财务部岗位职责及分工Word编辑
财务岗位分工及岗位职责
财务岗位分工及岗位职责一、财务部门概述财务部门是企业中非常重要的一部分，负责管理和监控企业财务活动。
财务部门的主要职责是确保企业的财务稳定和合规性，并提供财务数据和报告给管理层做出决策。
在财务部门中，不同岗位有不同的分工和职责，下面将详细介绍财务部门中常见的岗位及其职责。
二、财务主管财务主管是财务部门的核心岗位，负责整个财务部门的管理和协调工作。
其主要职责包括：1. 管理和指导财务团队，确保团队成员的工作高效运行；2. 监督财务流程，确保财务活动符合法律法规和内部控制要求；3. 负责编制和审核财务报告，向管理层提供准确的财务数据；4. 参与财务决策，提供专业意见和建议。
三、会计师会计师是财务部门中的核心职位之一，负责记录和分析企业的财务数据。
其主要职责包括：1. 负责核算和登记企业的日常财务交易，包括收入、支出、资产和负债等；2. 编制和审核财务报表，如资产负债表、利润表和现金流量表；3. 参与财务预算和成本控制，协助管理层制定财务目标；4. 分析财务数据，提供财务报告和建议给管理层。
四、成本会计师成本会计师是财务部门中的一个特殊职位，主要负责企业成本的核算和分析。
其主要职责包括：1. 负责收集和记录企业的生产成本和间接成本；2. 分配和核算产品成本，计算成本费用和利润率；3. 分析和报告成本变动和差异，提供成本控制建议；4. 参与制定成本预算，协助管理层进行成本管理。
五、税务专员税务专员是财务部门中负责税务事务的专业人员，其主要职责包括：1. 负责企业的税务申报和税务筹划工作；2. 熟悉税法法规，为企业提供税务咨询和建议；3. 协助财务主管处理税务审计和税务争议；4. 监督税务合规，确保企业税务风险的控制。
六、资金管理专员资金管理专员是财务部门中负责企业资金运营和风险管理的职位，其主要职责包括：1. 监督和管理企业的资金流动，确保资金的充足性；2. 编制和执行资金计划，优化资金利用效率；3. 分析和控制资金风险，防范资金损失；4. 协调和沟通与银行和金融机构的关系，处理资金相关事务。
(完整word版)财务工作手册
<财务部工作手册>目录第一部份: 财务部体系结构第二部份: 财务部人员岗位职责第三部份: 财务部基础工作标准第四部分：预算编制及审批流程第五部份：商务操作流程第六部份: 合同审批流程第七部份: 费用控制流程第八部份: 财务部内部管理方案第九部份: 申请单、报销单填写要求第十部份: 统一申请单、报销单元格式第一部份:体系结构第二部份:岗位职责(1) 财务总监 (总部)➢编制及监察公司财务预算➢建立建全公司商务管理制度及会计核算制度➢定时向公司提供财务资料并对经营活动进行分析➢制订内部控制制度及管理流程，以便管理公司资产➢指导、支持并监督各分支机构商务及会计人员依制度行使职权➢执行公司资金预算及调配➢执行并监督财务部下属（含各分支机构商务及会计人员）如期完成公司下达的临时性任务➢协调财务部与公司及各部门之关系(2) 商务中心经理 (总部)➢依据公司商务管理制度制订商务操作流程并报公司审批后执行➢监督总部商务人员严格按商务操作流程办理业务➢指导、支持并监督各分支机构商务人员严格按商务操作流程办理业务➢执行合同审批流程➢监督总部商务人员严格执行合同审批流程➢指导、支持并监督各分支机构商务人员依合同审批流程行职权使➢依据会计核算经理提供的合并报表编制公司管理报表并报财务总监审核➢编制该部门预算并报财务总监审核➢执行并监督下属（含各分支机构商务人员）完成财务总监下达的各项临时性任务➢协调商务中心与会计核算中心及业务部门之关系(3) 会计核算中心经理 (总部)➢负责公司全盘会计核算业务及会计帐册的管理➢指导并监督会计人员依法处理各项会计业务➢指导、支持并监督各分支机构会计人员依法处理各项会计业务➢负责审核预算范围内的各类费用报销凭证（含各分支机构及代表处）➢负责审核会计人员（含各分支机构）提交的财务资料➢依据会计人员提交的财务资料（含各分支机构），编制公司合并报表及说明书，报财务总监审核➢定期对会计处理方式、会计凭证帐册、会计档案保管理等进行内部审计，以保证其合理性及合法性➢负责税务、工商、审计工作及安排➢执行资金预算及调配➢编制该部门预算并报财务总监审核➢执行并监督下属（含各分支机构）完成财务总监下达的各项临时性任务➢协调会计核算部其它部门之关系(4) 合同管理员➢严格按商务操作流程办理业务➢执行合同审批流程➢依合同审批流程对采购合同条款进行审核➢依合同审批流程对销售合同条款进行审核➢负责应收帐款管理➢对合同文档进行归类立档保管➢执行财务总监及商务中心经理下达的各项临时性任务➢(5) 物控员➢严格按商务操作流程办理业务➢执行合同审批流程➢依公司审批后的采购合同及供货商提供的发货清单办理商品入库手续➢依公司审批后的销售合同办理商品出库手续➢依出库单及入库单登记商品明细帐➢保证业务部门能随时在线查询商品进、销、存情况➢定期对仓储商品进行盘点清理，保证帐实相符➢执行财务总监及商务中心经理下达的各项临时性任务(6) 资源管理员➢执行商务操作流程➢执行合同审批流程➢负责公司所有客户资源管理➢依相关部门提供的资料信息，对客户进行信誉评估➢依商务操作流程及合同审批流程，核算业务费用并报财务总监审核➢执行财务总监及商务中心商务经理下达的各项临时性任务(7) 会计➢负责公司总帐及各类明细帐的记帐及帐单凭证的管理➢编制各类财务报表➢负责商业发票的领购、使用及保管理➢制作各类税务申报表并负责报税➢负责并配合完成当地税务、工商、审计工作➢执行公司内部控制工作，督促各部门降低物料消耗，提高经济经理效益➢执行公司资金预算及调配➢执行财务总监及会计经理下达的临时性工作任务(8) 出纳➢负责现金及银行资金管理➢依实际发生业务登记现金及银行日记➢负责各类票据、单证的粘贴➢依费用控制流程办理各类费用的报销➢配合会计完成当地税务、工商、审计工作➢执行公司内部控制工作，督促各部门降低物料消耗，提高经济经理效益➢执行公司资金预算及调配➢执行财务总监及会计经理下达的临时性工作任务第三部分:财务部财务基础工作标准财务部对财务基础工作的规范及要求，重点如下：(1)健全财务部充实财务人员a)配备业务素质相适应的财务人员b)财务工作交接用续要符合制度规定的要求(2)执行会计核算工作a)应当建帐的公司应依法建帐b)原始凭证的格式、内容、填制方法、审核程序等，都要符合会计制度的要求c)记帐凭证的内容、填制方法、所附原始凭证、更正错误的方法等都要符合会计制度的要求，经有审批权限人员签章，字足迹清楚，装订整齐d)总帐、明细帐、日记帐的设置、启用、登记、结帐、错误更正方法都符合会计制度的规定, 记帐及时, 文字规范, 设有必要的备查帐簿e)帐证、帐帐、帐实相符 (即帐簿与单证、总帐与明细帐、账面数与实物数都相符), 现金和银行存款日记帐按日逐笔顺序登记, 结出余额, 银行存款帐与银行对账单 (即月结单) 及时核对, 调整无误f)对外报送的财务报告数字真实、计算准确、内容完整、说明清楚, 报送及时, 并经财务总裁或指定授权人审阅并签章g)会计凭证、会计帐簿、会计报表和其它会计数据, 按照当地政府规定定期整理归档, 妥善保管, 调阅和销毁均符合规定手续(3)强化内部控制制度a)建立并执行内部牵制制度和稽查制度b)建立并执行原始记录, 定额管理, 计量验收, 财产清查制度c)建立并执行财务收支审批制度第四部份:预算编制及审批流程目的：预算编制是就是制订公司的经营目标，预算管理就是围绕公司的经营目标，将各项计划指标进行具体的量化、分解和落实，通过执行预算管理来保证公司经营目标的实现，最终实现股东利益的最大化原则按年度编制预算，按季度进行预算调整，总部各部门及各分、支机构必须严格按照预算格式、内容编制预算，不能随意修改预算格式、内容，如确实需要修改，必须事先征得财务总监同意，预算一经审批，必须严格执行，并将作为各部门、各分支机构业绩考核的的最重要依据流程由财务部提供统一的预算格式，总部各部门负责人为该部门预算编制责任人，各分支机构负责人及财务人员为预算编制责任人，本年度最后一个月（12月份）为预算编制时间，总部各部门、各分支机构开始着手编制下一年度预算，总部财务部应与12月初前将预算格式发放到各部门及各分支机构，各部门及各分支机构预算编制责任人，应于本年度终了前最后一天向财务总监提交下年度预算，财务总监负责汇总预算，并根据实际经营情况及对经营环境的评估，向公司总经理提出预算调整建议，依总经理的意见调整预算，报董事会或公司管理委员会审批，财务部负责监督预算执行第五部份:商务操作流程第六部份:合同审批流程1.在与客户签定销售合同前, 需填写合同预审表, 连同草拟之有关合同递交给分公司总经理审核。
财务部岗位说明书word版
财务部组织编制及岗位说明书部门：财务部人员编制：28人（兼职5人）现有人员：26人所需人员：2人部门职责1、组织编制公司年、季、月度成本、利润、资金、费用等有关的财务指标计划2、负责制定公司财务、会计核算管理制度，并督促各项制度的实施和执行3、定期编制年、季、月度各类财务会计报表，搞好年度会计决算工作4、编写财务分析及经济活动分析报告5、参与公司投资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定工作，参与重大经济合同或协议的研究、审查，参与重要经济问题的分析和决策6、负责公司重要内审活动的组织与实施7、负责公司财务审计和会计稽核工作8、及时办理销售结算，配合有关部门清理债权债务部门组织架构示意图各岗位职责说明书岗位名称1：财务经理人员：直接上级：财务副总直接下属：间接下属：财务副经理岗位职责：1）直接负责税务财务管理、出纳模块、成本模块及审核会计工作；2）税收筹划及规划；1 / 13）协助财务副总做好资金规划；4）负责职责范围的审核工作；5）协调本模块与相关部门之间的关系；6）协调与税务部门关系；7）提交所管理模块的财务分析报告；8）上级领导交办的其他工作。
主要责任1）负责协调税务关系；2）对税务筹划承担主要责任；3）对协调团队与部门内部、公司内部关系负责。
主要权力：1）对分管模块的团队成员进行评估；2）监管及指导发票开具及日常发票管理工作；岗位工作环境：1）工具（设备）：笔记本电脑、办公桌椅、办公用具2）工作场所：办公室3）出差频率：很少4）工作时间特征：每周休一天，偶尔加班5）工作环境特征：无危害工作环境任职资格：1）财务会计专业，中级以上职称；2）有四年以上财务管理经验；3）大专以上学历；1 / 14）具备全面财务管理能力及团队管理协调能力；5）积极主动，公平公正，心态端正。
岗位名称2：财务副经理人员：直接上级：财务副总间接上级：直接下属：岗位职责：1）直接除零售公司以外其他分公司的财务管理工作；2）检查各分公司财务记录的完整性及准确性；3）协调各分公司财务与税务、银行的关系；4）履行各分公司财务业务报批的初审职责；5）与各分公司的业务管理层做好沟通，并指导各分公司按财务制度执行相关政策；6）与各分公司协调信贷业务；7）提交所管理模块的财务分析报告；8）上级领导交办的其他工作。
财务部岗位设置及人员分工范本
XX公司财务部岗位设置及人员分工（草稿）根据XX公司财务控制制度及具体业务流程要求，现对岗位设置及人员具体分工安排如下：要求：各责任人按确定的分工内容履行职责，按照公司财务控制制度、会计岗位操作规范的岗位要求，切实开展财务工作。
财务经理：在总经理的领导下，负责财务部整体工作，全面做好资金、费用、预算、会计核算等工作。
主管会计：协助财务经理工作，分管工作人员安排：成本费用业务：会计核算业务：资金业务：预算业务：一、根据公司具体实际情况，设置岗位职责、内容如下：1、现金出纳岗位：工作内容：办理现金收付款业务，保管现金，保证现金账实相符，申请提取现金，序时登记日记账，上交现金收付款凭证。
（责任人：，B角）2、银行出纳岗位工作内容：办理银行收付款业务，及时取得银行回单及对账单，序时登记日记账，负责办理银行开、销户事项、提取现金、购买和保管支付票据。
网银秘钥及密码管理。
编制银行存款日报表报财务领导，录入拨付资金指令，合理设置和登记日记台账，从银行取回单，完整传递核算会计，下级单位上交资金、票据的序时登记，保管票据，下级单位申请资金、票据的审核和领用，对账工作（责任人，B角）。
3、有价证券出纳岗位工作内容：审查、保管、缴存有价证券、到期提请解付、按规定时点对账、盘点。
（责任人，B角）。
4、资金会计岗位工作内容：参与筹资预算并编制筹资计划，科学管理和合理筹措资金，办理公司担保事宜，登记相关业务台账，分配计提利息，负责银行存款机有价证券对账并编制余额调节表,筹资业务对账，编制筹资业务报表，筹资执行情况的分析，相关档案归档。
（责任人，B角）。
5、材料（存货）及采购会计岗位工作内容：采购部，办公室，后勤等业务部门日常原材料，办公用品，办公机具的采购报账审核原始单据，盘点、存货减值，相关资料的整理归档（责任人，B角）；业务部门库存商品的结转、核对与核算（责任人，B角）。
6、投资会计岗位工作内容：编制记账凭证，跟踪管理，确认投资收益或减值准备，办理投资转让、处置业务，编制对外投资报表，参与投资预算的编制及执行分析，进行投资分析，编制投资分析报告，将相关的文件资料整理归档。
财务部岗位职责及分工范文（4篇）
财务部岗位职责及分工范文财务部是一个企业中至关重要的部门，负责管理和监督公司的财务状况，确保公司财务目标的实现。
财务部的职责和分工可以根据企业的规模和需求的不同而有所改变，下面是一个财务部岗位职责及分工的范本，以供参考：一、财务总监（CFO）1. 制定并监督公司的财务战略和财务目标，确保其与公司整体战略一致；2. 负责财务部门的管理，包括人员招聘、培训和绩效评估；3. 监督财务报表的准确性和及时性，确保其符合法律法规和会计准则的要求；4. 分析财务报表和财务数据，提供决策支持和战略建议；5. 负责内外部的财务沟通和协调，与股东、投资者、银行等建立良好的关系；6. 参与公司的投资决策，评估并控制投资风险；7. 管理公司的资金流动，提出资金筹集和利用的建议；8. 监督并协调财务部门与其他部门之间的工作，确保各项财务活动的顺利进行。
二、财务经理1. 负责编制和监督公司的财务预算，确保其与财务目标一致；2. 参与制定公司的财务政策和流程，确保其符合法律法规和会计准则的要求；3. 负责编制和分析财务报表，提供财务分析和业绩评估的报告；4. 协助财务总监进行财务决策和战略规划，提供专业的意见和建议；5. 监督和管理公司的资金流动，包括预测和控制现金流量；6. 负责财务风险管理，制定并执行风险控制措施；7. 协调公司内外部的财务事务，与税务机关和审计师进行配合。
三、会计主管1. 负责编制和归档公司的财务会计凭证和账务记录；2. 监督和执行公司的财务会计制度和流程，确保其符合会计准则的要求；3. 负责编制和报送公司的财务报表和财务分析报告；4. 协助财务经理进行财务预算和业绩评估，提供数据支持；5. 负责财务会计的内部控制，防范和发现会计风险；6. 参与财务审计和税务检查，协助外部审计师和税务机关的工作。
四、成本会计师1. 负责编制和监督公司的成本核算和成本控制；2. 分析和核实公司各项成本支出，提出成本降低和效益提升的建议；3. 编制和分析成本报表，提供成本分析和决策支持；4. 参与产品定价的制定和调整，评估产品成本和利润；5. 协助财务部门进行财务预算和业绩评估，提供成本数据支持；6. 协助财务经理进行成本控制和效益分析，制定成本管理策略。
财务部部长-岗位说明书
6、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，及时向上级汇报。
7、制定财务系统年度、季度、月度工作目标和计划。
8、负责公司内部审计及相应的风控工作.
其他工作
1、负责对部门的全面管理工作.
30%
2、完成上级交办的其他工作任务。
岗位工作权限
3、热爱新能源汽车事业。
生效日期
制定人
审核人
5、商务礼仪
在商务事务中保持良好的个人形象与行为。
专业知识与技能
标准要求
1、财务管理专业知识
系统掌握财务管理知识，能运用财务管理相应工具进行工作实施。
2、法律法规知识
系统掌握涉及财务、税务相关法律法规和所在省市规定，并能在实际中运用。
3、团队管理技能
熟悉部门及团队管理相关知识,能有效运用相关管理工具和载体进行管理。
综合能力
标准要求
1、领导能力
具备较强的领导能力和领导艺术。
2、协调能力
能有效协调上下左右前后各种工作关系，以推动各项工作的开展。
3、沟通能力
对内外部相关部门及机构能进行有效沟通.
4、计划管理能力
对目标任务进行有效的布局和计划管理。
其他要求
1、具备良好的职业道德、工作责任心和工作激情。
2、领导能力强。
2、8年以上汽车行业、制造业财务管理工作经历。
知识、技能、综合能力要求
基础知识与技能
标准要求
1、办公文书写作
熟练运用通知、通报、计划、总结等常用办公文书。
2、计算机与网络应用技能
熟练使用办公软件word、excel、PowerPoint等。
3、法律基础知识
财务部岗位配置及岗位职责
总经理部门经理会计出纳1 财务经理 1 12 会计 2 23 出纳 1 1(1) 负责建立公司会计的核算和体系；(2) 按期做好年、季、月财务报表，做到帐表相符、账证相符、账账相符；(3) 做好成本核算，负责组织核算公司财务成本和利润计划的制定和实施；(4) 负责对各部门资金使用计划审核和使用情况实施监督，管好用好资金；(5) 对往来结算户及时清理，督助相关部门及时催收款；(6) 严格执行财务管理规定，审批各种报销发票单据；(7) 对公司经济活动进行财务分析，向总经理提供综合财务分析报告和根据工作需要向部门提供专项财务分析报告。
职位名称财务经理岗位代码所属部门财务部岗位定员 1直属上级总经理职务等级直属下级所辖人员会计、出纳会计、出纳晋升方向填写日期财务总监职务概述：负责公司财务部门的日常管理，费用的有效控制，资金的运作，预算的执行，项目、部门及公司的决算、定期进行财务分析。
岗位职责：1. 监督本部门严格执行《财务部日常工作管理制度》、《财务印章管理制度》、《票据管理制度》、《现金管理制度》、《银行存款管理制度》、《资金授权审批管理制度》、《费用报销管理制度》等财务管理制度。
2. 负责组织和编制公司年度预算、财务收支计划、信贷计划，并监督、指导有关计划的实施。
3. 资金的合理有效使用。
4. 完成公司税收策划、审核公司应缴税款。
5. 审核有关统计报表。
6. 进行项目、部门及公司的决算。
7. 定期提交财务分析报告。
8. 与银行部门沟通、取得信用援助，完成贷款帐套的凭证录入、审核、记账、结帐、报表出具及其他资料的完成，实施完成信贷计划。
9. 负责财务部整体工作的协调与管理。
10. 负责与其他部门及外部单位的工作接洽。
11. 保守工作秘密。
权限：对各部门资金预算的执行有专业监督指导权。
➢全面负责公司财务上的所有事务；➢对凭证的审核权；➢对会计账簿和报表的审核权；➢对公司会计核算，财务管理基础工作的监督、检查权；➢对公章、财务章、法人章等印鉴的使用权。
财务岗位职责
财务岗位职责财务岗位职责（通用15篇）财务不仅是国民经济各部门、各单位在物质资料再生产过程中客观存在的资金运动及资金运动过程中所体现的经济关系，更主要的是财产和债务，即资产和负债等。
今天店铺就给大家带来财务岗位职责，大家一起来解下财务岗位职责怎么写吧。
财务岗位职责篇11、会计凭证的核签、编织、整理保管财务会计档案2、负责登记保管各种明细账、总分类账3、定期对账、如发现差异，查明差异原因，处理结账时有有关的账务的调整事宜。
4、规范处理公司总账会计核算工作，处理会计税务报表5、报销单据初步审核6、配合财务经理作财务分析、为管理层提供数据，降低不合理的费用开支任职要求：1、3年以上财务工作经验;2、大专或以上，财务相关专业，中级职称优先;3、具备优秀的专业知识，熟悉国家及上海的税务及相应的法律;4、熟悉账目编制，预算和台账资金往来，应收和应付管理与执行5、熟悉各种明细账、总分类账的制作和账目核查并妥善处理5、熟练掌握应用财务软件(如金蝶或用友软件)和办公软件，财务基本的网络知识。
财务岗位职责篇21、协助主管完成日常事务性工作，协助处理帐务;2、申请票据，购买发票，准备和报送会计报表，协助办理税务报表的申报;3、现金及银行收付处理，制作记帐凭证，银行对帐，单据审核，开具与保管发票;5、固定资产和低值易耗品的登记和管理;6、负责与银行、税务等部门的对外联络。
任职资格1、财务，会计，经济等相关专业中专以上学历;2、较好的会计基础知识和一定的英语能力，有财会工作经验者优先;3、熟悉现金管理及银行结算，财务软件操作;4、良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力;5、具有独立工作和学习的能力，工作认真细心。
财务岗位职责篇31、负责员工报销费用的审核、凭证的编制和登帐;2、对已审核的原始凭证及时填制记帐;3、准备、分析、核对税务相关问题;4、审计合同、制作帐目表格;5、分析公司财政状况，控制公司各项费用支出及公司税务，优化收支预算;6、向管理层就资源利用、纳税策略、财务预算提出建议;7、对现金流量进行预测、成本核算及并提交相关报告;8、为财会、簿记人员制作帐目表格，并指导其工作;9、对公司资产进行评估。
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财务人员岗位分工
本部现有财务人员3人，其中：财务主管1人，会计1人，出纳1人。
具体岗位职责及分工如下：
1、财务主管：
（1）管理财务部日常事务；
（2）制定、审核公司各项财务管理制度、财务核算方法并监督会计执行；
（3）制定、审核财务预算、财务决算方案，监督预算、决算执行情况，上报国资预算报表、国资决算报表；
（4）编制、审核公司月度、年度财务报告并上报财政快报、省国投公司快报；
（5）参与评价公司重大财务、经济事项并提出建议；
（6）协助上级单位及外部机构审计、税务检查等事务；
（7）审核并上报国税、地税纳税申报表，对公司涉税事项进行税务筹划合理避税，规避纳税风险；
（8）监督、检查财务人员工作，审核记账凭证；
（9）监督公司资金流向，对资金支付凭证进行审核，审核网上银行划款；
（10）负责会计人员的日常考勤、效绩考核；
（11）会计人员培训、指导会计人员业务学习；
2、会计
（1）核算营业收入、营业成本、税金及附加，填制凭证并登记账簿；
（2）核算管理费用、财务费用、销售费用，填制凭证并登记账簿；（3）核算营业外收入、营业外支出，填制凭证并登记账簿；
（4）核算长期股权投资、各类金融资产、投资收益，填制凭证并登记账簿；
（5）计提、核销各类资产减值准备，填制凭证并登记账簿；
（6）核算应收账款、其他应收款、预付账款、应付账款、其他应付款、预收账款，填制凭证并登记账簿；定期对账、收发往来询证函、催收函；
（7）编制月度、年度财务报表；
（8）核算公司固定资产、制作固定资产卡片、定期盘点固定资产制作盘点表，填制凭证并登记账簿；
（9）及时归档整理各类凭证、档案。
3、出纳
（1）管理库存现金收、支、盘点库存现金制作现金盘点表，及时提取公司备用金，登记现金日记账；
（2）管理公司银行账户，填制银行票据，打印银行回单，定期与银行对账，处理未达账项，制作银行余额调节表，；
（3）管理公司票据登记公司票据台账，办理票据承兑、贴现等业务；（3）编制月度、年度资金收支预算并上报；
（4）按照会计收付款凭证及时收款、付款并填制相应单据（收据）
；
（5）填制纳税申报表，缴纳税金，填制凭证并登记账簿。