，考核评价各责任部门的业绩（四)会计主管岗位名称：会计主管所属部门:财务部上级：财务经理任职资格1.学历、专业知识:具有大学本科以上学历，掌握财务管理、统计、审计、金融、法律、外汇等方面的专业知识2.工作经验：具有3年以上财务工作经验，助理会计师以上职称3．业务了解范围：熟悉国家财务法规、税法、金融政策，熟悉银行、税务等方面的工作,了解企业的内部业务、工作流程,熟练使用财务软件工作职责１．核算体系建设(1)协助财务总监和财务经理管理好企业财务工作,并按会计准则规定设置会计科目、会计凭证和会计账簿（2)拟订本企业有关会计核算的各项规章制度,设置与掌管总分类账簿财务部部门职能及岗位职责１财务部部门职能部门职能：1、按照相关规定，遵守各项收入费用开支范围和开支标准，挖掘增收节支的潜力，合理使用资金,加强资金管理,做好工程结算工作，确保公司计划和利润指标的实现。
财务部职能及人员工作职责
财务部职能及人员工作职责1.财务部职能财务部是公司内部非常重要的一个部门，主要负责公司的财务管理和监督，确保公司的财务稳健运作和合规性。
财务部的主要职能包括但不限于以下几项：财务计划和预算管理：财务部负责制定公司的财务计划和预算，确保公司的资金使用合理和有效。
会计和财务报告：财务部负责进行公司的日常会计工作，编制财务报表和财务分析报告，并及时向公司高层管理层提供财务信息。
资金管理和预测：财务部负责管理和控制公司的日常资金流动，在资金紧张或过剩的情况下，及时进行预测和调整。
税务合规和申报：财务部负责监督公司的税务合规，并及时准确地进行税务申报和缴纳税款。
决策支持和风险管理：财务部为公司的决策提供财务分析和建议，帮助公司管理风险并实现长期可持续发展。
2.财务部人员工作职责财务部的成员承担着不同的工作职责，各司其职，共同确保财务部的高效运转和财务管理的顺利进行。
一般而言，财务部的人员需要具备以下几项工作职责：高级财务经理：负责财务部的整体管理和决策，协助制定财务策略和预算，并监督财务部其他员工的工作。
财务会计：负责公司的日常会计工作，包括核算和记录各项财务交易，编制财务报表和资金流动表等。
税务专员：负责监督公司的税务合规，确保及时准确地进行税务申报和纳税，处理与税收相关的事务。
资金管理专员：负责管理和控制公司的资金流动，包括日常资金管理、预测和调整，确保公司资金的充足和合理使用。
以上只是财务部职能和人员工作职责的主要内容，实际情况会因公司规模和业务性质的不同而有所差异。
财务部的工作需要高度的责任心、准确性和专业知识，以确保公司财务的安全和稳定运行。
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财务部部门和岗位职责（杨洁）财务部部门职责部门职能根据国家有关财会和税收法规，制定和贯彻执行公司的会计核算制度和财务管理制度，准确核算并按规定及时对内和对外报送公司经营情况和财务状况，为公司的经营决策和财务管理提供可靠依据，控制和降低成本，提高资金使用效率，提高经济效益，最终促进公司实现经营目标。
主要职责1.贯彻执行国家有关财会和税收法规以及公司的会计制度和财务管理制度；2. 参与制定公司的重大决策，包括但不限于：投资决策和融资决策；3. 组织制定.修订和实施公司会计制度.财务管理制度.财务和会计核算流程和管理报表制度；4. 建立和完善会计核算体系，合理设置会计科目.明细帐.总帐.辅助帐等帐目；5. 准确核算.监督和控制公司的各项经营活动.投资活动和融资活动；降低公司财务风险，保障公司资产和经营安全；6. 规范和审核报销单据，依据财务管理制度中有关费用报销的规定，办理有关现金收支业务；7. 整理.归档和妥善保管原始凭证.记帐凭证.帐册.财务报表等会计资料；8. 根据国家有关的税收规定，制定税务计划，准确.及时地进行税务申报和税费交纳等工作；9. 建立.健全财会电算化管理制度，合理分配.调整和制定财务部各岗位职责和权限，定期及时备份财务数据；10. 与政府部门.银行和有关单位建立并保持良好的工作关系；11.与公司各部门保持良好的工作关系；12. 公司董事会和/或总经理委派的其他职责。
收费人员1 收费人员1 收费管理员2 收费管理员1 销售助理结费组主管财务总监财务分析师主管会计收入出纳支出出纳收入明细帐会计总帐会计财务部组织机构图财务总监职务说明书职务名称：财务总监职务编号：直属上级：总经理所属部门：财务部岗位职责建立完善公司会计核算制度和财务管理制度，组织制定和监督执行经营预算和资金预算，控制和审批权限内各项支出，审定财务报表.管理报表和年终决算，负责筹划和组织公司融资活动和投资活动，以及按照公司规定对财务部员工进行考核。
工作内容1.负责组织公司的财务会计工作，对公司的财务会计工作进行指导和监督；2. 认真贯彻《会计法》.《企业会计准则》和其他国家有关财会和税收法规，组织制定和实施公司会计制度.财务管理制度.财务和会计核算流程和管理报表制度；3. 全面负责公司的财务管理和会计核算工作，客观公允地反映公司的经营成果和财务状况，努力促进公司降低成本，提高经济效益；4. 建立和完善会计核算体系，合理设置会计科目.明细帐.总帐.辅助帐等帐目；5. 负责筹划和组织公司融资活动和投资活动；组织制定融资和/或投资方案。
准确核算.监督和控制公司的各项经营活动.投资和融资活动；规避公司财务风险，保障公司资产和经营安全；6.全面负责按规定及时编报各种对内和对外财务报表，对向外提供的财务信息进行审查，审定财务报表.管理报表和年终决算；7. 组织制定和监督执行经营预算.资金预算.资本预算.财务收支计划和信贷计划，提高公司经营效率和资金使用效率；8. 依据财务管理制度中有关费用报销的规定，办理相关现金收支业务，控制和审批权限内各项支出；9. 组织编制定期和/或不定期管理报表，及时向总经理报告财务工作和分析报告，及时想其它部门负责人通报有关财务报告和分析报告；10. 根据国家有关的税收规定，组织制定税务计划，合理避税，准确.及时地组织税务申报和税费交纳等工作；11.合理设置财务部岗位，对各岗位人员提出聘任要求，对各岗位人员进行业绩考核；12. 组织本部门人员业务培训，支持会计人员依法行使职权；13. 建立健全财会电算化管理制度，合理分配.调整和制定财务部各岗位的职责和权限；14. 参与制定公司发展战略和重大政策，包括：投资策略.融资策略和人力资源策略等；15. 公司董事会和/或总经理委派的其他工作。
权限1.公司发展战略的建议权；2. 公司经营决策建议权；3. 公司重大投资和融资决策的建议权；4. 公司各项预算.财务计划和财务报表决算的审批权；5. 公司一般融资和投资的审批权；6. 公司财务管理制度的制定权；7. 公司财务管理工作的监督权；8. 财务部主要岗位的人事建议权。
所受上级的指导在行政上接受总经理的领导。
同级沟通与市场营销部总监.技术总监和人力资源总监进行业务协调。
对下级的指导对财务部全体人员给予业务指导。
岗位资格要求1.教育背景。
财务相关专业本科以上学历。
2. 职业经验。
5年以上财务工作经验，3年以上管理工作经验。
2. 职业资格。
取得财会方面中级以上职业资格，包括：中国注册会计师资格，中高级会计师资格，美国注册会计师资格（CPA），加拿大注册会计师资格（CGA）和/或英国特许会计师资格（ACCA）。
3. 岗前培训。
深入了解公司的产品和业务。
熟悉公司的会计制度.财务管理制度.管理报告体系和会计核算流程。
岗位技能要求1.职业操守。
达到会计师职业所要求的.较高水平的职业素养。
坚持原则，客观公正，依法办事，保守机密。
2. 专业知识。
精通财会专业会计知识和实务，熟悉会计核算和财务管理工作，熟悉国家有关财务.会计和税收政策和实务，熟练操作计算机.财务软件和收入管理系统。
3. 素质与能力。
有较强的领导能力，优秀的组织和协调能力和出色的分析能力。
主管会计职务说明书职务名称：主管会计职务编号：直属上级：财务总监所属部门：财务部岗位职责负责公司的日常会计核算工作，审核财务报表，确保公司财务数据完整准确，满足管理层的信息需求。
工作内容1.负责组织编写和修订会计制度.财务管理制度.会计核算流程和管理报表制度；2. 负责会计核算工作，审核各类会计凭证和银行余额调节表；审核财务报表.管理报表以及其他各种会计核算报表和补充说明；3. 负责财务报表.管理报表等报表的报送工作，定期组织财务部门和其他部门的帐务核对工作，定期组织公司与其他公司和/或个人之间的帐务核对工作；4. 督促公司应收资金款回收工作；组织做好固定资产管理和核算工作；5. 负责工资管理和核算，定期组织与工资有关科目与人力资源部门和社保等机构缴存情况相核对，确保计提金额准确，缴存金额和计提金额一致；6. 定期或不定期组织检查库存现金和库存有价证券是否帐实相符，定期组织库存商品和固定资产盘库；7. 制定税务计划，及时督促财务部有关人员进行税务申报和税费交纳工作；8. 负责维护财会电算化系统，拟订电算化流程和制度；9. 保管财务专用章；10. 财务总监交办的其他工作。
权限1.对公司财产.物品调配的建议权；2. 对公司财务运行状况的监控权；3. 各种会计凭证和财务报表的审核权(代行)；4. 代理商的开/销号的审核权。
所受上级的指导接受财务总监的领导。
同级沟通与本部门财务分析师和各部门经理进行协调。
所予下级的指导对下属员工给予业务指导。
岗位资格要求1.教育背景。
财务相关专业本科以上学历。
2. 工作经验。
3年以上财务工作经验。
3. 职业资格。
取得中级以上财会方面相关职业资格，包括：中国注册会计师资格和/或中级会计师资格。
4. 岗前培训。
深入了解公司的产品和业务。
熟悉公司的会计制度.财务管理制度.管理报告体系和会计核算流程。
岗位技能要求：1.职业操守。
达到会计师职业所要求的.较高水平的职业素养。
坚持原则，客观公正，依法办事，保守机密。
2. 专业知识。
熟悉财会专业会计知识和实务，熟悉会计核算和财务管理工作，熟悉国家有关财务.会计和税收政策和实务。
熟练操作计算机.财务软件和收入管理系统。
3. 素质与能力。
有较强的领导能力.组织能力和协调能力，工作细致.踏实，有较强的责任心和较好的服务意识。
财务分析师职务说明书职务名称：财务分析师职务编号：直属上级：财务总监所属部门：财务部岗位职责负责具体编制经营预算.资金预算.资本预算，以及财务收支计划和信贷计划，监控预算执行情况。
依据主管会计提供的财务数据进行经济分析，编制管理报表。
工作内容1.在财务总监的领导下，会同公司各部门，编制经营预算.资金预算和资本预算，报财务总监审定；2. 督促公司各部门编报资金收支计划；3. 依据主管会计提供的财务数据进行经济分析，按时向财务总监编报管理报表；4. 负责财务管理工作。
依据各项预算和管理报表，监控受控制项目资金使用情况和进展情况，并及时向财务总监汇报；5. 依据主管领导的要求和有关决定，调整各项预算。
6. 编制投资和融资方案，以及资金使用计划，报财务总监审订。
权限1.公司各项预算.资金使用计划的建议权；2. 公司有关财务管理措施的建议权；3. 公司各项预算和有关财务计划执行的监督权。
所受上级的指导在业务上接受财务总监的领导。
同级沟通主管会计.各部门主管经理，以及申请支出的员工进行业务协调。
所予下级的指导暂无。
可根据工作需要增设副手。
岗位资格要求1.教育背景。
财务相关专业的本科以上学历。
2. 工作经验。
2年以上财务工作经验。
3. 职业资格。
取得财会方面中级以上职业资格，包括：中国注册会计师资格，中高级会计师资格，美国注册会计师资格（CPA），加拿大注册会计师资格（CGA）和/或英国特许会计师资格（ACCA）。
4. 岗前培训。
深入了解公司的产品和业务。
熟悉公司的会计制度.财务管理制度.管理报告体系和会计核算流程。
岗位技能要求1.职业操守。
达到会计师职业所要求的.较高水平的职业素养。
坚持原则，客观公正，依法办事，保守机密。
2. 专业知识。
熟悉财会专业会计知识和实务，熟悉会计核算和财务管理工作，熟悉国家有关财务.会计和税收政策。
熟练操作计算机.财务软件和收入管理系统。
3. 素质与能力。
有较强的领导能力.组织能力和协调能力，工作细致.踏实，有较强的责任心和较好的服务意识。
总帐会计职务说明书职务名称：总帐会计职务编号：直属上级：主管会计所属部门：财务部岗位职责负责公司日常付款类，转帐类帐务处理，记帐以及月末报送有关报表的工作。
工作内容1.制作付款凭证和转帐凭证，录入财务系统；2. 确保明细帐和总帐.分部门和项目核算的辅助帐与明细帐和总帐帐帐相符；3. 履行财务系统记帐职能，打印有关凭证和帐目；4. 根据有关规定，及时准确填制税务财政报表，到国税局.地税局.统计局进行申报；5. 购买并管理发票。
登记发票领用情况。
根据有关要求和业务性质，开具资金往来发票；6. 定期与明细帐会计核对发票的领用情况，并向主管会计汇报核对情况；7. 月末，会同收款出纳和支款出纳进行现金盘库，编制盘库记录表；8. 月末，根据银行对帐单和有关凭证编制银行余额调节表；9. 出具资产负债表.损益表.现金流量表.收入费用明细表.报表说明.以及各类辅助报表，报主管会计审核；10. 主管会计交办的其他工作。
权限1.对执行财务规章制度的建议权：2. 对有关费用支出报销单据的审核权。
所受上级的指导在业务上接受主管会计的指导。