财务部岗位职责及制度
财务岗位工作职责及内容（精选26篇）
财务岗位工作职责及内容（精选26篇）财务岗位工作职责及内容篇11、根据国家财务会计法规和行业会计规定，结合公司特点，负责拟订公司会计核算的有关工作细则和具体规定，报经领导批准后组织实施。
根据规定的成本、费用开支范围和标准，审核原始凭证的合法性、合理性和真实性，审核费用发生的审批手续是否符合公司规定。
2、根据会计制度规定，设置科目明细账和使用对应的账簿，认真、准确地登录各类明细账，要求做到账目清楚、数字正确、登记及时、账证相符，发现问题及时更正。
3、及时了解、审核公司原材料、设备、产品的进出情况，并建立明细账和明细核算，了解经济履约情况，催促经办人员及时办理结算和出入库手续，进行应收应付款项的清算。
4、准确、及时地做好公司本部及各项目账务和结算工作，正确进行会计核算，填制和审核会计凭证，登记明细账和总账，对款项的收付，财物的收发、增减和使用，资产增减和经费收支进行核算。
5、正确计算收入、费用、成本，正确处理财务成果，具体负责编制公司月度、年度会计报表、年度会计决算及附注说明和利润分配核算工作。
6、负责固定资产的会计明细核算工作，建立固定资产辅助明细账，及时办理记账登记手续，按月正确计提固定资产折旧，定期或不定期地组织清产核资工作。
7、负责公司税金的计算、申报和解缴工作，协助有关部门开展财务审计和年检工作。
8、及时做好会计原始凭证、会计凭证、账册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作。
9、协助经理做好部门内务工作，完成上级领导临时交办的其他任务。
财务岗位工作职责及内容篇21、负责日常现金及票据的收付、保管及费用报销;2、划转、核算内部往来款项，到款确认，及时登记现金、银行帐;3、现金、银行凭证制作、装订、保管;4、固定资产、办公用品、低值易耗品的帐务管理、核对与盘点;5、协助会计准备每日、月单据及报表，完成月末结账报税等工作;6、协助部门管理相关客户档案。
任职资格：1、会计、财务等相关专业大专以上学历，有会计从业资格证书;2、了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务;3、熟悉会计报表的处理，熟练使用财务软件;4、善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;5、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神;6、有旅行社工作经验者，优先考虑。
公司财务部工作制度及岗位职责
公司财务部工作制度及岗位职责公司财务部工作制度及岗位职责一、公司财务部工作制度1. 财务管理制度财务管理制度是公司财务管理的基本规范，旨在保障公司的财务安全和规范公司的财务行为。
财务管理制度应包括财务行政管理、资金管理、预算管理、收支管理、审计管理以及税务管理等方面。
财务管理制度的定期修订，需要经过公司领导班子和管理层的批准，并在全公司内进行宣传和执行。
2. 财务报表制度财务报表制度是公司宣传和公布财务状况的基本手段。
公司财务报表内容应包括资产负债表、损益表、现金流量表等，以及注解、附注等内容。
财务报表撰写必须符合财务会计准则，以及国家财务部门出台的相关规范，保证真实、准确、完整、及时。
3. 财务档案管理制度财务档案管理制度是公司财务管理的重要组成部分，它是公司提供财务资料的基础。
公司财务档案应建立完整、清晰、有序的系统，包括发票、合同、结算单据、财务报表等资料的收集、整理、归档等全过程，确保档案信息的安全和可追溯性。
二、公司财务部岗位职责1. 财务主管（1）组织制定公司的会计政策、会计制度及会计制度。
（2）监督部门内部各项财务工作，完善部门内部管理。
（3）领导、指导、协调财务部内所有工作，以提高部门的综合管理水平。
（4）并按计划组织开展财务对外工作，比如联络审计、税务、银行等财务机关。
（5）拟定会计报表，发出财务报表，负责公司财务状况的全面反映。
2. 会计（1）严格管理现金，定期核对现金收支情况，填写和签署财务凭证，保证账目的真实和准确。
（2）按照财务制度和会计准则，记录和统计企业的各项收支明细和基本帐务，及时整理会计有关的材料和资料。
（3）协助公司财务部门制订各项经济活动的收支计划及预背状况，按期各项报表的编制工作，以及财务报表的撰写。
（4）联系有关政府及银行财务部门，了解相关政策，及时提交企业所需的申请表格及财务报表等资料。
3. 出纳（1）负责所属公司的现金账户的开户、销户及每日资金核对，严格遵守财务制度。
财务部岗位设置及职责
财务部岗位设置及职责（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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财务部门岗位职责及制度(精选20篇)
财务部门岗位职责及制度（精选20篇）财务部门岗位职责及制度精选篇11负责账务的全盘处理以及会计核算工作;2建立健全财务制度及内控管理体系，对公司财务情况的日常管理年度预算资金运作等作总体控制和不断优化，把控财务风险;3组织公司的成本管理工作,进行成本预测控制核算分析和考核，提高公司的盈利水平;4公司整体税收筹划，研究最新税收政策，合法合规降低企业税务成本;5负责财务分析，向管理层股东提供相关财务报告，确保财务数据真实准确可靠;6参与公司收并购上市等重大财务事项业务问题等的决策，对项目效益可行性提出建议;财务部门岗位职责及制度精选篇21监督考核景区各业态有关部门的财务收支资金使用和财产管理等计划的执行情况及其效果，保护景区财产，维护财经纪律。
2领导财务部的全体人员认真落实岗位责任制，建立良好的财务工作秩序。
3通过财务分析，指导开源节流，提出挖潜措施，积极开辟财源,组织全景区及各业态的经济核算，对重要经济事项作出效益评价，参与主要经济合同的谈判，并监督其执行情况。
4编制财务收支成本费用等计划和预算，负责各项经营计划的协调平衡，落实完成计划的措施，对执行中存在的问题提出改进意见。
5组织制定景区各业态财务管理制度和会计核算制度，严格会计监督，支持财务人员依法履行职责。
6控制物品的采购收货库存发放等工作，建立健全必要的规章制度，确保所有进货价廉物美库存适量和物尽其用。
7定期向上级管理人员如实反映景区各业态经济活动和财务收支情况，正确及时地提供管理信息，作为改善公司经营管理决策的依据。
财务部门岗位职责及制度精选篇31负责公司日常会计核算管理工作;2及时准确编制收入记账凭证，定期上缴各种完整的原始凭证3负责公司各部门的行政后勤类相关工作;4协助部门完成其他人事行政专项事务，及领导交办事宜。
财务部门岗位职责及制度精选篇41.负责公司所有收付款业务，结合公司相关制度，审核费用报销的原始单据，完成OA的审批付款及归档。
公司财务部岗位职责通用10篇
公司财务部岗位职责通用10篇对企业来说，岗位职责作为绩效考核的依据，也明确了应该为员工所做的工作所支付的工资、福利、“五险一金”以及提供给员工的劳动保护、培训教育条件等。
下面是小编给大家带来的公司财务部岗位职责通用10篇，欢迎大家阅读参考，我们一起来看看吧!公司财务部岗位职责11、负责公司财务管理制度的建立、实施和修订工作;2、监督、检查各部门(单位)生产经营计划及经营指标的执行完成情况;3、负责与财务有关报表的汇总、分析、呈报工作;4、为公司的重大经营决策提供财务数据支持，参与公司重大经济合同评审;5、负责公司各项费用的审核、报销、记账及会计报表编制等工作;6、编制公司的年度财务预算，并对执行情况进行监控;7、监控公司财务支出，审核并控制公司及各单位的各项成本和费用;8、负责公司员工薪资发放，代扣代缴个人所得税等;9、负责公司产品结算价格标准的审核，监督结算执行情况;10、负责公司财务票据、有价证券、现金和财务印章的管理;11、负责公司资产的清核，固定资产的登记造册工作，协助各部门(单位)库房进行物资盘点;12、负责公司财务管理软件的应用及各部门财务数据管理推进工作;13、协助行政部对公司重大投资项目进行财务风险分析、控制;14、协助人力资源部完成相关人员财务知识的培训工作;15、完成公司安排的其它工作。
公司财务部岗位职责21、建立健全公司财务体系，包括各项财务制度、审批流程、财务核算体系等;2、负责财务报表及财务预算、决算的审核工作，为公司高层决策提供及时有效的财务分析报表;3、负责公司财务管理及内部控制，根据公司业务发展的计划完成年度、月度财务预算，并跟踪其执行情况及时进行调整;4、保证财务信息对外披露的正常进行，对公司税收进行整体筹划与管理;5、安排和配合完成内部、外部审计工作，及时处理审计中发现的问题;健全内部控制制度，不断整合财务资源及业务流程，以提高财务部整体协同能力;6、对公司其他部门进行财务支持，对其他部门能够进行财务监督、协助和沟通,定期组织资产清查盘点，保证公司财产安全完整;7、负责财务部主要的对外的联络及沟通工作，协调与财政、税务、银行、等相关政府部门的关系，维护公司利益8、核查拟投企业的财务报表准确性，并进行财务分析，为公司的投资决策提供依据。
财务部岗位职责及制度范本
一、部门职责财务部是公司内部管理的重要组成部分，主要负责公司的财务规划、资金管理、成本控制、财务报告、税务筹划等工作。
其主要职责如下：1. 贯彻执行国家有关财务、会计和税收的法律法规，制定和实施公司财务管理制度。
2. 负责编制公司年度财务预算，并监督预算的执行情况。
3. 负责公司资金的筹集、使用和管理，确保资金安全、高效运作。
4. 负责公司财务核算、成本核算、财务分析等工作，为公司经营决策提供依据。
5. 负责公司税务筹划，确保公司税务合规，降低税负。
6. 负责公司财务报告的编制和报送，确保财务信息的真实、准确、完整。
7. 负责公司内部审计和外部审计的协调与配合。
8. 负责公司财务档案的管理和保密工作。
二、岗位职责1. 财务经理（1）负责财务部的全面工作，制定财务战略，组织实施财务管理制度。
（2）编制和审核公司年度财务预算，并监督预算的执行情况。
（3）负责公司资金管理，确保资金安全、高效运作。
（4）负责公司财务核算、成本核算、财务分析等工作。
（5）负责公司税务筹划，确保公司税务合规。
（6）负责公司财务报告的编制和报送。
（7）负责内部审计和外部审计的协调与配合。
（8）负责财务档案的管理和保密工作。
2. 会计（1）负责编制和审核会计凭证，确保凭证的真实、合法、合规。
（2）负责登记会计账簿，确保账簿的准确、完整。
（3）负责编制财务报表，确保报表的真实、准确、完整。
（4）负责成本核算，为成本控制提供依据。
（5）负责财务分析，为公司经营决策提供依据。
（6）负责税务申报，确保税务合规。
（7）负责财务档案的管理和保密工作。
3. 出纳（1）负责现金和银行存款的收付、核算。
（2）负责银行对账，确保银行存款余额的准确性。
（3）负责财务票据的保管和领用。
（4）负责财务档案的管理和保密工作。
4. 税务专员（1）负责公司税务筹划，确保税务合规。
（2）负责税务申报，确保税务合规。
（3）负责与税务机关的沟通协调。
（4）负责税务档案的管理和保密工作。
财务部岗位职责及制度
财务部岗位职责及制度财务部是企业管理系统中重要的一部分，它负责管理企业的财务活动，包括财务记账、报表编制、内部控制及税务等。
因此，财务部的岗位职责及制度至关重要，必须要根据企业实际情况和企业要求，编制完善的岗位职责及制度。
一、财务部岗位职责1.负责企业财务方面的账目核算及报表编制，熟悉企业内部账务的处理和管理，根据相关规定和企业实际情况进行账务会计，实现企业财务的健康运营；2.负责企业财务管理的收支监控，通过有效的内部控制机制，合理管控财务经营活动，确保财务资金的安全；3.负责企业税务申报及管理，按照国家和行政规定定期报送企业纳税申报表及税务统计报表，维护企业的正常顺利运营；4.负责企业现金管理及资金投资，制定并执行现金管理政策，综合运用财务资金，提高企业的财务效率；5.负责企业与银行、政府机构及其他外部组织的财务接触，与有关机构建立良好的合作关系，保证企业财务信息的更新和准确。
二、财务部制度1.财务部制度主要以《企业会计制度》、《企业财务管理制度》、《企业税务法律法规制度》、《企业金融管理制度》、《企业外部接触管理制度》等为基础，在此基础上，根据企业的实际情况，建立完善的财务部制度，确保财务部门的正常运作。
2.财务部制度包括会计核算制度、财务管理制度、税务法律法规制度，它们是财务部正常运作的重要依据，必须系统完善，以实现企业有效的内部控制；3.财务部制度中还包括金融管理制度及外部接触管理制度，要求企业运用合理的金融投资策略及有效的外部接触管理模式，确保财务信息的更新和准确；4.财务部制度执行过程中，应定期对企业的财务活动进行审计，对发现的企业财务违规行为和不当处理，应及时做出纠正和处理措施，确保企业财务的健康运营。
本文结合财务部岗位职责及制度，介绍了财务部岗位职责和财务部制度的设置，旨在更好地实现企业财务的健康运营。
今后财务部需要进一步完善和提高相关制度落实，确保企业财务的正常运作。
财务部工作职责和工作内容7篇
财务部工作职责和工作内容7篇财务部工作职责和工作内容篇11、建立、健全公司财务管理体系，满足公司战略发展要求;2、对财务部的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制及分析;3、负责审核会计的凭证及报表，及时发现问题并处理;4、建立高效的会计团队，监督管理会计的日常工作，梳理账务数据，指导会计业务流程。
5、每月向公司负责人提供财务报表，汇报公司经营情况、经营成果;定期为公司经营决策提供有效的财务分析和建议;完成上级领导安排的其它工作。
财务部工作职责和工作内容篇21.根据公司的发展规划，全面管理公司的财务工作，对总经理/董事长负责;2.负责主持制定公司的财务战略规划、资产运营规划与税务筹划管理等工作;3.负责公司财务管控体系的建设工作;负责完善与编制部门制度、流程的审批;4.负责优化和组建专业的财务队伍，并负责财务部门人员的日常管理工作;5.根据公司年度经营计划及经营预算，编制年度财务预算，监督管理公司年度财务运行状况;6.负责定期组织编制财务分析报告及公司经营报告，为公司经营发展、重大投资等提供决策参考;7.负责建立公司财务核算与成本费用标准，完善成本分析体系，建立持续改善降低成本的管理系统;8.负责制定公司资金计划，编制月度资金使用报表，审批执行资金收支及划拨;9.负责审核各类财务报销费用，定期检查货币资金及账目收支和管理情况;10.负责制定公司税务规划，组织公司各类应缴税费核算与汇总工作，组织依法申报与缴纳各类税费工作;财务部工作职责和工作内容篇3一、负责合同原件及返利单据的签收、保管，监督合同执行、供应商返利统计审核工作。
二、负责审核采购付款单、借款单，每天凭证的复核。
三、协助编制收、付、转会计凭证。
四、发票进项、销项的统计管理。
五、负责每月盘点表的制作，参加实物盘点，根据盘点结果出具盈亏报告并进行账务处理。
六、月底应收账款的核对，销售欠单的核对。
七、负责结转损益，编制财务报表，做好财务结账工作。
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财务部岗位职责及制度
一、财务部部门职责：
1、按照国家财务、财政、税务等相关法律、法规要求，结合本公司行业特征，科学合理地组织
财务活动，制定统一、健全的财务规章体系。
2、根据公司中、长期经营计划，组织编制年度综合财务计划和控制标准。
3、依据项目进度安排计划，拟定相应的资金需求量预测计划，为满足公司运营资金的需要，
最合理地分配调度资金，积极筹措资金。
行使企业内部银行职能，做好内部资金结算工作。
4、遵照企业财务通则、会计准则等，合理组织会计核算工作。
按会计核算程序及内部结算
规定，办理各种款项和有价证券的收付、增减和使用，债权债务发生的核算，费用成本的核算等手续，并做到帐帐相符、帐实相符、帐物相符。
5、根据制定批准的财务开支计划和规定的开支范围、标准，认真审核各项材料设备采购计
划，准确、及时地做好成本核算的审查、控制、结算，努力降低成本。
6、及时编制各种会计报表，按规定完成税金的申报、测算、缴纳、减免工作。
审核计算和
发放公司人员的工资、奖金、福利及保险管理，负责固定资产的清产核资、报损、折旧管理。
7、定期进行会计资料汇总、整理、统计、分析财务计划执行情况，考核资金使用效果，揭
示企业运作存在的问题，及时为领导决策提供准确的财务信息、经营状态和合理化建议。
8、对公司重大的投资、融资、并购等经营活动提供建议和决策支持，参与风险评估、指导、
跟踪和控制，促进公司取是较好的经济效益。
9、建立健全会计档案资料，对各种会计帐册、凭证和报表及时进行立卷、归档。
10、负责清理公司债权，督促、参与各工程项目及时办理竣工工程账务结算、决算、审计和
欠款的催收。
积极采取措施防止公司债权超过法律诉讼时效。
11、完成总经理交办的其他任务。
二、财务工作制度
1、会计年度自1月1日起至12月31日止。
2、会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料必须真实、准确、完整，符合会计制度
的规定。
3、办理会计事项，必须填制或取得原始凭证，并根据审核无误的原始凭证编制记账凭证。
4、应当定期对各自工作进行自查，保证账簿记录和事物、款项相符。
5、应根据账簿记录编制会计报表，并报送有关部门。
6、实行会计监督，对不真实、不合法的原始凭证不予受理，对不完整的原始凭证要求更正、
补充。
7、发现账目、账款不相符时，应当及时向公司领导书面汇报，并请求查明原因后作出处理；
会计人员对上述事项无权自行处理。
8、对支付、报销的发票金额（大于20元以上）进行税务验票，并打印验票凭证附在凭证内，
支付时（大于100元以上）须转账支付给单位或个人，严禁现金支付。
9、会计工作应在内部稽核制度下进行，出纳人员不得兼管稽核、会计档案保管和收入、费
用、债权、债务账目的登记工作。
10、调动工作和离职必须与接管人员按规定办理交接手续。
三、财务部经理岗位职责
1、在总经理的直接领导下，具体领导企业的财务政策和财务管理制度的实施，严格执行现
金管理制度，确保库存现金正确无误。
2、根据施工月报表审核结算办理各项往来业务，及时催收、回收工程款，并组织对不良债
权的处置。
3、认真执行成本开支范围，严格审查和监督成本费用的支出并做好成本核算工作。
4、审查采购计划，防止盲目采购，对于计划采购的各种物资，要严格审核其报销凭证，堵
塞各种漏洞的产生。
5、负责与税务、工商、金融、统计部门的联系，及时掌握财政、税务动向并做好相关证书
（税务、开户、会计）的年检工作。
6、正确使用会计帐薄，合理运用会计科目，正确填别会计凭证，认真处理好各项业务，做
好记帐、对帐、报帐工作，完成会计达标工作。
7、定期编制会计报表，按月、季、年做好成本核算及成本分析，对项目经济活动提供建设
性意见。
8、负责完成内部经济承包责任合同规定的各种税收、利润等规费的收缴和上缴国家的税收
工作。
9、建立财务检查制度，定期对分公司、直属项目部的财务进行检查、指导，接受各种财务、
税收检查。
10、监督下属做好职工（含民工）工资发放工作，会同项目部处理好民工工资纠纷。
11、保存企业关于财务工作方面的文件、资料、合同和协议，督促本部门员工完整保管企业
的一切账册、报表凭证和原始单据。
12、负责本部门职工的思想教育和业务学习，定期组织、召开本部门的业务会议，抓好本部
门内部管理工作，不断提高财会人员的素质和财务管理水平。
13、负责本部门员工业务培训工作，使属下员工熟练掌握业务知识、操作程序和管理制度，
并使各员工对本部门其他岗位的业务环节有所了解。
14、组织建立财务人员岗位责任制，组织公司及下属分公司、直属项目部财务专业人员的培
训和考核，支持会计人员依法行使职权。
15、完成公司领导交办的其他任务。
四、财务部会计岗位职责
1、按照国家财会法规、行业财务制度和成本管理有关规定，负责拟订公司内部财务制度，
负责公司本部（含代管分公司）各种核算和其他业务的记帐工作。
2、认真执行《会计基础工作规范》、《施工企业会计制度》等国家的有关规章制度，负责组
织整个公司的会计核算，真实反映公司的生产经营情况。
并对所属分（子）公司的会计核算工作进行指导、督促。
根据会计制度规定，设置科目明细帐和使用对应的帐簿，认真、准确地登录各类明细帐，要求做到帐目清楚、数字正确、登记及时、帐证相符，发现问题及时更正。
3、负责公司本部（含代管分公司）的会计凭证、帐册、报表的复核工作，按照有关规定，按月
汇总编制集团公司对外的会计报表，并做到及时、正确。
年度终了编制集团公司（含控股子公司）年度合并会计报表。
参与公司定期或不定期的财产物资、固定资产的清查盘点、明细核算工作，建立固定资产辅助明细帐，及时办理记帐登记工作。
4、在各种预算基础上提出成本控制计划；主动会同有关部门及人员对公司重大项目进行成
本预测、编制项目成本计划，提供有关的成本资料。
5、协助部门经理制定公司内部各类费用的开支定额及实施办法，并督促检查各部门和下属
企业的执行情况。
6、学习、掌握先进的财务管理和成本核算方法及计算机操作，提高会计核算工作的速度和
准确性，提出降低成本的控制措施和建议。
不断监督、检查各部门及分公司执行内部财务制度及成本执行情况，并就出现问题及时汇报，落实整改办法。
7、配合部门经理接受财政、税务、审计部门的监督、检查。
8、做好会计资料的整理、原始凭证、帐册、报表、数据库建立、查询、更新等会计档案、
归档工作。
9、根据会计制度规定，设置科目明细帐和使用对应的帐簿，认真、准确地登录各类明细帐，
要求做到帐目清楚、数字正确、登记及时、帐证相符，发现问题及时更正。
10、及时了解、审核公司原材料、设备的进出情况，并建立明细帐和明细核算，了解经济合
同履约情况，催促经办人员及时办理结算和出入库手续，进行应收应付款项的清算。
11、负责依税法规定做好印花税贴花工作及相应的缴纳记录。
12、负责公司的各项债权、债务的清理结算工作。
13、完成部门经理交办的其他任务。
五、出纳员岗位职责
1、在部门经理的领导下，按照国家财会法规、公司财务制度的有关规定，认真办理提取和
保管现金，完成收付手续和银行结算业务。
2、根据审核无误的手续，办理银行存款、取款和转帐结算业务；登记银行存款日记帐；及
时根据银行存款对收单，在月末作出相应调整，做到银行对帐单相符。
3、登记现金和银行日记帐，做到月结月清，保证帐证相符、帐款相符、帐藏相符，发现差
错及时查清更正。
4、认真审查临时借支的用途、金额和批准手续，严格执行领用支票的手续，控制使用限额
和报销期限。
5、正确编制现金、银行的记帐凭证，及时传递给财务登帐。
6、严格审核报销单据、发票等原始凭证，按照费用报销的有关规定，办理现金收付业务，
做到合法准确、手续完备、单证齐全。
7、复核劳资人力部提供的薪资发放名册，按时发放公司职工的工资及其他收入。
8、负责及时解缴各种社会统筹保险、公积金等基金的工作。
9、负责妥善保管现金、有价证券、有关印章、空白支票和收据，做好有关单据、帐册、报
表等会计资料的整理、归档工作。
10、负责掌管公司财务保险柜，并做好现金及有价证券、物的安全保管。
11、完成部门经理交办的其他任务。