三级检查表
三级医院评审医疗核心制度检查表
4-1危重病人就诊实行首诊负责。首诊医师和接诊的科室必须负责病人的急救 和生命体征的维持，直至落实好相关科室和医师进行诊疗为止。
8分
4-2在急救室、ICU工作的医护人员必须熟练掌握各种急救设备使用及抢救常规 8分 及抢救程序，切实做到急病人所急。 4、危重 病人抢救 制度（30 4-3保持各种抢救、治疗设备及医疗基本设施的完好，要实行专人保管定期检 分） 修，保证急救设备齐备完好，满足急救工作需要。急救药品定期检查，及时补 7分 充更换。药剂科要保证任何时候都能提供充分的急救药品。各辅助科室要保证 急救检查设备的完好和随时应急并建立制度。
6-2一级护理：（1)病情趋向稳定的重症患者；（2）手术后或者治疗期间需要 严格卧床的患者；（3）生活完全不能自理且病情不稳定的患者；（4）生活部 12分 分自理，病情随时可能发生变化的患者。
6、分级 护理制度 （50分）
现场模拟演练、考核急救医疗技术操作（抽考急救室、ICU内 技术操作有一 科、外科医、护理人员各1名），技术为徒手心肺复苏、除颤 人不合格，扣2 仪和呼吸机使用。 分 查急诊室，随 机查一个病区 （1）查各种抢救、治疗设备及医疗基本设施是否完好,（2) 抢救药品、设 实行专人保管定期检修，保证急救设备齐备完好，（3）查急 备、器材。不 救药品的有效期，（4）有无应急制度。 符合要求不得 分，缺1项扣2 分 抢救记录每超 过1小时扣2 随机查看内、外科各1个科，查2009年11月19日以后抢救记录 分；危重病人 和统计报表。 抢救成功率每 低于1%扣2分 未按规定不得 抽查一个手术科室，查手术医师的医师执业证书。 分；有1项未做 到扣3分 未按规定不得 抽查一个手术科室，手术患者是否配戴标示有患者身份识别 分；有1项未做 信息的标识。 到扣2分 未按规定不得 抽查一个手术科室，三方是否共同执行并逐项填写《手术安 分；有1项未做 全核查表》。 到扣2分 未按规定不得 抽查一个手术科室，麻醉实施前、手术开始前、患者离开手 分；有1项未做 术室前是否按《手术安全核查表》依次核对。 到扣3分 未按规定不得 抽查一个手术科室，术中用药、输血是否有手术室护士与麻 分；有1项未做 醉医师共同核查。 到扣2分 现场检查：（1）严密观察患者病情变化，监测生命体征； 查综合ICU或专 （2）根据医嘱，正确实施治疗、给药措施；（3）根据医 科ICU特级护理 嘱，准确测量出入量；（4）根据患者病情，正确实施基础护 病人2名。护理 理和专科护理，如口腔护理、压疮护理、气道护理及管路护 部符合要求不 理等，实施安全措施；（5）保持患者的舒适和功能体位； 得分；有1项不 （6）实施床旁交接班。 符合要求扣4分 查内科、外科 各两个病区一 现场检查：（1）每小时巡视患者，观察患者病情变化； 级护理病人各1 （2）根据患者病情，测量生命体征；（3）根据医嘱，正确 名（省级重点 实施治疗、给药措施；（4）根据患者病情，正确实施基础护 专科病区必 理和专科护理，如口腔护理、压疮护理、气道护理及管路护 查）。护理不 理等，实施安全措施；（5）提供护理相关的健康指导。 符合要求不得 分；有1项不符 合要求扣2分
安全培训和“三级安全教育”专项检查表 .doc
1．国务院关于发布《关于实行专业技术职务聘任制度的规定》的通知（国发［1986］27号）2．关于印发《企事业单位评聘专业技术职务若干问题暂行规定》的通知（人职发［1990］4号3．关于印发《〈企事业单位评聘专业技术职务若干问题暂行规定〉有关具体问题的说明》的通知（人职发［1991］11号）4．《企事业单位评聘专业技术职务若干问题暂行规定》有关具体问题的补充说明（人职发［1991］17号）5．关于贯彻人职发［1990］4号文件有关问题的解答（人职司函［1991］15号）6．关于印发贯彻执行人事部《企事业单位评聘专业技术职务若干问题暂行规定》的实施意见及其它相配套的有关规定意见的通知》（鲁职改字［1991］7号）7．关于转发人事部《企事业单位评聘专业技术职务若干问题暂行规定》有关具体问题的补充说明的通知（鲁职改字［1991］第11号）8．关于专业技术职务评聘工作中一些有关具体问题的说明和意见（［1993］鲁人职函649号）9．关于印发《关于处理专业技术职务评聘工作中违反政策纪律问题的暂行规定》的通知（鲁人职［1994］9号）10．关于对专业技术人员职称外语等级统一考试的通知（人发[1998]54号）11．关于全国专业技术人员计算机应用能力考试的通知（人发［2001］124号）12．关于报送专业技术职务高级评审委员会评审结果有关材料的通知（鲁人办发〔2001〕74号）13．关于专业技术人员职称外语等级考试有关问题的通知（鲁人发［2001］97号）14．关于专业技术人员计算机应用能力考试有关问题的通知（鲁人发［2002］9号）15．关于印发《山东省专业技术职务评审委员会组织办法（试行）》和《山东省专业技术职务任职资格评审办法（试行）》的通知（鲁人发［2002］26号）16．关于做好专业技术人员职称外语等级考试工作的通知（鲁人发［2005］6号）17．关于印发《山东省高级专业技术职务任职资格破格申报指导条件（试行）》的通知（鲁人发［2005］15号）18．关于海外留学回国等部分专业技术人员申报专业技术资格免于外语和计算机应用能力考试的通知（鲁人发［2006］7号）19．关于完善职称外语考试有关问题的通知（鲁人发［2007］19号）20．转发人力资源和社会保障部关于全国专业技术人员计算机应用能力考试科目更新有关问题的通知》（鲁人社办发〔2010〕30号）21．专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定（中华人民共和国人社部第12号令）国务院关于发布《关于实行专业技术职务聘任制度的规定》的通知国发［1986］27号各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：现将《关于实行专业技术职务聘任制度的规定》发给你们，请遵照执行。
三级安全培训机构认定复审评估检查表
50
2.1.2 与培训规模相适应的研讨 室不少于 2 个。 2 训练教 室
2.2 配套设 施
每少一种设备扣 5 分， 扣完为止， 2.2.1 至少有 1 个教室配备有投 设备不能正常使用，按缺少处 影仪、投影屏幕、音响等设备。 理。 35 2.2.2 桌椅适合成人使用，完好 无损。 桌椅不适合成人使用不得分，有 坏损酌情扣分。
2.抽查有关资料，查看根据招生分 布行业制定的培训方案，每缺少一 个行业培训方案扣 15 分，扣完为 止。
2 教学 研究 2.2 成果
1.政策咨询服务相关成果每少 1 个 扣 15 分；
2.2.2 三年内发表的培训方面的论 文（含网络文章）不少于 3 篇； 2.2.3 学习软件、培训教材、实验 设备、教学仪器或音像制品 等三年来研发产品不少于一种。
5.2.3 可上因特网。 5.3.1 有独立的、容纳人数不少 于 10 人的阅览室。 5.3.2 涉及安全类的期刊、图书 和报纸等不少于 20 种。 5.3 图书资 料 5.3.3 有一定数量的安全教育音 像资料。 5.3.4 图书资料及时更新，近三 年内新出版的图书资料不少于 20 种。
3.不能上网扣 5 分。 阅览室没有独立或容纳人数少 于 10 人的不得分。 期刊、图书、报纸每少 1 种扣 2 分。 20 没有安全教育音像资料扣 5 分。
1.研究项目应有相关的研究成果并 获得主管部门认可，不进行研究不 得分，每缺 1 个研究项目扣 15 分； 50
2.1.2 认真分析不同行业的培训对 象培训需求，并在此基础上制定包 括培训目的、课程设置、授课教师、 方式方法等内容的培训方案。 2.2.1 为政府机构或企业提供安全 培训等方面的安全咨询服务活动不 少于 3 次；
2.发表的相关论文每少 1 篇扣 15 分；
机械制造企业三级安全生产标准化自评检查表
第一部分基础管理自评检查表安全生产责任制自评检查表No.101职业安全健康规章制度自评检查表No.102规划与年度计划自评检查表No.103注：按“考评说明”实行单项条款扣分，扣完为止。
机构与人员自评检查表No.104注：主要考评三级管理网的建立情况。
职业安全健康教育自评检查表No.105事故管理自评检查表No.106No.107No.108注：累计少于80分为不合格班组，发生轻伤以上事故扣全分。
计分方法：实得分＝12－不合格班组数/抽查班组数×0.12×100No.109注：共有岗位种，共有安全操作规程种，无遗漏。
特种设备及人员安全管理自评检查表No.110相关方安全管理自评检查表No.111No.112No.113危险源管理自评检查表No.114安全健康档案自评检查表No.115第二部分燃爆热工专业自评检查表工业气瓶自评检查表No.201注：拥有工业气瓶个，其中乙炔气瓶个、氧气瓶个、氮气瓶个、四氟乙烷气瓶个。
共有个放置场所。
危险化学品库自评检查表No.202注：共有危险化学品仓库处，分别是 ,全查。
油库、油罐自评检查表No.203注：共有油库、油罐处。
液化气站自评检查表（空项）No.204煤气站自评检查表（空项）No.205制氧站自评检查表（空项）No.206压力容器自评检查表No.207注：拥有压力容器个，全查。
乙炔发生站自评检查表（空项）No.208锅炉与辅机自评检查表（空项）No.209空压机自评检查表No.210注：拥有空压机台，全查。
工业管道自评检查表No.211注：工业管道米，全查。
木料场所自评检查表（空项）No.212注：拥有木料场所处，全查。
工厂建筑自评检查表No.213注：拥有建筑物数量为座，总建筑面积约m2，全查。
总占地面积m2涂装作业场所自评检查表No.214注：拥有涂装作业场所处。
锻造机械自评检查表（空项）No.215注：拥有锻造机械台，全查。
三级医师查房检查表
主 治 医 师 查 房
查房次数（每日查房是否1次，急、危、重病人 是否系统查房）
职责：
1•对本科室所管重点患者是否系统查房。
2•对医嘱执行和治疗效果、病历检查情况。
3.对患者交代病情及手术签字情况。
上级医师查房时主治医师做哪些准备工作
副 主 任 医
查房次数（每周查房是否1-2次，急、危、重病
人是否系统查房）
查房流程（住院医师汇报病史---提出初步诊断---
主治医师补充病情演变---主任医师核实掌握病情
-解决本科室疑难危重患者诊断和治疗计 戈V。
2•对医嘱执行和治疗效果、病历质量抽查情况。
3.是否对下级医师有带教、指导；是否对下级医 师的医疗文书有修改、指正；是否有本专业医学 前沿知识的讲解。
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三级医师查房制度检查表
检查科室：检查时间：检查人员:
检杳内容
存在问题
住 院 医 师 查 房
查房次数（每日查房是否至少2次，急、危、重 病人是否随时查房）
查房前准备
疑难病人查房内容（非手术科室）
术后第2天查房内容（手术科室）
危险化学品从业单位安全标准化三级企业达标检查表
危险化学品从业单位安全生产标准化三级企业达标检查表检查项目检查内容企业（三级）达标标准 检查方法 检查结果 备注1.建立识别和获取适用的安全生产法律法规的管理制度；2.明确责任部门、获取渠道、方式、时机；3.及时识别和获取适用的安全生产法律法规；4.形成法律法规清单和库；5.定期更新法律法规清单和库。
通过查文件方式确认1.是否有适用的安全生产法律法规管理制度；2.是否建立适用的法律法规清单和资料库；3.是否定期更新记录。
1、未进行或未明确专门部门定期识别和获取的（×）2.其他填写相应检查结果是否采用适当的方式、方法，将适用的安全生产法律法规及时传达给相关方。
1.通过查文件发放记录、培训记录、告知书、宣传材料等。
2.通过向相关方询问是否接收到企业传达的相关信息。
填加相应检查结果1.1法律、法规和标准的识别和获取1.执行和落实法律法规的有关规定和标准的有关要求；2. 将法律法规的有关规定和标准的有关要求转化为企业安全生产规章制度或安全操作规程的具体内容。
1.通过查文件确认是否有适用的法律法规清单、规章制度和安全操作规程清单。
2.通过询问确认有关人员对法律、法规和标准规范的了解、掌握情况。
3.现场检查法律、法规和标准的遵守情况。
填加相应检查结果1 法律、法规和标准1.2法律、法规和标准符合性评价 1.每年至少1次对适用的安全生产法律法规的执行情况进行符合性评价；2.对评价出的不符合项进行原因分析，制定整改计划和措施；通过查文件确认是否有：1.符合性评价报告、记录；2.不符合项整改记录。
1、未进行符合性评价的（×）2.其他填加相应检查结果目3.编制符合性评价报告。
1.主要负责人组织制定符合企业实际的、文件化的年度安全目标；2.安全目标应满足：（1）形成文件，并得到所有从业人员的贯彻和实施；（2）符合或严于相关法律法规的要求；（3）与企业的职业安全健康风险相适应；（4）目标予以量化；（5）公众易于获得。
三级煤矿安全培训机构评估检查表
三级煤矿安全培训机构评估检查表
标 准 评分办法
检查人： 年 月
扣分日ຫໍສະໝຸດ 扣分原因3.1.1.学员对课程设置、教师和后勤 服务的满意率不低于80%； 3.1 3.1.2.学员经培训，考核合格率不低 满意度 于80%； 3 （50分） 3.1.3.召开学员和学员所在单位座谈 培训业绩 会或民主测评，满意率不低于80%。 （25％）
1.对学员满意率进行抽查，每有1期班教师、课 程设置、后勤服务中1项满意率低于80％扣5 分，扣完为止； 2.对学员考核合格率进行抽查，每有1期班合格 率低于80%时，扣10分，扣完为止； 3.座谈会或民主测评满意率低于80%时，扣20分 。
3.2 按要求完成年度培训计划，且特种作 未完成年度培训计划扣10分，年平均培训人数 培训数量 业人员三年内年平均培训人数不少于 每少30人扣5分。 （50分） 200人。 4.1.1.严格执行各项制度和工作规 4.1 1.每发现一处执行不到位扣5分； 则； 制度 2.没有按有关规定或行业自律标准收费的扣20 4.1.2.严格按照有关规定或行业自律 （60分） 分；未执行收支两条线管理的扣20分。 标准收费，并按收支两条线管理。 4.2.1.教学档案一期一档，装订成 册，分类编号，内容包括：办班审批 4 表、办班通知、学员名册、考勤表、 制度落实 课程表、教师评估表、考试成绩表、 （20％） 4.2 培训班总结等； 档案管理 4.2.2.学员档案一期一档，每人档案 （40分） 资料内容包括：学员登记表及身份证 、学历证明、身体健康证明、考试 （考核）成绩等复印件或原件； 4.2.3.有档案室，实行计算机管理。
1.专业结构不能满足培训需要的，扣10分；每 有1名专职教师无岗位证书扣10分,扣完为止； 2.对教师档案资料进行抽查，每缺1名教师档案 资料扣10分，不完整或不规范酌情扣分，扣完 为止。
三级医师查房检查表
1.是否解决本科室疑难危重患者诊断和治疗计划。
2.对医嘱执行和治疗效果、病历质量抽查情况。
3.是否对下级医师有带教、指导；是否对下级医师的医疗文书有修改、指正；是否有本专业医学前沿知识的讲解。
三级医师查房制度检查表
检查科室:检查时间:检查人员:
检查内容存在问题住来自院医师
查房
查房次数（每日查房是否至少2次，急、危、重病人是否随时查房）
查房前准备
疑难病人查房内容（非手术科室）
术后第2天查房内容（手术科室）
主治医师查房时住院医师做哪些准备工作
主
治
医
师
查房
查房次数（每日查房是否1次，急、危、重病人是否系统查房）
职责：
1.对本科室所管重点患者是否系统查房。
2.对医嘱执行和治疗效果、病历检查情况。
3.对患者交代病情及手术签字情况。
上级医师查房时主治医师做哪些准备工作
副
主
任
医
师
查房
查房次数（每周查房是否1-2次，急、危、重病人是否系统查房）
查房流程（住院医师汇报病史---提出初步诊断---主治医师补充病情演变---主任医师核实掌握病情---提出诊断及依据、治疗计划）
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1 站（中心）申报国家三级机构评定检查表 评审人： 评审意见： 评审时间： 年 月 日 评定内容 评定依据 条件 具备 备注
是 否 1.工作机制
1.1建立政府分管领导牵头的救助管理工作机制 当地政府文件 1.2民政、公安、城市市容管理等部门建立街面救助管理机制 当地政府文件或有关部门联合发文规定部门职责 1.3民政、铁道、交通等部门建立受助人员乘坐交通工具的沟通协调机制 当地政府文件或有关部门联合发文规定部门职责,或有购票协议 1.4民政、公安、卫生、财政等部门建立危重病人、精神病人救治机制 当地政府文件或有关部门联合发文规定部门职责
2.机构设置与设施
2.1设有求助接待、救助管理、流浪未成年人救助保护等业务部门 查看救助管理机构部门设置及职能介绍 2.2床位在50张以上
申报材料中有说明，照片、视频中有体现 实地检查 房屋综合建筑面积在1500m2以上 宿舍人均居住面积不少于4m2 室外活动场地不低于200m2 2.3选址合理，交通便利，临近城区主要道路，在繁华地段、交通要道设置了引导牌 申报材料中有说明或照片、视频资料中有体现
2.4建立有效覆盖的救助服务网络，公布24小时求助电话，通过114电话查询或互联网能查询到 申报材料中有相关说明，拨打当地114可以查到 2.5设有接待室 申报材料中有说明或照片、视频资料中有体现 实地检查
设有值班室 申报材料中有说明或照片、视频资料中有体现 实地检查
设有居室 申报材料中有说明或照片、视频资料中有体现 实地检查
设有教室 申报材料中有说明或照片、视频资料中有体现 实地检查
设有观察室 申报材料中有说明或照片、视频资料中有体现 实地检查 2
设有活动室 申报材料中有说明或照片、视频资料中有体现 实地检查 设有储藏室 用于存放救助管理机构物资。申报材料中有说明或照片、视频资料中有体现 实地检查
设有物品保管室 用于保管受助人员物品。申报材料中有说明或照片、视频资料中有体现 实地检查 设有餐厅 申报材料中有说明或照片、视频资料中有体现 实地检查 设有卫生间 申报材料中有说明或照片、视频资料中有体现 实地检查 设有洗浴室 申报材料中有说明或照片、视频资料中有体现 实地检查 各功能区有醒目指示牌，廊道、道路通畅，各项设施设备安全运行，整体环境干净、整洁 照片、视频资料中有体现 实地检查
2.6接待室、居室、观察室、活动室、餐厅、卫生间和洗浴室等无障碍设施完善 照片、视频资料中有体现 实地检查 2.7设置的流浪未成年人救助保护中心应符合《流浪未成年人救助保护中心建设标准》（建标111-2008）规定的三类建设标准 ————————————————————— — — 实地检查
3. 机构设
3.1接待室配备足够的座椅等服务设施，配备轮椅、拐杖、老花镜等辅助器具和急救药箱 申报材料中有说明或照片、视频资料中有体现 实地检查 3.2受助人员居室采光良好 照片、视频资料中有体现 实地检查 受助人员居室配备床具及必要的床上用品 照片、视频资料中有体现 实地检查 3.3根据当地气候特点，为受助人员居室配备降温、采暖、通风设备 照片、视频资料中有体现 实地检查 3.4观察室设置透明观察窗口或配备技防设备 照片、视频资料中有体现 实地检查 3.5活动室配备电视、座椅 照片、视频资料中有体现 实地检查 3.6洗浴室配备冷、热水洗浴设备和防滑垫 照片、视频资料中有体现（扶手等其他无障碍设施也可） 实地检查
3.7餐厅有卫生许可证 餐饮服务许可证或相关证明材料 餐厅配备桌椅 照片、视频资料中有体现 实地检查 餐厅配备安全清洁的餐具 申报材料中有说明或照片、视频资料中有体现 实地检查 厨房配备食品加工、贮藏和消毒设备 申报材料中有说明或照片、视频资料中有体现 实地检查 3
备 3.8配备衣物洗涤、消毒设备 申报材料中有说明或照片、视频资料中有体现 实地检查 配备口罩等必要卫生防护、劳动保护用品 申报材料中有说明或照片、视频资料中有体现 实地检查 3.9走道、楼梯、卫生间、洗浴室等区域设有安全扶手 申报材料中有说明或照片、视频资料中有体现 实地检查
3.10配备工作电脑，与全国救助管理信息系统互联互通、通畅运行，数据准确 登录救助管理信息系统查询今年1-6月救助量，救助量在100人次以上属于正常使用。 3.11配备救助专用车不少于2台 申报材料中应注明车牌号码或有其它相关证明车辆数量的材料，照片、视频资料中以能明显识别的车辆数量为准 实地检查
4.安全保障 4.1设置警务室或警务联络员 申报材料中有说明或照片、视频资料中有体现 实地检查 配备有安全保卫人员 申报材料中有说明或照片、视频资料中有体现 实地检查 内部安全保卫制度健全 申报材料中有相关文本 4.2接待室配备金属探测器等安全检查设备 申报材料中有说明或照片、视频资料中有体现 实地检查
4.3公共活动区域设置技防设备，使用正常 申报材料中有说明或照片、视频资料中有体现 实地检查
4.4建立疫情、火灾、极端天气等突发事件应急预案和处置机制 申报材料中有相关文本 4.5符合国家消防安全要求，建筑防火等级不低于二级 申报材料中有相关说明 注：有下列一项资料即可：建设工程消防设计合格意见和消防验收合格意见（备案凭证）；消防合格证明或消防检查合格记录；民政局出具公函，证明历次检查合格并承诺继续做好消防工作。
消防设施配置符合有关规定，取得消防机关检验合格证书
5. 机
5.1全额拨款事业单位或参照公务员法管理 编制部门文件 5.2救助数量与工作人员比例关系不低于100:1 审核申报材料。以人事编制部门批复的编制总量内实际在编人员数为准。公益性岗位和临聘人员属于工作人员计算范围。 行政领导和科室负责人应具有国家承认的大专以上学历 申报材料中有相关学历证明 管理岗位、专业技术岗位和工勤岗位设置科学合理 ————————————————————— — — 5.3业务经费有制度化保障，满足工作需求 当地政府或有关部门联合发文 5.4有规范的接待服务程序和监督方式，在显著位置公示 申报材料中有相关制度文本，照片、视频资料中有 实地检查 4
构管理 完整记录救助服务内容 体现 5.5实行24小时值班制度，求助电话24小时有人值守 申报材料中有说明或相关制度文本，拨打值班电话有应答，档案管理或其他文字资料中对保存期限有符合要求的规定 对接听应答情况予以录音，录音材料保存10天以上，有争议的保存
2年以上 5.6制定求助人员甄别查询工作程序，认真进行甄别，记录求助人员信息 申报材料中有工作程序文本，照片、视频资料中有体现 实地检查
5.7有群体性求助人员处置方案 申报材料中处置方案文本 5.8与铁道、交通等部门建立车（船）票管理制度，防止跑站骗票行为 申报材料中有说明或提供制度文本 5.9接护送受助人员信息准确、程序规范、交接手续完备 申报材料中有相关说明，参考各地意见反馈，查阅社会舆情 连续3年未发生丢弃受助人员等重大责任事故
5.10工作人员统一着装，装容整洁、精神饱满、态度和蔼、服务周到，遵守救助管理规定 照片、视频资料中有所体现 实地检查
5.11建立并严格执行考勤、财务、人事、培训、宣传等各项制度和政务公开制度 申报材料中有相关说明（无纪律处分情况应有相关文字说明或证明材料） 实地检查
注重行风建设，3年内领导班子成员未受纪律处分 5.12建立规范的档案管理制度 申报材料中有制度文本 实地检查
5.13建立工作人员福利待遇和劳动保护制度定期组织健康检查 申报材料中有相关说明
6.机构服务
6.1地市级年救助能力在1000人次以上、县市级年救助能力在500人次以上 申报材料中有相关说明 6.2定期开展街面救助服务，有工作记录 申报材料中有相关说明或工作记录 6.3协助受助人员联系家人或亲属 申报材料中有相关说明或工作记录 实地检查
6.4为受助人员进行物品登记，提供物品存放凭据 工作记录、照片或视频中有体现 实地检查
6.5按照性别、身体状况安排受助人员分区居住 申报材料中有说明或照片、视频资料中有体现 实地检查 女性受助人员由女性工作人员管理服务
6.6受助人员床上用品至少每周清洗、消毒一次 申报材料中有说明或照片、视频资料中有体现 实地检查 离站人员床上用品及时更换、清洗、消毒 5
6.7为受助人员配备毛巾、牙刷、杯子等基本、清洁的个人生活用品 申报材料中有说明或照片、视频资料中有体现 实地检查
6.8提供符合卫生要求的饮食，实行分餐制 申报材料中有相关说明 实地检查
照顾特殊人员的饮食需要 申报材料中有相关说明 实地检查
6.9为受助人员提供洗澡、理发服务 申报材料中有相关说明 实地检查
6.10为生活不能自理的受助人员提供照顾服务 申报材料中有说明或照片、视频资料中有体现 实地检查
6.11为受助人员提供基本的医疗卫生服务 申报材料中有说明或照片、视频资料中有体现 实地检查
6.12站内突发急重病、传染病的受助人员及时送定点医院诊断治疗或联系卫生防疫部门处置，并有工作记录 申报材料中有说明或照片、视频资料中有体现 实地检查
6.13为无经济能力自行返乡的受助人员提供乘车（船）凭证，并有凭证使用规范 申报材料中有说明或凭证使用规范文本，或照片、视频资料中有体现 实地检查
为无行为能力自行返乡的受助人员提供接护送服务 申报材料中有说明或照片、视频资料中有体现 6.14妥善安置符合条件的受助人员，有安置手续记录 申报材料中有说明，提供安置工作记录 实地检查
6.15开展流浪未成年人家庭监护情况和需求评估 申报材料中有说明，提供评估工作记录和受助人员档案或照片、视频资料中有体现 实地检查 根据流浪未成年人家庭监护情况和需求评估结果提供基本的文化
法制教育、心理疏导、行为干预、技能培训、法律援助等服务 6.16对受助人员代养机构和寄养家庭进行指导和评估，建立定期随访制度 申报材料中有说明，并有监管制度文本或相关协议（如无此类人员，对此项可不作要求） 实地检查
6.17协调乡（镇）政府或有关部门为家庭困难的流浪乞讨人员提供支持 申报材料中有说明或提供帮扶工作记录 实地检查
注意事项：“评定依据”项或“条件具备”项已标注“—”的，不用检查。