家纺企业生产工厂安全管理条例
纺织企业安全生产监督管理规定范本
纺织企业安全生产监督管理规定范本第一章总则第一条为了规范纺织企业的安全生产工作，保障职工的生命安全和身体健康，增强企业的安全生产管理能力，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律、法规，制定本规定。
第二条本规定适用于纺织企业，包括纺织原料购置、生产加工、仓储运输、销售等环节中的安全生产工作。
第三条纺织企业应建立完善的安全生产管理机构，明确安全生产管理责任人，依法履行安全生产主体责任。
第四条纺织企业应制定和落实安全生产管理制度，确保安全生产工作的有效开展。
第五条纺织企业应加强职工安全教育和培训，提高职工的安全意识和技能。
第六条纺织企业应建立健全安全环保设施和设备，确保生产过程中的安全。
第七条纺织企业应建立健全事故应急预案和应急救援队伍，能够及时应对各类事故。
第二章安全生产责任制度第八条纺织企业应明确安全生产责任人，由企业法定代表人或者主要负责人担任。
第九条安全生产责任人应履行以下职责：（一）组织制定安全生产方案、计划和制度，做好安全生产工作的组织协调和领导工作；（二）组织落实安全生产工作，制定并组织实施各项安全生产的措施和制度；（三）协调安全生产工作与其他生产经营活动的衔接，并及时解决产生的安全生产问题；（四）组织安全生产检查、评估和监督，及时发现和消除安全隐患；（五）对安全事故进行调查处理，并及时报告有关部门。
第十条纺织企业应设置安全生产管理机构，明确职责和权限。
第十一条安全生产管理机构应做好以下工作：（一）制定和实施安全生产管理制度，确保安全生产工作的良性开展；（二）组织开展安全教育和培训，提高职工的安全意识和技能；（三）定期对纺织企业的安全生产工作进行检查和评估，发现并整改安全隐患；（四）制订并组织实施事故应急预案，组织安全演练和应急救援工作；（五）与相关部门、单位建立联络机制，及时了解和与之沟通安全生产信息。
第三章安全生产标准与措施第十二条纺织企业应建立健全安全生产标准和规程，确保安全生产工作符合国家标准和行业规定。
纺织工业生产安全管理制度
一、总则第一条为保障纺织工业生产安全，预防和减少事故发生，保障员工生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合我单位实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本单位所有纺织生产区域、设备、人员及作业活动。
第三条本制度遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，确保安全生产，实现可持续发展。
二、组织机构及职责第四条成立安全生产领导小组，负责组织、协调、监督本制度的实施。
第五条安全生产领导小组职责：1. 组织制定和修订安全生产规章制度；2. 组织开展安全生产教育培训；3. 定期检查安全生产状况，发现安全隐患及时整改；4. 组织事故调查处理，落实事故责任；5. 负责安全生产经费的预算和使用。
第六条各部门、车间、班组应设立安全生产管理人员，负责本部门、车间、班组的安全生产工作。
三、安全生产教育培训第七条定期对员工进行安全生产教育培训，提高员工安全意识和安全操作技能。
第八条培训内容包括：安全生产法律法规、安全操作规程、事故案例分析、应急处置措施等。
第九条新员工入职前，必须经过岗前培训，合格后方可上岗。
四、安全生产管理第十条加强设备管理，确保设备安全运行。
1. 定期对设备进行检查、维护、保养，发现问题及时处理；2. 设备操作人员应严格按照操作规程进行操作；3. 设备发生故障时，应及时上报，并采取相应措施。
第十一条严格火源、电源管理。
1. 严禁在禁火区域吸烟、动火；2. 电气设备应定期检查，确保安全运行；3. 加强电气设备操作人员的安全教育培训。
第十二条加强危险化学品管理。
1. 严格按照国家有关危险化学品管理的法律法规，对危险化学品进行分类、储存、使用；2. 储存危险化学品应设置专用仓库，并配备必要的安全设施；3. 使用危险化学品时，操作人员应佩戴必要的防护用品。
第十三条加强现场安全管理。
1. 定期检查现场安全状况，发现安全隐患及时整改；2. 严格执行操作规程，确保现场作业安全；3. 严禁违章指挥、违章作业。
纺织企业安全生产监督管理规定(二篇)
纺织企业安全生产监督管理规定第一章总则第一条为了加强对纺织企业安全生产的监督管理，保障工人员工的安全，预防和减少事故的发生，依据国家有关法律法规，结合纺织企业实际，制定本规定。
第二条本规定适用于纺织企业的安全生产监督管理工作。
第三条纺织企业应建立健全安全生产管理体系，明确企业安全生产的责任、任务、权限和工作流程，提高纺织企业的安全生产管理水平。
第四条纺织企业应制定安全生产管理制度，包括事故预防、应急救援、安全培训等制度，并向员工进行宣传和培训，确保员工熟悉和掌握相关制度。
第五条纺织企业应建立健全安全生产培训制度，对员工进行安全生产培训和教育，提高员工的安全意识和应急处理能力。
第六条纺织企业应设置专门的安全生产部门，负责企业安全生产的组织协调、监督指导和事故调查等工作。
第七条纺织企业应建立健全事故报告、统计和分析制度，及时报告和上报事故情况，对事故进行深入调查和分析，总结经验，改进安全管理。
第八条纺织企业应建立健全事故应急预案，制定应急救援措施，确保在事故发生时能及时、有效地进行紧急处理和救援。
第九条纺织企业应定期进行安全检查和隐患排查，发现问题要及时整改，消除安全隐患。
第十条纺织企业应配备安全防护设备，如安全帽、安全鞋、防护眼镜、防护面罩等，员工必须正确佩戴并按规定使用。
第十一条纺织企业在安全生产方面应严格遵守国家有关法律法规，不得违章操作，不得以降低成本为目的，违反安全生产规定。
第十二条纺织企业必须配备专职或兼职的安全管理员，负责安全工作的组织、协调和监督。
第二章安全生产责任第十三条纺织企业的主要负责人对本企业的安全生产负有直接责任，必须确保企业的安全生产工作正常、有效进行。
第十四条纺织企业的主要负责人应制定安全生产目标并组织实施，贯彻落实安全生产法律法规。
第十五条纺织企业的主要负责人应确保企业安全生产管理体系的建立和运行，加强对安全生产的监督和管理。
第十六条纺织企业的主要负责人应组织开展安全生产培训和教育，提高员工安全意识。
纺织厂生产安全的管理规定
纺织厂生产安全的管理规定1. 安全方针本纺织厂坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全方针，确保员工的生命安全，保护公司财产免受损失，遵守国家及地方的安全生产法律法规。
2. 组织结构成立以厂长为组长的安全生产领导小组，全面负责纺织厂的生产安全管理工作。
下设安全生产管理部门，具体负责日常的安全管理工作。
3. 安全生产责任制厂长对全厂的安全生产负总责，各部门负责人对本部门的安全生产直接负责。
安全生产管理部门负责制定安全生产规章制度，监督、检查安全生产工作的实施。
4. 安全生产规章制度制定完善的安全生产规章制度，包括安全生产操作规程、应急预案、安全培训制度、安全检查制度等。
5. 安全生产培训新入职员工必须接受安全生产培训，了解生产过程中的危险因素和防护措施。
定期对全体员工进行安全生产再培训，提高员工的安全意识。
6. 安全生产检查定期进行安全生产检查，及时发现安全隐患，采取措施予以整改。
对重大隐患进行挂牌督办，确保整改到位。
7. 事故处理对发生的事故进行调查，查明原因，分清责任，制定整改措施，防止事故再次发生。
对事故责任人和责任部门进行处理，并提出处理意见。
8. 安全生产信息公开及时向员工公开安全生产信息，包括安全生产法律法规、安全生产规章制度、安全生产培训内容等，提高员工的安全生产知情权。
9. 安全生产考核定期对安全生产工作进行考核，对安全生产目标未完成的部门和个人进行问责。
10. 安全生产投入保证安全生产投入，用于安全生产的设施、设备、培训、检查等方面，确保安全生产的需要。
11. 安全生产宣传开展安全生产宣传活动，提高全体员工的安全意识，营造良好的安全生产氛围。
12. 环境保护遵守国家及地方的环保法律法规，加强环境保护，确保生产过程中对环境的影响降到最低。
以上是纺织厂生产安全的管理规定，要求全体员工严格遵守，共同维护安全生产。
纺织企业安全生产监督管理规定
纺织企业安全生产监督管理规定一、总则为了加强对纺织企业安全生产工作的监督管理，确保生产过程中的安全和稳定，保护广大劳动者的合法权益，维护社会稳定，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，制定本规定。
二、基本要求1. 纺织企业安全生产工作必须坚持预防为主、综合治理的原则，建立和完善安全生产管理体系，提高安全生产管理水平。
2. 纺织企业要制定和落实安全生产责任制，明确各级管理人员的安全生产职责和权限。
3. 纺织企业应设立专门的安全生产管理部门或岗位，负责安全管理和监督工作，并配备专职安全生产管理人员。
4. 纺织企业要组织开展安全生产教育培训，提升员工的安全意识和应急处置能力。
三、安全生产管理体系1. 纺织企业应建立健全安全生产管理体系，确保安全生产工作的有序进行。
2. 纺织企业应编制安全生产管理制度和操作规程，明确各项安全操作规定和工作程序。
3. 纺织企业要建立健全安全生产档案和台账，详细记录安全生产工作的各项内容和纪录。
4. 纺织企业要定期进行安全生产隐患排查和评估，及时采取措施消除隐患，并将隐患排查情况进行记录和报告。
四、安全宣传和教育培训1. 纺织企业要加强安全宣传和教育培训工作，提高员工的安全意识和自我保护能力。
2. 纺织企业要定期组织安全知识培训和应急演练，提高员工的应急处置能力。
3. 纺织企业要向员工提供必要的个人防护用品，并确保其正常使用。
五、安全生产监督管理1. 纺织企业应按照法律法规要求，配备足够的安全生产监督管理人员，并定期进行培训。
2. 监督管理人员要认真履行职责，加强对纺织企业安全生产工作的监督检查。
3. 定期对纺织企业进行安全生产专项检查，发现问题及时督促企业整改，并将检查结果及时上报相关部门。
4. 对违反安全生产法律法规的纺织企业，要依法采取处罚措施，直至责令停产停业。
六、安全事故的处置和调查1. 纺织企业必须建立完善的安全事故应急预案和处置机制。
2. 发生安全事故后，纺织企业要迅速启动应急预案，组织人员进行紧急救援和伤员救治。
纺织厂安全管理规定(3篇)
第1篇第一章总则第一条为确保本厂生产安全，保障员工生命财产安全，预防事故发生，根据国家有关安全生产法律法规，结合本厂实际情况，特制定本规定。
第二条本规定适用于本厂所有员工、临时工、外来施工人员以及与本厂生产、经营、管理等活动相关的人员。
第三条本厂安全管理工作遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，实行全员参与、全过程控制、全方位管理的原则。
第二章安全责任第四条厂长对本厂安全生产工作全面负责，分管安全生产的副厂长负责具体组织实施。
第五条各部门负责人对本部门安全生产工作负直接责任，对本部门员工进行安全生产教育和培训。
第六条各车间主任对本车间安全生产工作负直接责任，对本车间员工进行安全生产教育和培训。
第七条各班组组长对本班组安全生产工作负直接责任，对本班组员工进行安全生产教育和培训。
第八条所有员工必须遵守本规定，服从安全生产管理，积极参加安全生产活动。
第三章安全教育培训第九条新员工入厂必须进行三级安全教育，包括厂级、部门级、班组级安全教育。
第十条员工必须接受岗前培训，熟悉本岗位的操作规程、安全操作规程和应急预案。
第十一条员工必须定期参加安全生产教育和培训，提高安全意识和安全技能。
第十二条厂内定期组织安全生产知识竞赛、应急演练等活动，提高员工的安全意识和应急处置能力。
第四章安全生产管理第十三条建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全责任。
第十四条制定安全生产规章制度，包括消防安全、设备安全、操作安全、环境安全、职业健康、应急预案等。
第十五条加强设备安全管理，定期进行设备检修和维护，确保设备安全运行。
第十六条加强操作安全管理，严格执行操作规程，严禁违章操作。
第十七条加强环境安全管理，保持生产环境整洁，消除安全隐患。
第十八条加强职业健康管理，定期进行职业健康检查，预防和控制职业病的发生。
第十九条加强消防安全管理，建立健全消防设施，定期进行消防演练。
第二十条加强交通安全管理，严格执行厂内交通安全规章制度。
纺织企业安全生产管理规定
纺织企业安全生产管理规定第一条总则为了加强纺织企业的安全生产管理，保障员工的人身安全和健康，促进纺织企业的稳定运营，根据相关法律法规，制定本规定。
第二条责任分工1. 纺织企业的安全生产工作由企业法定代表人负责组织和领导；2. 安全生产部门负责纺织企业的安全生产工作的具体实施；3. 纺织企业所有员工都有安全生产责任，应该积极参与安全生产工作。
第三条安全生产设备1. 纺织企业应配备符合国家相关标准的安全生产设备；2. 纺织企业应定期对安全生产设备进行检查、维护和更新；3. 安全生产设备的维修工作必须由专业人员负责。
第四条生产操作规程1. 纺织企业应制定完善的生产操作规程，明确岗位职责和作业要求；2. 生产操作规程应包括安全操作规范和事故应急处理流程；3. 生产操作规程应通过培训、考试等方式向员工进行宣传和培训。
第五条安全防护设施1. 纺织企业应建设完善的安全防护设施，如消防设备、通风设备等；2. 安全防护设施必须保持良好的工作状态，定期进行维护和检查；3. 纺织企业应定期组织消防演练和安全演练，提高员工的应急能力。
第六条事故处理与报告1. 纺织企业发生事故时，应立即启动应急预案，并采取措施控制事故扩散；2. 纺织企业应按照相关规定及时向有关部门报告事故，并配合调查工作；3. 发生重大事故的纺织企业应对事故原因进行彻底调查，采取措施防止类似事故再次发生。
第七条安全教育和培训1. 纺织企业应定期组织安全教育和培训活动，提高员工的安全意识和技能；2. 安全教育和培训的内容应包括事故预防、应急处理和安全操作等方面；3. 纺织企业应制定详细的安全教育和培训计划，并对员工进行记录。
第八条监督与检查1. 有关部门应对纺织企业的安全生产工作进行监督和检查；2. 纺织企业应积极配合监督和检查工作，保证安全生产的顺利进行；3. 发现问题和隐患时，纺织企业应立即采取措施进行整改。
（以上内容仅供参考，具体内容可根据实际情况进行调整和完善。
纺织厂安全生产管理制度
一、总则第一条为了保障纺织厂员工的生命安全和身体健康，预防事故的发生，确保生产顺利进行，特制定本制度。
第二条本制度适用于纺织厂所有员工，以及与安全生产相关的各项工作。
第三条纺织厂必须坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，切实加强安全生产管理，不断提高安全生产水平。
二、组织机构及职责第四条成立安全生产委员会，负责全厂安全生产工作的领导和协调。
第五条安全生产委员会下设安全生产办公室，负责日常安全生产管理工作。
第六条各部门、车间应设立安全生产小组，负责本部门、车间安全生产工作的具体实施。
三、安全生产责任制第七条企业法定代表人为安全生产第一责任人，对全厂安全生产工作负总责。
第八条各级领导、各部门负责人对本部门安全生产工作负直接领导责任。
第九条员工应遵守安全生产规章制度，自觉维护安全生产。
四、安全生产教育与培训第十条定期开展安全生产教育培训，提高员工安全意识和安全技能。
第十一条新员工入职前必须接受安全生产教育和培训，考核合格后方可上岗。
第十二条对在岗员工进行定期安全教育和培训，确保其掌握安全生产知识和技能。
五、安全生产检查与隐患排查第十三条定期开展安全生产检查，对检查中发现的问题及时整改。
第十四条建立隐患排查治理制度，对排查出的隐患及时整改，确保安全生产。
六、安全生产操作规程第十五条制定各项安全生产操作规程，确保操作规范、安全。
第十六条严格执行操作规程，严禁违章作业。
七、事故报告与处理第十七条发生事故时，立即启动应急预案，迅速采取措施，防止事故扩大。
第十八条事故发生后，立即向安全生产委员会报告，并按照事故处理程序进行处理。
第十九条严肃追究事故责任，对事故责任人进行严肃处理。
八、奖励与处罚第二十条对在安全生产工作中表现突出的个人和集体给予奖励。
第二十一条对违反安全生产规定的员工，视情节轻重给予警告、罚款、停职等处罚。
九、附则第二十二条本制度由安全生产委员会负责解释。
第二十三条本制度自发布之日起实施。
本制度旨在规范纺织厂安全生产工作，提高员工安全意识，预防事故发生，确保企业持续健康发展。
纺织企业安全生产监督管理规定
纺织企业安全生产监督管理规定第一章总则第一条为了加强纺织企业的安全生产监督管理，维护生产经营单位和职工的合法权益，保障人民群众的安全生产，根据国家有关法律法规，制定本规定。
第二条本规定适用于纺织企业及其所有从业人员。
第三条纺织企业应严格按照国家安全生产标准，建立健全安全生产管理体系，确保生产过程中的安全和职工的身体健康。
第二章安全生产基本要求第四条纺织企业应制定并严格执行安全生产制度，包括但不限于以下内容：1.建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员和从业人员的职责。
2.确保纺织设备设施的安全、可靠和稳定运行，定期进行设备检测和维护。
3.采取必要的防护措施，预防和减少事故和职业病的发生。
4.建立完善的应急救援机制，及时应对突发事件和事故。
5.加强职工培训和教育，提高职工的安全意识和自我保护能力。
第五条纺织企业应加强对危险物品的管理，包括但不限于以下措施：1.对危险物品的储存、使用和运输进行严格管理，确保符合国家相关安全技术要求和标准。
2.对危险物品的安全性和防护措施进行检测和评估，并及时采取必要的措施进行改进。
3.对危险物品的泄漏、溢出和事故进行应急处理，保障职工和周围环境的安全。
第六条纺织企业应建立健全事故隐患排查和整改制度，包括但不限于以下要求：1.定期组织开展事故隐患排查和检测工作，发现隐患及时整改。
2.对事故隐患整改工作进行跟踪和督促，确保整改措施的有效性和可行性。
3.对发生过的事故进行事故调查和责任追究，查明事故原因和责任人，并采取相应措施防止类似事故再次发生。
第三章安全生产监督管理机制第七条国家相关部门应加强对纺织企业安全生产的监督管理，包括但不限于以下措施：1.定期进行安全生产检查，发现问题及时指导和纠正。
2.对安全生产责任不落实的纺织企业进行行政处罚或法律追究，严厉打击违法行为。
3.加强对纺织企业的安全生产技术支持和指导，促进安全生产水平的提升。
第八条纺织企业应配备专职安全生产管理人员，负责安全生产工作，包括但不限于以下职责：1.负责制定安全生产管理制度和操作规程。
纺织企业安全生产监督管理规定
纺织企业安全生产监督管理规定第一章总则为加强对纺织企业的安全生产监督管理，促进纺织企业的安全生产工作，净化生产环境，保护职工的生命财产安全和环境安全，根据《中华人民共和国安全生产法》（以下简称《安全生产法》），制定本规定。
第二章管理机构纺织企业应当依照《安全生产法》的规定，建立和健全安全生产责任制和安全生产管理体系，明确纺织企业的安全生产管理机构及其职责，建立安全生产管理规章制度，开展教育培训，提高职工的安全生产意识。
第三章安全技术措施纺织企业应当制定安全生产措施，实行消防安全、卫生防护、机械安全、电气安全等各项技术措施，落实安全管理措施，保障生产安全；制定应急救援预案，开展应急救援演练，确保应急救援措施能够及时响应和有效施救，保障职工的生命财产安全。
第四章职工的安全生产教育纺织企业应当建立健全职工安全生产教育和培训制度，开展职工安全生产教育和培训，提高职工的安全生产意识和技能，充分保障职工的安全健康。
第五章安全生产检查纺织企业应当建立健全安全生产检查制度，加强安全生产检查力度，发现隐患及时整改问责，确保生产过程中的安全及时得到保障。
第六章安全事故应急处置纺织企业应当建立安全事故应急处置预案，组建应急救援队伍，配备应急救援设备，实行安全监测预警等安全措施，确保安全事故能够及时得到处理，减少事故损失，提高安全生产管理水平。
第七章法律责任纺织企业不得违反《安全生产法》及其实施细则、规章制度和安全生产技术标准等相关规定，不得违反相关职业病防治法律法规，不得违反安全生产的实践标准，如有违反，根据有关法律法规和规章制度，追究相关人员的法律责任。
第八章附则本规定自发布之日起实行。
本规定所称纺织企业，包括棉、麻、丝、毛、化纤等企业。
本规定是纺织企业安全生产管理的基本法规，其他与本规定不一致的规定，以本规定为准。
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家纺企业生产工厂安全管理条例1、安全生产，人人有责，全体员工必须学习国家有关安全生产的方针、政策、法规，认真贯彻执行安全生产管理制度，严格遵守安全操作规程，不违章指挥，不违章作业。
2、工作前要休息好，班前4小时不喝洒。
3、进车间工作，必须穿戴好各种防护用品，不准穿过大或过长的衣服和裙子。
不得披着衣服走路，不准戴围巾，不准穿高跟鞋、拖鞋，不准赤脚、赤膊，接触转动部位不准戴手套。
4、坚守工作岗位，精神集中，不得睡觉、嬉笑、打闹、聊天，做与工作无关的事。
5、严格执行安全、保卫、防火制度，不准乱窜车间，严禁带小孩进入车间。
6、不允许在车间和工作场所丢弃果皮或随地吐痰，不准乱扔杂物、油物，不准在车间吃东西。
7、不准在禁烟区吸烟，进厂后禁止游动吸烟;在禁烟区启用明火必须经过领导批准。
8、工作场所的原料、成品、半成品、机件堆放要整齐，不能过高，防止倒塌;地面过道上不允许有杂物出现，发现要及时拾起，防止滑、拌倒行人。
9、一人不能胜任的工作，不能免强去做，集体操作时要加强联系，步调一致。
不得乱动非本人看管的设备和私做本职工作以外的事情，未经可许，学徒工不能单独进行操作。
10、传递工具和物品时，不可投掷。
吊物下严禁站人。
11、发现机器、电气、房屋有危险隐患和生产中有不安全隐患时，应停止操作立即报告领导。
12、非电气人员一律不准乱动电气设备。
各蒸汽、水道阀门，他人不得随意开关。
13、认真爱护和正确使用各种安全装置和安全标志，禁止拆除、挪动，发现损坏及时报告并修理。
14、不能站在容易转动、滑落或不能承受负荷的物件上，不准坐在机器或电动机上休息，电动机开关箱上严禁堆放杂物。
16、机器运转时，不可打开防护罩，规定不能戴手套操作的工作，严禁戴手套去操作。
17、使用电梯前要检查机器上是否有人和遗留物，要先打招呼后开车。
18.发现机器或某处有异响、异味或有事故隐患，应立即停车，报告有关人员或部门进行处理。
19、厂区内一切消防器具不可任意玩弄、搬动或挪作他用，防火灭火，人人有责。
20、厂区机动车辆必须慢速行驶，时速不得超过5公里。
21、不准随意爬厂区围墙及屋顶，登高操作必须符合登高安全要求。
注:可以结合华纳斯实际情况择优实行，毕竟太混乱了想要一下子规范起来需要时间，结合工作中遇到的事故隐患添加～下面是赠送的合同范本，不需要的可以编辑删除～～～～～～教育机构劳动合同范本为大家整理提供，希望对大家有一定帮助。
一、_________ 培训学校聘请_________ 籍_________ (外文姓名)_________ (中文姓名)先生/女士/小姐为_________ 语教师，双方本着友好合作精神，自愿签订本合同并保证认真履行合同中约定的各项义务。
二、合同期自_________ 年_________ 月_________ 日起_________ 年_________ 月_________ 日止。
三、受聘方的工作任务(另附件1 )四、受聘方的薪金按小时计，全部以人民币支付。
五、社会保险和福利:1.聘方向受聘方提供意外保险。
(另附2 )2.每年聘方向受聘期满的教师提供一张_________ 至_________ 的来回机票(金额不超过人民币_________ 元整)或教师凭机票报销_________ 元人民币。
六、聘方的义务:1.向受聘方介绍中国有关法律、法规和聘方有关工作制度以及有关外国专家的管理规定。
2.对受聘方提供必要的工作条件。
3.对受聘方的工作进行指导、检查和评估。
4.按时支付受聘方的报酬。
七、受聘方的义务:1.遵守中国的法律、法规，不干预中国的内部事务。
2.遵守聘方的工作制度和有关外国专家的管理规定，接受聘方的工作安排、业务指导、检查和评估。
未经聘方同意，不得兼任与聘方无关的其他劳务。
3.按期完成工作任务，保证工作质量。
4.遵守中国的宗教政策，不从事与专家身份不符的活动。
5.遵守中国人民的道德规范和风俗习惯。
八、合同的变更、解除和终止:1.双方应信守合同，未经双方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和终止合同。
2.经当事人双方协商同意后，可以变更、解除和终止合同。
在未达成一致意见前，仍应当严格履行合同。
3.聘放在下述条件下，有权以书面形式通知受聘方解除合同:a 、受聘方不履行合同或者履行合同义务不符合约定条件，经聘方指出后，仍不改正的。
b 、根据医生诊断，受聘放在病假连续30天不能恢复正常工作的。
4.受聘方在下述条件下，有权以书面形式通知聘方解除合同:a 、聘方未经合同约定提供受聘方必要的工作条件。
b 、聘方未按时支付受聘方报酬。
九、本合同自双方签字之日起生效，合同期满后即自行失效。
当事人以方要求签订新合同，必须在本合同期满90天前向另一方提出，经双方协商同意后签订新合同。
受聘方合同期满后，在华逗留期间的一切费用自理。
十、仲裁:当事人双方发生纠纷时，尽可能通过协商或者调解解决。
若协商、调解无效，可向国家外国专家局设立的外国文教专案局申请仲裁。
本合同于_________ 年_________ 月_________ 日在_________ 签订，一式两份，每份都用中文和_________ 文写成，双方各执一份，两种文本同时有效。
聘方(签章)_________受聘方(签章)_________签订时间: 年月日二手房屋买卖合同范本由应届毕业生合同范本卖方:_______________(简称甲方)身份证号码:_____________________买方:_______________(简称乙方)身份证号码:_____________________根据《中华人民共和国经济合同法》、《中华人民共和国城市房地产管理法》及其他有关法律、法规之规定，甲、乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方向甲方购买房产签订本合同，以资共同信守执行。
第一条乙方同意购买甲方拥有的座落在______市_____区________________________拥有的房产(别墅、写字楼、公寓、住宅、厂房、店面)，建筑面积为_____平方米。
(详见土地房屋权证第_______________号)。
第二条上述房产的交易价格为:单价:人民币________元/平方米，总价:人民币___________元整(大写:____佰____拾____万____仟____佰____拾____元整)。
本合同签定之日，乙方向甲方支付人民币__________元整，作为购房定金。
第三条付款时间与办法:1、甲乙双方同意以银行按揭方式付款，并约定在房地产交易中心缴交税费当日支付首付款(含定金)人民币____拾____万____仟____佰____拾____元整给甲方，剩余房款人民币____________元整申请银行按揭(如银行实际审批数额不足前述申请额度，乙方应在缴交税费当日将差额一并支付给甲方)，并于银行放款当日付给甲方。
2、甲乙双方同意以一次性付款方式付款，并约定在房地产交易中心缴交税费当日支付首付款(含定金)人民币____拾____万____仟____佰____拾____元整给甲方，剩余房款人民币____________元整于产权交割完毕当日付给甲方。
第四条甲方应于收到乙方全额房款之日起____天内将交易的房产全部交付给乙方使用，并应在交房当日将_________等费用结清。
第五条税费分担甲乙双方应遵守国家房地产政策、法规，并按规定缴纳办理房地产过户手续所需缴纳的税费。
经双方协商，交易税费由_______方承担，中介费及代办产权过户手续费由______方承担。
第六条违约责任甲、乙双方合同签定后，若乙方中途违约，应书面通知甲方，甲方应在____日内将乙方的已付款不记利息)返还给乙方，但购房定金归甲方所有。
若甲方中途违约，应书面通知乙方，并自违约之日起____日内应以乙方所付定金的双倍及已付款返还给乙方。
第七条本合同主体1.甲方是____________共______人，委托代理人________即甲方代表人。
2.乙方是____________，代表人是____________。
第八条本合同如需办理公证，经国家公证机关____公证处公证。
第九条本合同一式份。
甲方产权人一份，甲方委托代理人一份，乙方一份,厦门市房地产交易中心一份、________公证处各一份。
第十条本合同发生争议的解决方式:在履约过程中发生的争议，双方可通过协商、诉讼方式解决。
第十一条本合同未尽事宜，甲乙双方可另行约定，其补充约定经双方签章与本合同同具法律效力。
第十二条双方约定的其他事项:出卖方(甲方):_________________ 购买方(乙方):__________________ 身份证号码: __________________ 身份证号码: ___________________ 地址:___________________ 地址:____________________邮编:___________________ 邮编:____________________电话:___________________ 电话:____________________代理人(甲方):_________________ 代理人(乙方): _________________ 身份证号码: ___________________ 身份证号码: ___________________ 鉴证方:鉴证机关:地址:邮编:电话:法人代表:代表:经办人:日期: 年月日鉴证日期:_______年____月____日。