农民工的发展
未来农民工的趋势
未来农民工的趋势
未来农民工的趋势可能包括以下几个方面：
1. 农村人口减少：随着城市化的持续推进，农村人口将逐渐减少，导致未来农民工的数量可能会减少。
2. 就业条件改善：随着农村经济的发展和政府对农村就业的关注，未来农民工可能会获得更好的就业条件和待遇，包括更高的工资、社会保障和福利待遇。
3. 技能提升：为了适应现代农业的发展和农村经济结构的变化，未来农民工可能会更加注重技能培训和提升，以提高自身的就业竞争力。
4. 个体创业：随着农村经济的发展和创业环境的改善，未来农民工可能会选择回乡创业，通过自己的努力在农村地区开展各种经营活动。
5. 农民工流动性减弱：随着城市化的加速推进和农村就业条件的改善，未来农民工可能会减少外出打工的需求，更多地留在农村就业。
综上所述，未来农民工的趋势可能是数量减少、就业条件改善、技能提升、个体创业和流动性减弱。
这些趋势与农村经济发展和城市化进程的变化密切相关。
但是，具体趋势会受到各地区的经济发展水平、政策导向、人口结构等因素的影响。
农民工职业发展的现状与趋势
农民工职业发展的现状与趋势随着城市化进程的加速和经济的快速发展，农民工作为城市中不可或缺的一部分，承担着各类劳动力需求。
然而，农民工职业发展的现状却存在着一系列问题。
本文将从农民工职业发展的现状入手，探讨其面临的挑战以及未来的趋势。
一、农民工职业发展的现状1.1 就业环境不稳定农民工的就业环境相对不稳定，主要表现在以下几个方面。
首先，大多数农民工从事的是体力劳动，工作环境较为恶劣，工作强度大，工资待遇相对较低。
其次，农民工多为临时工，缺乏稳定的工作机会和长期的职业规划，很难实现个人职业发展的长远目标。
再次，农民工就业往往受限于户籍制度，面临着城市户籍限制、社会保障等问题，给职业发展带来很大困扰。
1.2 教育水平不高农民工多数来自农村地区，由于长期缺乏教育资源和机会，教育水平相对较低。
这导致农民工在职业发展中面临更大的困难。
许多农民工缺乏专业技能和知识，难以适应城市职业发展的要求，往往只能从事简单重复的劳动，无法获得更好的职业发展机会。
1.3 职业培训不足农民工的职业培训相对不足，导致他们在职业发展中缺乏竞争力。
虽然政府和社会各界一直在推动农民工职业培训，但培训的覆盖面和质量仍然有待提高。
农民工缺乏职业技能和知识的培训，限制了他们的职业发展空间。
二、农民工职业发展的趋势2.1 政策扶持力度加大为了解决农民工职业发展中的问题，政府将加大对农民工的培训和扶持力度。
通过提供更多的职业培训机会，加强对农民工的就业指导和职业规划，帮助他们提高职业技能和知识，提升竞争力。
同时，政府还将加大对农民工的社会保障和权益保护力度，为他们提供更好的职业发展环境。
2.2 职业多元化发展随着城市化进程的推进，农民工职业发展的多元化趋势将逐渐显现。
除了传统的体力劳动岗位，农民工将有机会进入更多的行业领域，从事更多样化的工作。
例如，服务业、技术工种、创业等领域将成为农民工职业发展的新方向。
这将为农民工提供更多的职业选择和发展机会。
农民工就业的职业选择与发展
农民工就业的职业选择与发展随着中国经济的快速发展，农村人口大量涌向城市，成为了城市中的农民工。
农民工对于城市的建设和经济发展做出了巨大的贡献，但他们在就业过程中面临着职业选择和发展的挑战。
本文将探讨农民工就业的职业选择与发展问题。
一、农民工的背景与现状农民工通常来自农村，由于家乡缺乏良好的就业机会，他们不得不外出谋生。
他们往往没有接受过高等教育，技能水平较低，且缺乏职业经验。
因此，在城市就业选择时，他们往往只能选择一些劳动密集型的工作，如建筑工地、工厂生产线等。
农民工的收入低，社会保障待遇不完善，工作环境恶劣等问题也普遍存在。
二、职业选择与发展路径在面对职业选择时，农民工应该积极寻找适合自己的发展路径，并提高自身的技能和素质。
以下是一些可能的职业选择和发展路径：1. 转行就业：农民工可以根据自身情况，选择不同的行业进行转行，如服务行业、物流行业等。
转行就业虽然需要重新学习新的技能，但是它提供了广阔的发展空间，有助于提升自身的职业素质和竞争力。
2. 技术培训与进修：为了提高自身的职业技能，农民工可以通过参加各种技术培训课程和进修班，学习各种实用技能，如电脑维修、焊接技术等。
技术培训不仅可以提升农民工的就业竞争力，还能够帮助他们实现更好的职业发展。
3. 自主创业：农民工也可以选择自主创业，开设小型店铺或者个体工商户。
通过创业，他们可以更好地掌握自己的命运，创造更多的就业机会，同时也能够提升自身的创新能力和管理经验。
三、发展职业技能与素质除了选择合适的职业和发展路径外，农民工还应该注重提升自身的职业技能和素质。
以下是一些可行的方式：1. 继续教育：农民工可以通过参加成人教育、开放教育等方式，继续接受教育和学习知识，提高自身的综合素质。
2. 积极参与培训：农民工可以主动参与各种培训，提高自身的技能水平，并学习与工作相关的专业知识。
3. 开展自我评估：农民工可以对自己的技能、知识和经验进行全面的评估，了解自身的优势和不足之处，有针对性地进行提升和改进。
农民工就业的未来发展趋势与政策建议
农民工就业的未来发展趋势与政策建议近年来，中国农村劳动力不断向城市流动，大量农民工融入了城市的建设与发展之中。
然而，农民工就业所面临的问题和挑战也逐渐显现。
本文将探讨农民工就业的未来发展趋势，并提出相应的政策建议。
一、农民工就业的未来发展趋势1. 产业升级与技术革新随着国家经济的快速发展，产业结构不断调整与升级。
传统的劳动密集型行业逐渐减少，而技术密集型和知识密集型行业则得到了大力发展。
农民工应加强相关技能培训，提高市场竞争力。
2. 农村发展与城乡一体化农村地区不断推进农业现代化，促进乡村振兴。
同时，城乡一体化政策的实施将为农民工提供更多机会回到家乡发展。
政府应加大对农村地区投资和扶持力度，创造更多的就业机会。
3. 创业与自主就业越来越多的农民工选择创业或自主就业。
政府应推动创业创新氛围的营造，提供创业培训和贷款支持，为农民工创造更多的创业机会和平台。
二、政策建议1. 完善法律制度保障建立健全农民工权益保护法律体系，加强对农民工的法律援助和维权服务。
减少劳动争议发生，提升农民工的就业环境和待遇保障。
2. 加强教育培训加大对农民工的职业技能培训力度，提高他们的综合素质和就业竞争力。
可以通过建设技工学校、职业培训机构等方式来实现。
3. 推动农村产业发展加大对农村产业的支持力度，鼓励农民工返乡创业。
通过建立农产品加工基地、发展农村电商等措施，提供更多就业机会和创业平台。
4. 发挥金融支持作用加强对农民工的金融支持，提供低息贷款和创业资金。
同时，建立健全农民工信用体系，方便他们获得更多金融支持。
5. 引导社会关注加强对农民工就业问题的宣传和引导，提高社会对农民工的认知。
大力弘扬劳模榜样，树立农民工的职业形象，增加他们的社会认同感和尊严感。
结语随着经济的发展和政策的支持，农民工的就业状况将得到逐步改善。
政府应加大力度制定和落实相应的政策，完善相关法律体系，提供更多的教育培训和金融支持。
农民工也应不断学习和进步，提升自身素质和技能，为自己的未来发展奠定基础。
中国农民工职业发展问题
2023-11-09CATALOGUE 目录•农民工职业发展现状•农民工职业发展面临的问题•农民工职业发展对策建议•农民工返乡创业与乡村振兴战略•农民工职业发展展望01农民工职业发展现状定义与分类农民工是指离开农村进入城市务工的农民，其中既有户籍仍在农村的“第一代农民工”，也有后来进城务工的“新生代农民工”。
数量与分布据国家统计局数据，截至2020年，我国农民工总数已超过2.9亿人，其中外出农民工约1.7亿人，主要分布在东部沿海地区及大中城市。
农民工概况农民工主要集中在制造业、建筑业、服务业等劳动密集型行业。
行业分布就业稳定性劳动合同签订情况大部分农民工在城市中的就业岗位不稳定，往往面临收入波动和职业风险。
尽管《劳动合同法》规定企业必须与员工签订书面劳动合同，但农民工签订合同的比例相对较低。
03农民工就业特点0201农民工的月平均工资虽然逐年增长，但总体上仍低于城市居民平均工资水平。
收入水平农民工的消费支出结构较为单一，主要集中在日常生活用品、房租、教育培训等方面。
消费支出农民工的社会保障覆盖率较低，很多人在面对疾病、工伤等风险时缺乏必要的保障。
社会保障农民工收入与生活状况02农民工职业发展面临的问题职业技能与培训培训机会不足尽管有很多培训机构，但针对农民工的实用技能培训项目并不多，导致他们获得培训的机会不足。
培训内容与需求不匹配一些培训机构提供的培训内容与市场需求不匹配，导致农民工在接受培训后仍然难以找到工作。
缺乏专业技能许多农民工在进入城市前没有接受过专业技能培训，导致他们在寻找工作时缺乏必要的技能。
许多农民工在工作中缺乏晋升机会，导致他们长期处于低收入水平。
职业晋升与晋升渠道晋升机会有限由于农民工缺乏专业技能和知识，他们很难通过自己的努力获得晋升机会。
职业晋升渠道不畅一些企业或单位在评定职业晋升时存在不公正现象，导致农民工难以获得应有的晋升。
职业晋升标准不公工资拖欠问题尽管政府一直在打击拖欠工资的行为，但这一问题仍然时有发生，给农民工的生活带来困难。
我国农民工的现状和发展对策
我国农民工的现状和发展对策随着中国经济的飞速发展，大量的劳动力涌向城市，成为城市建设和经济发展的重要动力。
而其中最为庞大的劳动力群体就是农民工。
他们离开了家乡，来到城市，为城市建设和经济发展奉献自己的青春和汗水。
然而，他们却始终是城市中最为脆弱的群体。
本篇文章旨在探讨我国农民工的现状和发展对策，从经济、社会和政策方面来探讨如何解决农民工所面对的种种问题。
一、农民工的现状1.1 工资低、生活水平差目前，我国农民工人数已经达到了2.8亿，占据了城市劳动力的三分之一。
但是，他们所获得的工资却远远低于城市居民的平均工资。
加之生活成本较高，农民工们的生活水平往往较为拮据。
相信大家都看过一些有关农民工薪资的报道。
他们每天要进行长时间的工作，但是所得的收入却非常低。
没有任何福利和保障，没有任何权利，只能默默地忍受着。
农民工们往往会把钱寄回家乡去供养家人，他们自己的生活却过得非常拮据。
不能够保证正常的三餐，更无法享受城市的文化生活。
1.2 工作环境不佳农民工的工作环境通常都非常简陋。
无论是在建筑工地、工厂或是其他场所，他们的劳动条件都非常恶劣。
在炎热的夏日，他们要在烈日下工作；在寒冷的冬天，他们则要在寒风中工作。
而这时，往往没有任何保护措施。
他们要长时间地工作，往往会得到各种职业病。
1.3 社会地位低、权益得不到保护农民工在城市中往往没有固定的住所和社会地位，他们面临的问题很多。
他们往往被视为“外来人口”，受到各种歧视和不公。
他们在城市中很难融入主流社会，得到尊重和认可。
另一方面，农民工的权益也很难得到保障。
很多雇主不愿履行劳动合同，违规拖欠农民工的工资；对于伤亡事故的赔偿，他们也往往无力维权。
许多农民工被卷入了违法的借贷网络，不得不接受高利贷的剥削。
这些问题严重地影响了农民工的生存和发展。
二、农民工发展的对策2.1 改善农民工待遇对于农民工来说，最迫切的问题莫过于待遇问题。
因此，相关政府部门应当采取措施，严格落实工资支付制度。
农民工及农民工对整个社会的积极作用
农民工及农民工对整个社会的积极作用农民工及农民工对整个社会的积极作用农民工（也被称为外来务工人员）是指农村劳动力在城市从事非农工作的人员。
他们往往背井离乡，来到城市寻求更好的工作机会和生活条件。
在过去几十年里，农民工逐渐成为中国城市化进程中的重要组成部分。
农民工群体对整个社会的发展和稳定具有重要的积极作用，主要体现在以下几个方面。
一、促进城市经济发展农民工在城市从事各种劳动密集型的工作，如建筑工地的建设和维护、生产加工企业的生产车间、餐饮行业的服务员等。
他们以相对较低的成本提供了大量的劳动力资源，为城市经济的快速发展提供了重要支持。
农民工的到来填补了城市劳动力市场的空缺，保障了城市建设和生产的顺利进行。
二、提供了就业机会农民工的大规模流动为城市创造了大量的就业机会。
他们不仅为自己提供了工作岗位，也为城市居民和其他行业创造了就业机会。
农民工在城市各个行业的就业，帮助解决了部分城市居民的就业难题，促进了社会就业和稳定。
三、推动农村发展农民工的外出打工不仅改善了自身的经济状况，也带动了农村地区的经济发展。
农民工通过向家乡汇款、购买土地和房产等方式，为农村经济注入了资金和技术，推动了农村产业结构调整和农村改革进程。
四、促进社会流动和融合农民工作为城乡之间的桥梁使得城乡之间的人员流动更加便捷。
他们把城市的先进技术、管理经验和市场观念带回农村，推动了城乡之间的交流与融合。
同时，农民工在城市工作和生活中也逐渐融入城市社会，通过劳动实践和社交交往，促进了不同背景的人与人之间的理解和沟通。
五、文化传承和多元发展农民工的外出打工也带来了不同地域和文化背景的交融与碰撞。
他们在工作和生活中传承和保护了自己的乡土文化，并与城市的多元文化相互融合，丰富了城市文化的多样性。
同时，农民工也通过工作和生活经历，学习了城市的先进文化和知识，提高了自身的综合素质和文化修养。
附件：本文档所涉及的法律名词及注释：⒈农民工：指农村劳动力在城市从事非农工作的人员。
农民工对城市发展的影响
农民工对城市发展的影响关键信息项：1、农民工的定义与范畴2、农民工对城市经济发展的积极影响3、农民工对城市经济发展的挑战4、农民工对城市社会结构的影响5、农民工对城市文化融合的作用6、应对农民工问题的政策与措施11 农民工的定义与范畴农民工是指户籍仍在农村，进入城市务工和在当地或异地从事非农产业劳动 6 个月及以上的劳动者。
他们在城市中从事着各种各样的工作，包括建筑、制造、服务等行业。
111 农民工的来源与流动趋势农民工主要来自农村地区，其流动趋势受到经济发展、就业机会、政策导向等多种因素的影响。
一般来说，经济发达地区和大城市对农民工的吸引力较大。
112 农民工的人口特征包括年龄、性别、教育程度等方面。
年龄上，以青壮年为主；性别上，男性比例相对较高；教育程度普遍较低。
12 农民工对城市经济发展的积极影响农民工为城市的经济发展做出了重要贡献。
121 提供充足的劳动力满足了城市中一些劳动密集型产业的需求，保障了企业的正常生产运营。
122 促进城市基础设施建设在建筑行业发挥了重要作用，推动了城市的快速扩张和更新。
123 降低企业用工成本相对较低的工资要求，为企业节省了人力成本，增强了城市产业的竞争力。
13 农民工对城市经济发展的挑战尽管带来了积极影响，但也带来了一些挑战。
131 就业竞争压力与城市居民在部分岗位上形成竞争，可能导致一定程度的就业紧张。
132 社会保障负担由于部分农民工未被纳入完善的社会保障体系，可能给城市公共服务带来一定压力。
133 劳动权益保障问题存在一些用人单位侵犯农民工劳动权益的现象，如拖欠工资、超时加班等。
14 农民工对城市社会结构的影响141 改变人口结构使城市人口结构更加多元化，增加了城市的人口规模。
142 影响社会阶层分布形成了新的社会阶层，对城市原有的社会阶层结构产生冲击。
143 对社区建设的影响农民工聚居的社区可能面临管理和服务方面的新问题。
15 农民工对城市文化融合的作用151 带来乡村文化元素丰富了城市文化的内涵，促进了城乡文化的交流与融合。
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农民工的发展农民工，是指在本地乡镇企业或者进入城镇务工的农业户口人员。
农民工是我国特有的城乡二元体制的产物，是我国在特殊的历史时期出现的一个特殊的社会群体。
农民工有广义和狭义之分：广义的农民工包括两部分人，一部分是在本地乡镇企业就业的离土不离乡的农村劳动力，一部分是外出进入城镇从事二、三产业的离土又离乡的农村劳动力；狭义的农民工主要是指后一部分人。
我是一个出生在农村的孩子，进城打工的农民工主要从事建筑，服务，操作，搬运等体力行的工作。
外来的打工工人员主要在我的家乡从事茶叶和雨花石的生产工作。
在众多外出打工的农民工中有很多是基本没有文化知识，也没有一技之长，完全从事纯体力的工作，但也有像大一部分学习并掌握了一定的技术，有属于自己的好手艺，能够找到一份工作，发挥自己的特长，获得一定的经济收益。
在外出打工的人口中有一己之长的人约有2000人，站农民工人数的比例约为50.25%。
这部分掌握了一技之长的人往往比那些没有知识又没有技术的人获得工作的几率更高，收入也相对高一些。
在我的家乡，由于交通，地域，经济等一系列因素的影响，很少有农民工回乡创业，大部分都坚持在外面打工，近两年大约有十来人回乡创业，大多不见成效，在历年的创业中只有那么极少的几个人创业成效就好，获得了较好的成果，成为创业楷模。
创业成功的农民工大多选择的是家乡的特色产业，雨花石和茶叶，承包土地，他两种植茶叶，进行茶叶的生产制作、批发和销售等工作，以及雨花石的开发利用等，及推动了家乡特色产业的发展，也获得了自己想要的经济收益，同时推动家乡经济的大步发展。
农民工是中国工业化、城镇化快速发展阶段涌现出的新型劳动者,也是推动中国经济社会发展的巨大力量。
改革开放三十多年来,亿万农民走出农村,进入城市,用辛勤的劳动和汗水,创造着自己的新生活,创造着中国的现在和未来。
这一群体为中国的经济社会发展做出了巨大贡献。
一方面农民工为中国的工业化、城镇化建设做出了巨大贡献，农民工已成为支撑中国工业化发展的重要力量。
农民工的大量进城，填补了制造业、建筑业、餐饮服务业等劳动密集型产业的岗位空缺，使城市特别是很多大城市在激烈的市场竞争中保持了整体的竞争力。
这不仅为大城市吸引外资和发展出口贸易创造了条件,也为其把握机遇承接国际劳动密集型产业转移创造了条件，使中国迅速发展成为“世界工厂”。
农民工已成为促进城市建设与繁荣的生力军。
农民工进城以其能吃苦，肯出力，勤奋进取，任劳任怨，且又廉价，获得了用工单位的青睐,站住了脚跟，以后逐渐扩展，形成了今天这样的庞大队伍。
可以说,一座座高楼拔地而起，一条条马路不断延伸，一个个市场不断扩大，无不凝结着农民工辛勤劳动的汗水。
他们为改善城市居民的生活和工作环境而默默无闻地奉献着。
应该从四个层面去认识和界定农民工。
第一个层面是职业。
农民工从事的是非农职业或以非农为主要职业，也就是说，他们的绝大部分或全部劳动时间花在非农活动上，主要收入来自非农活动。
第二个层面是制度身份。
尽管他们是非农从业者，但是他们在户籍上还是农业户口，属于农民身份，与非农户者有着明显的身份差别。
第三个层面是劳动关系。
严格地说，农民工不是雇佣者，而是被雇佣者，他们是被个体户、私营企业主、外企老板、乡镇企业、国有和集体单位等各种企业集团雇去从事非农活动的，而那些自己不但不是被雇佣者、反而去雇用其他人的农村人口，不应属于农民工。
第四个层面是地域，即他们来自农村，是农村人口。
总之，农民工指的是被雇佣去从事非农活动、属于农业户口的农村人口。
农民工是一个被身份遮蔽了的另类工人阶层，我们称之为新工人阶层。
从职业上看，他们从事的是与城镇工人相似的职业。
由于社会身份的原因，农民工在就业上与城镇工人相比，既不能获得稳定的职业，又不能享受失业政策，以至他们在劳资关系中处于更加弱势的地位，这决定了他们的职业地位比城镇工人更低，他们的就业环境普遍比较恶劣，他们从事的职业大多是前两者所不愿干的脏、累、差、重、险等工作，被人们称之为“工作中的贫穷者”，他们也是工伤事故的主要受害者。
其职业地位之低表现为：第一，他们大多是非正规化就业，而城镇工人则大多从事正规就业；第二，他们的职业收入比城镇职工低很多；第三，不少农民工现在处在城镇工人领导之下，特别是在煤矿、建筑等行业部门，最苦、最累的工作是由农民工担当的，城镇工人变成了“监工”。
农民工从事的非正规劳动，主要集中在服务业、建筑业、零售、餐饮、制造业、交通运输等等劳动密集、低技术水平的行业，原因不完全在于这些行业，而在于农民工的身份。
有农村户口的人不容易进入正规就业领域，即使在正规部门工作，也不属于正规就业，而是非正规就业。
换句话说，不论是正规部门还是非正规部门，农民工从事的大部分属于非正规就业。
农民工因为制度性身份而不能享受与城镇职工同等的社会权利，正因为这一点，他们不能成为城镇工人阶层的成员。
因此，农民工与城镇工人虽然都是工人，但是在社会地位上却有着明显的差别：在政治生活中，城镇工人仍然被当作工人阶级的主体，仍然是工会组织的核心力量，尽管农民工人数远远超过城镇工人；城镇工人在职业活动中往往处于比农民工更高的地位，许多人有着管理农民工的权力，特别是在国有企业中，农民工往往是城镇工人的管理对象；在社会评价方面，农民工远远低于城镇工人。
农民工与城镇工人的另一点不同就是与乡村社会的关系。
尽管也有一些城镇工人出身在农村，父母也是农民，但是他们的身份已经受到体制认可，已经完全工人化。
而农民工则不然，他们只是在职业上成为工人，而在生活、社会地位乃至社会认同上还是趋向农民，趋向乡村社会，在乡村还有着坚实的社会和生活基础。
他们的大部分家人还在乡村生活，他们赚的钱还是寄回家乡，当然还有不少农民工就在乡村就业、生活，他们一旦在非农领域失去了工作，不少人会选择返回农业和农村。
农民指占有或部分占有生产资料，靠从事农业劳动为生的人。
是在原始社会瓦解的基础上随着生产资料私有制和阶级的产生而出现的。
在不同的历史时期，农民的经济性质不同。
在奴隶社会，有自耕农和隶农。
前者是以小块土地所有制为基础，从事个体劳动的自由农民；后者是向大土地所有者租种小块土地、地位介于自由农民和奴隶之间的佃耕者。
在封建社会，除了自耕农以外，中国大量存在的是租种地主土地的佃农。
随着封建社会的瓦解和资本主义的发展，农民的分化加剧，形成了雇农、贫农、中农和富农等阶层。
通常所说的农民是指生产资料的私有者和劳动者，即贫农和中农。
现在社会的农民主要指在农村以种植田地为生产劳动的人们。
农民工当前在思想道德和科技道德方面存在很多的问题，学要不断的提高改善。
1、很多农民工组织观念淡薄：在建筑施工中，80％以上的农民工在从事农业生产中养成的个体行为观念和自由散漫习惯仍然比较突出：一是组织非企业化，比较松散，自由性群体打工的比较多，缺少企业的组织观念。
在泉的农民工中，劳务企业不多，基本上是以群体出现在市场中。
二是制度观念差。
这些人员不论在劳务企业还是在打T群体，规章制度对他们的约束力比较差，私自离开单位，离开工地的现象比较普遍。
在一个群众里一般只有一个牵头人，根本没有具有约束力的规章制度：三是集体主义意识比较差。
这些人员从事建筑施工，最关心的是自己能否挣到钱，很少把自己的行为与集体行为联系在一起想问题，缺乏应有的团队精神。
2、满足感较强。
这些人员进城，他们在利益的追求上都有一个共同的特点，就是能找到活千，能挣到工资，到年底能拿着工资回家就是最大的利益，表现出的是非常单纯的价值观：这也是他们从事建筑施工后主要行为的轴心，也是他们钻研技术、开拓创新，乃至争取自己应有权利的意识和精神都比较缺乏的主要原因。
如，他们在食宿、劳保、福利等方面的要求，目前已是最低限度的标准，有的除了安全帽以外，根本就没有其他的劳保用品，更没有什么福利待遇，但他们对此都能够接受，并对参加技术培训持证上岗都缺乏应有的热情。
3、用法律维护自身合法权利的意识不强。
这几年随着普法丁作的不断深入，农民的法律意识虽然有所增强，但从当前看仍不能适应市场经济发展的要求，突出的是合同法的意识比较差。
一是与法人不签订劳动用工合同，有的与法人或包工头签订的合同显失公平，有的甚至带有生死合同性质。
据了解，目前80％以上的农民工没有与用工单位签订用工合同。
对《劳动法》中规定的与个人权益关系相关的问题基本上都不十分清楚。
因此，在自身合法权利和利益受到侵害时，很难得到有效的维护。
二是在工程施工中不签订施工合同。
往往是先干后算，根本无法保障双方的利益：三是用过激行为解决施工中发生的纠纷。
在当前拖欠工程款比较普遍的情况下，由于用T无合同、施工无合同，一旦发生工资拖欠问题，便采取非法手段如绑架总包企业项目经理和包工头、到包工头家里抢东西、到政府部门集体上访闹事。
有的人员与负责人同乡，干几天后不乐意干了，就私自跑回家，但到春节时，他就到负责人家里要工钱，不给就闹事。
4、职业道德意识不强。
这些农民工由农业种植转到建筑行业从业后，在职业道德方面都没有经过系统的教育，虽然这几年已注意到这方面的教育，但仍是一个薄弱环节。
一是职业观念不强。
没有把自己看成建筑行业的一名的人，在从事建筑施工的过程巾仍然是从事农业种植活动的观念。
二是职业态度不够端正：建精品工程意识不强，施中不能严格要求，精益求精：三是职业技能不高：据统计，劳务作业的技术工种初级持证率只在50％左右，中高级持证率低是难以统计：四是职业纪律不强。
在施工现场违反操作规程作业、不执行安全规定、偷工减料、以次充好的现象时有发生：五是职业作风不过硬，施工中着装不整、行为不文明、扰民的现象还比较多。
5、现在很多的农民工往往都缺乏科技素质，不具有科学技术素质，缺乏技术和科技能力，有的具有一些简单的技能和手艺，有的则不具有任何技术，只能从事简单的的体力活。
农民工应不断学习，提高自身的能力与技术水平，做新兴的农民工，更好的立足于社会，获得收益，维持生活。
肯定农民工的工人阶级属性并不表明农民工已成为完全意义上的工人阶级。
由于我国历史上特殊的制度安排以及制度的惯性作用，农民工阶层在内在属性方面与城市工人阶级之间存在着较大的差距。
由于内在属性涉及面广，我们对于农民工内在属性问题的分析着重从农民工的社会地位和综合素质两大方面进行。
农民工阶层的社会地位无法与城市正式职工相提并论。
第一，经济方面，农民工与城市正式职工相比“三同三不同”：同工不同酬，同工不同时，同工不同权。
第二，政治方面，农民工被排斥在城市的政治生活之外。
农民工的“农民”身份决定了他们在城市政治生活中不能和正式工人一样享有法律规定的平等的选举权和被选举权、参与政治和管理国家的权利、表达自己意愿的言论自由权利，在企业内部得不到应有的任用、培训、升迁，不能和正式职工一样参与企业的决策和民主管理，甚至连加入工会组织也受到诸多限制，他们是城市社会中“沉默的大多数”。