2008年度工作总结
学校工作总结 2008年度学校工作总结

学校工作总结2008年度学校工作总结在2008年度,我校认真贯彻“十六”大精神,努力实践“三个代表”,积极开展“学、查、改、评”活动,认真落实教育局布置的工作任务,加强师德师风建设,加大改革力度,真抓实干,克难奋进,特别是秋季开学,新生人数急剧增加,办学规模迅速扩大,各线工作面对新形势、秩序井然,各项工作全面整体推进,取得了历年来最好的局面,最大的发展。
一、加强勤政廉政建设,提升领导集体战斗力学校管理的好坏,领导班子是关键,本年度各项工作取得的良好局面,是我们注重加强中层以上领导干部队伍建设的结果,我们在过去实施的《实事登记制》、《工作交办制》以及过错追究制。
责任连带制的基础上,进一步完善了领导、各处室岗位责任制,并注重了如下工作:一是加强了学习,坚持执行学习制度,确保学习时间,有组织、有计划、有目的地学习党的“十六”大精神、邓小平理论、“三个代表”重要思想,不断地解放思想,更新观念,积极学习河北衡水中学的办学经验,学习讨论衡水中学加强领导干部队伍建设的“八个倍加”,学习外地职业教育学校的先进办学理念,不断掌握职业教育改革新动向,要求每位领导干部用专用本作好学习笔记,并定期检查学习笔记本。
二是加强了工作交流,定期召开月工作小结交流会,每位领导干部在会议上交流工作作法、成绩、体会、存在问题、下月的打算,相互之间借鉴、学习,取长补短,好的作法在全体领导中推广,使得各线,各处室工作比较平衡发展。
如“做什么事都要提前计划好、商量好、研究好,作为领导还要督促落实好”;“开展工作之前要预知先机,思路清晰,提前安排”;“工作相互配合,团结出效益、出成绩”等个别领导的工作经验、体会现己深入到每位领导头脑中,从而提高了领导干部的工作能力和管理水平。
三是通过“学、查、改、评”活动,加强了领导干部“服务意识,合作意识,创新意识和忧患意识”的教育,要求领导将上述四种意识细化到具体工作实践之中。
同时加强了领导干部的考核,由教职工来评价领导干部,组织学生、教师问卷调查,征求对处室工作和领导工作的意见,组织教师代表对全体领导干部进行民主测评,测评结果与领导的岗位津贴挂钩。
08年学校工作总结

欢墩镇黄泥沟小学2007—2008学年度第一学期学校工作总结本学期,黄泥沟小学继续高举邓小平理论的伟大旗帜,以党的基本路线、方针、政策为指针,认真贯彻江泽民同志“三个代表”的重要思想。
强化学校管理,优化育人环境,全面实施素质教育,提高教学质量。
认真学习贯彻党的十六届五中全会和省市县教育工作会议精神,牢固树立社会主义荣辱观,贯彻落实科学发展观,拓宽思路,扎实工作,认真走“质量立校、特色兴校、管理强校”之路,扎实开展教育科研,深入推进素质教育,实现教育发展层次和品位的再提高。
继续强化创新意识、质量意识。
趁势而上,学校各项工作均有较大的提高。
一、推进观念更新,加强德育工作。
本学期,我校认真组织全体教职工进行政治学习,结合教育实际引导教师从自身出发,查找思想观念和精神状态上的不足,将《教师法》的学习与个人工作实际有机结合,学校的德育工作取得了可喜的成绩。
胥梅老师离家较远,工作量大,但她任劳任怨,认真完成学校布置的各项工作任务,用自己的爱温暖孩子,用自己的心感化孩子,不但所任教的班级成绩突出,在社会上还有着良好的口碑。
姚明和老师已经是老教师,每天来回相当于去一趟青口,但他不辞辛苦,甘挑重担,任教的二年级语文成绩在期中调研考试中获全镇第二名,班级在他的管理下井井有条。
代课老师李其芹干一行爱一行,今年任教六年级数学,可以说是任务艰巨。
但她从不喊累,方法落后用态度弥补,没有经验向别人请教,始终把质量意识放在首位,在她的指导下,六年级的数学成绩始终是全镇第一名。
二、增强青年教师的科研能力,全面提高教师的教学水平。
本学期,我校在学校有限的经费中,为每位青年教师拨出100元的研讨费用,鼓励他们平时多注意观察、发现教学中的学生思维规律,探索先进的教学方法积累经验,这样更有利于提高学生的成绩,促进学生综合能力的提高。
并让他们将自己的心得体会撰写成论文,积极参加各项论文评比。
本学期,我校共有15篇论文在省、市、县论文评比中获奖。
福州高级中学2008-2009学年工作总结

福州高级中学2008-2009学年度学校工作总结2008-2009学年是深入开展学习实践科学发展观、推进社会主义和谐社会建设的重要一年,也是建设海峡西岸经济区、做大做强省会中心城市的关键一年。
一年来,我校坚持以邓小平理论、“三个代表”和科学发展观重要思想为指导,以加快教育事业发展为主线,认真贯彻落实福州市教育局工作思路,进一步解放思想、更新观念、大力提高教育教学质量和管理水平,促进了我校教育教学工作健康、稳步发展,现将一年来的主要工作总结如下。
一、依法治校,强化目标责任意识,不断提高管理质量1.强化目标管理,层层落实责任目标。
各处室有针对性制定处室计划目标,并细化、分解到教研组和个人,做到工作具体明确,突出指标性、导向性、完整性和可操作性。
强化了品牌意识、名优意识和争先创优意识,在抓好常规的同时有一定亮点,突出特色。
加强了各项工作的检查落实,做到有调研、有计划、有布置、有检查、有总结,材料积累要准确有效,追求落实过程的实效性。
2.深化内部改革、强化管理措施。
从学校管理和发展实际出发,建立和不断完善各层面的量化考核制度(条例)、教职工考勤制度、教学质量奖励办法等,逐步确立教职工工作评价、奖励、管理机制,倡树形成优胜劣汰、效率优先、多劳多得、优劳优酬的工作和管理局面。
3.进一步完善了学校档案管理制度。
逐步建立教师电子业务档案,对高考成绩、教师和学生各种获奖情况以及学校荣誉进行及时、准确的归档整理,专人负责,使档案管理规范化,制度化,使其在教师考核评价、晋职评优等方面发挥更大的作用。
4.继续深入推行校务公开制度。
通过校务公开栏、校园网、给家长的一封信、座谈会、家长会、教研信息等,按要求将学校的各项事务向广大教职工公开,把学校的各项工作真正置于教职工的监督之下,提高工作的透明度,使工作公开、公平、公正。
始终坚持招生、收费、选人用人、大宗物品采购、重大工程招投标等问题的政策性和原则性,做到各个环节都严格向社会公开,自觉接受家长、社会的监督,保证工作的公开性。
无锡市东亭实验小学

无锡市东亭实验小学2008年度学校工作总结(2008年12月)2008年是全面实施东亭地区教育“十一五”改革发展规划的第三年,也是学校新三年规划实施的第一年。
我校在区教育局和街道领导下,经过全体教职工的共同努力,基本完成了学期初制订的工作目标。
学校教育更加均衡、进步、和谐,学生全面发展,教师专业发展,学校特色发展。
学校先后获中国特色教育理念与实践项目学校、全国《尝试教学理论研究与实践》先进单位、全国优秀科学教育实验基地、江苏省文明学校、江苏省精神文明建设工作先进单位、江苏省教育学会系统先进单位、江苏省第二届“快乐科学”校园电视对抗赛团体二等奖、无锡市安全文明校园、无锡市信息技术先进学校、无锡市第二届“国际数棋”科普学习竞赛暨全国总决赛(无锡地区预赛)团体一等奖、锡山区平安校园、锡山区现代教育技术工作先进集体、锡山区体育教育特色学校、锡山区科技教育特色学校、区工会工作先进集体、锡山区教育系统关心下一代工作先进集体、区教师教育工作先进集体、区教育宣传工作先进集体等37项集体荣誉。
本年度至今师生获各级各类荣誉360项,教师论文区级以上获奖或发表505篇,接待考察、承办区级以上活动16次,师生献“爱心”捐款15万余元。
现从以下几个方面总结的学校工作。
一、校庆——在传承中谱写辉煌2008年学校迎来了百年华诞,这是学校的一大盛事。
本年度围绕百年校庆,学校做了大量的工作。
一是全面宣传动员。
宣传活动包括百年校庆全校总动员、组织在校园内开展各类校庆专题活动、利用各种媒体组织系列宣传报导(包括在学校网站增设《百年校庆》专栏,全方位报道校庆动态;在《无锡商报》、《无锡日报》刊登校庆通告等)、悬挂百年校庆宣传标语、制作交通路口的大型广告牌、校庆标识牌、校园内的大型校庆宣传牌、制作《百年辉煌》专题片等。
《江苏教育研究》10月号实践版在封二、封三《江苏百年名校巡礼》栏目刊登了对我校的介绍。
二是完成相应的编研活动。
编研活动以《百年校史》、《校史纪念册》、《教师论文集》等为主,全面宣传学校近百年来取得的成就。
2008年度侍庄中学教科研工作总结

2008年度侍庄中学教科研工作总结一年来,在上级主管部门领导的正确领导和县教科室的悉心指导下,我校教科研已取得了可喜的成绩,全体教师积极投入教改行列,不断探索新方法、新经验,积极撰写教学论文的人明显多了起来,在每次市、县组织的教师专业竞赛和不同级别的论文的比赛中,我校教师都踊跃参与,并频频获奖。
向教科研要质量,以教科研来创建我们侍庄中学的办学特色已成为我校全体教职员工的共识。
现就我校教科研情况作简要总结,从中总结经验,以确定我校教科研的长远规划,为我校的教科研的可持续发展打下良好的基础。
一、建立机构,强化管理工作,积极创建市合格教科室。
学校一直重视教科研工作及其人员的配备,成立了由校长嵇寒冰同志为组长、副校长王加明同志为副组长的教科研领导小组,本学期专门成立了教科室,硬件设施全校一流。
同时将善教学、懂理论、勇于开拓创新的教研组长、备课组长等业务骨干充实到研究小组,这就使我校的教科研核心作用凸现出来,为我校教科研工作的顺利开展提供了有力的保证,发挥了积极作用。
二、领导带头,无声胜似有声。
“科研兴校,人人有责” 。
校长室、教导处及其它处室的几位同志多次在全体教职工大会上传达大量的现代教育理论的教科研信息,并为学校的教科研工作提出许多指导性的意见。
我校领导的以身作则,深入到教科研的第一线,与搞科研的其他老师有了更多的共同语言,更重要的是,可以及时发现和解决教科研工作中出现的问题,不失时机地推广取得的成果,极大地带动和促进了我校教科研工作的开展。
三、加大投入,营造科研氛围。
一年以来,我校在教科研方面大量投入、拓宽渠道,以方便教师从事教科研工作:1、学校重新布置了阅览室,购买了一批教育科研书刊杂志,极大地方便了教师的教学研究。
2、“校校通”工程为方便教师通过网络查询资料、收集信息,以尽快研究开发符合我校教学实际所需要的多媒体辅导教学软件提供了极大方便。
3、学校在2008学年度选派语文、数学、英语、物理、化学、生物、音乐、体育、美术共30人次外出学习,通过观摩名师讲课,听名师理论等方式,及时掌握教学改革动态。
07-08年工作总结

07-08学年工作总结现就我校年度工作简要汇报如下,不当之处,请各级领导批评指正。
一、教学工作(一)主要教学成绩07-08学年,三年级在期中及第一、二、三次质量预测中,我校进本科线分别为16人、20人、20、18人,优秀率分别为123%、154%、154%、138%;进专科线分别为88人、85人、86人、92人,完成率分别为100%、97%、98%、105%;其中期中、三次质测优秀、良好均超额完成任务,完成率市排前三名,三次质测均呈稳步上升趋势,一直受到市局表彰。
08年高考,本科进线21人,完成率为162%;进专科104人,完成率为118.2%,两项指标均超额完成市局下达的教育教学目标任务。
08年高考,体育、艺术类考生也取得了突出成绩:本科双过线77人;专科双过线111人,进线率91%。
巩义市期中统考:较好完成了市局下达的教学目标任务。
一年级进本科线31人,完成率为344%,进专科线206人,完成率为92%,优秀完成率市排前两名。
二年级进本科线43人,完成率为154%,进专科线167人,完成率为87%,本科线完成率市排前两名。
三年级优秀和良好完成16和88人,完成率分别为123%、100%,两项目标均完成,受到市局表彰。
期末统考尚未进行。
(二)校本教研成绩1、优秀试题、案例。
经学校层层选拔推荐,07年8月、08年2月,郑素云、张学武、王彩霞、王蕊妮、李华旭老师获巩义市优秀试题奖;王彭涛、石瑞玲、刘婷、张学武老师获巩义市优秀案例奖。
共有9人次获奖。
2、优质课大赛。
在学校课堂教学改革的氛围下,在学校每周各种公开课比赛的基础上,培养出了一批优质课教师:07年10月至12月,在巩义市举行的优质课大赛中,方崇岭、潘彩虹、张晓洁、张爱丽、王晓棉分获优质课一等奖;王丽宾、刘大丽王蕊妮获优质课二等奖。
08年3月至4月,在巩义市举行的优质课大赛中,张坤玲、王小瑞获优质课一等奖;钟爱芳、李华旭、刘丽霞获优质课二等奖。
2008年综合治理工作总结

龙泉二中2008年综合治理工作总结2008年在上级有关部门的领导下,我校综合治理工作开展有秩、措施得力,收到了良好的效果,具体表现在如下几个方面:一、加强领导,健全制度由于人事变动,2008年8月份教育局对我校的领导班子进行了调整,我校适时对综合治理领导小组成员进行了调整补充,进一步加强了综合治理工作的领导。
有效地管理在于制度健全,责任到人,重在落实。
综合治理工作牵涉面广,结合我校实际,我们把治理工作分为:校产安全、消防安全,师生出行安全、住校生安全管理、心理健康教育等,达到全方位育人的效果。
二、加大硬件投入,落实防范措施一是校舍改造。
在教育局大力支持下2000年8月份完成了学生宿舍楼的改造和新食堂的落成,校危房改造完成。
二是安装监控。
鉴于我校围墙低矮,曾有校产被盗事件发生,本年度学校在库房和要道等处安装了红外警报,提高了预警防范能力。
十月份向公安局提出申请,要求在学校门口安装治安监控录像,并已被公安局列入2009年安装计划,平安路段建设将得到进一步保障。
三、开展活动,提升素质以“关爱教育”为体,学校组织了学生军训、参观看守所、瞻仰烈士等加强学生纪律性和明辨是非、善恶等能力的活动。
举行了现身说法“警示大会”、法制教育讲座、知识问答、教师“关爱教育”话坛和学生“爱在我心中”等主题活动。
通过一系列活动我们收获到了对学生进行疏和导带来的良好效果。
四、程序动作,实行“三角”管理,点面结合。
在健全校各项管理制度的同时,将工作具体化,总值周入住学校,值周教师定点定岗,实行“三角”管理,即南大门,西宿舍、北宿舍,以点覆面。
值周生分工明确,住校生、通校生校牌分类等,大大提高了学校管理的有序性,大大减少了学生事件的发生。
特别是仅能容纳六百多人的餐厅,采取分批进餐后无一学生安全事故发生,管理效果令人欣喜。
2008年综合工作成绩斐然,但我们更加清楚的是有着2000多名师生的二中综合治理工作面临的困难和挑战会很多,但我们深信有上级各部门的关心和支持,我们全体师生齐心协力一定能把工作开展得更加有声、有色、有实效。
2008年春小学学校工作总结

2008年春小学学校工作总结本学年度,我校按照上级的部署,结合本校实际,全面贯彻党的教育方针,全面推进素质教育,深化课程改革。
与时俱进,不断探索,全面落实科学发展观,努力创建和谐校园,进一步完善学校可持续发展的新思路,从教育教学实际出发,开展校本系列化活动,加强师资队伍建设;以生为本,开展学法实验研究,培养学生的综合能力;走出了一条符合我校发展的特色之路,使学校各项工作又向前迈进了一大步。
一、德育工作1、结合教育系统开展保持党员先进性教育活动,学校开展了以“抓师德树良好形象”为主题的实践教育活动,解决学校教师在发展教育事业中先锋规范作用发挥不够的问题。
同时,学校通过“保先”教育活动,进一步加强学校领导班子及党员教师的队伍建设,加强自身政治理论及业务理论学习,不断更新观念,提高素质,从而增强领导班子成员及党员教师的凝聚力和向心力,达到“树立教育良好形象,创办人民满意教育”的目的。
2、加强教师职业道德建设。
(1)本学期学校开展了“师德教育”活动。
强化教师职业道德教育,进一步规范学校教师的职业道德行为。
(2)学校认真抓好学校师德考核工作,坚持以正面教育为主,针对学校教师在行风中存在的问题,加大整治力度,抓好典型,以点带面,推动学校师德教育工作的开展。
3、加强学校教师队伍建设。
(1)进一步完善学校校本培训工作,探索学校校本培训的新方法、新途径,作好实验学校的典型示范作用。
加强学校校本研究工作制度建设,制度并完善的校本培训制度,这样做极大地促进老师综合素质的全面提高。
(2)加强学校制度管理。
进一步完善学校教师考核管理制度,调整学校教师考核方案,制定校本培训管理制度,达到既让教师满意,又要切实可行。
4、加强学生思想道德建设,强化学校的育人功能(1)为了加强学校育人队伍建设,学校建立以校长为核心,以分管德育的教育主任、大队辅导员、思品课教师及班主任教师为骨干的德育工作网络,从不同角度教育和影响学生,强化学校各部门各学科任课教师的工作“责任”。
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激情弹奏同心曲和谐谱就新篇章——郑州信息技术学校郑州十中2008年度工作总结2008,是令中国人难忘的一年,赈灾、承办奥运、应对国际金融危机,我们的国家向世人展示了中国的坚强与智慧、实力与风范。
2008,对我们学校来讲,是非常令人振奋的一年。
在教育局领导的亲切关怀和正确领导下,全校师生保持奋斗的激情,向着既定的目标,坚定不移的追求,坚持不懈的努力,获得了更加可喜的回报。
在郑州市2005-2007年度“人民满意学校”的评选活动中,我校以名列郑州市第10位的佳绩赢得这一殊荣。
高中部超额完成了教育局下达的升学指标,荣获“郑州市高中教学先进单位”。
我校高中应届毕业生卢亚楠同学以管城区文科第一的优异成绩被国家重点大学录取。
中专部张弘强、王亚楠等11名同学在河南省职校计算机大赛中表现突出,我为学校赢得了团体一等奖。
今年的中招,第一志愿报考我校的初中考生连续4年突破千人,我校高中录取分数线不仅保持了普通高中第一的位次,而且超过了部分市示范性高中。
此外,本年度我校还先后荣获了“全国红十字模范校”(河南省中学只有2所,9月25日、10月26日,中国红十字会常务副会长江亦曼、会长彭佩云同志先后到我校视察)、“郑州市教育局目标考核先进单位”、“郑州市文明学校”、“教育系统安全工作先进单位”、“老干部工作先进单位”、“郑州市先进工会”等荣誉称号。
我校师生荣获市级以上各类奖励达69人次,在CN刊物上发表论文26篇。
现将本年度工作总结如下:一、应对挑战,加强修炼,以队伍成长促学校发展(一)加强学习,提升干部管理水平学习开阔思路,学习催生理念,学习增长才干。
学校坚持不懈地利用每周行政会前1小时,组织年级长以上干部系统学习管理知识和教育理论。
自上学期初以来,每次行政会由一名干部主持学习,负责向大家诵读、讲解自己读过的一本好书的精华部分,一年来,22位干部一起分享了《爱心与教育》、《效率第一》、《职业教育多面观》、《普通高中新课程教师读本》等近20本书的学习收获与感悟,受益匪浅。
可以说在建设“书香校园”的活动中,干部起到了带头作用,更为可贵的是,许多干部不仅能够把学习所得转化为新思路、新举措,而且能够有意识地带领自己的团队学习、提高,将学习力转化为创造力,把工作做得有声有色。
(二)悉心培养,打造专业化德育队伍开好“两会”——即每月召开一次班主任例会,每年召开一次班主任研讨会,提高班主任的理论水平和业务素质。
本学年组织班主任系统研读了李镇西的教育论著《爱心与教育》,使班级管理更加科学有效。
8月17日,成功召开了主题为“我的德育故事”的班主任研讨会,10位班主任老师与大家分享了自己工作中的经典案例。
本次研讨会处分利用多媒体设备、借鉴电视台访谈类节目的形式,精心设计了“看照片”“讲故事”“提问题”“谈感悟”四个板块,内容充实,形式活泼,台上台下对话交流、情感共鸣,最后当凝结着每位班主任育人感悟的关键词:“爱心、理解、求索、健康、阳光、宽容、尊重……”等一一显示在大屏幕上的时候,研讨会达到了高潮,大家深深体会到了自己工作的价值。
做好“两个坚持”——即坚持德育案例分析,坚持家访工作,使班主任在实践中不断反思总结,提升工作能力和艺术。
本学年班主任累计对600多名学生进行了家访,共积累德育典型案例208个。
学校的问卷调查结果显示,92%的中专家长和96%的高中家长给班主任投了满意票。
今年教师节,韩蕴、汪爱琴、苏栓民荣获“郑州市优秀教师”,陈克育老师荣获“郑州市优秀班主任”,张慧霞、李玲老师荣获“郑州市师德标兵”称号。
(三)创造条件,促进教师专业成长认真组织课堂教学达标活动及各类公开课说、讲、评活动,促进教师业务素质的提高。
今年讲授公开课的教师共有人次,参加教育局组织的教学达标考试的中青年教师共人,全部合格。
邀请专家到校诊课、评课,引领教师更新理念、改进教学。
10月中旬,局教研室专家一行11人,到我校对高中5个学科的10位教师进行了诊课活动。
专家们对我校教师的敬业精神、专业素质和教改成果给予高度评价,同时指出存在问题、提出具体的改进意见,学校通过教职工大会、教研活动等对专家反馈进行了认真总结,使诊课活动成为教师成长的助推器。
重视、支持教师参加各类培训学习,并制定学习收获汇报制度,将培训效果最大化。
中专部先后选派3人参加国家级骨干教师培训、8人参加暑期省级骨干教师培训,外出学习教师先后进行了4次专业技术讲座,与专业组教师分享了学习收获,为我校专业发展提供了思路。
高中部教师人参加了新课程通识培训、人参加了新课程跟进培训,高一教师边学边实践,将新理念融入教学之中,课改的效果正在逐步显现。
二、软功实做,关注细节,扎实有效地开展德育工作(一)以“传承礼仪、传播文明”系列活动为核心,大力实施文明礼仪教育。
营造礼仪文化氛围,优化育人环境。
共设计展板64块五个系列,悬挂在在教学楼醒目位置,让每一块墙壁都说话,让每一个角落都传情。
编印了《学生礼仪手册》一书,内容包括校园礼仪、生活礼仪、社会公共礼仪三个主题,利用读报和班会时间组织学生认真学习,政教处与各班级、学生签订“我与道德的承诺”责任书,先后开展“校园不文明现象”调研、“礼仪教育进家庭”、“礼仪伴我成长”知识竞赛、“学生模拟课堂”四个礼仪实践活动,使学生文明素质有了很大提高,在11月的家长会上,经调查有91%的中专学生家长和95%的高中家长认为他们的孩子在文明礼仪方面有了较大进步。
(二)进一步推进红十字工作,使之成为我校德育的重要载体和一大特色。
我校是郑州市开展红十字青少年工作最早的学校之一。
多年的实践证明,开展知识传播、救护演练、赈灾募捐、志愿服务等活动,弘扬“人道、博爱、奉献”的红十字精神,不仅大大丰富了学生的第二课堂,而且能够有效地提高他们的思想品德修养和自护助人技能。
今年我校红十字会进一步完善了组织机构,加强了队伍建设,师生会员总计达人。
两只红十字应急救援队经常开展自救、救护知识训练和表演活动,普及自救互救知识、增强关爱生命的意识,他们在省红十字会会组织的“9.13世界急救日”进行的急救表演获得了好评。
今年月,我校红十字会成立了“我和你”爱心助学基金会,倡议每位学生每天捐助3分钱,每位老师每天捐助1角钱,用于资助家庭经济困难且品德优秀的学生。
9月25日中国红十字会江亦曼常务副会长视察我校。
11月26日,中国红十字会会长彭珮云、副会长苏菊香一行在郑州市市长赵建才的陪同下光临我校。
彭会长、赵市长以及全国各地红十字代表观看了我校红十字会表演的车祸现场急救演习、红十字青少年志愿者应急队卫生救护表演,视察了红十字宣传栏、红十字长廊、博爱苑、以及学校红十字会办公室,充分肯定了我校的红十字会工作,彭会长还欣然为我校题词——“做好红十字青少年工作,提高青少年素质”。
(三)广泛开展社会实践活动,争创“社会实践先进学校”按照教育局有关要求,高中生每学年社会实践活动不少于30天,中专生不少于60天。
本学年,学校组织开展了以“奉献爱心、感恩父母、志愿服务”为主题,以年级或班级为单位,以军事训练、社会调查、社区服务、环保宣传、交通疏导、科技服务、勤工俭学等为主要内容的社会实践活动。
在郑州市高中(中专)学生军训会操表演比赛中,我校获得了一等奖(全市第三名)的好成绩。
全校共评出社会实践活动优秀征文100篇,社会实践活动优秀学生100名,先进班集体10个并给与表彰。
(四)贯彻“一切为学生的终身发展奠基”的教育理念,引导学生自我教育、自我管理。
通过学代会的召开,选拔新一届学生会干部,通过拓展训练、素质培训等形式,有计划、有步骤的引导他们参与到学校的各项活动之中,在学生力所能及的工作中,尝试让学生唱主角,使他们既当策划者、参与者,又当管理者,让学生真正成为学校的主人、学习的主人、生活的主人,培养他们自律、自强的精神。
设立“校园吉尼斯奖”,由学生会组织每月活动一次,记录并大力宣传广大学生在各个方面的发展特长,培养学生自信,让学生尝试成功,参加学生856人次,产生校园吉尼斯记录28项。
在一、二年级开展“捐献一本书,拥有图书角”活动,推动学生读书习惯的养成。
12月中专一、二年级开展的中专特色的“读书节”活动历时三周,通过《我的读书生活》演讲比赛、《好书伴我成长》征文比赛、经典文章诵读比赛、“读书节手抄报”比赛、《名人名言》书法比赛,在中专部营造了积极向上、清新高雅、健康文明的校园文化氛围。
(五)建立评选“感动校园学生”的长效机制,弘扬正气,树身边榜样。
“感动校园学生”评选活动每学年进行一次,历经宣传动员、自荐与他荐、班级推荐、投票评选四个阶段,通过“发现感动、表达感动、传递感动、共享感动”,树立榜样,带动全体学生自强不息、奉献为荣、积极进取。
共评出“感动校园杰出人物”十名,“感动校园学生”十九名,九月底学校进行了隆重的表彰,他们的事迹通过宣传橱窗、班会、广播站广泛宣传,在校园里掀起一股感动热潮。
三、把握契机,深化改革,促进教学质量的提高(一)加强教研组建设,教研活动做到务实有效制定了组内展示课说、讲、评程序,初步形成了“个人反思——集体评价——改进教案”的基本评课模式,既注意经验推广,更注重发现解决不足;鼓励各个教研组在落实集中学习、问题反馈、集体研讨、总结提高等若干环节的基础上,自主开展不同形式的活动,营造浓厚的教研氛围;开好教研组长例会,加强学习交流,提高教研组长执行力;试行《教研组工作评价细则》,促进教研组工作落实和创新;打破中专、高中界限,语、数、外、政治等文化课集体教研与分组教研相结合,促进教师间的交流和提高。
(二)以营建高效课堂为宗旨,坚持课型模式探索,提高教师教学水平。
中专专业组着重进行了专业实习课教学模式的研讨和实践,又骨干教师针对课题引入、课堂组织、评价方式、知识拓展等环节,总结归纳出行之有效的教学办法,为规范上机课、提高转移教师整体水平提供了依据。
高中部各年级继续开展新授课、讲评课、复习课课型的探索,数学、政治、历史等学科已总结出相对成熟的模式,教师通过课型研讨和实践,学科能力显著提高,部分教师的教学风格和套路日渐成熟,据专家评价以达到重点中学骨干教师水平。
(三)加强常规管理,重视质量分析与检测,确保教学质量的提高。
实行中层以上干部、年级长、教研组长“推门听课制度”,认真落实教案评比、作业检查、考试质量分析、学生问卷调查、评教座谈会等一系列的教学常规检测反馈制度,及时了解教学一线情况,鞭策指导教师改进教学。
今年的评教活动充分利用学校设备优势,增设网上评教途径,使评教活动更加广泛、快捷。
(四)突出综合能力培养,加强就业技能训练,增强中专学生就业竞争力向专业教师提出“让每个学生都有自己的代表作”的教学要求,先后组织了一年级“图形图像处理”和二年级“网页制作”作品比赛,二三年级职业生涯规划比赛,三年级模拟招聘会等活动,使学生的专业素质有了较大提高。