云南省劳动合同书电子版本
云南省劳动合同书范本(4篇)
云南省劳动合同书范本一、劳动合同期限有固定期限：本合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
合同期限为_____年。
无固定期限：本合同期限自_____年_____月_____日起。
以完成_____等工作任务为期限：本合同自_____年_____月_____日起，预计至_____年_____月_____日止。
工作任务完成经甲方验收合格，则本合同即行终止。
二、工作内容甲方安排乙方的工作岗位(工种)为_____。
因生产工作需要，甲方在征得乙方同意后，也可变换工种、岗位。
三、甲方的责任(一)遵守国家法律、法规、规章，保障乙方的合法权益。
(二)依法为乙方缴纳各种社会保险费，属乙方个人缴纳的部分，由甲方从乙方工资中代为扣缴，甲方接受乙方对缴纳情况的查询。
(三)依法为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动.防护用品，并按照省有关规定付给乙方食品保健费。
对从事有职业危害作业的，应当按国家规定进行定期健康检查。
(四)对乙方进行安全教育，为乙方提供本职工作所必需的职业技能培训。
四、乙方的责任(一)遵守国家法律、法规、规章，自觉维护国家利益和甲方的合法权益。
(二)遵守甲方依照国家法律、法规、规章制定的各项规章制度。
在本岗位的职能范围内，服从甲方的工作安排。
(三)保守甲方的秘密。
对泄露秘密给甲方造成损失的，要承担经济赔偿责任。
(四)认真履行工作职责，爱护生产工具和设备，按时、按质、按量地完成甲方规定的工作任务和劳动定额。
五、工作时间和休息休假按照《中华人民共和国劳动法》第四章的相关规定以及国家对各行业的特殊工种岗位的相关法规、规章执行。
六、劳动报酬(一)乙方在法定工作时间内为甲方提供了正常劳动后，甲方以货币形式按时支付不低于省人民政府规定的最低工资标准的工资。
在履行合同期间，甲方支付给乙方现岗位的工资定为：_____(二)非乙方过失造成的停工，在停工期间，甲方支付给乙方基本生活费，其标准不低于当地劳动行政部门发放失业救济金的月平均水平。
云南省劳动合同书(精选3篇)
云南省劳动合同书（第一篇）此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。
****公司(以下简称甲方)，现聘用*****(以下简称乙方)为甲方劳动合同制职工，甲、乙双方本着自愿、公平的原则，经协商全都，特签订本合同，以便共同遵守。
第一条合同期限合同期限为*****年，从*****年*****月*****日至*****年*****月*****日止。
其中试用期为*****个月，从*****年*****月*****日至*****年*****月*****日止。
其次条工作岗位甲方支配乙方从事*****工作。
甲方有权依据生产经营需要及乙方的力量、表现调整乙方的工作，乙方有反映本人意见的权利，但未经甲方批准，乙方必需听从甲方的管理和支配。
乙方应按时，按质，按量完成甲方指派的任务。
第三条工作条件的劳动爱护甲方需为乙方供应符合国家规定的平安卫生的工作环境，保证乙方人身平安及人体不受危害的环境条件下从事工作。
甲方依据乙方岗位实际状况，根据甲方规定向乙方供应必要的劳动防护用品。
第四条教育培训在乙方被聘用期间，甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、平安生产及各种规章制度的教育和训练。
第五条工作时间甲方实行每周工作5天，40小时，每天8小时工作制。
上下班时间按甲方规定执行。
乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假、方案生育假等有薪假日。
甲方确因生产(工作)需要乙方加班时，根据有关规定赐予乙方肯定的经济补偿或相应时间的补休。
第六条劳动酬劳按甲方现行工资制度确定乙方月基本工资为*****元。
其余各类津贴、奖金等发放按公司规定及经营状况确定。
甲方实行新的工资制度或乙方的工作岗位变动时，乙方的工资待遇按甲方规定予以调整。
甲方发薪日期为每月*****日，实行先工作后付薪。
第七条劳动保险和福利待遇乙方因生、老、病、伤、残、死，甲方按国家有关规定处理。
甲方根据国家有关规定按期为乙方缴纳养老、医疗、失业、公积金等社会保障。
甲方在生产经营状况良好的状况下，为乙方购买的商业保险，在保险期内，甲方有权变更或撤销险种。
云南省劳动合同书电子版【通用】
云南省劳动合同书电子版【通用】目录一、前言二、合同双方基本信息三、合同期限四、工作内容和工作地点五、工作时间和休息休假六、劳动报酬七、社会保险和福利待遇八、劳动保护、劳动条件和职业危害防护九、合同的变更、解除和终止十、违约责任十一、争议解决十二、其他约定十三、附件一、前言根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方招用乙方从事工作事宜，订立本合同，共同遵守。
二、合同双方基本信息甲方（用人单位）：名称：地址：法定代表人（或主要负责人）：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：住址：联系电话：三、合同期限本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中，试用期____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
四、工作内容和工作地点乙方同意根据甲方工作需要，担任____岗位（工种）工作。
乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。
工作地点为____。
五、工作时间和休息休假甲方安排乙方执行____工时制度。
甲方依法保证乙方的休息休假权利，具体休息休假安排按照国家规定及甲方规章制度执行。
六、劳动报酬甲方根据国家有关规定和甲方规章制度，结合乙方所在岗位（工种）及乙方的工作业绩，以货币形式支付乙方的劳动报酬。
乙方的工资分配形式为____。
乙方在试用期的工资为____元/月，试用期满后的工资为____元/月。
七、社会保险和福利待遇甲方按照国家规定为乙方参加社会保险，缴纳社会保险费。
乙方享受国家规定的福利待遇以及甲方规定的其他福利待遇。
八、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
甲方对乙方进行职业健康检查，防止职业病的发生。
九、合同的变更、解除和终止甲乙双方经协商一致，可以变更或解除本合同。
乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：1. 在试用期间被证明不符合录用条件的；2. 严重违反甲方规章制度的；3. 严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；4. 劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；5. 因《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；6. 被依法追究刑事责任的。
2024年云南省劳动合同电子版
2024年云南省劳动合同电子版劳动合同书甲方：（单位名称）法定代表人：（代表人姓名）注册地址：（注册地址）联系电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号：（身份证号）联系地址：（联系地址）联系电话：（联系电话）根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方遵循平等、自愿、公平的原则，经友好协商，就甲方招用乙方，双方共同遵守以下约定：一、工作内容与岗位1. 乙方接受甲方的雇用，担任（具体岗位名称），具体工作内容为（工作内容描述）。
2. 乙方应按照甲方的安排和要求，认真履行职责，完成工作任务。
二、劳动报酬1. 乙方的月工资为（具体工资数额），根据工作表现、工作量及其他因素，甲方有权对乙方的工资进行调整。
2. 甲方将按照国家规定，及时足额地支付乙方工资，乙方应当如实报税并按时提供相关税务信息。
三、工作时间及休息1. 乙方的工作时间为每周工作（具体天数）天，每天工作（具体时间），其中包括（具体休息时间）的休息时间。
2. 乙方应准时上班，并严格遵守甲方的规章制度，不得擅自迟到早退或旷工。
四、社会保险及福利待遇1. 甲方将为乙方办理社会保险，保险种类包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 甲方将为乙方提供法定的带薪年休假，具体安排根据甲方的规定执行。
3. 根据甲方的规定，乙方有权享受甲方提供的其他福利待遇。
五、劳动保护1. 甲方将为乙方提供必要的劳动保护用品和设备，确保乙方的人身安全和健康。
2. 乙方在工作中如发现工作环境存在危险或不安全因素，应及时向甲方领导或相关部门报告，甲方将及时进行整改并保障乙方的合法权益。
六、保密义务1. 在履行劳动合同期间，乙方应当保守甲方的商业秘密及相关信息，不得擅自泄露给外部人员或机构。
2. 乙方应当保护甲方的企业利益和声誉，不得损害甲方的利益。
七、违约责任1. 若乙方违反劳动合同的约定，给甲方造成损失的，乙方应当承担相应的违约责任。
2. 若乙方擅自解除劳动合同或恶意逃避劳动合同规定的义务，甲方有权要求乙方赔偿相应的损失。
云南省劳动合同范本3篇
云南省劳动合同范本3篇如若你通过了试岗期，正式要步入岗位了，那么你就会签署一份劳动合同，那么这份合同大概是什么样子的呢下面是小编为大家提供的劳动合同，欢迎阅读。
云南省劳动合同范本1甲方(用人单位)_________________________住所：____________________________________法定代表人(或负责人)__________________乙方(劳动者)___________________________住址：____________________________________身份证号码：______________________________甲乙双方在平等自愿的基础上，按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方遵照执行：第一条、劳动合同期限1、本劳动合同为(选择其中一项并填写完整) ：(1)有固定期限劳动合同：______年______月______日至______年______月______日。
(2)无固定期限劳动合同，自______年______月______日起。
(3)以完成工作为期限。
2、本合同包含______个月的试用期(自______年______月______日至______年______月______日)第二条、工作地点_________省(自治区、直辖市)_________市(县)_________路_________号。
第三条、工作内容1、乙方同意在甲方部门(或岗位)担任职务，乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。
2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不同意调整，甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金按照国家规定发放。
3、在工作过程中，因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。
第四条、工作时间和休息休假1、工作时间：标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超过______小时，每周工作不超过______小时。
云南劳动合同书_电子版
云南省劳动合同书甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及云南省的相关规定，甲乙双方本着合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，经充分协商，自愿签订本劳动合同，共同遵守以下条款：一、劳动合同期限1. 固定期限：本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
其中，试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 无固定期限：本合同期限自____年__月__日起。
其中，试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
3. 以完成等工作任务为期限：本合同自____年__月__日起，预计至____年__月__日止。
工作任务完成。
二、工作内容乙方应当认真执行工作职责，爱护生产工具和设施，准时、按质、按量地完成甲方规定的工作任务或劳动定额。
三、劳动保护和劳动条件1. 甲方对乙方进行安全教育，为乙方提供本岗位工作所必需的职业技术培训。
2. 乙方应当保守甲方的商业秘密。
违反保密义务给甲方造成损失的，乙方应承担经济赔偿责任。
3. 甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供符合国家劳动卫生标准的工作环境和条件。
4. 甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方办理社会保险，保障乙方的合法权益。
四、工作时间和休息休假1. 甲方安排乙方执行标准工作制。
执行标准工作制的，甲方安排乙方每天工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时。
甲方保证乙方每周至少休息一日。
2. 因工作需要，经与工会和乙方协商后，甲方可以延长工作时间。
一般每日延长工作时间不超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下，每日延长工作时间不超过三小时，每月累计不超过三十六小时。
3. 甲方应按照国家和地方有关规定，保障乙方享有法定节假日休息的权利。
五、劳动报酬1. 甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。
2. 甲方应按照国家和地方有关规定，按时足额支付乙方工资。
(完整)云南省劳动合同书最新版(2024两篇)
(完整)云南省劳动合同书最新版（二）云南省劳动合同书最新版（二）一、合同双方甲方：（单位名称）法定代表人/负责人：住所地：联系电话：统一社会信用代码/注册号：乙方：（员工姓名）身份证号码：住所地：联系电话：二、合同期限三、工作内容及职责1. 甲方根据业务需要，聘用乙方担任_________职务，乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真履行工作职责。
2. 乙方的主要工作职责包括但不限于：_________。
3. 乙方应主动配合甲方的各项工作，如有特殊情况需要调整工作内容，乙方应与甲方协商并得到甲方书面确认。
4. 乙方应严格遵守甲方的工作时间、纪律和规章制度，服从甲方的管理。
4. 乙方应严守商业秘密，不得向任何单位或个人泄露甲方的商业秘密，否则应承担相应的法律责任。
五、工作地点及工作时间1. 乙方的工作地点为_____，工作时间为每周工作__天，每天工作__小时。
具体的工作时间安排由甲方根据业务需要进行制定，并提前通知乙方。
2. 如果需要乙方加班工作，甲方应提前通知乙方，并支付相应的加班工资或休假。
3. 乙方在工作期间如需请假，应提前提出书面申请，并经甲方同意。
六、劳动报酬1. 乙方的底薪为每月人民币______元，薪金将按照法定期限支付。
2. 乙方在工作期间如有出差，甲方应按照出差期间的补助标准支付相应费用。
3. 乙方享受的福利待遇包括但不限于：_________。
七、社会保险和福利1. 甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方办理社会保险，并按时缴纳社会保险费用。
2. 甲方应提供合格的工作环境和必要的劳动保护措施，确保乙方的人身安全和健康。
3. 乙方享受的其他福利待遇按照甲方的规定执行。
八、违约责任1. 任何一方未按本合同的约定履行义务的，应承担违约责任。
2. 乙方如提前解除合同，应提前______个月书面通知甲方，并支付相应违约金。
3. 如果甲方解除合同，应提前______个月书面通知乙方，并支付相应的经济补偿。
云南省劳动合同书5篇
云南省劳动合同书5篇云南省劳动合同书 (1) 甲方：乙方:甲方是_网络在市授权的_网络经营权的经营商，主要经营国内国际快件的快件速递业务，因业务发展需要，经甲乙双方充分协商，甲方同意以雇用形式聘请乙方为甲方单位员工，并根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，就双方的雇用劳务关系达成以下合同条款，供甲乙双方共同信守：一.甲方权利和义务1.甲方权利：⑴合同期内，甲方即为乙方的工作内容管理者，有权对乙方在甲方规定的工作时间内的工作行为进行监督管理，并对乙方因违反甲方公司所制定的各项管理制度的行为进行处理。
同时，甲方有权按照甲方制定的奖惩制度对乙方违反制度的行为进行行政罚款。
⑵合同期内，甲方有权根据业务经营需要以及乙方身体健康情况，临时变更乙方的工作岗位(工种)和工作地点，并根据岗位性质而变更乙方薪水。
⑶甲方对乙方在工作时间以外时发生的各种行为所产生的一切法律与经济后果不负责承担责任。
⑷乙方违反国家法律法规，违反甲方公司制定的各项制度，在甲方提出警告后仍不终止的，甲方有权取消雇用关系，如因乙方的行为造成甲方公司的经济或法律损失的，甲方有权追究其责任。
⑸甲方对甲方公司制定的各项管理制度拥有最终的解释与随时变更的权利。
2.甲方义务：⑴甲方对乙方的工作行为负有监督指导义务，并应对乙方定期进行各类岗位培训以及生产完全培训。
⑵甲方应依法制定单位各类规章制度，并通过有效方式及时告知乙方，同时，对各类制度负有阐释义务。
⑶甲方根据工作岗位的需要，提供相应的车辆，电脑，把枪，工作服等岗位工具，同时按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要安全防护措施，发放必要的劳动保护用品⑷甲方应按照本合同约定的薪水标准以货币形式按月支付乙方工资。
若乙方提供了正常劳动，甲方支付给乙方的工资报酬不得低于永康市政府规定的最低工资标准。
⑸合同期内，甲方应根据乙方的工作表现以及绩效考核情况，给予乙方提高薪水待遇的机会，同时，应根据乙方的工作表现以及绩效考核情况，给予乙方各类岗位竞争的机会。
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编号
姓名
云南省劳动合同书云南省劳动和社会保障厅印制
签订劳动合同须知
一、本劳动合同样本依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、劳动和社会保障部及云南省的有关规定制定。
二、订立劳动合同应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
三、劳动合同应当用钢笔或毛笔认真填写。
有约定事项的，经审查备案编号，双方签字盖章，以活页形式插入。
劳动合同内容不得涂改。
未经合法授权代签无效。
四、劳动合同依法订立后具有约束力，用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。
五、劳动合同期限内合同条款发生变更或者劳动合同期满需续订的，应将签订的相关“协议书”附后。
甲方（用人单位）简明情况
乙方（劳动者）简明情况
一、劳动合同期限
第一条固定期限：本合同期限自年月日起至年月日止。
其中，试用期自年月日起至年月日止。
无固定期限：本合同期限自年月日起。
其中，试用期自年月日起至年月日止。
以完成等工作任务为期限：本合同自年月日起，预计至年月日止。
工作任务完成经甲方验收后，则本合同即行终止。
二、工作内容和工作地点
第二条甲方安排乙方的工作岗位（工种）为，工作地点为，因生产工作需要，甲乙双方协商一致，可以变更岗位（工种）以及工作地点。
三、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第三条甲方应当遵守国家法律法规，依法建立和完善劳动规章制度，保障乙方享有劳动权利、履行劳动义务。
乙方应当自觉维护国家利益和甲方的合法权益，遵守甲方依照国家法律法规制定的各项规章制度，在本岗位的职责范围内，服从甲方的工作安排。
第四条甲方依法为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生
条件和必要的劳动防护用品。
对从事有职业危害作业的，按国家规定进行定期健康检查。
乙方应当认真履行工作职责，爱护生产工具和设备，按时、按质、按量地完成甲方规定的工作任务或劳动定额。
第五条甲方对乙方进行安全教育，为乙方提供本职工作所必需的职业技能培训。
第六条乙方应当保守甲方的商业秘密。
对违反保密义务给甲方造成损失的，要承担经济赔偿责任。
四、工作时间和休息休假
第七条甲方安排乙方执行工作制。
执行标准工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十小时。
甲方保证乙方每周至少休息一日。
甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
执行综合计算工时工作制的，平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。
执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务情况下，工作和休息休假由乙方自行安排。
第八条甲方执行《中华人民共和国劳动法》第四章及国家关于休息休假的相关规定，保障乙方的休息休假权利。
五、劳动报酬
第九条乙方在法定工作时间内为甲方提供了正常劳动后，甲方以货币形式按时支付不低于省人民政府规定的最低工资标准的工资。
在履行合同期间，甲方支付给乙方的工资为:。
其中，试用期工资为：。
第十条非乙方原因造成的待岗，在待岗期间，甲方支付给乙方基本生活费，其标准为：。
第十一条履行劳动合同期间，甲方视生产经营情况和乙方的工作实绩，按甲方的有关规定调整乙方的劳动报酬。
六、社会保险和福利待遇
第十二条甲方依法为乙方缴纳各种社会保险，属乙方个人缴纳部分，由甲方从乙方工资中代为扣缴，甲方接受乙方对缴纳情况的查询。
第十三条乙方履行合同期间，患病、负伤、因工伤残、患职业病，退休、死亡以及女职工生育等社会保险及福利待遇，按照国家法律法规及甲方依法制定的劳动规章制度执行。
七、劳动合同的解除、终止和续订
第十四条履行合同期间，甲乙双方若需解除或者终止劳动合同，应当按《中华人民共和国劳动合同法》第四章的有关条款执行。
第十五条符合《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定情形的，甲方应当向乙方支付经济补偿。
经济补偿在双方当事人办理工作交接时支付。
第十六条固定期限的劳动合同期满前30日，甲方应将终止或续订劳动合同的意向通知乙方。
届时办理终止或续订手续。
第十七条甲方在解除或者终止劳动合同时为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办结档案和社会保险关系转移手续。
乙方应当按照双方约定办理工作交接。
八、约定事项
第十八条经双方协商一致，约定以下款项：（选择打“√”）（一）见插入的活页（二）无
九、其他
第十九条甲乙双方履行本合同期间如发生劳动争议，应当平等协商解决，协商无效时，可按法定程序申请调解、仲裁、提起诉讼。
第二十条合同期内，所定条款与国家颁布的劳动法律法规不符的，甲乙双方均应按新规定执行。
第二十一条本劳动合同一式三份，甲乙双方各执一份，存乙方档案一份，自签订之日起生效。
甲方：（盖章）乙方：（签字）
法定代表人（委托代理人）：（签章）
合同签订日期：
劳动用工登记机关盖章：
劳动用工登记日期：。