自尊的心理结构与作用
自尊的结构模型及儿童自尊量表的编制

4我认为自己是一个有才华的人。
5我认为自己的外表很好看。
6我认为自己的声音很好听。
7我认为自己的身体很强壮。
8我认为自己是一个有创造力的人。
9我认为自己是一个有思想的人。
10我认为自己做的事情都是正确的。
这份儿童自尊量表包含10个评价项目,每个项目都是一个判断题,儿童需要回答“是”或“否”。根据儿童的回答,可以得出他们的自尊水平。例如,如果儿童回答“是”的项目较多,则说明他们的自尊水平较高;如果儿童回答“否”的项目较多,则说明他们的自尊水平较低。
1:确定测量对象:儿童自尊量表通常针对5-12岁的儿童。
2:确定测量目标:儿童自尊量表通常旨在测量儿童对自己的价值和能力的评价
确定测量内容:儿童自尊量表通常包含对儿童的自我感知、自我概念、自我效能感等方面的测量。
4:确定测量工具:儿童自尊量表通常使用问卷或访谈等方式进行测量。
5:确定编制方式:儿童自尊量表通常由专家团队编制,也可以通过问卷调查或焦点小组讨论等方式得到儿童的意见。
儿童自尊量表是一种用来测量儿童自尊水平的工具。常见的儿童自尊量表有多种,如美国心理学家罗伯特·费尔曼(Robert S. Feldman)开发的《儿童自尊量表》(Children's Self-Esteem Inventory,CSEI)、英国心理学家大卫·赖特(David Wright)开发的《儿童自尊问卷》(Children's Self-Esteem Questionnaire,CSEQ)等。儿童自尊量表的编制通常包括以下步骤:
8:发布和使用:经过上述步骤编制完成的儿童自尊量表需要发布并得到广泛使用,才能为儿童自尊的研究和实际应用做出贡献。
下面是一个儿童自尊量表的例子:
自尊需求的概念是什么

自尊需求的概念是什么自尊需求是人类心理学中的一个重要概念,指的是个体对自己的价值和能力的评估和认同的需要。
它是美国心理学家亚伯拉罕·马斯洛在他的著作《人的性格结构》中提出的著名的“需求层次理论”中的一个层次。
自尊需求是人类的基本需求之一,在满足生理需求和安全需求之后,人们渴望得到他人的认可和尊重,同时也追求对自己的认同和自我价值的实现。
自尊需求具有以下几个特点:首先,自尊需求是普遍存在的。
几乎每个人都有对自己形象和自身价值的关注和关心。
人们希望能够被他人认可、尊重和赞赏,同时也渴望能够对自己有着积极的自我评价。
这是人类天生的本能,与生活的品质和幸福感密切相关。
其次,自尊需求是具有社会性质的。
这是因为人的认同和自我评价往往是通过与他人的交往和比较来建立的。
人们常常通过被他人肯定、欣赏和赞美来提高自己的自尊感,并且通过与他人比较来确认自己的相对位置。
再者,自尊需求与自我实现有着密切的关系。
自我实现是人类的一种潜在动机,即追求自身潜力的充分发展和实现。
在满足了生理、安全和社交需求之后,个体才能有更多的精力和资源来追求自我实现。
而自尊需求的满足是实现自我实现的先决条件之一,它促使人们积极地探寻和发挥自己的潜能。
此外,自尊需求影响个体的情感和行为。
当个体的自尊需求得到满足时,他们会感到愉悦、满足和自信,积极投入到各种活动中。
相反,当个体的自尊需求受到贬低或被忽视时,他们会感到沮丧、焦虑和失望,可能会对自己和他人产生敌意。
满足自尊需求有助于个体的心理成长和稳定。
在儿童的成长过程中,对他们的尊重和赞赏对形成积极的自尊感至关重要。
当一个人拥有健康的自尊感时,他们更容易面对挑战和困难,更有可能取得成功。
同时,自尊感的建立也对个体的心理健康和幸福感具有重要影响。
然而,满足自尊需求在现实中并非总是容易实现的。
尤其是在社会竞争激烈和评价标准多元化的现代社会中,个体经常面临着来自他人的批评、否定或忽视,这给人们的自尊感带来了不小的挑战。
如何从心理学分析一个极度敏感、自尊心极强,且容易受外界影响的人?

如何从心理学分析一个极度敏感、自尊心极强,且容易受外界影响的人?一个人嫉妒敏感、自尊心极强,且容易受外界影响的人,从心理学的角度来分析,我们可以初步认为这是一个存在自卑心理的个体,且十分在意外界对自我的评价与看法。
但较为具体的,我们还是来分析下:首先,敏感,这个词汇,相信大家在日常生活中听得不少。
比如:你太敏感了——这其实是一句贬义的暗示评价。
那么,所谓的“敏感”,通常意为感觉敏锐,对外界事物的反映很快。
题主在这里提到的,极度敏感也就是在面对日常生活中的积极或消极的信息,都容易使得自己的内心有所起伏。
由此,我们可以说这个人有着很强的感知力与洞察力,这对于发挥在积极信息方面,未尝不是一件好事。
但是在这,根据题主提出的,想必是意指消极信息对当事人带去的不良影响,用网络词汇来说,就是“玻璃心”,容易“想得多”,而这其实是没有足够“安全感”的一种表现。
绝大可能是在幼年时,缺乏温暖与足够的爱,所以从小就要学会察言观色,去观察身边的人是一个什么样的状态,以此避免受到攻击,久而久之,这种敏感就变成了自己看待世界的手段。
而一个安全感不足的人,不仅表现得极度敏感,还会容易受到外界的影响,特别是外界对自己的看法与评价。
除此之外,有些极度敏感的人是天生的敏感。
从心理学的气质类型来看,这类人属于抑郁质,敏感、观察细致。
再者,题主提到了“自尊心极强”,这通常是自卑的一种表现。
一个人对自己某方面越是自卑,就会有越强的自尊,当别人轻轻一“碰”,就会觉得被“搅”了一波。
而这其实也跟前面说到“敏感”有点关联。
比如说,倘若有人跟TA说,我觉得你可能需要学一下这个东西。
那么TA可能会在自己的内心有一番斗争:我真的没有这个能力!我做不来!是不是他瞧不起我了?我到底做错了什么?我都这样做了,还不够好吗?…如此看来,这类人其实生活中还是有蛮大困扰的。
要让自己改变这种状态,就需要自己先意识且承认问题的存在,再下定决定去改变,用积极的态度去应对,并学会控制自己的情绪。
自尊心理和自我认同

自尊心理和自我认同自尊心理和自我认同是心理学中重要的概念,在形成个体的心理结构和发展的过程中起到了关键作用。
本文将探讨自尊心理和自我认同的定义、影响因素以及与个体幸福感之间的关系。
一、自尊心理的定义自尊心理是指个体对自己的态度和评价,包括自我价值感、自信心和自满感等。
自尊心理的形成受到多种因素的影响,如家庭环境、社会认同和个人经历等。
一个拥有健康自尊心理的个体通常具有积极向上的心态,能够应对挑战和逆境,对自己有信心和自豪感。
二、自我认同的定义自我认同是指个体对自己的身份和角色的感知和接受。
个体在不同的身份中寻找自我认同,例如性别、职业、家庭角色等。
自我认同的形成与个体的社会交往和自我反思密切相关。
一个具有稳定自我认同的个体往往能够在不同环境中表现出真实的自己,并且能够更好地适应社会和人际关系。
三、自尊心理与自我认同的影响因素1. 社会认同:社会对个体的评价和期望会直接影响个体的自尊心理和自我认同。
例如,一个受人尊敬和认同的职业人士往往会有更高的自尊心理和自我认同。
2. 人际关系:个体与他人的互动和交流对自尊心理和自我认同的形成和塑造有重要的影响。
良好的人际关系能够提高自尊心理和自我认同水平,而不良的人际关系则可能导致自尊心理和自我认同的低下。
3. 个人经历:个体的生活经历和成就会直接影响自尊心理和自我认同的形成。
成功的经历会增强个体的自尊心理和自我认同,而失败和挫折的经历则可能导致自尊心理和自我认同的低落。
四、自尊心理和自我认同与幸福感的关系自尊心理和自我认同与个体的幸福感密切相关。
一个拥有健康自尊心理和稳定自我认同的个体往往具有较高的幸福感。
他们对自己有清晰的认知并接受自己的优点和不足,能够积极面对生活的挑战和困难。
相反,自尊心理和自我认同低下的个体往往容易感到自卑和不安,他们对自己的能力和价值产生怀疑,对未来缺乏信心,从而影响了他们的幸福感。
总结:自尊心理和自我认同是个体心理健康和幸福感的重要组成部分。
理解心理学中的自尊心与自我肯定

理解心理学中的自尊心与自我肯定自尊心和自我肯定是心理学中重要的概念,它们对个体的自我认知和心理健康起着重要的作用。
本文将深入探讨自尊心和自我肯定的定义、特征、影响因素以及提升方法。
一、自尊心的定义与特征自尊心指的是个体对自己的肯定、认可和价值感。
它是个体对自身形象、能力和价值的总体评价。
自尊心的特征体现在以下几个方面:1. 自我价值感:自尊心高的人具有较强的自我价值感,他们相信自己是有能力、有价值的人。
2. 自信与自信心:自尊心高的人更容易获得自信与自信心,能够面对困难并有信心克服。
3. 自我接受与尊重他人:自尊心高的人能够接受自己的不完美之处,同时也能尊重他人的差异与权利。
二、自我肯定的定义与特征自我肯定是指个体接受并认可自己的全部特点、能力和价值。
它是个体对自己的积极评价和认可。
自我肯定的特征体现在以下几个方面:1. 自我接纳:自我肯定的人能够接受自己的全面特点,不否认或抵触自己的缺点与限制。
2. 自信心与成就感:自我肯定的人具有较高的自信心,相信自己能够克服困难并取得成就。
3. 积极与乐观:自我肯定的人更加积极乐观,对生活充满希望与活力。
三、自尊心与自我肯定的影响因素1. 家庭环境:家庭的爱与支持对个体自尊心与自我肯定的发展至关重要。
温暖、支持性的家庭环境能够培养出自尊心与自我肯定较高的个体。
2. 教育方式:积极肯定的教育方式有助于培养孩子的自尊心与自我肯定。
鼓励与认可孩子的努力和成就,能够增强他们对自己的肯定感。
3. 社会认同:个体是否受到社会的认同和接纳也会对自尊心与自我肯定产生影响。
在一个鼓励与尊重个体差异的社会环境中,个体更容易形成积极的自尊心与自我肯定。
四、提升自尊心与自我肯定的方法1. 正确认识自己:了解自己的优点与长处,认识自己的不足与需要改进的地方,形成积极的自我评价。
2. 接受自己与他人:接受自己的缺点与不完美,也要尊重他人的差异与权利,建立积极的人际关系。
3. 树立目标并追求成就:设定合理的目标,并为实现这些目标而努力奋斗。
自我金刚结构的组成

自我金刚结构的组成
1. 自尊自信,自我金刚结构的组成中,自尊自信是至关重要的
一部分。
一个人对自己有着积极的认知和评价,能够接纳自己的优
点和缺点,对自己有信心和自信,这种积极的自尊自信是自我金刚
结构的重要组成部分。
2. 心理韧性,自我金刚结构还包括心理韧性,即个体在面对挑
战和逆境时能够保持坚韧不拔的心态,具有应对压力和挫折的能力。
这种心理韧性是自我金刚结构的重要组成部分,能够帮助个体克服
困难,保持心理健康。
3. 自我认知,自我金刚结构的形成还与个体对自己的认知和理
解密切相关。
一个清晰、准确地认知自己的人往往更容易形成坚强
的自我金刚结构,能够更好地应对外界的挑战和压力。
4. 自我调节能力,自我金刚结构的组成还包括个体的自我调节
能力,即在面对外界环境变化时,能够调整自己的情绪和行为,保
持内心的稳定和平衡。
总的来说,自我金刚结构的形成是一个复杂的心理过程,涉及
个体的自尊自信、心理韧性、自我认知和自我调节能力等多个方面的因素。
这些因素共同作用,构成了一个人内心深处的坚强、稳定和自信的心理结构。
心理学对自尊心理与成就动机的关联研究

心理学对自尊心理与成就动机的关联研究引言自尊心理和成就动机是心理学研究中的重要概念。
自尊心理是人们对自身价值的认知和评价,而成就动机则是人们通过追求成功、实现目标来满足自己内在的成就需求。
本文旨在探讨心理学如何研究自尊心理与成就动机的关联,以及这种关联对个体的影响。
自尊心理与成就动机的内在联系自尊心理和成就动机具有紧密的内在联系。
首先,人们的自尊心理对其成就动机起到了影响作用。
一个具有较高自尊心理的个体往往表现出更强烈的成就动机。
他们希望通过不断突破自己的能力极限来获得更多的成就感,从而提升自我价值。
反过来,一个具有较低自尊心理的个体可能对成就动机缺乏动力,因为他们对自身的能力和价值缺乏信心。
其次,成就动机也可以影响个体的自尊心理。
当个体通过实现目标和获得成功来满足其成就动机时,他们的自尊心理会得到提升。
这是因为他们通过取得成就来证明自己的价值和能力,进而增强了对自身的肯定。
相反,如果个体无法实现目标或遭遇失败,可能会导致自尊心理的下降,从而降低了其对成就动机的追求。
自尊心理与成就动机的相互关系自尊心理和成就动机之间的关系存在相互作用和互补的特点。
一方面,自尊心理和成就动机可以相互促进。
具有较高自尊心理的个体往往更容易激发其内在的成就动机,因为他们相信自己能够取得成功并从中获得满足感和肯定。
另一方面,成就动机的实现也有助于提升自尊心理。
通过不断实现目标和获得成功,个体的自尊心理得以满足和强化。
然而,需要注意的是,自尊心理和成就动机之间的关联并非始终如一。
某些情况下,自尊心理和成就动机可能存在冲突。
例如,一个极度自恋的个体可能会过度追求成就来满足自己的自尊心理,不顾其他重要的价值观和目标。
换句话说,过度追求成就动机可能会对个体的自尊心理产生负面影响,导致其陷入自负的状态。
心理学研究对自尊心理与成就动机的应用了解自尊心理与成就动机的关联对个体的发展和幸福至关重要,尤其在教育和职业领域中具有重要意义。
自尊的六大支柱

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目标是自尊的第三大支柱。人生需要目标来引导我们前进,而自尊则是我们实现目标的动力。
作者认为,一个具有健康自尊的人会为自己设定明确的目标,并努力去实现它,从而在实现目标 的过程中不断提升自尊。
意义是自尊的第四大支柱。人生中的每一个行动都有其意义,而这种意义是我们赋予它的。作者 强调,自尊来自于我们对生活意义的深刻理解,只有当我们明白自己正在为什么而奋斗时,我们 才能拥有真正的自尊。
"自尊的第五个支柱是自我实现。我们要追求自己的梦想和目标,实现自己 的价值。自我实现是自尊的最高境界,它来自我们对自我价值的实现和肯定。只 有当我们真正实现自我,才能体验到最高层次的自尊。"
"自尊的第六个支柱是社会认同。我们要在社会中找到自己的位置,得到他 人的认同和尊重。社会认同不仅来自他人的评价,更来自我们自身的行为和态度。 只有当我们以积极的态度和行为去影响他人,才能赢得他人的尊重,从而建立起 社会自尊。"
"自尊的第三个支柱是自我效能感。我们要相信自己有能力完成任务,实现 目标。自我效能感来自我们对自身能力的认知和信任,这种信任和认知能够帮助 我们在面对困难和挑战时保持坚韧不拔的精神,从而建立起强大的自尊。"
"自尊的第四个支柱是自我接纳。我们要接纳自己的全部,包括自己的不完 美和失败。自我接纳并不意味着我们要对自己的缺点视而不见,而是要在接受自 己的同时,努力改进和提升自己。只有当我们真正接纳自己,才能建立起全面的 自尊。"
爱是自尊的第一大支柱。作者指出,爱是自尊的源泉,它源自于我们对自己和他人的认同和接纳。 一个拥有健康自尊的人,能够积极地去爱自己和他人,并从中获得满足感和安全感。
价值是自尊的第二大支柱。每个人都有自己独特的价值,这种价值不仅体现在我们的物质财富上, 更体现在我们的精神层面。作者鼓励读者要认识到自己的价值,坚定自己的信念,从而建立起强 大的自尊。
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20cr7年第l期No.1.2007华南师范大学学报(社会科学版)JOURNALOFSOUTHCHINANORMALUNIⅦRSrIY(SOCIALScmNCEEDmON)2007年2月Feb..2007自尊的心理结构与作用张灵,郑雪,温娟娟(华南师范大学教育科学学院/心理应用研究中心,广东广州510631)摘要:一直以来,自尊以其对人类社会生活和个体精神生活的独特作用倍受心理学家的关注。
但时至今日,关于自尊的定义仍有分歧。
而对于自尊的结构也由过去的静态、单一的描述性观点发展到当前的动态、多维结构。
同时,自尊作为个体自我系统的核心成份,对个体的学业、人际关系、主观幸福感、心理健康等均有着重要的影响。
关键词:自尊;心理结构;心理作用中图分类号:B84文献标识码:A文章编号:1000—5455(2007)0l一0124一cr7一、自尊的概念自尊作为心理学、社会学及人类学领域的一个核心问题,一直是学者们研究的热点,但至今人们仍未能解决smeler(1989)提出的所谓的关于自尊的“定义迷宫”问题。
WeU和M洲eU(1976)曾尝试对既往的诸多自尊定义进行分类和概括,发现大多数对自尊的理解都涉及两个过程,评价(属于认知)和情感(即感情)。
而Smeler(1989)对既往的自尊的定义进行分析,发现所有的自尊概念几乎都涉及到认知成分、情感成分和评价成分。
由于研究者强调的过程不尽相同,因而对自尊的描述、解释及测量的形式也不一致。
最近Mruk(1999)运用现象逻辑学的方法,以时间为线索,对历史上出现、并经受了时间考验的自尊定义再次进行整理,认为全面地界定和把握自尊至少应涉及到三个方面:首先,自尊应该包括某种能力、价值及其问的联系;其次,自尊是基于认知和情感两个基本的心理过程;第三,自尊是一个动态的过程,相对于某些更为稳定的特征,如人格、智力,自尊更具有开放性。
基于上述分析,Mruk对自尊提出了一个“综合性”的描述,认为“自尊是个体能不断地以一种有价值的方式应付生活挑战的能力状态”¨o。
收稿日期:2006—11—15基金项目:教育部哲学社会科学研究重大委托项目“大学生心理健康教育理论与实践研究”(批准号:2004256)作者简介:张灵(1974一),女,河南正阳人,华南师范大学教育科学学院硕士研究生;郑雪(1957一),男,四川宜宾人,华南师范大学教育科学学院/心理应用研究中心教授、博士生导师;温娟娟(198l一),女,河南项城人,华南师范大学教育科学学院硕士研究生。
124笔者认为,不同文化背景下的个体对自尊的理解和接纳程度是不同的,所以在定义自尊时还应考虑其个体所处的社会背景、文化差异。
自尊是个体在一定社会文化背景下对自身总体价值进行评价时所产生的情感体验,自尊具有主观性和社会性两大特征。
其主观性体现在它是个体自我觉知和个人评价时的一种情感性体验,它强调的是个体的主观体验;其社会性体现在它的产生、形成和发展都受所处社会环境的影响和制约,同时也体现在自尊对个体的心理活动和行为方式的影响。
二、自尊的结构所谓结构,是指各个组成部分的搭配和排列。
同样,自尊的结构是指自尊的各个组成部分或各因素的搭配和排列。
目前研究者对于自尊的具体成分及其成分之间的关系尚无统一的看法,他们各自从不同的角度提出了自尊的结构模型。
(一)国外学者关于自尊结构的研究在19世纪90年代以前,人们对自尊的研究通常作为一个单一维度的概念来看待,倾向于认为自尊是对自我的总体性评价。
这一观点也被威廉·詹姆斯所接受,他认为自尊就是指个体的成就感,是个体对所获结果重要性的主观评价,在他的《心理学原理》中提出了著名的自尊公式:自尊=成功/抱负,即自尊取决于个体实际成就与其理想/期望之比。
二维结构模型是由Pope和McHale(1988)提出的。
他们认为自尊是由知觉的自我(per—ceivedself)和理想自我(ideal—Self)两个维度构成的。
知觉的自我是个体对自己的客观认识和评价;而理想自我则指个体希望成为或获得某种特性的期望和愿望。
当知觉的自我和理想自我一致时,自尊就是积极的;反之,自尊就是消极的。
三维结构模型是由st疆bIIllagen和Bums(1983)提出的。
这一模型包括三个相互联系的亚模型,即物质/情境模型(MateIiaL/SituationalModel)、超然/建构模型(TraIlscendental/ConstmctModel)、自我力量意识/整合模型(E90S眦ngtIlAwarenes∥hltegrationModel)。
其中物质/情境模型自尊包括自我意象、自我概念和社会概念三个成分,每个成分又都包括地位、勇气和可塑性三个元素;超然/建构模型自尊包括身体、心理和精神三个成分,每个成分都包括成功、鼓励和支持三个元素;自我力量意识/整合模型自尊包括目标取向、活动程度和社会兴趣三个成分,每个成分都包括知觉、创造和适应三个元素。
四维结构模型是由c00persminl(1967)提出的,他认为自尊由重要性、能力、品德和权力四个因素构成。
重要性是指个体是否感到自己受到生活中重要人物的喜爱和赞赏;能力是指个体是否具有完成他人认为很重要的任务的能力;品德是指个体是否达到伦理标准和道德标准的程度;权力是指个体控制自己生活、影响他人生活的程度。
多层次的多维结构模型是由shavelson(1976)等人提出的。
他们认为自尊具有多维度、多层次、有组织的结构,可以分为许多层次,一般自尊位于最高层,特定情景中的行为评价位于最低层,位于中间层的则是学业自尊和非学业自尊旧J。
(二)国内学者关于自尊结构的研究国内有研究者认为,自尊结构是单层多维度的。
魏运华(1997)通过对儿童自尊的结构研究,发现儿童的自尊结构由外表、体育运动、能力、成就感、纪律、公德与助人等六个因素组成。
蔡建红(2001)通过对大学生的自尊结构进行调查研究,发现大学生的自尊结构由一般自我价值125感、社交口才、学习能力、他人及社会认同、父母关系、归属群体、人际亲密、演讲、体育运动九个因素构成。
但大部分研究者认为,自尊结构是多层次多维度的,以黄希庭(1998)为代表,他认为自尊可以分为总体自尊、一般自尊和特殊自尊。
其中一般自尊和总体自尊是在特殊自尊的基础上抽象概括出来的自我评价与感受;总体自尊不具有情境性和特殊性,是对自我的综合评价和整体体验,在个体身上有稳定性;特殊自尊是个体对自我某一方面的评价和接受程度,具有特殊性、情境性和不稳定性p1。
(三)自尊结构研究的新趋势随着研究方法、研究角度的多样化和多元化,人们对于自尊结构的研究由早期静态的、单一的、描述性的建构发展到动态的、多维度、多元化的研究。
目前学者们研究自尊结构的视角也不断拓展,分别从内隐社会认知、信息加工等不同的角度构建了自尊的模型。
Greenwald和B锄aji(1995)从内隐社会认知这个角度,提出内隐自尊和外显自尊双重结构模型。
外显自尊是个体对自我意识性和精加工式推理的评价,内隐自尊是个体对自我无意识性的和个体意识觉察之外的评价,个体对自我的态度可能是自动激活的,不需要个体的意志努力和意识性监控。
有研究证明,内隐自尊与外显自尊是相对独立的,又存在较低的正相关,并且它们分别作用于不同的心理与行为,其中内隐自尊对自发的和情感驱动的行为反应有较高的预测,而外显自尊则是人们在意识中能够确认的一种自我评价,主要影响人们有意识的行为与判断旧j。
我国学者张向葵等人(2004)依据信息加工系统的经验结构理论,从信息加工的角度构建了自尊的“倒立的金字塔”结构。
他们认为自尊结构系统各层次之间的关系如同一个“倒立的金字塔”结构,塔的最底层是由潜在自尊构成,它处于无意识状态,具有对自尊信息进行接收与储存的作用;第二层是社会自尊,由潜在自尊加上社会自尊(包括隐性与显性两部分)本身成分组成,它主要负责对自尊信息进行识别、激活、过滤与输出;第三层是元自尊,它位于塔的最高层,由前两层再加上它自身成分组成,主要负责对自我尊重的认知、情感与态度过程进行再评价与再调节,具有监控、疏导与反馈作用。
第四层或再往上,就是自尊与认知能力的关系。
在这个模型中,自尊是一个综合的、动态的加工系统,各维度之间既是独立的,又是相互协调、相互支持与相互合作的,每一层次的作用都是建立在它下一层的作用基础之上BJ。
自尊的跨文化研究也逐步受到人们的重视。
有研究发现,在不同的文化或群体中,人们的自尊存在很大的差异。
与西方人相比,中国人的自尊偏低。
社会认同理论认为,人们是部分地根据自己所属的社会群体或群体种类来定义自我的。
因此,人的自我知觉、自我评价、自尊等都受到所属群体的影响。
由此,有研究者提出了集体自尊,来描述个体对自己所属群体的评价程度。
有一部分研究者提出在考虑自尊高低水平维度时,需要拓展至自尊的稳定性这一角度。
所谓自尊的稳定性是指总体自尊的短期波动程度。
受自尊稳定性维度影响最大的是特质自尊和状态自尊。
特质自尊是一般的、稳定的、个人对自己的情感性评定,它相对稳定,不易受其他因素的干扰;状态自尊则指在某种情景或状态之下的情感性评定,它具有波动性、不稳定性,易受当时所处的外界条件影响。
最近,Cmcker和wo№结合自尊的稳定性维度和总体/具体维度,提出自尊包括总体特质自尊、总体状态自尊、具体特质自尊和具体状态自尊,认为每种具体自尊也同时包括特质和状态两种。
在此基础上,Crocker和wo№提出了一个总体自尊和自尊稳定性模型,发现同时考虑自尊的稳定性和自尊的总缈具体维度能更有效地解释各种自尊现象和实验数据¨J。
而Kemis(2003)把自尊水平与社会期望结合,将传统上的高自尊区分为最佳自尊(叩timal】26semesteem)和高自尊。
他们认为最佳自尊个体是外显自尊和社会期望皆高的个体,他们具有真正的、稳定的和一致性的自尊。
而高自尊个体则是外显自尊高而社会期望低的个体,他们的自尊则可能是脆弱的、防卫性的[4】。
而Spencer和Jo耐an(2004)从自尊结构性分离的观点出发,把自尊分为安全性自尊、防卫性自尊和低自尊。
他们把自尊水平与外显自尊、内隐自尊相结合,把高自尊个体区分为安全性高自尊(securehig}lself-esteem)个体和防卫性高自尊(defensivehigllse睢esteem)个体。
安全性高自尊个体指的是外显自尊和内隐自尊皆高的个体,防卫性自尊个体指的是外显自尊高而内隐自尊低的个体∞J。
三、自尊的心理作用人本主义心理学家马斯洛认为,自尊是人类的基本需要之一,它具有类似本能的性质∞1。
一直以来,自尊以其对人类社会生活和个体精神生活的独特作用而倍受心理学家的关注,人们对于自尊心理作用的探讨主要体现在理论研究和实证研究两个领域。