节约资源能源管理制度
节约能源资源工作健全管理制度
节约能源资源工作健全管理制度能源是现代社会发展的基础，是人类生存和发展的物质基础。
我国作为一个能源大国，能源资源丰富，但能源消耗量巨大，能源资源浪费现象严重。
因此，加强能源资源管理，建立健全节约能源资源的管理制度，是实现可持续发展的重要保障。
一、节约能源资源工作的重要性节约能源资源是实现可持续发展的必然要求。
能源资源是有限的，过度消耗会导致能源资源枯竭，影响经济社会发展。
节约能源资源有利于缓解能源压力，提高能源利用效率，降低能源消耗，实现经济社会可持续发展。
节约能源资源是促进环境保护的重要手段。
能源消耗会产生大量污染物，如二氧化碳、二氧化硫、氮氧化物等，对环境造成严重污染。
节约能源资源可以减少污染物排放，降低环境污染，保护生态环境。
节约能源资源是提高经济效益的有效途径。
能源资源价格逐年上涨，能源消耗成本在企业生产成本中所占比例越来越高。
节约能源资源可以降低企业生产成本，提高经济效益，增强企业竞争力。
二、节约能源资源工作的现状与问题当前，我国节约能源资源工作取得了一定的成效，但仍存在一些问题和不足。
能源资源管理意识不强。
部分单位和个人对节约能源资源的重要性认识不足，缺乏节能意识，导致能源资源浪费现象严重。
能源资源管理制度不健全。
现有的能源资源管理制度不够完善，缺乏有效的约束和激励机制，导致能源资源管理不到位。
能源资源利用效率低下。
我国能源资源利用效率相对较低，能源浪费现象普遍存在，能源资源利用率有待提高。
节能技术水平不高。
我国节能技术相对落后，节能设备不完善，影响了能源资源节约效果。
三、健全节约能源资源管理制度的措施加强宣传教育，提高能源资源管理意识。
通过各种渠道，加强对节约能源资源重要性的宣传和教育，提高全社会的节能意识，形成节约能源资源的良好氛围。
完善能源资源管理制度，建立健全节约能源资源的法律法规体系。
制定和完善节约能源资源的法律法规，明确能源资源管理的职责和义务，确保能源资源管理制度的实施。
节能减排管理制度范本(4篇)
节能减排管理制度范本第一章总则第一条为规范本单位的节能减排行为，提高能源利用效率，保护环境，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位的所有相关人员。
第二章基本原则第三条本单位要树立节约能源、保护环境的观念，制定相关措施并按照执行。
第四条本单位要建立相关管理机构，确保制度的有效实施。
第五条本单位要配备专业人员进行节能减排方面的监督和管理，并提供必要的技术支持。
第六条本单位要加强对相关人员的培训，提高其节能减排的意识和能力。
第三章节能管理第七条本单位要制定节约用电、用水、用气的管理办法，并按照执行。
第八条本单位要对各项设备、设施进行定期检查和维护，确保其正常运行并达到最佳节能效果。
第九条本单位要推行节能技术，鼓励使用节能设备和产品，并对节能技术进行宣传和推广。
第十条本单位要对能源的使用情况进行统计和分析，及时发现问题并采取相应措施进行调整。
第十一条本单位要对新建工程、装修工程、设备采购等进行节能评估，并优先选择符合节能要求的产品和设备。
第四章减排管理第十二条本单位要制定减少废气、废水、废物排放的措施，并按照执行。
第十三条本单位要对污染物排放进行监测和管理，并确保符合国家环保标准。
第十四条本单位要加强对危险废物的管理，建立专门的储存和处理设施，并确保其安全运输和处置。
第十五条本单位要对能够减少废物和二氧化碳排放的可行性措施进行研究和推行，并提供必要的技术支持。
第十六条本单位要加强对员工的环保教育，提高其对环保工作的重要性和责任感。
第五章绩效评估第十七条本单位要建立节能减排绩效评估机制，定期评估和考核各项节能减排工作的实施情况。
第十八条根据绩效评估结果，对相关人员进行奖惩，并按照执行。
第六章法律责任第十九条对违反节能减排管理制度的人员，将视情况给予相应的纪律处分，并依法追究其法律责任。
第七章附则第二十条本制度的解释权属于本单位，如需修改或补充，应经本单位相关领导审批。
第二十一条本制度自发布之日起执行，具体执行细则由相关管理机构另行制定。
节约资源制止能源浪费管理制度
节约资源制止能源浪费管理制度1. 背景节约资源和制止能源浪费是当今社会的重要课题。
能源的浪费不仅对环境造成负面影响，还对经济和社会可持续发展产生不利影响。
为了提高能源利用效率，保护环境，我们制定了本管理制度。
2. 目的本管理制度的目的是促进节约资源和制止能源浪费的管理，在全体员工中建立起对节能减排的意识和责任感。
通过采取合理的管理措施，实施能源管理计划，我们的目标是降低能源消耗，减少浪费，提高能源利用效率。
3. 管理制度内容本管理制度包括以下内容：3.1 能源管理责任所有公司员工都有责任积极参与节约资源和制止能源浪费的行动。
具体责任划分如下：- 领导层：设立能源管理团队，制定能源管理计划，并监督实施情况。
- 部门经理：负责部门内能源消耗情况的监测和管理。
- 员工：遵守能源管理制度，提出节能建议，参与节能活动。
3.2 节能措施我们将采取以下节能措施来减少能源消耗和浪费：- 使用高效节能设备和技术，例如LED照明和节能电器。
- 设定合理的温度控制和空调使用规范。
- 严格控制机械设备的运行时间。
- 提倡员工关掉不必要的电器设备和灯光。
3.3 能源监测与评估我们将建立能源监测系统，定期评估能源消耗情况。
通过数据分析和评估结果，及时发现问题，并提出改进措施。
3.4 能源培训与宣传定期开展能源培训，提高员工的节能意识和能力。
通过内部宣传和奖励机制，激励员工参与节能行动。
4. 实施与监督本管理制度将由能源管理团队负责实施和监督，并定期评估执行情况。
定期发布能源消耗和节能效果的报告，提供数据依据和参考。
5. 结论通过本节约资源制止能源浪费管理制度的实施，我们将能够更有效地保护环境、提高能源利用效率，实现可持续发展的目标。
每位员工都要积极参与，共同努力，共同创造节约资源的团队氛围。
请大家共同遵守本管理制度，并提出宝贵的改进建议，为节能减排贡献自己的力量。
能耗管理制度范本
能耗管理制度范本第一章总则第一条为了加强对能源的管理，在提高能源利用效率的基础上，减少能源的消耗，达到减少能源浪费，提高能源利用效率，保障国家能源安全和生态环境的目的，制定本规定。
第二条本规定适用于本单位内的所有能源使用、管理活动。
第三条本规定所称能源包括电能、热能、燃气、石油、煤炭等。
第四条本单位为能源管理目的，应当建立并不断完善能源利用情况的监控、分析、评价和管理机制，积极采取各种措施提高能源利用效率，促进能源资源节约利用。
第五条本单位应当以“减少能源消耗、提高能源利用效率”的目标，制定并实施能源消耗总量管理制度。
第六条本单位应当建立能源利用情况的记录、分析和报告制度。
第七条本单位应当建立并实施能源效益评价制度。
第八条本单位应当积极进行能源技术研究、开发和推广。
第九条本单位应当加强对能源管理人员、从业人员的教育和培训。
第十条本单位应当对违反本规定的行为进行查处。
第二章能源消耗总量管理第十一条本单位应当按照国家和地方有关法律、法规的规定，确定能源消耗总量控制目标。
第十二条本单位应当根据实际能源消耗总量情况和控制目标，确定相关部门和责任人，制定实施能源消耗总量控制方案。
第十三条本单位应当建立能源消耗总量的监控和信息报送制度。
第十四条本单位应当制定能源消耗总量控制目标分解和考核办法。
第十五条本单位应当建立能源消耗总量控制目标的动态调整机制。
第三章能源利用情况记录、分析和报告第十六条本单位应当建立能源利用情况记录、分析的数据档案，每日精准记录能源使用情况。
第十七条本单位应当定期对能源利用情况进行评价分析，对能源消耗情况、问题原因、改进措施进行深入分析，及时发现并解决能源浪费和能源利用不当情况。
第十八条本单位应当按规定对能源利用情况进行定期报告。
第管理机制的建立和完善；第十九条本单位应当根据能源利用情况的分析报告，进行能源管理目的的动态调整。
第四章能源效益评价第二十条本单位应当建立能源资源利用效率评价指标体系。
能源节约管理制度
能源节约管理制度•相关推荐能源节约管理制度（精选10篇）在学习、工作、生活中，我们都跟制度有着直接或间接的联系，制度一般指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则，也指在一定历史条件下形成的法令、礼俗等规范或一定的规格。
大家知道制度的格式吗？下面是小编帮大家整理的能源节约管理制度（精选10篇），仅供参考，欢迎大家阅读。
能源节约管理制度1为了做水利局节能减排工作，进一步增强水利局工作人员节能意识，加强能源管理，科学合理利用水、电等各种资源，降低成本，提高经济效益，结合本局实行情况，制定本制度，请遵照执行。
本规定适用本局水、电等能源资源消耗的管理。
1、xx县水利局（节能领导小组）领导负责节能减排工作指导，检查和督导工作，为节能减排工作第一责任人。
2、节能领导小组负责制定节能减排，控制措施，组织内部检查与考核工作。
3、xx县水利局（节能领导小组）有专人负责能源资源统计、分析、公示、及上报工作。
4、应上级管理部门要求，按时准确上报能源消耗统计数据。
（一）节约用电1.工作人员在办公时间要充分利用自然光照，减少照明设备的使用。
离开办公室时，要随手关灯，切断办公室设备电源，坚决杜绝“长明灯”现象。
2.减少计算机、打印机等办公设备的待机能耗。
不使用时，要及时关机，或设置为自动进入低能耗的休眠状态。
3.禁止使用移动式取暖设备、电炉等高功率电器。
4.走廊、通道等公共场所优先推广和使用高效节能灯，并安装声控开关，杜绝“长明灯”。
5.合理设置空调温度。
办公室、会议室等办公区域夏季的空调设置温度不得低于摄氏26度，冬季空调设置温度不得高于摄氏26度。
使用空调时，必须关闭门窗，禁止开窗使用空调和下班不关空调。
（二）节约用水1.积极推广使用节水器具，加强用水设备的日常维护与管理，下班后要及时关好阀门，防止跑、冒、滴、漏，杜绝长流水现象。
2．严禁使用高压自来水冲洗车辆。
（三）节约用车1.严格执行公务用车使用管理制度。
严禁用公车办私事，在集中活动时尽量合乘公务用车。
能源管理规章制度等文件
能源管理规章制度等文件第一章总则第一条纲要为加强对能源的管理，节约能源资源，促进经济可持续发展，根据国家相关法律法规，制定本规章制度。
第二条适用范围本规章制度适用于单位及个人在生产、生活、交通等方面的能源管理活动。
第三条目的本规章制度的目的在于规范能源管理行为，提高能源利用效率，减少能源浪费，保护环境。
第四条法律依据本规章制度制定依据《中华人民共和国能源法》等相关法律法规。
第二章能源管理责任人第五条能源管理领导每个单位应指定一名具有决策权的领导担任能源管理工作的领导，负责制定能源管理计划、监督执行情况。
第六条能源管理专责人每个单位应指定一名专门负责能源管理工作的专责人，负责组织实施能源管理措施，监督检查执行情况。
第七条能源管理人员每个单位应培训一批能源管理人员，负责具体的能源管理工作，协助专责人员开展相关工作。
第八条奖惩制度对能源管理工作开展得好的单位和个人给予奖励，对违反能源管理规定的单位和个人给予处罚。
第九条宣传教育每个单位应定期开展能源管理宣传教育活动，提高员工和公众的能源节约意识。
第十条监督检查各级能源管理部门应加强对单位的监督检查，发现问题及时整改，确保能源管理工作顺利开展。
第三章能源管理措施第十一条能源消耗监测每个单位应建立能源消耗监测系统，实时监控、记录和分析能源消耗情况，及时发现和解决问题。
第十二条能源节约措施每个单位应采取控制、调整、改进等有效措施，降低能源消耗，提高能源利用效率。
第十三条节能技术应用每个单位应推广应用高效节能设备和技术，减少能源损耗，提高生产效率。
第十四条能源管理培训每个单位应定期组织相关人员参加能源管理培训，提高能源管理水平。
第十五条能源管理评估每个单位应定期进行能源管理评估，发现问题并改进工作措施，提高能源管理效果。
第四章能源管理监督第十六条能源管理检查各级能源管理部门应定期对单位进行能源管理检查，发现违规行为及时处理。
第十七条信息公开各单位应向社会公开相关能源管理信息，接受社会监督，保证能源管理工作的透明度。
公共节约能源资源管理制度
公共节约能源资源管理制度一、总则为加强对能源资源的管理，推动能源节约工作落到实处，提高能源利用效率，保障国家能源供应和能源安全，制定本制度。
二、适用范围本制度适用于全国各级政府、企事业单位和社会组织的节约能源资源工作。
三、节约能源资源的原则1. 坚持节约能源资源的基本国策，提高能源利用效率，发展清洁能源。
2. 科学规划、合理布局，推动节约型社会建设，促进资源节约循环利用。
3. 加强监督检查，建立激励约束机制，确保节约能源资源的落实。
四、节约能源资源的目标1. 到2025年，全国能源消费强度比2015年下降15%。
2. 推动清洁能源占比达到20%以上。
3. 建设节约型社会，提高资源利用效率。
五、节约能源资源的措施1. 加强能源消费监测和统计分析，健全能源消费的调控机制。
2. 制定能源消费政策和法规，加强对大型能源消耗单位的督导管理。
3. 鼓励和支持新能源产业发展，提高清洁能源技术水平。
4. 鼓励利用节约能源资源的先进技术和设备，推广能源节约技术。
5. 完善能源价格调节机制，提高非化石能源开发利用水平。
6. 增加对能源管理人员的培训力度，提高能源管理水平。
六、节约能源资源的管理机制1. 建立健全国家、地方和部门协作的节约能源资源管理体制。
2. 加强对能源资源的规划和监测，及时掌握资源利用情况，提出调控措施。
3. 加强对节能环保技术和新能源技术的研发和推广应用。
4. 建立健全能源资源价格形成机制，提高能源资源的节约使用成本。
5. 完善能源资源准入制度，加大对高能耗低效益企业的淘汰力度。
6. 充分发挥市场机制的作用，鼓励社会资本参与节能环保产业投资。
七、节约能源资源的评价标准1. 能源消费强度2. 清洁能源占比3. 能源利用效率八、节约能源资源的激励与约束1. 对节约能源资源突出贡献的单位和个人给予表彰和奖励。
2. 对违反节约能源资源管理制度的单位和个人依法处罚。
九、节约能源资源的宣传教育1. 加大对节约能源资源的宣传教育力度，提高社会公众对节能环保的认识。
节能降耗管理制度(4篇)
节能降耗管理制度（4篇）节能降耗管理制度（通用4篇）节能降耗管理制度篇1公司管理手册：节能降耗管理程序1、目的为最大程度的保护环境、降低消耗，提高企业的经济效益2、范围适用于公司生产、办公生活经营的.全过程活动3、职责3.1办公室负责宣传贯彻节能降耗意识，制定奖惩办法;3.2生产部负责车间用电、原材料指标的制定和考核。
3.3各有关部门负责具体实施。
4、程序4.1办公用纸张必须本着节约节省的原则，非正式文件尽量使用纸的背面。
纸张严禁私用。
4.2办公人员用电要求随走随关闭电灯、空调、电脑等电器，禁止长明灯或白天亮灯。
控制空调的使用时间，夏季空调调整在26℃以上，冬季空调调整在15度以下，夏季调整室内温度的方法依次为通风换气、风扇降温、空调调整。
4.3节约用水，提高效率，坚决杜绝跑水、冒水、滴水、漏水现象;探讨洗衣水冲厕所、擦拭地面;采用太阳能加热水洗澡、取暖等节能措施。
4.4产品包装要采用简洁有效材料，以有效防护为原则，避免不必要的浪费，包装桶尽量回收重复使用。
4.5、车间应按操作要求操作，提高工作效率，降低原料的消耗，减少不合格品的产生，操作者严格执行设备操作规程，生产设备严禁空运转。
4.6、公司车辆及时维护保养，降低油耗，执行《车辆管理制度》4.7、车间负责用电、原料的控制，做到设备不得空运转，设备正常检修，不得带病运转。
4.8、生产部负责对单位产品材料消耗指标进行考核监控，统计单位产品材料消耗。
5、相关文件5.1《车辆管理制度》5.2《清洁生产法》6、相关记录6.1《办公用品领用记录》6.2《领料单》节能降耗管理制度篇2为了使车间节能降耗工作真正落到实处，根据废钢处领导关于进一步推进节能降耗工作深入开展的指示精神，我车间充分认识到节能降耗工作的紧迫性和重要性，要求全车间职工，从实际出发，进一步细化各项管理制度，无论在工作或生活中都要注意节能降耗，从点滴做起，培养职工的节约意识，增强自觉节能的责任感，按照废钢处对节能降耗工作的要求，结合我车间实际，为推进节能降耗工作的开展，制定以下工作措施。
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节约资源能源管理制度
（ISO14001-2015）
1.0目的
为进一步加强能源、资源的管理，充分发挥能源、资源对工厂生产、工作和生活的保障作用，提高职工素质修养，弘扬勤俭节约的优良传统。
2.0范围
工厂管辖的范围内，全体职工。
3.0职责
3.1人事总务课负责能源、资源的管理、配置、以及使用中的监督。
3.2各部门负责使用过程中的节约工作，开展对本部门职工的教育。
4.0定义
4.1节约：降低资金、物资的消费、消耗。
4.2能源：能源是自然界中能为人类提供某种形式能量的物质资源。
本文是指电力。
4.3资源：直接用于生产和生活的物质与能量。
本文是指水、柴油、纸张和粮食。
5.0规定
5.1节约意识的教育
5.1.1对新入厂的职工进行节约意识的教育，使新职工在第一天就感受到节约的重要性。
使“节约每一滴水、每一度电、每一粒粮食，减少一份浪费，保存一份资源”成为全厂职工的责任和自觉行动。
5.1.2各部门利用早会对本部门职工进行教育，讲清楚“长流水、长明灯、倒
饭菜”浪费现象的危害。
5.1.3利用墙报、墙报开展宣传活动。
刊载节水、节电、节油、节纸和节约粮食的具体事例，推动职工思想道德建设工作。
倡导节约能源、资源，为社会的进步尽一份责任，为工厂的发展出一份力量。
5.2合理配置设施
5.2.1部门在规划、设计时要考虑能源、资源的使用性，同时需要考虑使用过程中节约的措施。
5.2.2人事总务课对部门提出的项目要进行审查，对于不合理的项目提出改进建议，并协助改进。
5.2.3对于已经存在的不合理设施，造成管理失控和浪费的要改进或撤除。
5.2.4长期不用的电气线路，经过论证后要改进或撤除。
5.2.5撤除“大马拉小车”的电气设施和机械设备。
5.3节约用水
5.3.1合理、循环使用自来水。
凡是能够使用循环水冷却的机器设备，应改为循环用水。
5.3.2用完水后或见到滴水的水龙头，及时拧紧。
5.3.3发现，并及时维修、更换水龙头或水管，防止“跑、冒、滴、漏”的现象发生。
5.3.4洗脸、冲凉、洗衣时不要长时间打开水龙头，杜绝“长流水、大水量”用水。
5.4节约用电
5.4.1工作结束后及时关掉相应电器的电源（如：机器设备、计算机主机和显
示器、饮水机等用电设备等）。
5.4.2各部门要安排负责开关灯的人员，做到“人走灯灭”；工作场所（办公室）白天光线充足时，及时关灯。
5.4.3当生产任务不够饱和时，尽可能的将产品集中在同一车间或同一条拉上生产、工作。
5.4.4公共场所的照明灯，要根据不同的季节设定开关灯的时间。
做到“晚点开灯，早点关灯”减少用电时间。
5.4.5手机或其它电气设施的充电电池，充电满了要及时取下。
5.4.6凡是可以采用节能灯的地方、场所，应安装节能灯。
5.4.7职工宿舍用电控制。
5.4.7.1宿舍走廊照明用电与房间生活用电分开线路，分别控制。
走廊实行定时开关灯和深夜熄灯的管理制度。
5.4.7.2房间照明用电与空调机用电分开线路，分别控制，分别计数，分别计价管理。
5.4.7.3各房间分别安装电表，实行计数计费，收取一定的用电费用，促进能源的节约。
5.5节约用纸
5.5.1纸张两面使用，提高利用率；
5.5.2减少做档用纸的数量，尽可能多地采用计算机保存文件，利用内部网络和E-mail传递信息。
5.6节约柴油
5.6.1工厂发电机发电，必须根据生产和出货的计划来决定，由工厂同一调度
和安排。
5.6.2发电期间，生产尽可能的安排饱满，减少无效的消耗。
5.6.3食堂做饭菜时，要合理的安排使用能源的时间段落，集中在同一时间内加工饭菜。
5.6.4维护、保养好设备、设施，杜绝“跑、冒、滴、漏”的现象，或者“高输入低输出”的现象。
5.7节约用餐
5.7.1打饭菜时，要根据自己的食量来确定，吃多少打多少。
5.7.2倡导餐桌文明之风，做到不剩饭菜，减少浪费。
5.7.3食堂要根据就餐人数准备饭菜，减少剩饭剩菜。
5.7.4提高饭菜的质量，满足职工吃饱吃好，不浪费。
6.0检查督促
人事总务课要不定期的进行检查，发现浪费能源、资源的现象和行为，采取可行、有效的措施加以控制，督促改进。
必要时，依照厂规厂纪对违规者给以纪律处分和经济处罚。