云南省劳动合同书新编整理版参考文本
云南劳动合同范本4篇
云南劳动合同范本4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1云南劳动合同范本一、甲方（单位）名称：_________法定代表人：_________地址：_________统一社会信用代码：_________联系人：_________联系电话：_________二、乙方（员工）姓名：_________身份证号：_________联系电话：_________住址：_________一、合同期限本劳动合同由甲方和乙方双方自愿签订。
甲乙双方同意，自______年____月____日起至______年____月____日止，合计______年。
经双方协商一致，可延续。
二、工作内容乙方接受甲方聘用，担任______职务，主要工作内容为：______。
乙方应认真履行职责，服从公司的管理，并按照公司的要求完成所负责的工作。
三、工作时间根据公司规定的工作时间，乙方应按时上下班，如有特殊情况需加班，应提前向公司汇报并取得同意。
四、工资及福利1. 乙方的工资为每月______元，发放时间为每月的______日。
2. 乙方享受的福利待遇包括但不限于：社会保险、住房公积金、带薪年假等，具体以公司相关规定为准。
3. 乙方若表现优秀，公司可根据具体情况给予奖金或晋升。
五、工作纪律1. 乙方应服从公司的管理和安排，遵守公司的各项规章制度，不得擅自请假、迟到早退等。
2. 乙方应严格保守公司的商业秘密，不得私自泄露。
3. 乙方不得在工作期间做与公司业务无关的事情，不得利用公司资源从事个人业务。
六、解除合同1. 本合同在以下情况下可以被解除：a. 乙方严重违反公司规定，致使公司利益受损；b. 乙方擅自请假不报备并连续缺勤30天以上；c. 乙方伪造材料或欺骗公司；d. 其他双方认为需要解除合同的情况。
2. 解除合同需提前通知对方30天。
七、其他事项1. 本合同经双方签字生效，有效期内甲、乙任何一方不得擅自解除。
2. 未尽事宜由甲乙双方协商解决。
云南省劳动合同书范本(4篇)
云南省劳动合同书范本一、劳动合同期限有固定期限：本合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
合同期限为_____年。
无固定期限：本合同期限自_____年_____月_____日起。
以完成_____等工作任务为期限：本合同自_____年_____月_____日起，预计至_____年_____月_____日止。
工作任务完成经甲方验收合格，则本合同即行终止。
二、工作内容甲方安排乙方的工作岗位(工种)为_____。
因生产工作需要，甲方在征得乙方同意后，也可变换工种、岗位。
三、甲方的责任(一)遵守国家法律、法规、规章，保障乙方的合法权益。
(二)依法为乙方缴纳各种社会保险费，属乙方个人缴纳的部分，由甲方从乙方工资中代为扣缴，甲方接受乙方对缴纳情况的查询。
(三)依法为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动.防护用品，并按照省有关规定付给乙方食品保健费。
对从事有职业危害作业的，应当按国家规定进行定期健康检查。
(四)对乙方进行安全教育，为乙方提供本职工作所必需的职业技能培训。
四、乙方的责任(一)遵守国家法律、法规、规章，自觉维护国家利益和甲方的合法权益。
(二)遵守甲方依照国家法律、法规、规章制定的各项规章制度。
在本岗位的职能范围内，服从甲方的工作安排。
(三)保守甲方的秘密。
对泄露秘密给甲方造成损失的，要承担经济赔偿责任。
(四)认真履行工作职责，爱护生产工具和设备，按时、按质、按量地完成甲方规定的工作任务和劳动定额。
五、工作时间和休息休假按照《中华人民共和国劳动法》第四章的相关规定以及国家对各行业的特殊工种岗位的相关法规、规章执行。
六、劳动报酬(一)乙方在法定工作时间内为甲方提供了正常劳动后，甲方以货币形式按时支付不低于省人民政府规定的最低工资标准的工资。
在履行合同期间，甲方支付给乙方现岗位的工资定为：_____(二)非乙方过失造成的停工，在停工期间，甲方支付给乙方基本生活费，其标准不低于当地劳动行政部门发放失业救济金的月平均水平。
云南省劳动合同书(精选3篇)
云南省劳动合同书（第一篇）此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。
****公司(以下简称甲方)，现聘用*****(以下简称乙方)为甲方劳动合同制职工，甲、乙双方本着自愿、公平的原则，经协商全都，特签订本合同，以便共同遵守。
第一条合同期限合同期限为*****年，从*****年*****月*****日至*****年*****月*****日止。
其中试用期为*****个月，从*****年*****月*****日至*****年*****月*****日止。
其次条工作岗位甲方支配乙方从事*****工作。
甲方有权依据生产经营需要及乙方的力量、表现调整乙方的工作，乙方有反映本人意见的权利，但未经甲方批准，乙方必需听从甲方的管理和支配。
乙方应按时，按质，按量完成甲方指派的任务。
第三条工作条件的劳动爱护甲方需为乙方供应符合国家规定的平安卫生的工作环境，保证乙方人身平安及人体不受危害的环境条件下从事工作。
甲方依据乙方岗位实际状况，根据甲方规定向乙方供应必要的劳动防护用品。
第四条教育培训在乙方被聘用期间，甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、平安生产及各种规章制度的教育和训练。
第五条工作时间甲方实行每周工作5天，40小时，每天8小时工作制。
上下班时间按甲方规定执行。
乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假、方案生育假等有薪假日。
甲方确因生产(工作)需要乙方加班时，根据有关规定赐予乙方肯定的经济补偿或相应时间的补休。
第六条劳动酬劳按甲方现行工资制度确定乙方月基本工资为*****元。
其余各类津贴、奖金等发放按公司规定及经营状况确定。
甲方实行新的工资制度或乙方的工作岗位变动时，乙方的工资待遇按甲方规定予以调整。
甲方发薪日期为每月*****日，实行先工作后付薪。
第七条劳动保险和福利待遇乙方因生、老、病、伤、残、死，甲方按国家有关规定处理。
甲方根据国家有关规定按期为乙方缴纳养老、医疗、失业、公积金等社会保障。
甲方在生产经营状况良好的状况下，为乙方购买的商业保险，在保险期内，甲方有权变更或撤销险种。
云南省劳动合同书最新版
云南省劳动合同书最新版根据《劳动法》和相关法律法规的规定，为明确用人单位与劳动者的权益和责任，保障劳动者的合法权益，特制定本劳动合同。
第一条协议双方用人单位（以下简称“甲方”）：单位名称：法定代表人/主管负责人：注册地质：劳动者（以下简称“乙方”）：姓名：性别：居住地质：第二条工作内容和地点甲方与乙方约定如下工作内容及工作地点：（请根据实际情况填写具体工作内容和工作地点）工作内容：工作地点：第三条劳动期限和试用期1. 劳动期限：2. 试用期：（请根据实际情况填写劳动期限和试用期）第四条劳动报酬1. 乙方的工资为：人民币（大写）每月。
工资将于每月（具体日期）发放。
2. 乙方享受的福利待遇为：（请根据实际情况填写具体福利待遇，如五险一金、带薪年假等）第五条工作时间和休假1. 工作时间为：每周工作小时数，每天上班时间为（具体时间），休息时间为（具体时间）。
2. 乙方享有的休假制度为：（请根据实际情况填写具体休假制度，如带薪年假、病假、婚假等）第六条工作保护和劳动条件1. 甲方负责为乙方提供良好的工作环境和必要的劳动条件，确保乙方的人身安全和健康。
2. 乙方有权要求甲方提供必要的劳动设备、用品和培训，以提高工作效率和职业能力。
第七条违约责任1. 若乙方违反本合同的约定，甲方有权采取相应措施，包括但不限于警告、罚款、暂停工资、解除劳动合同等。
2. 若甲方违反本合同的约定，乙方有权向有关部门投诉，并要求甲方承担相应的责任。
第八条其他约定事项1. 本合同未尽事宜，根据相关法律法规执行。
2. 本合同自乙方入职之日起生效，期满后自动终止。
第九条合同解除及争议解决1. 本合同解除前，任何一方应提前（具体天数）书面通知对方。
2. 合同解除后，双方应按照相关法律法规的规定进行离职手续。
3. 若因履行本合同发生争议，可协商解决；若协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可向人民法院提起诉讼。
甲方（单位盖章）：_________________ 乙方签字：_________________。
云南省劳动合同范本3篇
云南省劳动合同范本3篇如若你通过了试岗期，正式要步入岗位了，那么你就会签署一份劳动合同，那么这份合同大概是什么样子的呢下面是小编为大家提供的劳动合同，欢迎阅读。
云南省劳动合同范本1甲方(用人单位)_________________________住所：____________________________________法定代表人(或负责人)__________________乙方(劳动者)___________________________住址：____________________________________身份证号码：______________________________甲乙双方在平等自愿的基础上，按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方遵照执行：第一条、劳动合同期限1、本劳动合同为(选择其中一项并填写完整) ：(1)有固定期限劳动合同：______年______月______日至______年______月______日。
(2)无固定期限劳动合同，自______年______月______日起。
(3)以完成工作为期限。
2、本合同包含______个月的试用期(自______年______月______日至______年______月______日)第二条、工作地点_________省(自治区、直辖市)_________市(县)_________路_________号。
第三条、工作内容1、乙方同意在甲方部门(或岗位)担任职务，乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。
2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不同意调整，甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金按照国家规定发放。
3、在工作过程中，因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。
第四条、工作时间和休息休假1、工作时间：标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超过______小时，每周工作不超过______小时。
(完整)云南省劳动合同书最新版
(完整)云南省劳动合同书最新版云南省劳动合同书最新版目录一、前言二、合同双方基本信息三、合同期限四、工作内容和工作地点五、工作时间和休息休假六、劳动报酬七、社会保险和福利待遇八、劳动保护、劳动条件和职业危害防护九、合同的变更、解除和终止十、违约责任十一、争议解决十二、其他约定十三、附件附件一：岗位职责描述附件二：工资支付方式及时间附件三：社会保险缴纳标准一、前言根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同，共同遵守。
二、合同双方基本信息甲方（用人单位）：名称：法定代表人（或主要负责人）：地质：联系方式：乙方（劳动者）：姓名：性别：联系号码：住质：联系方式：三、合同期限1.本合同期限为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.试用期：乙方在甲方处试用期为____个月，自本合同生效之日起计算。
四、工作内容和工作地点1.乙方同意根据甲方的工作需要，担任____岗位（职位），具体工作内容和要求详见附件一。
2.乙方的工作地点为甲方所在地（或具体工作地点）。
五、工作时间和休息休假1.甲方安排乙方的工作时间按照国家规定的工作时间执行，实行标准工作制。
2.乙方依法享有法定节假日、休息日、婚丧假、产假等休假待遇。
六、劳动报酬1.乙方的劳动报酬按照甲方依法制定的工资分配制度执行，具体支付方式及时间详见附件二。
2.甲方根据乙方的岗位、工作业绩、工作年限等因素，依法调整乙方的工资报酬。
七、社会保险和福利待遇1.甲方依法为乙方参加社会保险，缴纳社会保险费，具体缴纳标准详见附件三。
2.乙方享有甲方规定的福利待遇，包括但不限于住房补贴、交通补贴、通讯补贴等。
八、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。
2.甲方负责对乙方进行职业健康检查，预防职业危害。
九、合同的变更、解除和终止1.甲乙双方同意，在合同期内，如一方要求变更合同条款，应书面通知对方，经双方协商一致后签订书面协议。
云南省劳动合同书5篇
云南省劳动合同书5篇云南省劳动合同书 (1) 甲方：乙方:甲方是_网络在市授权的_网络经营权的经营商，主要经营国内国际快件的快件速递业务，因业务发展需要，经甲乙双方充分协商，甲方同意以雇用形式聘请乙方为甲方单位员工，并根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，就双方的雇用劳务关系达成以下合同条款，供甲乙双方共同信守：一.甲方权利和义务1.甲方权利：⑴合同期内，甲方即为乙方的工作内容管理者，有权对乙方在甲方规定的工作时间内的工作行为进行监督管理，并对乙方因违反甲方公司所制定的各项管理制度的行为进行处理。
同时，甲方有权按照甲方制定的奖惩制度对乙方违反制度的行为进行行政罚款。
⑵合同期内，甲方有权根据业务经营需要以及乙方身体健康情况，临时变更乙方的工作岗位(工种)和工作地点，并根据岗位性质而变更乙方薪水。
⑶甲方对乙方在工作时间以外时发生的各种行为所产生的一切法律与经济后果不负责承担责任。
⑷乙方违反国家法律法规，违反甲方公司制定的各项制度，在甲方提出警告后仍不终止的，甲方有权取消雇用关系，如因乙方的行为造成甲方公司的经济或法律损失的，甲方有权追究其责任。
⑸甲方对甲方公司制定的各项管理制度拥有最终的解释与随时变更的权利。
2.甲方义务：⑴甲方对乙方的工作行为负有监督指导义务，并应对乙方定期进行各类岗位培训以及生产完全培训。
⑵甲方应依法制定单位各类规章制度，并通过有效方式及时告知乙方，同时，对各类制度负有阐释义务。
⑶甲方根据工作岗位的需要，提供相应的车辆，电脑，把枪，工作服等岗位工具，同时按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要安全防护措施，发放必要的劳动保护用品⑷甲方应按照本合同约定的薪水标准以货币形式按月支付乙方工资。
若乙方提供了正常劳动，甲方支付给乙方的工资报酬不得低于永康市政府规定的最低工资标准。
⑸合同期内，甲方应根据乙方的工作表现以及绩效考核情况，给予乙方提高薪水待遇的机会，同时，应根据乙方的工作表现以及绩效考核情况，给予乙方各类岗位竞争的机会。
2022新版云南省劳动合同书范本(合同版本)
2022新版云南省劳动合同书范本(合同版本) 2022新版云南省劳动合同书范本(合同版本)甲方：（公司名称）乙方：（个人姓名）鉴于甲乙双方遵循公平、自愿原则，在平等协商下达成以下劳动合同，现协商如下：第一条劳动合同的期限及工作岗位1.劳动合同的期限为（起始日期）至（终止日期）。
2.乙方的工作岗位为（具体岗位名称）。
第二条工作地点乙方的工作地点为（公司所在地）。
第三条工作时间和休假1.乙方每周工作时间为（具体工作时间），每日工作时间为（具体工作时间）。
2.公司将为乙方提供（具体假期安排）的带薪年假。
第四条工资和福利待遇1.乙方每月工资为（具体工资数额）元。
2.公司将为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳比例按照国家政策执行。
3.公司将为乙方提供（具体福利待遇，如餐补、交通补贴等）。
第五条合同解除1.如果乙方在劳动合同期限内违反公司规定，公司有权解除劳动合同。
2.如果公司因经营需要需要改变乙方的劳动岗位或工作地点，应当与乙方协商一致并签订书面变更协议。
3.如果劳动合同期满，双方应当在终止劳动合同的前（具体天数）载明的时间内以书面形式通知对方是否续签劳动合同。
第六条保密义务1.乙方应当保守甲方的商业秘密，未经甲方书面授权不得将商业机密泄露给他人。
2.乙方违反保密规定给甲方造成损失的，将承担相应赔偿责任。
第七条违约责任1.如果乙方违反劳动合同，应当承担相应法律责任。
2.如果甲方违反劳动合同，应当承担相应经济赔偿责任。
第八条其他约定事项1.乙方应当认真履行职责，完成甲方交付的工作任务。
2.劳动合同未尽事宜，将按照国家相关法律法规进行处理。
第九条争议解决方式1.本劳动合同的履行和解释均应遵循中华人民共和国法律法规。
2.如果发生劳动争议，双方应当协商处理。
协商不成的，按照有关法律法规的规定提起劳动争议仲裁或者诉讼。
以上是本次劳动合同的全部内容，甲方和乙方应当认真履行。
如果任何一方违反了劳动合同，将承担相应的法律责任。
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云南省劳动合同书新编整
理版参考文本
In Order To Protect Their Legitimate Rights And Interests, The Cooperative Parties Reach A Consensus Through Consultation And Sign Into Documents, So As To Solve And Prevent Disputes
And Achieve The Effect Of Common Interests
某某管理中心
XX年XX月
云南省劳动合同书新编整理版参考文本使用指引：此合同资料应用在协作多方为保障各自的合法权益，经过共同商量最终得出一致意见，特意签订成为文书材料，从而达到解决和预防纠纷实现共同利益的效果，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。
甲方（用人单位）名称：
法定代表人（主要负责人）：
注册地址：
经营地址：
乙方（劳动者）姓名：
居民身份证号码：
联系电话：
现居住地址：
户口所在地：
根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、
法规的规定，经甲乙双方平等自愿、协商一致,共同签订并
履行本合同所列条款。
一、劳动合同期限（选择下列其中一项）
1、本合同为固定期限劳动合同。
合同期从_____年____月____日起至_____年____月____日止；其中试用期为从_____年____月____日起至_____年____月____日止。
2、本合同为无固定期限劳动合同。
合同期从_____年____月____日起；其中试用期从_____年____月____日起至_____年____月____日止。
3、本合同为以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
本合同于_____年____月____日生效，于工作完成时终止。
二、工作内容和工作地点
1、乙方同意根据甲方生产（工作）需要，从事______工作。
甲乙双方可另行约定岗位具体职责和要求。
2、乙方的工作地点为：__________。
三、工作时间和休息休假
1、甲方实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过8
小时，每周工作时间不超过40小时，每周至少休息一天。
甲方根据生产（工作）特点，对需要实行特殊工时制的岗位，经劳动保障行政部门批准后，可以实行综合计算工时工作制或不定时工作制。
2、甲方根据工作需要，安排乙方加班、加点，必须遵守有关法律法规规定。
3、甲方依法保证乙方的休息权利。
乙方依法享受法定节假日、带薪年休假等休假。
四、劳动报酬
1、甲方每月以货币或转账形式支付乙方工资，月工资为______元。
2、乙方在试用期期间的月工资为______元。
3、甲方因工作任务不足使乙方待工的，待工期间甲方按照有关规定支付乙方基本生活费。
4、甲方安排乙方加班的，加班工资按有关法律、法规
规定执行。
5、甲乙双方对工资的其他约定：______________。
五、社会保险及福利
1、甲乙双方依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
甲方为乙方办理有关社会保险手续，乙方负担的部分由甲方负责代扣代缴。
2、乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按有关规定执行。
3、乙方患职业病或因工负伤的待遇按有关规定执行。
4、甲方可根据其实际情况为乙方提供其他保险和福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1、甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度。
乙方严格遵守甲方的劳动安全制度。
双方严禁违章作业，防止劳动过程中的事故发生，减少职业危害。
2、甲方建立、健全职业病防治责任制度，制定并落实职业病防范措施。
对工作过程中可能产生的职业病危害及其后果等，甲方应向乙方如实告知，不得隐瞒或者欺骗。
3、甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全卫生的规定为乙方配置和完善必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
4、乙方在炎夏季节高温条件下进行劳动生产的，甲方可根据生产（工作）特点，适当调整夏季高温条件下劳动和休息制度，增加休息和减轻劳动强度，减少高温时段作业，确保乙方身体健康和生命安全，并按政府有关规定向乙方发放夏季清凉饮料费。
七、规章制度
1、甲方依法制定单位规章制度，并通过有效方式及时告知乙方。
2、乙方服从甲方工作管理，并严格遵守甲方依法制定
的规章制度。
八、劳动合同变更、解除和终止
1、甲乙双方变更、解除、终止劳动合同依照《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规规定执行。
甲乙双方就劳动合同变更、解除另有约定的，可在本合同书第九项中约定。
2、本合同解除或者终止时，甲方为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移等手续。
3、乙方按照双方约定，及时办理工作交接等有关手续。
4、甲方应当支付经济补偿的，在乙方办结工作交接等有关手续时支付。
九、劳动争议处理及其他
1、甲乙双方因履行劳动合同发生争议，应协商解决，
协商不成或不愿协商的，可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
甲乙任何一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。
2、本合同条款与法律法规相抵触的，以及本合同未尽事宜，均按相关规定执行。
3、本合同一式_____份，甲乙双方各执_____份。
甲方（公章）：
法定代表人（主要负责人）：
______年____月____日
乙方（签字或盖章）：
法定代表人（主要负责人）：
______年____月____日
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