特种设备管理人员任命参考样板
特种设备安全负责人任命书

特种设备安全负责人任命书
背景
根据《特种设备安全法》的规定,我单位需要任命一位特种设备安全负责人,以确保特种设备的安全管理工作得到有效的组织和落实。
任命事项
我单位决定任命 {安全负责人姓名} 为特种设备安全负责人。
以下是其相关信息:
- 姓名:{安全负责人姓名}
- 性别:{性别}
- 年龄:{年龄}
- 学历:{学历}
- 工作经验:{工作经验}
- 任职部门:{所在部门}
- 职务:{职务}
职责和权限
特种设备安全负责人的职责和权限如下:
1. 组织和负责特种设备的安全管理工作,制定并执行安全管理制度和操作规程;
2. 负责特种设备的日常巡检、维护和维修,确保设备的正常运行;
3. 组织开展特种设备的安全培训和应急演练,提高员工的安全意识和应急能力;
4. 负责特种设备事故的调查和处理工作,及时报告上级主管部门;
5. 协助完成特种设备安全检查、鉴定和审批等相关工作;
6. 提出特种设备安全改进措施和建议,推动特种设备的安全管理工作不断完善。
任命有效期与生效条件
此任命书自签署之日起生效,有效期为 {有效期}。
在任期内,若安全负责人不符合任职条件或不履行职责,我单位有权解除其任职。
特此任命。
签署单位:{单位名称} 签署日期:{日期}。
特种设备管理人员任命参考样板

(参考样板1)特种设备使用单位详细情况说明:将本单位最新的组织机构代码证复印件附在此表的后面;(参考样板2)特种设备安全管理机构为确保本单位特种设备的运行安全,特成立特种设备安全管理小组,小组组成人员如下:组长:姓名:职务:联系电话副组长:1、姓名:职务:联系电话2、姓名:职务:联系电话组员:1、姓名:职务:联系电话2、姓名:职务:联系电话……(章)年月日附:特种设备安全管理小组职责:1、严格执行《特种设备安全监察条例》等法律法规的有关检定,制定本单位特种设备安全管理制度和操作规程,建立健全特种设备安全技术档案;2、督促特种设备使用部门及操作人员落实有关安全规定,确保特种设备安全运行;3、组织和指导开展特种设备专项活动;4、定期组织特种设备安全检查,对发现的安全问题制定整改措施并督促有关部门落实整改;5、定期对特种设备作业人员进行特种设备安全教育和培训,保证特种设备作业人员具备必要的特种设备安全作业知识;6、组织制定特种设备的事故应急措施和救援预案,并定期开展演练。
安全生产负责人任命书兹任命为安全生产负责人,依照特种设备管理的有关规定,对本单位特种设备安全工作全面负责。
任期×年。
(章)年月日附:特种设备安全生产负责人主要职责:1.对本企业安全生产工作负直接领导责任,协助法定代表人认真贯彻执行安全生产方针、政策、法规,落实本企业各项安全生产管理制度;2.组织实施本企业中长期、年度、特殊时期安全工作规划、目标及实施计划,组织落实安全生产责任制;3.参与编制和审核施工组织设计、特殊复杂工程项目或专业性工程项目施工方案。
审批本企业工程生产建设项目中的安全技术管理措施,制定施工生产中安全技术措施经费的使用计划;4.领导组织本企业的安全生产宣传教育工作,确定安全生产考核指标。
领导、组织外包工队长的培训、考核与审查工作,5.领导组织本企业定期和不定期的安全生产检查,及时解决施工中的不安全生产问题;6.认真听取、采纳安全生产的合理化建议,保证本企业安全生产保障体系的正常运转,7.在事故调查组的指导下,组织特大、重大伤亡事故的调查、分析及处理中的具体工作。
特种设备管理人员任命参考样板

特种设备管理人员任命参考样板1. 背景为规范特种设备的管理,确保特种设备的正常运转和安全,必须需要经过相应的授权才能担任特种设备管理工作。
一份合格的特种设备管理人员任命参考样板,可以作为对于特种设备管理人员任命的借鉴和指导,也符合相关法律法规的规定和要求。
2. 特种设备管理人员任命条件特种设备管理人员需要满足以下的条件:•具有相应的专业技能、知识、经验和管理能力;•通过相关证书考试,持有国家认可的特种设备作业证书;•了解特种设备的相关法律法规、安全技术标准和管理规定,并严格执行;•无违规记录,具有较好的职业操守和责任心。
3. 特种设备管理人员任命程序特种设备管理人员任命的程序如下:3.1 特种设备管理人员的推荐特种设备管理人员的推荐应符合以下条件:•担任主管领导的重任或有资格推荐者,需要符合公司的相关规定,职务级别不低于部门经理,且有丰富的特种设备管理工作经验和较高的行业知识水平;•推荐者应对所推荐的特种设备管理人员有充分了解,明确其业务水平和管理能力;•推荐者应提交推荐函,并注明推荐理由、推荐人意见、受推荐人简历和有关证明材料等。
3.2 特种设备管理人员的评议、审批和公示特种设备管理人员的评议、审批和公示必须符合以下规定:•根据推荐函和有关材料,经主管部门的审查和初审;•对符合条件的特种设备管理人员,在所在部门组织开展考试,考试内容应以特种设备管理为主、考试形式应包括笔试和面试两个环节;•对考试合格的申报人员评议,并由审核组组织审核;•审核结果应当获得所在单位负责人的同意和主管部门的批准;•对通过审核的申报人员进行公示、发文和任命,公示时间不少于7天。
3.3 特种设备管理人员的任命特种设备管理人员的任命应执行以下程序:•对通过审核和公示的申报人员,由所在单位领导签署任命文件,并通知有关部门;•对被任命的特种设备管理人员,由特种设备管理人员的介绍人进行任前培训,并签署服务承诺书;•根据需要,颁发特种设备管理人员的证书。
特种设备管理人员任命参考样板

(参考样板1)特种设备使用单位详细情况说明:将本单位最新的组织机构代码证复印件附在此表的后面;特种设备安全管理机构为确保本单位特种设备的运行安全,特成立特种设备安全管理小组,小组组成人员如下:组长:姓名:职务:联系电话副组长:1、姓名:职务:联系电话2、姓名:职务:联系电话组员:1、姓名:职务:联系电话2、姓名:职务:联系电话……(章)年月日附:特种设备安全管理小组职责:1、严格执行《特种设备安全监察条例》等法律法规的有关检定,制定本单位特种设备安全管理制度和操作规程,建立健全特种设备安全技术档案;2、督促特种设备使用部门及操作人员落实有关安全规定,确保特种设备安全运行;3、组织和指导开展特种设备专项活动;4、定期组织特种设备安全检查,对发现的安全问题制定整改措施并督促有关部门落实整改;5、定期对特种设备作业人员进行特种设备安全教育和培训,保证特种设备作业人员具备必要的特种设备安全作业知识;6、组织制定特种设备的事故应急措施和救援预案,并定期开展演练。
安全生产负责人任命书兹任命为安全生产负责人,依照特种设备管理的有关规定,对本单位特种设备安全工作全面负责。
任期×年。
(章)年月日附:特种设备安全生产负责人主要职责:1.对本企业安全生产工作负直接领导责任,协助法定代表人认真贯彻执行安全生产方针、政策、法规,落实本企业各项安全生产管理制度;2.组织实施本企业中长期、年度、特殊时期安全工作规划、目标及实施计划,组织落实安全生产责任制;3.参与编制和审核施工组织设计、特殊复杂工程项目或专业性工程项目施工方案。
审批本企业工程生产建设项目中的安全技术管理措施,制定施工生产中安全技术措施经费的使用计划;4.领导组织本企业的安全生产宣传教育工作,确定安全生产考核指标。
领导、组织外包工队长的培训、考核与审查工作,5.领导组织本企业定期和不定期的安全生产检查,及时解决施工中的不安全生产问题;6.认真听取、采纳安全生产的合理化建议,保证本企业安全生产保障体系的正常运转,7.在事故调查组的指导下,组织特大、重大伤亡事故的调查、分析及处理中的具体工作。
特种设备安全管理人员任命书

特种设备安全管理人员任命书
兹任命为我单位特种设备安全管理人员,全面负责本单位特种设备管理工作。
单位(盖章)年月日
特种设备安全管理人员主要职责
(1)制定和监督本单位实施特种设备安全管理规章制度。
(2)检查本单位特种设备的日常运行、维修和安全附件校验等情况。
(3)组织本单位特种设备安全检查,督促有关班组操作员实施事故隐患的整改。
(4)编制本单位特种设备的年度定期检验计划,并负责组织实施。
(5)负责对本单位特种设备操作人员进行安全教育培训。
(6)负责对本单位特种设备进行使用登记及档案资料的管理。
(7)制定并组织事故应急预案的演练。
(8)配合质监部门的安全监督检查和检验机构定期检验。
(注:单位特种设备安全管理人员工作变动及时任命,并报质监部门备案)。
特种设备安全管理人员任命书

特种设备安全管理人员任命书
兹任命为我单位特种设备安全管理人员,全面负责特种设备管理工作。
单位(盖章)
年月日
特种设备安全管理人员主要职责
(1)制定和监督实施特种设备安全管理规章制度。
(2)检查特种设备的日常运行、维修和安全附件校验等情况。
(3)组织特种设备安全检查,督促有关部门实施事故隐患的整改。
(4)编制特种设备的年度定期检验计划,并负责组织实施。
(5)负责对特种设备操作人员进行安全教育培训。
(6)负责对特种设备进行使用登记及档案资料的管理。
(7)制定并组织事故应急预案的演练。
(8)配合质监部门的安全监督检查和检验机构的定期检验。
特种设备安全管理部门任命书
兹任命为我单位特种设备安全管理部门,全面负责特种设备安全管理工作。
单位(盖章)
年月日
特种设备安全操作人员任命书
兹任命为我单位锅炉操作人员,全面负责锅炉运行、操作;兹任命为我单位压力容器操作人员,全面负责压力容器运行、操作;兹任命为我单位起重机械操作人员,全面负责起重机械运行、操作。
单位(盖章)
年月日。
特种设备主要负责人任命书

特种设备主要负责人任命书
兹任命为我单位特种设备主要负责人,负责类特种设备安全管理工作。
兹任命为我单位特种设备管理人人,负责类特种设备安全日常管理工作。
主要职责:
1、负责本公司电梯使用管理工作,组织和会同有关部门编制本单位电梯使用管理规章制度。
2、组织填写和审核本公司有关电梯的统计报表、电梯采购招标文件和有资质的维保单位签订电梯维保合同,提出合理化(优化)建议和意见。
3、组织做好电梯维保及使用管理基础工作,检查电梯档案资料的收集、整理和归档工作。
4、做好电梯能耗测试报告、能耗状况、节能改造技术资料的保存。
5、做好操作人员的安全教育、技能培训和业务能力考核工作,确保规范操作,不断提高操作人员的技术素质。
6、根据本单位电梯使用情况,审定所编制的电梯定期检验和维护计划,并负责组织实施。
单位(盖章)
20 年月日。
特种设备安全管理员任命书

特种设备安全管理员任命书根据《特种设备安全法》的相关规定,经过认真审核和评估,我们决定任命 {姓名} 先生/女士为本公司的特种设备安全管理员。
以下是相关的任命细节和职责:1. 任命细节1.1 任命时间本任命书自发出之日起生效,并持续有效,直至另行通知为止。
1.2 任命职位特种设备安全管理员1.3 任命人员{姓名} 先生/女士1.4 工作地点工作地点为本公司所在地及其相关分支机构。
1.5 任命依据根据个人的专业背景和经验,{姓名} 先生/女士被认为是一位合适的候选人,符合担任特种设备安全管理员的要求。
2. 职责和义务2.1 特种设备安全管理特种设备安全管理员负责制定和实施决策,以确保公司特种设备的安全运行。
具体职责包括但不限于:- 负责制定特种设备的安全管理制度和相关操作规程;- 监督特种设备的安全使用,确保其符合相关法律法规和技术标准;- 组织实施特种设备的定期检查、维修和保养,提出相关改进建议;- 负责特种设备事故的应急处理和调查,提出事故防范措施,并组织相关培训;- 定期向公司高层履行特种设备安全管理工作的报告。
2.2 安全培训和教育特种设备安全管理员负责组织和开展特种设备安全培训和教育活动,确保员工具备必要的安全知识和技能。
具体职责包括但不限于:- 制定和实施特种设备安全培训计划,并组织相关培训和教育活动;- 定期评估员工的安全技能水平,提供必要的培训和指导;- 监督员工对特种设备操作规程和安全要求的遵守情况,及时纠正不规范行为。
2.3 安全意识提升特种设备安全管理员负责提升公司员工的安全意识,推动公司安全文化的建设。
具体职责包括但不限于:- 组织开展特种设备安全宣传活动,提高员工对特种设备安全重要性的认识;- 推行公司安全政策和安全操作规程,确保员工遵守;- 定期组织安全演和检查,发现安全隐患并及时处理。
3. 权力和义务3.1 权力特种设备安全管理员在履行职责过程中,享有必要的权力和权限,以确保其工作的顺利进行。
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(参考样板1)特种设备使用单位详细情况说明:将本单位最新的组织机构代码证复印件附在此表的后面;(参考样板2)特种设备安全管理机构为确保本单位特种设备的运行安全,特成立特种设备安全管理小组,小组组成人员如下:组长:姓名:职务:联系电话副组长:1、姓名:职务:联系电话2、姓名:职务:联系电话组员:1、姓名:职务:联系电话2、姓名:职务:联系电话……(章)年月日附:特种设备安全管理小组职责:1、严格执行《特种设备安全监察条例》等法律法规的有关检定,制定本单位特种设备安全管理制度和操作规程,建立健全特种设备安全技术档案;2、督促特种设备使用部门及操作人员落实有关安全规定,确保特种设备安全运行;3、组织和指导开展特种设备专项活动;4、定期组织特种设备安全检查,对发现的安全问题制定整改措施并督促有关部门落实整改;5、定期对特种设备作业人员进行特种设备安全教育和培训,保证特种设备作业人员具备必要的特种设备安全作业知识;6、组织制定特种设备的事故应急措施和救援预案,并定期开展演练。
安全生产负责人任命书兹任命为安全生产负责人,依照特种设备管理的有关规定,对本单位特种设备安全工作全面负责。
任期×年。
(章)年月日附:特种设备安全生产负责人主要职责:1.对本企业安全生产工作负直接领导责任,协助法定代表人认真贯彻执行安全生产方针、政策、法规,落实本企业各项安全生产管理制度;2.组织实施本企业中长期、年度、特殊时期安全工作规划、目标及实施计划,组织落实安全生产责任制;3.参与编制和审核施工组织设计、特殊复杂工程项目或专业性工程项目施工方案。
审批本企业工程生产建设项目中的安全技术管理措施,制定施工生产中安全技术措施经费的使用计划;4.领导组织本企业的安全生产宣传教育工作,确定安全生产考核指标。
领导、组织外包工队长的培训、考核与审查工作,5.领导组织本企业定期和不定期的安全生产检查,及时解决施工中的不安全生产问题;6.认真听取、采纳安全生产的合理化建议,保证本企业安全生产保障体系的正常运转,7.在事故调查组的指导下,组织特大、重大伤亡事故的调查、分析及处理中的具体工作。
特种设备安全管理员任命书兹任命为特种设备安全管理员,依照特种设备管理的有关规定,负责本单位特种设备安全管理工作,向单位安全责任人负安全责任,任期×年。
(章)年月日附:特种设备安全管理员主要职责:1.熟悉特种设备安全管理法规,制定和落实本单位特种设备安全管理制度;2.熟悉本单位特种设备基本情况,对特种设备使用状况进行经常性检查,发现问题应立即处理;3.当出现紧急情况时,应作出停止使用特种设备的决定并及时报告本单位有关负责人;4.制定并落实特种设备的定期检验计划、定期巡查计划、操作人员定期培训计划等;5.管理本单位特种设备安全技术档案;6.协助本单位主要负责人(责任人)向特种设备安全监察机构报告本单位特种设备使用管理情况。
特种设备管理部门职责1.1管理机构1.1.1东风日产乘用车技术中心特种设备责任人为第三开发部试作实验管理科科长。
1.1.2试作实验管理科科长领导,负责技术中心特种设备的管理。
设设备管理工程师一名、设备管理班长一名、设备操作人员一名。
1.2管理职责1.2.试作实验管理科科长职责1.2.1.1全面负责公司的设备管理工作,积极贯彻执行国家有关设备管理方面的方针、政策、法规标准、规范、制度,结合本公司的具体情况,协助确定本公司的设备管理目标,制定规划和措施,以提高公司生产装备技术水平、运行水平,提高公司经济效益。
1.2.1.2依据国际、集团公司有关条例、法规、标准、制度等,指导编制本公司各项设备管理制度、规定、细则等,并督促贯彻执行。
1.2.1.3确保设备安全可靠运行,组织制定设备技术改造计划与实施方案。
审批设备检修、大修计划和设备购置和更新计划,并检查执行情况。
1.2.1.4审查公司年度修理费预算的审批。
1.2.1.5加强设备管理队伍建设,指导设备管理人员的技术培训,不断提高人员素质。
1.2.2设备工程师职责1.2.2.1认真执行国家法律法规和上级设备管理部门的规章制度,对公司的特种设备的质量检查、技术鉴定和验收工作负责。
1.2.2.2负责特种设备设计审查、设备选型和竣工验收工作。
1.2.3设备管理班长职责1.2.3.1负责监督检查设备的合理使用和维护保养,组织对设备状况定期检查考核,及时消除设备缺陷和隐患。
1.2.3.2会同用管部门组织本公司机动设备方面技术力量的培训工作。
组织特殊工种人员的培训及管理。
1.2.3.3负责协助进行特种设备的质量检查、技术鉴定和验收工作。
参与基建管理项目设计审查、设备选型和竣工验收工作。
1.2.3.4负责特种设备档案的记录工作。
1.2.4设备操作员职责1.2.4.1严格按照操作规程进行作业。
1.2.4.2遵守安全注意事项所规范的内容。
1.2.4.3负责设备的基本维护保养,及时消除设备缺陷和隐患。
1.2.4.4有权制止违反造作规程的人员。
1、岗位培训教育制度由人事综合部负责。
2、协助安全生产负责人组织、推动生产中的安全工作,贯彻执行国家及上级有关安全生产、工业卫生等政策、法令及制度。
3、组织制定特种设备安全技术规程和安全生产管理制度,并监督、检查执行情况。
4、贯彻国家和上级颁布的有关安全生产的法令及指示,坚持安全生长的“五同时”和劳动保护的“三同时”。
5、负责对新如公司的人员(包括合同工、临时工、实习人员)的公司安全教育,经常对职工进行安全思想,安全技术、环保、消防和工业卫生知识的宣传教育,定期进行安全技术考核。
6、负责组织安全生产大检查,协调和督促有关部门对查处隐患制定预防措施,检查隐患的整改工作。
7、加强对特种作业人员的安全管理工作,做好特种作业人员的业务技术培训和审证工作。
8、做好安全宣传工作,宣传安全生产方面的好人好事。
1、从事锅炉、起重、车辆驾驶、电梯(驾驶、维修)、快启式压力容器等特殊工种人员,必须由人事综合部进行专业安全技术培训制度,并在未培训前,不得从事特种岗位操作。
培训人员必须经质监部门考试合格,取得国家统一格式的特种设备作业人员正书后,方能从事相应岗位作业。
2、对特殊工种,人事综合部要根据上级规定时间组织审证培训,提高作业人员的安全技术水平。
3、在新工艺、新技术、新设备、新产品投产前,由人事综合部按新的安全操作规程,对岗位和有关人员进行专门教育。
经考试合格后方可独立操作。
4、本行业内发生重大事故和恶性未遂事故后,人事综合部要组织有关人员进行事故情况或现场教育,吸取经验教训,防止类似事故发生。
5、每年定期组织至少一次以上的特种设备事故救援演习。
特种设备安全管理部门制度(参考)1、特种设备作业人员,应该持证上岗,并按照安全操作规程进行工作。
2、按照相关标准,对本单位的特种设备进行定期检修,发现不符合规定标准,应立即报告有关部门并协同解决。
3、各特种设备的安全复检必须齐全完好,并在检验有效期内。
4、严格遵守各种特种设备的安全技术操作规程,按规定认真做好运行记录和为先点的安全检查记录。
5、建立特种设备安全管理小组,明确责任人,并配备安全管理人员。
6、建立各种特种设备的安全档案。
7、特种设备要进行定期检验和定期自行检查。
8、特种设备及其复检、安全保护装置、测量调检装置及有关附属仪器仪表要进行日常维护保养。
9、对特种设备进行日常维护保养和定期检验,至少每周一次,并做好记录,发现情况及时处理。
10、特种设备出现故障或者发生一场情况应当对其进行全面检查,消除事故隐患后,方可重新投入使用。
11、按照安全培训制度的要求,经常对特种设备作业人员进行特种设备安全教育培训。
12、特种设备作业人员,在作业过程中发现事故隐患或者其他不安全因素的,应当立即向安全管理人员和单位负责人报告。
13、安全管理员或者单位负责人应定期对特种设备的使用情况进行检查,发现问题立即采取措施,或向特种设备安全监督管理部门报告,并采取相应的措施。
14、对特种设备管理不严,违反安全管理制度的,发生事故的,根据情节的轻重,须负有关责任。
(参考样板5)特种设备台帐登记日期: 年月日(参考样板6)特种设备安全附件台帐登记日期: 年月日(参考样板7)特种设备作业人员登记台帐登记日期年月日(参考样板8)特种设备使用单位定期自行检查记录(参考样板9)制定特种设备重大事故应急救援预案的要求特种设备重大事故应急处理方案应包括以下内容:1、本单位的特种设备数量、专用设备放置、安装位置分布情况;2、在日常运行使用过程中出现的,可引发重大事故的故障类型、征兆、应对措施;3、进行特种设备重大事故应急救援指挥的组织机构、管理网络及抢险救援队伍;4、相应的设备操作人员、维修人员、部门主管、分管领导、安全生产第一责任人在处理重大事故时的职责。
可参照开发区安监局《天津开发区中小型企业安全生产事故应急预案(指导参考样本)》的格式内容。
附:------有限公司特种设备重大事故应急救援预案(摘要)------有限公司特种设备重大事故应急预案(摘要)为加强对特种设备重大事故的有效控制,防止突发性重大事故的发生及事故发生后防止事故扩大,降低事故造成的危害和损失。
根据《特种设备安全监察条例》,特制订本预案。
一、目的(略)二、应急救援的宗旨预防为主、自救为主、他救为辅、统一指挥、预防、治理相结合。
三、设备的基本情况及危险源分布本公司是轮胎生产企业,有锅炉四台,压力容器81台、压力管道473条、载货电梯12台、起重机械41台、厂内机动车19台。
锅炉主要分布在机动车间;压力容器及压力管道主要分布在准备车间、成型车间、外硫车间、机动车间;载货电梯主要分布在准备车间、成型车间、外硫车间、机动车间和供应部。
本公司有专职消防队员8人,消防车2台,一支经济民警队32人,义务消防队员650人,电梯维修工19人。
四、应急救援机构特种设备重大事故应急救援领导小组组长:------(总经理、安全生产第一责任人)副组长:-------(付总经理、安全生产直接责任人、安委会付主任)、------(党委书记、工会主席)、------(主管生产、总经理)。
组员:------(安委会办公室主任、安全部部长)、------(工程部部长)、------(安全部安全员)、------(安全部安全员)。
锅炉、压力容器、压力管道方面:------(机动车间主任)、------(设备管理员)、------(车间安全员)、------(值班主任)、------(值班主任)、------(值班主任)、------(值班主任)、------(司炉组长)、------(司炉组长)------(司炉组长)、------(司炉组长)、------(炉修组长)。
电梯、起重机械、厂内车辆方面: ------(准备车间主任)、------(成型车间主任)、------(外硫车间主任)、------(机动车间主任)、------(供应部部长)、------(工程部设备管理员)。